DARBO GINČŲ KOMISIJOS.PRAKTIKA, PASIEKIMAI,

PROBLEMOS

• 2014-11-03• Irina Janukevičienė

2

DARBO GINČŲ KOMISIJOS

•Darbo ginčų komisija veikia nuolat prie VDI teritorinių skyrių ir yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinėjantis individualius darbo ginčus (DK 287 str. 1 d.);

•Darbo ginčų komisija sudaroma trišaliu principu:

1) iš valstybės (VDI atstovo) - darbo ginčų komisijos pirmininko;

2) iš darbuotojų atstovų;

3) iš darbdavių atstovų.

2

3

DARBO GINČŲ KOMISIJOS

•Darbuotojų ir darbdavių atstovai skiriami VDI teritorinių skyrių veiklos teritorijoje veikiančių profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų valdymo organų sprendimu (teritorinis principas).

•Darbo ginčų komisijos veiklos forma – posėdžiai.

•Prašymą nagrinėti individualų darbo ginčą darbo ginčų komisijai gali pateikti ir darbuotojas, ir darbdavys.

3

4

DARBO GINČŲ KOMISIJOS

•Darbo ginčų komisija privalo išnagrinėti prašymą ne vėliau kaip per mėnesį nuo prašymo gavimo dienos.

•Individualus darbo ginčas nagrinėjamas dalyvaujant ieškovui, atsakovui ir (ar) jų atstovams.

•Darbo ginčų komisijos sprendimas yra vykdomasis dokumentas, vykdomas Civilinio proceso kodekso nustatyta tvarka.

4

55

Prašymą padavę subjektai

97%

3%

Darbdavys

Darbuotojas

66

Prašymuose keliami klausimai

90%

3,0%

3,0%

3,5%

0,5%

Dėl darbo užmokesčio

Dėl darbo sutarties

Dėl darbo/poilsio laiko

Dėl drausminės atsakomybės

Dėl materialinės atsakomybės

7

GAUTŲ DGK PRAŠYMŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ (UŽ 2013 m. IR 2014 m. 8 MĖNESIUS)

Gauta prašymų iš viso per 8 mėnesius

2013 m. 2014 m.3429 3603

Iš jų: Darbuotojų prašymai

3340

3500

Darbdavių prašymai 89 103Dėl darbo užmokesčio 3107 3256Dėl darbo sutarties sąlygų 102 69Dėl darbo ir poilsio laiko 22 5Dėl materialinės atsakomybės 91 94Dėl drausminių nuobaudų 124 97Dėl kreipimosi termino atnaujinimo 27 59

DGK SPRENDIMAIS IŠIEŠKOTINŲ SUMŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ

DGK SPRENDIMAIS IŠIEŠKOTINOS SUMOS (Lt)

2013 m.

2014 m.

Darbuotojams priklausančios sumos 6416035,19 5484751,59

Iš darbuotojų išieškotinos žalos atlyginimo sumos

184180,69 363151,14

Sudaryta taikos sutarčių 464 387

8

PROBLEMOS IR DAŽNIAUSIAI PASITAIKANČIOS KLAIDOS DARBO GINČŲ NAGRINĖJIMO PROCESE

• DGK nenagrinėja ginčų:• dėl atleidimo iš darbo ar/ir nušalinimo;• dėl neturtinės žalos atlyginimo;• dėl bylinėjimosi išlaidų atlyginimo;• dėl metinių palūkanų priteisimo;• dėl laikinosios apsaugos priemonių taikymo;• dėl civilinių sutarčių sąlygų ir vykdymo (paskolos,

nuomos ir kt.);• tarp įmonės vadovo ir įmonės.

9

10

LITEKO duomenimis 2013 m. apskųsta 111 DGK sprendimų (2 proc. nuo išnagrinėtų bylų), iš

jų:• ieškinys atmestas - 35 bylos;• ieškinys patenkintas - 16 bylų;• ieškinys patenkintas iš dalies - 6 bylos;• patvirtinta taikos sutartis - 13 bylų;• atsisakyta nagrinėti arba palikta nenagrinėta - 41 byla –

neteisminga arba netinkamai suformuluotas reikalavimas – tolimesnės eigos nebuvo).

10

11

Apmokamos šios Komisijos nario dalyvavimo darbo ginčų komisijos posėdžiuose išlaidos:

• 1. atlygis už darbą darbo ginčų komisijos posėdyje. Atlygio dydis už vieną dirbtą valandą sudaro 25 Vyriausybės patvirtintus bazinius valandinius atlygius (š.m. – 18,25);

• 2. kelionės į darbo ginčų komisijos posėdį ir grįžimo iš jo į nuolatinę darbo ar gyvenamąją vietą visų rūšių visuomeninio transporto priemonėmis, išskyrus lengvuosius automobilius taksi, išlaidos. Kelionės išlaidos apmokamos pateikus jas pagrindžiančius dokumentus.

• 3. Komisijos nariui mokama už faktiškai dirbtą laiką pagal darbo ginčų komisijos posėdžių protokolų duomenis.

12

DĖKOJU UŽ DĖMESĮ!