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個人の成長が企業の成長に、そして社会の発展へ 株式会社アイ・ラーニング 会社案内
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個人の成長が企業の成長に、そして社会の発展へ
IBM、IBM ロゴ、ibm.comは、世界の多くの国で登録されたInternational Business Machines Corporationの商標です。他の製品名およびサービス名等は、それぞれIBMまたは各社の商標である場合があります。現時点での IBM の商標リストについては、www.ibm.com/legal/copytrade.shtmlをご覧ください。
本社：〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル大阪：〒540-6111 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー11F
株式会社アイ・ラーニング
ECO4J0519
会社案内
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コンテンツ
人財コンサルティング
人財育成プラットフォーム
考え方 仕組み
コンテンツ
人財育成の未来をつくる ―“Next by DX”研修サービス会社から、総合人財育成サービス企業へ
デジタルトランスフォーメーション（DX）の時代において、企業が創造的な新しいアイデアを生み出し続けていくためには、常に学び続け、成長し続けていくことが求められます。そして、社員一人ひとりの成長を促進させるためには、ラーナビリティ（学ぶ力）とグロース・マインドセット（成長への意欲）を、自転車の両輪のようにバランスをとりながら進めていくことが必要です。
お客様のベストパートナーとして 総合人財育成サービス企業へ
企業を変革する 「ラーナビリティ（学ぶ力）」と「グロース・マインドセット （成長への意欲）」を推進
今日、世界のさまざまなシーンで技術革新が進み、現実世界とサイバー空間の連携が密になるにつれ、その境界が曖昧になりつつあります。このような時代において企業競争を優位に進めるには、最適化された IT を導入するだけにとどまらず、それを有効活用し、新たな企画を立案・実行し、事業革新をリードできる能力が欠かせません。
また足元では働き方改革や社員の離職防止など、企業が取り組むべき課題は山積しています。その中でも、企業の成長戦略を実行するうえで欠かせない人財の確保や育成は、最重要課題のひとつです。
このような環境の中、アイ・ラーニングでは人財育成をトータルにご支援するサービスの提供を目指し、従来からの研修サービスに加え、人財育成コンサルティングや人財育成プラットフォームなどのサービス提供に取り組んでおります。
なかでも、自らの学ぶ力を伸ばす「ラーナビリティ・トレーニング」から、デジタルビジネスのスキル強化支援や、学びの変革を目指すマイクロラーニング「マイラ」をいち早く世に送り出し、課題となりつつある企業のリテラシー向上に寄与しています。今後も、学びの変革とデジタルトランスフォーメーションに向けた改革をさらに加速させていく所存です。
わたしたちは、お客様が期待される、価値あるサービスを提供し続ける総合人財育成サービス企業を目指して、全力で取り組んでまいります。
一層のご支援・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役社長
社員育成インフラ「マイラ」スキルソフト社「パーシピオ」
学びの広場Rookies’Square
e-オンラインクラス
アイ・ラーニングは研修コースなど学習のためのコンテンツ提供にとどまらず、総合的な人財育成サービスをご提供し、お客様の社員の成長とビジネスの発展に貢献したいと考えます。お客様それぞれの事業環境に合わせた人財戦略や、人財体系の策定や企業文化、理念に合った人財育成を定着させる仕組みの提供など人財育成をトータルに支援します。
働き方改革 DX 2025 年の崖
ラーナビリティ &グロース・マインドセット
自らよりよく学び成長し続ける力
自分の能力は高められると信じる心
教育
講習会（クラスルーム）
人財コンサルティング
