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Corso di laurea triennale in

Consulente del Lavoro e delle Relazioni Sindacali

anno accademico 2017/2018Dipartimento di Giurisprudenza

Notiziario studenti

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Care Studentesse, Cari Studenti, vi porgo il mio più cordiale benvenuto e vi ringrazio per aver scelto un percorso formativo offerto dal nostro Ateneo che, sono convinto, soddisferà le vostre aspirazioni culturali e personali. Ho l’onore e il piacere di sottolineare che l’Università di Siena è da sempre considerata una delle più prestigiose università italiane, come confermato dalla classifica Censis-Repubblica in Italia, che ci vede, anche quest'anno, ai primi posti e che riconosce la qualità della nostra offerta formativa e dei servizi offerti agli studenti; tale conferma ci rende particolarmente orgogliosi, perché è ottenuta coniugando la valorizzazione della nostra tradizione con il consolidamento a livello nazionale e internazionale della ricerca e della didattica promossi nell’ottica della continua innovazione. Fermi nel mantenere gli studenti al centro dei nostri progetti, abbiamo lavorato per sviluppare una rete integrata di servizi e agevolazioni, in collaborazione con le altre istituzioni cittadine e del territorio, in modo da permettere di vivere un’esperienza universitaria completa e totalmente formativa. Nella stessa ottica, per facilitare il più possibile l’accesso a molti dei servizi a voi dedicati, quest’anno abbiamo attivato “my USiena”, una nuova app disponibile negli store Windows, Play e Apple, che permette di consultare, in modo semplice e veloce, la carriera accademica - esami sostenuti, piano di studi, media dei voti, etc.-, lo stato dei pagamenti delle tasse, l’orario delle lezioni e di prenotare gli esami. Molte altre iniziative sono in via di realizzazione e sono certo che permetteranno di vivere questa esperienza di studio all’Università di Siena con grandi soddisfazioni. Vi auguro quindi un anno di studi sereno e produttivo. Il Rettore Prof. Francesco Frati

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ORGANI DEL DIPARTIMENTO ............................................................................... 5

CONSIGLIO DI DIPARTIMENTO .............................................................................. 5 COMITATO PER LA DIDATTICA .............................................................................. 6

I DOCENTI DEL CORSO DI LAUREA L-14 .............................................................. 7

CORSO DI LAUREA IN CONSULENTE DEL LAVORO E DELLE RELAZONI SINDACALI (CL. L-14) ........................................................................................... 9

OBIETTIVI FORMATIVI SPECIFICI .......................................................................... 9 ATTIVITÀ FORMATIVE ........................................................................................... 9 RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI .............................................................. 10 SBOCCHI OCCUPAZIONALI E PROFESSIONALI ...................................................... 11

NORMATIVA GENERALE DEL CORSO DI LAUREA ............................................... 12

AMMISSIONE ...................................................................................................... 12 TEST DI VERIFICA DELLE “CONOSCENZE INIZIALI DELLO STUDENTE” .................. 12 CREDITI FORMATIVI UNIVERSITARI .................................................................... 12 ATTIVITÀ A SCELTA DELLO STUDENTE ................................................................ 13 CONOSCENZE LINGUISTICHE E MODALITÀ DI VERIFICA ....................................... 13 ORIENTAMENTO E TUTORATO ............................................................................. 13 VALUTAZIONE DELLA DIDATTICA ........................................................................ 13 ESAMI E VERIFICHE DEL PROFITTO ..................................................................... 14 COMMISSIONE ESAMINATRICE ............................................................................ 14 PROPEDEUTICITÀ ............................................................................................... 15

ESAME DI LAUREA .............................................................................................. 16

TERMINI PER L’AMMISSIONE ............................................................................... 16 MODALITÀ .......................................................................................................... 16 ASSEGNAZIONE DELLA TESINA DI LAUREA .......................................................... 16 COMMISSIONE DI ESAME DI LAUREA ................................................................... 17

ORGANIZZAZIONE DELLA DIDATTICA ............................................................... 18

PIANO DI STUDI ................................................................................................. 18 CALENDARIO DIDATTICO A.A. 2017/2018 ............................................................ 19 FREQUENZA DELLE LEZIONI ................................................................................ 19

INSEGNAMENTI ATTIVATI .................................................................................. 20

PROGRAMMI DEI CORSI ..................................................................................... 22

DIRITTO AMMINISTRATIVO ................................................................................. 22 DIRITTO COMMERCIALE – I MODULO (A-L) .......................................................... 22 DIRITTO COMMERCIALE - I MODULO (M-Z) .......................................................... 22 DIRITTO COMMERCIALE - II MODULO .................................................................. 23 DIRITTO COSTITUZIONALE ................................................................................. 24 DIRITTO DEL LAVORO E SINDACALE - I e II MODULO .......................................... 24 DIRITTO DEL LAVORO EUROPEO ......................................................................... 25

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DIRITTO DEL LAVORO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ................................ 25 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E RELAZIONI INDUSTRIALI - I MODULO ...... 25 DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E RELAZIONI INDUSTRIALI – II MODULO .... 26 DIRITTO PENALE DEL LAVORO ............................................................................ 27 DIRITTO PROCESSUALE CIVILE E DEL LAVORO .................................................... 28 DIRITTO PROCESSUALE PENALE .......................................................................... 28 DIRITTO TRIBUTARIO ......................................................................................... 29 ECONOMIA AZIENDALE ....................................................................................... 29 ECONOMIA POLITICA E DEL LAVORO - I e II MODULO .......................................... 29 ISTITUZIONI DI DIRITTO INTERNAZIONALE E DELL’UE ........................................ 31 ISTITUZIONI DI DIRITTO PRIVATO ...................................................................... 31 SOCIOLOGIA DEL LAVORO .................................................................................. 32 STATISTICA ........................................................................................................ 32 STORIA DELLA LEGISLAZIONE SOCIALE ............................................................... 32 STORIA GIURIDICA DELL'IMPRESA E DEL LAVORO - I MODULO ............................ 33 STORIA GIURIDICA DELL'IMPRESA E DEL LAVORO - II MODULO ........................... 34 TEORIA GENERALE DEL DIRITTO ......................................................................... 34 TIROCINIO ......................................................................................................... 35

CENTRO LINGUISTICO D’ATENEO (CLA) ............................................................ 36

DIRITTO ALLO STUDIO - DSU TOSCANA ............................................................ 38

ORIENTAMENTO E TUTORATO ............................................................................ 39

UNITA’ OPERATIVA PER L’ORIENTAMENTO E PER IL TUTORATO ........................... 39 ORIENTAMENTO ................................................................................................. 39 TUTORATO ......................................................................................................... 41 STUDENTI TUTOR ............................................................................................... 42

MOBILITA’ IN EUROPA PER STUDIO E FORMAZIONE ........................................ 43

MOBILITA’ IN EUROPA ......................................................................................... 43 MOBILITA’ EXTRAEUROPEA .................................................................................. 45

UNIVERSITA’ – LAVORO ..................................................................................... 47

FORMAZIONE POST LAUREA E OPPORTUNITA’ PROFESSIONALI - dgiur .......... 49

SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE PER LE PROFESSIONI LEGALI ............................... 49 DOTTORATO DI RICERCA ..................................................................................... 49 CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DELLE CRISI D'IMPRESA ...................... 50 CORSO DI FORMAZIONE IN SICUREZZA ALIMENTARE E HACCP ............................. 50 CORSO DI FORMAZIONE IN PROCEDURE STRAGIUDIZIALI DI RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE .................................................................................................. 50 CORSO DI PERFEZIONAMENTO PER GESTORI DELLA CRISI DA SOVRAINDEBITAMENTO ...................................................................................... 51 CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN DIRITTO E TECNICA DELL'INVESTIGAZIONE ........................................................................................ 51 CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE PER MEDIATORI ............................ 51

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GIORNATE DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DELLE ESECUZIONI CIVILI ............. 51 GIORNATE DI ALTA FORMAZIONE SUI CREDITI BANCARI DETERIORATI, LINEE GUIDA BCE E CRISI D’IMPRESA ........................................................................... 51 GIORNATE DI STUDIO IN DIRITTO TRIBUTARIO ................................................... 52 OPPORTUNITA’ PROFESSIONALI ........................................................................... 52

BIBLIOTECA DI AREA GIURIDICO POLITOLOGICA “CIRCOLO GIURIDICO” ..... 54

GUIDA ALLA BIBLIOTECA “CIRCOLO GIURIDICO” ................................................. 55 ACCESSO ALLA BIBLIOTECA ................................................................................. 56 SEZIONI DELLA BIBLIOTECA ................................................................................ 56 SERVIZI PER GLI UTENTI DEL “CIRCOLO GIURIDICO” .......................................... 58

INFORMAZIONI GENERALI ................................................................................. 61

UFFICIO STUDENTI E DIDATTICA ........................................................................ 61 URP - UFFICIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO ....................................................... 62

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ORGANI DEL DIPARTIMENTO

Direttore Prof.ssa Stefania Pacchi

CONSIGLIO DI DIPARTIMENTO

Professori Ordinari

Castrucci Emanuele Pacchi Stefania

Colao Floriana Padelletti Maria Luisa

Comporti Gian Domenico Pagliantini Stefano

Cosi Giovanni Piergigli Valeria

Diciotti Enrico Pisaneschi Andrea

Gaeta Lorenzo Pistolesi Francesco

Guerrini Roberto Santoro Vittorio

Leoncini Isabella Scarselli Giuliano

Nardi Paolo Stolfi Emanuele

Ventura Marco

Professori Associati

Baccari Gian Marco Micheletti Dario

Bindi Elena Palmieri Alessandro

Caridi Vincenzo Passaniti Paolo

Carmignani Sonia Pavoni Riccardo

Cossa Giovanni Perini Mario

Fanuele Chiara Pietrini Stefania

Ficcarelli Beatrice Pisaneschi Niccolò

Loffredo Antonio Toti Barbara

Professori Aggregati

Benvenuti Stefano Maffei Paola

Dami Filippo Mecatti Irene

Feraci Ornella Mordini Maura

Gualdani Annalisa Navone Gianluca

Lazzeroni Lara Tofanini Roberto

Lenzerini Federico Vigni Patrizia

Rappresentanti degli Assegnisti di ricerca

Ferrari Daniele Milani Giammaria

Rappresentanti degli Studenti

Barbaro Giordana Messina Chiara

Cappucci Cinzia Pisacane Chiara

Colella Maria Luisa Romano Giulia

Desiderio Alessandro Sciortino Francesco

Longo Gabriele

Rappresentanti del Personale Tecnico-Amministrativo

Pinzi Giovanna Pirotta Violante

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COMITATO PER LA DIDATTICA

Prof. Gian Marco Baccari (Presidente)

Prof. Paolo Passaniti

Prof.ssa Lara Lazzeroni Prof. Gianluca Navone Sig. Simone Schiano Sig.ra Costanza Perini Sig.ra Tiblez Ghirmai

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I DOCENTI DEL CORSO DI LAUREA L-14

Baccari Gian Marco Ius/16 Stanza 36 II piano

[email protected] 0577-233557

Baccini Alberto Secs-p/01 Stanza 6 IV piano


Barnabè Federico Secs-p/07 DISAG [email protected] 0577-232759

Bindi Elena Ius/09 Stanza 32 II piano


Caridi Vincenzo Ius/04 Stanza 47 II piano


Colao Floriana Ius/19 Stanza 11 IV piano


Cossa Giovanni Ius/18 Stanza 35 II piano


Dami Filippo Ius/12 Stanza 48 II piano


Diciotti Enrico Ius/20 Stanza 31 II piano


Ficcarelli Beatrice Ius/15 Stanza 24 II piano


Fiorai Bruno Ius/07 Stanza 50 II piano


Iaria Domenico Ius/10 [email protected] 3472822005

Lazzeroni Lara Ius/07 Stanza 17 II piano


Leoncini Isabella Ius/17 Stanza 29 II piano


Loffredo Antonio Ius/07 Stanza 20 II piano


Mecatti Irene Ius/04 Stanza 50 II piano

[email protected] [email protected]

0577-235733

Navone Gianluca Ius/01 Stanza 21 II piano


Pacchi Stefania Ius/04 Stanza del Direttore IV piano

[email protected]

0577-233015

Palmitesta Paola Secs-s/01 Stanza 12

I piano [email protected] 0577-233495

Passaniti Paolo Ius/19 Stanza 23 II piano


Pavoni Riccardo Ius/13-14 Stanza 45 [email protected] 0577-233194

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mailto:[email protected]


















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II piano

Pelliccia Luigi Ius/07 Stanza 50 II piano


Santoro Vittorio Ius/04 Stanza 50 II piano


Santos Fernandez Maria Dolores

Ius/07 Stanza 21 II piano


IMPORTANTE - Gli orari di ricevimento dei docenti saranno indicati nel sito web del Dipartimento e in avvisi cartacei esposti al I piano del Complesso Didattico di Via Mattioli, oltre che nelle bacheche delle rispettive stanze. Orientamento, Tutorato, Erasmus e Mobilità internazionale

Orientamento e Tutorato

Stanze 37-38 II Piano

[email protected] [email protected]

[email protected]

0577-233560 338-7588780 335-454702

Erasmus e Mobilità Internazionale

Stanza 34 II Piano

[email protected]

0577-233555







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CORSO DI LAUREA IN CONSULENTE DEL LAVORO E DELLE RELAZONI SINDACALI (CL. L-14)

E’ istituito presso il Dipartimento di Giurisprudenza, che conduce da più di un decennio attività di formazione e qualificazione professionale nel settore, il Corso di Laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni sindacali (Counsellor of Labour Law and Labour Relations) appartenente alla Classe L14, a norma del D.M. 270/2004 e successivi decreti attuativi. Il Corso di Laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni sindacali ha una durata normale di tre anni ed ha l’obiettivo di fornire agli studenti un alto livello di qualificazione sia per l’esercizio della libera professione (L. 6 aprile 2007, n. 46) sia per lo svolgimento di attività subordinata o parasubordinata negli ambiti dell’organizzazione e gestione aziendali, delle relazioni industriali e della organizzazione e gestione dei rapporti di lavoro, pubblici e privati. Per il conseguimento della Laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni sindacali è necessario aver conseguito 180 CFU, secondo quanto previsto dal regolamento. Il piano degli studi del Corso di Laurea prevede 19 esami per gli insegnamenti di base, caratterizzanti, affini o integrativi, oltre a quelli per le altre attività formative (conoscenze linguistiche e informatiche e crediti a libera scelta dello studente) e per la prova finale.

OBIETTIVI FORMATIVI SPECIFICI Il Corso di Laurea, accogliendo i suggerimenti pervenuti dalle organizzazioni professionali e sindacali, organizza i contenuti formativi con particolare riferimento alla preparazione giuridica di base ed alle materie afferenti alla conduzione dell’impresa, delle relazioni industriali e sindacali, degli assetti del mercato, della produzione e del lavoro. In particolare, sono perseguiti gli obiettivi di fornire agli studenti una solida preparazione nelle materie che costituiscono l’impianto fondamentale della preparazione giuridica di base, strutturando, successivamente, i contenuti delle materie di rilevanza giuslavoristica in modo da risultare aderenti alle esigenze professionali, con ampio spazio alle materie economiche e aziendalistiche, i cui contenuti sono specificamente mirati alla preparazione di professionisti nel settore lavoristico, sindacale e della gestione aziendale. L’obiettivo è quello di fornire ai laureati, da un lato, le conoscenze nei settori fondamentali per la preparazione giuridica con specifico riferimento alle materie che si collocano negli ambiti storico-filosofico, privatistico, costituzionalistico, commercialistico, economico, sociologico e processualistico, dall’altro, competenze approfondite nel settore giuslavoristico e nelle materie a questo connesse, in modo che il laureato sappia intervenire nella gestione e nella consulenza alle imprese o, comunque, in favore di un’organizzazione di lavoro pubblica o privata, nonché sappia risolvere problemi di gestione aziendale, di relazioni industriali e dei rapporti di lavoro, anche con riferimento alle associazioni sindacali e alle associazioni rappresentative di interessi collettivi e professionali.

ATTIVITÀ FORMATIVE Le attività formative si distinguono in quattro tipi: attività di base, attività caratterizzanti, attività affini o integrative, altre attività formative.

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Le attività di base comprendono i seguenti settori scientifico- disciplinari: - Storico-giuridico: Diritto romano e Diritti dell’antichità (Ius/18), Storia del diritto

medievale e moderno (Ius/19, per un totale di 12 CFU); - Filosofico-giuridico: Filosofia del diritto (Ius/20 – 9 CFU); - Privatistico: Diritto privato (Ius/01- 9 CFU); - Costituzionalistico: Diritto costituzionale (Ius/08- 9 CFU).

