Cuenta de ahorro para la salud

(Health Savings Account, HSA)

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Descripción general de la cuenta de ahorro para la salud Con una cuenta de ahorro para la salud (Health Savings Account, HSA) de

ConnectYourCare, pagar la atención médica es sencillo y menos costoso.

¿Qué es una HSA? Una HSA es como una cuenta 401(k) para atención médica. Las HSA son

cuentas con ventajas impositivas que acumulan interés y pueden generar

retornos de las inversiones. Los fondos pueden utilizarse para pagar gastos

médicos calificados hoy o pueden ahorrarse para gastos futuros. Usted es

el propietario de esta cuenta que le permite

acumular ahorros para necesidades futuras y

tiene derecho de posesión total desde el primer

día.

• Ahorros impositivos triples. Los aportes

que califican, independientemente de

que sean realizados por usted o su

empleador, no son imponibles para

usted, y el crecimiento de la inversión no se grava mientras se

encuentre en la cuenta. Las distribuciones no son imponibles

siempre y cuando se utilicen en gastos de atención médica

elegibles en los que se incurra después de que la HSA se haya

establecido.

• Intereses e inversiones. El saldo de su HSA generará intereses

cada mes y usted también tiene la opción de invertir en

familias de fondos mutuos reconocidos a nivel nacional.

• Usos múltiples. Existen cientos de gastos de atención médica

elegibles a los cuales destinar los fondos de su HSA, incluidos

medicamentos recetados, artículos de venta libre, deducibles

del seguro médico y coseguros. Los fondos pueden incluso

utilizarse para gastos calificados de su cónyuge o sus

dependientes.

• Fácil acceso. Se puede acceder fácilmente a los fondos de la

cuenta con la tarjeta de pago. O bien, puede presentar

solicitudes de retiro en línea cuando utilizar la tarjeta no sea

conveniente.

• Llévela con usted. Debido a que usted es el propietario de la

HSA, si cambia de trabajo o de plan de salud, su cuenta

también se transferirá. Incluso puede utilizar su cuenta para

gastos de retiro cuando cumpla 65 años.

Reglas y regulaciones de la HSA

• Las cuentas de ahorro para la salud (Health

Savings Account, HSA) son de su propiedad

incluso si cambia de plan de salud o

compañía. Si abre una HSA y luego se le

considera inelegible para hacer aportes,

podrá utilizar los fondos restantes.

• A fin de ser elegible para abrir y realizar

aportes a una HSA, debe contar con la

cobertura de un plan de salud con

deducible alto (High Deductible Health

Plan, HDHP) calificado.

• Los fondos de la HSA pueden utilizarse para

cualquier gasto de atención médica

elegible que no se encuentre cubierto por

el seguro ni por ningún otro plan para

usted, su cónyuge o sus dependientes para

propósitos impositivos.

• Los fondos de la HSA pueden retirarse para

adquirir artículos no relacionados con la

salud, pero estarán sujetos a impuestos

sobre los ingresos regulares y una sanción

del 20 % por impuestos indirectos.

• Para 2019, los aportes no pueden superar

los $3,500 para la cobertura individual o los

$7,000 para la cobertura familiar. Las

personas de 55 años o más pueden hacer

un aporte “de actualización” adicional de

hasta $1,000 durante 2019.

• Es posible que el Servicio de Impuestos

Internos (Internal Revenue Service, IRS)

requiera recibos detallados por las compras

realizadas con la HSA durante la temporada

de impuestos. ¡Guarde siempre sus recibos

detallados!

Las HSA ofrecen el triple de ahorros impositivos y los fondos nunca se vencen.

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Cómo utilizar su cuenta de ahorro para la salud Facilitamos el acceso y uso de los fondos de su cuenta. Existen dos formas

de pagar la atención médica. Recuerde guardar los recibos detallados en

caso de que los necesite durante la temporada de impuestos.

