CONVOCATORIA CAS1
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PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA
CONVOCATORIA PÚBLICA PROCESO CAS N° 001-2014.MINAGRI-PELT-CEP
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS “CAS”
CONVOCATORIA PÚBLICA PROCESO CAS N° 001-2014.MINAGRI-PELT-CEP
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS. (Decreto Legislativo N° 1057, Decretos Supremos N° 075-2008 PCM y 065-2011-PCM, Resolución Directoral N° 0468-2013-MINAGRI-PELT-DE, de fecha 30-12-13 que conforma la Comisión de Calificación para el Proceso de Contratación CAS
I.- GENERALIDADES:
1.- Objeto de la convocatoria:
La Contratación Administrativa de Servicios es un régimen especial de contratación laboral para las
entidades del sector público dependientes del Gobierno Peruano, regulado por el D.L. N° 1057 y su
reglamento, así mismo según el Decreto Supremo Nº 023-87-MIPRE, que crea el Proyecto Especial
Lago Titicaca, como también el Decreto Supremo Nº 006-90-RE, que califica al Proyecto, como
Proyecto Especial Binacional y demás dispositivos que señala la facultad para contratar al personal
que requiera, bajo la modalidad de Contratos Administrativos de Servicios-CAS
El Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca pone en conocimiento el proceso de selección que llevará
cabo para cubrir las vacantes de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de
Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
N° CARGO/ACTIVIDAD UNIDAD DEPENDIENTE POSICIONES
REQUERIDAS
VALOR
REFERENCIAL
01 SECRETARIA DE OFICINA UNIDAD DE PERSONAL /ADMINISTRACION 01 S/.2000.00
02 SECRETARIA DE OFICINA DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.2000.00
03 SECRETARIA DE OFICINA DIRECCION DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO
AMBIENTE
01 S/.2000.00
04 SECRETARIA DE OFICINA OFICINA DE PRESUPUESTO Y PLANIFICACION 01 S/.2000.00
05 SECRETARIA DE OFICINA ASESORIA JURIDICA 01 S/.2000.00
06 CHOFER OFICINA DE ADMINISTRACION 01 S/.2000.00
07 CHOFER DIRECCION DE OBRAS 01 S/.2000.00
08 CHOFER DIRECCION DE OBRAS, META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
01 S/.2000.00
09 CHOFER DIRECCION DE ESTUDIOS META ESTUDIOS DE
PRE INVERSION
01 S/.2000.00
10 CHOFER DIRECCION DE ESTUDIOS META MONITOREO Y
EVALUACION DE RECURSOS HIDRICOS
01 S/.2000.00
11 CHOFER DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE, META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.2000.00
12 CHOFER DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE, META MEJORAMIENTO
GENETICO DE GANADO
01 S/.2000.00
13 CHOFER DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.2000.00
14 CHOFER DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.2000.00
15 SUPERVISOR DE SEGURIDAD ADMINISTRACION 01 S/.2000.00
16 GUARDIAN (01) SEDE CENTRAL 01 S/.1500.00
17 GUARDIAN (02) SEDE CENTRAL 01 S/.1500.00
18 GUARDIAN (03) SEDE CENTRAL 01 S/.1500.00
19 GUARDIAN (04) SEDE CENTRAL 01 S/.1500.00
20 GUARDIAN (01) ALMACEN CENTRAL 01 S/.1500.00
21 GUARDIAN (02) ALMACEN CENTRAL 01 S/.1500.00
22 GUARDIAN (03) ALMACEN CENTRAL 01 S/.1500.00
23 GUARDIAN (04) ALMACEN CENTRAL 01 S/.1500.00
24 GUARDIAN (01) SEDE BARCO CHUCUITO 01 S/.1500.00
25 GUARDIAN (02) SEDE BARCO CHUCUITO 01 S/.1500.00
26 GUARDIAN (03) SEDE BARCO CHUCUITO 01 S/.1500.00
27 GUARDIAN (01) DDAMA META PROMOCION DE LA CALIDAD
AMBIENTAL
01 S/.1500.00
28 GUARDIAN (01) DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.1500.00
29 GUARDIAN (01) DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
“GUARDIAN DE JAULAS”
01 S/.1500.00
30 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS CULTIVADOS
01 S/.2000.00
31 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(01)
UNIDAD DE ALMACEN 01 S/2000.00
32 ASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIDAD DE ALMACEN 01 S/.2000.00
(02)
33 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(03)
UNIDAD DE ALMACEN 01 S/.2000.00
34 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(04)
UNIDAD DE ALMACEN 01 S/.2000.00
35 ASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIDAD DE PATRIMONIO 01 S/.2000.00
36 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(01)
DIRECCION DE OBRAS, META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
01 S/.2000.00
37 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
(02)
DIRECCION DE OBRAS, META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
01 S/.2000.00
38 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
LOGISTICA
DIRECCION DE OBRAS, META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
01 S/.2000.00
39 ASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIDAD DE TESORERIA 01 S/2000.00
40 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.2000.00
41 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIRECCION DE ESTUDIOS META ESTUDIOS DE
PRE INVERSION
01 S/.2000.00
42 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIRECCION DE ESTUDIOS, META MONITOREO Y
EVALUACION DE RECURSOS HIDRICOS
01 S/.2000.00
43 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACION UNIDAD DE PERSONAL 01 S/1500.00
44 ESPECIALISTA EN
COMUNICACIONES
IMAGEN INSTITUCIONAL 01 S/.2500.00
45 RELACIONALISTA PUBLICO IMAGEN INSTITUCIONAL 01 S/.2000.00
46 COMUNICADOR SOCIAL IMAGEN INSTITUCIONAL 01 S/.2000.00
47 ESPECIALISTA EN PROCESOS UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS 01 S/.3000.00
48 ESPECIALISTA EN
CONTRATACIONES
UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS 01 S/.3000.00
49 ESPECIALISTA EN PATRIMONIO UNIDAD DE PATRIMONIO 01 S/.3000.00
50 AUXILIAR EN PERSONAL UNIDAD DE PERSONAL 01 S/. 1500.00
51 ESPECIALISTA EN DISEÑOS
HIDRAULICOS
DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.3000.00
52 ASISTENTE EN HIDROLOGIA DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.2500.00
53 ANALISTA QUIMICO DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.3000.00
54 PATRON DE NAVE DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.1800.00
55 TECNICO EN LABORATORIO DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.2000.00
56 ESPECIALISTA EN
FORTALECIMIENTO
DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.3000.00
57 TECNICO EN INGENIERIA DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.2000.00
58 ASISTENTE PAD DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/. 1500.00
59 CADISTA DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/. 1500.00
60 TECNICO EN INGENIERIA DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.2000.00
61 ASISTENTE EN INGENIERIA I DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/. 3000.00
62 ASISTENTE EN INGENIERIA II DIRECCION DE ESTUDIOS 01 S/.2000.00
63 ASISTENTE TECNICO DIRECCION DE OBRAS, META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA.
01 S/.2000.00
64 LIQUIDADOR DE OBRAS DIRECCION DE OBRAS, META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
01 S/.4500.00
65 INGENIERIO CIVIL DIRECCION DE OBRAS, META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
01 S/.3000.00
66 TECNICO MECANICO
ELECTRICISTA
DIRECCION DE OBRAS, META
MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
01 S/.1600.00
67 TECNICO EN ACUICULTURA DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.2000.00
68 AUXILIAR ACUICOLA DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.1500.00
69 TECNICO DE PLANTA DE
RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.2000.00
70 BIOLOGO ECOLOGO DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.2200.00
71 AUXILIAR EN LABORATORIO DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS 01 S/.1500.00
72 TECNICO DE CAMPO (1) DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.2500.00
73 TECNICO DE CAMPO (2) DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.2500.00
74 TECNICO DE CAMPO (3) DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.2500.00
75 TECNICO DE CAMPO (4) DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
01 S/.2500.OO
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
76 TECNICO AGROPECUARIO DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.2500.00
77 INGENIERO AGRONOMO
RESPONSABLE SEDE MAÑAZO
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.3400.00
78 INGENIERO AGRONOMO
RESPONSABLE SEDE
CAMICACHI
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.3400.00
79 INGENIERO AGRONOMO ESP. 1 DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.3400.00
80 INGENIERO AGRONOMO ESP. 2 DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MEJORAMIENTO DE
PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
01 S/.3400.00
81 ESPECIALISTA EN RECURSOS
NATURALES Y DESARROLLO
NATURAL
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META PRODUCCION DE
PLANTONES
01 S/.3400.00
82 TECNICO EN BIOLOGIA DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META PROMOCION Y
CALIDAD AMBIENTAL
01 S/.2500.00
83 TECNICO AGROPECUARIO DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE META MICROCUENCAS
01 S/.2500.00
84 INGENIERO AGRONOMO DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE, META PRODUCCION DE
PLANTONES
01 S/.3400.00
85 ALMACENERO DE VIVERO
FORESTAL
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE, META PRODUCCION DE
PLANTONES
01 S/.2000.00
86 TECNICO ARCGIS DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE, META PRODUCCION DE
PLANTONES
01 S/.2500.00
87 TECNICO AGROPECUARIO DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE, META MICROCUENCAS
01 S/.2500.00
88 TECNICO AGROPECUARIO DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y
MEDIO AMBIENTE
01 S/.2.500.00
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Personal que dependerá directamente del
PELT, a través de la oficina de UPER, de acuerdo a la distribución de necesidad en las distintas oficinas
de la entidad.