Le attività caratterizzanti comprendono i seguenti settori scientifico- disciplinari: - Economico pubblicistico: Diritto tributario (Ius/12- 9 CFU), Economia politica (Secs-

p/01- 12 CFU), Statistica (Secs-s/01- 6 CFU), Economia aziendale (Secs-p/07- 9 CFU);

- Giurisprudenza: Diritto del lavoro (Ius/07- 12 CFU), Diritto commerciale (Ius/04- 12 CFU), Diritto amministrativo (Ius/10- 9 CFU), Diritto internazionale (Ius/13- 6 CFU);

- Discipline giuridiche d’impresa e settoriali: Sociologia (Sps/09- 6 CFU), Diritto processuale civile (Ius/15- 9 CFU), Diritto processuale penale (Ius/16- 6 CFU).

Le attività affini o integrative comprendono i seguenti settori scientifico- disciplinari: - Ius/07 (Diritto del lavoro- 12 CFU); - Ius/14 (Diritto dell’unione europea- 6 CFU); - Ius/17 (Diritto penale- 6 CFU).

Il gruppo delle attività affini o integrative è caratterizzato dall’inserimento di materie di forte connotazione interdisciplinare, che collegano le regole del settore del lavoro con il diritto comunitario e il diritto penale, in special modo per i profili relativi al funzionamento del sistema di relazioni industriali e alle garanzie dovute ai diritti della persona del lavoratore sia in ambito nazionale che europeo. Le altre attività formative comprendono:

- due materie a scelta dello studente (12 CFU) - conoscenza della lingua inglese (3 CFU) - tirocinio formativo e di orientamento (2 CFU) - prova finale (4 CFU).

RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI

Il laureato in Consulente del lavoro e delle relazioni sindacali dovrà acquisire conoscenza e capacità di comprensione, capacità di applicare le proprie conoscenze; dovrà, altresì, possedere autonomia di giudizio, abilità comunicative e capacità di apprendimento. Rispetto al primo profilo, è richiesta la conoscenza delle norme nazionali e comunitarie sulle questioni individuali e collettive del lavoro e delle controversie giudiziali, nonché quella relativa alla gestione dell’impresa massimamente sotto l’aspetto fiscale e tributario. Rispetto al secondo profilo, è richiesta la capacità di applicare le norme e la loro incidenza nel contesto aziendale e nei singoli rapporti di lavoro; in particolare, la capacità di identificare le misure per la gestione del personale. Rispetto al terzo profilo, la capacità di individuare la soluzione migliore e più efficace per l’applicazione delle norme, dei contratti collettivi e degli indirizzi giurisprudenziali. Rispetto al quarto profilo, la capacità di adottare il linguaggio giuridico adeguato, di trasmettere informazioni, di spiegare le norme e le loro valenze. Rispetto al quinto profilo, la capacità di implementare le proprie conoscenze e abilità acquisite durante il CdL.

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SBOCCHI OCCUPAZIONALI E PROFESSIONALI Il Corso di Laurea prepara per l’accesso alla libera professione e per lo svolgimento di attività di lavoro autonomo, subordinato o parasubordinato a favore di imprese private, enti pubblici e organizzazioni sindacali o, comunque, rappresentative di interessi professionali tipici del mondo del lavoro e dell’impresa. In particolare, oltre alla libera professione quale Consulente del Lavoro, sono da segnalare i profili professionali di Specialista dell’organizzazione del lavoro, Specialista in risorse umane, Segretario amministrativo e tecnico degli affari generali, Specialista dell’assistenza e della previdenza sociale, Tecnico dei servizi di collocamento.

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NORMATIVA GENERALE DEL CORSO DI LAUREA

AMMISSIONE Per l’accesso al Corso di Laurea occorre essere in possesso del diploma di scuola secondaria superiore o di altro titolo, anche conseguito all’estero, riconosciuto equivalente.

TEST DI VERIFICA DELLE “CONOSCENZE INIZIALI DELLO STUDENTE” Per gli studenti che nell’a.a. 2017/2018 si iscrivono al Corso di Laurea in Consulente del lavoro e delle Relazioni sindacali (anche provenendo da altro Ateneo nel quale non abbiano superato analoga prova, o in possesso di altra laurea), sono predisposti dei test di verifica delle “conoscenze iniziali dello studente”. La partecipazione a tali test riveste carattere obbligatorio. Non sono tenuti a sostenere il test di verifica gli studenti in transito, già iscritti alla LMG/01 o alla L14 di altro Ateneo e che abbiano già svolto tale test nella sede di origine. Non sono tenuti, altresì, a sostenere il test di verifica gli studenti degli Istituti Statali di Istruzione Superiore che abbiano, nel corso dell’a.s. 2016/2017, effettuato e superato il test presso la sede della propria Scuola e abbiano ottenuto la certificazione rilasciata dal Dipartimento. Sono invece tenuti a sostenere il test di verifica gli studenti immatricolati al Corso di laurea L14 negli a.a. 2012/2013, 2013/2014, 2014/2015, 2015/2016 e 2016/2017 che non abbiano effettuato e/o superato i precedenti test. Tali test verteranno su argomenti di cultura generale, con particolare riguardo a principi dell'ordinamento italiano e all'attualità politica, storia moderna e contemporanea, attitudine al ragionamento giuridico, lessico e operazioni elementari del discorso. Per l'anno accademico 2017/2018 sono state previste le seguenti sessioni di esame:

- 30 settembre 2017, ore 10; - 13 gennaio 2018, ore 10.

Per la preparazione al test, è necessario effettuare: 1) un’attenta lettura della Costituzione italiana, 2) un ripasso o uno studio di un manuale di storia moderna in uso presso gli Istituti di Istruzione Superiore, 3) lo studio del volume di L. Lantella-E. Stolfi-M. Deganello, Operazioni elementari di discorso e sapere giuridico, Giappichelli, Torino, ristampa integrata e corretta, 2007. Per gli studenti che in tale prova non conseguiranno un esito positivo potranno essere organizzati specifici corsi di recupero.

CREDITI FORMATIVI UNIVERSITARI I CFU per il triennio sono attribuiti secondo la seguente scala di corrispondenza:

- corso di 60 ore pari a 9 CFU - corso di 40 ore pari a 6 CFU

Lo studente in trasferimento da altro corso di laurea, anche se proveniente da altra università, può chiedere il riconoscimento dei crediti maturati nella carriera precedente, previa presentazione del certificato storico, rilasciato dall’Università di provenienza, comprovante il superamento di esami convalidabili e la relativa valenza in CFU.

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Il Comitato per la didattica, per favorire una maggiore ed effettiva mobilità degli studenti, valuta il riconoscimento dei CFU nei passaggi tra corsi di studio nella misura maggiore possibile; in particolare, quando il trasferimento sia effettuato tra corsi di studio appartenenti alla medesima classe, il riconoscimento dei crediti non potrà essere inferiore al 50%. Ai fini del riconoscimento, il Comitato per la didattica terrà conto dei seguenti criteri:

- equipollenza e coerenza dei contenuti delle attività formative, svolte dallo studente in trasferimento con gli obiettivi formativi specifici del Corso di Laurea;

- effettiva preparazione dello studente, accertata mediante colloqui individuali; - obsolescenza in tutto o in parte dei crediti per i quali lo studente richiede il

riconoscimento. Il Comitato per la didattica valuta, secondo la tabella approvata dal Consiglio di Dipartimento, l’eventuale obsolescenza, in tutto o in parte, e stabilisce l’entità del debito formativo da recuperare, fissando le relative modalità.

In caso di conoscenze e abilità professionali pregresse, il Comitato per la Didattica riconosce, in modo individuale e a seguito di procedura di accertamento e di verifica della certificazione presentata dall’interessato, un numero massimo di crediti formativi pari a 30. Il riconoscimento è limitato ad attività formative realizzate di concerto con l’Ateneo o con altre Università italiane o straniere, ed è condizionato alla valutazione di coerenza con gli obiettivi formativi specifici del Corso di Laurea da parte del Comitato per la didattica.

ATTIVITÀ A SCELTA DELLO STUDENTE Lo studente potrà indicare nel Piano di Studi come “materie a scelta” (12 CFU) anche insegnamenti attivati nel corso di laurea Magistrale in Giurisprudenza (LMG-01). Lo studente può acquisire i 12 CFU a libera scelta anche sostenendo esami relativi ad insegnamenti e moduli attivati presso altri corsi di laurea dell’Ateneo. In tal caso, l’acquisizione è subordinata a specifica autorizzazione da parte del Comitato per la didattica, che ne valuta la coerenza con gli specifici obiettivi formativi del Corso di Laurea.

CONOSCENZE LINGUISTICHE E MODALITÀ DI VERIFICA Gli studenti dovranno acquisire la conoscenza della lingua inglese a livello B1. Le competenze linguistiche sono attestate o dalla certificazione internazionale (PET) da conseguire presso il Centro linguistico di Ateneo (v. infra), o da idoneità interna, rilasciata dal medesimo Centro linguistico.

ORIENTAMENTO E TUTORATO Le attività di orientamento e tutorato (v. infra) sono svolte dal Comitato per la didattica, dai docenti delegati per l’orientamento e il tutorato secondo quanto previsto dal Regolamento didattico di Ateneo e dal Regolamento didattico del Corso di Laurea in Consulente del Lavoro e delle Relazioni industriali.

VALUTAZIONE DELLA DIDATTICA Il Comitato valuta la didattica attraverso i risultati dei questionari di valutazione e progetta, ove lo ritenga opportuno, interventi di recupero e assistenza agli studenti.

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ESAMI E VERIFICHE DEL PROFITTO Tutti gli insegnamenti si concludono con un esame di profitto. Le modalità di svolgimento delle prove di esame sono comunicate dal docente all’inizio del corso. In via preliminare, il docente può accertare, tramite colloquio orale o prova scritta, l’idoneità dello studente a sostenere l’esame. Lo studente può sostenere contemporaneamente più esami di profitto per gli insegnamenti facenti parte del medesimo settore scientifico-disciplinare. Il numero delle sessioni di esame e il numero degli appelli previsti in ogni sessione sono stabiliti dal Regolamento didattico del Corso di Laurea in Consulente del Lavoro e delle Relazioni industriali, in conformità a quanto previsto dal Regolamento didattico di Ateneo. Sui verbali degli esami dovranno essere apposte almeno due firme. Sui verbali di acquisizione crediti con attività formative diverse rispetto all’esame è sufficiente l’apposizione di un’unica firma. I semestri durante i quali saranno impartiti i corsi saranno comunicati mediante affissione di avvisi e pubblicati sulla pagina web del Dipartimento Gli studenti devono sostenere gli esami con i docenti dei corsi di appartenenza (anche in relazione alla lettera iniziale del proprio cognome nel caso di corsi sdoppiati). L’esame non regolare da tale punto di vista è annullato d’ufficio. Gli esami possono essere sostenuti solo dopo che il relativo corso è stato concluso (sempre che non si tratti di insegnamento previsto per un anno anteriore a quello di iscrizione dello studente).

COMMISSIONE ESAMINATRICE Le commissioni degli esami di profitto sono nominate dal Presidente del Comitato per la didattica, su proposta dei titolari degli insegnamenti, e devono essere composte da almeno due membri: il titolare dell’insegnamento o un suo sostituto (anche docente di materia affine), un ricercatore dello stesso settore scientifico disciplinare o un cultore della materia preventivamente segnalato dal Presidente della commissione al Presidente del Comitato per la didattica e al Direttore del Dipartimento. Sui verbali degli esami dovranno essere apposte almeno due firme, di cui non più di una da parte di un cultore della materia. Nel caso di verbalizzazione elettronica degli esami, il verbale deve essere firmato digitalmente dal solo Presidente della commissione, ai sensi dell’art. 34 del Regolamento Didattico di Ateneo. Le modalità di svolgimento delle prove di esame vengono comunicate all’inizio del corso dal titolare dell’insegnamento, il quale ne resta, ad ogni effetto, unico responsabile.

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PROPEDEUTICITÀ Le eventuali propedeuticità saranno pubblicate sul sito del corso di studi. Le regole sulla propedeuticità non escludono la possibilità per lo studente di preparare in modo integrato un gruppo di materie del medesimo settore sostenendo i relativi esami nella stessa sessione. Per il tirocinio è preferibile aver frequentato Diritto del Lavoro e Sindacale e Diritto della Sicurezza sociale e Relazioni Industriali Esami degli Studenti Stranieri Gli studenti stranieri sostengono esami esclusivamente su corsi impartiti e frequentati nel periodo che coincide con la loro presenza. Gli esami sono svolti in lingua italiana.

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ESAME DI LAUREA

TERMINI PER L’AMMISSIONE Per essere ammesso all’esame di laurea, lo studente deve presentare personalmente domanda alla Segreteria Studenti almeno venti giorni prima della data prevista per l’inizio della sessione di laurea. Tale termine è inderogabile. Contestualmente alla presentazione della domanda, lo studente deve altresì depositare ivi copia della tesi di laurea nella sua stesura definitiva.

MODALITÀ Per gli immatricolati fino all’a.a. 2014/2015 la prova finale consiste, in via alternativa,

- nella redazione a cura del candidato di un elaborato scritto e della relativa discussione orale,

- in una prova orale avente ad oggetto materie di base e caratterizzanti indicate dal Comitato per la Didattica.

Per gli immatricolati dall’a.a. 2015/2016 la prova finale consisterà nella valutazione, da parte della Commissione di laurea, di un elaborato scritto, sotto la supervisione del docente relatore. Lo studente può scegliere di sostenere la prova finale in lingua inglese. Il candidato deve dimostrare approfondita conoscenza delle materie, capacità di rielaborare in modo critico le interpretazioni dottrinali e giurisprudenziali relative agli istituti oggetto dell’elaborato scritto o dell’esame orale finale, di individuare soluzioni, anche originali, alle principali questioni giuridiche affrontate, nonché di evidenziare la capacità di esporre con chiarezza e di argomentare efficacemente sia in forma scritta che orale. Alla prova finale di laurea sono attribuiti 4 CFU. La Commissione di laurea può attribuire un punteggio massimo pari a punti 6, che si aggiungono alla media finale sui voti riportati nei singoli esami. La Commissione, nel giudizio di merito, deve tenere conto in misura prevalente dell’intero percorso di studi svolto dallo studente. Ulteriori punti sono attribuiti secondo i seguenti criteri:

- se il candidato si laurea in tre anni, la maggiorazione sarà di 3 punti; - se il candidato si laurea in quattro anni, la maggiorazione sarà di 1 punto; - se il candidato avrà fruito di una borsa Erasmus, la maggiorazione sarà di 1 punto; - se il candidato avrà svolto un periodo di stage, diverso ed aggiuntivo rispetto al

tirocinio curriculare, la maggiorazione sarà di un punto. La votazione della prova finale è espressa in centodecimi con eventuale lode. La certificazione relativa all’esame di laurea risulta da un apposito verbale.

ASSEGNAZIONE DELLA TESINA DI LAUREA Lo studente può chiedere dal II anno l’assegnazione dell’argomento che sarà oggetto della tesina. La richiesta è presentata ad uno dei docenti titolari di Corso ovvero ad un ricercatore d’intesa con il titolare dell’insegnamento. Periodicamente, il Comitato per la didattica procede ad una verifica del carico di tesi pendente su ogni docente del Corso di laurea; allo studente che ne faccia richiesta il

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Comitato può indicare uno o più docenti che si rendano disponibili per l’assegnazione della tesina in attuazione dell’obbligo dettato dall’art. 16 punto 7 Regolamento Didattico di Ateneo. E’ onere dello studente che abbia ottenuto una successiva assegnazione di tesina da altro docente, comunicare al docente che gli abbia già assegnato una tesina in precedenza la rinuncia allo svolgimento della stessa.

COMMISSIONE DI ESAME DI LAUREA La commissione degli esami di laurea deve essere composta da non meno di cinque membri, di cui almeno due professori. Può partecipare alla commissione non più di un cultore della materia e comunque in sovrannumero.

