CSR Award - 企業永續獎(2013)

企業永續獎財團法人台灣永續能源研究基金會

企業社會責任獎項


Agenda

一、緣起二、時程三、表揚類別

四、參賽資格五、報名方式六、具備書表

七、評選方式八、獎勵九、得獎名單


一、緣起為鼓勵我國產業界推行企業永續報告活動，以加強其對維

護永續發展、友善環境及公益社會的重視與投入，將評選國內已出版企業永續報告書績優及績效顯著之公司，表彰其在永續產業經營之資訊揭露的努力。


二、時程

報名

三月 ~ 八月

初審、複審、決審

八月 ~ 九月

頒獎

十一月


三、表揚類別企業永續報告

企業永續發展績效 (Top 50 「企業永續報告獎」方可參選 )

a. 最佳企業氣候領袖獎 b. 最佳企業永續創新獎c. 最佳企業透明誠信獎d. 最佳企業創意溝通獎e. 最佳企業社會共融獎


四、參賽資格中華民國境內之公民營企業與組織均可報名此評選活動。

企業必須設立於台灣地區且在台灣地區營業或運作，近二年內出版之報告書 ( 永續、環境、社會責任報告書皆可 )

者。

在台有營運之外商企業，凡有出版報告書並對台灣分 / 子公司運作資訊有詳加描述者。

企業之網頁中已揭露企業社會責任或永續性相關資訊者。


五、報名方式 – 永續報告企業永續報告：

1. 提供公司最新版之企業永續報告書之電子檔 (PDF 格式 ) 一份、紙本十二份，以及其他相關可佐證之資料( 如報告書查證證書等 ) ，以便利評審閱讀。

2. 公司網頁中企業社會責任或永續性資訊揭露現況，並維持資訊之可及性、透明性、及時性、完整性，以及互動性等之情形，將一併納入企業永續報告書之評比依據。

3. 報名費新台幣 2 萬元。


五、報名方式 – 永續發展績效企業永續發展績效：

1. 報名此獎者，需於報名「企業永續報告」評選時同時繳交績效說明表。

2. 並於企業永續報告評選入圍年度最佳前 50 企業永續報告獎，其績效說明表方可進入評選程序。

3. 同一公司可申請一項以上之獎項類別參賽。獎項分為以下五類： (1) 最佳企業碳揭露獎，(2) 最佳企業永續創新獎， (3) 最佳企業透明誠信獎， (4) 最佳企業創意溝通獎， (5) 最佳企業社會共融獎。


六、具備書表

台灣企業永續獎－報名表

企業永續發展績效參賽說明表：a. 最佳企業氣候領袖獎 b. 最佳企業永續創新獎c. 最佳企業透明誠信獎d. 最佳企業創意溝通獎e. 最佳企業社會共融獎


七、評選方式－指標「企業永續報告」：

1. 參採並修正全球報告倡議組織（ GRI ）永續報告指引(G3.1) 之相關指標，包含策略說明與報告書內容 ( 如企業永續策略說明與承諾、報告範圍與數據計算方法等 ) 、管理架構 ( 如管理階層架構、對利害關係人管理等 ) 與績效指標 ( 包含經濟、環境、社會三大面向 ) 三大部份。

2. 另參照 CSR Europe (2009) 所提出之 Trends and Best Practice in Online CSR/Sustainability Reporting ，建置企業 CSR 網站評分指標，作為第四部份之評比指標。

3. 最後以此四部份加總之綜合評比分數，作為遴選本年度獲獎企業永續報告書之依據。


七、評選方式－指標「企業永續發展績效」：

1. 僅有屆時獲選年度最佳前 50 企業永續報告獎之企業團體，其繳交之績效說明表，方可進入此階段之評選程序。

2. 欲參與此大類競賽者，須依據各類獎項評選架構與指標，撰寫上限為 3,000字以內 (不含圖表說明 ) 之參賽說明表，可附圖表、照片與其他相關佐證資料。


七、評選方式－時程 ( 一 ) 第一階段初審：初審團隊針對企業報告書內容與企業 CSR 網站進行審查，並初次評分排序。

第二階段複審：由具公信與社會聲望各界專家學者組成的複審團隊再次審視個企業報告書與 CSR 網站，參考初審的評分與意見遴選進入決審的企業報告書名單，並提交給企業的改善建議報告初版。


