DEWAN KERJA PRAMUKA T DAN D - qply.files.wordpress.com · DEWAN KERJA PRAMUKA T DAN D Nasional...
Transcript of DEWAN KERJA PRAMUKA T DAN D - qply.files.wordpress.com · DEWAN KERJA PRAMUKA T DAN D Nasional...
DEWAN KERJA PRAMUKA T DAN D
Nasional Rover Scout Council
KURSUS PENGELOLAAN DEWAN KERJA (KPDK)Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Timur
Pusdiklatda Balongbendo, Sidoarjo Tahun 2011
PENGERTIAN
• Dewan Kerja adalah Wadah Pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan ditingkat Kwartir yang beranggotakan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri Putera, bersifat kolektif dan kolegial yang merupakan bagian integral dari Kwartir, berkedudukan sebagai badan kelengkapanKwartir yang diberi wewenang dan kepercayaan untuk mengelola Pramuka Penegak dan Pandega
MAKSUD DAN TUJUAN
• Maksud sebagai wadah pembinaan danpengembangan kaderisasi kepemimpinanmasa depan GP
• Tujuan memberi kesempatan kepadaPramuka T/D untuk menambah pengetahuan,keterampilan dan pengalaman dalampengelolaan organisasi, pengembangan bakatkepemimpinan.
PENGERTIAN
• Kolektif adalah bahwa keputusan dankebijakan didalam Dewan Kerja adalahkeputusan atau kebijakan lembaga DewanKerja yang dilakukan secara bersama atausecara gabungan.
• Kolegial megandung arti bahwa segalapelaksanaan tugas pokok, kebijakan dantanggungjawab dalam prosesnya didalamDewan Kerja dilaksanakan dalam suasanakekeluargaan
TUGAS POKOK & FUNGSI
Kep. Musppanitera
Giat Pramuka T/D
DK & wadah
Pembinaan T & D
Pramuka T/D
Tugas Kwartir
Musppanitera
Melaksanakan
Mengelola
Mendukung
Melaksanakan
Menyelenggarakan
Pelaksana
Pengelola
Penghubung
Pendukung
Pelaksana
TANGGUNG JAWAB
• Dewan Kerja bertanggung jawabterhadap pelaksanaan tugas Pokokkepada Kwartirnya
• Pencapaian Rencana Kerja disampaikanpada forum Musppanitera
HUBUNGAN KERJA
Hubungan Dengan Bentuk Hubungan
Kwartir Koordinasi, konsultasi, dan
informasi
Antar Dewan Kerja a. Atas ke bawah : bimbingan,
koordinasi, konsultasi dan informasi
b. Bawah keatas : koordinasi, konsultasi
& pelaporan
c. Setingkat : Koordinasi, informasi &
kerjasama
Organisasi diluar
Gerakan Pramuka
Sepengetahuan Kwartir
ADMINISTRASI & KEUANGAN
• Sistem Adminstrasi mengikuti SistemAdministrasi Kwartir
• Keuangan Diperoleh, dikelola & dipertanggung jawabkan oleh DK.Sumber : Kwartir, iuran pesertakegiatan, Usaha dana DK.Pengelolaan Dana kegiatan DK : OlehDK Pertanggungjawaban : Disusun DK dandisampaikan kepada Kwartir.
KEPENGURUSAN
Seorang Ketua Merangkap anggotaSeorang Wakil Ketua Merangkap anggotaSekretaris Merangkap anggotaBendahara Merangkap anggotaBeberapa anggota
Jumlah anggota sesuai keputusan Musppanitera dan berjumlah ganjil
Anggota DK juga menjadi anggota Pinsaka di Kwartirnya
Pembidangan :1. Kajian Kepramukaan
Memikirkan, merencanakan & mengorganisasikan kebijakan Pembinanaan & pengembangan T/D secara konsepsionalMemberi pertimbangan & masukkan
2. Kegiatan Kepramukaan3. Pengabdian Masyarakat
Melakukan kegiatan berbasis masyarakat utk peningkatan citra GP & bersama Kwartir melakukan hubungan kerjasama dengan pihak luar GP
4. Evaluasi dan PengembanganMemikirkan, merencanakan &mengorganisir evaluasi & mengadakan kegiatan pelatihan.
PEMBAGIAN TUGAS
• Pemimpin-penjab-Andalan
• Membantu Ka – Andalan
• Administrasi
• Pengelola kekayaan
• Membantu Ka sesuai bidang
• Bersama kabid, merumuskan kebijakan bidang
Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
Bendahara
Ka Bid
Anggota
MASIH ADA TUGAS, KADERISASI
• Kelompok Kerja
• Sangga Kerja / Panitia Pelaksana
• Anggota Pimpinan Saka
• Unit Binaan » Unit Kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
contoh :•Brigade Penolong
•Unit Protokol
Sidang & Rapat
• Sidang Paripurna dilaksanakan satu tahun sekali.
• Rapat-rapat :
• Pleno
• Pimpinan
• Bidang
• Koordinasi dan konsultasi.