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ORGANIZZAZIONE DELLA DIDATTICA

PIANO DI STUDI

SSD

I ANNO CFU

Ius/01 Istituzioni di diritto privato 9

Ius/08 Diritto costituzionale 9

Ius/20 Teoria generale del diritto 9

Ius/18, Ius/19

Storia giuridica dell’impresa e del lavoro (Diritto commerciale romano + Storia del diritto commerciale e del lavoro)

12

Secs-p/01 Economia politica e del lavoro 12

Secs-s/01 Statistica 6

Lingua inglese B1 3

60

SSD II ANNO

Ius/04 Diritto commerciale 12

Ius/07 Diritto del lavoro e sindacale 12

Ius/07 Diritto della sicurezza sociale e Relazioni industriali

12

Ius/13 Istituzioni di diritto internazionale e dell'UE 6

Ius/14 Diritto del lavoro europeo 6

Ius/17 Diritto penale del lavoro 6

Sps/09 Sociologia del lavoro 6

60

SSD III ANNO

Ius/10 Diritto amministrativo 9

Ius/12 Diritto tributario 9

Ius/15 Diritto processuale civile del lavoro 9

Ius/16 Diritto processuale penale 6

Secs-p/07 Economia aziendale 9

Materia a scelta 6

Materia a scelta 6

Tirocinio 2

Tesina di laurea 4

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CALENDARIO DIDATTICO A.A. 2017/2018 I corsi sono organizzati per semestri. Le lezioni dei corsi del I semestre nell’anno accademico 2017/2018 hanno inizio il 25 settembre 2017 e terminano il 22 dicembre 2017. Le lezioni del II semestre hanno inizio il 26 febbraio 2018 e terminano il 9 giugno 2018. Per tutta la durata dell’anno accademico ogni docente dovrà assicurare almeno tre ore settimanali di attività (didattica, tutorale e di sostegno agli studenti)1. Gli appelli di esame si svolgeranno secondo il seguente calendario: Sessione straordinaria riservata ai fuori corso: 1 appello 11 – 16 dicembre 2017; I sessione di esami: 3 appelli 8 gennaio 2018 – 24 febbraio 2018; Sessione straordinaria: 1 appello 26 – 28 marzo 2018; II sessione di esami: 3 appelli 11 giugno 2018 – 31 luglio 2018; III sessione di esami: 2 appelli 3 – 22 settembre 2018. Sessioni di Laurea: Per gli esami di laurea sono previste le seguenti sessioni: ottobre 2017, febbraio 2018, aprile 2018, luglio 2018.

FREQUENZA DELLE LEZIONI Per quanto sia incoraggiata ed incentivata la partecipazione attiva, non esiste un obbligo formale di frequenza, ad eccezione di quanto previsto per l’idoneità di lingua inglese. Un obbligo analogo sussiste anche per il Tirocinio.

1 In caso di assenze prolungate del docente, il Consiglio di Dipartimento assume i necessari provvedimenti consentiti

dall’ordinamento universitario.

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INSEGNAMENTI ATTIVATI Sono attivati per il corso di laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni sindacali i seguenti insegnamenti:

SSD INSEGNAMENTI CREDITI ORE

Ius/10 Diritto amministrativo 9 60

Ius/04 Diritto commerciale

(mutuato da LMG01) 12 80

Ius/08 Diritto costituzionale 9 60

Ius/07 Diritto del lavoro e sindacale 12 80

Ius/14 Diritto del lavoro europeo


Ius/07 Diritto del lavoro nella Pubblica

Amministrazione 6 40

Ius/07 Diritto della sicurezza sociale e relazioni

industriali 12 80

Ius/17 Diritto penale del lavoro


Ius/15 Diritto processuale civile del lavoro 9 60

Ius/16 Diritto processuale penale 6 40

Ius/12 Diritto tributario 9 60

Secp-/07 Economia aziendale (mutuato da Economia aziendale dip.to DISAG)

9 60

Secs-p/01 Economia politica e del lavoro 12 80

Ius/13 Istituzioni di diritto internazionale e

dell'UE 6 40

Ius/01 Istituzioni di diritto privato 9 60

Sps/09 Sociologia del lavoro 6 40

Secs-s/01 Statistica (mutuato da Statistica dip.to

DISPI) 6 40

Ius/19 Storia della legislazione sociale 6 40

Ius/18-19 Storia giuridica dell'impresa e del lavoro 12 80

Ius/20 Teoria generale del diritto


Tirocinio 2 14

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IMPORTANTE: Gli studenti potranno indicare come “materie a scelta” anche quelle attivate nel corso di laurea in Giurisprudenza (LMG-01).

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PROGRAMMI DEI CORSI DIRITTO AMMINISTRATIVO IUS/10 – 9 CFU – 60 ore Docente da determinare Programma: Il programma e i testi saranno indicati dal docente all'inizio del corso. DIRITTO COMMERCIALE – I MODULO (A-L) IUS/04 - 6 CFU - 40 ore Prof. Vittorio Santoro Mutuato da Diritto Commerciale (A-L) I modulo, corso di laurea in Giurisprudenza Programma I modulo: L’imprenditore; le categorie di imprenditori; l’acquisto della qualità di imprenditore; lo statuto dell’imprenditore commerciale. L’azienda; i segni distintivi. Opere d’ingegno; invenzioni industriali. La disciplina della concorrenza. I consorzi fra imprenditori; il gruppo europeo di interesse economico; le associazioni temporanee di imprese. I contratti dell’impresa; la vendita; la somministrazione; i contratti di distribuzione; l’appalto; il contratto di trasporto; i contratti per il turismo; deposito nei magazzini generali; il mandato; il contratto di agenzia; la mediazione. Il conto corrente ordinario. I contratti bancari. L’intermediazione finanziaria; l’intermediazione mobiliare; mercato mobiliare e contratti di borsa. Il contratto di assicurazione. L’associazione in partecipazione. I titoli di credito in generale; la cambiale; l’assegno bancario; l’assegno circolare. La crisi dell’impresa commerciale. Il fallimento. Il concordato preventivo; gli accordi di ristrutturazione dei debiti. La liquidazione coatta amministrativa. L’amministrazione straordinaria delle grandi imprese insolventi. Testi consigliati A. Graziani, G. Minervini, U. Belviso, V. Santoro, Manuale di diritto commerciale, Cedam, 2017. Note Il testo va studiato integralmente ad eccezione della parte relativa alle società (parte terza sino al cap. undicesimo). Resta inteso che i capitoli dodicesimo, tredicesimo e quattordicesimo sono compresi nel programma del primo modulo. E' possibile preparare l'esame su ogni altro manuale purché aggiornato. DIRITTO COMMERCIALE - I MODULO (M-Z) IUS/04 - 6 CFU - 40 ore

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Prof.ssa Stefania Pacchi Mutuato da Diritto Commerciale (M-Z) I modulo, corso di laurea in Giurisprudenza Programma L’insegnamento ha come obiettivo la conoscenza delle problematiche attinenti all’attività di impresa nonché lo studio dei principali contratti stipulati da imprenditori, la circolazione del titoli di credito, le procedure concorsuali. Saranno trattati i seguenti argomenti: a) L’evoluzione storica del diritto commerciale. L’imprenditore. Le categorie di imprenditori. L’acquisto della qualità d’imprenditore. Lo statuto dell’imprenditore commerciale. L’azienda. I segni distintivi. Opere dell’ingegno. Invenzioni industriali. La disciplina della concorrenza. I consorzi tra imprenditori. GEIE. ATI. Reti di imprese. b) La vendita. Il contratto estimatorio. La somministrazione. I contratti di distribuzione. L’appalto. Il contratto di trasporto. I contratti per il turismo. Deposito nei magazzini generali. Il mandato. Il contratto di agenzia. La mediazione. Il conto corrente ordinario. I contratti bancari. L’intermediazione finanziaria. L’intermediazione mobiliare. Mercato mobiliare e contratti di borsa. Il contratto di assicurazione. L’associazione in partecipazione. c) I titoli di credito in generale. La cambiale. L’assegno bancario. L’assegno circolare. Gli assegni speciali. d) La crisi dell’impresa commerciale. Il fallimento. Il concordato preventivo. L’amministrazione controllata. La liquidazione coatta amministrativa. L’amministrazione straordinaria delle grandi imprese insolventi. Le procedure concorsuali delle crisi da sovraindebitamento. Testi consigliati Campobasso, Diritto commerciale, 1. Diritto dell’impresa, Utet, Torino (ultima edizione) e Campobasso, Diritto commerciale, 3, Contratti. Titoli di credito. Procedure concorsuali. DIRITTO COMMERCIALE - II MODULO IUS/04 - 6 CFU - 40 ore Prof. Vincenzo Caridi Mutuato da Diritto Commerciale II modulo, corso di laurea in Giurisprudenza Il corso si prefigge di analizzare la funzione e la disciplina dei principali istituti del diritto delle società. La trattazione dei singoli argomenti, pur se operata in chiave istituzionale, non trascurerà di sottolineare le ricadute sul piano applicativo delle discipline oggetto di studio, sì da consentire allo studente di comprendere le implicazioni pratiche delle questioni giuridiche che verranno analizzate. Programma 1. Le società: nozione e tipi. – 2. Le società di persone. – 2.1. La società semplice. – 2.2. La società in nome collettivo. – 2.3. La società in accomandita semplice. – 3. Le società di capitali. – 3.1. La società per azioni. – 3.2. La società in accomandita per azioni. – 3.3. La società a responsabilità limitata. – 4. Scioglimento e liquidazione delle società di capitali. – 5. I gruppi di società. – 6. Le società con scopo mutualistico. – 5.1. Le società cooperative. – 5.2. Le mutue assicuratrici. - 7. Le operazioni straordinarie. – 7.1. Trasformazione. – 7.2.

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Fusione. – 7.3. Scissione. Testi consigliati M. Cian (a cura di), Manuale di diritto commerciale, Giappichelli, Torino, ultima edizione in commercio. Lo studio del manuale prescelto deve essere accompagnato da un costante confronto con il dato normativo vigente, oggetto ultimo dello studio. Ciò potrà essere fatto dotandosi di una qualsiasi tra le molte edizioni in commercio del Codice civile con le principali leggi complementari, purché aggiornata al 2017. Esercitazioni e seminari Durante il corso saranno svolte esercitazioni con taglio casistico, riservate agli studenti frequentanti. In coincidenza con le ultime settimane del corso, saranno inoltre organizzati seminari di approfondimento su specifici argomenti. Le prove d’esame si svolgeranno nella forma del colloquio orale. DIRITTO COSTITUZIONALE IUS/08 - 9 CFU - 60 ore Prof.ssa Elena Bindi Programma Il corso si propone di trattare cinque settori ritenuti essenziali per la conoscenza della materia: 1. Le fonti del diritto in generale e le fonti del diritto costituzionale; 2. Le forme di stato e le forme di governo; 3. La giustizia costituzionale; 4. I diritti di libertà; 5. L’ordinamento regionale. Testi consigliati: A. Pisaneschi, Diritto costituzionale, Torino, Giappichelli, ult. ed., con esclusione di: Parte II, capitolo V (limitatamente ai paragrafi 1-5); Parte IV, capitoli IV, VIII e IX. In alternativa A. Barbera - C. Fusaro. Corso di diritto pubblico, Bologna, Il Mulino, ult. ed., con esclusione dei capitoli XIII e XVI. DIRITTO DEL LAVORO E SINDACALE - I E II MODULO IUS/07 - 12 CFU - 80 ore Prof. Antonio Loffredo Programma La libertà sindacale e l’organizzazione sindacale. La contrattazione collettiva. Il conflitto. Il rapporto di lavoro. Il mercato del lavoro. Estinzione del rapporto. Effettività delle tutele. Testi consigliati Giugni, Diritto sindacale, Bari, Cacucci, ultima edizione (vanno escluse le parti sul lavoro pubblico: cap. IV par. B3; cap. V par. 5; cap. VI par. A10 e B7; cap. IX; cap. X) e M. Esposito, L. Gaeta, R. Santucci, A. Viscomi, A. Zoppoli, L. Zoppoli, Istituzioni di diritto del lavoro e sindacale, Torino, Giappichelli, ultima edizione, vol. III (vanno escluse le parti sul lavoro pubblico: cap. IV par. 7; cap. VII par. 6; cap. VIII par. 7; cap. XV par. 8; cap. XIX).

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DIRITTO DEL LAVORO EUROPEO IUS/14 - 6 CFU - 40 ore Prof. Antonio Loffredo Mutuato da Diritto Transnazionale e comparato del lavoro, corso di laurea in Giurisprudenza Programma Il diritto internazionale del lavoro: l’Organizzazione Internazionale del lavoro e le clausole sociale nel commercio internazionale. Il diritto del lavoro europeo: le politiche sociali, occupazionali e i rapporti collettivi. Testi consigliati: Perulli-Brino, Manuale di diritto internazionale del lavoro, Torino, Giappichelli, 2013 e ROCCELLA-TREU, Diritto del lavoro dell’Unione Europea, Padova, Cedam, 2016 (Parti I, II e IV) Testo consigliato Roccella M. e Treu T., Diritto del Lavoro dell’Unione Europea, Cedam, Padova, 2012. DIRITTO DEL LAVORO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE IUS 07 – 6 CFU – 40 ore Prof. Lara Lazzeroni Programma Il corso si propone di illustrare le peculiarità del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione attraverso l’approfondimento di tematiche che riguardano, da un lato, il processo di riorganizzazione della Pubblica Amministrazione ed in particolare la graduale privatizzazione e contrattualizzazione del rapporto di lavoro e, dall’altro, la disciplina del rapporto di lavoro pubblico con attenzione particolare ai temi quali: accesso al lavoro, classificazione del personale e mansioni, orario di lavoro e modelli di flessibilità, retribuzione e cessazione del rapporto. Il corso verrà completato con un approfondimento del sistema di relazioni sindacali nel settore pubblico ed in particolare con un esame dei profili di differenza dei sistemi di contrattazione collettiva e rappresentanza sindacale tra settore pubblico e privato. Testi consigliati Per la preparazione dell’esame è consigliato il seguente manuale: L. Galantino, Diritto del Lavoro pubblico, Giappichelli, Torino, ult. ed. Considerata l’evoluzione normativa cui è soggetta la materia, eventuali dispense aggiuntive che si dovessero rendere necessarie verranno comunicate sul sito prima dell’inizio delle lezioni. DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E RELAZIONI INDUSTRIALI - I MODULO IUS/07 - 6 CFU - 40 ore Docente da determinare Programma

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Il corso ha ad oggetto sia l'analisi dei principi generali sui quali si fonda il sistema italiano di sicurezza sociale, del quale se ne ripercorre l'evoluzione storica, dalle origini dello Stato liberale all'affermarsi dello Stato corporativo, fino alle profonde trasformazioni introdotte dalla legislazione post-costituzionale (I modulo), sia l'analisi dei principali istituti previdenziali, fondati sullo schema delle assicurazioni obbligatorie, e delle forme di tutela tradizionalmente riconducibili all'assistenza sociale (II modulo). Nella prima parte del I modulo, ci sarà l'analisi delle fonti normative, all'interno delle quali una specifica attenzione verrà attribuita al rapporto tra fonti statali e regionali, quale emerge dal nuovo titolo V° Cost. Uno spazio particolare verrà parimenti riservato alla crescente influenza dell'ordinamento comunitario e delle politiche sociali europee sul welfare nazionale. La parte centrale sarà dedicata ai profili più strettamente giuridici del rapporto previdenziale, al fine di chiarirne la struttura complessa e l'intrecciarsi in esso di principi privatistici e pubblicistici. Nella parte finale saranno invece affrontati i più recenti sviluppi normativi e le linee di tendenza che sembrano caratterizzare l'attuale evoluzione del sistema. Sul punto, particolare attenzione verrà riservata alla istituzione del c.d. secondo pilastro ed alla crescente importanza delle forme complementari e integrative di previdenza, anche alla luce delle apportate novità legislative in materia. Il II modulo del corso avrà invece per oggetto i c.d. ammortizzatori sociali, comprendendo in essi sia le tradizionali forme di sostegno del reddito (cassa integrazione guadagni, indennità di mobilità, indennità di disoccupazione) che le prestazioni di natura universalistica ispirate alla logica del workfare. Si proseguirà quindi affrontando il tema dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Verrà poi affrontata la tematica della tutela per la vecchiaia; la disciplina della pensione di vecchiaia e di anzianità sarà spiegata soffermandosi in particolare sugli aspetti toccati dalle più recenti riforme, con particolare riguardo a quelle emanate nel periodo 2007/2011. Ampia analisi verrà inoltre effettuata sulle disposizioni afferenti alla salute e sicurezza del lavoro, anche alla luce dell'evoluzione del testo unico, contenuto nel D.Lgs. n. 81/2008. Un ultimo spazio verrà infine dedicato al tema della tutela sociale della famiglia, in particolare agli istituti dell'assegno per il nucleo familiare e delle prestazioni a favore dei superstiti. Verrà poi affrontata la tematica della tutela per la vecchiaia; la disciplina della pensione di vecchiaia e di anzianità sarà spiegata soffermandosi in particolare sugli aspetti toccati dalle più recenti riforme, con particolare riguardo a quelle emanate nel periodo 2007/2016. Testi consigliati: I testi consigliati per lo studio della materia verranno comunicati dal docente all'inizio delle lezioni. DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE E RELAZIONI INDUSTRIALI – II MODULO IUS/07 - 6 CFU - 40 ore Prof.ssa Lara Lazzeroni Programma Il corso si articola in quattro parti. Nella prima viene affrontato lo studio delle teorie delle relazioni industriali e del metodo da adottare per l’analisi del quadro giuridico-istituzionale nel quale esse sono inserite. Il quadro comparato costituisce l’oggetto principale della seconda parte del corso, nella quale si tiene conto delle nuove sfide delle relazioni

