Das Programm 4. Oktober 2017 - Change Congress 2018 · Raum Stuttgart | Barbara Kolocek, Nicolaus...

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Das Programm 4. Oktober 2017 08.00 Uhr Check-In | Meet & Greet 09.15 Uhr Eröffnung Prof Dr. Isabell M. Welpe (TU München) 09.30 Uhr Opening-Keynote Das anständige Unternehmen – Was erfolgreiche Führung wirklich ausmacht Ein Plädoyer für mehr Vertrauen und Respekt in der Führungskultur Dr. Reinhard K. Sprenger (Managementberater) Werte – Orientierungspunkte in disruptiven Zeiten 10.15 Uhr Wirklicher Change mit gelebten transformationalen Werten Michael Timmermann (Timmermann Partners) 11.00 Uhr Kaffeepause | zusätzliches Vortragsprogramm von SHERPA (Raum München) 11.30 Uhr Vertrauen schafft Innovation – Werteorientierte Struktur- und Kulturentwicklung bei VAUDE Felix Bongen (VAUDE) 12.15 Uhr Parallele Breakout-Sessions 1 Wenn Werte Change verhindern – Praxis-Beispiel für eine konsequent businessorientierte Werteimplementierung Raum München | Stephan Penning (Penning Consulting), Kai Christiansen (Paulaner Brauerei) 2 Die Macht des Kollektivs – Wie Sie Schwarmintelligenz für Change-Prozesse nutzen Raum Frankfurt | Heiner G. Koppermann (SwarmWorks) 3 Bringing mindfulness to a global organization Raum Stuttgart | Andreas Mohr (SAP) 4 Unternehmenskultur als USP – welche DNA brauchen Unternehmen im digitalen Zeitalter? Ballsaal | Stefan Hentschel (Google) 13.15 Uhr Mittagspause Führung – Neue Koordinaten für Management und Leadership 14.15 Uhr Organization without management – The secret of self-organizing teams (engl.) Jos de Blok (Buurtzorg) 15.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions 1 Be adaptive – Wirksame Mitarbeiterführung in der VUCA-Welt Raum Frankfurt | Carsten Höltkemeyer (Barclaycard), Udo Krauß (SYNK GROUP) 2 Führungskultur braucht Raum – Welche Arbeitsumgebung Ihre Mitarbeiter beflügelt Raum Stuttgart | Marc T. Nicolaisen (Steelcase) 3 Self-Transformation – Mit neuen Denk- und Handlungsmustern zur digitalen Führungskraft Ballsaal | Claudia Crummenerl (Capgemini Consulting) 4 Enterprise Social Networks – Warum sich unsere interne Kommunikation radikal ändern wird Raum München | Prof. Dr. Christian Gärtner (Quadriga Hochschule Berlin), Sylke Winter (BT Berlin Transport) 16.00 Uhr Kaffeepause | zusätzliches Vortragsprogramm von SHERPA (Raum München) 16.30 Uhr Transformation mit N-ERGIE – Vernetzung, Digitalisierung und Geschwindigkeit Josef Hasler (N-ERGIE) 17.15 Uhr Parallele Breakout-Sessions 1 Bonus adé? Welche Anreizsysteme zur Mitarbeitermotivation zeitgemäß sind Ballsaal | Verschiedene Unternehmen stellen ihre individuellen Anreizsysteme und Thesen vor. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Praxisfälle in der anschließenden Diskussion mit ein. Moderation: Nicolaus von Schorlemer (BVDW) 2 New Work Science Slam Raum München | Hochschulen stellen ihre Forschungsergebnisse zur Arbeitswelt der Zukunft vor. Diskutieren Sie anschließend mit den Referenten über Praxisnutzen und Umsetzung. Moderation: Prof. Dr. Isabell M. Welpe (TU München) 18.30 Uhr Das VUCA-Experiment Was passiert, wenn Chaos herrscht? Ein interaktives Gamification-Experiment mit SwarmWorks. Heiner G. Koppermann (SwarmWorks) 19.00 Uhr Kongressende 20.00 Uhr Networking-Night im Ballhaus Berlin Genießen Sie den Abend mit anregenden Gesprächen im nostalgischen Ambiente der 20er Jahre. Die Location befindet sich direkt gegenüber dem Veranstaltungshotel. Bitte melden Sie sich auf dem Formular gesondert an.

