Copytestfür Texterinnen und Texter im Personalmarketing

Copytestfür Texterinnen und Texter im Personalmarketing

! Hallo

und herzlich willkommen zum WESTPRESS Copytest

In unserer Agentur für Personalmarketing begegnen wir stets solchen oder

ähnlichen realistischen Aufgaben wie in diesem Test. Wir sind keine klassische

Werbeagentur, die für große oder kleine Produkte oder Marken wirbt.

Wir machen Personalwerbung – also Werbung für Jobs sowie Werbung für

Unternehmen als Arbeitgeber. Und alles, was dazu gehört.

Die Ideen, die du uns mit diesem Text zeigst, bleiben selbstverständlich deine Ideen.

Der Copytest soll uns zeigen, ob du fit fürs Texten im Personalmarketing bist.

Der Unterschied zwischen diesem Test und der Realität bei uns:

Es gibt noch viel mehr zu entdecken.

Also los geht’s und viel Erfolg.

Mike Heyden

Leiter Text & Konzept

E INLE ITUNG

1Die fehlerhafte Personalanzeige

Ein Text muss selbstverständlich fehlerfrei sein.

Einer deiner Kollegen hat einen Text verfasst, der kurz vor der Veröffentlichung steht.

Mit geschultem Blick liest du ihn Korrektur – finde die Fehler.

Wir suchen echte Teamplayer, die Lust auf High Performance haben. Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als qualiltätsorientierter

MEDIASACHBEARBEITER PRINT & ONLINE M|WAN UNSEREM FIRMENSITZ IN HAMM (NORDRHEIN-WESTFALEN)

Deine Aufgaben– Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Schaltung von Print- und Online-Personalanzeigen geht.– Freundlich und kompetent berätst du Sie umfassend bei der bestmöglichen Medienauswahl.– Des Weiteren erstellst du Online-Personalanzeigen in HTML.– Mit dem richtigen Blick erkennst du Optimierungspotenziale und gibst diese in Absprache mit dem Vertrieb an die Kreativ-Abteilungen weiter.– Deine Kunden können sich auch bei der Erstellung von Mediaplänen auf dich verlassen

Dein Profil– Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zum Rechtsanwalts- und Notariats- fachangestellten) abgeschlossen oder bist ähnlich gut qualifiziert.– Wichtiger als dein bisheriger beruflicher Weg sind das richtige Fingerspitzengefühl sowie Freundlichkeit gegenüber unsern Kunden.– Im besten Fall hast du schon erste einschlägige Erfahrung (etwa in einer Agentur) gesammelt.

Das Angebot:– Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung– Viel Freiraum für Ideen und ein sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive– Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein angenehmes Raum- und Betriebsklima innerhalb einer familiären Agentur-Atmosphäre– freundliche Kollegen, die du in unserer Cafeteria, an unserem Billardtisch, auf der Terrasse oder auf unseren grünen Außenanlagen noch besser kennen lernen kannst

Hast du Lust, bei uns anzuheuern?Dann sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich deiner Gehalts-vorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

Einen ersten Einblick in unsere Agentur kannst du schon jetzt erhalten – besuche uns doch auf Facebook, dann hast du schon ein paar Gesichter vor Augen. Und für Rückfragen oder ein persönliches Gespräch steht dir Peter Bäumer unter Tel. 2385 930-600 gerne zur Verfügung.

DIE PFL ICHT

2Der neue Anzeigentext

Die Anzeige von eben hatte leider nicht den gewünschten Erfolg.

Jetzt brauchen wir zwei neue Varianten.

Schreibe jeweils einen Anzeigentext zur Veröffentlichung in Printmedien und einen

Anzeigentext zur Veröffentlichung in gängigen Online-Jobbörsen – einschließlich

weiterer Schlagwörter.

Solltest du noch andere Ideen für das Erreichen der Zielgruppe haben, nur zu.

DIE PFL ICHT

3Die Imageanzeige

Ein in privater Trägerschaft geführtes Klinikum, sagen wir einfach mal irgendwo

zwischen Dessau und Halle, sucht dringend qualifiziertes Ärztepersonal. Das Klinikum

hat rund 300 Betten, Schwerpunkte in der Gynäkologie und Pädiatrie sowie einen

betriebseigenen Kindergarten.

Schreibe eine überzeugende Imageanzeige, die junge Assistenzärztinnen/-ärzte

und Fachärztinnen/-ärzte mit wenig Text begeistert. Verweise dabei ruhig auf eine

Landing Page (die URL kannst du dir selbst ausdenken) und berücksichtige

Alleinstellungsmerkmale der Region, die reizvoll sein könnten.

DIE PFL ICHT

4Claims & Headlines

Ein potenzieller Neukunde – stellen wir uns vor, er sei aus der Branche der

erneuerbaren Energien und heiße Doe.J – hat ein kleines Imageproblem.

Er ist als Arbeitgeber weitestgehend unbekannt, obwohl er innerhalb seiner

Branche ein Gigant ist.

In 43 Ländern erfolgreich, bietet Doe.J viele Möglichkeiten für Ingenieure,

sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Technologie ist hervorragend,

die Work-Life-Balance sowie die zahlreichen Mitarbeiterprogramme und die

Maßnahmen zur betrieblichen Altersvorsorge auch.

Präsentiere uns fünf Claims, die das Potenzial zum übergreifenden

Kampagnen-Claim für Doe.J haben – nebst jeweiliger Headline,

die Lust auf mehr als nur einen Job macht.

DIE PFL ICHT

5Der Newsletter

Schreibe einen knackigen Text für einen Artikel in einem Newsletter.

Du hast 1.500 Zeichen (mit Leerzeichen), um die Leser überzeugend zu informieren,

dass es mehr denn je auf qualitativ hochwertige Texte im Personalmarketing

ankommt – sogenanntes Storytelling und Emotionalität inklusive.

Ganz wichtig dabei: kein Bullshit-Bingo.

DIE PFL ICHT

6Jobtitel & Keywords

Eine Online-Stellenausschreibung eines Kunden, der vorrangig in der Altenpflege

tätig ist, ist nach hinten losgegangen. Der Titel lautete „Krankpfleger“.

Abgesehen davon, dass der Jobtitel fehlerhaft war, ein üblicher Hinweis wie etwa

das geschlechtsneutrale „w/m“ und Keywords gänzlich fehlten … nun ja.

Welche drei Varianten an gut such- und findbaren sowie aussagekräftigen

Online-Jobtiteln schlägst du dem Kunden für die zu besetzende Position vor,

die sich auch an Berufswiedereinsteigerinnen wenden soll?

Außerdem: Erstelle eine Liste mit passenden Keywords.

DIE PFL ICHT

?Ein paar Fragen noch

Viermal persönlich.

Auf die folgenden Fragen musst du nicht antworten, wenn du nicht magst.

Falls doch: Du darfst ruhig ausführlich antworten, aber auch das ist kein Muss.

1. Hast du ein Lieblingsbuch oder eine Lieblingszeitschrift?

2. Welche Band, welchen Musiker bzw. welche Musik hörst du am liebsten?

3. Wie heißt der beste Film, den du bis heute gesehen hast?

4. Welche Website besuchst du am häufigsten?

DIE KÜR

! Danke

Füge deinen Copytest einfach deiner Bewerbung bei uns hinzu – ganz unkompliziert.

Wir wünschen dir noch einen schönen Tag!

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WESTPRESSKreativ-Allee

59069 Hammwww.westpress.de

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