1. Utilice su tarjeta de pago: esta es la forma más sencilla de recibir

atención médica. Pague utilizando su tarjeta de pago. Luego, inicie

sesión en su cuenta en línea de manera regular para controlar su saldo.

2. Pague con fondos personales y solicite un reembolso: pague con su

propia tarjeta de crédito personal, dinero en efectivo o cheque. Luego,

inicie sesión en su cuenta en línea o a través de nuestra aplicación

móvil para solicitar un reembolso. Puede recibir los fondos del

reembolso a través de un cheque o un depósito directo.

Sugerencia: Configure depósitos directos en línea para recibir los reembolsos de

manera más rápida.

Cómo pagar en... • El médico, el odontólogo, el oftalmólogo o el hospital. Cuando pague

la atención médica que recibió por parte del médico, odontólogo,

oftalmólogo u hospital, asegúrese de presentar siempre su tarjeta de

identificación del seguro médico primero para asegurarse de que los

cargos se procesen de manera adecuada.

Si se le solicita pagar un copago, puede pagarlo con su tarjeta de pago

o puede utilizar fondos personales y solicitar un reembolso en línea.

Si se le solicita pagar cargos adicionales, no pague a su proveedor

hasta que su plan de salud haya procesado la reclamación y usted

haya recibido la Explicación de beneficios (Explanation of Benefit,

EOB) por correo. Esto ayuda a evitar sobrepagos. Compare su EOB con

la factura del proveedor para verificar que el monto que ha cobrado el

proveedor sea igual al saldo del paciente que figura en la EOB.

Después puede pagar con su tarjeta de pago o con fondos personales

y solicitar un reembolso en línea.

• La farmacia. Cuando compre medicamentos recetados, presente

siempre su tarjeta de identificación del seguro médico en la farmacia

para asegurarse de recibir el descuento de su plan de salud. Puede

pagar con su tarjeta de pago de atención médica o puede pagar con

fondos personales y solicitar un reembolso desde su cuenta.

¡Obtenga más información acerca de

las HSA!

www.ConnectYourCare.com/hsavideo

Elegibilidad para la inscripción

en una HSA

La mayoría de los contribuyentes son

elegibles para tener una HSA. Sin embargo,

usted es inelegible para obtener una HSA en

los siguientes casos:

• Si se confirma que usted está registrado

como dependiente para propósitos

impositivos en la declaración de

impuestos de otra persona. Por lo

general, esto excluye a los niños menores

de 19 años (o de 24 años en el caso de

estudiantes) o a otros miembros de la

familia con un ingreso limitado que son

mantenidos por el contribuyente.

• Si está inscrito en Medicare.

• Si tiene cobertura propia, un plan de

salud que no califique para una HSA de

su cónyuge, una cuenta de gastos

flexibles (Flexible Spending Account, FSA)

o un acuerdo de reembolso de gastos

médicos (Health Reimbursement

Arrangement, HRA).

• Si recibió algún beneficio de salud de la

Administración de Veteranos en los

últimos tres meses.

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Cómo utilizar su tarjeta de pago Le proporcionamos una tarjeta de pago conveniente para

que acceda a los fondos de su cuenta. Recibirá esta carta por

correo.

A continuación, le ofrecemos cuatro sugerencias para que

utilizar su tarjeta de pago sea algo sencillo.

1. Pague gastos calificados con su tarjeta. Pague los

productos y servicios que califiquen directamente en el

comercio aprobado (consulte el recuadro). El dinero

proviene directamente de su cuenta de atención

médica. Proporcione su tarjeta al comerciante o

proveedor calificado y ellos la deslizarán por un lector

como cualquier otra tarjeta de crédito o débito para

pagar su compra. Si se le solicita, seleccione “crédito”

para utilizar la tarjeta sin el número de identificación

personal (Personal Identification Number, PIN) o

“débito” para utilizar el PIN. Existe un PIN

preestablecido asociado con su tarjeta que consiste en

los 4 últimos dígitos de su número de tarjeta. Para

seleccionar un PIN diferente, llame al 888.999.0121.

