CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM COMMISSION PARITAIRE RÉGIONALE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION...
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CPREFP du 10 octobre 2013
UIMMUIMM
COMMISSION PARITAIRE RÉGIONALE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE 10 Octobre 2013
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
ORDRE DU JOUR
I. Approbation du Compte-Rendu de la CPREFP du 20 novembre 2012 et du 7 février 2013.
I. Restitution des travaux de Prisme sur l’Observatoire des métiers de la Métallurgie e Limousin.
I. Emploi.
I. Formation.
I. Date et Ordre du Jour de la prochaine CPREFP.
2
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 3
I. Approbation Du Compte-rendu De La CPREFP Du 20 Novembre 2012 Et Du 7 Février 2013
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 4
II. Restitution des travaux de Prisme sur l’observatoire des métiers de la Métallurgie en Limousin
Cadrage statistiqueUIMM Limousin
1- Les établissements et les emplois en région
¼ des établissements et 35% des effectifs de l’industrie régionale
Répartition des établissements en secteurs quasi équivalente à la structure nationale
Prédominance (3 établissements sur 4) des établissements des : oautres industries manufacturières, réparation et installation de machines et d'équipements o « métallurgie et fabrication de produits métalliques »
Mais des secteurs où le nombre moyen de salariés par structure est le plus faible (respectivement 7 et 24 salariés)
Une proportion plus importante qu’en France d’établissements de moins de 10 salariés (87% # 65% )
Le manque d’établissements de taille intermédiaire conjugué à des activités de sous-traitance constituent un handicap au développement des structures présentes sur le territoire (manque de fonctions d’encadrement, de service de ressources humaines, problème de taille critique propice au déploiement de l’innovation/R&D, insuffisance de développement commercial…)
A noter :
FOCUS : Les différents périmètres
90% des emplois de la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques en Corrèze 75% de la fabrication d’équipements électriques en Haute-Vienne – 41% de l’emploi industriel du 87
80% de l’emploi du secteur de la Fabrication de machines et équipements en Haute-Vienne (40%) et en Creuse (40%) soit 1/3 de l’emploi industriel de ce département dans deux sous secteurs:
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industrielsFabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
L’industrie automobile tout comme la fabrication d'autres matériels de transport se répartissent en Haute-Vienne (57% et 63%) et Corrèze (42% et 37%)
Le secteur de la métallurgie et fabrication de produits métalliques est sur-représenté en Creuse (+23 points en moyenne régionale), représente plus de la moitié des emplois industriels du 23 et 1/3 de l’emploi de la Corrèze
1- Les établissements et les emplois en région
Les spécialisations spatiales des activités
Les catégories socio-professionnelles 54% des postes sont occupés par des ouvriers (qualifiés et non qualifiés) – soit environ 7 000 postes salariés
Faible part des cadres ou chefs d’entreprises des employés dans la structure des emplois (respectivement 14% et 6%)
Les professions intermédiaires (techniciens) regroupent 26% des salariés de la branche
+ Métallurgie Fabrication de matériels de transports
- Fabrication de produits informatiques électroniques et optiques Autres industries manufacturières Fabrication d’équipements électriques
2- Les salariés en région
12 252 salariés dont 56% dans les 2 secteurs de la métallurgie et fabrication de produits métalliques et de la fabrication d’équipements électriques
Part des ouvriers dans la structure des emplois
Part des professions Intermédiaires dans la structure des emplois
-Métallurgie
+Fabrication de produits informatiques électroniques et optiques Autres industries manufacturières
Les âges et spécificités sectorielles
Urssaf 2011
2- Les salariés en région
+ Fabrication d’équipements électriques Fabrication de matériels de transports
- Autres industries manufacturières Fabrication de produits informatiques électroniques et optiques Métallurgie
30% des salariés ont plus de 50 ans
+ Autres industries manufacturières Métallurgie
- Fabrication d’équipements électroniquesFabrication de machines et d’équipements
les moins de 25 ans ne représentent que 5% de la branche
Faiblesses structurelles pour les secteurs de la Fabrication d’équipements électroniques, de la Fabrication de machines et d’équipements dans un contexte de recrutement difficile.