マイクロラーニング
総合人財プラットフォーム
デジタルラーニング
アセスメント
グロース・マインドセット（成長への意欲）
ラーナビリティ（学ぶ力）
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コンテンツ
人財コンサルティング
人財育成プラットフォーム
考え方 仕組み
コンテンツ
人財育成の未来をつくる ―“Next by DX”研修サービス会社から、総合人財育成サービス企業へ
デジタルトランスフォーメーション（DX）の時代において、企業が創造的な新しいアイデアを生み出し続けていくためには、常に学び続け、成長し続けていくことが求められます。そして、社員一人ひとりの成長を促進させるためには、ラーナビリティ（学ぶ力）とグロース・マインドセット（成長への意欲）を、自転車の両輪のようにバランスをとりながら進めていくことが必要です。
お客様のベストパートナーとして 総合人財育成サービス企業へ
企業を変革する 「ラーナビリティ（学ぶ力）」と「グロース・マインドセット （成長への意欲）」を推進
今日、世界のさまざまなシーンで技術革新が進み、現実世界とサイバー空間の連携が密になるにつれ、その境界が曖昧になりつつあります。このような時代において企業競争を優位に進めるには、最適化された IT を導入するだけにとどまらず、それを有効活用し、新たな企画を立案・実行し、事業革新をリードできる能力が欠かせません。
また足元では働き方改革や社員の離職防止など、企業が取り組むべき課題は山積しています。その中でも、企業の成長戦略を実行するうえで欠かせない人財の確保や育成は、最重要課題のひとつです。
このような環境の中、アイ・ラーニングでは人財育成をトータルにご支援するサービスの提供を目指し、従来からの研修サービスに加え、人財育成コンサルティングや人財育成プラットフォームなどのサービス提供に取り組んでおります。
なかでも、自らの学ぶ力を伸ばす「ラーナビリティ・トレーニング」から、デジタルビジネスのスキル強化支援や、学びの変革を目指すマイクロラーニング「マイラ」をいち早く世に送り出し、課題となりつつある企業のリテラシー向上に寄与しています。今後も、学びの変革とデジタルトランスフォーメーションに向けた改革をさらに加速させていく所存です。
わたしたちは、お客様が期待される、価値あるサービスを提供し続ける総合人財育成サービス企業を目指して、全力で取り組んでまいります。
一層のご支援・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役社長
社員育成インフラ「マイラ」スキルソフト社「パーシピオ」
学びの広場Rookies’Square
e-オンラインクラス
アイ・ラーニングは研修コースなど学習のためのコンテンツ提供にとどまらず、総合的な人財育成サービスをご提供し、お客様の社員の成長とビジネスの発展に貢献したいと考えます。お客様それぞれの事業環境に合わせた人財戦略や、人財体系の策定や企業文化、理念に合った人財育成を定着させる仕組みの提供など人財育成をトータルに支援します。
働き方改革 DX 2025 年の崖
ラーナビリティ &グロース・マインドセット
自らよりよく学び成長し続ける力
自分の能力は高められると信じる心
教育
講習会（クラスルーム）
人財コンサルティング
マイクロラーニング
総合人財プラットフォーム
デジタルラーニング
アセスメント
グロース・マインドセット（成長への意欲）
ラーナビリティ（学ぶ力）
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e- ラーニング受け放題「パーシピオ」
日本語・英語 1,000 コースグローバルリーダー、スキルソフト社
のサブスク
動画研修受け放題「マイラ」
300 コース (2020/10 現在）自ら学ぶマイクロラーニング
広範囲なスキル育成に対応 ― 600 以上のテクニカルスキルコース、ビジネススキルコースから コンサルティングサービス、タレントマネジメントサービスまで提供
国内随一のIBM製品研修をはじめとするITスキルはもちろんのことDX 推進スキル、ビジネススキルも含めた幅広いコース、そして人財育成を加速させるための多様なサービスを提供しています。
企業の成長に合わせた人財育成計画の策定 ― 最適な人財育成を最適な方法で提供