2. Verifique su saldo. Al controlar frecuentemente el saldo

de su cuenta en línea o a través de la aplicación móvil,

tendrá una buena idea de la cantidad de fondos

disponibles en su cuenta. Cuando desliza su tarjeta de

pago por un lector, el sistema se asegura de que su

cobertura se encuentre activa y de que usted cuente

con fondos suficientes en su cuenta para pagar el

monto completo. De lo contrario, la transacción será

rechazada. Puede deslizar la tarjeta por el lector para

abonar el monto que quede en su cuenta y pagar la

diferencia con otra forma de pago.

3. Sepa qué es elegible. Familiarícese con los gastos que

son elegibles al utilizar la lista de gastos elegibles que

se encuentra en esta guía, su cuenta en línea o los

documentos del plan de su empleador. Algunos

ejemplos de gastos elegibles son las consultas

médicas, los medicamentos recetados y varios

medicamentos de venta libre. Si utiliza la tarjeta para

gastos inelegibles, tiene la opción de reembolsar el dinero al plan o es posible que deba pagar impuestos

sobre los ingresos y un impuesto por sanción adicional.

4. Guarde sus recibos detallados. Si bien su tarjeta de pago elimina la necesidad de presentar reclamaciones en

papel, es posible que el IRS requiera recibos detallados para fines impositivos.

Utilice su tarjeta en comercios aprobados

Su tarjeta ha sido programada para funcionar

únicamente en ubicaciones de comerciantes

aprobados que se encuentren designados como

comerciantes de atención médica según el código

de categoría del comercio (Merchant Category

Code, MCC) o que cumplan con el sistema de

aprobación de información de inventario

(Inventory Information Approval System, IIAS).

Algunos ejemplos de comerciantes aprobados

incluyen consultorios médicos, hospitales, varios

supermercados, farmacias y otras tiendas que

cumplen con el IIAS. Visite

www.ConnectYourCare.com/stores para obtener

una lista de las tiendas certificadas por el IIAS.

Para realizar compras en lugares que no están

aprobados, puede pagar con otros medios, luego

presentar una solicitud de reembolso a través de

su cuenta en línea o móvil.

La tarjeta solo debe utilizarse para pagar gastos

médicos elegibles y siempre debe guardar los

recibos.

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Cómo utilizar su cuenta en línea

Nuestro portal en línea para participantes pone al alcance de su

mano información de la cuenta y herramientas de educación para

la salud.

Funciones de la cuenta en línea

• Verificar el saldo de la cuenta.

• Visualizar cambios en la tarjeta de pago.

• Visualizar el pago de intereses de la HSA.

• Presentar una solicitud de retiro.

• Visualizar solicitudes de retiro.

• Administrar las inversiones de la HSA.

• Leer mensajes importantes.

• Visualizar el cronograma de reembolsos.

• Acceder a sugerencias y herramientas de WebMD.

• Encontrar respuestas a preguntas frecuentes.

Soluciones móviles

Aplicación móvil

Ofrecemos una aplicación móvil segura e interactiva para

dispositivos Android, iOS y Windows.

• Visualizar el saldo de la cuenta, las alertas de la cuenta y el historial de transacciones.

• Visualizar todas las reclamaciones, las reclamaciones que requieren acción y los detalles de las reclamaciones.

• Presentar una reclamación nueva.

• Realizar pagos con el servicio de pago de facturas en línea y Click-to-Pay (si corresponde).

• Recibir alertas importantes de la cuenta.

• Tocar la pantalla para llamar al Servicio al Cliente.

• Cargar documentación de una reclamación: es una manera fácil y rápida de presentar recibos utilizando la cámara de su dispositivo.

Alertas móviles y mensajes de texto bidireccionales

Nuestra característica de alertas móviles le permite acceder a información

de la cuenta en cualquier momento a través de un mensaje de texto.