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industriali ed in particolare: le relazioni industriali in Europa – approfondite attraverso un esame dei casi nazionali e dei profili di comparazione europea – e le relazioni industriali in rapporto ai nuovi lavori, in particolare quelli atipici. Nella terza parte si procede ad una ricostruzione dettagliata dei modelli, della struttura e delle tecniche di contrattazione collettiva attualmente in uso nel contesto nazionale, con una particolare attenzione al rapporto tra attori sindacali. Nell’ultima parte si approfondiscono infine taluni profili del sistema italiano di relazioni industriali, evidenziandone criticità e prospettive di sviluppo. Testi consigliati L. Fiorillo, A. Perulli (diretto da), Le relazioni Industriali, volume III, Giappichelli, Torino, ult. ed. in alternativa M. Carrieri, T. Treu, Verso nuove relazioni industriali, Il Mulino, Bologna, ult. ed.. DIRITTO PENALE DEL LAVORO IUS/17 - 6 CFU – 40 ore Prof. Isabella Leoncini Programma Il corso si articola in una prima parte, avente ad oggetto le nozioni essenziali della parte generale del diritto penale (principi costituzionali in materia penale, analisi del reato e sue forme di manifestazione, conseguenze sanzionatorie), premessa indispensabile per il passaggio alla seconda parte. La seconda parte ha ad oggetto il settore della parte speciale del diritto penale del lavoro. In materia, dopo una premessa relativa alla nozione di diritto penale del lavoro, al fondamento costituzionale della tutela penale del lavoro e all'evoluzione normativa, l'attenzione sarà rivolta ai profili penali della disciplina della sicurezza del lavoro (soggetti responsabili, delega di funzioni, principali illeciti in materia di sicurezza, previsti dal codice penale dagli artt. 437 e 451 e dalla legislazione speciale, cause estintive) e agli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali. Testi Consigliati Per la parte generale: G. Flora-P. Tonini (a cura di), Diritto penale per operatori sociali, vol. I. Per la parte speciale: F. Giunta-D. Micheletti (a cura di), Il nuovo diritto penale della sicurezza nei luoghi di lavoro, Milano, ult. ediz., limitatamente alle parti di seguito indicate. Parte I (I soggetti responsabili): Cap. I (Il datore di lavoro); Cap. II (La disciplina della delega di funzioni); Cap. III (Gli altri garanti della sicurezza sul lavoro); Cap. IV (L’obbligo di impedire l’infortunio). Parte II (La responsabilità degli enti per i reati in materia di sicurezza): Cap. I (Le modifiche al decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231, solo il § par. 1 “L’estensione della responsabilità degli enti ai delitti in materia di sicurezza e salute sul lavoro, art. 25 septies d.lgs. 231/20019”). Parte III (I reati e gli illeciti del datore di lavoro e dei dirigenti): Cap. I (I reati propri esclusivi del datore di lavoro); Cap. II (I reati concernenti la gestione del rischio lavorativo ordinario); Cap. IV (I reati concernenti la gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro); Cap. V (Gli illeciti concernenti l’effettività dei controlli). Parte IV (I reati e gli illeciti degli altri soggetti): Cap. I (I reati del preposto); Cap. IV (Gli illeciti dei lavoratori). Parte VII. (Il regime sanzionatorio): Cap. I (regime sanzionatorio e cause di estinzione degli illeciti sulla sicurezza del lavoro).

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Le fattispecie di cui agli artt. 437 e 451 c.p. possono essere studiate su un qualunque manuale di parte speciale. Ai fini della preparazione dell'esame è indispensabile la costante consultazione di un codice penale aggiornato nonché la conoscenza del testo aggiornato dei provvedimenti legislativi in materia di sicurezza del lavoro e in particolare delle parti del c.d. Testo Unico, d. lgs. 81/2008, oggetto del corso. DIRITTO PROCESSUALE CIVILE E DEL LAVORO IUS/15 – 9 CFU -60 ore Prof.ssa Beatrice Ficcarelli Programma: Il corso si ripropone di offrire l'illustrazione dell'intero quadro del processo del lavoro in tutte le sue fasi (primo grado, appello, giudizio di cassazione, esecuzione), in tutte le sue tipologie (controversie individuali, collettive, in materia di previdenza ed assistenza, procedure arbitrali), nonché nelle sue sottoarticolazioni (riti speciali per i licenziamenti, accertamento pregiudiziale sull'interpretazione dei contratti collettivi, accertamento tecnico preventivo in materia di previdenza ecc.). L'analisi di ciascun tema prende le mosse dall'individuazione delle norme che regolano i singoli istituti, mettendo a fuoco in problemi interpretativi che esse pongono e prendendo a base i principi generali che regolano il processo civile. Testi consigliati AA.VV. Processo del lavoro, Pratica professionale, Lavoro, diretto da Pietro Curzio, Luigi Di Paola e Roberto Romei, Milano, 2017. I materiali di studio verranno forniti dal docente all'inizio delle esercitazioni. E' comunque indispensabile la costante consultazione sia di un codice di procedura civile sia di un codice civile aggiornati. DIRITTO PROCESSUALE PENALE IUS/16- 6 CFU – 40 ore Prof. Gian Marco Baccari Programma Gli obiettivi formativi specifici dell'insegnamento consistono nell'apprendimento delle caratteristiche strutturali del processo penale e dei principi fondamentali che lo reggono, nonché nell'acquisizione di una competenza di base sulle modalità di svolgimento del processo, utilizzabile per le esigenze della pratica professionale. Testi consigliati - P. Tonini, Lineamenti di Diritto processuale penale, XIV ediz., Milano, Giuffrè, 2016; il programma d'esame è limitato alle parti indicate più sotto. Si consiglia, inoltre, P. Tonini, Guida allo studio del processo penale, Tavole sinottiche e atti, 2016, quale ausilio didattico in riferimento alle parti da studiare dei Lineamenti di Diritto processuale penale. Ai fini della preparazione dell'esame è indispensabile consultare un codice di procedura penale nell'edizione aggiornata agli ultimi provvedimenti legislativi.

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Si informano gli studenti che il Parlamento nel mese di giugno ha approvato una ampia riforma del codice di procedura penale che renderà necessario un aggiornamento di tali testi alle modifiche approvate. Programma: PARTE I, (Evoluzione storica del processo penale); da p. 1 a p. 24. PARTE II, cap. I (I soggetti del procedimento penale); da p. 25 a p. 88. Cap. II (Gli atti), escluso § 2. g (da p. 91 a p. 118). Cap. III (principi generali sulla prova) escluso §8- da p. 120 a p. 144, escluso §8; Cap. IV (mezzi di prova), fare soltanto § 1; § 2; § 3, lettere a, b (pag. da 145 a 163); § 5 (la perizia) - da p. 176 a p. 186. Parte III, cap. I (le indagini preliminari), fare soltanto § 1 e § 2 - da p. 263 a p. 270.

DIRITTO TRIBUTARIO IUS/12 - 9 CFU - 60 ore Prof. Filippo Dami Programma Il Corso si propone lo studio dei principi e degli istituti fondamentali del diritto tributario, attraverso un percorso di analisi che, prendendo le mosse dai principi generali, volgerà poi verso la considerazione delle regole che sovrintendono al procedimento di accertamento, ed al processo. Infine, specifica e particolare attenzione sarà rivolta alla conoscenza dei singoli tributi che caratterizzano l’ordinamento italiano. L'ambito del diritto tributario - la nozione di tributo - i tipi di tributo - i principi costituzionali - i principi comunitari in materia tributaria - le fonti - i soggetti del rapporto obbligatorio tributario - l'attuazione del rapporto obbligatorio tributario: la dichiarazione; l'accertamento; la riscossione ed il rimborso; le sanzioni; il processo – i singoli tributi (irpef, Ires, Irap, Iva, Imposte di Registro e tributi locali). Testi consigliati Mauro Beghin, Diritto tributario, Cedam, Padova, 2017. Gli studenti dovranno, inoltre, munirsi di una raccolta aggiornata delle principali leggi tributarie. ECONOMIA AZIENDALE SECS-P/07 9 CFU - 60 ore Mutuato da Economia aziendale del Dipartimento DISAG Programma Il programma e i testi saranno indicati dal docente all'inizio del corso. ECONOMIA POLITICA E DEL LAVORO - I E II MODULO SECS-P/01 - 12 CFU - 80 ore Prof. Alberto Baccini Programma

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Il corso si propone di fornire gli elementi istituzionali di base dell'economia politica (microeconomia e microeconomia) e di introdurre alcuni temi di economia del lavoro. L’esame finale è in forma scritta con domande aperte: 3 di microeconomia (peso 14/30), 2 di economia del lavoro (6/30), 3 di macroeconomia (10/30).

1. Microeconomia. Introduzione. Teoria delle decisioni; Allocazione delle risorse scarse; modelli: previsioni e verifica; questioni positive e questioni normative. Le scelte del consumatore. Preferenze; Curve di indifferenza; Vincolo di bilancio; Scelta del consumatore soggetta a vincoli. Lo scambio. Pareto-efficienza. Scambio bilaterale e scatola di Edgeworth. Efficienza ed equità. Applicare la teoria del consumatore. Curva prezzo-consumo; Curva di domanda; Elasticità al prezzo; Beni normali e beni inferiori. Le imprese, la produzione e i costi. La funzione di produzione; Prodotto medio e marginale . Costi di breve e di lungo periodo. Le imprese e i mercati concorrenziali. La concorrenza. La massimizzazione del profitto. L'offerta dell'impresa e di mercato. L'equilibrio di concorrenza nel breve periodo e nel lungo periodo Economia del benessere. Surplus del consumatore e del produttore. La massimizzazione del benessere sociale. Interventi normativi e misure di benessere. Equilibrio generale (cenni). Il monopolio. Ricavo marginale e prezzo. La massimizzazione del profitto. Il potere di mercato. Gli effetti del monopolio sul benessere. L'oligopolio e la concorrenza monopolistica. La teoria dei giochi ed equilibrio di Nash. Oligopoli cooperativi. La concorrenza monopolistica. Esternalità, proprietà comuni e beni pubblici. Proprietà. Esternalità e loro controllo. Teorema di Coase. Proprietà comune. Beni pubblici

2. Economia del lavoro L’offerta di lavoro. La domanda di lavoro. L’equilibrio nel mercato del lavoro concorrenziale.

3. Macroeconomia. Contabilità nazionale. Prodotto interno lordo. Conto delle risorse e degli impieghi. PIL nominale e reale. Tasso di crescita del PIL. Il modello macroeconomico keynesiano. Equilibrio macroeconomico. Domanda aggregata. Consumi. Investimenti. Spesa Pubblica. Esportazioni. Importazioni. Domanda di moneta. Offerta di moneta. La politica economica keynesiana. Il modello IS-LM. Il modello AS-AD. Libro di testo. Tutti i materiali del corso sono disponibili sulla piattaforma moodle di ateneo.

1. Gli argomenti di microeconomia ed economia del lavoro possono essere studiati in un qualsiasi manuale di microeconomia. Per esempio in: Jeffrey M. Perloff, Microeconomia, Milano, Apogeo, 2011

2. Andrea Fineschi, Appunti di macroeconomia, Torino, Giappichelli, 2007

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ISTITUZIONI DI DIRITTO INTERNAZIONALE E DELL’UE IUS/13 - IUS/14 - 6 CFU - 40 ore Prof. Riccardo Pavoni Programma Il corso esamina principalmente gli aspetti istituzionali del diritto internazionale pubblico, quali: i) evoluzione storica; ii) soggettività; iii) sistema delle fonti; iv) adattamento degli ordinamenti interni; v) trattamento degli stranieri; vi) immunità, specie nelle controversie di lavoro; vii) responsabilità per illecito internazionale e mezzi diplomatici e giurisdizionali di soluzione delle controversie. Per quanto concerne specifici settori, il corso dedica particolare attenzione al diritto internazionale dell’economia e del lavoro e alla tutela internazionale dei diritti umani. Il corso illustra altresì i profili del diritto dell’Unione Europea di maggior rilievo sul piano del diritto internazionale, quali: i) fonti del diritto dell’Unione, nozioni di effetto diretto e di primato, adattamento degli ordinamenti interni; ii) Unione Europea e diritto delle organizzazioni internazionali; iii) conclusione di accordi internazionali da parte dell’Unione, specie in materia economico-commerciale; iv) rango del diritto internazionale nel diritto dell’Unione; v) responsabilità dell’Unione Europa per illecito internazionale. Testi consigliati B. Conforti, Diritto internazionale, X ed., Napoli, 2015. Note: Gli studenti sono vivamente consigliati di consultare la Carta delle Nazioni Unite, la Convenzione di Vienna sul diritto dei trattati, i principali trattati sui diritti umani (specie Patti ONU 1966 e CEDU 1950), il Trattato sull’Unione Europea e il Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea, limitatamente alle disposizioni esaminate durante il corso o citate dal suddetto testo. ISTITUZIONI DI DIRITTO PRIVATO IUS/01 - 9 CFU - 60 ore Prof. Gianluca Navone Programma Il corso intende fornire agli Studenti le nozioni fondamentali del sistema civilistico italiano, con particolare attenzione al ruolo delle norme costituzionali e del diritto europeo, all'importanza della giurisprudenza. La prima parte del corso e mira a illustrare alcuni concetti introduttivi basilari: ad esempio, il concetto di diritto, la norma giuridica e i suoi caratteri peculiari, le fonti nozionali e sovranazionali del diritto privato, la distinzione tra diritto pubblico e diritto privato. Nella seconda parte, il corso verterà sulle materie disciplinate nei primi tre libri del codice civile italiano: persone e famiglia, donazioni e successioni mortis causa, diritti reali. Oggetto dell'ultima parte del corso saranno le materie disciplinate nei libri IV e VI del codice civile italiano. Una particolare attenzione sarà quindi riservata alle obbligazioni, al contratto, alla responsabilità civile e alla tutela dei diritti. La trattazione di tutta la disciplina codicistica sarà costantemente integrata con i necessari riferimenti al diritto europeo e ai numerosi "codici di settore" (come, ad esempio, il codice del consumo). Specificamente, il corso comprende i seguenti argomenti:

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- categorie e concetti generali del diritto privato; - il concetto di diritto; - norma giuridica (caratteristiche essenziali); - diritto pubblico e diritto privato: definizioni e differenze; - diritto privato italiano: le fonti; - il codice civile italiano e i codici di settore; - i fatti e gli atti giuridici; - le situazioni giuridiche soggettive; - i soggetti di diritto (persone fisiche ed enti); - I diritti fondamentali; - L’autonomia contrattuale; - Il contratto in generale; - La responsabilità extracontrattuale; - I beni; - I diritti reali; - L’obbligazione in generale; - La famiglia; - Le successioni a causa di morte. Testi consigliati L. Nivarra – V. Ricciuto – C. Scognamiglio, Istituzioni di diritto privato, Giappichelli, Torino, ultima edizione disponibile (con la sola esclusione della parte relativa all’impresa, le società commerciali ed i titoli di credito). Note È indispensabile la consultazione di una edizione aggiornata del codice civile e delle principali leggi collegate. SOCIOLOGIA DEL LAVORO SPS/09 - 6 CFU - 40 ore Docente da determinare Programma Il programma e i testi saranno indicati dal docente all'inizio del corso.

