CONTOH FORM INTERVIEW

FORMULIR EXIT INTERVIEW DATA KARYAWAN (dilengkapi oleh Interviewer) Nama NIK Departemen Jabatan Tanggal masuk Tanggal keluar ALASAN KELUAR Mengapa anda berhenti dari perusahaan yang sekarang ? ( ) Management tidak cocok ( ) Mendapatkan tawaran yang lebih baik ( ) Alasan keluarga / menikah ( ) Pendapatan kurang memuaskan ( ) Melanjutkan sekolah ( ) Lain- lain .................................. .................. TENTANG ANDA Apa yang akan anda lakukan setelah keluar dari perusahaan ini ? Bila bekerja, pekerjaan apa yang anda dapatkan dan untuk level apa ? Bila bekerja, apa yang membuat anda tertarik dengan tawaran pekerjaan tersebut ? Bila bekerja, di perusahaan apa anda bekerja ? Apa perbedaan peran / tanggungjawab anda yang mendasar di perusahaan yang baru tersebut ? Seberapa besar perbedaan compensation / benefit lainnya yang anda dapatkan ? TENTANG PERUSAHAAN Bagaimana penilaian anda tentang sistem kerja di perusahaan ini ? ( ) Sangat baik ( ) Baik ( ) Cukup baik ( ) Kurang baik Apakah menurut anda sasaran atau target departemen anda sudah cukup jelas ? Apakah anda mendapatkan support dari atasan anda untuk mencapai target tersebut ?

Upload
wie-stockphoto
Category

Documents
view
4.840
download
104

Embed Size (px):

description

Semoga Bermanfaat :)

Transcript of CONTOH FORM INTERVIEW

FORMULIR

EXIT INTERVIEW

DATA KARYAWAN (dilengkapi oleh Interviewer)

NamaNIK DepartemenJabatanTanggal masuk Tanggal keluarALASAN KELUARMengapa anda berhenti dari perusahaan yang sekarang ?

( ) Management tidak cocok( ) Mendapatkan tawaran yang lebih baik( ) Alasan keluarga / menikah( ) Pendapatan kurang memuaskan( ) Melanjutkan sekolah ( ) Lain-lain ....................................................

TENTANG ANDAApa yang akan anda lakukan setelah keluar dari perusahaan ini ?

Bila bekerja, pekerjaan apa yang anda dapatkan dan untuk level apa ?

Bila bekerja, apa yang membuat anda tertarik dengan tawaran pekerjaan tersebut ?

Bila bekerja, di perusahaan apa anda bekerja ?

Apa perbedaan peran / tanggungjawab anda yang mendasar di perusahaan yang baru tersebut ?

Seberapa besar perbedaan compensation / benefit lainnya yang anda dapatkan ?

TENTANG PERUSAHAANBagaimana penilaian anda tentang sistem kerja di perusahaan ini ?

( ) Sangat baik( ) Baik( ) Cukup baik( ) Kurang baik

Apakah menurut anda sasaran atau target departemen anda sudah cukup jelas ?

Apakah anda mendapatkan support dari atasan anda untuk mencapai target tersebut ?

Apakah anda merasa cukup diberikan pelatihan untuk mendukung kerja anda ?

Bagaimana kondisi lingkungan kerja anda saat ini secara umum ?