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
La Unidad de Personal del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca.
4.- Base legal:
a.- Reglamento del Decreto Legislativo No. 1057, que regula en Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b.- Reglamento del Decreto Legislativo No. 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo No. 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
No. 065-2011-PCM.
c.- Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
II.- PERFIL DEL PUESTO:
SECRETARIA DE OFICINA CARGO/PUESTO: UNIDAD DE PERSONAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en secretariado o afines, bachiller en contabilidad, y/o afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos a nivel interno de la Institución Excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos los departamentos y demás unidades.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier área administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Tramitar correspondencia, su entrada y salida.
• Recepción de documentos.
• Atender llamadas telefónicas.
• Archivo de documentos. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2 000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
SECRETARIA DE OFICINA CARGO/PUESTO: DIRECCION DE ESTUDIOS
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en secretariado o afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Trámites de documentos a nivel interno de la institución excelente redacción y ortografía. • Generar documentos que le indique su jefe inmediato. • Brindar apoyo a todos los departamentos y demás unidades. • Desempeñarse eficientemente en los trámites respectivos de acuerdo al sistema que maneja el
proyecto. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. • Tramitar correspondencia. • Archivo de documentos. • Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 17-02-2014 al 31-12-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
SECRETARIA DE OFICINA CARGO/PUESTO: DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en secretariado o afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Trámites de documentos a nivel interno de la institución excelente redacción y ortografía. • Generar documentos que le indique su jefe inmediato. • Brindar apoyo a todos los departamentos y demás unidades. • Desempeñarse eficientemente en los trámites respectivos de acuerdo al sistema que maneja el
proyecto. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. • Tramitar correspondencia. • Archivo de documentos. • Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
SECRETARIA DE OFICINA CARGO/PUESTO: OFICINA DE PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en secretariado o afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Trámites de documentos a nivel interno de la institución excelente redacción y ortografía. • Generar documentos que le indique su jefe inmediato. • Brindar apoyo a todos los departamentos y demás unidades. • Desempeñarse eficientemente en los trámites respectivos de acuerdo al sistema que maneja el
proyecto. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. • Tramitar correspondencia. • Archivo de documentos. • Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
SECRETARIA DE OFICINA CARGO/PUESTO: OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en secretariado o afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Trámites de documentos a nivel interno de la institución excelente redacción y ortografía. • Generar documentos que le indique su jefe inmediato. • Brindar apoyo a todos los departamentos y demás unidades. • Desempeñarse eficientemente en los trámites respectivos de acuerdo al sistema que maneja el
proyecto. • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. • Tramitar correspondencia. • Archivo de documentos. • Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
OFICINA DE ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.
• Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
• Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
• Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la entidad.
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE OBRAS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.
• Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
• Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
• Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la entidad.
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE OBRAS. META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad. • Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue • Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT. • Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la
entidad. • Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS; META ESTUDIOS DE PRE INVERSION
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad. • Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue • Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT. • Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la
entidad. • Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS; META ESTUDIOS DE MONITOREO Y EVAL. DE LOS RECURSOS HIDRICOS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad. • Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue • Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT. • Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la
entidad. • Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO DEL MEDIO AMBIENTE Y EL MEDIO AMBIENTE.
META MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad. • Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue • Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT. • Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la
entidad. • Otras que le encargue su jefe inmediato
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO DEL MEDIO AMBIENTE Y EL MEDIO AMBIENTE.
META MEJORAMIENTO DE GENETICO DEL GANADO
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad.
• Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue
• Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT.
• Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la entidad.
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad. • Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue • Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT. • Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la
entidad. • Otras que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: CHOFER y/o CONDUCTOR DE VEHICULO MOTORIZADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Brevete mínimo Categoría A-II
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las funciones relacionadas a la conducción de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Transportar los viajes de manera oportuna a los funcionarios de la entidad. • Cuidar la movilidad que se le asigne y se le encargue • Asistir en acciones relacionadas a las actividades que realice el PELT. • Coordinar con los trámites respectivos para la movilización de los vehículos motorizados de la
entidad. • Otras que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). Incluyen (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: SUPERVISOR DE SEGURIDAD
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima 10 meses en vigilancia y supervisor de servicios de seguridad.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos Básicos en seguridad de entidades Públicas y Privadas. Conocimiento en labores Administrativas. Titulo y/o Bachiller en Administración y/o carreras afines. Capacitación en relaciones humanas e imagen corporativa.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Cumplir con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
• Ejercer un control sobre el personal de seguridad de la entidad aquello que se encuentran
bajo su supervisión directa.
• Verificar las condiciones generales en los puestos de servicio.
• Mantener un registro completo y actualizado de los puestos de servicio bajo supervisión/fiscalización, donde aparezcan datos como: nombre y dirección del puesto, teléfonos del puesto, nombres y teléfonos de los responsables con los que debe comunicarse en caso de emergencia, nombres de los guardias del personal de seguridad, así como también otro detalle que se considere oportuno
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2000.00). (dos mil soles con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE CENTRAL DEL PELT
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). Incluyen (mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE CENTRAL DEL PELT
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). Incluyen (mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE CENTRAL DEL PELT
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). Incluyen (mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE CENTRAL DEL PELT
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). Incluyen (mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE BARCO CHUCUITO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). (mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles ) Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE BARCO CHUCUITO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). (mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles ) Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION
CARGO/PUESTO: GUARDIAN SEDE ALMACEN CENTRAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios del nivel secundario.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
• Ejercer un control de ingreso y salida sobre el personal de la entidad.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados,
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1.500.00). (Mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: GUARDIÁN
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 06 meses en cargos relacionados.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica • Licenciado de ejército/ con experiencia en guardianía en instituciones públicas.
Cursos y/o estudios de especialización
• De preferencia con capacitación en educación ambiental.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
• Guardianía del Centro de Interpretación e Información Ambiental – CIIA, durante la noche (de 18:00 a 06:00 horas).
• Velar, custodiar y cuidar los bienes patrimoniales y otros del Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA.
• Apoyo en desarrollo de jornadas de educación ambiental en el Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA.
• Realizar limpieza general del Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA.
• Atender y llevar el registro de visitantes al CIIA.
• Apoyar en las campañas de limpieza que organiza la meta Promoción de la Calidad Ambiental.
• Otras que determine el jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas de Centro de Interpretación e Información Ambiental – CIIA.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: GUARDIÁN NOCTURNO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 06 meses en cargos relacionados.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica • Licenciado de ejército/ con experiencia en guardianía en instituciones públicas.
Cursos y/o estudios de especialización
• De preferencia con capacitación en educación ambiental.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
• Guardianía del Centro de Interpretación e Información Ambiental – CIIA, durante la noche (de 18:00 a 06:00 horas).
• Velar, custodiar y cuidar los bienes patrimoniales y otros del Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA.
• Apoyo en desarrollo de jornadas de educación ambiental en el Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA.
• Realizar limpieza general del Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA.
• Atender y llevar el registro de visitantes al CIIA.
• Apoyar en las campañas de limpieza que organiza la meta Promoción de la Calidad Ambiental.
• Otras que determine el jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas de Centro de Interpretación e Información Ambiental – CIIA.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS
CARGO/PUESTO: “GUARDIAN DE JAULAS
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Cursos y/o estudios de especialización -Con estudios de nivel secundaria
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento con las medidas básicas de seguridad en entidades del estado.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Ejercer un control de ingreso y salida del personal de la entidad en la Bahía del ´puerto de Puno.
• Ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
• Efectuar controles de los bienes y enseres a su cargo.
• Cumplir con el horario establecido de acuerdo a sus responsabilidades que exija el control de jaulas.
• Otras que le encargue su jefe. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1, 500.00 (Un mil quinientos soles con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con Bachiller y/o técnico en las carreras de Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE ALMACEN CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con Bachiller y/o técnico en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE ALMACEN CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con Bachiller y/o técnico en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE ALMACEN CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con Bachiller y/o técnico en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE ALMACEN CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con Bachiller y/o técnico en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE PATRIMONIO CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con Bachiller y/o técnico en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA ASISTENTE ADMINISTRATIVO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en Lic. En Educación y/o Tec. En Contabilidad
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas operativos, cotizaciones y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
• Tramites de documentos a nivel interno de la institución excelente redacción y ortografía. • Seguimiento a la documentación en trámite de la Meta en las oficinas correspondientes. • Recopilación de información documentada relacionada a liquidación financiera de la meta. • Archivo de documentos. • Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (Dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA ASISTENTE ADMINISTRATIVO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en Lic. En Educación y/o Tec. En Contabilidad
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas operativos, cotizaciones y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
• Tramites de documentos a nivel interno de la institución excelente redacción y ortografía. • Seguimiento a la documentación en trámite de la Meta en las oficinas correspondientes. • Recopilación de información documentada relacionada a liquidación financiera de la meta. • Archivo de documentos. • Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (Dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Estudios Universitario con Bachiller en Ing. Civil, Agrícola o topografía.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo de Programas S10, Auto CAT, Office, Excel, sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
• Apoyar en la coordinación, Organización y ejecución oportunamente las actividades de carácter técnico.
