Di executive program 2011

DI’s Executive Program» Global Strategies» Competent Leadership

2 | DI’S EXEcutIvE program 2011

> DI’S EXEcutIvE program 2011

Den globale leder

DI’s medlemsvirksomheder oplever den globale udfordring på nærmeste hold. Ledelsen skal håndtere de stadigt større udfordrin-ger, det er at agere i den globale verden. Derfor er der brug for viden og værktøjer samt ikke mindst professionelle ledere, der har viljen til at gøre brug heraf.

DI’s Executive Program er DI’s strategiske lederuddannelse, der har til formål at sætte topledere i stand til at se virksomheden i et globalt perspektiv, at udtænke strategier, der er tilpasset denne glo-bale virkelighed og at implementere de nødvendige ændringer i or-ganisationen. Topledere skal udøve globalt lederskab.

< Karsten Dybvad Adm. direktør, DI

Deltagerne kommer bl.a. fra disse virksomhederAalborg Portland A/S · Aker Kvaerner Cool Sorption A/S · Autohuset Vestergaard A/S Benny Djarlo Automobiler A/S · Bilhuset Vestergaard · Carlsberg A/S · Coloplast A/SCOWI A/S · Danfoss A/S · Danfoss Universe · Danisco A/S · Danpo A/S · Dansteel A/SDantherm A/S · Dong Energy A/S / Elsam · Energi Fyn Holding A/S · Folkekirkens Nødhjælp · Fornax A/S · Frese A/S · GVP International A/S · Hagens Fjedre A/S Hjørring Erhverscenter · Hwam Heat Design A/S · Im. Stiholt A/S · Lantmännen Mærsk Container Industry A/S · Medialogic A/S · Micro Matic A/S · Nobel Cigar Palsgaard A/S · Oticon A/S · Production ApS · Nordvestjysk Elforsyning Amba NKT Holding · NVE – Nordvendsyssels Elforsyning · Odense Energi · Post Danmark A/S Radiometer A/S · Radiometer Medical ApS · RMG – Richard Muller Group A/SRoyal Arctic Logistics A/S · Røde Kors · SK Forsyning A/S · SK Service A/S · Gumlink A/S TDC A/S · Tican · Vattenfall A/S · Verdensnaturfonden WWF · Westrup A/S

DI’S EXEcutIvE program 2011 | 3


Global StrategiesCompetent Leadership

VarighedDI’s Executive Program 2011 består af fem moduler, heraf to tredags og et todags seminar som gennemføres på DI’s Konferencecenter ved Nyborg og to studieture til henholdsvis Bruxelles og Kina. Forløbet strækker sig over ca. seks måneder fra det første indledende inter-view til det afsluttende seminar i Danmark.

Dato og stedModul 1: 28. – 29. september 2011Modul 2: 08. – 10. november 2011Modul 3: 03. – 10. december 2011Modul 4: 17. – 19. januar 2012Modul 5: 06. – 08. marts 2012

PrisMedlemmer: Kr. 107.000,- ekskl. moms.Andre: Kr. 160.500,- ekskl. moms.Priserne inkluderer overnatning, forplejning samt indenrigsfly i Kina, men er eksklusiv fly til Kina og Bruxelles.

Læs mere og tilmeld dig på di.dk/kurser

· Når du har gennemført DI’s Executive Program, vil du:

– være i stand til at udvikle og implementere nye globale strategier

– se markeder, virksomhed og ledelse i et globalt perspektiv

– have gennemført et tjek af jeres strategier og organisation i relation til krav i markedet, nøgleinteressenter (aktionæ-rer, medarbejdere m.fl.) og den globale sammenhæng

– have styrket dit personlige lederskab med henblik på at træffe beslutninger og kommunikere effektivt

– have skabt dig en personlig udviklingsplan og styrket din evne til at fortsætte din personlige udvikling på højt niveau

– være en del af et velfungerende netværk af ledere i forskel-lige virksomheder

· Hvem kan deltage?DI’s Executive Program henvender sig til direktører, til chefer med strategisk ansvar og til nøglemedarbejdere, der er invol-veret i de afgørende strategiske beslutninger i alle typer af virk-somheder.

Danske virksomheder skal stå stærkt i den glo-bale konkurrence. Det stiller krav til lederens strategiske færdigheder, globale mindset og ikke mindst til lederens handlekraft. DI’s Executive Program er et ambitiøst udviklingsforløb, der skærper toplederens færdigheder på det strate-giske felt, når afgørende beslutninger skal tages. Du bliver udfordret såvel fagligt som personligt af internationale undervisere, spændende for-retningsprojekter, intensive studieture til Asien og Europa samt individuel coaching.