経験度
内 定 者
役員/経営層
若手社員
リーダー
管 理 職
新入社員
内定者から、新入社員、リーダー、役員 / 経営層まで、職種別にロードマップを提供し、一貫した育成を支援します。
入社前研修
2・3年次研修
新入社員研修
マネジメント研修
役員研修
リーダーシップ研修
年次
デジタル時代の学びの機会の創出 ― すべての人に学びの機会を提供するため、デジタルラーニングを推進
● サテライトクラス
開催コースを同時に各所のサテライト会場にデジタル配信し、画像と音声を通じてご受講いただけるインタラクティブな研修です。サテライト会場の受講者もマイクを通じて質問・回答などの双方向通信が可能です。演習付のコースでは、リモートの演習環境に接続して機械実習を行えます。移動や宿泊などにとらわれることなく身近で最新の学びを得られます。
●マイクロラーニング 「マイラ」
「マイラ」は、マイクロラーニングを取り入れた動画サイトです。３分程度の動画コンテンツが定額で受け放題となっており、コメント機能、バッジ機能などゲーミフィケーション要素を取り入れ、自発的に楽しく学べる仕組みを提供しています。特にスマホ世代には受け入れやすく、社員育成インフラとして、内定者・新入社員の育成にも幅広く活用されています。
Mobile
PC
デジタルラーニングとして、時代に合わせたオンラインクラス、サテライトクラス、ハイブリッドコース、マイクロラーニングでの提供を推進しております。
※ 講習会 ( 教室 ) で受講するのと変わらない臨場感・双方向性で受講可能です
● オンラインクラス
ご自宅や会社から、インターネットを利用して講師の講義をリアルタイムで受講できるコースです。コース開始時間までに指定されたURLをクリックすることで、仮想の教室に瞬時に参加できます。実際の教室と同じように他の受講生と一緒に講師の講義を聴き、音声やチャットで質問することができます。
【提供方式】
マイクロラーニング「マイラ」「パーシピオ」
スクール、道場、ワークショップ
オンラインクラスe-ラーニング
クラスルームサテライトクラス
ラーナビリティ（学ぶ力）・ビジュアル・シンキング・未来クリエーション
・脳科学と創造力・脳科学とモチベーション
・デザインワークショップ・TOCfE
【提供形態】オープンコース・プライベートコース合同コース・個別コンテンツ開発
組織力・総合力
技術 ビジネス
専門力
コンサルティング 組織改革
デジタルトランスフォーメーション
新入社員育成
プロジェクトマネジメント
IT スキル業種業務
経営・財務
営業 / マーケティング
クラウド
IBM 製品 /サービス
ビジネススキル
・クラウドネイティブ ・コンテナ・クラウドセキュリティ ・Red Hat・DevOps ・アジャイル開発 ・各種クラウド技術
・プロフェッショナル制度・アセスメント・カリキュラム開発
・SDGs・チームビルディング・ポジティブ・アプローチ
・DXイノベーター ・DX エグゼキュ―ター・DXデベロッパー ・デジタルリテラシー・デザイン思考 ・イノベーション
・コミュニケーション ・リーダーシップ ・マネジメント・ネゴシエーション ・ファシリテーション・セルフマネジメント ・インバスケット ・クリティカルシンキング
・IBM z ・IBM i ・AIX・DB2 ・MQ・IBM Cloud・SPSS ・WATSON ・基盤技術 ・プログラミング言語
・アナリティクス ・AI/ 機械学習・RPA ・セキュリティ ・ITSM/SIAM ・ネットワーク
・社会人基礎・IT 基礎 ・営業基礎・プロジェクト
・製造業 ・流通業・金融業 ・保険業 ・マーケティング
・ソリューション営業・アカウントプランニング
・PM ・BA ・アジャイル PM ・PMP
・コンプライアンス ・ファイナンス ・技術者倫理
● ハイブリッドコース
講習会（集合研修）と e- ラーニングを組み合わせたコースをご提供しています。講習会の事前または事後にe- ラーニングを取り入れることで、受講者の拘束時間を最小化すると同時に学習効果も高めます。
+e- ラーニング 講習会
名古屋
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e- ラーニング受け放題「パーシピオ」
日本語・英語 1,000 コースグローバルリーダー、スキルソフト社
のサブスク
