LE PARRAINAGE

Le dispositif « Parrainage des jeunes » permet de mettre en relation des jeunes à

la recherche d’un emploi avec des parrains bénévoles possédant une bonne connaissance du monde du travail.

QUI PEUT DEVENIR MARRAINE OU PARRAIN ?

Chefs d’entreprises, recruteurs, salariés, retraités....

Vous voulez partager votre expérience, donner des repères sur l’environnement économique et l’univers de l’entreprise afin de contribuer à la réussite du parcours

LES OBJECTIFS

Le parrain est une bénévole qui s’engage à :

X Soutenir le «filleul» dans l’élaboration de son parcours dans son projet d’accès à la vie active

X Aider le «filleul» a se maintenir dans son emploi en lien avec son conseiller Mission Locale

X Recevoir en entretien le «filleul» pour le guider dans sa demarche et dialoguer

X L’encourager moralement X Partager et transmettre ses connaissances (règles et codes) du monde de l’entreprise

Déroulement des activités

X Une mise en relation du parrain et du «filleul», une fois acceptée de part et d’autre, une officialisation du parrainage est faite par la signature d’une convention engageant les deux parties.

X les rencontres entre le «filleul» et son parrain ont lieu selon les besoins et les disponibilités.

X La Mission Locale se charge du suivi du parrainage :

- Soutenir le «filleul» et son parrain dans leurs rencontres et leurs démarches,

- Faciliter le contact avec les entreprises (visites d’entreprises et simulations d’entretiens...)

- Mettre à disposition des locaux

CONTACTS

Mission Locale Val de marque

Daouia AYATE/ Antenne de Croix/WasquehalTél : 03 28 33 46 40

Linda BOUGUERRA/Antenne de HemTél : 03 20 66 70 15

.......@valdemarque.fr

N’hésitez pas à participer au réseau de parrainage de la Mission Locale. faites visiter votre entreprise et découvrir vos métiers

CONVENTION DE PARRAINAGEARTICLE 1 OBJET DE LA CONVENTION

ENTRE Au titre d’une entreprise L’entreprise Adresse Code postale Ville N°SIRENE ou SIRET Code APE Effectif salarié de l’établissement Représentée par En qualité de Tél Fax e-mail

A titre personnel Nom et prénom du Parrain Adresse Code Postal Ville Tél e-mail

ET La Mission Locale Val de Marque Représentée par Valérie SIX En qualité de Vice-Présidente du GIP AGIRE,

déléguée à la Mission Locale Val de Marque Adresse Parvis Berthelot Code postal 59 510 Ville HEM e-mail ......@valdemarque.fr

Un acte simple de citoyenneté qui vise à soutenir le jeunes dans ses démarches d’accès à l’emploi.

Parrainer, c’est faciliter l’accès à l’emploi grâce a une écoute, des conceils et un appui qui permettent aux jeunes de saisir les «codes» du monde de l’entreprise.

cette démarche, soutenue par l’état et les collectivités locales, est possible grâce à l’implication des entreprises et de leurs salariés.

Sur le territoire du Val de marque, chaque année, près de 600 garçons et filles sortent du système scolaire avec ou sans diplôme et trouvent difficllement leur place dans le monde du travail et plus largement dans la société.

La Mission Locale propose aux jeunes un accompagnement personnalisé par un référent unique. Le rôle du parrain ,par son intervention, vient en appui et contribue à la réussite du parcours professionnel du jeune.

Les actions du GIP AGIRE sont cofinancées par l’Union Europpéenne

CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAIN

CONVENTION DE PARRAINAGE

Public concerné

Des jeunes agés de 16 à 25 ans suivis par la Mission Locale qui peuvent avoir :

 Un faible niveau de formation,  Un manque d’expérience significative,  Une méconnaissance du monde du travail,  Une absence de relation et de réseau....  Confrontés a une nécéssité de reconversion

Modalités et engagement de chaque partie

Le rôle de l’entreprise et/ou du parrain

 Réaliser un acte volontaire et citoyen en complémentarité avec les professionnels de l’accompagnement vers l’em-ploi

 Réaliser des visites d’entreprises/présenter les differents métiers au sein de l’entreprise  Effectuer des simulations d’entretiens collectifs et/ ou individuels,  Participer au comité de pilotage et permettre des rencontres et échanges d’experiences entre partenaires : mettre à disposition un interlocuteur privilégié

 Co-animer des ateliers collectifs thématiques  Aider a préparer des entretiens d’embauche,  Valoriser ses atouts et ses compétences : relever ses potentialités  Faire part et échanger sur les points a améliorer;  Fixer conjointement avec le filleul des objectifs pour atteindre l’emploi

CONVENTION PARRAINAGE - MISSION LOCALE / ENTREPRISE / PARRAINLes actions du GIP AGIRE sont

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CONVENTION DE PARRAINAGELe rôle de la Mission Locale

 Mettre a disposition des outils de suivi et d’évaluation  mettre à disposition des moyens nécéssaires à la recherche d’emploi : Internet, téléphone, fax, photocopieuse, locaux.  poursuivre l’accompagnement global en tenant compte du travail mené dans le parrainage  Gérer les démarches administratives dans le cadre des immersions entreprise  Participer au comité de pilotage, mettre a disposition un interlocuteur priviligié : référent parrainage

Durée de la convention

12 mois 24 mois autre (à definir)

(cachet, nom qualité, signature précédéé de la mention manuscrite «lu et approuvé»)

Etabli le à

GIP AGIRE Val de MarqueL’ entreprise Mission Locale

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CONVENTION DE PARRAINAGEAnnexeLE CONTRAT D’ENGAGEMENT DATE : ..........................

Le filleul s’engage à :  Tenir son parrain et son conseiller informés de toutes ses démarches  Répondre à leurs demandes et propositions  Effectuer les démarches pour lesquels il a donné son accord  Honorer les rendez-vous fixés

Nom :...............................

Prénom :...........................Signature :

Le parrain s’engage à :  Soutenir le filleul dans son parcours  Honorer les rendez-vous fixés  Participer à des rencontres avec le conseiller  Informer le conseiller des actions menées

Nom :...............................

Prénom :...........................Signature :

Le conseiller s’engage à : Â Poursuivre l’accompagnement global du jeunes en tenant compte du travail mené dans le parrainage

 Participer à des rencontres avec le parrain, si nécéssaire  Informer le parrain des actions menées

Nom :...............................

Prénom :...........................Signature :

L’animateur s’engange à :  Aider le parrain dans ses démarches,  Apporter les outils nécéssaires à sa recherche d’emploi,  Assurer régulièrement le suivi des démarches directement ou par téléphone  Assurer la coordination entre le filleul, le parrain et le conseiller

Nom :...............................

Prénom :...........................Signature :

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