Simplemente elija la opción del servicio en línea.

Explorador móvil

También ofrecemos una versión simplificada de su cuenta en línea que le permite acceder a la información más importante de su

cuenta, incluidos saldos de cuenta, historial de transacciones, resúmenes de reclamaciones, detalles de reclamaciones y preguntas

frecuentes, todo en su teléfono inteligente sin tener que descargar nuestra aplicación móvil.

Por dónde comenzar

• Visite www.ConnectYourCare.com.

• Seleccione el enlace de inicio de sesión que se encuentra en la esquina superior derecha.

• Inicie sesión con su nombre de usuario y contraseña.

• Si es la primera vez que visita el sitio, elija New User Registration (Registro de usuario nuevo) para ingresar su nombre y contraseña.

Presentar una reclamación nueva

Si paga por un gasto con sus fondos personales (no con su tarjeta de pago), deberá presentar una reclamación de reembolso. Presentar una reclamación nueva es sencillo.

• Inicie sesión en su cuenta en línea o aplicación móvil.

• Haga clic para agregar una nueva solicitud de pago o reembolso.

• Ingrese la información solicitada acerca del gasto.

• Siga las instrucciones para presentar su documentación al cargarla, enviarla por fax o enviarla por correo postal.

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Calculador de la cuenta de ahorro para la salud

Si bien no existe el dinero gratis, una cuenta HSA puede ayudar a

que su dinero sirva para mucho más. Utilice esta ficha de trabajo

para saber cuánto puede ahorrar.

Paso 1: Calcular los gastos personales

Una HSA puede cubrir gastos médicos, odontológicos y

oftalmológicos que, de otra manera, usted debería pagar con

fondos personales. Ingrese los montos anuales que destina a cada

gasto para saber cuánto paga normalmente con sus fondos

personales.

Servicios quiroprácticos

Servicios psiquiátricos

Equipo y suministros médicos

Cargos de laboratorio o radiografías

Procedimientos quirúrgicos o

ambulatorios

Gastos de hospitalización

Medicamentos recetados

Artículos elegibles de venta libre

Otros gastos médicos

Deducible odontológico

Visitas odontológicas preventivas

Gastos de ortodoncia

Otros gastos odontológicos

Examen de la vista

Anteojos, lentes de contacto, suministros

Otros gastos oftalmológicos

Otros gastos

Costos de bolsillo anuales

¡Obtenga más información acerca de los ahorros impositivos!

www.ConnectYourCare.com/hsasavings

Paso 2: Calcular los ahorros impositivos

Sume sus gastos de fondos personales más

cualquier aporte adicional que planee hacer.

Luego, multiplique el total por su tasa

impositiva para calcular sus ahorros

impositivos.

Costos de bolsillo anuales

(del Paso 1)

+ Aportes adicionales

a la HSA

= Elección anual total

Tasa impositiva

(de la tabla que aparece más abajo)

Ahorros impositivos anuales

(Elecciones anuales x Tasa impositiva)

Tabla de tasa impositiva

Ingreso familiar anual Tasa impositiva

estimada*

Menos de $30,000 25 %

$30,000 a $39,999 29 %

$40,000 a $69,999 31 %

$70,000 o más 33 %

*Las tasas impositivas se estiman según una combinación del

Seguro Social, y los impuestos estatales y federales sobre los

ingresos utilizando promedios nacionales y es posible que no

reflejen su tasa impositiva real.

¡Pruebe nuestros calculadores en línea!

www.connectyourcare.com/eecalculators

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Ejemplos de gastos elegibles para la cuenta de ahorro para la salud

Existen cientos de gastos elegibles a los cuales destinar los fondos de su HSA, incluidos medicamentos recetados,

artículos de venta libre, deducibles del seguro médico y coseguros. Los fondos de la HSA pueden incluso utilizarse

para gastos elegibles de su cónyuge o sus dependientes para propósitos impositivos.

