DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL · oratoria, baile folclórico, futbol...
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Program
Centr
Tecnológi
Servi
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNO
rama de Mejora Contin
Chiapas,
ntro de Estudios
gicos Industrial y
rvicios No. 138
CNOLÓGICA INDUSTRIAL
tinua
pas, Noviembre del 2014
l y de
ÍNDICE
1. Objetivo ..........................
2. Introducción ....................
3. Normatividad aplicable ....
4. Diagnóstico .....................
4.1 Análisis FODA ..............
4.2 Indicadores SIGEEMS ..
4.2.1 Crecimiento de la m
4.2.1.1 Crecimiento de
4.2.1.2 Abandono esco
4.2.1.3 Abandono intra
4.2.1.4 Aprobación tota
4.2.1.5 Aprobación prim
4.2.1.6 Aprobación seg
4.2.1.7 Eficiencia termi
4.2.1.8 Alumnos con as
4.2.1.9 Padres de famil
4.2.2 Personal docente y
4.2.2.1 Actualización de
4.2.2.2 Docentes con c
4.2.2.3 Docentes certifi
4.2.2.4 Docentes que d
4.2.2.5 Actualización de
4.2.2.6 Certificación dir
4.2.3 Infraestructura y eq
4.2.3.1 Utilización de la
4.2.3.2 Pupitre por alum
4.2.3.3 Alumnos por co
4.3 Mantenimiento ..............
4.4 Planes de emergencia ..
Programa de Mejora Continua
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
............................................................................
...........................................................................
matrícula ............................................................
e la matrícula ......................................................
colar (total)...........................................................
racurricular (primer grado) ...................................
tal .......................................................................
rimer semestre .....................................................
egundo semestre .................................................
inal ....................................................................
asesorías ............................................................
ilia que asistieron a reuniones ...........................
y directivo ...........................................................
del personal docente ..........................................
competencia para la educación media superior .
tificados en competencias para la educación med
diseñan secuencias didácticas...........................
del personal directivo ..........................................
irectiva ...............................................................
quipamiento ........................................................
la capacidad física del plantel .............................
umno ...................................................................
computadora con acceso a internet .....................
............................................................................
...........................................................................
...................... 1
...................... 1
...................... 2
...................... 3
...................... 5
...................... 6
...................... 6
...................... 6
...................... 7
...................... 7
...................... 8
...................... 8
...................... 9
...................... 9
.................... 10
.................... 10
.................... 11
.................... 11
.................. 11
edia superior 12
.................... 12
.................... 13
.................... 13
.................... 14
.................... 14
.................... 14
.................... 15
.................... 15
.................... 15
4.4.1 Revisión por la direc
4.4.2 Protección civil .......
4.5 Identificación de priorida
5. Procesos y/o proyectos ...
5.1 Sistema Nacional de Ba
5.1.1 Presupuesto progra
5.2 Abandono Escolar ........
5.2.1 Presupuesto progra
5.3 Cobertura .....................
5.3.1 Presupuesto progra
6. Aprobación del document
Programa de Mejora Continua
ección .................................................................
............................................................................
idades ..................................................................
............................................................................
achillerato ..........................................................
ramado para Sistema Nacional de Bachillerato ..
............................................................................
ramado para Abandono Escolar .........................
............................................................................
ramado para Cobertura ......................................
nto ......................................................................
.................. 15
.................... 16
................... 16
.................... 17
.................... 17
................... 18
.................... 19
.................... 20
.................... 21
.................... 22
.................... 23
P
1. Objetivo
El objetivo del presente Pla
indicadores se identifiquen
plantel y se establezcan las l
138, esto nos llevará a que e
Nacional de Bachillerato y au
indicadores importantes com
deserción desde el primer
aspectos docentes, infraestru
planes de emergencia.