• Apoyar en las actividades de mantenimiento de la Infraestructura construida. • Apoyar en la elaboración de informes de los avances de las diferentes actividades programadas
y otros. • Apoyar en la revisión y cuantificación de los documentos mensuales técnicos para efectos de
pre liquidación. • Otras funciones que le asigne el responsable de meta.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador, según acuerdo previo.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE TESORERIA CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con Bachiller y/o técnico en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con Bachiller y/o técnico en las carreras de contabilidad, Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing. Agrícola, o Técnico en Construcción Civil. y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima -06 meses de experiencia en servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing. Agrícola, o Técnico en Construcción Civil. y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento básicos de ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos relacionados a su área a nivel interno y externo de la institución.
• Preparar documentos debiendo considerar la excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos y hacer seguimientos respectivos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas que le competan a sus funciones.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACION/ UNIDAD DE PERSONAL CARGO/PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 03 meses en auxiliar en labores de servicios generales
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Con estudios en el nivel secundario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Brindar apoyo a todos las acciones administrativas y servicios generales que competen al área dependiente.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier Área Administrativa en servicios generales
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Otros que le indique su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1500.00 (mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en Ciencias de la Comunicación y/o bachiller en carreras afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Office, sistemas operativos, y ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
• Elaborar mensajes públicos noticiosos o de opinión, para transmitirlos a través de los medios de Comunicación masiva
• Manejar y procesar información relacionadas con la entidad en periódicos, diarios, revistas, publicaciones, al igual que en radio, cine y televisión
• Desempeñarse como reportero, diagramador, diseñador, fotógrafo de información y redacción en el medio impreso y audiovisual
• Planificar, producir y elaborar mensajes de carácter informativo y de opinión
• Planificar, programar, desarrollar e implementar estrategias comunicacionales que le permitan influir en la opinión pública y aceptación masiva de las ideas que genera la entidad
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2 500.00 (dos mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL CARGO/PUESTO: RELACIONISTA PUBLICO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en Ciencias de la Comunicación y/o bachiller en carreras afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Office, sistemas operativos, y ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
• Elaborar mensajes públicos noticiosos o de opinión, para transmitirlos a través de los medios de Comunicación masiva
• Manejar y procesar información relacionadas con la entidad en periódicos, diarios, revistas, publicaciones, al igual que en radio, cine y televisión
• Desempeñarse como reportero, diagramador, diseñador, fotógrafo y redacción en el medio impreso y audiovisual
• Planificar, producir y elaborar mensajes de carácter informativo y de opinión
• Planificar, programar, desarrollar e implementar estrategias comunicacionales que le permitan influir en la opinión pública y aceptación masiva de las ideas que genera la entidad
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL CARGO/PUESTO: COMUNICADOR SOCIAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios en Ciencias de la Comunicación y/o bachiller en carreras afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Office, sistemas operativos, y ofimática
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
• Elaborar mensajes públicos noticiosos o de opinión, para transmitirlos a través de los medios de Comunicación masiva
• Manejar y procesar información relacionadas con la entidad en periódicos, diarios, revistas, publicaciones, al igual que en radio, cine y televisión
• Desempeñarse como reportero, diagramador, diseñador, fotógrafo. redacción en el medio impreso y audiovisual
• Planificar, producir y elaborar mensajes de carácter informativo y de opinión
• Planificar, programar, desarrollar e implementar estrategias comunicacionales que le permitan influir en la opinión pública y aceptación masiva de las ideas que genera la entidad
• Otras que le encargue su jefe inmediato IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil soles con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN PROCESOS
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 03 años en la Administración Publica.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Con formación en educación superior, en el área de sistemas, computación y/o carreras afines
Cursos y/o estudios de especialización -Conocimientos en contrataciones con el Estado -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Office, Ofimática sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Formulación de los expedientes de contratación de bienes de servicios, consultorías y ejecución de obras.
• Coordinar y/o organizar los procesos de selección y remitir al comité especial al que corresponde (registro de participantes, consultas y observaciones, apelaciones y otros concernientes a los procesos de selección) previo ordenamiento y verificación de los documentos que conforman el expediente de contratación.
• Llevar el control numérico de los procesos de selección.
• Apoyar al comité especial en la absolución de consultas, absolución de observaciones y publicación de convocatorias e información necesaria en el portal del SEACE
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3 000.00 (tres mil soles con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 03 años en la Administración Publica.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Con formación en educación superior, en el área de sistemas, computación, ingeniería económica, agroindustrial, contador y/o carreras afines
Cursos y/o estudios de especialización -Conocimientos en contrataciones con el Estado -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Office, Ofimática sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Formulación de los expedientes de contratación de bienes de servicios, consultorías y ejecución de obras.
• Coordinar y/o organizar los procesos de selección y remitir al comité especial o al que corresponde (registro de participantes, consultas y observaciones, apelaciones y otros concernientes a los procesos de selección) previo ordenamiento y verificación de los documentos que conforman el expediente de contratación.
• Asesorar al comité Especial en la formulación de bases administrativas.
• coordinar con las áreas competentes sobre el perfeccionamiento de contrato derivado de los procesos de selección.
• Llevar el control numérico de los procesos de selección.
• Apoyar y asesorar al comité especial en la absolución de consultas, absolución de observaciones y publicación de convocatorias e información necesaria en el portal del SEACE.
• Remitir el informe sobre cumplimiento de plazos durante la etapa contractual de contrataciones derivados de procesos de selección.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3 000.00 (tres mil con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
ADMINISTRACIÓN CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN PATRIMONIO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 03 años en la Administración Publica.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Con formación en educación superior, en el área de sistemas, computación, ingeniería económica, sociales, contador y/o carreras afines
Cursos y/o estudios de especialización -Conocimientos en gestión pública y gobernabilidad. -Conocimiento en alta gerencia y gestión gerencial -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Office, Ofimática sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Registras los bienes a cargo del personal de la entidad bajo la modalidad del régimen privado y Contratos Administrativos de servicios.
• Informar a su jefe inmediato las condiciones y usos y mal usos de los bienes de la entidad dentro del ámbito de intervención de la entidad.
• Sistematizar el registro de los bienes baja normas vigentes.
• Coordinar con el personal a su cargo las responsabilidades que deriven de sus cargos y funciones,
• Otras que le encargue su jefe inmdiato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3 000.00 (tres mil soles con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE PERSONAL CARGO/PUESTO: AUXILIAR EN PERSONAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Con Bachiller y/o técnico en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, sistemas, Sociales y/o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del Oficce, sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Tramitar documentos a nivel interno de la Institución Excelente redacción y ortografía.
• Generar documentos que le indique su jefe inmediato.
• Brindar apoyo a todos los departamentos y demás unidades.
• Desempeñarse eficientemente en cualquier área administrativa.
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
• Tramitar correspondencia, su entrada y salida.
• Recepción de documentos.
• Atender llamadas telefónicas.
• Archivo de documentos. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1 500.00 (Un mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN DISEÑOS HIDRAULICOS
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Título profesional de Ing. Civil, o Ing. Agrícola.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D, S10, PROJECT 2010
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Realizar los Diseños Hidráulicos del sistema de riego. - Realizar los metrados, costos y presupuestos de los proyectos de riego - Elaborar la memoria descriptiva de ingeniería del proyecto de riego. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN HIDROLOGIA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Bachiller en Ing. Civil, o Ing. Agrícola.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos en AUTOCAD 2010, HEC
RAS, HEC HMS, ARCGIS 10
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Elaborar la base de datos de datos hidrológicos e hidráulicos de sistema hídrico Lago Titicaca. - Apoyare en la elaboración de pronósticos hidrológicos e hidráulicos (caudales extremos, áreas
inundables) - Elaborar y redactar los pronósticos en boletines e informes. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ANALISTA QUIMICO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Título profesional de Ing. Químico, o Bachiller en Ing. Química, y/o afines.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Organizar, gestionar y supervisar las actividades de laboratorio teniendo en cuenta los sistemas de calidad, las normas de seguridad y salud, y la normativa medioambiental.
- Organizar y supervisar los planes de muestreo y toma de muestras. - Seleccionar el método de muestreo y preservación más adecuado en cada caso. - Desarrollar y organizar la codificación de puntos de monitoreo y muestras. - Administrar los recursos materiales y las existencias del laboratorio. - Organizar, supervisar y efectuar mediciones en campo. - Efectuar análisis de metales pesados por absorción atómica, análisis químico, determinación de
nutrientes a las muestras colectadas en los monitoreos de calidad de agua programados en el Expediente Técnico de la meta Monitoreo y Evaluación de los Recursos Hídricos, en el ámbito del Sistema Hídrico TDPS.