• Acupuntura

• Tratamiento para el alcoholismo

• Ambulancia

• Extremidad artificial

• Modificaciones en automóviles para una persona físicamente discapacitada

• Píldoras anticonceptivas

• Dispositivo para el control de la tensión arterial

• Libros y revistas en Braille (que superen el costo del material regularmente impreso)

• Atención quiropráctica

• Profesional de la Ciencia Cristiana

• Primas de la Ley de Reconciliación del Presupuesto General Consolidado (Consolidated

Omnibus Budget Reconciliation Act, COBRA)

• Lentes de contacto y materiales relacionados

• Muletas

• Tratamiento odontológico

• Prótesis dentales

• Servicios de diagnóstico

• Tratamiento para la drogadicción

• Examen oftalmológico

• Anteojos y materiales relacionados

• Tratamiento de fertilidad

• Vacuna antigripal

• Perro lazarillo u otro animal de ayuda

• Audífonos

• Servicios hospitalarios

• Vacunas

• Insulina

• Cargos de laboratorio

• Cirugía ocular con láser

• Primas o gastos de atención a largo plazo (después de impuestos)

• Dispositivo de prueba médico

• Servicios de enfermería

• Gastos obstétricos

• Trasplante de órganos

• Ortodoncia (no por motivos estéticos)

• Oxígeno

• Examen físico

• Fisioterapia

• Medicamentos recetados

• Atención psiquiátrica

• Primas de seguro médico para personas retiradas

• Programa para dejar de fumar

• Cirugía

• Programa para bajar de peso necesario para tratar la obesidad

• Silla de ruedas

Ejemplos de gastos inelegibles para la HSA Los siguientes gastos nunca serán elegibles para compras libres de impuestos con fondos de una HSA.

• Cirugía estética

• Cargos de servicio de conserjería (facturados por servicios futuros, no por el tratamiento realmente proporcionado)

• Equipo para hacer ejercicio

• Programas de acondicionamiento físico

• Gastos funerarios

• Trasplante capilar

• Servicio doméstico

• Operaciones y tratamientos ilegales

• Ropa de maternidad

• La mayoría de las primas de seguro (salvo primas de COBRA, primas de atención a largo plazo y primas médicas para jubilados)

• Blanqueamiento dental

Utilice su cuenta de ahorro para la salud para cientos de gastos calificados.

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Ejemplos de gastos de medicamentos de venta libre elegibles para la HSA Su HSA también puede utilizarse para comprar algunos artículos de venta libre (Over The Counter, OTC).

Elegible sin receta: la insulina, los artículos de

prueba y demás artículos no relacionados con la

salud están disponibles sin una receta, carta de

necesidad médica o indicación del médico.

Algunos ejemplos incluyen los siguientes:

• Vendas

• Aparatos ortopédicos y soportes

• Catéters

• Suministros y soluciones para lentes de contacto

• Adhesivos para prótesis dentales

• Monitores y pruebas de diagnóstico

• Artículos de planificación familiar

• Suministros de primeros auxilios

• Insulina y suministros para la diabetes

• Productos para ostomía

• Anteojos de lectura

• Filtro solar y bloqueador solar (SPF 15 o más, amplio espectro)

• Sillas de rueda, andadores, bastones

Artículos de doble propósito: los artículos que

pueden utilizarse para un propósito médico o para

la salud y el bienestar en general se consideran

“de doble propósito” y son elegibles únicamente

con una receta, una indicación del médico o una

carta de necesidad médica. Algunos ejemplos

incluyen los siguientes:

• Suplementos dietarios y para bajar de peso

• Plantillas y calzados ortopédicos

• Ayuda para dejar de roncar

• Vitaminas y suplementos herbarios

Elegible con receta*: los artículos de OTC que

contengan un fármaco o medicamento

requieren una receta para ser reembolsados.

