CSR Award - 工業精銳獎(2013)
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經濟部工業局
企業社會責任獎項
企業社會責任獎項
Agenda
一、緣起 二、時程 三、表揚類別
四、參賽資格 五、報名方式 六、具備書表
七、評選方式 八、獎勵 九、得獎名單
企業社會責任獎項
一、緣起 經濟部工業局為獎勵國內製造業及其技術服務業及個人重
視工安環保、資源節用、落實經營管理、推動技術創新,全方位提昇企業永續發展( Sustainable
Development )之競爭力,特設立本獎項期能樹立企業標竿典範。
企業社會責任獎項
二、時程
報名
五月~七月
初審
七月~八月
複審
八月~九月
決審
九月~十月
頒獎
十二月
企業社會責任獎項
三、表揚類別 (一 )
機械、運輸工業類
資訊電子產品與應用服務類
民生、化學工業類
綠色產業類技術服務業類
卓越成就獎
企業社會責任獎項
三、表揚類別 (二 )企業獎:
機械、運輸工業類
資訊電子產品與應用服務類
民生、化學工業類
綠色產業類
技術服務業類
卓越成就獎:
遴選一位在永續經營最有卓越貢獻之企業領導人頒予獎座獎狀。
企業社會責任獎項
四、參賽資格 依法設立登記滿五年且營運中之企業
自該年報名截止日前三年內未曾發生重大環保違規、重大職災或無法履行債務之情事者。
企業社會責任獎項
五、報名方式企業獎:
公開徵選:由企業自行以通訊方式報名(以郵戳為憑),報名應以企業主體提出並由企業負責人署名,以分支機構提出者不予受理。
推薦報名:由政府主管機關、學術團體、社會團體或所屬工業團體具函推薦。
卓越成就獎: 以遴選方式為之,入選資格由卓越成就獎遴選委員會
議訂之。
企業社會責任獎項
六、具備書表 報名表:正本 1 份 ( 附錄二 ) 。
承諾書:正本 1 份 ( 附錄三 ) 。
推薦表:正本 1 份,如係推薦報名者應加附 ( 附錄四 ) 。
企業營造性別平等工作環境評量表:正本及電子檔各 1
份。本項資料為獨立評審之加分項目 ( 附錄五 ) 。
申請書:紙本一式 7 份及資料光碟 1 份,含封面、目錄、企業概況介紹、企業實績敘述(附錄六 - 評審基準)。
企業社會責任獎項
七、評選方式由本局依獎項類別設評選小組辦理之。各評選小組置委員五人至七人,就政府有關人員、學者、專家及民間團體代表聘任,並各指定一人為召集人。
( 一 ) 初審由各類別評審委員書面審查,通過初審之企業再進入複審。
( 二 ) 複審採實地審查,由各類別評審委員赴廠實地審查。
( 三 ) 各評選小組應將通過與未通過複審企業之理由敘明,並將通過複審之企業推薦進入決審。
企業社會責任獎項
七、評分指標 (一 )機械運輸工業類/資訊電子產品與應用服務類/民生化學工業類綠色產
業類環境與資源項目 ( 綠色產業 40% /其他三大類別 30~40%)
永續發展 安全衛生 資源節用
經營管理項目 ( 綠色產業 20% /其他三大類別 30%) 經營理念 營運績效 企業社會責任
技術項目 ( 綠色產業 40% /其他三大類別 30~40%) 創新與研發 智慧型自動化或製成/流程改善 實踐品質管理
企業社會責任獎項
七、評分指標 (二 )技術服務業類
環境與資源項目 (30%) 永續發展 安全衛生 資源節用
經營管理項目 (30%) 經營理念 營運績效 企業社會責任
技術項目 (40%) 創新與研發 智慧型自動化或製成/流程改善 實踐品質管理
企業社會責任獎項
八、獎勵 於公開儀式盛大表揚,敦請經濟部部長頒發獎座及獎狀。
於中國生產力中心所出版之「能力雜誌」刊登專輯報導,並透過電子、平面及網路媒體向社會推介。
得獎業者刊登於工業精銳獎專屬網站。
企業社會責任獎項
九、得獎名單 (2013)