BLOG DE DIPLOMADO PSICOLOGÍA Y DINÁMICA DE GRUPOS - PASAJES MAS RELEVANTES
Dinámica de grupo psicología socio-organizacional
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Dinámica de Grupo Psicología Socio-Organizacional Mylene F. Rivas R. 15/05/99 Mylene F. Rivas R. 1
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Dinámica de
GrupoPsicología Socio-Organizacional
Mylene F. Rivas R.
15/05/99Mylene F. Rivas R.
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15/05/99Mylene F. Rivas R.
2El GRUPO
Dos o más personas reunidas
Consciente uno del
otro
Se toman en cuenta
mutuamente
Relación con cierta
continuidad
Pasado en común
Futuro previsible
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3CONFORMACIÓN DEL GRUPO
Necesidades
en Común
Intereses
en
Común
Metas en
Común
Proximidad
Física
Similitud
Cultural
RAZONES PARA FORMAR UN GRUPO
Es un conjunto de personas que forman parte de un colectivo más o menos
estructurado y se caracterizan por una particular comunidad de fines y
objetivos, además de la coincidencia en una actividad básica, continuada y en
unos determinados tipos de comportamiento.
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4 FASES DE DESARROLLO DEL GRUPO
Orientación
(Formación)
Redefinición
(Tarea)
Coordinación
(Normas)
Formalización
(Desempeño)
Terminación
(Suspensión)
GRUPOS VIVENCIALES (Felícitas Kort)
1. Grupos de Encuentro: Predominan en ellos los siguientes factores:
El número de participantes oscila entre 6 y 20 personas.
La intención es obtener una experiencia grupal intensa.
Se enfoca la realidad en el “aquí y el ahora”.
Se estimula la confrontación interpersonal y la transparencia en el expresar lo que realmente se siente.
Se aplaude la evocación de respuestas emotivas intensas.
A los involucrados no se les llama participantes y la experiencia no es psicoterapia.
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2. Sensibilización: consiste en despertar los
sentidos.
3. Ta’ichi chu’an: es una técnica de integración
de origen oriental.
4. Psicoterapia Gestaltica: posee como
finalidad que la persona tome conciencia de sí
mismo.
5. Grupos T o Laboratorios de entrenamiento:
en ellos los individuos aprenden a conocerse a
sí mismos y a relacionarse con los otros
participantes con la finalidad de dinamizar su
organización.
GRUPOS VIVENCIALES (Felícitas Kort)
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Los sociólogos coinciden en que se llama así a una
pluralidad de individuos que interactúan cara-a-cara
fundamentalmente, aunque también se puede
decir, en forma más general, el conjunto de personas
que se comunica con cierta frecuencia.
Otro elemento que suele aparecer en la definición de
grupo es que sus miembros deben tener conciencia
de constituir un "grupo" en vez de ser un simple
amontonamiento casual.
De todas formas la "conciencia" de grupo no tiene
porque ser clara y distinta y, por otro lado, la
situación en cualquier grupo humano nunca es
permanente ni definitiva.
¿Qué es eso que llamamos Grupo?
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Un grupo consiste en dos ó más personas
que comparten metas comunes, tienen una
relación estable, son en cierto sentido
independientes y perciben que en realidad
forman parte de un grupo.
El proceso social por el cual las personas
interactúan directamente entre sí se llama
dinámica de grupo.
Dinámica de Grupos
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OTRO CONCEPTO DE GRUPO
Estamos persuadidos que un grupo es una estructura donde
el interés que tengan sus miembros por conocerse y
estimarse es esencial para la marcha de la tarea. Como dice
Pierre Simon: "Un grupo no está constituido por unidades
intercambiables, sino por individuos que poseen una
personalidad bien determinada, modelada por anteriores
experiencias de vida social, que ellos aportan al grupo y que
condicionan su conducta. El funcionamiento de un grupo
presupone una cierta competencia con respecto a la tarea
que hay que realizar, pero exige también un nivel de
socialización de los miembros que los haga aptos para
trabajar en grupo."
El Grupo
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a. Está formado por personas, para que
cada una perciba a todas las demás en
forma individual y para que exista unarelación social recíproca.
b. Es permanente y dinámico, de tal
manera que su actividad responde a los
intereses y valores de cada una de laspersonas.
Didier Anzieu dice que las principales
características de un grupo son las siguientes:
Características del Grupo
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c. Posee intensidad en las relaciones
afectivas, la cual da lugar a la formaciónde subgrupos por su afinidad.
d. Existe solidaridad. e interdependencia
entre las personas , tanto dentro del grupo
como fuera de éste. Los roles de las
personas están bien definidos ydiferenciados.
Didier Anzieu dice que las principales características de un
grupo son las siguientes:
Características del Grupo
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e. El grupo posee su propio código y su
lenguaje, así como sus propias normas
y creencias.
Didier Anzieu dice que las principales
características de un grupo son las siguientes:
Características del Grupo
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13Los Grupos: su naturaleza y función
Existen cuatro aspectos de los grupos, en sí mismos, que juegan un
papel importante en la influencia sobre sus miembros; ellos son:
• Roles: diferenciación
de funciones dentro
del grupo.
• Estatus: el prestigio
de algunos roles.
• Normas: las reglas del
juego.
• Cohesión: el pegamento
de unión.
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14 Tipos de Grupos
• Vivenciales o de encuentro.
• Tóxicos y Nutritivos.
• Formales e Informales.
• Temporales y permanentes.
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• Primarios: son los relacionados cara a
cara a través de interacciones
constantes, como la familia.
• Secundarios: son los relacionados con
interacciones casuales, como los
compañeros de clase.
Otros tipos de Grupo