- Responsable del reporte mensual de uso y manipuleo de Insumos Químicos Fiscalizados (IQPF). - Participar en los Monitoreos de calidad de las aguas. - Calcular los resultados de los ensayos e informar de los mismos. - Documentar los registros de los muestreos. - Evaluar la validez de los resultados obtenidos en los análisis, a través de interpretaciones de
registro y cálculos numéricos. - Organizar y supervisar el mantenimiento del material de laboratorio. - Organizar y supervisar el buen mantenimiento de las instalaciones del laboratorio de Control, de
Calidad de Aguas. - Organizar y supervisar los ensayos según los protocolos de laboratorio. - Coordinar y desarrollar los informes de las actividades de monitoreo. - Comunicar los incidentes o accidentes en temas de seguridad, salud, y medioambientales a su jefe
inmediato. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: PATRON DE NAVE
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Con estudios secundarios completos.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Encargado de la conducción y mantenimiento del Barco de Investigación Científica del Proyectos Especial Binacional Lago Titicaca (BIC-PELT).
- Realizar maniobras y navegaciones en el lago Titicaca programadas según los requerimientos técnicos e institucionales.
- Supervisar los trabajos de instalación de los motores de la embarcación (BIC PELT). - Supervisar los trabajos de reparación de la embarcación. - Efectuar el mantenimiento del BIC PELT y deslizador “GRONECITO”. - Coordinar y tramitar las acciones administrativas para navegar en el Lago Titicaca, ante la Marina
de Guerra del Perú e Instancias correspondientes. - Llevar un control de viajes, registro de datos e informar a su jefe inmediato. - Emitir informes mensuales al cargo. - Elaborar los informes mensuales. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: TECNICO EN LABORATORIO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Título Profesional de Ing. Químico, o, Lic. en Biología, y/o afines.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Efectuar análisis microbiológicos y bacteriológicos (Coliformes totales y Termotolerantes) de los monitoreos de calidad de agua programados en el Expediente Técnico de la meta Monitoreo y Evaluación de los Recursos Hídricos, en el ámbito del Sistema Hídrico TDPS.
- Efectuar análisis de Demanda Bioquímica de Oxigeno (DBO5) de los monitoreos de calidad de agua programados por la actividad en el ámbito del sistema TDPS.
- Participar en los monitoreos de calidad de aguas. - Calcular los resultados de los ensayos e informar de los mismos. - Documentar los registros de los muestreos. - Evaluar la validez de los resultados obtenidos en los análisis, a través de interpretación de registro
y cálculos numéricos. - Mantener el material de laboratorio desinfectado y esterilizado. - Mantener las instalaciones de Laboratorio de Control de Calidad de Agua limpio y Desinfectado. - Llevar a cabo los ensayos según las normas de seguridad, salud, y medioambiental vigentes asi
como, los productos de laboratorio. - Desarrollar los informes finales de las actividades de monitoreo. - Presentar los informes mensuales. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN FORTALECIMIENTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Título profesional de Ing. Agrónomo, o Ing. Agrícola y/o afines.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos básicos en coordinaciones
y proyectos enmarcados en el SNIP
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Proponer la metodología de la capacitación y asistencia técnica (cantidad de cursos, talleres, pasantías u otros), desarrollando los temarios correspondientes y definiendo el contenido y los costos de los mismos, de acuerdo a quien está dirigido, determinando los tiempos o periodos de ejecución y calculando los costos correspondientes.
- La realización el Plan de Capacitación y Asistencia técnica, a nivel detallado, la cual se tendrá las necesidades de capacitación que estará dirigido al fortalecimiento del comité de regantes, en: i) administración del agua, ii) operación del sistema de riego y mantenimiento del canal, iii) planificación y ejecución física de la distribución de agua, iv) valor real de tarifa, v) implementación de estrategias para mejorar niveles recaudación de tarifa y vi) gestión de proyectos y producción de cultivos. Además a los agricultores en: i) riego parcelario, ii) mantenimiento del canal, iii) recuperación y conservación de la calidad de los suelos agrícolas. Asimismo la conformación pequeña o mediano empresa de productor agrícola, con los agricultores que voluntariamente quieran asociarse, afín de insertarse en el mercado local, regional y nacional competitivamente.
- El plan tendrá que contemplar la asistencia técnica sobre las buenas prácticas agrícolas en el proceso de producción agrícola, en el uso y aplicación adecuados de abonos, naturales o químicos, semillas mejoradas, labores culturales y actividades relacionadas a incrementar el rendimiento de su producción agrícola.
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: TECNICO EN INGENIERIA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Bach. Ing. Civil, o Bach. Ing. Agrícola, o Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing. Agrícola, o Técnico en Construcción Civil.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Realizar el dibujo de planos del levantamiento topográfico. - Realizar el dibujo de planos de los diseños hidráulicos. - Apoyar en los metrados de los diseños hidráulicos - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN PAD (PROCESAMIENTO ANALOGICO DE DATOS)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - Cinco (05) meses de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Bachiller en Ing. Estadística e Informática y/o afines.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos en SPSS
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Apoyar en la recopilación de información de campo para los estudios básicos de Agrosocioeconomia.
- Apoyar en la sistematización de los datos recopilados en campo para el estudio de agrosocioeconomia.
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: CADISTA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - Con seis meses de experiencia laboral en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing. Agrícola, y/o afines.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos en AUTOCAD 2010
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Apoyar en el dibujo de planos del levantamiento topográfico. - Apoyar en el dibujo de planos de los diseños hidráulicos. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: TECNICO EN INGENIERIA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Bach. Ing. Civil, o Bach. Ing. Agrícola, o Estudios concluidos en Ing. Civil, o Ing. Agrícola, o Técnico en Construcción Civil.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
- Realizar los levantamientos topográficos de los proyectos de riego y defensas ribereñas. - Realizar el dibujo de planos del levantamiento topográfico. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN INGENIERIA I
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Bachiller en Ing. Civil, o Ing. Agrícola.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D, HEC RAS, HEC HMS
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Apoyar en la elaboración del estudio básico de hidrología de los proyectos de riego. - Apoyar en la elaboración del estudio básico de hidráulica fluvial de los proyectos de defensas
ribereñas. - Apoyar en los Diseños Hidráulicos del sistema de riego. - Apoyar en los diseños de las estructuras hidráulicas de los proyectos de defensas ribereñas. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE ESTUDIOS CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN INGENIERIA II
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - Ocho (08) meses de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Bachiller en Ing. Civil, o Ing. Agrícola.
Cursos y/o estudios de especialización - Conocimientos básicos en computación - Con conocimientos en AUTOCAD 2010 Y
AUTOCAD CIVIL 3D, HEC RAS, HEC HMS
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Disponibilidad inmediata
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
- Apoyar en los Diseños Hidráulicos del sistema de riego. - Apoyar en los diseños de las estructuras hidráulicas de los proyectos de defensas ribereñas. - Apoyar en el dibujo de planos de los diseños de las estructuras hidráulicas de los proyectos de
defensas ribereñas. - Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles), Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE OBRAS. CARGO/PUESTO: ASISTENTE TECNICO.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Estudios Universitario con Bachiller en Ing. Civil, Agrícola o topografía.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo de Programas S10, Auto CAT, Office, Excel, sistemas operativos, y archivo documentario
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
• Apoyar en la coordinación, Organización y ejecución oportunamente las actividades de carácter técnico.
• Apoyar en las actividades de mantenimiento de la Infraestructura construida. • Apoyar en la elaboración de informes de los avances de las diferentes actividades programadas
y otros. • Apoyar en la revisión y cuantificación de los documentos mensuales técnicos para efectos de
pre liquidación. • Otras funciones que le asigne el responsable de meta.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2000.00 (dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador, según acuerdo previo.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA CARGO/PUESTO: COORDINADOR DE LIQUIDACIONES
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 06 años de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios Universitario con experiencia en manejo de sistema hidráulico mayor.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo de programas Auto CAT, S10, Proyect, Office, sistemas operativos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Cumplir con las funciones de coordinador de liquidaciones de Obra
• Encargado de la evaluación de proyectos de fondo mi riego y expedientes técnicos
• Verificar y contrastar toda la parte técnica - física para la liquidación respectiva de la obra asignada que ejecuta el PELT.
• Y otras actividades que le asigne el jefe de la Dirección de Obras. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 4500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador, según acuerdo previo.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE OBRAS: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA CARGO/PUESTO: INGENIERO CIVIL.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 04 años de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios Universitario con experiencia en manejo de sistema hidráulico mayor.
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo de programas Auto CAT, S10, Office, sistemas operativos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
Responsable de velar y asegurar correctamente el Mantenimiento de la Infraestructura construida, supervisión constante y monitoreo de las actividades que tiene programado en el PELT. • Prestar servicio de supervisión, monitoreo de las obras que realiza el PELT.
