CURSO PRESENCIAL: Gestión de equipos de alto desempeño - Clases: 18 y 19 de junio

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CURSO PRESENCIAL 18 y 19 de Junio 2015 de 6:00 a 10:00pm GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

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  • CURSO PRESENCIAL18 y 19 de Junio 2015de 6:00 a 10:00pm

    GESTIN DE EQUIPOSDE ALTO DESEMPEO

  • Sesin 1SESION 1

    SESION 2

    PRINCIPIO: EQUIDAD

    Bienvenida y presentacin de consultor de R&C Consulting Qu quieren saber de mi? VIDEO: HAKA Dinmica: Cmo me llamo? Dnde vivo? Qu estudi? - Mxima: Necesito conocer a los dems y que me conozcan. - Los hemisferios cerebrales y su importancia para el equipo. - Soy Izquierdo o Derecho? - Por qu un lado es ms importante que el otro? - Dinmica: Pngase de pie.. - Anlisis. Los derechos son los hijos del deber cumplido - Mxima: Diversidad es lo saludable.

    Qu es trabajar en equipo?. Anlisis y discusin. Las Declaraciones Mentales y su directa relacin con los resultados. El signicado de Fantico y sus limitaciones para trabajar en equipo.

    Dinmica: Desenredate. Anlisis: El equipo de nuestra seleccin nacional de ftbol. Video: Test del Marshmallow La madurez como aspecto fundamental en el desarrollo de equipos. Trabajo grupal: Las Torres Mxima 3: Todos deben querer meter su cuchara.

    Las historias inventadas: Inuencia de la percepcin dentro de la

    comunicacin. Ejemplos. Trabajo grupal: Cules son las historias inventadas que existen en el equipo de desarrollo comercial? Dinmica: Crculos concntricos: la actitud en la comunicacin. El signicado de Respeto

    La pregunta como mejor indicador de respeto de uno por el otro. Dinmica: El tubo mgico Mxima 4: Pregunta siempre.

    TEMARIO

    TRABAJAR EN EQUIPO: DE QU SE TRATA?

    PRINCIPIO: TRANSPARENCIA

  • Video: El mejor Gol del mundo Anlisis: El equipo de nuestra seleccin nacional de ftbol. La madurez como aspecto fundamental en el desarrollo de equipos. El cortoplazismo Anlisis: Mustrame tu manual para ganarme tu conanza

    Estrategias para desarrollar mayor conanza.

    Mxima 4: La conanza no se gana, se da.

    PRINCIPIO: COOPERACIN

    El signicado real de compromiso.

    Dinmica: Los minutos del matrimonioEl compromiso y el ahoraTrabajo grupal: Limitantes y sugerencias para mejorar el trabajo en equipo

    PRINCIPIO: COMPROMISO

    Sesin 2

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