Kompetitif

dominan

Persuasif

intim

Loyal

stabil

Perfeksionis

cermat

D i S C

Dominant, Direct, Decisive

?

Ambisius

Ber-ego tinggi

Suka mengambil resiko

Efisien

Menekankan pada hasil

Tidak sabar

Menginginkan perubahan

Melakukan banyak hal sekaligus

Bereaksi terhadap konfrontasi langsung

Suka akan kemenangan

Seorang pemimpin

Hebat dalam mengatasi krisis

Pengingat bagi orang lain agar berjalan sesuai rencana

Konsentrasi pada “GOAL”

Suka akan persaingan

Selalu melihat ke “DEPAN”

Bekerja maksimal dengan beban kerja yang lebih

“D” dalam TEAM

“MERASA” memiliki otoritas yang “LEBIH”

Suka ber-”ARGUMEN”

Rutinitas = Membosankan

Multitasking = melakukan banyak hal sekaligus

Mengabaikan resiko yang potensial

Keras kepala

Sering berbicara tanpa berpikir

Bukan pendengar yang baik

Mengabaikan pendapat orang lain dalam membuat keputusan

Frustasi bila melihat orang lain bergerak lebih lamban

Sangat Ramah

Sangat antusias

Suka menciptakan persahabatan

Tidak teratur

Selalu optimis

Suka memberikan dorongan atau

memberi semangat bagi orang lain

Influencing, Inspiring

?

Individu yang partisipatif

Pembicara yang hebat

Sikap positif, orang lain senang bekerja dengannya

Kuat dalam hal pencarian ide (brainstorming)

Memberikan arah dan petunjuk bagi tim

Keberhasilan berkat individu dalam tim yang bekerja keras

Dalam situasi yang tidak terduga, mampu merespon dengan baik

“I” dalam TEAM

Ceroboh jika menyangkut detail

Bisa tidak melanjutkan suatu proyek

Mendengar bila saat mood saja

Popularitas yang utama daripada hasil

Sulit merencanakan dan mengontrol waktu

Terlalu peduli pada pendapat orang lain tentang mereka

Bisa tidak memenuhi deadline

Terlalu persuasif

Terlalu percaya pada orang lain

Terlalu toleransi pada orang lain

Tidak menyukai konfrontasi

Setia

Tenang

Pendengar yang baik

Mudah membaca karakter orang lain

Suka mendukung

Suka mengalah

Tingkat kepercayaan tinggi

Posesif

Sulit menerima perubahan, lambat beradaptasi

Steady, Stable, Secure

?

Suka membangun relasi, membuat orang lain merasa seperti dirinya.

Mencari jalan yang termudah dalam mengerjakan sesuatu

Selalu menggunakan akal sehat

Bergantung pada orang lain

Kebersamaan menjadi identitas dalam kelompok

“S” dalam TEAM

Menghindari terjadinya konfrontasi

Terlihat menyetujui, tetapi masih meragukan

Menolak atau sukar menerima perubahan

Tidak mau memegang peran sebagai seorang pemimpin

Sensitif pada kritikan

Terlalu posesif pada orang yang dekat dengan mereka

Susah untuk menekankan prioritas

Butuh waktu untuk adaptasi

Bisa menyimpan dendam

Perfeksionis

Ethical

Sensitif

Akurat

Curiga berlebihan

Faktual

Butuh banyak penjelasan, details.

Mempunyai banyak pertanyaan untuk ditanyakan

Correct, Compliant, Cautious

Aku?

?

Organisator alamiah

Menciptakan dan memperbaiki sistem yang ada

Perhatian pada details

Selalu mengevaluasi progress report dalam tim

Menanyakan pertanyaan yang penting

Penekanan pada kualitas

Menganalisa hambatan atau rintangan yang akan terjadi

“C” dalam TEAM

Terlalu fokus pada detail

Terlalu perfeksionis

Tidak mau membicarakan perasaan

Lebih baik mengalah daripada beradu argumen

Butuh batasan-batasan yang jelas

Terlalu konservatif dan tradisional

Bisa menghindari atau menunda keputusan, terutama jika menyangkut resiko

Butuh petunjuk-petunjuk detail dan tepat sebelum bertindak

Setiap perbedaan dapat dipelajari agar mudah

dipahami dan dipelajari kelebihan dan kekurangan dari

masing2 sifat manusia