2. Introducción
El PMC es una herramientadecuadas para abatir el abay aumentar la Cobertura. En acuerdo a estos se realizó unlas líneas de acción sobre lasllevará la organización de lahumanos, materiales y ecorealización, interviniendo painvolucradas para que se alcservicios docentes, servicios etc. El Cetis 138 desde su createrminales a carreras con bacsus estudios, tiene actualmeHumanos, Contabilidad y Proinstalaciones adecuadas colaboratorios de cómputo conhacer el estudio de factibilidacarreras adecuadas a la dema
Programa de Mejora Continua
lan de Mejora Continua (PMC) es que de a
n las fortalezas, oportunidades, debilidades y a
líneas de acción a seguir adecuadas a la situa
el plantel reduzca el abandono escolar, acced
umentar la Cobertura, el cual nos llevará tambié
mo es la eficiencia terminal y la aprobación
r semestre y además de fortalecer otros in
tructura y equipamiento, procesos y servicios
nta importante el cual nos servirá para teneandono escolar, ingresar al Sistema Nacional d
n el PMC están plasmados un historial de los inun análisis FODA del plantel para posteriormenteas tres vertientes que se mencionó anteriormentlas líneas de acción en cuanto a recursos aconómicos, y en el cual también se pondrápara su elaboración distintas áreas las cualcancen los objetivos, como son la dirección, s escolares, planeación, vinculación, servicios a
ación en 1986 ha ido evolucionando al pasaachillerato tecnológico el cual permitirá al estudiaente 3 especialidades vigentes, Administraciónrogramación, se cuenta con una excelente plon salones con proyector, sonido, aire aconnectados a internet, se planea en el próximo
dad para la especialidad de ofimática y así seganda laboral y tecnológica de nuestros tiempos.
1
acuerdo a los
amenazas del
ación del Cetis
eder al Sistema
ién a aumentar
n y reducir la
indicadores de
s educativos y
ner estrategias de Bachillerato indicadores, de te implementar
nte, además se a utilizar tanto rán fechas de
cuales estarán , subdirección,
administrativos
ar de carreras diante continuar n de Recursos
planta docente, ondicionado, 4 o ciclo escolar guir ofreciendo s.
P
3. Normatividad aplicab
� Constitución Política d
� Ley Orgánica de la AdArtículo 38 Fracción V
� Ley General de EducaArtículo 12 Fracción X
� Ley de Planeación Artículos 9, 23 y 27
� Plan Nacional de Desa
� Programa Sectorial de
� Manual de OrganizacióArtículo 29 Apartado 1
� Manual de Organizació
� Manuales de Organiza
� Manual para evaluar pSistema Nacional de B
� Guía del Director Programa de Actualiza
� Acuerdo Secretarial 44Bachillerato en un mar
� Acuerdo Secretarial 44constituyen el marco c
� Acuerdo Secretarial 4media superior las opc
� Acuerdo Secretarial 4quienes imparten educ
� Acuerdo Secretarial 44perfil del director en lo
� Acuerdo Secretarial 48de instituciones educa
Programa de Mejora Continua
cable
de los Estados Unidos Mexicanos
dministración Pública Federal VI.
ación XII y Artículo 14 Fracción VIII
sarrollo 2013-2018
e Educación 2013-2018
ción de la SEP 1.2.1 Párrafos 6 y 8
ción de la DGETI
zación de los planteles de la DGETI
planteles que solicitan el ingreso y la promoción Bachillerato
zación y Profesionalización Directiva
442 (por el que se establece el Sistema Nacionalarco de diversidad).
444 (en el que se establecen las competencias q curricular común del Sistema Nacional de Bachi
445 (por el que se conceptualizan y definen parapciones educativas en las diferentes modalidades
447 (por el que se establecen las competencias ucación media superior en la modalidad escolariz
449 (por el que se establecen las competencias qlos planteles que imparten educación del tipo me
480 (por el que se establecen los lineamientos paativas al Sistema Nacional de Bachillerato).
2
n en el
al de
que hillerato).
ra la educación es).
s docentes de rizada).
s que definen el edio superior).
para el ingreso
P
� Acuerdo Secretarial 48y funcionamiento del C
� Acuerdo Secretarial 48extendidas del bachille
� Acuerdo Secretarial 48447).