動画研修受け放題「マイラ」
300 コース (2020/10 現在）自ら学ぶマイクロラーニング
広範囲なスキル育成に対応 ― 600 以上のテクニカルスキルコース、ビジネススキルコースから コンサルティングサービス、タレントマネジメントサービスまで提供
国内随一のIBM製品研修をはじめとするITスキルはもちろんのことDX 推進スキル、ビジネススキルも含めた幅広いコース、そして人財育成を加速させるための多様なサービスを提供しています。
企業の成長に合わせた人財育成計画の策定 ― 最適な人財育成を最適な方法で提供
経験度
内 定 者
役員/経営層
若手社員
リーダー
管 理 職
新入社員
内定者から、新入社員、リーダー、役員 / 経営層まで、職種別にロードマップを提供し、一貫した育成を支援します。
入社前研修
2・3年次研修
新入社員研修
マネジメント研修
役員研修
リーダーシップ研修
年次
デジタル時代の学びの機会の創出 ― すべての人に学びの機会を提供するため、デジタルラーニングを推進
● サテライトクラス
開催コースを同時に各所のサテライト会場にデジタル配信し、画像と音声を通じてご受講いただけるインタラクティブな研修です。サテライト会場の受講者もマイクを通じて質問・回答などの双方向通信が可能です。演習付のコースでは、リモートの演習環境に接続して機械実習を行えます。移動や宿泊などにとらわれることなく身近で最新の学びを得られます。
●マイクロラーニング 「マイラ」
「マイラ」は、マイクロラーニングを取り入れた動画サイトです。３分程度の動画コンテンツが定額で受け放題となっており、コメント機能、バッジ機能などゲーミフィケーション要素を取り入れ、自発的に楽しく学べる仕組みを提供しています。特にスマホ世代には受け入れやすく、社員育成インフラとして、内定者・新入社員の育成にも幅広く活用されています。
Mobile
PC
デジタルラーニングとして、時代に合わせたオンラインクラス、サテライトクラス、ハイブリッドコース、マイクロラーニングでの提供を推進しております。
※ 講習会 ( 教室 ) で受講するのと変わらない臨場感・双方向性で受講可能です
● オンラインクラス
ご自宅や会社から、インターネットを利用して講師の講義をリアルタイムで受講できるコースです。コース開始時間までに指定されたURLをクリックすることで、仮想の教室に瞬時に参加できます。実際の教室と同じように他の受講生と一緒に講師の講義を聴き、音声やチャットで質問することができます。
【提供方式】
マイクロラーニング「マイラ」「パーシピオ」
スクール、道場、ワークショップ
オンラインクラスe-ラーニング
クラスルームサテライトクラス
ラーナビリティ（学ぶ力）・ビジュアル・シンキング・未来クリエーション
・脳科学と創造力・脳科学とモチベーション
・デザインワークショップ・TOCfE
【提供形態】オープンコース・プライベートコース合同コース・個別コンテンツ開発
組織力・総合力
技術 ビジネス
専門力
コンサルティング 組織改革
デジタルトランスフォーメーション
新入社員育成
プロジェクトマネジメント
IT スキル業種業務
経営・財務
営業 / マーケティング
クラウド
IBM 製品 /サービス
ビジネススキル
・クラウドネイティブ ・コンテナ・クラウドセキュリティ ・Red Hat・DevOps ・アジャイル開発 ・各種クラウド技術
・プロフェッショナル制度・アセスメント・カリキュラム開発
・SDGs・チームビルディング・ポジティブ・アプローチ
・DXイノベーター ・DX エグゼキュ―ター・DXデベロッパー ・デジタルリテラシー・デザイン思考 ・イノベーション
・コミュニケーション ・リーダーシップ ・マネジメント・ネゴシエーション ・ファシリテーション・セルフマネジメント ・インバスケット ・クリティカルシンキング
・IBM z ・IBM i ・AIX・DB2 ・MQ・IBM Cloud・SPSS ・WATSON ・基盤技術 ・プログラミング言語
・アナリティクス ・AI/ 機械学習・RPA ・セキュリティ ・ITSM/SIAM ・ネットワーク
・社会人基礎・IT 基礎 ・営業基礎・プロジェクト
・製造業 ・流通業・金融業 ・保険業 ・マーケティング
・ソリューション営業・アカウントプランニング
・PM ・BA ・アジャイル PM ・PMP
・コンプライアンス ・ファイナンス ・技術者倫理