Ecart par rapport à la moyenne de la branche
A noter :
Des cessations d’activités précoces et nombreuses du fait du poids des ouvriers dans la structure des emploisA noter :
{30%
Les contrats de travail : globalement, peu de différences entre secteurs avec un taux de CDI moyen à 95%.Les salaires: des variations sectorielles/spatiales
La Haute-Vienne est le département dans lequel les rémunérations moyennes sont les plus importantes (+0,4€ de l’heure), en Corrèze (-0,2€/h) et en particulier en Creuse (-1,2€/h) aux caractéristiques sectorielles différentes et aux structures plus modestes les salaires sont plus faibles
Urssaf 2011
+ Fabrication d’équipements électriques Fabrication de matériels de transportsFabrication de produits informatiques électroniques et optiques
- Autres industries manufacturières Métallurgie
Le salaire net horaire moyen est de 12,2€ pour la branche
A noter :
Difficultés accrues pour certaines entreprises modestes de recruter sur ces territoires et faire face au renouvellement de salariés
2- Les salariés en région
Sources utilisées : Urssaff 2012, DADS 2010, Sirène au 01/01/2013
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 13
Données sur l’Emploi en Limousin
III. EMPLOI
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
LE MARCHE DE L'EMPLOI EN LIMOUSIN (Dernière réunion du Service Public de l'Emploi Régional du 18 /7)
49 576 demandeurs d’emploi en Limousin Nouvelle hausse de la demande d’emploi globale : +0,1% (-0,1% niveau national) ; +8,7% depuis 1 an
Part des jeunes : 17,1% (0,6% de plus qu’au national) Part des séniors : 22,4% (1,1% de plus qu’au national)
Part des DE longue durée : 42,6% (2,4% de plus qu’au national) Part des DE handicapés: 8% (idem national)
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CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
LE MARCHE DE L'EMPLOI EN LIMOUSIN
Le taux de chômage continue de progresser au 2eme trimestre 2013 (en restant inférieur de 0,7% au niveau national)
Taux de chomage Limousin = 9,7% Taux de chomage France = 10,4% Limousin : 7eme rang (NB : 1° rang = Bretagne avec 9,1% de
chomage)
15
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
LES POLITIQUES D'EMPLOI
Contrats d’apprentissage
Contrats de professionnalisation
16
L’alternanceRéalisations de
janv. à juil. 2013Evolution
2012/2013
Corrèze 105 +5%
Creuse 45 +41%
Haute-Vienne 235 -13%
Limousin 385 -4%
Réalisations de janv. à juil. 2013
Evolution2012/2013
Corrèze 75 +74%
Creuse 17 +31%
Haute-Vienne 128 +2%
Limousin 220 +21%
Réalisations de janv. à juil. 2013
Evolution2012/2013
Corrèze 105 +5%
Creuse 45 +41%
Haute-Vienne 235 -13%
Limousin 385 -4%
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
LES POLITIQUES D'EMPLOI
Contrat unique d’insertion– contrat d’accompagnement vers l’emploi
Contrat unique d’insertion – contrat initiative emploi
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Les contrats aidésRéalisations de
janv. à juillet 2013Taux de
réalisation
Corrèze 681 55%
Creuse 350 49%
Haute-Vienne 1 311 58%
Limousin 2 342 56%
Réalisations de janv. à juillet 2013
Taux de réalisation
Corrèze 78 55%
Creuse 25 52%
Haute-Vienne 107 53%
Limousin 210 53%
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
LES POLITIQUES D'EMPLOI
Emploi d’avenirNB : 39% France
Contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS) –Public en difficulté
18
Les contrats aidés
NB contrats 2012 au 31 déc 2012
Sorties dans l’emploi
Sorties en emploi durable
Sorties en alternance
Corrèze 558 371 282 200?
