Contrato de Trabajo a Plazo Determinado
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CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el contrato de trabajo a plazo determinado que al amparo de la Ley de Fomento del empleo, Decreto Legislativo N° 728, celebran de una parte, Don Vicente Ermenegildo Miguel Carranza, identificado con DNI N° 19024446 con RUC N° 10190244461, con domicilio legal en calle Servulo Gutiérrez N° 467 Urbanización Santo Dominguito ciudad de Trujillo; a quien en adelante se le llamara el EMPLEADOR, y de la otra parte Esgardo Baltazar Chávez Gamboa, identificado con DNI Nº 46270780; con domicilio en Asentamiento Humano Alto Trujillo Barrio 1 A Manzana H Lote 10 Distrito el Porvenir, a quien en adelante se le denominara el TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes. PRIMERO : EL EMPLEADOR es una persona natural quien cuenta con un Negocio de aglomeración compra y venta de Carbón de Piedra en su deposito ubicado en Manzana 04, lote 07 Sector Santa Rosa del Centro Pablado el Milagro Distrito de Huanchaco, inscrito a la Ley N° 28015 ( Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (LEY MYPE) Decreto Supremo 1016. SEGUNDO : EL EMPLEADOR requiere contratar a personal obrero a tiempo determinado, para trabajar en la manipulación del Carbón de Piedra como es preparar el producto por tipos y calidad para que luego sea vendido a los Clientes. TERCERO : Por el presente Contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR debiendo someterse al cumplimiento de la labor para la cual ha sido contratado, sometiéndose a las normas e instrucciones de sus superiores. CUARTA : El plazo del presente contrato comprende el periodo entre el 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2010. QUINTO : En contraprestación a los Servicios del TRABAJADOR, el empleador se obliga a pagar una remuneración mensual de S/. 550.00 (Quinientos Cincuenta y 00/100 nuevos soles), los mismos que estarán sujetos a los descuentos de ley.
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Modelo de Contrato
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CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO
Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el contrato de trabajo a plazo determinado que al amparo de la Ley de Fomento del empleo, Decreto Legislativo N° 728, celebran de una parte, Don Vicente Ermenegildo Miguel Carranza, identificado con DNI N° 19024446 con RUC N° 10190244461, con domicilio legal en calle Servulo Gutiérrez N° 467 Urbanización Santo Dominguito ciudad de Trujillo; a quien en adelante se le llamara el EMPLEADOR, y de la otra parte Esgardo Baltazar Chávez Gamboa, identificado con DNI Nº 46270780; con domicilio en Asentamiento Humano Alto Trujillo Barrio 1 A Manzana H Lote 10 Distrito el Porvenir, a quien en adelante se le denominara el TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes.
PRIMERO : EL EMPLEADOR es una persona natural quien cuenta con un Negocio de aglomeración compra y venta de Carbón de Piedra en su deposito ubicado en Manzana 04, lote 07 Sector Santa Rosa del Centro Pablado el Milagro Distrito de Huanchaco, inscrito a la Ley N° 28015 ( Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (LEY MYPE) Decreto Supremo 1016.
SEGUNDO : EL EMPLEADOR requiere contratar a personal obrero a tiempo determinado, para trabajar en la manipulación del Carbón de Piedra como es preparar el producto por tipos y calidad para que luego sea vendido a los Clientes.
TERCERO : Por el presente Contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR debiendo someterse al cumplimiento de la labor para la cual ha sido contratado, sometiéndose a las normas e instrucciones de sus superiores.
CUARTA : El plazo del presente contrato comprende el periodo entre el 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2010.
QUINTO : En contraprestación a los Servicios del TRABAJADOR, el empleador se obliga a pagar una remuneración mensual de S/. 550.00 (Quinientos Cincuenta y 00/100 nuevos soles), los mismos que estarán sujetos a los descuentos de ley.Así mismo, se le otorgara los beneficios sociales que por ley, pacto o costumbre tuviera derecho el trabajador.
SEXTO : El horario de trabajo es el que señala el empleador de acuerdo a las necesidades del trabajo y de acuerdo a la Ley 08 horas diarias.
SETIMO : El TRABAJADOR Se obliga en forma expresa a poner a servicio del empleador toda su capacidad y lealtad, comprometiéndose a desempeñar su labor exclusivamente para el EMPLEADOR.Así mismo, deberá ejercer las funciones propias de su trabajo con la mayor diligencia y responsabilidad.
OCTAVO : Sin perjuicio a lo señalado en la cláusula anterior, EL EMPLEADOR esta facultado para realizar todo tipo de evaluación al desempeño del TRABAJADOR, a lo
largo de la duración del presente contrato, afín de determinar su idoneidad y capacidad en su trabajo.
NOVENO : En todo lo previsto en el presente contrato, se estará a lo establecido en las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad contenidas en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D.S. 003-97/TR.
DECIMO : Las partes se someten a los jueces y tribunales de la ciudad de Trujillo para resolver toda controversia que el cumplimiento del presente contrato pueda originar.
Ambas partes debidamente enteradas de la suscripción y las cláusulas del contrato, firman en señal de conformidad, en Trujillo al primer día del mes de Enero del año dos mil Diez.
EL EMPLEDOR EL TRABAJADOR
