Desenvolvendo habilidades para liderar
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LIDERANÇA
Desenvolvendo habilidades para liderar
Por: Letícia Aquino
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Para se tornar um líder, primeiro você deve ser tornar humano (Confúcio 2500aC)
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Como as pessoas olham para você?Admiração?
Medo?Desconfianç
a?Ceticismo?
Confiança?
Vamos olhar para dentro e esquecer os outros?
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Você tem capacidade de
mudar?
Ou você acredita que o problema está nas outras pessoas?
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Todos nós lideramos algo, mas como lideramos?
Se as pessoas não estão te compreendendo,algo está errado, em você! Ou com você!
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QUAIS ESTÃO FORTALECIDOS EM NÓS?
VÁRIOS LIDERES EM UMA SÓ PESSOA!
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Líder irresponsável?
Falta comprometimento
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Líder irresponsável
Egoísta!
Quer algo em troca antes de se doar!
Quer colaboração! Sempre.
EU!
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Líder burro de carga
Se quer algo bem feito faça você mesmo!
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Líder burro de carga
Nunca tem tempo!
Faz tudo por impulso Não confia nas pessoas
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Como é um líder centralizador?
É o que grita?
É o que usa a força?
Ou pode ser a pessoa mais serena e amável?
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Centralizador
EU?
Peca na tomada de decisão
Cria um “exercito” de pessoas centralizadoras!
Acha que suas ideias são sempre as melhores!
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Líder Maria mole
Isso não é comigo!
Depois eu resolvo!
Isso não vai dar certo porque já tentei!
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Líder mimado
É carente!
Precisa ser elogiado o tempo todo!
Valoriza as pessoas erradas!
É facilmente enganado!
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Líder sem noção
Esconde suas fraquezas no grito
As pessoas tem repulsa desse estilo!
Autoritário
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Líder oportunista
Aproxima de pessoas que lhe trarão retorno
Aproveita das fraquezas humanas!
Um excelente profissional
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Líder oportunista
Consegue infiltrar em qualquer
ambiente
“Queima” as pessoas que podem atrapalhar seu caminho!
Muito inteligenteAlcança seus objetivos pessoais de forma
pouco ética.
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Líder utópico
Tem várias ideias mas não consegue materializa-las
Peca no como fazer!
Perde o foco!
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Quais dessas características você tem em destaque?
Olhe para dentro de você e mude seu mundo
Descubra se o excesso de
características e comportamentos
opostos a boa liderança estão afetando sua
vida!
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Desenvolvendo habilidades para liderar
Descobrindo sue pontos negativos na liderança