De intrede van allochtonen op de arbeidsmarkt Uitgeverij Garant, 2009, 119 blz.
description
Transcript of De intrede van allochtonen op de arbeidsmarkt Uitgeverij Garant, 2009, 119 blz.
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
SSL-tweedaagse – 24-25 feb 2011
De intrede van allochtonen op de arbeidsmarkt
Uitgeverij Garant, 2009, 119 blz.
Ignace Glorieux, Ilse Laurijssen & Yolis Van Dorsselaer
Vakgroep sociologieOnderzoeksgroep TOR
Zwart op wit
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Situering
– Steunpunt Studie en Schoolloopbanen (SSL)– Studiegroep van ONderwijs naar
ARbeidsmarkt (SONAR)– Onderzoekslijn VUB: Sociale ongelijkheid in
schoolloopbanen en in de overgang van school naar werk
– Thema: verschillen naar etnische herkomst– Vervolg van Wit krijt schrijft beter.
Schoolloopbanen van allochtone jongeren in beeld (Garant, 2006)
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Zwart op wit
• Tweeledig doel:– In kaart brengen van de arbeidsmarktintrede
van allochtonen • Verschillen naar geslacht en naar specifieke
etnische afkomst allochtonen
– Verklaring zoeken voor de achterstand van allochtonen• Door schoolachterstand of andere factoren?
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
SONAR-data
• Totaal aantal : 9.010• Schoolverlaters : 8.272• Eerste baan : 7.639
23-jarigen 26-jarigen 29-jarigen
geb. 1976 X X X
geb. 1978 X X -
geb. 1980 X - X
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Definitie “allochtoon”
• Strenge definitie “autochtoon” (86%)– Belgische nationaliteit én– Geboren in België én– Grootmoeder : Belgische nationaliteit én– Grootmoeder : geboren in België én– Nederlands belangrijkste (of enige) thuistaal
• Eén criterium voldoende “allochtoon” (14%)– Weggelaten indien enkel op thuistaal Frans of Duits
• 4 groepen allochtonen naargelang regio van herkomst– Turks: 18%– Noord-Afrikaans (Marokko, Algerije): 18%– Zuid-Europees (Spanje, Portugal, Italië, Griekenland): 15%– Andere / overige: 49%
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Arbeidsmarktintrede allochtonen
• Allochtone jongeren vaker niet-werkend en gemiddeld langere zoektijd naar de eerste baan
In % Auto. Allo. Turks N-Afr.
Niet-werkend 1 j. na sv
Mannen 12.7 22.2 25.5 38.6
Vrouwen 16.2 43.4 76.0 56.5
Werkloosheid ≥12 mnd
Mannen 4.7 7.4 8.6 9.8
Vrouwen 5.8 21.2 50.8 34.3Bron: TOR/VUB tabel 10 p.27; 11 p.28; 12 p.29; 13 p.30
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Arbeidsmarktintrede allochtonen
• Kleinere kans op een uitdagende baan : precair arbeidsstatuut, grotere mismatch met opleiding, weinig intrinsiek belonend werk
In % Auto. Allo. Turks N-Afr.Arbeider 40.4 56.0 75.0 63.4Interim 18.5 26.4 31.5 29.9Overschoold 26.0 29.7 28.4 29.0Richting past niet 36.1 50.0 66.9 60.2
Bron: TOR/VUB tabel 14 p.32; 16 p.34; 23 p. 41; 24 p.42; 26 p.44; 29 p.48
Gem. scoreUitleven 6.8 6.4 6.3 6.1Autonomie 4.7 4.1 3.6 3.7Geest. inspanning 6.4 5.9 5.4 5.5Variatie 4.8 3.9 2.9 3.5
Uitdagende baan 0.00 -0.34 -0.62 -0.55
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Arbeidsmarktintrede allochtonen
• Werken vaker in slechte omstandigheden
• Gemiddeld lager beroepsprestige
Gem. score Auto. Allo. Turks N-Afr.Slechte werkomstandigheden 4.0 4.6 5.2 4.8
Beroepsprestige 43 35 28 31
Bron: TOR/VUB tabel 30 p.49; 26 p.44
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Arbeidsmarktintrede allochtonen
• Belangrijkste bevindingen m.b.t. de arbeidsmarktintrede– Moeilijker om eerste baan te bemachtigen– Eerste baan is kwalitatief minder gunstig
• Vooral allochtonen van Turkse en Noord-Afrikaanse origine zwakke arbeidsmarktpositie
• Verklaringen?– Werkgevers: duale arbeidsmarkt en discriminatie– Werkzoekenden: opleiding, sociale achtergrond, en
culturele factoren
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Achtergrondkenmerken allochtonen
• Lagere opleiding
• Uit kwetsbare milieus
Gem. score Auto. Allo. Turks N-Afr.
