Digital arbetsmiljö FMTS
-
Upload
jonas-soederstroem -
Category
Business
-
view
445 -
download
3
Transcript of Digital arbetsmiljö FMTS
![Page 1: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/1.jpg)
DIGITAL ARBETSMILJÖ
Jonas Söderström / InUse Experience • FMTS • 17 sep 2015
![Page 2: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/2.jpg)
@jonas_blind_hen#arbetsmiljö
#svfm
![Page 3: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/3.jpg)
Stockholm • Göteborg • Malmö
![Page 4: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/5.jpg)
1994 –
![Page 6: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/6.jpg)
Skapa nytt dokument
![Page 7: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/11.jpg)
Problem i den digitala arbetsmiljön
3400 2012
M T O T F
40 % varje vecka, ytterligare 20 % varje dag.
![Page 12: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/12.jpg)
1. Långsamma webbapplikationer2. Datorn3. Printern4. Chefen5. Möten
Största källan till frustration på jobbet?
1077 YouGov/Canon 2012
![Page 13: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/13.jpg)
1. Välfungerande it-lösningar (87%)2. Hög lön (82%)3. Tekniska lösningar för distansjobb (79%)4. Företag i teknisk framkant (68%) 5. Friskvårdsbidrag (68%)
Viktigast för att trivas på jobbet?
1027 TNS Sifo/TDC
![Page 14: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/14.jpg)
0
5
10
15
Osäker 24h arbete Vaksam Farligare
26 %Skapar stress?
IT-system
3700 ”!rst responders” Arnetz, 2013
![Page 15: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/15.jpg)
prevent.se • 25 mars 2015
![Page 16: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/18.jpg)
För många system
![Page 19: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/19.jpg)
Karolinska InstitutetsBibliotek, 18 feb
110 personer
117 system
![Page 20: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/21.jpg)
Systemen är olika11.11.1211-11-122012-11-1112.11.11
1959-03-21-1273
590321-1273
19590321-1273
195903211273
![Page 22: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/24.jpg)
Ctrl-O1) Beräkna2) Stäng och spara inte
![Page 25: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/25.jpg)
/ Flickr
DITT NYA SYSTEM
![Page 26: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/26.jpg)
Min miljö
![Page 27: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/27.jpg)
Undermålig design
![Page 28: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/28.jpg)
1 2 3 4
Nästa >
Adress Frakt Betala Bekräfta
![Page 29: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/29.jpg)
Hur betala fakturan?
![Page 30: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/30.jpg)
Foto: Richard Gatarski
![Page 31: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/31.jpg)
Foto: Richard Gatarski
![Page 32: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/33.jpg)
Konsekvenserna:Kognitiv belastning på en helt ny skala
![Page 34: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/34.jpg)
Två års utbildning
![Page 35: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/35.jpg)
Två dagars utbildning
![Page 36: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/36.jpg)
Konsekvenser
![Page 37: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/37.jpg)
Läkare
Läkarsekr.
SSK
-56 min/dag
-42 min/dag
-35 min/dag2014Vision
![Page 38: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/38.jpg)
2006 – 2014
Förlorad tid / dag, snittSnittuppskattning, ≈30.000
-26 min
![Page 39: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/39.jpg)
IT-systemen är en arbetsmiljöfråga
![Page 40: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/40.jpg)
Digital arbetsmiljö
Kapacitet,stabilitet,
uptime
Påverkan på arbetet
Anpassat till
människor & uppgift
![Page 41: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/41.jpg)
God digital arbetsmiljö
Kapacitet,stabilitet,
uptime
Godanvänd-barhet
Påverkan på arbetet
enkelt, intuitivt lätt att hitta,
svårt att göra fel,
bra feedback, utbildning, införande
stabilt, inga
krascher
!exibilitet, enklare administration, fokus på kärnuppgift, empowerment, självständighet
![Page 42: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/42.jpg)
Dålig digital arbetsmiljö
”Teknik- strul”
Dålig använd-
barhet
Påverkan på arbetet
servern nere,
printern krånglar, långsamt nätverk
orimligt många klick,
svårt att hitta, lätt att göra fel, svag feedback,
dålig utbildning
detaljstyrning, betungande administration,nedskärningar, brist på !exibilitet
![Page 43: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/43.jpg)
Vad kan vi göra åt det?
![Page 44: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/44.jpg)
![Page 45: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/45.jpg)
Arbetsmiljölagen2 kapitlet
![Page 46: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/46.jpg)
Teknik, arbetsorganisation och arbetsinnehåll skall utformas så att arbetstagaren inte utsätts för fysiska eller psykiska belastningar som kan medföra ohälsa eller olycksfall.
AML, Kapitel 2, § 1
![Page 47: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/47.jpg)
Maskiner, redskap och andra tekniska anordningar skall vara så beskaffade och placerade och brukas på sådant sätt, att betryggande säkerhet ges mot ohälsa och olycksfall.