● ハイブリッドコース
講習会（集合研修）と e- ラーニングを組み合わせたコースをご提供しています。講習会の事前または事後にe- ラーニングを取り入れることで、受講者の拘束時間を最小化すると同時に学習効果も高めます。
+e- ラーニング 講習会
名古屋
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Corporate Profile
株式会社アイ・ラーニングは、2013 年 4 月、前身である株式会社アイセス（1990 年 2 月設立）が、日本 IBM 人財ソリューション株式会社（旧社名：日本 IBM 研修サービス株式会社）の研修事業移管を受け、IBM 研修のプロフェッショナルを結集した新たな研修会社として誕生しました。
2020 年 12 月現在
人財育成のベストパートナー
最高のプロフェッショナル集団
幸福と成長の追求
わたしたちは、お客様の成長と成功に貢献できるベストパートナーであるために、人間力と専門力を磨き、多様な個性を発揮し、人財育成と組織の活性化を通して、社会とともに幸福と成長を目指す、信頼されるプロフェッショナル集団であり続けます。
企業理念
概要
役員
沿革
＜IBM認定＞トレーニング・プロバイダー
2013年4月
IBM Co.
TechData
日本 IBM
アイセス＜トレーニング・プロバイダー＞
IHCSLSJJES
1990年2月日本IBM OBを中心に設立（日本IBM出資）
1993年7月日本IBM子会社
1998年10月日本IBM子会社
日本IBM研修サービス
日本IBM研修サービス
日本IBM人財ソリューション
2006年9月日本IBM子会社
GlobalSkill
Initiative
GlobalTrainingProvider
株式会社アイ・ラーニング
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Corporate Profile
株式会社アイ・ラーニングは、2013 年 4 月、前身である株式会社アイセス（1990 年 2 月設立）が、日本 IBM 人財ソリューション株式会社（旧社名：日本 IBM 研修サービス株式会社）の研修事業移管を受け、IBM 研修のプロフェッショナルを結集した新たな研修会社として誕生しました。
2020 年 12 月現在
人財育成のベストパートナー
最高のプロフェッショナル集団
幸福と成長の追求
わたしたちは、お客様の成長と成功に貢献できるベストパートナーであるために、人間力と専門力を磨き、多様な個性を発揮し、人財育成と組織の活性化を通して、社会とともに幸福と成長を目指す、信頼されるプロフェッショナル集団であり続けます。
企業理念
概要
役員
沿革
＜IBM認定＞トレーニング・プロバイダー
2013年4月
IBM Co.
TechData
日本 IBM
アイセス＜トレーニング・プロバイダー＞
IHCSLSJJES
1990年2月日本IBM OBを中心に設立（日本IBM出資）
1993年7月日本IBM子会社
1998年10月日本IBM子会社
日本IBM研修サービス
日本IBM研修サービス
日本IBM人財ソリューション
2006年9月日本IBM子会社
GlobalSkill
Initiative
GlobalTrainingProvider
株式会社アイ・ラーニング
個人の成長が企業の成長に、そして社会の発展へ
IBM、IBM ロゴ、ibm.comは、世界の多くの国で登録されたInternational Business Machines Corporationの商標です。他の製品名およびサービス名等は、それぞれIBMまたは各社の商標である場合があります。現時点での IBM の商標リストについては、www.ibm.com/legal/copytrade.shtmlをご覧ください。
本社：〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル大阪：〒540-6111 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー11F
株式会社アイ・ラーニング
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202012_i-Learning CP