• Controlar el desempeño laboral de los trabajadores de la actividad programada. •Mantenerse constante comunicación y coordinación con las instituciones inherentes en el
sistema integral de las diferentes cuencas hidrográficas. • Y otras actividades que le asigne el jefe de Meta.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3000.00 (Tres mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador, según acuerdo previo.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
UNIDAD DE EQUIPO MECANICO: META MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA CARGO/PUESTO: TECNICO MECANICO ELECTRICISTA.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Estudios Técnicos en Mecánico Electricista o afines
Cursos y/o estudios de especialización -Cursos afines al cargo
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Conocimiento en el manejo del sistema eléctrico de vehículos.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar:
• Mantenimiento y reparación de sistema eléctrico de vehículos. • Mantenimiento y reparación de vehículos menores livianos. • Apoyo al mantenimiento y reparación de otras direcciones. • Otras relacionadas al cargo, y las que le encargue su jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1600.00 (Un mil seiscientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS CARGO/PUESTO: TECNICO EN ACUICULTURA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 01 años en cargos relacionados.
• De preferencia contar con experiencia en capacitación en educación ambiental y gestión ambiental.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel
interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e
identificación con la entidad. Formación Académica
- Bachiller en Biología Especialidad Pesquería ó
Técnico Pesquero.
- Acreditar Experiencia Laboral en el desempeño de
funciones afines a las labores a desarrollar.
Cursos y/o estudios de especialización • De preferencia con capacitación en gestión de recursos naturales y ambiente.
• Capacitación en Micrososft. Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Conocimiento del idioma quechua/aimara. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
a) Manipular y supervisar el buen funcionamiento de la infraestructura acuícola de producción y de ecloseria de la Dirección de Recursos Hidrobiológicos.
b) Apoyar en la ejecución del proceso productivo de peces nativos, del cultivo intensivo de pejerrey y truchas (alimentación, cambio de bolsas bajo cultivo, biometría, sanidad animal, recepción e incubación de ovas) hasta la obtención del producto final y, cuando corresponda, supervisar su cosecha y comercialización.
c) Coordinar con el responsable de meta y ejecutar los inventarios físicos de biomasa de manera mensual siendo éste reporte parte integral del “Informe Mensual” que presenta.
d) Controlar los inventarios de Almacén quincenalmente, siendo éstos reportes parte integral del “informe Mensual”.
e) Controlar y verificar la calidad de los insumos destinados a acuicultura y materia prima previo a su recepción en Almacén.
f) Coordinar con el responsable de Meta; ejecutar y dirigir las acciones de mantenimiento de los equipos e infraestructura acuícola.
g) Elaborar y alcanzar, al Responsable de Meta Presupuestaria, el requerimiento de accesorios, repuestos, insumos y suministros varios necesarios para el buen funcionamiento de la infraestructura acuícola y de los ejemplares bajo cultivo (el requerimiento debe estar contemplado en expediente técnico).
h) Elaborar mensualmente un reporte consolidado de las actividades de cultivo, operación y mantenimiento efectuadas en la infraestructura acuícola, ecloseria, sistema de recirculación y laboratorios de acuicultura.
i) Apoyar en las actividades de capacitación y asistencia técnica pertinentes al Manejo racional y sostenible de peces nativos y, en otras, en las que su experiencia sea requerida.
j) Presentación de 01 informe final de las actividades desarrolladas de acuerdo a los contenidos mínimos de protocolos de investigación, en 03 ejemplares impresos y digital.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas de la Recursos Hidrobiologicos -Puno
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,000.00 (Dos mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS CARGO/PUESTO: TECNICO EN ACUICULTURA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
- Con experiencia mínima de 02 años, como Biólogo – Ecólogo - Experiencia especifica en desarrollo de Informes Científicos y técnicos. - Conocimiento del área de trabajo.
Competencias (2)
- Facilidad para integrarse en un equipo multidisciplinario y mantener buenas relaciones con una variedad de personas involucradas en los distintos temas de Acuacultura - Capacidad para trabajar en equipo y bajo Presión.
Formación Académica
- Acreditar Experiencia Laboral en el desempeño de
funciones afines a las labores a desarrollar.
Cursos y/o estudios de especialización
- Manejo de pejerrey ( desove, obtención de alevinos,
relación longitud peso, Qn, K, formulación de dietas
alimentarias, estabulación en jaulas)
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Nacionalidad peruana. - Estar habilitado en el colegio profesional correspondiente. - Dominio del idioma quechua/aimara. - Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
a) Responsable del manejo del laboratorio de Ictiopatología (determinación de enfermedades y profilaxis).
b) Apoyo en el manejo y cuidado diurno de módulos jaulas PELT (semovientes, infraestructura acuícola).
c) Apoyo en el manipuleo y mantenimiento de infraestructura acuícola y sistema de ecloseria (incluye sistema de recirculación de agua).
d) Apoyo en los inventarios de aguas mensuales (biometría y estabulación), determinando ración alimenticia y conversión de semovientes.
e) Apoyo en trabajos de investigación a efectuarse en especies exóticas. f) Otras que le encargue el responsable de Meta y/o la Dirección de Recursos Hidrobiológicos.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas de la Recursos Hidrobiológicos -Puno
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 1, 500.00 (Un mil Quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS CARGO/PUESTO: TECNICO DE PLANTA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 03 meses en cargos relacionados.
• De preferencia contar con experiencia y capacitación en educación ambiental.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel
interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e
identificación con la entidad. Formación Académica
• Bachiller en Biología u otras ciencias/carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización • De preferencia con capacitación en educación ambiental.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
• Responsable del manejo del laboratorio de ictiopatologia (determinación de enfermedades y profilaxis).
• Apoyo en el manejo y cuidado diurno de módulos jaulas PELT (semovientes, infraestructura acuícola).
• Apoyo en el manipuleo y mantenimiento de infraestructura acuícola y sistema de ecloseria (incluye sistemas de recirculación de agua)
• Apoyo en los inventarios de aguas mensuales (biometría y estabulación) determinando ración alimenticia y conversión de semovientes.
• Apoyo en trabajos de investigación a efectuarse en especies exóticas.
• Otras que le encargue el responsable de Meta y/o la Dirección de Recursos Hidrobiologicos.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822, Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Mañazo y Camicachi.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS CARGO/PUESTO: ECOLOGO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
- Con experiencia mínima de 02 años, como Biólogo – Ecólogo - Experiencia especifica en desarrollo de Informes Científicos y técnicos.
Competencias (2)
- Facilidad para integrarse en un equipo multidisciplinario y mantener buenas relaciones con una variedad de personas involucradas en los distintos temas de Acuacultura - Capacidad para trabajar en equipo y bajo Presión.
Formación Académica
- Profesional Colegiado y Habilitado con formación Universitaria: Biólogo (Mención en ECOLOGIA)
Cursos y/o estudios de especialización
- Experiencia en evaluación manejo de EIA, DIA, RISPAC BPPA, Plan de Higiene y Sanitizacion Orientado a labores acuícolas.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Nacionalidad peruana. - Estar habilitado en el colegio profesional correspondiente. - Dominio del idioma quechua/aimara. - Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
a) Presentar un Plan de Trabajo acorde con el cronograma general según el Expediente Técnico de la Meta 018 Promoción de la Actividad
b) Presentar cronograma de implementación de DIA, BPPA, Plan de Higiene y Sanitización para laboratorio de semillas, laboratorios anexos, jaulas y lagunas que cuenten con autorización otorgada por la DIREPRO.
c) Elaborar las memorias descriptivas y DIA hasta su aprobación de lagunas aptas para intervención y que no cuenten con la autorización.
d) Responsable de la implementación de los DIA aprobados, manejo de residuos de laboratorios acuícolas, jaulas
e) Responsable de la elaboración del Plan de manejo de residuos tanto líquidos como sólidos como resultado de las actividades acuícolas (laboratorio de acuicultura, anexos, jaulas).
f) Coordinar con la DIREPRO a fin de evitar posibles errores en los DIA aprobados o a aprobarse. g) La existencia de una normatividad, que puntualiza la existencia de infracciones a las
disposiciones legales vigentes, señalando las posibles sanciones que se puedan dar por lo tanto responsable de evitar que pueda existir la detección de faltas a la normatividad.
h) Responsable del manejo del laboratorio de cultivos auxiliares, diversificando los cultivos mono específicos de tal manera que permita mantener alevinos por mayor tiempo, en estrecha coordinación con el responsable de meta.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas de la Dirección de Recursos Hidrobiológicos del PELT – Puno.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS CARGO/PUESTO: AUXILIAR DE LABORATORIO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - experiencia mínima de 02 años en transformación de alimentos.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica - Profesional con formación universitaria y/o no universitaria: Título Profesional de técnico pesquero y/o afines.
Cursos y/o estudios de especialización Manejo y conservación de suelos
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
- Experiencia en labores de Plantas de Procesamiento Pesquero.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Presentar una Propuesta Técnica (plan de trabajo) para las actividades de la Planta Piloto y adjuntar un cronograma de ejecución.
- Apoyar en la adaptación de 01 Estudio y Diseño del Protocolo técnico de investigación Mousse de trucha ahumada.
- Apoyar en la adaptación de 01 Estudio y Diseño del Protocolo técnico de investigación Caviar de trucha (Huevas de trucha).
- Trabajar conjuntamente con el Responsable de Meta para la elaboración de guías y material logístico para eventos de capacitación, programados en la Meta Presupuestaria.