Creuse 301 106 59 18
Haute-Vienne 987 405 238 70
Limousin 1 846 882 (48%) 576 (31%) 288 (16%)
Réalisations de janv. à juil. 2013
Taux de réalisation
Corrèze 232 64 %
Creuse 108 63 %
Haute-Vienne 277 38 %
Limousin 617 49 %
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
LES POLITIQUES D'EMPLOI
NACRE : aide à la création et reprise d’entreprise
19
Aides à l’emploi pendant difficultés conjoncturelles
Réalisation au 30 juin 2013
Corrèze 42
Creuse 26
Haute-Vienne 67
Objectif limousin 2013 : 326 NACRE
Réalisé au 30 juin : 135
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
LES POLITIQUES D'EMPLOI Par zone géographique de l’agence d’interim
Par grands secteurs d’activité
20
- L’interim
NB intérimMars 2013
Evolution fév 2013
Evolution /mars 2012
Corrèze 2083 -6,9% - 8,5%
Creuse 658 - 14,2% -14,0%
Haute-Vienne 2885 -10,9% -12,7%
Limousin 5 626 -9,8% -11,4%
France 575 186 0,1% -9,1%
janvier 2013 Evolution fév 2013
Evolution / mars 2012
Industrie 3 119 -8,9% -9,1%
Construction 1 198 -11,7% -21,7%
Tertiaire 1 299 -10,0% -6,0%
Total 5626 -9,8% -11,4%
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
BESOINS DE MAIN D’ŒUVRE 2013
15 500 projets de recrutement en Limousin 2013 59% pour des postes permanents 40% sont jugés difficiles par les employeurs
Selon l’enquête , sur 9100 projets de recrutement permanents : • Ouvriers secteurs de l’industrie : 809 projets de recrutement• Autres techniciens et employés : 185 projets de recrutement• Fonction d’encadrement : 979 projets de recrutement
www.bmo.pole-emploi.org
Enquête Pôle Emploi avril 2013
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CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 22
Retour des CPTE
III. EMPLOI
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 23
CPTE Haute-Vienne & Creuse: 11 juin 2013Projets de licenciements collectifs pour motif économique : 4 entreprises pour 19 emplois cumulés.
CPTE Corrèze: 16 avril 2013Projets de licenciements collectifs pour motif économique : 5 entreprises pour 77 emplois cumulés.
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 24
Projet de licenciement collectif pour motif, économique de dix salariés et plus (années 2012 et 2013),
Point de janvier 2012 à mars 2013
III. EMPLOI
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
PROJETS DE LICENCIEMENT COLLECTIF POUR MOTIF ECONOMIQUE
25
Entreprises Nombre de salariés concernés
Date information CPREFP
Département
KDI 7 (87) et 6 (19) 22 octobre 2012 87 et 19
ELRINGKLINGER - MEILLOR 27 29 janvier 2013 87
ZILTEN 18 24 mai 2013 19
SIEMENS 10 (dont 1 poste à Limoges)
22 juillet 2013 87
COVIMAG 44 26 août 2013 19
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 26
Chômage Partiel
III. EMPLOI
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
ACTIVITE PARTIELLE (Source : direccte au 14 juillet 2013)
27
Cumul des heures consommées
Corrèze 103 566
Creuse 58 833
Haute-Vienne 99 456
Sur 12 mois glissants : triplement des heures
consommées,de 86 499h à 261 855h
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 28
Les métiers en tension.
III. EMPLOI
Au service d’une industrie sociale et compétitive 27 septembre 2013
UIMM
357 entreprises interrogées fin aout 2013 2/3 des entreprises ayant répondu expriment des difficultés de recrutement
=> 212 postes à pourvoir sur 3 ans
Résultats de l'enquête sur les Métiers en tension en Limousin
29
Au service d’une industrie sociale et compétitive 11-01-20123
UIMM
212 postes à pourvoir sur 3 ans
50% des postes à pourvoir dans 6 métiers en tension
•Opérateur-régleur tournage /fraisage•Soudeur•Opérateur de production en usinage•Technicien atelier d’usinage•Mouleur noyauteur•Chaudronnier industriel
Au service d’une industrie sociale et compétitive 27 septembre 2013
UIMM
Formation des demandeurs d'emploi aux compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par la branche professionnelle.