Algunos ejemplos incluyen los siguientes:

• Controladores de ácido

• Medicamentos para la alergia y la sinusitis

• Antibióticos

• Antidiarreicos

• Productos para los gases

• Productos para picaduras de insectos y picazón

• Tratamientos antiparasitarios

• Cremas/Ungüentos para sarpullido de bebé

• Medicamentos para herpes labial

• Tratamientos para la tos, el resfrío y la gripe

• Ayudas para la digestión

• Antimicótico/Antiprurito femenino

• Preparados para hemorroides

• Laxantes

• Productos para el mareo

• Analgésicos

• Tratamientos respiratorios

• Productos para dormir y sedantes

• Medicamentos para el estómago

Gastos NO elegibles: los artículos de OTC

meramente beneficiosos para la salud en general

o cosméticos no son elegibles. Algunos ejemplos

incluyen los siguientes:

• Productos de belleza

• Desodorante

• Equipo para hacer ejercicio

• Programas de acondicionamiento físico

• Cremas humectantes y antiarrugas

• Productos y servicios de blanqueamiento dental

• Pasta dental y enjuague bucal

*Una “receta” es una orden escrita o electrónica para un medicamento o fármaco que cumple con los requisitos legales de una receta en

el estado en el que se incurre en el gasto médico y que es emitida por una persona que está legalmente autorizada para realizar recetas

en ese estado.

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Opciones de inversión e ingresos por intereses

La HSA de ConnectYourCare no solo le ayuda a mantener el control de su atención médica, sino que también le

ofrece la oportunidad de ganar dinero a través de intereses e inversiones.

Ingresos por intereses

Usted acumulará intereses sobre el saldo de su HSA desde el primer día. Y cuanto más dinero ahorre, más ganará.

Debido a que los fondos de su HSA no se vencen, si usted ha realizado más aportes de los necesarios durante un

año del plan, esos fondos pasan al año siguiente y continúan generando intereses.

Opciones de inversión

También puede invertir los fondos de su HSA. Puede

administrar sus opciones de inversión con su cuenta en

línea. Nuestro portal mejorado para participantes

proporciona acceso en línea para que usted invierta los

fondos.

Para acceder a las inversiones de la HSA, simplemente siga

estos pasos:

1. Inicie sesión en su cuenta en

www.ConnectYourCare.com.

2. Haga clic en el enlace de las inversiones.

3. Elija su opción de inversión preferida.

¡Una HSA no solo le permite ahorrar dinero, sino que también le brinda la oportunidad

de ganar dinero!

U1060007252016mm 9

Límites de aportes para parejas casadas

Empleado: sin cobertura de ningún tipo

Empleado: cobertura individual que no es un HDHP

Empleado: cobertura individual de un HDHP

Empleado: cobertura familiar que no es un HDHP*

Empleado: cobertura familiar de un HDHP*

Cónyuge: sin cobertura de ningún tipo

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

El empleado es elegible y

puede realizar aportes a una

HSA; sus aportes máximos

son de $3,500. El cónyuge

no es elegible y no puede

realizar aportes a la HSA.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

El empleado es elegible y

puede realizar aportes a

una HSA; sus aportes

máximos son de $7,000. El

cónyuge no es elegible y no

puede realizar aportes a la

HSA.

Cónyuge: cobertura individual que no es un HDHP

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

El empleado es elegible y

puede realizar aportes a una

HSA; sus aportes máximos

son de $3,500. El cónyuge

no es elegible y no puede

realizar aportes a la HSA.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

El empleado es elegible y

puede realizar aportes a

una HSA; sus aportes

máximos son de $7,000. El

cónyuge no es elegible y no

puede realizar aportes a la

HSA.

Cónyuge: cobertura individual de un HDHP

El cónyuge es elegible y

puede realizar aportes a

una HSA; sus aportes

máximos son de $3,500.

El empleado no es

elegible y no puede

realizar aportes a la HSA.

El cónyuge es elegible y

puede realizar aportes a

una HSA; sus aportes

máximos son de $3,500.