Geen diploma 14.4 34.5 49.8 31.4
Vader is niet-werkend 11.3 32.7 64.5 46.9
Bron: TOR/VUB tabel 6 p.18; 9 p.21
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Werkloosheidsduur 12 maanden of langer
0 5 10 15 20 25 30 35
Autochtoon
Turk
Noord-Afrikaan
Zuid-Europeaan
Andere
ongecontroleerd gecontroleerd voor sociale achtergrond gecontroleerd voor onderwijsniveau
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Werkloosheidsduur 12 maanden of langer (gecontroleerd)
0
10
20
30
40
50
Autochtoon Turk Noord-Afrikaan Zuid-Europeaan
Andere
ManVrouw
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Score op uitdagende baan (autochtonen ref)
-0,7 -0,6 -0,5 -0,4 -0,3 -0,2 -0,1 0
Turk
Noord-Afrikaan
Zuid-Europeaan
Andere
ongecontroleerd gecontroleerd voor sociale achtergrond gecontroleerd voor onderwijsniveau
Bron: TOR/VUB tabel 32 p.74
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Score op slechte omstandigheden (autochtonen ref)
-0,4 -0,2 0 0,2 0,4 0,6 0,8 1 1,2
Turk
Noord-Afrikaan
Zuid-Europeaan
Andere
ongecontroleerd gecontroleerd voor sociale achtergrond gecontroleerd voor onderwijsniveau
Bron: TOR/VUB tabel 34 p.79
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Score op beroepsprestige (autochtonen ref)
-16 -14 -12 -10 -8 -6 -4 -2 0 2
Turk
Noord-Afrikaan
Zuid-Europeaan
Andere
ongecontroleerd gecontroleerd voor sociale achtergrond gecontroleerd voor onderwijsniveau
Bron: TOR/VUB tabel 33 p.76
Zwart op witSSL-tweedaagse, 24-25 feb 2011
Conclusies
• Belangrijkste verklarende indicator = onderwijsniveau van de respondent : zwakkere positie vnl. verklaard door gemiddeld lager opleidingsniveau
• Lagere kans om uit de werkloosheid te raken grotendeels onverklaard• En autonoom effect van etniciteit op de kans op het hebben van een
‘uitdagende’ eerste baan• Discriminatie en/of culturele factoren?
MAAR globaal:• Indien gelijk onderwijsniveau, meer gelijke kansen op de arbeidsmarkt• Lagere opleidingsniveau (‘verworven’ kenmerk) wordt vnl. verklaard door
economische en culturele deprivatie (‘toegeschreven’ kenmerken) (resultaten Wit Krijt)
SSL-tweedaagse – 24-25 feb 2011
Zwart op wit.
De intrede van allochtonen
op de arbeidsmarkt
(2009)
Meer informatie:
http://www.vub.ac.be/TOR/http://www.garant.be/
Wit krijt schrijft beter.
De schoolloopbanen van
allochtone jongeren in beeld
(2006)