STATISTICA SECS-S/01 - 6 CFU - 40 ore Mutuato da Statistica del Dipartimento DISPI Programma Il programma e i testi saranno indicati dal docente all'inizio del corso. STORIA DELLA LEGISLAZIONE SOCIALE IUS/19 - 6 CFU – 40 ore Prof. Paolo Passaniti

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Programma Il corso verterà sulle origini, l’affermazione e il declino dello Stato ociale in Europa. Saranno affrontati in particolare i seguenti argomenti: carità e assistenza nella società di antico regime; la povertà nella società industriale; la solidarietà sociale nell’ordine liberale; l’avvio della legislazione sociale; l’affermazione dei modelli europei di sicurezza sociale; Stato sociale e diritto del lavoro nel Novecento italiano; il diritto alla salute, la crisi del Welfare State. Testi Consigliati Gli studenti frequentanti potranno preparare l’esame sulla base degli appunti e dei materiali forniti dal docente. Per i non frequentanti: G. A. Ritter, Storia dello Stato sociale, Laterza, 2011, pp. 3-254; M. Minesso, Welfare donne e giovani in Italia e in Europa nei secoli XIX-XX, FrancoAngeli 2015, pp. 77-94, 169-194, 233-264. STORIA GIURIDICA DELL'IMPRESA E DEL LAVORO - I MODULO IUS/18 - 6 CFU - 40 ore Prof. Giovanni Cossa Programma Il corso intende affrontare quegli aspetti del diritto privato romano che siano più strettamente legati alle tematiche commerciali e lavoristiche. Dopo una ricognizione sull’ordinamento giuridico romano e sul sistema delle fonti del diritto, si intenderà fornire anzitutto un quadro degli istituti concernenti le persone e gli status, in particolare soffermandosi sulla condizione degli schiavi: sono infatti essi, per larga parte della storia romana, i principali protagonisti del sistema produttivo. La seconda parte del corso sarà dedicata alla trattazione dei diritti reali e degli altri rapporti obbligatori. Si approfondirà il concetto di obbligazione e ci si soffermerà sulle forme contrattuali più particolarmente inerenti il commercio e la produzione, quale ad esempio la emptio venditio e la locatio conductio. Ciascuno dei suddetti temi sarà, del resto, esaminato in una prospettiva diacronica che ne valorizzi le evoluzioni storiche e giuridiche, nel corso della plurisecolare vicenda di Roma. Testi consigliati 1) A. Schiavone (a cura di), Storia giuridica di Roma, Giappichelli, Torino, 2016, limitatamente alle pp. 19-59, 115-204, 265-344 (con esclusione delle note a pie' di pagina). 2) L. Lantella-E. Stolfi, Profili diacronici di diritto romano, Giappichelli, Torino, 2005, solo le pag. da 27 a 71, da 147 a 226. Note I due testi sopra indicati sono da intendere non come alternativi: per il superamento dell’esame è necessario lo studio di entrambi. Eventuali modifiche del programma d’esame saranno indicate a lezione. L’esame si svolge esclusivamente in forma orale.

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STORIA GIURIDICA DELL'IMPRESA E DEL LAVORO - II MODULO IUS/19 - 6 CFU - 40 ore Prof. Paolo Passaniti Programma Il modulo è diviso in due parti. Nella prima, la vicenda storica dell’impresa è inserita nel più ampio quadro della storia del diritto medievale e moderno: dalle corporazioni medievali alle moderne codificazioni. La seconda parte riguarderà invece la storia giuridica del lavoro, partendo dal lavoro di antico regime per arrivare al Codice civile del 1942. Testi consigliati Per gli studenti frequentanti gli appunti delle lezioni. Per gli studenti non frequentanti: M. Fioravanti ( a cura di), Lo Stato moderno in Europa. Istituzioni e diritto, Laterza ( ultima edizione), pp. 3-58, 102-162; P. Passaniti, Le origini del diritto del lavoro, in Storia del lavoro in Italia, diretta da F. Fabbri, Il Novecento 1896-1945, Il lavoro nell’età industriale, a cura di F. Musso, Castelvecchi 2015, pp. 393-444. TEORIA GENERALE DEL DIRITTO IUS/20 - 9 CFU – 60 ore Prof. Enrico Diciotti Programma Il corso ha lo scopo di fornire strumenti utili sia per la comprensione del diritto e delle attività dei giuristi sia per la valutazione morale del diritto. Nella prima parte del corso si illustreranno i compiti della filosofia del diritto e ci si soffermerà sui caratteri delle norme giuridiche, sul concetto di diritto, sulla distinzione tra il diritto e la morale e sulla contrapposizione tra la teoria giusnaturalista e la teoria giuspositivista. Nella seconda parte, avente a tema l’ordinamento giuridico, saranno chiariti il concetto di fonte del diritto, la distinzione tra norme originarie e norme derivate, i diversi gradi dell’ordinamento giuridico, le gerarchie normative, i concetti di validità, esistenza, efficacia e applicabilità delle norme, i problemi della completezza e della coerenza dell’ordinamento. La terza parte avrà ad oggetto il ragionamento giuridico: dopo avere messo a fuoco le principali tecniche dell’interpretazione utilizzate per l’individuazione delle norme espresse e inespresse, saranno esaminati il ragionamento del giudice e l’attività della scienza del diritto. Nella quarta parte saranno precisati alcuni concetti giuridici fondamentali: illecito e sanzione, responsabilità, capacità e competenza, persona giuridica, diritto soggettivo. Nella quinta parte si tratterà dello stato, dei poteri statali e della separazione dei poteri, dei caratteri dello stato democratico, dello stato liberale e dello stato di diritto, dei possibili rapporti tra l’ordinamento statale e altri ordinamenti giuridici. La sesta parte verterà sulla valutazione morale del diritto: si esamineranno i concetti di eguaglianza (formale e sostanziale) e di libertà (negativa e positiva), per poi prendere in considerazione alcune tradizionali discussioni relative a democrazia e autocrazia, capitalismo e socialismo, principio del danno ad altri, moralismo e paternalismo. Testi consigliati A) Per gli studenti frequentanti, i testi saranno indicati dal docente all’inizio del corso.

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B) Per gli studenti non frequentanti: R. Guastini, La sintassi del diritto, Torino, Giappichelli, 2011 (con esclusione dei seguenti capitoli e paragrafi: nella Parte prima: parr. 6 e 7 del cap. VI, par. 12 del cap. IX; nella Parte quarta: parr. 5, 6 e 7 del cap. II, cap. V, parr. 8, 9 e 10 del cap. VII; nella Parte quinta: parr. 4 e 5 del cap. V; nella Parte sesta: cap. VII). N. Bobbio, Eguaglianza e libertà, Torino, Einaudi, 2009. TIROCINIO 2 CFU – 14 ore Docente da determinare Programma: Il corso, alternativo a una pratica di tirocinio individuale presso aziende, studi professionali, enti ecc., si prefigge il fine di illustrare gli argomenti di carattere procedurale relativi alla gestione del rapporto di lavoro, con particolare riguardo a quelli subordinato e parasubordinato; verrà dato conto anche dei riflessi operativi derivanti dal lavoro autonomo. Verranno nel contempo fornite le sintesi giuridiche ed operative delle principali figure di rapporti di lavoro. L'obiettivo del corso è pertanto quello di orientare lo studente verso la piena conoscenza degli adempimenti in materia di gestione dei rapporti di lavoro previsti dalla vigente normativa in materia, tanto con riguardo a quelli riferiti nei confronti dei lavoratori, quanto a quelli riferiti agli organi della pubblica amministrazione. Particolare attenzione sarà ovviamente rivolta, da un lato ai riflessi che la gestione del rapporto di lavoro ha nei confronti dell'esterno, dall'altro agli aspetti assicurativo-previdenziali e fiscali previsti in tema di amministrazione del personale. Testi consigliati: I testi consigliati per lo studio della materia verranno comunicati dal docente all'inizio delle lezioni.

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CENTRO LINGUISTICO D’ATENEO (CLA) Il Centro cura l'organizzazione dei servizi didattici riguardanti l'apprendimento delle lingue straniere avvalendosi di Collaboratori ed Esperti Linguistici (CEL) altamente qualificati. Il CLA mette a disposizione degli studenti competenza ed esperienza organizzativa nel gestire i test di livello (obbligatori per l'accesso alle idoneità di lingua inglese B1 e B2), i corsi, le prove d’idoneità e attività di studio autonomo. Le attività in dettaglio: - test d’ingresso di lingua inglese per tutte le matricole dell’Ateneo - test di accertamento linguistico nelle varie lingue per i candidati alle borse di mobilità internazionale - idoneità di inglese di livello B1 (3 CFU) obbligatoria per tutti i corsi di laurea - idoneità di inglese di livello B2 (3 CFU) obbligatoria per tutti i corsi di laurea magistrale Per la preparazione alle prove di idoneità vengono organizzati corsi a vari livelli, grazie anche a un ottimo servizio e-learning sulla propria piattaforma “CLA Siena Online” per corsi in modalità “blended” che integrano lezioni frontali con attività online assistite da un tutor. Gli studenti non frequentanti possono seguire percorsi di autoapprendimento online. Il CLA dispone di Laboratori self-access per l'apprendimento autonomo delle lingue a Siena (Poli di San Francesco, San Miniato e San Niccolò) e ad Arezzo dove gli studenti hanno a disposizione postazioni audio, video, computer e numerosi materiali multimediali e cartacei. Il CLA è Centro di esami per il conseguimento delle certificazioni internazionali dell’Università di Cambridge (PET, FCE, CAE, CPE). Nell’ambito del progetto USiena Open ogni anno si svolgono corsi di inglese per migliorare le prospettive di inserimento professionale dei laureati dell’Ateneo. Altre lingue insegnate per il conseguimento di idoneità che lo studente può inserire nel piano di studi come “ulteriori conoscenze” o crediti in esubero:

Francese Tedesco Spagnolo Portoghese Russo Cinese (Arezzo)

Per incentivare lo studio di queste lingue il CLA rilascia un attestato finale che riporta il livello raggiunto dallo studente che decida di conseguire un’idoneità non prevista dal proprio piano di studi. Per informazioni sulle sessioni di esame, le modalità e per altre informazioni generali si invita a visitare il sito web: https://www.cla.unisi.it/it/idoneita-ed-esami

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DIRITTO ALLO STUDIO - DSU TOSCANA

L’Azienda della Regione Toscana per il Diritto allo Studio Universitario realizza servizi ed interventi di sostegno allo studio per gli studenti universitari iscritti a corsi di laurea, laurea specialistica, dottorato di ricerca e scuole di specializzazione.

Esistono, fra l’altro, servizi rivolti alla generalità degli studenti universitari come la ristorazione, le attività di orientamento, la consulenza nella ricerca di un alloggio, le agevolazioni per eventi culturali o sportivi e benefici assegnati per concorso agli studenti capaci e meritevoli ma privi di mezzi economici, come le borse di studio, i posti letto presso le residenze universitarie e altri tipi di contributi economici (per mobilità internazionale, iniziative culturali ed editoriali, etc.).

Per informazioni più dettagliate si invita a visitare il sito web: http://www.dsu.toscana.it/

http://www.dsu.toscana.it/

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ORIENTAMENTO E TUTORATO

L’Università degli Studi di Siena ha istituito il Servizio di Orientamento e Tutorato finalizzato ad informare, orientare, accompagnare e sostenere gli studenti prima e al momento dell’ingresso nell’Università, durante l’intero percorso di studi, nella fase di transizione università-lavoro con il triplice obiettivo di:

facilitare agli studenti della scuola media superiore e a chiunque intenda intraprendere un percorso universitario la scelta del corso di laurea più idoneo alle proprie aspettative e potenzialità;

sostenere gli studenti iscritti favorendone la proficua partecipazione alla vita universitaria e rendendoli protagonisti del personale processo di formazione e apprendimento;

assistere i laureandi e i laureati nella progettazione del proprio futuro professionale, promuovendo il loro accesso a conoscenze e iniziative legate alla formazione specialistica e al mondo del lavoro.

Per la realizzazione del servizio i docenti delegati e l’Unità Operativa del Dipartimento collaborano con la Commissione di Ateneo per l’Orientamento e il Tutorato, che svolge funzioni di indirizzo, progettazione, coordinamento, monitoraggio e valutazione delle suddette attività e, per l’organizzazione, si avvale dell’Ufficio Orientamento e Tutorato di Ateneo (www.unisi.it/didattica/orientamento - www.unisi.it/didattica/tutorato).

UNITA’ OPERATIVA PER L’ORIENTAMENTO E PER IL TUTORATO DOCENTI DELEGATI DAL DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA

[email protected]

Prof. Roberto Tofanini: [email protected] 0577-233560; cell. 3387588780 (stanze 37 e 38 – II piano, Via Mattioli, 10 - Siena). Prof. Stefano Benvenuti: [email protected] 0577-233560; cell. 335454702 (stanze 37 e 38 – II piano, Via Mattioli, 10 – Siena).

ORIENTAMENTO Il Dipartimento di Giurisprudenza offre a studenti del terzo, quarto e quinto anno delle Scuole superiori, alle loro famiglie e agli Istituti di Istruzione Superiore interessati le seguenti attività di orientamento: 1) Visite guidate nelle strutture didattiche del Dipartimento durante le quali gli studenti, singolarmente o accompagnati dai loro insegnanti, potranno assistere a lezioni universitarie e visitare le strutture didattiche e di ricerca. 2) Interventi dei docenti delegati presso gli Istituti di Istruzione Superiore sia in orario scolastico, sia in ore pomeridiane, su temi riguardanti la realtà universitaria, le caratteristiche dei due Corsi di Laurea ed i relativi sbocchi professionali.

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3) Colloqui individuali di orientamento. I docenti delegati per l’Orientamento ed il Tutorato riceveranno in sede le famiglie e gli studenti che intendono intraprendere gli studi universitari, per fornire chiarimenti e indicazioni sull’ordinamento degli studi, sui Corsi di laurea e sui relativi sbocchi professionali. I calendari dei colloqui saranno affissi nelle bacheche del Dipartimento e indicati nel sito internet di Giurisprudenza. 4) Colloqui individuali di orientamento con gli studenti tutors. Gli studenti tutors di Giurisprudenza sono a disposizione di tutti coloro che necessitano di informazioni generali sulle strutture universitarie, sui benefici erogati dall’Università e dall’Azienda Regionale per il Diritto allo Studio Universitario e sull’utilizzo di strumenti didattici, nella loro postazione all’ingresso, o presso la stanza n. 38 II piano. Il calendario dei ricevimenti verrà pubblicato all’inizio dell’anno accademico. 5) Progetti di orientamento formativo. In collaborazione con l’Ateneo potranno essere organizzate specifiche iniziative relative ad attività di orientamento formativo e informativo, con lo scopo di favorire una scelta universitaria autonoma e responsabile. 6) Tirocini di orientamento. Dietro stipula di una specifica convenzione, gli studenti degli Istituti di Istruzione Superiore avranno l’opportunità di trascorrere un breve periodo formativo presso il Dipartimento di Giurisprudenza. 7) Il Dipartimento di Giurisprudenza mette inoltre a disposizione i seguenti progetti attivati per l’anno accademico 2017-2018:

SOS Orientamento telefonico: Prof. Roberto Tofanini (338-7588780) e Prof. Stefano Benvenuti (335-454702) sono reperibili telefonicamente per rispondere alle domande di studenti e genitori. [email protected]: è attivo un apposito account al quale potersi rivolgere direttamente per:

a) appuntamenti con i docenti delegati per colloqui individuali o a piccoli gruppi; b) prenotazioni di visite guidate all’interno della struttura didattica; c) prenotazioni per richiedere interventi presso gli Istituti di Istruzione Superiore; d) informazioni di carattere generale.