En partenariat avec l’Adefim Limousin et Pôle Emploi : Financement des coûts pédagogiques (plafonnés à 400 heures,) par l’AdefimRémunération des stagiaires par Pôle emploi
Choix de 3 socles de compétences Usinage (35 pers)Chaudronnerie, Soudage (32 pers) Fonderie (noyauteur)
Une réponse aux Métiers en tension : Mise en place d’une Préparation Opérationnelle à
l’Emploi (POE) collective
31
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 32
IV. FORMATION
Formation continue – Bilan 2012,
Formation initiale – Bilan 2012,
Bilan CQPM/CQPI 2012 et 2013,
Création, révision et suppression des CQPM/CQPI au niveau National,
Bilan annuel par dispositif de formation de l’activité de financement de l’ADEFIM Limousin,
Rapport du commissaire aux comptes pour l’ADEFIM Limousin.
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 33
IV. FORMATION
Formation continue – Bilan 2012,
Formation initiale – Bilan 2012,
En attente d’informations de l’ADEFIM Limousin
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 34
FORMATION INITIALE : Taux d’insertion des apprentis
CFAI Turgot (Enquête 2013) 26 répondants Taux d’insertion globale : 94 %. 17 en emploi ; 7 en formation ; 1 en recherche d’emploi ; 1 dans une autre situation. 100 % d’insertion niveau BTS ; 92% niveau Bac
CFAI Tulle (Enquête 2013)
21 répondants 90% des effectifs sont en emploi ou en formation 6 mois après leur sortie de formation 12 employés en CDI, 3 employés en CDD ; 4 en licence pro ; 2 en recherche d’emploi
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 35
IV. FORMATION
Bilan CQPM/CQPI 2012 et 2013,
Création, révision et suppression des CQPM/CQPI au niveau National,
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMMUIMM
AU NATIONAL :10 114 CQPM ONT ÉTÉ DÉLIVRÉS (+ 4 %/2011), INCLUANT 1331 CQPI.
3 3 QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DE LA MÉTALLURGIE ONT ÉTÉ CRÉÉES EN 2012QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DE LA MÉTALLURGIE ONT ÉTÉ CRÉÉES EN 2012
CQPM 0296 PRÉVENTEUR SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT : CAT BCQPM 0297 GESTION DE CONFIGURATION : CAT C*CQPM 0298 CHAUDRONNIER POLYVALENT : CAT B
5 5 QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ONT ÉTÉ RÉVISÉES EN 2012 :QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ONT ÉTÉ RÉVISÉES EN 2012 :
CQPM 0215 CONSEILLER SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT : CAT CCQPM 0219 OPÉRATEUR EN REPOUSSAGE : CAT ACQPM 0059 CHAUDRONNIER D’ATELIER : CAT ACQPM 0205 CHAUDRONNIER AÉRONAUTIQUE : CAT ACQPM 0142 ASSISTANT DE CONDUITE DE PROJETS INDUSTRIELS : CAT C*
BILAN CQPM/CQPI en 2012
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMMUIMM
Création, révision et suppression des CQPM/CQPI au niveau National :
Soit 57 CQPM Révisés ou Crées
Année Supprimée/En veille Revisée Créée Total
2008 10 3 10 232009 11 5 10 262010 1 4 8 132011 2 8 1 112012 7 5 3 15Total 31 25 32 88
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMMUIMM
BILAN CQPM/CQPI EN LIMOUSIN
Nb CQPM 2012 2013 (9 mois)
Corrèze 43 31
Haute-Vienne &Creuse 75 94
Limousin 118 125
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 39
IV. FORMATION
Bilan annuel par dispositif de formation de l’activité de financement de l’ADEFIM Limousin,
Rapport du commissaire aux comptes pour l’ADEFIM Limousin.
En attente d’informations de l’ADEFIM Limousin
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM 40
VI. Date et ordre du jour de la prochaine CPREFP
CPREFP du 10 octobre 2013
UIMM
Merci de votre attention
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