4. Diagnóstico
El CETIS No. 138 fue fundadChiapas, siendo el tercer platiene una matrícula de 1215 atambién de municipios aledañplantel es bueno, pues no hdrogadicción ó alcoholismo; nsin vicios. Pero aun así, se tmales.
La mayoría de los alumnos deculturales y deportivas orgadistintos clubes de poesía, o(principalmente a alumnos de
Repercusiones en la vida de l
De acuerdo al contexto donambiente sano para el desarrbuen guía en casa y en la escen el medio en que decidan degresados viven en familias seguir estudiado en el Tecnolalguna de muchas universiestudiantes que pertenecen incorporarse a la vida laboral
Analizaremos a continuación actual que guarda con respecpropuestos en el ciclo inmedide ello, establecer e implemen
Eficiencia terminal: La eficien
matutino, comparado con el c
incremento de casi el 20% ; p
del 43.89%, mientras que en
Programa de Mejora Continua
484 (por el que se establecen las bases para la cl Comité Directivo del Sistema Nacional de Bachi
486 (por el que se establecen las competencias dllerato general).
488 (por el que se modifican los diversos número
do en 1986, está ubicado en el municipio de Tulantel del mismo subsistema en el municipio. alumnos y acuden jóvenes propios de Tuxtla G
años, como Chiapa de Corzo. El ambiente esco hay casos notorios ni abundantes de pandil nuestros alumnos son jóvenes en su mayoría de tienen programas y conferencias para preveni
de nuestro plantel son activos participantes en laganizados por la oficina correspondiente y o oratoria, baile folclórico, futbol soccer y voleibe primer semestre).
los jóvenes
nde se localiza el CETis 138, se puede decrrollo de los jóvenes, quienes con un buen ambiscuela, tienen la posibilidad de llegar a tener un desarrollarse al egresar del bachillerato. Algunos que tienen las posibilidades económicas queológico de Tuxtla Gutiérrez, en la Universidad desidades particulares que hay. Algunos otros n a familias de escasos recursos, tienen la l al egresar de sus estudios de bachillerato tecno
n algunos indicadores importantes para el planteecto a los resultados de los indicadores o aspecdiato anterior, que permiten identificar necesidaentar acciones encaminadas a mejorar la situació
ncia terminal del ciclo 2013–2014 fue del 56.79
l ciclo 2012-2013 que fue del 34.55% se obtuvo
para el turno vespertino la eficiencia en el ciclo 2
n el ciclo 2012-2013 fue del 25.07%, aquí tambié
3
creación hillerato).
s disciplinares
ros 442, 444 y
uxtla Gutiérrez, . Al CETis 138 Gutiérrez, pero olar en nuestro illerismo ni de
de mente sana, nir este tipo de
las actividades organizada en ibol entre otros
ecir que es un biente escolar y na vida exitosa
nos de nuestros e les permiten e Chiapas ó en s de nuestros necesidad de nológico.
tel, la situación ctos de mejora ades y a partir
ción actual.
79% en el turno
vo un excelente
2013-2014 fue
bién se observa
P
un incremente de casi el 20%
que más alumnos logren term
Deserción estudiantil: La des
matutino fue del 22.31%, que
observa que se tuvo un lige
mecanismos adecuados para
obtuvo una deserción del 21
25.84%, se observa que se l
este indicador obedece a múl
la familia (desintegración fam
deficiente conocimiento adqu
propuestas en la RIEMS por lo
Aprobación: En lo referente a
2013-2014 se obtuvo un 45.9
para el turno vespertino se tu
2012-2013.
Fortalecimiento en la relación
los padres de familia es nece
y padres de familia, mediados
el proceso educativo y com
eficiencia terminal.