Giurisprudenza OrientaFamiglie: il progetto intende entrare all’interno dell’attività ordinaria di ricevimento genitori degli Istituti di Istruzione Superiore. Per l’attivazione di tale progetto le Scuole interessate potranno fare richiesta contattando i docenti delegati del Dipartimento. Per l’anno accademico 2017-2018 tali attività saranno disponibili per le Scuole dell’intero territorio nazionale. Orientamento internazionale: presso le Scuole italiane all’estero; Orientamento continuo: le Scuole potranno richiedere, attraverso le Funzioni strumentali per l’orientamento in uscita, interventi di docenti di Giurisprudenza per l’attivazione di iniziative pluridisciplinari da somministrare ad iniziare dal terzo anno di studi curriculari. Gli interessati potranno acquisire ulteriori informazioni su progetti e attività dell’Università presso l’Ufficio Orientamento e Tutorato di Ateneo, o direttamente inviando la richiesta all’Unità Operativa per l’Orientamento e per il Tutorato del Dipartimento di Giurisprudenza: Unità Operativa per l’Orientamento e per il Tutorato del Dipartimento di Giurisprudenza Via Mattioli, 10 – 53100 Siena


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Tel. 0577 233560 E-mail: [email protected] Ufficio Orientamento e Tutorato di Ateneo Via Banchi di Sotto, 55 – 53100 Siena Sportello al pubblico: lunedì e mercoledì dalle 9,00 alle 13,30 giovedì dalle 14,00 alle 15,30 Su appuntamento: martedì dalle 14,00 alle 15,30 venerdì dalle 9,30 alle 12,30 Tel. 0577 235265/5270/5268 E-mail: [email protected] Sito web: www.unisi.it/didattica/orientamento

TUTORATO I servizi di tutorato offerti in generale dall’Ateneo Senese e, in particolare, dal Dipartimento di Giurisprudenza si delineano come un insieme di attività a supporto della proficua partecipazione degli studenti alla vita universitaria, volte a facilitare il loro personale processo di formazione e apprendimento. Gli studenti iscritti ai corsi di laurea del Dipartimento di Giurisprudenza potranno rivolgersi durante tutto il percorso di studio ai docenti delegati per l’Orientamento e il Tutorato che avranno il compito di assisterli nella definizione del piano di studio e per tutte quelle problematiche che possono richiedere un sostegno di tipo didattico. Particolare attenzione verrà rivolta ad alcune tipologie di studenti: lavoratori, fuori sede, stranieri, fuori corso, disabili e con DSA (Disturbi Specifici dell'Apprendimento). I docenti delegati potranno attuare anche, nei casi di necessità, un tutorato personalizzato di tipo relazionale, finalizzato alla rimozione di quelle difficoltà che potrebbero incidere sul proficuo andamento degli studi. Coloro che intendono iscriversi ad un corso universitario, ma anche chi si è già iscritto ed ha necessità di avere informazioni sui corsi, sulle strutture universitarie, sui benefici erogati dall’Università e dall’Azienda Regionale per il Diritto allo Studio, sull’utilizzo di strumenti didattici, sulle modalità di preparazione della tesi possono far riferimento agli studenti tutor, cioè a “studenti esperti”, che concorrono alla realizzazione di iniziative di orientamento e di tutorato. L’elenco dei loro recapiti sia telefonici che di posta elettronica, così come il prospetto dei loro ricevimenti o delle attività promosse, saranno disponibili nelle bacheche del Dipartimento e sulle specifiche pagine web di Ateneo (www.unisi.it/didattica/tutorato) e di Giurisprudenza. Istituzione della figura del Docente Tutor Accademico Ad ogni studente, al momento dell’immatricolazione, è assegnato un docente tutor con l’obiettivo principale di favorire un adeguato inserimento nelle strutture didattiche e, in caso di bisogno, consigliare per facilitare il recupero delle lacune ed il superamento delle



http://www.unisi.it/didattica/orientamento

http://www.unisi.it/didattica/tutorato

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difficoltà incontrate. Nell’attività di tutorato personalizzato sono coinvolti docenti del corso di studio. Un particolare tipo di tutorato è organizzato a favore degli studenti provenienti dalle Scuole italiane all’estero. Gli interessati potranno acquisire maggiori informazioni presso: Unità Operativa per l’Orientamento e per il Tutorato del Dipartimento di Giurisprudenza Via Mattioli, 10 – 53100 Siena Tel. 0577 233560 E-mail: [email protected] Sito web: www.dgiur.unisi.it Ufficio Orientamento e Tutorato di Ateneo Via Banchi di Sotto, 55 – 53100 Siena Sportello al pubblico: lunedì e mercoledì dalle 9,00 alle 13,30 giovedì dalle 14,00 alle 15,30 Su appuntamento: martedì dalle 14,00 alle 15,30 venerdì dalle 9,30 alle 12,30 Tel. 0577 235265/5266/5269 E-mail: [email protected] Sito web: www.unisi.it/didattica/orientamento-e-tutorato/tutorato

STUDENTI TUTOR

Barbaro Silvia 3472725153 [email protected] Barone Maria Monica 3318955301 [email protected] Basili Alessia 3332399104 [email protected] Calvellini Giovanni 3406061705 [email protected] Capobianco Gianni 3703307934 [email protected] De Carolis Marco 3397824111 [email protected] Di Lorenzo Clarissa 3407429038 [email protected] Innocenti Alice 3929904529 [email protected] Romano Giulia 3891073100 [email protected] Zangrilli Alessandra 3465786435 [email protected]


http://www.dgiur.unisi.it/didattica/orientamento


http://www.unisi.it/didattica/orientamento-e-tutorato/tutorato








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MOBILITA’ IN EUROPA PER STUDIO E FORMAZIONE

DOCENTE DELEGATO DAL DIPARTIMENTO PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE

Prof. Mario Perini: [email protected] 0577/233555 (stanza 34 – II piano, Via Mattioli, 10 – Siena)

MOBILITA’ IN EUROPA Programma Erasmus + L'Università di Siena è stata tra le prime ad aderire al Programma ERASMUS, nel 1987, giungendo ad avere adesso rapporti di collaborazione con oltre 400 Università dislocate in tutto il territorio europeo. Le opportunità di mobilità Erasmus coinvolgono tutti i Dipartimenti e riguardano un'ampia gamma disciplinare. Il Programma comunitario integrato, lanciato alla fine del 2013, è stato denominato Erasmus+ e riceverà finanziamenti da parte della Commissione Europea fino al 2021. Erasmus for Studies Il Programma Erasmus permette di effettuare un periodo di studi che varia da tre a dodici mesi, presso un'Università europea a scelta, nell'ambito di un'area disciplinare affine a quella del proprio corso di studi. Le attività consentite sono: - frequenza di corsi; - sostenimento esami; - preparazione tesi; NB: Non tutte le Università accettano studenti che intendono solo preparare la tesi, senza seguire i corsi. Il programma di studio deve essere sempre approvato dall’Università ospitante precedentemente all’accettazione dello studente in mobilità. Possono presentare candidatura per una borsa Erasmus studenti iscritti: a un Corso di Laurea triennale, a un Corso di Laurea magistrale, a una Scuola di Specializzazione, a un Dottorato di Ricerca, o a un Master universitario presso l’Università di Siena. N.B. Ogni studente può effettuare fino a 12 mesi di mobilità Erasmus (sia per studio che per tirocinio) per ogni ciclo di studio, nel caso di Corsi di laurea a ciclo unico, i mesi totali sono 24. Procedura di riconoscimento degli esami sostenuti all’estero: La procedura prevede l’approvazione preventiva del piano di studio da seguire all’estero da parte del Comitato per la didattica per il tramite degli Uffici studenti e didattica. Si invitano gli studenti a leggere attentamente l’atto di indirizzo e gli altri documenti reperibili alla pagina: http://www.unisi.it/internazionale/studio-e-lavoro-allestero/studio-allestero/erasmus-studies/prima-della-partenza Erasmus for Traineeship Possono presentare domanda di partecipazione al programma Erasmus for Traineeship tutti gli studenti dell'Università degli Studi di Siena a qualsiasi livello di corso di studio.


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La borsa di studio consente di trascorrere un periodo di tirocinio presso un'impresa, un centro di ricerca (ma solo per tirocinio e non per attività di studio o ricerca), istituti di cura, un'organizzazione pubblica, privata o del terzo settore in uno dei Paesi partecipanti al Programma. Sono escluse Istituzioni europee o organizzazioni che gestiscono programmi europei. Sarà cura di un Gruppo di lavoro Erasmus Traineeship la valutazione dei candidati, tale valutazione terrà conto: del curriculum universitario (elenco degli esami sostenuti con relativo voto e anno di iscrizione) della conoscenza della lingua del Paese di destinazione o della lingua di lavoro (come sarà specificato nell'avviso di selezione) della pertinenza della proposta di tirocinio con il proprio curriculum formativo. Le imprese ospitanti potranno essere individuate su proposta del tirocinante, previa indicazione del docente tutor designato nei singoli corsi di laurea ed in collaborazione con il Placement Office e/o la Divisione Relazioni internazionali dell’Ateneo. I docenti tutor dovranno collaborare per la compilazione dell’accordo di training nel quale dovrà essere individuata l’attività che lo studente svolgerà all’estero. L’impresa ospitante si dovrà impegnare ad offrire un percorso formativo coerente con il percorso formativo del candidato. Non sono ammissibili collocamenti presso le seguenti strutture: filiali estere di aziende con statuto italiano; istituzioni europee e organismi che gestiscono programmi comunitari; organismi nazionali dei Paesi beneficiari (Ambasciate, Consolati, Istituti culturali, nonché rappresentanze di enti locali o nazionali); Università per motivi di didattica (ammissibili solo se per motivi di tirocinio) e Centri di formazione. L’Agenzia Nazionale Erasmus si riserverà, in ogni caso, la valutazione finale di eleggibilità dell’ente ospitante. Sarà cura dello studente ricercare autonomamente un soggetto disponibile ad accoglierlo per il tirocinio. Prima della partenza lo studente dovrà essere in possesso di un programma di lavoro (Learning Agreement for Traineeship) sottoscritto dal beneficiario dall’Istituto di Istruzione Superiore di appartenenza e dall’organismo ospitante. L’Istituto di appartenenza e l’organizzazione ospitante, congiuntamente si impegneranno a concordare un piano di lavoro adatto a ciascuno studente, e un’adeguata assistenza attraverso la figura del tutor. L’Organizzazione Ospitante si impegnerà ad assegnare agli studenti mansioni e responsabilità (secondo quanto stipulato nel Learning Agreement for Traineeship) corrispondenti alle loro abilità, competenze, e obiettivi di formazione. Lo studente si impegnerà invece, a conformarsi alle disposizioni stabilite per il tirocinio, dovrà attenersi alle norme e alle regole e alle normali ore di lavoro, ai codici di condotta e alle regole di riservatezza dell’Organizzazione ospitante. A conclusione del tirocinio lo studente sarà tenuto a presentare un rapporto secondo le modalità richieste e ogni altro documento richiesto, nonché a richiedere all’organizzazione ospitante un Transcript of work. Il periodo

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del tirocinio dovrà inoltre essere coperto da un contratto (Placement Contract) sottoscritto dal beneficiario e dall’Istituto di Istruzione Superiore di appartenenza Gli studenti vincitori di borsa di studio erogata dall’Azienda Regionale per il Diritto allo Studio possono anche fare richiesta dei contributi regionali per la mobilità internazionale. Per gli studenti disabili e in condizioni socio-economiche svantaggiate che usufruiscono della borsa Erasmus, inoltre, la Commissione Europea stanzia dei fondi complementari che vengono assegnati a seguito di inviti a presentare candidature che saranno pubblicati a tempo debito. E’ possibile avere altre informazioni sul Programma visitando il sito dell’Agenzia Nazionale Erasmus+ all’indirizzo www.erasmusplus.it e il sito della Divisione Relazioni Internazionali http://www.unisi.it/internazionale/studio-e-stage-allestero.

MOBILITA’ EXTRAEUROPEA

Ogni anno, in autunno, vengono bandite borse di studio per effettuare un periodo di studio, ricerca presso Università extraeuropee: ARGENTINA: Universidad Nacional del Sur, Universidad del Salvador AUSTRALIA: Australian National University – Canberra; University of Melbourne BRASILE: Universidade de Brasília, Universidade Federal Fluminense – Niteroi, Universidade Federal de Minas Gerais -Belo Horizonte, Universidade de São Paulo, Universidade Estadual Paulista - São Paulo, Universidade de Uberlandia, Universidade Federal de Rio de Janeiro, Fundação Armando Alvares Penteado-FAAP, Universidade Paulista – UNIP, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Porto Alegre) CANADA: Université de Montréal - University of Toronto CILE: Pontificia Universidad Catolica de Chile – Santiago COLOMBIA: Instituto Iberoamericano de Derecho Concursal, Pontificia Universidad Javeriana de Cali COREA DEL SUD: Incheon National University FEDERAZIONE RUSSA: Udmurt State University, Saint Petersburg State University, Lobachevsky State University, Tomsk State University GIAPPONE: Meiji University di Tokyo ISRAELE: Hebrew University of Jerusalem; Bar-Ilan University (Tel Aviv); Ben Gurion University of Negev (Be'er Sheva) MESSICO: Universidad Nacional Autónoma de México – Città del Messico, Universidad de Las Americas – Puebla - PERÙ: Universidad de Lima USA: University of Connecticut Law School, Tulane University – School of Law, University of Montana I requisiti di accesso a queste opportunità variano, comunque, a seconda della destinazione, per ognuna delle quali vengono specificamente descritti nell'allegato al bando di selezione. E inoltre… Borse Estive (finalizzate all’apprendimento della lingua inglese) presso il King’s College – Cambridge (UK).

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Orientativamente i bandi escono ogni anno in autunno. I requisiti per l’ammissione variano a seconda della destinazione prescelta; Sono ammessi a partecipare: studenti dell’Università degli Studi di Siena regolarmente iscritti ai corsi di laurea triennale o a corsi di laurea specialistica, magistrale o a ciclo unico; studenti dell’Università degli Studi di Siena regolarmente iscritti a corsi di laurea del vecchio ordinamento; studenti dell’Università degli Studi di Siena regolarmente iscritti a corsi di Master, Scuole di Dottorato e Scuole di Specializzazione. Si fa presente, tuttavia, che non tutte le Università partner accettano studenti post-graduate. E’ possibile avere altre informazioni su tutte le opportunità visitando il sito della Divisione Relazioni Internazionali: http://www.unisi.it/internazionale/studio-e-stage-allestero Divisione Relazioni internazionali [email protected] [email protected] Per rendere un adeguato servizio agli studenti, soprattutto in termini di accessibilità, lo sportello di apertura al pubblico (International Relations Desk) è stato collocato in Via Banchi di Sotto n° 55, al pianterreno del Palazzo del Rettorato. Orario di apertura al pubblico: lunedi, mercoledi, venerdi: dalle 10 alle 13 (apertura mattina) martedi e giovedi: dalle 14 alle 16 (apertura pomeriggio).

http://www.unisi.it/internazionale/studio-e-stage-allestero



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UNIVERSITA’ – LAVORO Il Placement office - Career service offre servizi di orientamento al lavoro e un aiuto concreto e personalizzato per l'inserimento professionale. Cura la realizzazione di tutte le iniziative per favorire l'incontro tra studenti, laureati e mondo del lavoro. Puoi rivolgerti al Placement office – Career service per:

attivazione dei tirocini curriculari e post laurea orientamento al lavoro e career service consulenza personalizzata sugli strumenti di ricerca attiva (CV check, simulazione

del colloquio di lavoro, web identity, social network e profilo LinkedIn) consulenza sui programmi di stage in Italia e all’estero AlmaLaurea

La consulenza personalizzata è su appuntamento. I tirocini curriculari e extracurriculari (o non curriculari) I tirocini possono essere:

tirocini curriculari, svolti da studenti durante il corso di studi o di formazione, e possono essere finalizzati anche al conseguimento di CFU. La normativa di riferimento è il DM 142/98;

tirocini non curriculari, svolti da neolaureati, entro i 12 mesi dal conseguimento della laurea, laurea magistrale, dottorato di ricerca, master ecc. Al tirocinante spetta un rimborso spese obbligatorio da parte del soggetto ospitante. La normativa di riferimento è quella regionale, varia quindi in base alla regione in cui si svolge il tirocinio.

COME FARE PER attivare un tirocinio Vai all’indirizzo: www.unisi.it/placement Studenti e laureati » Tirocini curriculari e extra curriculari » Come attivare un

tirocinio Tirocinio all'estero L’Università di Siena offre ai propri studenti e neolaureati l’opportunità di trascorrere periodi di tirocinio di formazione e orientamento professionale presso aziende straniere.