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Das Programm 4. Oktober 2017

08.00 Uhr Check-In | Meet & Greet

09.15 Uhr EröffnungProf Dr. Isabell M. Welpe (TU München)

09.30 Uhr Opening-KeynoteDas anständige Unternehmen – Was erfolgreiche Führung wirklich ausmachtEin Plädoyer für mehr Vertrauen und Respekt in der Führungskultur Dr. Reinhard K. Sprenger (Managementberater)

Werte – Orientierungspunkte in disruptiven Zeiten

10.15 Uhr Wirklicher Change mit gelebten transformationalen WertenMichael Timmermann (Timmermann Partners)

11.00 Uhr Kaffeepause | zusätzliches Vortragsprogramm von SHERPA (Raum München)

11.30 Uhr Vertrauen schafft Innovation – Werteorientierte Struktur- und Kulturentwicklung bei VAUDE Felix Bongen (VAUDE)

12.15 Uhr Parallele Breakout-Sessions

1 Wenn Werte Change verhindern – Praxis-Beispiel für eine konsequent businessorientierte Werteimplementierung Raum München | Stephan Penning (Penning Consulting), Kai Christiansen (Paulaner Brauerei)

2 Die Macht des Kollektivs – Wie Sie Schwarmintelligenz für Change-Prozesse nutzen Raum Frankfurt | Heiner G. Koppermann (SwarmWorks)

3 Bringing mindfulness to a global organization Raum Stuttgart | Andreas Mohr (SAP)

4 Unternehmenskultur als USP – welche DNA brauchen Unternehmen im digitalen Zeitalter? Ballsaal | Stefan Hentschel (Google)

13.15 Uhr Mittagspause

Führung – Neue Koordinaten für Management und Leadership

14.15 Uhr Organization without management – The secret of self-organizing teams (engl.)Jos de Blok (Buurtzorg)

15.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions

1 Be adaptive – Wirksame Mitarbeiterführung in der VUCA-Welt Raum Frankfurt | Carsten Höltkemeyer (Barclaycard), Udo Krauß (SYNK GROUP)

2 Führungskultur braucht Raum – Welche Arbeitsumgebung Ihre Mitarbeiter befl ügelt Raum Stuttgart | Marc T. Nicolaisen (Steelcase)

3 Self-Transformation – Mit neuen Denk- und Handlungsmustern zur digitalen Führungskraft Ballsaal | Claudia Crummenerl (Capgemini Consulting)

4 Enterprise Social Networks – Warum sich unsere interne Kommunikation radikal ändern wird Raum München | Prof. Dr. Christian Gärtner (Quadriga Hochschule Berlin), Sylke Winter (BT Berlin Transport)

16.00 Uhr Kaffeepause | zusätzliches Vortragsprogramm von SHERPA (Raum München)

16.30 Uhr Transformation mit N-ERGIE – Vernetzung, Digitalisierung und GeschwindigkeitJosef Hasler (N-ERGIE)

17.15 Uhr Parallele Breakout-Sessions

1 Bonus adé? Welche Anreizsysteme zur Mitarbeitermotivation zeitgemäß sind Ballsaal | Verschiedene Unternehmen stellen ihre individuellen Anreizsysteme und Thesen vor. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Praxisfälle in der anschließenden Diskussion mit ein. Moderation: Nicolaus von Schorlemer (BVDW)

2 New Work Science Slam Raum München | Hochschulen stellen ihre Forschungsergebnisse zur Arbeitswelt der Zukunft vor. Diskutieren Sie anschließend mit den Referenten über Praxisnutzen und Umsetzung. Moderation: Prof. Dr. Isabell M. Welpe (TU München)

18.30 Uhr Das VUCA-ExperimentWas passiert, wenn Chaos herrscht? Ein interaktives Gamification-Experiment mit SwarmWorks. Heiner G. Koppermann (SwarmWorks)

19.00 Uhr Kongressende

20.00 Uhr Networking-Night im Ballhaus Berlin Genießen Sie den Abend mit anregenden Gesprächen im nostalgischen Ambiente der 20er Jahre. Die Location befindet sich direkt gegenüber dem Veranstaltungshotel. Bitte melden Sie sich auf dem Formular gesondert an.