Infraestructura: Es necesario
edificios que conforman la
antigüedad lo hace indispe
requisitos planteados para
infraestructura tecnológica, r
para promover la lectura, entr
estamos en un 85% en posibi
Ingresos Propios: Este aspec
recurso económico que ingre
semestralmente los padres
distribuido para gastos aca
mantenimiento y gastos admin
Para el ciclo 2014-2015 se
eficiencia terminal y disminui
para el turno matutino para
eficiencia terminal de un 56.7
21.44%; en lo referente al tur
64.65% a un 65%, la eficie
abandono escolar de un 21.52
Programa de Mejora Continua
%, lo que indica que en el plantel se está trabajan
minar su bachillerato.
serción estudiantil en el ciclo escolar 2013-201
ue comparado con el ciclo 2012-2013 que fue d
gero aumento y en el cual para este ciclo se
ra revertir la alza de este indicador; en el turno
21.52% mientras en el ciclo 2012-2013 la dese
logró disminuir en el turno vespertino este indi
últiples factores unos de los principales son los
miliar, pobreza, adicciones, embarazos no dese
quirido en los niveles previos, la falta de aplic
r los docentes, por mencionar las más importante
a la aprobación se tiene que en el turno matut
.92% respecto al 63% que se obtuvo en el cic
tuvo un 64.45% en el ciclo 2013-2014 y un 61.2
ón con padres de familia: En el ámbito de la pa
esario profundizar esta relación; para que alumn
os por la gestión escolar generen una relación q
ombata la reprobación, deserción y por ende
o mantenimiento, reparación y remodelación de
infraestructura de la institución ya que sus
ensable, además de esto también se debe
a el ingreso al SNB el cual demanda m
recursos bibliográficos, espacios para asesor
tre otros, considerando el estado actual se podr
bilidades de ingresar al SNB.
ecto es importante ya que de él depende gran p
resa al plantel mediante las cuotas voluntarias
de familia, este recurso es administrado po
cadémicos, material y equipo, activo fijos,
inistrativos.
tiene proyectado subir los indicadores de ap
uir la deserción, en el cual estamos proyectand
ra la aprobación subir de un 45.92% a un 4
.79% a 57.66% y en la deserción pasar de un
urno vespertino se tiene como meta subir la apro
iencia terminal de un 43.89% a un 44.4% y
52% a un 21.16%.
4
jando para
014 en el turno
del 17.19% se
e buscarán los
o vespertino se
serción fue del
dicador, el cual
s problemas en
eados, etc.), el
licación de las
tes.
utino en el ciclo
iclo 2012-2013,
.25% en el ciclo
participación de
mnos, maestros
que favorezca
de aumente la
e los diferentes
s 40 años de
e priorizar los
mejoras en la
orías, espacios
dría afirmar que
porcentaje del
as que aportan
or el plantel y
remodelación,
probación y la
ndo como meta
46.05%, en la
n 22.31% a un
robación de un
y disminuir el
P
El alumno es el centro del p
mediador en ese proceso. Lo
esfuerzo personal y mediant
comunicación. Además, el tr
generar redes académico-soc
quienes pasan a formar part
facilitadores.
4.1 Análisis FODA
Oportunidades Buena asOportunidades Ingreso aOportunidades La acrediOportunidades Convenio
Amenazas Creación plantel (In
Amenazas Bajo niveprincipalm
Amenazas Drogadicc
Amenazas
Falta de aprincipalminclinándo
Fortalezas Se tiene bFortalezas EjecuciónFortalezas Se tiene eFortalezas Atención Fortalezas Hay espaFortalezas 4 laborato
Fortalezas 21 aulaspizarrón d
Fortalezas Personal Fortalezas Vinculo cDebilidades Alto porceDebilidades Alumnos Debilidades Falta de iDebilidades Alta dese
Programa de Mejora Continua
proceso de aprendizaje y el docente sólo es e
os alumnos deben de adquirir sus conocimiento
nte la utilización de las tecnologías de la info
trabajo colaborativo o en equipo es fundamen
ociales, con la ayuda y monitoreo permanente de
rte del ambiente integral del alumno y se cons
Aspectos externos asistencia de los padres de familia a reuniones al SNB ditación con Microsoft ios con empresas y escuelas de nivel superior n de nuevas escuelas del nivel medio superior (Incremento de la competencia) vel académico de los jóvenes que vienen de lalmente en las materias de matemáticas, lectura yicción y pandillerismo en algunos alumnos de nue apoyo de las autoridades para reconstruir la inlmente la barda perimetral que está en dose cada vez mas hacia la calle.
