Crisis "doñaproblemas"

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“DOÑA PROBLEMAS” Si una empresa tiene problemas de tesorería es porque no vende, o porque no cobra, o porque gasta demasiado, o porque invierte demasiado,… y estro tiene que ver con todas las personas que hay en una organización Normalmente se justifican los problemas con CAUSAS EXTERNAS a la empresa ante las que poco se puede hacer: crisis general, cambios en el mercado, cambios tecnológicos, escasa demanda, tiranía de los proveedores, competencia (en calidad o en estructura de costes), impuestos elevados, falta de apoyo de la Admón Pública, retrasos en el cobro a la Admón Pública, insolvencia de los clientes, inflación, exageración de rumores negativos, climatología adversa, desastres, terremotos; mala suerte. Mientras que las CAUSAS INTERNAS pueden ser: Problemas de costes Beneficios reducidos, costes de distribución, publicidad o promoción excesivos, unidades de negocio con pérdidas continuadas sin tomar medidas al respecto; Problemas de organización Control insuficiente de nuevas actividades, robos… Problemas de sistemas de información Ausencia de contabilidad de costes; sistemas contables con errores o retrasos… Problemas financieros Insuficiente aportación de capital por parte de los socios; exceso de deudas para financiar las inversiones; exceso de pasivo corriente; crecimiento demasado acelerado para las posibilidades financieras de la empresa; morosidad; inversión excesiva en existencias; activos infrautilizados por gestión deficiente; reparto excesivo de dividendo a los accionistas Problemas comerciales Ventas insuficientes; productos obsoletos; fracasos en lanzamientos; desconocimiento del mercado, clientes o competencia; precios de venta demasiado bajos… Problemas de tecnología y producción Infrautilización de la inversión en edificios, maquinaria e instalaciones; problemas de coste o de calidad por uso de tecnologías obsoletas; costes excesivos de fallos Problemas de recursos humanos Baja productividad por falta de formación o motivación; costes laborales excesivos Nuestro equipo le ofrece Sinergias Queremos ganarnos su confianza

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Una reflexión. Una mirada hacia el interior de la maquinaria que impulsa una empresa.

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“DOÑA PROBLEMAS”

Si una empresa tiene problemas de tesorería es porque no vende, o porque no cobra, o porque 

gasta demasiado, o porque invierte demasiado,…

y estro tiene que ver con todas las personas 

que hay en una organizaciónNormalmente se justifican los problemas con CAUSAS EXTERNAS

a la empresa ante las que 

poco se puede hacer: crisis general, cambios en el mercado, cambios tecnológicos, escasa 

demanda, tiranía de los proveedores, competencia (en calidad o en estructura de

costes), 

impuestos elevados, falta de apoyo de la Admón

Pública, retrasos en el cobro a la Admón

Pública, insolvencia de los clientes, inflación, exageración de rumores negativos, climatología 

adversa, desastres, terremotos; mala suerte.

Mientras que las CAUSAS INTERNAS

pueden ser: 

Problemas de costesBeneficios reducidos, costes de distribución,  publicidad o promoción excesivos, unidades de 

negocio con pérdidas continuadas sin tomar medidas al respecto; Problemas de organizaciónControl insuficiente de nuevas actividades, robos…Problemas de sistemas de informaciónAusencia de contabilidad de costes; sistemas contables con errores o retrasos…Problemas financierosInsuficiente aportación de capital por parte de los socios; exceso de deudas para financiar las 

inversiones; exceso de pasivo corriente; crecimiento demasado

acelerado para las posibilidades 

financieras de la empresa; morosidad; inversión excesiva en existencias; activos infrautilizados 

por gestión deficiente; reparto excesivo de dividendo a los accionistasProblemas comercialesVentas insuficientes; productos obsoletos; fracasos en lanzamientos; desconocimiento del 

mercado, clientes o competencia; precios de venta demasiado bajos…Problemas de tecnología y producciónInfrautilización de la inversión en edificios, maquinaria e instalaciones; problemas de coste o de 

calidad por uso de tecnologías obsoletas; costes excesivos de fallosProblemas de recursos humanosBaja productividad por falta de formación o motivación; costes laborales excesivos

Nuestro equipo le ofrece SinergiasQueremos ganarnos su confianza