Matriz de ProgresoAuditoría I

Empleado Sala de Juntas Oficina de Auditores

Gestión de Talento Humano

Asesoramiento Técnico

Evaluación de Desempeño

Nombres y Apellidos Habilidades Argumentativas

Conocimientos en Auditoría

Sentido de educación

permanente

Capacidad para solución de problemas

VARON BELTRAN LADY ALEJANDRA

BARRIOS NUNEZ ANDRES FELIPECERVERA RODRIGUEZ WALTHER ERNESTOGUERRA TRILLERAS HECTOR WILLIAM

MORENO TORRES ANDRES FELIPEMOLANO CARDENAS DANIEL GERARDO

BORJA RODRIGUEZ JULIANA MARIAPENA ARBELAEZ GERMAN JANUARIO

MOLINA CANON DIANA CATALINA

OSPINA GALLO LAURA ANDREA

HERNANDEZ RINCON JUAN DAVID

JIMENEZ PEREZ ANA CAROLINA

MARTIN OTALVARO DORIS ELIANA

Matriz de ProgresoAuditoría I

Empleado Sala de Juntas Oficina de Auditores

Gestión de Talento Humano

Asesoramiento Técnico

Evaluación de Desempeño

Nombres y Apellidos Habilidades Argumentativas

Conocimientos en Auditoría

Sentido de educación

permanente

Capacidad para solución de problemas

DUCUARA CASTRO ELIANA MARIAPOLANIA MARTINEZ LUIS EDUARDO

CORTES VERA JUAN DAVID

LOPEZ OCAMPO CAMILA