Aspectos internos bachillerato tecnológico
ón y desarrollo del programa SIGUELE el 48% de los alumnos becados
n a alumnos con SISEEMS al 100% acio suficiente para atender la demanda escolartorios de computo y oficinas con acceso a intern
as con proyector, equipo de sonido, aire ac de cristal.
al docente titulado con casa TELMEX para cursos con alumnos y dcentaje de reprobación s de escasos recursos económicos interés por parte del alumno erción
5
el guía o
tos a través de
formación y la
ental y permite
de los docentes
nstituyen como
r alrededor del
la secundaria, y química. uestro plantel
infraestructura, mal estado,
ar rnet acondicionado,
docentes
P
4.2 Indicadores SIG
4.2.1 Crecimi
4.2.1.1 C
Turno 201
Matutino
Vespertino
Plantel
-12.00
-10.00
-8.00
-6.00
-4.00
-2.00
0.00
2.00
4.00
6.00
8.00
10.00
2010-201
Programa de Mejora Continua
IGEEMS
iento de la matrícula
Crecimiento de la matrícula
010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
-3.82 -2.25 0.41 -9.24
-3.49 8.56 -6.48 -11.24
-3.66 3.16 -3.04 -10.24
2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
6
P
4.2.1.2 A
Turno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
2010-20
4.2.1.3 ATurno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
2.00
4.00
6.00
8.00
10.00
12.00
14.00
16.00
18.00
20.00
2010-201
Programa de Mejora Continua
Abandono escolar (total) 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
14.55 17.19 15.63 22.31
26.43 24.34 25.84 21.52
20.49 20.77 20.74 21.92
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
Abandono intracurricular (primer grado) 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
12.30 10.70 7.60 10.60
19.17 15.30 6.40 5.20
15.74 13.00 7.00 7.90
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
7
P
4.2.1.4 A
4.2.1.5 A
Turno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
2010-20
Turno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
2010-20
Programa de Mejora Continua
Aprobación total
Aprobación primer semestre
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
49.86 51.90 63.93 45.92
51.71 52.00 61.25 64.45
50.79 51.95 62.59 55.19
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
58.70 39.19 38.68 38.77
46.50 33.90 36.60 51.40
52.60 36.55 37.64 45.09
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
8
P
4.2.1.6 A
4.2.1.7 ETurno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
2010-20
Turno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
2010-20
Programa de Mejora Continua
Aprobación segundo semestre
Eficiencia terminal 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
67.70 50.17 34.55 56.79
34.80 54.00 25.07 43.89
51.25 52.09 29.81 50.34
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
47.90 49.60 59.50 35.13
44.80 36.70 53.20 42.70
46.35 43.15 56.35 38.92
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
9
P
4.2.1.8 Alumnos con asesorías
Turno 20
Matutino
Vespertino 1
Plantel
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2010-20
4.2.1.9 PTurno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
100.00
2010-20
Programa de Mejora Continua
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
73.01 74.69 58.00 65.00
100.00 88.40 83.00 63.00
86.51 81.55 70.50 64.00
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
Padres de familia que asistieron a reuniones2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
85.25 84.31 89.00 57.00
95.06 90.35 82.00 66.00
90.16 87.33 85.50 61.50
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
10
es
P
4.2.2 Persona
4.2.2.2 D
Turno 201
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
2010-2011
Turno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
72.00
74.00
76.00
78.00
80.00
82.00
84.00
86.00
88.00
90.00
92.00
94.00
2010-20
Programa de Mejora Continua
nal docente y directivo
Docentes con competencia para la educaciósuperior
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
5.00 5.00 6.25 6.25
1.70 1.70 3.12 3.12
3.35 3.35 4.69 4.69
011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
78.90 84.21 84.00 84.21
87.00 87.00 92.00 92.01
82.95 85.61 88.00 88.11
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
11
4.2.2.1 Actualización del personal docente
ión media
14
P
4.2.2.3 Docentes certificados en c