· Formål og udbytteGlobal Strategies: Uddannelsen gør dig til en kompetent, strategisk medspiller i ledelsen af virksomheden. Du bliver i stand til at udvikle forretningsstrategier i et globalt perspektiv og gennemføre de nødvendige forandringer i organisationen for at skabe ”FIT”.

Competent Leadership: Du udvikler på det personlige plan dine evner til at beslutte og kommunikere, øger din selvindsigt og styrker i det hele taget din evne til fortsat personlig udvikling i et fortroligt miljø af topledere i tilsvarende positioner.



Global StrategiesCompetent Leadership

· Viden og teoriIgennem hele uddannelsen lægger vi vægt på at formidle både gennemprøvet teori og den nyeste viden inden for kerneområderne. Undervisningen gennemføres af udvalgte eksperter.

· Kerneområderne omfatter:Den strategiske radar er et nøgleord i DI’s Executive Program. Igennem hele programmet får du mulighed for at udvikle og afprøve den strategiske radar, der passer til de forret-ningsmæssige udfordringer, som din virksomhed står overfor.

På det første modul skaber vi i fællesskab overblik over økonomiske, klimamæssige og geopolitiske udfordringer, og vi får defineret de gennemgående projekter og projektgrup-per.

På det andet modul sætter vi fokus på Danmark som en del af EU og på hele Europa som det primære marked for danske virksomheder. Vi giver redskaber til, at du kan formulere strategiske scenarier.

Herefter går turen til Kina, Shanghai, som er et af de største vækstområder i verden. Det er her, de fremtidige markedsmuligheder er – og hvordan får du og din virksomhed godt fat i disse muligheder. Vi ser også på Kina som kommende konkurrent.

På fjerde modul ser vi indad. Er din organisation fit? Passer jeres ledelsesform og –struk-tur til jeres strategier og udfordringer? Hvordan udviser du personligt lederskab, der kan føre virksomheden frem?

På det afsluttende modul handler det om kommunikation – evnen til at håndtere den interne og den eksterne kommunikation kan være helt afgørende for virksomhedens kon-kurrenceevne. Modulet afsluttes med ”eksamen” på det gennemførte projektarbejde.

Dele af programmet foregår på engelsk.


moDuL 1 (2 DagE, Danmark)

Udsyn – den strategiske radar

Globale trends

Personligt lederskab

moDuL 4 (3 DagE, Danmark)

Ledelse og organisationEksekvering af strategien

CSR (Corporate Social Responsibility)Personligt lederskab

moDuL 2 (3 DagE, Europa)

Global forretningsforståelseEU som ”lokalt” marked

Strategiske scenarier

Studietur

moDuL 5 (2 ¼ Dag, Danmark)

Virksomhed og omverdenenMediehåndtering

Projektbedømmelse

Afslutning

moDuL 3 (6 DagE, aSIEn)

Global forretningsforståelseMarkeder i udvikling

Nye konkurrenter

Studietur

· Praksis og afprøvningTeorier og modeller skal anvendes og afprøves. Derfor er der gennem hele program-met et stort element af praksis, hvor lederne har mulighed for, at omsætte ny viden til egentlige færdigheder, idet vi tager meget udgangspunkt i egen virksomhed.

Deltagerne gennemfører, i mindre grupper, forretningsudviklingsprojekter.

Disse projekter er real-life projekter, som til slut fremlægges. Projektet indgår som en del af det afsluttende DI ledelsescertifikat. Studieturene, som i 2011 er planlagt til at gå til Bruxelles og Kina, er omdrejningspunkt for arbejdet med at se forretnings-strategier i det globale perspektiv. På studieturene møder deltagerne både lokale, internationale og danske virksomhedsledere og ser, hvordan ledelse udøves i andre dele af verden, og får et grundigt kendskab til lokale forhold, udviklingstendenser og betydningen for dansk erhvervsliv.

· Personlig udvikling og afklaringUnder overskriften ”det personlige lederskab” får hver enkelt deltager i uddannelsen inspiration, praktisk træning og konkret rådgivning med henblik på at styrke den per-sonlige integritet og beslutsomhed som topleder. Denne del omfatter bl.a. coaching-samtaler med en erfaren konsulent, tilbagemelding på typeprofil. Herudover gennem-går alle et træningsforløb i kommunikation og mediehåndtering.

· Tilrettelæggelse og metodeDI’s Executive Program 2011 består af fem moduler, heraf tre seminarer, som gen-nemføres i Danmark, 3-dages studietur til Bruxelles og en uges studietur til Kina. For-løbet strækker sig over ca. seks måneder fra det første indledende interview til det afsluttende seminar i Danmark. På hvert seminar tages der fat i et eller flere temaer med internationalt anerkendte undervisere. Endvidere sættes dagsaktuelle spørgs-mål på dagsordenen. Hertil kommer to individuelle coachingsamtaler samt arbejde med forretningsprojekt.