Das Programm 5. Oktober 2017

Wake-Up Outdoor-TrainingEgal ob Profi sportler oder Anfänger – nach dem morgendlichen Outdoor-Training mit Gesundheitscoach Karin Graf werden Sie garantiert fi t und gut gelaunt in den zweiten Kongresstag starten. Das Kraft- und Ausdauertraining umfasst verschiedene Übungsstationen, die für jeden Fitnesslevel geeignet sind. Beginn: 07.00 Uhr, Dauer: 45 Minuten.Karin Graf (VAUDE)

Meet the Editors (Raum Berlin)In allen drei Pausen des 2. Kongresstages steht das Redaktionsteam der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung für Fragen und Gespräche zur Verfügung. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit für einen direkten Austausch mit den Machern der ZOE.

08.15 Uhr Meet & Greet

08.45 Uhr EröffnungProf Dr. Isabell M. Welpe (TU München)

Strukturen – Organisationsdesign auf neuen Wegen

09.00 Uhr Culture fi rst! Digitale Kultur als Treibstoff für die Organisationsstrukturen der Zukunft Dr. Ursula Bohn, Dominique Schäfer (Capgemini Consulting)

09.45 Uhr ING’s agile transformation journey (engl.) Payam Djavdan (ING Bank Netherlands)

10.30 Uhr Kaffeepause | Meet the Editors (Raum Berlin)

11.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions

1 Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung – So steigern Sie die Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation Raum München | Dr. Hans-Joachim Gergs (TU München)

2 Agile Strukturen – Das Change-Programm der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken Raum Stuttgart | Dr. Marion Friers, Carina Heye (Frankfurter Rotkreuz-Klinken e.V.)

3 Sind wir nicht alle ein bisschen WAGILE? Mythen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren des agilen Arbeitens Raum Frankfurt | Moderation: Karin Dittrich-Brauner (P.f.O. Beratungsgesellschaft), Felicitas von Kyaw (Vattenfall), Ralf Strehlau (BDU), Julia Reuter (RTL II)

4 Digitalwirtschaft vs. Traditionsunternehmen – Organisationsgestaltung auf dem Prüfstand Ballsaal | Prof. Dr. Isabell M. Welpe (TU München)

12.00 Uhr Mittagspause | Meet the Editors (Raum Berlin)

Neugier – Der Motor für Innovation und Kreativität

13.00 Uhr Zukunftskompetenz Neugier – Wie Sie Mitarbeiter energetisieren und Innovationsgeist wecken Sandra Berenbold (energy factory St. Gallen)

13.45 Uhr Mut zur Neugier – eine lohnende Investition in die ZukunftHarald Schirmer (Continental AG)

14.30 Uhr Kaffeepause | Meet the Editors (Raum Berlin)

15.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions

1 Kreativität ist die neue Währung – So werden Sie zum Kreativitätsmillionär Raum München | Andreas Gaertner (Kommunikationslotsen)

2 Künstliche Intelligenz in der Organisation – Virtuelle Kollegen auf dem Vormarsch Raum Frankfurt | Patrick Bartl, Sven Semet (IBM)

3 Mit Bildern bewegen – Visualisierung als Change-Praktik effektiv nutzen Ballsaal | Prof. Dr. Martin J. Eppler (Universität St. Gallen)

4 Mehr als nur ein Kreativraum – Strategien zur Förderung der Innovationskultur Raum Stuttgart | Barbara Kolocek, Nicolaus von Schorlemer (BVDW)

16.00 Uhr Closing-KeynoteOutthink the revolution – Staying ahead in the game of disruption (engl.)Anders Indset (Business Philosopher)

16.45 Uhr Kongressende