Turno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
2010-201
4.2.2.4 D
Turno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
92.50
93.00
93.50
94.00
94.50
95.00
95.50
96.00
96.50
97.00
2010-20
Programa de Mejora Continua
en competencias para la educación media superior
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
2.70 2.90 2.90 2.90
2.70 5.70 5.70 5.70
2.70 4.30 4.30 4.30
011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
Docentes que diseñan secuencias didáctica2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
94.00 97.00 96.80 96.80
97.00 97.00 96.00 96.00
95.50 97.00 96.40 96.40
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
12
as
P
4.2.2.5 ATurno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
40.00
2010-20
4.2.2.6 CTurno 201
Matutino
Vespertino
Plantel
0.00
0.10
0.20
0.30
0.40
0.50
0.60
0.70
0.80
0.90
1.00
2010-2011
Programa de Mejora Continua
Actualización del personal directivo 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
12.50 12.50 0.00 0.00
40.00 40.00 20.00 20.00
26.25 26.25 10.00 10.00
-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
Certificación directiva 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00
011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
13
14
P
4.2.3 Infraest
4.2.3.1 UTurno 201
Matutino
Vespertino
Plantel
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
2010-2011
4.2.3.2 P
Turno 2
Matutino
Vespertino
Plantel
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
2010-20
Programa de Mejora Continua
tructura y equipamiento
Utilización de la capacidad física del plantel 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
72.00 70.00 70.00 63.00
50.00 54.00 50.00 45.00
61.00 62.00 60.00 54.00
11 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
Pupitre por alumno
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
1.80 1.80 1.90 2.00
2.60 2.40 2.60 2.90
2.20 2.10 2.25 2.45
2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
14
14
014
P
4.2.3.3 Alumnos por computadora
Turno 20
Matutino
Vespertino
Plantel
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
2010-201
4.3 Mantenimiento
El mantenimiento del
acuerdo a las necesid
acondicionados, comp
pintura se les da man
mes de julio.
Además durante el cic
de futbol rápido, dond
más adecuado para re
4.4 Planes de emerg
4.4.1 Revisión
1.- Con la comisión de
de las instalaciones de
puedan representar un
proponer medidas de p
Programa de Mejora Continua
dora con acceso a internet
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
11.60 9.20 8.18 7.42
8.00 7.14 5.93 5.27
9.80 8.17 7.06 6.35
011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Matutino Vespertino Plantel
l inmueble, ya sea eléctrico o fuga de agua son
sidades que se van presentando, de los biene
putadoras, videoproyectores, equipos de sonid
ntenimiento general durante el mes de enero y
iclo escolar 2013-2014 se le dio mantenimiento
nde se remodeló para que los alumnos tuviera
realizar sus actividades deportivas.
rgencia
ón por la dirección
de seguridad e higiene se realizaron recorridos d
del plantel para observar las condiciones de las
n accidente o riesgo para el personal y el alumna
prevención
15
n realizados de
nes como aires
idos, sanitarios,
y el otro en el
to a la cancha
ran un espacio
de verificación
s mismas y que
ado en geeral y
P
2.- Capacitación en ma
de protección civil.
3.-Se realizan reunione
las acciones plasmada
correctamente implem
planteado en cada uno
4.4.2 Protecc
Se nombró a los repre
y se les dio la capacita
llano San Juan municip
Se han llevado a cabo
plantel con el apoyo de
Como medida de prev
colocación de señalam
correspondiente por me
4.5 Identificación de
Para el caso de lo
• Sistema N
• Abandono
• Cobertura
Programa de Mejora Continua
ateria de seguridad y prevención a los integran
nes constantes con todos los directivos del plan
das en el presente Programa de Mejora Conti
mentadas y están cumpliendo con la finalida
o de los proyectos establecidos.
ción civil
resentantes del comité de protección civil de nues
itación en la escuela Nacional de Protección Civ
ipio de Ocozocuautla, Chiapas.
o simulacros de sismos con todo el personal y lo
de Protección Civil.