Første samtale gennemføres ca. 4 uger før modul 1.

· En uddannelse i udviklende omgivelserDe tre danske moduler gennemføres på DI’s eget konferencecenter Gl. Vindinge ved Nyborg. Centralt beliggende i landet og midt i den smukke natur omkring Holcken-havn fjord. Gl. Vindinge er designet som uddannelsescenter, hvor der tages store hen-syn til den enkelte leders ønsker og behov. Her vil deltageren opleve intimitet og fred. Her er rum for koncentration og fordybelse i et miljø, der både kulinarisk, indretnings-mæssigt og servicemæssigt skaber unikke oplevelser for enhver. Og selvfølgelig med ”teknikken” i orden i form af trådløs internetopkobling, CNN på værelset, smuk natur til morgenløbeturen og fleksible, moderne undervisningsfaciliteter.

ForbErEDELSE

VirksomhedsstatusPersonlig udviklingsplan

opFøLgnIng

Afsluttende coaching



Efter DI’s Executive Program?

· DI’s Executive NetværkAt deltage i programmet betyder også, at du knytter stærke personlige bånd til andre del-tagere. Et netværk opstår, der vil være til både personlig glæde og erhvervsmæssig gavn. For at styrke netværket kan du vælge at blive medlem af vores netværk for tidligere delta-gere: DI’s Executive Netværk.

· DI’s ejerlederuddannelseEn stor del af DI’s medlemskreds er ejerledede virksomheder. Derfor har DI udviklet en særlig uddannelse til DI’s ejerledere. Vi sætter fokus på dig som leder, dit ejerskab og din virksomhed. Vi støtter dig til at udvikle din virksomhed – altså skabe omsætning og bundlinje.



Praktisk information og tilmelding

DI’s Executive Program er et omfattende program og kan opleves krævende, hvad angår krav til tid og indsats. Derfor kan det også være væsentligt, at du, inden du træffer den endelige beslutning i virksomheden, får yderligere informationer. Vi kommer gerne ud til dig, og du er naturligvis altid velkommen til at kontakte os. Ring og få en snak om din egen personlige udvikling eller på veg-ne af en af jeres nuværende eller kommende topledere.

· KontaktChefkonsulent Vagn RiisTelefon: 3377 3056Mail: [email protected]

· TilmeldingDu kan tilmelde dig ved at kontakte:Kursussekretær Gitte HansenTelefon: 3377 3701Mail: [email protected]: 3377 3780

Du kan også tilmelde dig online på di.dk/kurserNår vi har modtaget din tilmelding, modtager du en bekræftelse inden for en uge.

· BetalingEfter tilmelding modtager du en faktura. Du skal først betale for kurset, når du har modtaget din faktura.

· AfmeldingAfmelding kan ske uden beregning indtil fire uger før kursusstart. I de følgende to uger betales 35 pct. af prisen. Afmeldes der senere end to uger før kursusstart, skal hele kursusprisen betales.

· PrisMedlemmer: Kr. 107.000,- ekskl. moms.Andre: Kr. 160.500,- ekskl. moms.

Priserne inkluderer overnatning, forplejning samt indenrigsfly i Kina, men er eksklusiv fly til Kina og Bruxelles.


> DI 1787 København V Telefon 3377 3377 [email protected] di.dk

” DI’s Executive Program er et intenst kursusforløb, der udfordrer dig selv og din virksomhed. En bred tilgang til de mest vitale problemstil-

linger i din virksomhed. Med mulighed for at drøfte velkendte og nye pro-blemstillinger i relation til ledelse og strategi i et forum af kompetente under-visere og engagerede kursister, der hver især kan bidrage med oplevelser og erfaringer fra deres egen hverdag, der selv om de kommer fra mange forskel-lige brancher, alle har værdifuld viden, der bidrager til en bedre forståelse af dig selv og din egen virksomhed.

Adm. direktør Jesper Bjørk Hansen Frese Metal- & Stålstøberi A/S

” DI’s Executive Program er et intenst og inspirerende læringsforløb, der udfordrer dig på din faglige kompetence, din personlige indsigt

og handlekraft. I et konstruktivt samarbejde med andre engagerede ledere og undervisere undersøger og afprøver du nye perspektiver på strategi og ledelse, som samlet set får afgørende og positiv indflydelse på din indsats som leder. Og samtidig udbygger du dine netværk, både de arbejdsrelaterede og sociale.

Vicedirektør Birgitte Kofod Olsen Institut for menneskerettigheder

Di executive program 2011

Education

Transcript of Di executive program 2011