El empleado no es

elegible y no puede

realizar aportes a la HSA.

Ambos son elegibles y cada

uno puede realizar aportes a

una HSA; los aportes

máximos de cada uno son

de $3,500.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA, a

menos que el cónyuge no

tenga la cobertura

familiar del empleado que

no es un HDHP. En ese

caso, el cónyuge es

elegible para realizar

aportes de hasta $3,500.

Ambos son elegibles y se

considera que tienen

únicamente cobertura

familiar. Pueden realizar

aportes a una HSA; los

aportes máximos

combinados son de $7,000,

a dividirse entre ellos según

previo acuerdo.

Cónyuge: cobertura familiar que no es un HDHP*

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

Ninguna persona es elegible

ni puede realizar aportes a

una HSA, a menos que el

empleado no tenga la

cobertura familiar del

cónyuge que no es un HDHP.

En ese caso, el empleado es

elegible para realizar

aportes de hasta $3,500.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA, a menos

que el empleado no tenga

la cobertura del cónyuge

que no es un HDHP. En ese

caso, el empleado es

elegible para realizar

aportes de hasta $7,000.

Cónyuge: cobertura familiar de un HDHP*

El cónyuge es elegible y

puede realizar aportes a

una HSA; sus aportes

máximos son de $7,000.

El empleado no es

elegible y no puede

realizar aportes a la HSA.

El cónyuge es elegible y

puede realizar aportes a

una HSA; sus aportes

máximos son de $7,000.

El empleado no es

elegible y no puede

realizar aportes a la HSA.

Ambos son elegibles y se

considera que tienen

únicamente cobertura

familiar. Pueden realizar

aportes a una HSA; los

aportes máximos

combinados son de $7,000,

a dividirse entre ellos según

previo acuerdo.

Ninguna persona es

elegible ni puede realizar

aportes a una HSA, a

menos que el cónyuge no

tenga la cobertura

familiar del empleado que

no es un HDHP. En ese

caso, el cónyuge es

elegible para realizar

aportes de hasta $7,000.

Ambos son elegibles y se

considera que tienen

únicamente cobertura

familiar. Pueden realizar

aportes a una HSA; los

aportes máximos

combinados son de $7,000,

a dividirse entre ellos según

previo acuerdo.

Los máximos presentados hacen referencia a los límites de 2019: $3,500 para cobertura individual y $7,000 para cobertura familiar. Estos montos no reflejan los

aportes de “de actualización” adicionales permitidos para las personas que tienen 55 años o más. El límite de los aportes de actualización para 2019 es de $1,000.

*La cobertura familiar es cualquier cobertura que no sea una cobertura individual. No necesariamente cubre al cónyuge. Por ejemplo, es posible que cubra

únicamente a un padre y a los hijos. El Código § 223, las reglas legales que rigen las HSA, contiene una regla especial para personas casadas que establece que si

uno de los cónyuges tiene cobertura familiar, entonces se considera que ambos cónyuges tienen únicamente esa cobertura familiar. Por consiguiente, la cobertura

familiar que no es un HDHP de cualquiera de los cónyuges que cubre a los dos cónyuges los haría a ambos inelegibles para tener una HSA.

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¿Cuánto puedo aportar a mi HSA?

Durante 2019, puede realizar aportes de hasta $3,500 o $7,000

por año a una HSA con cobertura individual o familiar,

respectivamente.

Las personas de 55 años o más (y que todavía no estén inscritas

en Medicare) pueden realizar aportes “de actualización”

adicionales de hasta $1,000 por persona en 2019.

¿Cómo puedo verificar mi saldo de cuenta y revisar las

transacciones?

El saldo de la cuenta y la información del estado de las

reclamaciones se encuentra disponible las 24 horas del día, los 7

días de la semana:

• Visite www.ConnectYourCare.com o descargue la aplicación

CYC Mobile para iniciar sesión en su cuenta en línea. Si es la

primera vez que visita el sitio, elija New User Registration

(Registro de usuario nuevo) para ingresar su nombre de

usuario y contraseña.