evención en cualquier contingencia, se han imp
mientos de evacuación en todo el plantel, hacien
medio de carteles y trípticos.
de prioridades
los planteles de la DGETI son obligatorios:
Nacional de Bachillerato
no Escolar
ra
16
ntes del comité
ntel para ver si
ntinua han sido
idad y objetivo
estra institución
ivil, ubicada en
los alumnos del
mplementado la
endo la difusión
Programa de Mejora
5. Procesos y/o proyectos
5.1 Sistema Nacional de Bachillera
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1
Línea de acción 2
Línea de acción 3
Línea de acción 4
Línea de acción 5
Meta cualitativa (1)
Meta cualitativa (2)
Calendarización de meta Septiembre Octubre Noviembr
Meta cuantitativa (1)
Meta cuantitativa (2)
Responsable del proceso y/o proyecto
Contar con las insta
Promove
Nombre completo y firma
Perte
Ing Manuel Castellanos Argüello
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indica
ra Continua
rato
bre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril May
stalaciones y equipamiento suficientes para llevar a caboel proceso de aprendizaje y el des
Sistema Nacional de Bachillerato
Ingresar al Sistema Nacional de Bachillerato
Líneas de acción
over a los docentes que cursen el diplomado de Competencias Docentes para la Educación
Motivar a los docentes aplicar las catedras apegadas a competencias
Cargo Vo. Bo. Dire
Aplicación de planes y programas adecuados a la educación por competencias
ertenecer en el ciclo escolar 2014-2015 al Sistema Nacional de Bachillerato
Jefe del Depto de Planeación CP. Ma. del R
cadores del SIGEEMS en la sección de metas.
1
Meta
cuantitativa
(1)
Lograr entrar
al NIVEL III
Meta
cuantitativa
(2)
ayo Junio Julio Agosto
desarrollo de las competencias
ión Media Superior
irector (Nombre y Firma)
el Rosario Velázquez Torres
Programa de Mejora
5.1.1 Presupuesto programa
Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembr
2000 Materiales
y suministros
3000 Servicios
generales
5000 Bienes
muebles e
inmuebles e
intangibles
Suma - - -
Calendarización
Ing Manuel Castellanos Argüello Jefe del Dept
Nombre completo y firma C
Responsable del proceso y/o proyecto
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en
ra Continua
ado para Sistema Nacional de Bachillerato|
bre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
10,000.00
30,000.00
- 40,000.00 - - - -
ión del presupuesto para el Sistema Nacional de Bachillerato
epto de Planeación Cp. Ma.del Rosario
Cargo Vo. Bo. Director (
en el “Acta de acuerdos con padres de familia”.
1
nio Julio Agosto Total
-
10,000.00
30,000.00
- - - 40,000.00
rio Velázquez Torres
r (Nombre y Firma)
Programa de Mejora
5.2 Abandono Escolar
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1
Línea de acción 2
Línea de acción 3
Línea de acción 4
Línea de acción 5
Meta cualitativa (1)
Meta cualitativa (2)
Calendarización de meta Septiembre Octubre Noviembr
Meta cuantitativa (1)
Meta cuantitativa (2)
Esta
Elevar la calidad de la educación para
Es
Nombre completo y firma
Aum
Disminui
Ing. Manuel Castellanos Argüello
Responsable del proceso y/o proyecto
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indica
ra Continua
bre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril May
stablecer horas extras para las materias de mayor indice de reprobación (matemáticas, quím
Abandono Escolar
ara que los astudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener
desarrollo nacional
Líneas de acción
Establecer asesorias por parte del docente para reforzar las materias de mayor indice de re
Canalizar a los alumnos con problemas de aprendizaje al área de Orientación Educa
Cargo Vo. Bo. Dire
umentar la aprobación de los alumnos con lo establecido en el SIGEEMS
inuir el abandono escolar de los alumnos con los establecido en el SIGEEMS
Jefe del Depto de Planeación Cp. Ma del R
cadores del SIGEEMS en la sección de metas.