Vai all’indirizzo: www.unisi.it/placement Clicca su Studenti e laureati > opportunità all’estero

Per ogni ulteriore informazione o chiarimento: Placement office - Career service Via Valdimontone, 1 - 53100 Siena [email protected] ORARIO AL PUBBLICO lunedì, dalle ore 9:00 alle ore 13:30 martedì, dalla ore 14:00 alle ore 15:30 (su appuntamento) mercoledì, dalle ore 9:00 alle ore 13:30 giovedì, dalle ore 14:00 alle ore 15:30

http://www.unisi.it/didattica/placement-office-career-service/studenti-e-laureati

http://www.unisi.it/didattica/placement-office-career-service/studenti-e-laureati/tirocini-curriculari-e-extra


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venerdì, dalle ore 9:30 alle ore 12:30 (su appuntamento) per appuntamento nei giorni previsti scrivi a: [email protected] Responsabile: LAURA BERNI [email protected] FRANCESCA BASSI Tirocini curriculari e non curriculari Gestione procedure amministrative tirocini curriculari in ambito socio - sanitario [email protected] 0577 235389 DANIELA BELLUCCI Relazioni con aziende, incontri ed eventi di recruiting, scouting di aziende e partnership Tirocini e lavoro all’estero [email protected] 0577 235388 NOVELLA MANGANELLI Tirocini curriculari e non curriculari Gestione procedure amministrative tirocini non curriculari Regione Toscana [email protected] 0577 235392 SABINA MENCHERINI Alma Laurea Assistenza aziende per procedure on line di incrocio domanda-offerta [email protected] 0577 235391 CRISTINA RUBEGNI Orientamento professionale, consulenza personalizzata per l’accompagnamento al mondo del lavoro e ascolto attivo. Tecniche di recruitment e di ricerca attiva del lavoro. [email protected] 0577 235393








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FORMAZIONE POST LAUREA E OPPORTUNITA’ PROFESSIONALI - dgiur

SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE PER LE PROFESSIONI LEGALI Presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Siena è istituita la Scuola di Specializzazione per la preparazione alle professioni di magistrato, avvocato e notaio, diretta dal prof. Gian Domenico Comporti. Assieme ai dottorati di ricerca, la Scuola rappresenta un alto momento di formazione specialistica offerto dal Dipartimento di Giurisprudenza. La Scuola, cui possono accedere i laureati del corso di laurea magistrale in Giurisprudenza mediante concorso annuale, ha durata biennale e rilascia un diploma necessario per essere ammessi al concorso in magistratura: infatti l’art. 2 del D. Lgs. 160 del 2006, modificato dalla legge 111/2007, indica come uno tra i requisiti indispensabili per l’accesso a tale concorso il diploma conseguito presso le Scuole di Specializzazione per le professioni legali. Inoltre, ai sensi del Decreto n. 475 dell’11 dicembre 2001, il diploma conseguito presso le scuole di specializzazione per le professioni legali di cui all’art. 16 del Decreto Legislativo 17 novembre 1997, n. 398, e successive modifiche, è valutato, per il periodo di un anno, ai fini del compimento del periodo di pratica per l’accesso all’esame di avvocato e al concorso da notaio. Ulteriori informazioni potranno essere reperite sulla pagina web: www.professionilegali.unisi.it DOTTORATO DI RICERCA Il Dottorato di Ricerca in "Scienze Giuridiche" deriva dalla trasformazione e fusione dei dottorati in "Istituzioni e Diritto dell’economia", "Diritto europeo e transnazionale. Diritto di leggi e Diritto giurisprudenziale negli ordinamenti giuridici" (Università di Siena) e “Dottrine generali del diritto" (Università di Foggia). Obiettivo del dottorato è formare studiosi capaci di muoversi agevolmente nel nuovo diritto globale, preparare ricercatori di elevata qualificazione che corrispondano alle esigenze del mondo delle professioni e di enti pubblici o privati. L’obiettivo è in continuità con quello realizzato dai precedenti dottorati che da anni hanno formato dottori di ricerca collocati, oggi, in posizioni apicali nell’Università, in studi professionali ed enti pubblici e privati. A tal fine, il dottorato intende sviluppare un percorso conoscitivo multidisciplinare delle dinamiche evolutive dei sistemi giuridici occidentali, ed europei in particolare, nella transizione dai loro contesti di riferimento tradizionali a quelli che si vanno prospettando negli scenari della post-modernità globalizzata. L'obbiettivo di formare dei giuristi consapevoli di tali mutamenti e capaci di affrontarne le sfide in ambito sia teorico che pratico, viene perseguito attraverso due percorsi curricolari, metodologicamente più che tematicamente distinti: “Persone e mercato nell'esperienza giuridica”; “Storia, teoria e comparazione degli ordinamenti giuridici”. Il primo curriculum privilegia l'impostazione metodologica tipica del giurista positivo, declinandone le due dimensioni -individuale e collettiva- "trasversali" alla partizione pubblico-privato. Il secondo curriculum valorizza gli strumenti della comparazione, in senso diacronico e sincronico, stimolando la rivisitazione critica delle categorie e dei concetti consegnati dalla tradizione. Le attività formative

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comuni permetteranno ai dottorandi di confrontare i due diversi approcci, arricchendo le rispettive conoscenze ed esperienze. CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DELLE CRISI D'IMPRESA Il Corso si rivolge ad avvocati, dottori commercialisti e ragionieri, notai, magistrati, consulenti del lavoro, funzionari degli uffici legali di imprese, banche, società finanziarie ed uffici tributari, addetti alle vendite giudiziarie, neolaureati e coloro che intendano formarsi, aggiornarsi e specializzarsi nella gestione delle crisi d'impresa e nella materia concorsuale. Referenti: Prof.ssa Stefania Pacchi – [email protected] Prof. Vincenzo Caridi - [email protected] CORSO DI FORMAZIONE IN SICUREZZA ALIMENTARE E HACCP Il Corso ha l’obiettivo di fornire una approfondita conoscenza della disciplina della sicurezza alimentare e della tutela del consumatore di alimenti, con particolare riferimento alla normativa sull’igiene degli alimenti. Il corso ha carattere interdisciplinare, coniugando i profili giuridici con i profili legati all’analisi chimica degli alimenti, alla tracciabilità delle matrici alimentari e agli aspetti di carattere sanitario degli alimenti. Referente: Prof.ssa Sonia Carmignani - [email protected] CORSO DI FORMAZIONE IN PROCEDURE STRAGIUDIZIALI DI RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE I recenti sviluppi normativi in materia di risoluzione dei conflitti impongono la necessità di una ridefinizione e di una riqualificazione del ruolo degli operatori giuridici. Accanto alla mediazione ex Dlgs. n. 28/2010, e successive modifiche, a fine 2014 è stato introdotto il nuovo istituto della negoziazione assistita in funzione preventiva del contenzioso processuale civile (D.L. 132/2014 "Misure urgenti di degiurisdizionalizzazione e altri interventi per la definizione dell’arretrato in materia di processo civile", convertito con modificazioni in Legge n. 162/2014). Infine, il dossier recentemente pubblicato dalla Commissione ministeriale nominata per armonizzare e migliorare la normativa vigente riguardante gli strumenti di risoluzione delle controversie alternativi al processo giudiziale, presieduta dal Prof. Alpa, riconosce all'arbitrato un ampliamento delle materie che possono esserne oggetto, nonchè dei poteri dell'arbitro. Tutte queste novità vedono in prima linea gli avvocati e più in generale gli operatori del diritto. Il corso intende, pertanto, fornire ai partecipanti la consapevolezza teorica e la competenza pratica indispensabili a operare utilmente nel contesto del nuovo quadro normativo. Coloro che intendano conseguire l'abilitazione a Mediatore ai sensi della normativa vigente, saranno soggetti ad una valutazione finale (prova scritta: test a risposta multipla e simulazione di una procedura di mediazione). I mediatori già formati che parteciperanno al corso potranno conseguire l'aggiornamento biennale richiesto dal D.M. 180/2010. Informazioni più dettagliate sulla prova di abilitazione e sull'aggiornamento verranno fornite direttamente dalla Direzione del Corso. Referenti: Prof. Giovanni Cosi - [email protected]



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Avv. Giuliana Romualdi - [email protected] Avv. Daniele Petteruti - [email protected] CORSO DI PERFEZIONAMENTO PER GESTORI DELLA CRISI DA SOVRAINDEBITAMENTO Corso finalizzato a fornire la formazione professionale richiesta dal DM202/2014 per l’iscrizione negli Elenchi dei Gestori della crisi. Il Corso, rivolto in particolare agli iscritti agli Ordini professionali degli avvocati, dei dottori commercialisti ed esperti contabili e dei notai, per i quali il citato DM prevede un percorso formativo iniziale agevolato, ha dunque una valenza formativa altamente professionalizzante, atteso che fornisce la qualificazione professionale prevista dalla legge quale requisito per l’accesso allo svolgimento di specifiche funzioni di stampo pubblicistico, assumendo allora rilievo anche e proprio nell’interesse della collettività. In ragione di ciò è stato interpellato l’Ordine degli Avvocati di Siena, quale organismo rappresentativo di una delle categorie professionali principalmente interessate, il quale ha dato la disponibilità a sottoscrivere apposita convenzione per il supporto dell'iniziativa. Referente: Prof. Vincenzo Caridi - [email protected] CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN DIRITTO E TECNICA DELL'INVESTIGAZIONE Attraverso un percorso formativo teorico-pratico, il corso intende promuovere la cultura dell’investigazione tanto per il proficuo svolgimento di pubbliche funzioni, quanto per l'esercizio del fondamentale diritto di difesa. Referenti: Prof. Gian Marco Baccari – [email protected] CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE PER MEDIATORI Il corso di aggiornamento per mediatori, aperto anche a tutti i laureati, volto a far acquisire ai mediatori il prescritto aggiornamento, si pone l'obiettivo di offrire una panoramica ed un approfondimento teorico-pratico sugli sviluppi della normativa e sugli orientamenti della giurisprudenza in materia, nonché di introdurre i mediatori ai modelli teorici di mediazione ancora poco conosciuti in Italia. Ulteriori informazioni potranno essere fornite dal Prof. Giovanni Cosi. Referente: Prof. Giovanni Cosi - [email protected] GIORNATE DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DELLE ESECUZIONI CIVILI Coordinatore: Prof. Niccolò Pisaneschi – [email protected] GIORNATE DI ALTA FORMAZIONE SUI CREDITI BANCARI DETERIORATI, LINEE GUIDA BCE E CRISI D’IMPRESA Coordinatore:



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Prof.ssa Stefania Pacchi – [email protected] GIORNATE DI STUDIO IN DIRITTO TRIBUTARIO Coordinatore: Prof. Francesco Pistolesi – [email protected] Ulteriori attività di formazione post-laurea sono indicate al seguente link: http://www.unisi.it/didattica/corsi-post-laurea OPPORTUNITA’ PROFESSIONALI Il Dipartimento, per i laureati più capaci e meritevoli, favorisce le occasioni di inserimento professionale, curando i rapporti con i Consigli dell’Ordine forensi e dei Consulenti del Lavoro, istituzioni pubbliche e private e mondo imprenditoriale. In particolare:

1. Sulla base di intese con i Consigli dell’Ordine degli Avvocati di Siena, Arezzo, Grosseto, il Dipartimento segnalerà ai predetti Consigli dell’Ordine i laureati più meritevoli di ogni sessione, ai fini dell’avviamento alla pratica forense presso i più importanti studi legali del territorio. Molti dei laureati che in passato hanno svolto tale pratica collaborano ora stabilmente con gli studi presso i quali erano stati avviati. Ulteriori intese, con analoghe finalità, sono in corso di definizione con importanti studi professionali delle province di Firenze e Prato. 2. In collaborazione con MLS Master Legal Service, rete di avvocati, capillarmente diffusa sul territorio nazionale ed aperta all’Europa, i laureati possono essere avviati per tirocini presso prestigiosi studi legali. 3. Sulla base di intese con la “Direzione Legislativo e Legale” dell’Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas, il Dipartimento segnalerà a tale Direzione i migliori laureati nelle materie attinenti alle competenze istituzionali dell’Autorità, ai fini dello svolgimento di periodi di stage. 4. In virtù degli accordi intercorsi tra la Cattedra di Diritto Commerciale del Prof. Vittorio Santoro ([email protected]) e lo studio legale “Allen & Overy Studio Legale Associato, Via Manzoni 41, Milano”, tale studio offre l’opportunità di svolgere periodi di stage a laureati e laureandi ai quali sia stata assegnata una tesi in Diritto delle Società e che abbiano riportato una media non inferiore ai 27/30. Alcuni di coloro che hanno partecipato allo stage hanno proseguito l’attività professionale presso gli studi legali. Inoltre è in vigore una convenzione con Cadla s.p.a., società aretina leader nel settore alimentare, presso la quale i laureandi in diritto commerciale possono svolgere uno stage per approfondire la contrattualistica d’impresa. Ulteriori informazioni potranno essere fornite dalla Prof.ssa Irene Mecatti ([email protected]). 5. A tutti i laureati è offerta l’opportunità di fruire del programma di Tirocinio presso la Corte Costituzionale, con particolare riguardo all’attività svolta nell’ambito del “Servizio studi e massimario” e presso le segreterie dei Giudici costituzionali. Ulteriori informazioni possono essere reperite presso l’Ufficio Placement di Ateneo. 6. In virtù degli accordi intercorsi tra la Cattedra di Diritto Privato Comparato e la




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Direzione del periodico di giurisprudenza e dottrina “Il Foro Italiano”, è offerta ai laureandi più meritevoli, che abbiano discusso una tesi in Diritto Privato Comparato, l’opportunità di svolgere periodi di stage presso la redazione della rivista. Ulteriori informazioni potranno essere fornite dal Prof. Alessandro Palmieri ([email protected]). 7. Ogni anno tre laureati meritevoli potranno svolgere uno stage professionale presso qualificati studi legali, che affrontano pratiche di diritto penale, civile e commerciale, aderenti alla ASLA – Associazione Studi Legali Associati, con sede a Milano. Ulteriori informazioni potranno essere fornite dai Proff. Francesco Pistolesi ([email protected]) e Filippo Dami ([email protected]). 8. Ai migliori laureati in discipline privatistiche verranno riservati stages presso riviste specialistiche del settore e periodi di formazione presso prestigiosi studi legali romani e napoletani. Ulteriori informazioni potranno essere fornite dal Prof. Stefano Pagliantini ([email protected]). 9. I migliori laureati nelle materie lavoristiche saranno segnalati per la partecipazione a premi di laurea nazionali, in primo luogo quello bandito dall'Associazione italiana di diritto del lavoro (negli ultimi anni una tesi di laurea in Giurisprudenza discussa a Siena ha vinto due volte il primo premio e due volte il secondo). Ulteriori informazioni potranno essere fornite dal Prof. Lorenzo Gaeta ([email protected]). 10. I laureati nelle materie lavoristiche che dimostrino particolare sensibilità verso le dinamiche sindacali potranno effettuare uno stage presso le strutture della UIL - Federazione poteri locali. Ulteriori informazioni potranno essere fornite dal Prof. Lorenzo Gaeta ([email protected]).







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BIBLIOTECA DI AREA GIURIDICO POLITOLOGICA “CIRCOLO GIURIDICO”

CONSIGLIO DIRETTIVO DELLA BIBLIOTECA Organo di direzione scientifica, composto da Docenti, studenti e personale della Biblioteca, si occupa della direzione scientifica della stessa. Presidente del Consiglio Direttivo Prof. Massimo Di Matteo Tel. 0577 233896 PERSONALE Responsabile Francesco Poesini Tel. 0577 235854 Fax 0577 233857 Settore Periodici Antonella Carli Tel. 0577 235803 Fax 0577 233857 Catia Pitoni Tel. 0577 235817 Marisa Canapini Tel. 0577 235802 Roberto Tozzi Tel. 0577 5806 Settore Catalogazione Alessandra Censi Tel. 0577 235812 Marta Luciana Giovannoli Tel. 0577 235815 Settore Prestito e Lettura Nicolò E. D’Antoni Tel. 0577 233790 Giancarlo De Carolis Tel. 0577 233790 Leonardo Neri Tel. 0577 233790 Carlo Petrucci Tel. 0577 235818 Settore Reference e prestito interbibliotecario Luana Bogi Tel. 0577 235811 Alessandro Giunti Tel. 0577 235805 Daniele Fusi Tel. 0577 235804 Settore amministrativo e Inventario Bruna Catè Tel. 0577 235813 Fax 0577 233857 Giacomo Mircoli Tel. 0577 235816 Lorella Falchi 0577 235814 Deposito Biblioteca Tel. 0577 233192 Front office Biblioteca Tel. 0577 233790

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GUIDA ALLA BIBLIOTECA “CIRCOLO GIURIDICO”

Storia Sino al 1880, la Biblioteca Comunale costituiva ancora l’unica Biblioteca Universitaria senese per le Facoltà di Giurisprudenza e di Medicina. Nel 1880 fu fondata la Biblioteca del Circolo Giuridico assieme al Seminario Giuridico, nei medesimi anni in cui Circoli e Seminari si andavano diffondendo anche nelle altre Università italiane, sull’esempio dei Seminari universitari tedeschi ormai universalmente rinomati come istituti di formazione scientifica della gioventù universitaria. Fondatori e animatori della Biblioteca e del Circolo Giuridico Senese furono alcuni dei maestri della nuova Università italiana come Luigi Lucchini, Vittorio Scialoja, Gian Pietro Chironi, Enrico Ferri e Achille Loria. Già nel 1884, il Circolo Giuridico diventava la sede della redazione di una nuova rivista, gli “Studi Senesi” - primo direttore Enrico Ferri -, che si sarebbe affermata come la gloriosa rivista della Facoltà. La Biblioteca del Circolo Giuridico venne fondata nella vecchia sede dell’Università, in Banchi di Sotto, e vi rimase per quasi un secolo, in comunione di vita con la Facoltà di Giurisprudenza, crescendo e sottraendo spazi a Società operaie, negozi di panni e laboratori di Farmacia, fino ad occupare con le sue sale buona parte del piano di San Vigilio ed a costituire un gran laboratorio scientifico ed il luogo della memoria affettiva e dell’identità culturale della Facoltà giuridica senese. Quando le truppe alleate entrarono in Siena ed occuparono nell’estate del 1944 con i loro comandi il Palazzo universitario, la Biblioteca del Circolo Giuridico continuò a funzionare e nella Sala professori della Biblioteca si tennero le prime riunioni del Consiglio di Facoltà all’indomani della liberazione della città. Nel 1968, sorse da una sua costola, dai suoi fondi librari di Economia, Scienza delle finanze e Statistica, la Biblioteca della nuova facoltà di Scienze Economiche e Bancarie e furono concesse in comodato alla nuova Biblioteca 300 riviste e migliaia di volumi. Nel 1974 si trasferì, assieme alla Facoltà giuridica, nei chiostri e sotto le volte dell’antico convento di San Francesco e all’inizio del 2001 ha seguito le Facoltà di Giurisprudenza e di Scienze Politiche nel nuovo complesso di via Mattioli. La Biblioteca, assiduamente curata nei più di 130 anni della sua storia dalle generazioni di docenti che si sono succedute sulle cattedre delle Facoltà di Giurisprudenza e di Scienze Politiche, possiede ormai un grande patrimonio librario. E riandare con la memoria alle estreme ristrettezze finanziarie in cui nei primi cinquant’anni di vita, per tutto il periodo liberale e per gran parte del ventennio fascista, ed in altre fasi della storia del Paese, come nel secondo dopoguerra, quella Biblioteca fu raccolta e continuamente accresciuta, ci fa capire che quelle generazioni compirono un capolavoro d’intelligenza e volontà e un’impresa quasi eroica di dedizione al pubblico ufficio. La Biblioteca è ospitata nella nuova sede di via Mattioli, nella parte a mezzogiorno dell’edificio, e si erge in una struttura a forma di antico bastione semicircolare su cinque piani. Gli scaffali si estendono per più di 21 km lineari. Possiede complessivamente circa 400.000 volumi; i periodici sono 6.800, di cui 1.200 in corso. Le sue collezioni cartacee oggi sono integrate da moltissime banche dati e riviste elettroniche. Le sue collezioni sono composte da opere a stampa e manoscritti, che vanno

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dal secolo XV ai giorni nostri e che riguardano soprattutto le materie studiate negli attuali Dipartimenti di Giurisprudenza, Scienze Politiche e Internazionali e Scienze Sociali, Politiche e Cognitive, ma è anche presente un ampio fondo librario di vario argomento umanistico. Fondi di particolare pregio

Di rilevante interesse è il Fondo antico, che comprende, oltre ai manoscritti, circa 10.000 opere stampate nei secoli XV-XVIII, di argomento prevalentemente giuridico, e 12.000 allegazioni.