AML, Kapitel 2, § 5
![Page 48: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/48.jpg)
Bild: Karin Båtelson, överläkare SU
![Page 49: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/49.jpg)
IT-rond
![Page 50: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/50.jpg)
• 6 åtgärdas direkt – install/inställningsfel
• 5 handhavandefel/bristande info till användare
• 37 st ligger på Meliorförv
• 4 st regional IT-avdelning
• 5 st Nät
• ... och så vidare
70 problem
![Page 51: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/51.jpg)
Bild: Karin Båtelson, överläkare SU
VerksamhetschefIT-ansvarig på olika nivåerSystemleverantörLäkare(/ssk/sekr)
![Page 52: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/52.jpg)
Utbilda skyddsombud
![Page 53: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/53.jpg)
TA HJÄLP
![Page 54: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/54.jpg)
KognitionsvetareInteraktions-
designerUX designer
![Page 55: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/55.jpg)
Systematiskt arbetsmiljöarbete
(SAM, AFS 2001:1)
![Page 56: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/56.jpg)
Hitta problemen
![Page 57: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/57.jpg)
26 verktyg för att inventera arbetsmiljö
24 tar inte upp ITöver huvud taget
![Page 58: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/58.jpg)
Arbetstagaren skall ges möjlighet att medverka i utformningen av sin egen arbetssituation samt i förändrings- och utvecklingsarbete som rör hans eget arbete.
AML, kapitel 2, § 1
![Page 59: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/59.jpg)
Men i verkligheten...
![Page 60: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/60.jpg)
Får inte vara med och påverka
2008 2010 2014
44 %58 % 66 %
Unionen
![Page 61: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/61.jpg)
Unionen 2010
”Bra samverkan med it-projektet”
3 %
![Page 62: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/62.jpg)
FÖREBYGG
![Page 63: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/63.jpg)
Bevaka och spana
![Page 64: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/64.jpg)
Riskbedömning inför förändringar
av arbetsmiljö(8§ SAM)
![Page 65: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/65.jpg)
Rätt till information
(AML 6§)
![Page 66: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/66.jpg)
Ledning, IT-avdelning”Vad är på gång? När?”
![Page 67: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/67.jpg)
Ta initiativet om utbildning
![Page 68: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/68.jpg)
![Page 69: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/69.jpg)
![Page 70: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/70.jpg)
Checklistan kan fritt laddas ner från http://javlaskitsystem.se/verktyg/
![Page 71: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/71.jpg)
MEN DESSUTOM
![Page 72: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/72.jpg)
”...drunknar i styrsystem”
Forskare och lärare vid Uppsala universitet
![Page 73: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/73.jpg)
från 145 till 313 klick
Polisen: nytt system
Förnya vapenlicens
![Page 74: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/74.jpg)
![Page 75: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/75.jpg)
Digitala system är möjliggörare
![Page 76: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/76.jpg)
...också av meradministration
![Page 77: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/77.jpg)
![Page 78: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/78.jpg)
![Page 79: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/79.jpg)
Vad behöver göras?
![Page 80: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/80.jpg)
Jan Carlzon
![Page 81: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/81.jpg)
![Page 82: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/82.jpg)
![Page 83: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/83.jpg)
De nya arbetsformerna byggde på att det inte skulle behöva fattas så många beslut centralt i företaget. Då behöver man faktiskt inte så många människor som skriver instruktioner och policiyer, ser till att de distribueras och att de efterföljs ...
’’
![Page 84: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/84.jpg)
När vi inte längre skulle styra från toppen behövdes inte heller alla de rapporter som var till för att hålla oss informerade om detaljerna. Vi avskaffade alla rapporter. Bara de som verkligen saknades #ck återuppstå.
’’
![Page 85: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/85.jpg)
Lösningen är mindre detaljreglering
Lösningen är inte nya digitala tjänster
![Page 86: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/86.jpg)
En till från Arbetsmiljölagen
![Page 87: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/87.jpg)
Arbetsmiljön skall vara tillfredsställande med hänsyn till arbetets natur och den sociala och tekniska utvecklingen i samhället.
Kapitel 2, § 1
![Page 88: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/88.jpg)
© Jan Gulliksen, Bengt Göransson and Åsa Cajander
15 år
![Page 89: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/89.jpg)
Kräv ”consumer-grade usability”
![Page 90: Digital arbetsmiljö FMTS](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022013013/58f2fe8a1a28abaf628b45e7/html5/thumbnails/90.jpg)
Tack!Mejl:[email protected]
Twitter:@Jonas_Blind_Hen
Sajt:inuse.sejavlaskitsystem.se
Slideshare:Jonas_inUse
Pelle Sten