- Responsable de procesamiento y control de calidad de los productos que se elaboren en la Planta Piloto y presentar las estadísticas de ingreso de materia prima (trucha) y la salida de productos final.
- Coordinar con el responsable de meta y los otros profesionales integrantes del equipo para la programación y estrategia de trabajo.
- Presentar el balance del movimiento de almacén de insumos y productos terminado, mensualmente.
- Responsable de control y monitoreo del buen uso y funcionamiento de los equipos de Planta. - Responsable de la implementación de programas de higiene y saneamiento de la áreas que
comprende la Planta Piloto. - Otras funciones que encargue su inmediato superior y la D.R.H.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. - Oficinas de la Dirección de Recursos Hidrobiológicos del PELT – Puno.
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 1,500 (Un mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO DE CAMPO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 03 meses en cargos relacionados.
• De preferencia contar con experiencia y capacitación en educación ambiental.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel
interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e
identificación con la entidad. Formación Académica
• Bachiller en Biología u otras ciencias/carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización • De preferencia con capacitación en educación ambiental.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
• Apoyo en desarrollo de jornadas de educación ambiental.
• Apoyar en coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de educación ambiental.
• Promover y asistir visitas guiadas en el Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA
• Apoyar en organizar, capacitar y promover brigadas ecológicas escolares en las sedes de Puno, Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Apoyar en organizar, dirigir y promover campañas de limpieza en las Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Apoyar en el seguimiento, capacitación y evaluación de las instituciones beneficiadas con recipientes para manejo de residuos sólidos.
• Otras que determine el jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822, Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Mañazo y Camicachi.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO DE CAMPO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 03 meses en cargos relacionados.
• De preferencia contar con experiencia y capacitación en educación ambiental.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel
interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e
identificación con la entidad. Formación Académica
• Bachiller en Biología u otras ciencias/carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización • De preferencia con capacitación en educación ambiental.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
• Apoyo en desarrollo de jornadas de educación ambiental.
• Apoyar en coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de educación ambiental.
• Promover y asistir visitas guiadas en el Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA
• Apoyar en organizar, capacitar y promover brigadas ecológicas escolares en las sedes de Puno, Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Apoyar en organizar, dirigir y promover campañas de limpieza en las Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Apoyar en el seguimiento, capacitación y evaluación de las instituciones beneficiadas con recipientes para manejo de residuos sólidos.
• Otras que determine el jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822, Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Mañazo y Camicachi.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,500.00 (Dos Mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO DE CAMPO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 03 meses en cargos relacionados.
• De preferencia contar con experiencia y capacitación en educación ambiental.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel
interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e
identificación con la entidad. Formación Académica
• Bachiller en Biología u otras ciencias/carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización • De preferencia con capacitación en educación ambiental.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
• Apoyo en desarrollo de jornadas de educación ambiental.
• Apoyar en coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de educación ambiental.
• Promover y asistir visitas guiadas en el Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA
• Apoyar en organizar, capacitar y promover brigadas ecológicas escolares en las sedes de Puno, Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Apoyar en organizar, dirigir y promover campañas de limpieza en las Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Apoyar en el seguimiento, capacitación y evaluación de las instituciones beneficiadas con recipientes para manejo de residuos sólidos.
• Otras que determine el jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822, Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Mañazo y Camicachi.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,500.00 (Dos Mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO DE CAMPO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 03 meses en cargos relacionados.
• De preferencia contar con experiencia y capacitación en educación ambiental.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel
interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e
identificación con la entidad. Formación Académica
• Bachiller en Biología u otras ciencias/carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización • De preferencia con capacitación en educación ambiental.
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
• Apoyo en desarrollo de jornadas de educación ambiental.
• Apoyar en coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de educación ambiental.
• Promover y asistir visitas guiadas en el Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA
• Apoyar en organizar, capacitar y promover brigadas ecológicas escolares en las sedes de Puno, Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Apoyar en organizar, dirigir y promover campañas de limpieza en las Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Apoyar en el seguimiento, capacitación y evaluación de las instituciones beneficiadas con recipientes para manejo de residuos sólidos.
• Otras que determine el jefe inmediato. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822, Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Mañazo y Camicachi.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica Técnico Agropecuario
Cursos y/o estudios de especialización Manejo y conservación de suelos
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Forestación - Capacitación
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitación en forestación, con (02) años de experiencia mínimo. - Conocimiento en Manejo y conservación de suelos. - Conocimiento en prácticas de reforestación de las microcuencas - Gestión y manejo de suelos – forestación. - Capacidad de gestión concertación con organizaciones de usuarios y autoridades. - Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo. - Hacer alcance de Informes situacional actual y problemática de las zonas de intervención. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y
CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO (RESPONSABLE DE SEDE MAÑAZO)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima Experiencia profesional mínima de 03 años en
labores de la
Competencias (2) Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
Formación Académica Ingeniero Agrónomo Titulado
Cursos y/o estudios de especialización Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o
indispensable y deseables
Conocimientos básicos de ofimática
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
a. Organización: 1. Identificación de productores en áreas focalizadas. 2. Fortalecimiento de organización en comités de usuarios de los comités de usuarios
b. Manejo y Uso de Agua. 1. Elaboración y actualización del padrón de usuarios. 2. Recopilación y elaboración del plan del cultivo y riego 3. Sensibilización a usuarios para la ejecución de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego. 4. Sensibilización a usuarios para la ejecución de drenes parcelarios. 5. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado 6. Mantener reuniones de coordinación con los comités o juntas de usuarios de la zona. 7. Realizar reuniones conjuntas de coordinación entre la autoridad local de agua y nuestra institución.
c. Desarrollo Agrícola Bajo Riego 1. Elaboración de la programación de cultivos de la campaña 2014 – 2015. 2. Localización de áreas de los cultivos programados. 3. Asistencia técnica en el proceso productivo de los cultivos programados. 4. Seguimiento de cultivos perennes de la campaña anterior.
d. Capacitación 1. Programación y elaboración de planes de capacitación. 2. Localizar y determinar a productores para las prácticas demostrativas. 3. Elaboración del plan de trabajo mensual, el mismo que deberá de ser alcanzado al responsable de sede. 4. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administración y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento. 5. Ayudar en la recopilación de datos técnicos para la elaboración de proyectos en el ámbito de su
jurisdicción. 6. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organización de productores agropecuarios. 7. Efectuar Asistencia Técnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo. 8. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio Oficinas Administrativas del PELT, Jr. Deustua N°
822, Sede Mañazo
Duración del contrato Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100
Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, así como toda deducción aplicables al
trabajador
Otras condiciones esenciales del contrato Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios
PERFIL DEL PUESTO
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y
CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO (RESPONSABLE DE SEDE CAMICACHI)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima Experiencia profesional mínima de 03 años en
labores de la Especialidad
Competencias (2) Capacidad de trabajo en equipo, tolerancia y bajo
presión
Formación Académica Ingeniero Agrónomo Titulado
Cursos y/o estudios de especialización Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o
indispensable y deseables
Conocimientos básicos de ofimática
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
e. Organización: 3. Identificación de productores en áreas focalizadas. 4. Fortalecimiento de organización en comités de usuarios de los comités de usuarios
f. Manejo y Uso de Agua. 8. Elaboración y actualización del padrón de usuarios. 9. Recopilación y elaboración del plan del cultivo y riego 10. Sensibilización a usuarios para la ejecución de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego. 11. Sensibilización a usuarios para la ejecución de drenes parcelarios. 12. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado 13. Mantener reuniones de coordinación con los comités o juntas de usuarios de la zona. 14. Realizar reuniones conjuntas de coordinación entre la autoridad local de agua y nuestra institución.
g. Desarrollo Agrícola Bajo Riego 5. Elaboración de la programación de cultivos de la campaña 2014 – 2015. 6. Localización de áreas de los cultivos programados. 7. Asistencia técnica en el proceso productivo de los cultivos programados. 8. Seguimiento de cultivos perennes de la campaña anterior.
h. Capacitación 9. Programación y elaboración de planes de capacitación. 10. Localizar y determinar a productores para las prácticas demostrativas. 11. Elaboración del plan de trabajo mensual, el mismo que deberá de ser alcanzado al responsable de sede. 12. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administración y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento. 13. Ayudar en la recopilación de datos técnicos para la elaboración de proyectos en el ámbito de su
jurisdicción. 14. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organización de productores agropecuarios. 15. Efectuar Asistencia Técnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo. 16. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio Oficinas Administrativas del PELT, Jr. Deustua N°
822, Sede Camicachi
Duración del contrato Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100
Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, así como toda deducción aplicables al
trabajador
Otras condiciones esenciales del contrato Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios
PERFIL DEL PUESTO
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y
CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO (ESPECIALISTA 1)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima Experiencia profesional mínima de 03 años en
labores en la Especialidad
Competencias (2) Capacidad de trabajo en equipo, empatía y bajo
presión
Formación Académica Ingeniero Agrónomo Titulado
Cursos y/o estudios de especialización Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o
indispensable y deseables
Conocimientos básicos de ofimática, Licencia de
conducir de motocicleta
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
i. Organización: 5. Identificación de productores en áreas focalizadas. 6. Fortalecimiento de organización en comités de usuarios de los comités de usuarios de riego
j. Manejo y Uso de Agua. 15. Elaboración y actualización del padrón de usuarios. 16. Recopilación y elaboración del plan del cultivo y riego 17. Sensibilización a usuarios para la ejecución de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego. 18. Sensibilización a usuarios para la ejecución de drenes parcelarios. 19. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado 20. Mantener reuniones de coordinación con los comités o juntas de usuarios de la zona. 21. Realizar reuniones conjuntas de coordinación entre la autoridad local de agua y nuestra institución.