1
Meta
cuantitativa
(1)
M at de
45.92% a
46.05% y
vesp 64.65%
a 65%
Meta
cuantitativa
(2)
M at de
22.31% a
21.44% y vesp
21.52% a
21.16%
ayo Junio Julio Agosto
uímica, ingles)
er acceso a un mayor bienestar y contribuyan al
reprobación
ucativa
irector (Nombre y Firma)
el Rosario Velázquez Torres
Programa de Mejora
5.2.1 Presupuesto programa
Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembr
2000 Materiales
y suministros 18,500.00 25,000.00 10,000.0
3000 Servicios
generales 21,500.00 45,000.00 115,000.0
5000 Bienes
muebles e
inmuebles e
intangibles
Suma - 40,000.00 70,000.00 125,000
Calenda
Ing Manuel Castellanos Argüello Jefe del Dept
Nombre completo y firma C
Responsable del proceso y/o proyecto
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en
ra Continua
ado para Abandono Escolar
bre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
00.00 125,000.00
00.00
00.00 125,000.00 - - - -
ndarización del presupuesto para Abandono Escolar
epto de Planeación Cp. Ma. del Rosario
Cargo Vo. Bo. Director (
en el “Acta de acuerdos con padres de familia”.
2
nio Julio Agosto Total
178,500.00
181,500.00
-
- - - 360,000.00
ario Velázquez Torres
r (Nombre y Firma)
Programa de Mejora
5.3 Cobertura
Nombre del proceso y/o
proyecto
Objetivo
Línea de acción 1
Línea de acción 2
Línea de acción 3
Línea de acción 4
Línea de acción 5
Meta cualitativa (1)
Meta cualitativa (2)
Calendarización de meta Septiembre Octubre Noviembr
Meta cuantitativa (1)
Meta cuantitativa (2)
Responsable del proceso y/o proyecto
Evitar la d
Ofrecer a nuestros alumnos espacios fís
Nombre completo y firma
Aumentar el indicad
Aumentar el indicado
Ing. Manuel Castellanos Argüello
Las líneas de acción deben ser congruentes con los indica
ra Continua
bre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril May
la deserción por medio de Asesorias a los alumnos, platicas con orietación educativa y forta
Cobertura
s físicos con las condiciones adecuadas para el buen desempeño eduactivo, además de apr
plantel
Líneas de acción
Realizar una mayor difusión del plantel por medio de v isitas a las escuelas secundar
Dar mantenimiento constante a la infraestructura del plantel
Cargo Vo. Bo. Dire
icador "crecimiento de la matricula" del turno matutino con lo establecido en el SIGEEMS
ador "crecimiento de la matricula" del turno vespertino con lo establecido en el SIGEEMS
Jefe del Depto de Planeación Cp. Ma. del R
cadores del SIGEEMS en la sección de metas.
2
Meta
cuantitativa
(1)
de un -9.24%
a un -4.34%
Meta
cuantitativa
(2)
de un -
11.24% a un
5.7%
ayo Junio Julio Agosto
fortalecer las tutorias
aprovechas eficientemente la capaciadad física del
darias
irector (Nombre y Firma)
el Rosario Velázquez Torres
Programa de Mejora
5.3.1 Presupuesto programa
Capitulo Septiembre Octubre Noviembre Diciembr
2000 Materiales
y suministros 2,500.00
3000 Servicios
generales 65,000.00 35,000.00
5000 Bienes
muebles e
inmuebles e
intangibles
Suma 65,000.00 37,500.00 -
Cal
Ing. Manuel Castellanos Argüello Jefe del Dept
Nombre completo y firma C
Responsable del proceso y/o proyecto
La planeación del gasto debe coincidir con lo estipulado en
ra Continua
ado para Cobertura
bre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
32,000.00
159,000.00
75,000.00
- 266,000.00 - - - -
Calendarización del presupuesto para Cobertura
epto de Planeación Cp. Ma del Rosario
Cargo Vo. Bo. Director (
en el “Acta de acuerdos con padres de familia”.
2
nio Julio Agosto Total
34,500.00
259,000.00
75,000.00
- - - 368,500.00
rio Velázquez Torres
r (Nombre y Firma)