七、評選方式－時程 ( 二 ) 第三階段決選：由環境、社會、經濟面向的專家學者組成的決選團隊針對進入決選的企業報告書和 CSR 網站進行最後評分，並彙整各企業的改善建議報告。

第四階段總評 ( 決選會議 ) ：由評審長召集所有評審委員，根據評分統計名次進行討論，決選出「年度最佳前 50 企業永續報告獎」、「年度最佳企業永續報告」、「新秀獎」


八、獎勵 ( 一 )「企業永續報告」： (若無適當獲獎者得從缺 )

1. 年度最佳前 50 企業永續報告獎：依各產業別性質，頒發獎狀，以資鼓勵。

2. 年度最佳企業永續報告獎：依各產業別性質從「年度最佳前 50 企業永續報告獎」中選出，得獎企業機構獲頒獎盃乙座。

3. 首次出版報告書者另可角逐「新秀獎」。 (但新秀獎不可與其他獎項競合 )


八、獎勵 ( 二 )

「企業永續發展績效」：a. 最佳企業氣候領袖獎

b. 最佳企業永續創新獎

c. 最佳企業透明誠信獎

d. 最佳企業創意溝通獎

e. 最佳企業社會共融獎( 各得獎企業機構獲頒獎盃乙座，若無適當獲獎者得從缺 )


八、獎勵 ( 三 )其他獎勵：1. 獲獎企業報告書之優點評析，將彙整收錄於 2013 台灣企業永續獎

專書，並公開發行宣傳及典藏於全國主要圖書館中。2. 獲獎之企業將置入本基金會網站「台灣 CSR 全紀錄」專區中，列為

台灣企業永續報告獎歷年得獎名單，以網站連結、電子報方式分享給全體基金會會員及社會大眾。

3. 本會已於 2011 年 4月正式與全球報告倡議組織 (GRI)簽署合作備忘錄，成為 GRI 合作夥伴，凡報名即可獲本基金會推薦至國際機構網頁報導與宣傳，提高國際能見度及 CSR 績效聲譽 (註：需有發行報告書英文版 ) 。

4. 凡報名 2013 台灣企業永續獎評選活動之企業無論得獎與否，於評選活動結束後皆可獲得評選委員會委員針對個別企業報告書內容，所提供之改善建議報告乙份，以作為企業撰寫報告書及精進內容之參考依據。


九、永續報告 Top50(2013)年度最佳：新光保全、中國鋼鐵服務業

特優：中鋼運通、信義房屋、台電優等：大台北瓦斯、中鼎工程、宏碁、

華碩、瑞助營造佳作：和泰汽車

金融業特優：中國信託、新光人壽優等：國泰金控佳作：玉山銀行、富邦金控、第一金控

電信業特優：中華電信、台灣大哥大佳作：遠傳電信

政府單位特優：科學工業園區管理局

優等：衛生福利部新秀獎：

三商美邦人壽保險製造業

特優：友達光電、光寶科技、中油、群創、台積電、遠東新世紀、聯華電子

優等：中鋼結構、中鋼鋁業、中龍鋼鐵、中聯資源、日月光半導體、台灣凸版彩光、台灣國際造船、住華、宏達電子、佳世達、欣興電子、台達電子

佳作：大同、中華映管、仁寶、矽品精密、茂迪、英業達、統一、璨揚、環鴻


氣候領袖首獎：中鋼、宏碁楷模獎：中華電信、台達電子、中聯資源、佳世達、日月光半導體、聯華電子

永續創新首獎：台達電子、國泰金融楷模獎：中鋼、玉山金控、友達光電、遠東新世紀、中油

透明誠信首獎：從缺楷模獎：中鋼、台積電、信義房屋

創意溝通首獎：中鋼楷模獎：中華電信、中油、宏碁、矽品精密、第一金控

社會共榮首獎：中華電信楷模獎：台灣大哥大、中油、國泰金控、統一、富邦金控、聯華電子

九、永續發展績效 (2013)

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