k. Desarrollo Agrícola Bajo Riego 9. Elaboración de la programación de cultivos de la campaña 2014 – 2015. 10. Localización de áreas de los cultivos programados. 11. Asistencia técnica en el proceso productivo de los cultivos programados. 12. Seguimiento de cultivos perennes de la campaña anterior.
l. Capacitación 17. Programación y elaboración de planes de capacitación. 18. Localizar y determinar a productores para las prácticas demostrativas. 19. Elaboración del plan de trabajo mensual, el mismo que deberá de ser alcanzado al responsable de sede. 20. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administración y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento. 21. Ayudar en la recopilación de datos técnicos para la elaboración de proyectos en el ámbito de su
jurisdicción. 22. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organización de productores agropecuarios. 23. Efectuar Asistencia Técnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo. 24. Participación en las ferias locales y regionales.
25. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio Sede Cabana
Duración del contrato Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100
Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, así como toda deducción aplicables al
trabajador
Otras condiciones esenciales del contrato Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios
PERFIL DEL PUESTO
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: MEJORAMIENTO DE PASTOS NATURALES Y
CULTIVADOS
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO (RESPONSABLE DE SEDE MAÑAZO)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima Experiencia profesional mínima de 03 años en
labores de la
Competencias (2) Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
Formación Académica Ingeniero Agrónomo Titulado
Cursos y/o estudios de especialización Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o
indispensable y deseables
Conocimientos básicos de ofimática
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
m. Organización: 7. Identificación de productores en áreas focalizadas. 8. Fortalecimiento de organización en comités de usuarios de los comités de usuarios
n. Manejo y Uso de Agua. 22. Elaboración y actualización del padrón de usuarios. 23. Recopilación y elaboración del plan del cultivo y riego 24. Sensibilización a usuarios para la ejecución de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego. 25. Sensibilización a usuarios para la ejecución de drenes parcelarios. 26. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado 27. Mantener reuniones de coordinación con los comités o juntas de usuarios de la zona. 28. Realizar reuniones conjuntas de coordinación entre la autoridad local de agua y nuestra institución.
o. Desarrollo Agrícola Bajo Riego 13. Elaboración de la programación de cultivos de la campaña 2014 – 2015. 14. Localización de áreas de los cultivos programados. 15. Asistencia técnica en el proceso productivo de los cultivos programados. 16. Seguimiento de cultivos perennes de la campaña anterior.
p. Capacitación 26. Programación y elaboración de planes de capacitación. 27. Localizar y determinar a productores para las prácticas demostrativas. 28. Elaboración del plan de trabajo mensual, el mismo que deberá de ser alcanzado al responsable de sede. 29. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administración y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento. 30. Ayudar en la recopilación de datos técnicos para la elaboración de proyectos en el ámbito de su
jurisdicción. 31. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organización de productores agropecuarios. 32. Efectuar Asistencia Técnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo. 33. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio Oficinas Administrativas del PELT, Jr. Deustua N°
822, Sede Mañazo
Duración del contrato Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100
Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, así como toda deducción aplicables al
trabajador
Otras condiciones esenciales del contrato Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN RR NN
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 03 años de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica Título Profesional de Ingeniero Agrónomo o Ingeniero Forestal, con constancia de habilidad Profesional Vigente.
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Experiencia trabajos de campo.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Colaborar en la conclusión de la elaboración de un plan de trabajo para la formulación de un
proyecto de Inversión Pública.
- Elaborar un resumen grafico detallando la ubicación de las plantaciones forestales de la
campaña 2013/2014.
- Realizar un diagnostico y evaluación de las plantaciones de las campañas 2013/2014.
- Realizar el seguimiento y monitoreo de las plantaciones realizadas durante la campaña
2013/2014.
- Brindar el asesoramiento técnico para la producción de plantones en el vivero forestal san
Juan de potojani en el distrito de chucuito.
- Cumplir otras labores encomendadas por el responsable de meta.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO DE BIOLOGIA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima
• Experiencia laboral mínima de 06 meses en Entidades públicas.
• Con experiencia al menos 01 años en cargos relacionados.
• De preferencia contar con experiencia en capacitación en educación ambiental y gestión ambiental.
Competencias (2)
• Aptitudes físicas saludables. • Habilidad de relacionarse a nivel
interinstitucional. • Trabajo en equipo y bajo presión. • Tolerancia, habilidad, idoneidad e
identificación con la entidad. Formación Académica
• Titulado en licenciado en Biología u otras ciencias/carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización • De preferencia con capacitación en gestión de recursos naturales y ambiente.
• Capacitación en Micrososft. Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
• Nacionalidad peruana. • Estar habilitado en el colegio profesional
correspondiente. • Conocimiento del idioma quechua/aimara. • Disponibilidad inmediata.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO :
Principales funciones a desarrollar: (6)
• Desarrollar jornadas de educación ambiental.
• Coordinar con instituciones, asociaciones y autoridades locales para desarrollar cursos de educación ambiental.
• Diseñar, formular y elaborar ponencias para las jornadas de educación ambiental.
• Organizar, capacitar y promover brigadas ecológicas escolares en las sedes de cabana, Mañazo y camicachi.
• Organizar, dirigir y promover campañas de limpieza en Cabana, Mañazo y Camicachi.
• Seguimiento, capacitación y evaluación de las instituciones beneficiadas con recipientes para manejo de residuos sólidos.
• Otras que determine el jefe inmediato.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822, Centro de Interpretación e Información Ambiental - CIIA y las sedes de Cabana, Mañazo y Camicachi.
Duración del contrato. Inicio: 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica Técnico Agropecuario
Cursos y/o estudios de especialización Manejo y conservación de suelos
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Forestación - Capacitación
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitación en forestación, con (02) años de experiencia mínimo. - Conocimiento en Manejo y conservación de suelos. - Conocimiento en prácticas de reforestación de las microcuencas - Gestión y manejo de suelos – forestación. - Capacidad de gestión concertación con organizaciones de usuarios y autoridades. - Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo. - Hacer alcance de Informes situacional actual y problemática de las zonas de intervención. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2,500 (dos mil quinientos con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE, META: PRODUCCION DE PLANTONES
CARGO/PUESTO: INGENIERO AGRONOMO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima Experiencia profesional mínima de 03 años en
labores de la
Competencias (2) Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
Formación Académica Ingeniero Agrónomo Titulado
Cursos y/o estudios de especialización Cursos y capacitaciones afines al cargo
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimo o
indispensable y deseables
Conocimientos básicos de ofimática
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
q. Organización: 9. Identificación de productores en áreas focalizadas. 10. Fortalecimiento de organización en comités de usuarios de los comités de usuarios
r. Manejo y Uso de Agua. 29. Elaboración y actualización del padrón de usuarios. 30. Recopilación y elaboración del plan del cultivo y riego 31. Sensibilización a usuarios para la ejecución de canales sub laterales e implementar la infraestructura
menor de riego. 32. Sensibilización a usuarios para la ejecución de drenes parcelarios. 33. Fortalecimiento de Capacidades en Riego Tecnificado 34. Mantener reuniones de coordinación con los comités o juntas de usuarios de la zona. 35. Realizar reuniones conjuntas de coordinación entre la autoridad local de agua y nuestra institución.
s. Desarrollo Agrícola Bajo Riego 17. Elaboración de la programación de cultivos de la campaña 2014 – 2015. 18. Localización de áreas de los cultivos programados. 19. Asistencia técnica en el proceso productivo de los cultivos programados. 20. Seguimiento de cultivos perennes de la campaña anterior.
t. Capacitación 34. Programación y elaboración de planes de capacitación. 35. Localizar y determinar a productores para las prácticas demostrativas. 36. Elaboración del plan de trabajo mensual, el mismo que deberá de ser alcanzado al responsable de sede. 37. Colaborar con las dependencias competentes en la adecuada administración y manejo de aguas de riego
disponibles y el cuidado de su uso y aprovechamiento. 38. Ayudar en la recopilación de datos técnicos para la elaboración de proyectos en el ámbito de su
jurisdicción. 39. Promover formas de asociatividad empresarial a nivel de organización de productores agropecuarios. 40. Efectuar Asistencia Técnica y monitoreo del cumplimiento de actividades en la organizaciones a su
cargo. 41. Otras que el responsable de la Meta 0005 lo encargue y/o delegue.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio Oficinas Administrativas del PELT, Jr. Deustua N°
822, Sede Mañazo
Duración del contrato Inicio 06-01-2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos con 00/100
Nuevos Soles), incluyen los montos de afiliaciones
de ley, así como toda deducción aplicables al
trabajador
Otras condiciones esenciales del contrato Disposiciones que regulan el Contrato
Administrativo de Servicios
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO VIVERISTA Y ALMACENERO DE VIVERO FORESTAL SAN JUAN DE POTOJANI/KAQUINGORA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 02 años de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica -Secundaria completa.