• Llame al número que aparece en la parte posterior de su

tarjeta de pago para obtener información acerca del saldo.

¿Cómo puedo acceder a los fondos de mi HSA?

Recibirá una tarjeta de pago para acceder a los fondos de su HSA.

También puede pagar los gastos elegibles con cualquier otra

forma de pago y solicitar un retiro de su cuenta.

¿Cuándo puedo solicitar retiros de mi HSA?

Podrá acceder a los fondos de su cuenta el primer día de la fecha

de entrada en vigencia de su plan.

¿Cómo recibiré mis retiros?

Usted es elegible para recibir fondos a través de un cheque o

depósito directo. Para obtener pagos más rápido, regístrese para

recibir depósitos directos en su cuenta en línea.

¿Cómo configuro un depósito directo?

Inicie sesión en su cuenta y seleccione Direct Deposit (Depósito

directo) en el menú desplegable My Profile (Mi perfil). Complete

el formulario corto y seguro. Asegúrese de tener a mano su

número de cuenta bancaria y su número de enrutamiento.

¿Qué sucede si utilizo mi HSA en gastos inelegibles?

Si utiliza su HSA para pagar gastos que son inelegibles, es posible

que se le solicite pagar impuestos sobre los ingresos y un

impuesto por sanción adicional.

Preguntas frecuentes

¿Puedo realizar aportes adicionales a mi HSA?

Puede realizar cambios en sus aportes fuera de nómina en su

cuenta en línea.

Nota: Los aportes realizados a través de su cuenta en línea se

realizan después de impuestos y pueden deducirse durante la

temporada de impuestos.

¿Dónde puedo utilizar mi tarjeta de pago?

Puede utilizar su tarjeta de pago en los comercios calificados

de todo el país. Algunos comercios calificados son farmacias,

consultorios médicos, centros de visión y hospitales. Visite

www.ConnectYourCare.com/stores para obtener una listas de

los comercios aprobados. Debe utilizar su tarjeta únicamente

para pagar los gastos médicos elegibles según su plan y

siempre debe guardar los recibos.

¿Puedo solicitar una tarjeta adicional o de reemplazo para mi

cónyuge o dependiente?

Sí. Simplemente inicie sesión en su cuenta en línea o

comuníquese con el Servicio al Cliente para solicitar una

tarjeta adicional.

¿Cuándo se activará mi tarjeta?

Su tarjeta se activará automáticamente la primera vez que la

utilice.

¿Debo guardar los recibos cuando utilice mi HSA?

¡SÍ! Es posible que el IRS requiera documentación que muestre

que el dinero se utilizó para gastos calificados. Por lo tanto,

guarde siempre los recibos detallados.

¿Puedo transferir fondos de la HSA de otro administrador a

esta HSA? ¿Cuánto dinero puedo transferir?

Sí, puede transferir fondos de una HSA anterior de otro

administrador a esta HSA. Puede elegir transferir cualquier

monto desde una HSA anterior a esta HSA y el monto que

transfiera no tendrá ningún impacto en su límite anual de

aportes a la HSA.

Si desea transferir fondos de una HSA anterior a esta HSA,

comuníquese con el Servicio al Cliente para obtener

información acerca de la documentación requerida para la

transferencia. La documentación lo guiará en los

siguientes pasos, incluso dónde presentar la información

requerida. Una vez que se reciba el formulario, el banco

custodio de la HSA procesará la transferencia.

Esta guía no constituye asesoramiento fiscal. Si necesita más ayuda, comuníquese con su asesor fiscal. También puede encontrar más información

en la publicación 969 del IRS en http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p969.pdf. Tenga en cuenta que es posible que en su estado haya diferentes

reglas impositivas. Consulte siempre la guía de impuestos de su estado con respecto a la presentación de documentos y la tributación de la HSA.