Grande valore hanno, per la ricchezza delle collezioni e per la rarità dei volumi, i fondi che raccolgono le opere di dottrina giuridica ed economica, di storiografia e di filosofia, di sociologia e di scienza politica, pubblicate nel corso dell’Ottocento e del Novecento.

La Biblioteca è inoltre depositaria delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità Europee a partire dal 1958.

Rilevante per importanza e dimensioni è anche il settore del diritto internazionale, nel cui ambito si segnala la raccolta O.N.U.

In Biblioteca sono inoltre conservate varie collezioni di speciale interesse. La Biblioteca, infine, ha ricevuto varie donazioni, che per la loro consistenza e valore, meritano attenzione. Afferiscono alla Biblioteca i volumi acquistati dai Dipartimenti di Giurisprudenza e di Scienze Politiche e internazionali. La Biblioteca fa parte del Sistema Bibliotecario Senese e il suo organo direttivo scientifico è il Consiglio Direttivo della Biblioteca di Area Giuridico Politologica Circolo Giuridico. ACCESSO ALLA BIBLIOTECA La Biblioteca - che dal 2013 cambia nome in “Biblioteca di Area Giuridico-Politologica Circolo Giuridico” - è aperta ai docenti e agli studenti dell’Università di Siena e a tutti coloro che siano interessati alla consultazione del suo patrimonio bibliografico come previsto dalla Carta dei servizi del Sistema Bibliotecario di Ateneo. Orario di apertura 8,15 – 19,45 (dal lunedì al venerdì) Distribuzione 8,30 – 19,30 (dal lunedì al venerdì) Periodo estivo 8,15 – 13,45 (per sei-sette settimane all’interno del periodo fine luglio - inizio settembre) Il sabato sarà aperta la Sala Rosa, in Piazzale S. Agostino, con orario 9-19. Attraverso il progetto “Libri al seguito” gli utenti potranno prendere i libri in prestito prenotandoli attraverso apposito form online (per informazioni più precise vedere le pagine del Sistema Bibliotecario di Ateneo). SEZIONI DELLA BIBLIOTECA La Biblioteca è articolata in cinque sezioni: Il Piano 1S ospita il grande Deposito librario diviso in sei settori: Filosofico-Politico-Storico, Giornali, Storico-Giuridico, Diritto Pubblico, Diritto Privato ed Economia; Nel Piano 0 sono collocati i Periodici, l’Emeroteca, il Servizio di Reference e la Sala riservata ai post Laurea;

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Nel 1° Piano vi sono la Reception (Front-Office) per le informazioni e la distribuzione dei volumi, i Cataloghi informatici e Cartacei e la Sala Legislazione; Il Piano 2° ospita la Sala Consultazione, il Servizio di prestito interbibliotecario e gli uffici Amministrativi; Nel Piano 3° si trovano il Fondo Antico, la Sala Bonci-Casuccini, la Sala Visiting-Professors, la Direzione, l’Archivio amministrativo e la Sala Audiovisivi. Cataloghi cartacei Nella Biblioteca del Circolo Giuridico sono consultabili vari cataloghi cartacei: Catalogo alfabetico per autori e titoli, che contiene le schede relative alle pubblicazioni possedute dalla Biblioteca; Catalogo alfabetico dei periodici; Catalogo dei periodici delle Comunità europee; Catalogo dei periodici O.N.U.; Catalogo dei microfilm. Catalogo cartaceo per autori e titoli Il catalogo cartaceo per autori e titoli, aggiornato fino al 2009 (per le acquisizioni successive si deve utilizzare esclusivamente l’OPAC della Biblioteca, cioè il suo catalogo elettronico), va consultato quando si voglia sapere se la Biblioteca possieda un libro, di cui si abbia già notizia. Esso raccoglie diversi tipi di schede: principali, di richiamo, di rinvio, di spoglio. Nelle schede principali (che riportano tutte le notizie relative alla pubblicazione) i libri sono ordinati: sotto il cognome dell’autore (del primo, se gli autori sono due o tre); sotto il nome dell’Ente-autore; sotto il titolo (quando gli autori sono più di tre). Dunque, per cercare un’opera di autori vari, come ad esempio gli atti di un congresso, non bisogna riferirsi all’intestazione AA.VV., che non esiste, ma al titolo del libro. Se invece sappiamo che l’opera ha un autore (o due o tre), dobbiamo cercare sotto il cognome e non sotto il titolo (in casi come questo la ricerca per titolo è possibile tramite terminale). Nelle schede di richiamo, che sono più brevi in quanto riportano solo le informazioni utili all’identificazione della pubblicazione, è riportato il nome dei principali collaboratori di un’opera (secondo e terzo autore, curatore, Ente che ha organizzato un convegno, ecc.). Le schede di rinvio non contengono notizie relative alla pubblicazione, ma rimandano da una forma dell’intestazione ad un’altra nell’ordinamento alfabetico. Sia le schede di richiamo che quelle di rinvio sono caratterizzate dalla dicitura <<VEDI:>>. Le schede di spoglio registrano i singoli contributi di un’opera scritta da più autori (per es.: gli atti di un convegno, gli studi in onore); sono caratterizzate dalla dicitura <<IN:>>, seguita dall’intestazione principale dell’opera. N.B.: Vengono effettuati gli spogli di tutti i volumi miscellanei. Catalogo dei periodici Il Catalogo dei periodici contiene le schede relative a tutti i periodici cartacei presenti in Biblioteca. Esse sono intestate al titolo della Rivista e contengono l’indicazione della prima (ed eventualmente dell’ultima) annata posseduta.

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Non vengono effettuati spogli degli articoli delle riviste e perciò è inutile cercare un singolo articolo in questo Catalogo, che serve solo a sapere se la rivista è disponibile in Biblioteca e a partire da quale anno. La maggior parte dei periodici posseduti sono ormai in formato elettronico e ad essi si accede tramite il sistema OneSearch presente nella pagina web del Sistema Bibliotecario di Ateneo <http://www.sba.unisi.it/>. Catalogo dei periodici C.E.E. e O.N.U. Il Catalogo dei periodici C.E.E. e quello O.N.U. registrano le pubblicazioni ufficiali a carattere periodico delle Comunità europee e delle Nazioni Unite presenti in Biblioteca. Ricordiamo che tramite terminale si possono recuperare le informazioni relative a tutto il materiale U.E. e O.N.U. posseduto dalla Biblioteca. Microfilm Nella Biblioteca Circolo Giuridico esiste un fondo costituito da microfilm di manoscritti giuridici medievali, di libri antichi, di riviste e di documenti diplomatici. Per la loro consultazione si possono utilizzare due schedari cartacei che si trovano nel settore dei cataloghi speciali. Per l’utilizzo dei lettori di microfilm è necessario rivolgersi al personale addetto. Cataloghi On-Line Utilizzando i personal computer dislocati presso il bancone e nelle sale di lettura, si accede al catalogo collettivo del Sistema Bibliotecario di Ateneo e del Sistema Bibliotecario degli Atenei della Regione Toscana, che permette la consultazione dei cataloghi di tutte le biblioteche afferenti al sistema e anche dei cataloghi delle Università di Firenze e di Pisa. I cataloghi On-Line sono aggiornati quotidianamente ed in tempo reale. Dai personal computer delle sale di lettura è possibile anche accedere a migliaia di periodici elettronici ed alle banche dati fornite dal Sistema Bibliotecario di Ateneo. E’ possibile utilizzare tali pc anche per la posta elettronica. La Biblioteca è coperta su tutti i piani dalla rete Wireless di Ateneo attraverso la quale gli utenti istituzionali possono collegarsi in rete. La Biblioteca, insieme alle altre del Servizio bibliotecario senese, ha adottato il software ALMA che per la ricerca si interfaccia con il software OneSearch e che, oltre a consentire la gestione automatizzata di tutte le operazioni biblioteconomiche e amministrative, permette una ricerca facilitata per l'utente, che viene guidato dal sistema stesso. Inoltre è possibile utilizzare vari tipi di interrogazione, da quelli più semplici (ricerca con parole libere) a quelli più sofisticati (ricerca con operatori logici booleani o in CCL), a seconda dei bisogni dell’utente. SERVIZI PER GLI UTENTI DEL “CIRCOLO GIURIDICO” Lettura Per ottenere un libro in lettura è necessario compilare l’apposita scheda di richiesta disponibile alla reception, indicando chiaramente l’autore, il titolo, il volume e la collocazione dell’opera richiesta, nonché il nome, il cognome, l’indirizzo di residenza e il domicilio di chi fa la richiesta. Non si possono prendere in lettura più di cinque volumi contemporaneamente. Le opere date in lettura possono essere consultate solo all’interno delle sale di lettura della

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Biblioteca e possono essere lasciate in deposito al bancone per il giorno seguente. Nella Sala Periodici e nell’Emeroteca i fascicoli correnti delle riviste e le annate precedenti sono disponibili a scaffale aperto e quindi consultabili direttamente dagli utenti, ugualmente sono collocate a scaffale aperto e consultabili direttamente dagli utenti anche tutte le opere delle Sale Legislazione e Consultazione. Prestito Per ottenere libri in prestito occorre riempire la scheda alla reception ed esibire un documento di identità. Il prestito ha la durata di un mese, prorogabile per un altro mese, se non ci sono state richieste da parte di altri utenti. Non si possono prendere in prestito più di 5 opere per volta. Sono esclusi dal prestito: i periodici, le opere conservate in Sala Consultazione, nella Sala Legislazione ed il materiale di particolare pregio, gli studi in onore, i codici, i commentari, i libri di testo dell’anno accademico in corso e di quello precedente, i microfilm e i volumi del Fondo antico. Per poter sostenere l’esame di laurea è necessario presentare alle segreterie dei Dipartimenti di Giurisprudenza e Scienze Politiche e internazionali un attestato, da far vistare presso la Reception, da cui risulti che l’interessato non ha in prestito nessun libro della Biblioteca. Fotocopie Le macchine fotocopiatrici sono a disposizione degli utenti ai piani 0, 1° e 2°; per utilizzarle è necessario autenticarsi, attraverso un PC della rete di Ateneo, tramite il proprio indirizzo istituzionale di posta elettronica (@unisi.it) e la password unica di ateneo – oppure attraverso un qualsiasi indirizzo email e una password a scelta - e generare così un PIN (personal identification number). A questo PIN è collegato un “borsellino elettronico” che può essere alimentato tramite il valorizzatore presente all’ingresso della Biblioteca oppure attraverso una carta riconosciuta dal circuito paypal (prepagata). La fotocopiatura dei testi è consentita solo nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge e ove non pregiudichi la conservazione dei volumi. Consulenza Bibliografica Gli utenti impegnati in indagini bibliografiche e giurisprudenziali a fini di ricerca, di studio, o per la redazione di tesi di laurea, possono rivolgersi al servizio di Reference per avere indicazioni sui vari strumenti di ricerca disponibili in biblioteca e sulle relative tecniche di consultazione. Oltre all’assistenza nella consultazione dei cataloghi - cartacei e informatici - il servizio fornisce un orientamento per l’uso delle varie opere di riferimento come repertori bibliografici, raccolte di leggi, enciclopedie, e così via; le opere di questo genere sono disponibili nella Sala di Consultazione e per il loro utilizzo è possibile rivolgersi all’ufficio Reference. A questo stesso ufficio ci si può rivolgere per ampliare, aggiornare o velocizzare le ricerche condotte sui tradizionali strumenti cartacei e sui terminali, consultando le BANCHE DATI. Oltre alle banche dati fornite dal Servizio Bibliotecario Senese sono reperibili presso la biblioteca, sia liberamente che con l’ausilio di personale specializzato, altri strumenti di ricerca.

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Prestito interbibliotecario Chi desidera consultare opere non possedute dalle biblioteche senesi, deve rivolgersi all’ufficio prestito interbibliotecario e compilare un’apposita scheda, impegnandosi a sostenere le eventuali spese connesse all’espletamento del servizio. Non è consentita la consultazione di questo materiale fuori dalla sede del Circolo. Fornitura fotocopie di pubblicazioni non possedute dalla Biblioteca (Document Delivery) E’ possibile richiedere fotocopie di specifici articoli di periodici o di singole parti di libri non posseduti dalla Biblioteca, rivolgendosi al servizio di Fornitura fotocopie (Servizio Reference) e impegnandosi a sostenere le eventuali spese connesse all’espletamento del servizio. I tempi e i costi del servizio variano a seconda della biblioteca interpellata e della modalità dell’invio delle fotocopie (per posta, e-mail, fax). Si possono comunque ottenere informazioni sulla reperibilità di pubblicazioni di ogni tipo presso altre biblioteche italiane. Tutoraggio per l’uso della Biblioteca In concomitanza con l’inizio dei corsi quadrimestrali o su richiesta sono organizzate visite finalizzate a conoscere i servizi offerti dalla Biblioteca, il patrimonio posseduto e l’utilizzo delle risorse elettroniche. Il personale supporta continuamente gli utenti nell’utilizzo dei servizi e delle banche dati, anche nell’ambito di lezioni frontali tenute dai docenti all’interno dei corsi. Inoltre presso la biblioteca prestano servizio alcuni studenti tutor.

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INFORMAZIONI GENERALI Dipartimento di Giurisprudenza Presidio Mattioli Via P.A. Mattioli, 10 - 53100 Siena Tel. 0577235523

UFFICIO STUDENTI E DIDATTICA [email protected] Orario di apertura al pubblico Lunedì dalle 9 alle 13.30 Martedì dalle 14 alle 15.30 su appuntamento con prenotazione scrivendo a [email protected] Mercoledì dalle 9 alle 13.30 giovedì dalle 14 alle 15.30 Venerdì dalle 9.30 alle 12.30 su appuntamento con prenotazione scrivendo a [email protected] Sportello telefonico dal lunedì al venerdì dalle ore 12.00 alle ore 13.00 0577235521 Responsabile Emanuela Martelli [email protected] tel. 0577235440 Roberta Anichini [email protected] tel. 0577235442 Sabrina Bernardi [email protected] tel. 0577235317

Michele Frullanti [email protected] tel. 0577235439 Francesca Ghiselli [email protected] tel. 0577235441

Giovanna Pinzi [email protected] tel. 0577235443 Viviana Sorriso [email protected] tel. 0577235444











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URP - UFFICIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO Palazzo del Rettorato Banchi di Sotto, 55 - Siena Tel. 0577232290 – Numero verde 800 221644 (attivo in Italia da rete fissa) Orario di apertura al pubblico Dal lunedì al venerdì 9,20-13,00; martedì e giovedì anche 14,00-16,00. [email protected] [email protected] [email protected]

Tutte le informazioni rilevanti per il Dipartimento di Giurisprudenza (orari delle lezioni, calendari degli esami, orari di ricevimento) saranno reperibili al seguente sito web: http://www.dgiur.unisi.it Su https://segreteriaonline.unisi.it ogni studente avrà un accesso personalizzato tramite login e password individuali (password unica), potrà visualizzare il proprio piano di studi e la propria carriera e potrà iscriversi agli esami.




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