Cursos y/o estudios de especialización
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Experiencia en Conducción de viveros forestales y trabajos en producción de plantones.
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Realizar la conducción de Vivero Forestal
- Realizar el control del personal del vivero forestal.
- Realizar el control de salida/ingreso de materiales y bienes de trabajo en el almacén donde se
encuentra ubicado el vivero forestal-
-Cumplir otras labores encomendadas por el Responsable de Meta IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 28-02-2014
Remuneración mensual. S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO EN ARCGIS – SEDE CENTRAL
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica Técnico Agropecuario
Cursos y/o estudios de especialización Manejo y conservación de suelos
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Experiencia en Manejo de Software Microsoft office y ARCGIS
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Manejo de Software Microsoft Office, ARC/INFO, ARCGIS, ESRI Y HEC – RAS - Uso y manejo de GPS, estación total y Nivel. - Manejo de datos geográficos, tabulares y metadatos. - Composición de mapas de calidad y manejo de herramienta de análisis. - Cumplir otras labores encomendadas por el responsable de meta y/o Director de línea.
IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica Técnico Agropecuario
Cursos y/o estudios de especialización Manejo y conservación de suelos
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Forestación - Capacitación
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitación en forestación, con (02) años de experiencia mínimo. - Conocimiento en Manejo y conservación de suelos. - Conocimiento en prácticas de reforestación de las microcuencas - Gestión y manejo de suelos – forestación. - Capacidad de gestión concertación con organizaciones de usuarios y autoridades. - Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo. - Hacer alcance de Informes situacional actual y problemática de las zonas de intervención. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica Técnico Agropecuario
Cursos y/o estudios de especialización Manejo y conservación de suelos
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Forestación - Capacitación
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitación en forestación, con (02) años de experiencia mínimo. - Conocimiento en Manejo y conservación de suelos. - Conocimiento en prácticas de reforestación de las microcuencas - Gestión y manejo de suelos – forestación. - Capacidad de gestión concertación con organizaciones de usuarios y autoridades. - Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo. - Hacer alcance de Informes situacional actual y problemática de las zonas de intervención. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO:
DIRECCION DE DESARROLLO AGRICOLA Y MEDIO AMBIENTE CARGO/PUESTO: TECNICO AGROPECUARIO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima - 01 año de servicios en entidades públicas.
Competencias (2) -Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, idoneidad e identificación con la entidad.
Formación Académica Técnico Agropecuario
Cursos y/o estudios de especialización Manejo y conservación de suelos
Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimo o indispensable y deseables
Forestación - Capacitación
III.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar: (6)
- Capacitación en forestación, con (02) años de experiencia mínimo. - Conocimiento en Manejo y conservación de suelos. - Conocimiento en prácticas de reforestación de las microcuencas - Gestión y manejo de suelos – forestación. - Capacidad de gestión concertación con organizaciones de usuarios y autoridades. - Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo. - Hacer alcance de Informes situacional actual y problemática de las zonas de intervención. IV.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de servicio. Oficinas Administrativas del PELT Jr. Deustua N° 822
Duración del contrato. Inicio: 06 - 01 – 2014 al 31-03-2014
Remuneración mensual. S/ 2,500.00 (dos mil quinientos nuevos soles). Incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicables al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato. Disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
Convocatoria encargada por la Unidad de Personal del PELT. Conformación de la comisión de Calificación Presentación de expedientes (files personales).
23-12-2013. 30-12-2013 02 y 03 de enero del 2014
SELECCIÓN:
Evaluación de la hoja de vida y Entrevista Personal
06 de enero del 2014.
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida.
06 de enero del 2014.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO:
Suscripción del contrato. 06 de enero del 2014.
Registro de contrato. 10 de enero del 2014.
VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACION:
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:}
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
EVALUACION CURRICULAR
50% 25% 50%
ENTREVISTA
50% 20% 50%
PUNTAJE TOTAL 100%
El puntaje aprobatorio será de 51 %
Cada etapa de evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
VII.- DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
1.- De la presentación de la Hoja de Vida:
El currículo a presentar estará dirigido al Director Ejecutivo del PELT con conocimiento de a la
comisión Especial del proceso de Contratación CAS en el que contendrá la documentación en folder o
anillado, firmado y ordenado según los siguientes requisitos.
• Solicitud para ser admitido como como postulante en el proceso de convocatoria.
• Declaración Jurada según formato de la entidad.
• 01 copia simple del DNI
• Una fotografía reciente, tamaño carnet a colores.
• Copia simple de la documentación sustentatoria del currículo Vitae, debidamente foliado y firmado.
La recepción de documentos es la oficina de Tramite Documentario del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca, Jr. Deustua N° 822 en el horario de Oficina de la entidad. u La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso
de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
Los documentos de los postulantes que no sean seleccionados, podrán recogerlos hasta por un plazo
máximo de un mes luego de haberse publicado los resultados finales, posteriormente serán
eliminados.
VIII.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO:
1.- Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos;
a.- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b.- Cuando ninguno de los postulantes cumplen con los requisitos mínimos.
c.- Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo en las etapas de evaluación el proceso.
2.- Cancelación del proceso de selección.
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de
la entidad:
Cuando desaparece la necesidad de servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de:
a.- Selección. b.- Por restricciones presupuestales. c.- Otras debidamente justificadas.
LA COMISION
CONVOCATORIA PÚBLICA
PROCESO CAS N° 001-2014.MINAGRI-PELT-CEP
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS.
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES
CARGO/ACTIVIDAD___________________________________________
- Etapa sin puntaje:
NOMBRES Y APELLIDOS (en orden alfabético)
CALIFICACION APTO / NO APTO
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
- Etapa con puntaje:
NOMBRES Y APELLIDOS ORDEN DE MERITOS PUNTAJE
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
Las siguientes etapas del proceso se realizaran de acuerdo al cronograma establecido en la
convocatoria.
FECHA: 06 DE ENERO DE 2014
EL COMITÉ DE EVALUACION DE PERSONAL CAS
CONVOCATORIA PÚBLICA PROCESO CAS N° 001-2014.MINAGRI-PELT-CEP
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS.
CARGO/ACTIVIDAD___________________________
PUBLICACIÓN DEL RESULTADOS FINALES
NOMBRES Y APELLIDOS RESULTADO
1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
8.-
FECHA: 06 DE ENERO DE 2014
EL COMITÉ DE EVALUACION DE PERSONAL CAS
SOLICITA: SER ADMITIDO COMO POSTULANTE. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SEÑOR DIRECTOR EJECUTIVO DEL PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA DE LA CIUDAD DE PUNO.- (COMISIÓN DE SELECCIÓN DE PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………....NOM
BRES APELLIDOS …………………………………………. …………………………………………………………………………………………………… DNI DIRECCIÓN DOMICILIARIA …………………………………………. ………………………………………………………………………………………………….. Número de teléfono PROFESIÓN
Que, recurro ante su despacho, con la finalidad de postular al proceso de selección según convocatoria
para la contratación administrativa de servicios cas, proceso N°. ………………………………. Para el cargo de
…………………………………………………………………………………………………………………., toda vez que reúno el perfil
para el puesto materia de convocatoria conforme a la publicación y cronograma establecido por la
entidad, para cuyo efecto adjunto mi curriculum vitae documentado.
POR LO EXPUESTO:
A usted, señor Director Ejecutivo, ruego acceder conforme a lo peticionado.
AL MAS DIGO.- Adjunto en calidad de anexos:
- Copia de DNI
- Copia de Curriculum vitae en folios ( )
Puno, ……. Enero del 2014.
----------------------------- FIRMA
DECLARACIÓN JURADA
Yo: _________________________________________________________, identificado (a) con
DNI N° _________________________, RUC N° _____________________________ con
domicilio en _____________________________________, de la ciudad de
__________________; al amparo de la ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General y en aplicación del principio de veracidad de veracidad declaro bajo juramento lo
siguiente:
1. No estoy impedido de ser contratado en entidades del sector público nacional.
2. No tengo relación de parentesco (cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad) con los funcionarios del PELT que tengan facultades de contratación
conforme lo establece la ley N° 26771, ley contra el nepotismo.
3. No he sido destituido, despedido o renunciado con incentivos de alguna entidad del
sector público dentro de los últimos 05 años.
4. A la fecha no vengo percibiendo remuneraciones, pensiones y otras retribuciones
económicas del Estado Peruano en otras entidades del sector público nacional.
5. No he sido sentenciado por delitos contra la administración pública u otros de tipo
penal.
ANEXOS.
Adjunto fotocopia de mi DNI
Adjunto una fotografía personal tamaño carné.
Puno, ______ de __________________ del año 2014.
FIRMA DEL POSTULANTE