Contenido del Curso Taller de Sensibilizacion (12/09/2014)
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SISTEMA CONTROL INTERNO
CURSO TALLER
Grupo 1
Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas, Consultor y Asesor en Control de la Gestión
Pública y Empresarial
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Lima, 12 de Setiembre de 2014
Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas
Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas, Consultor y Asesor en Control de la Gestión
Pública y Empresarial
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Antes del inicio de esta Capacitación . . . Recuerde lo siguiente:
Programemos en modo vibrador nuestros celulares.
¡Participemos activamente!
En caso de Emergencia, mantenga la calma
Ubicar las rutas de evacuación.
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Base legal
Ley N° 27785
Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la
Contraloría General de la
República
Control Gubernamental
(interno y externo)
Ley N° 28716
Ley de Control Interno de las Entidades del
Estado
Definición de control interno,
objetivos, responsabilidades.
Resoluciones de Contraloría
R.C. N° 320-2006-CG, Aprueba Normas de Control Interno
R.C. N° 458-2008-CG, Aprueba Guía para la implementación del Sistema de Control Interno de las
entidades del Estado
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LEY ORGÁNICA DEL SNC Y LA CGR (art. 2°) OBJETO = Apropiado, oportuno y efectivo
Control Gubernamental para prevenir y verificar la correcta, eficiente y transparente
(1) Utilización y Gestión de Recursos y Bienes del Estado
(2) El desarrollo honesto y probo de las funciones y actos de autoridades, funcionarios y servidores públicos
(3) Cumplimiento de Metas (4) Resultados obtenidos para contribuir y orientar el mejoramiento de actividades y servicios en beneficio de la Nación
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Incorpórese como cuarto párrafo del artículo 10° de la Ley 28716 – Ley de
control interno de las Entidades del Estado, lo siguiente:
“(…)
El marco normativo y la normativa técnica de control que dicte la Contraloría
General de la República a que se refiere el párrafo anterior serán de aplicación
progresiva teniendo en cuenta la naturaleza de las funciones de las entidades
así como la disponibilidad de recursos presupuestales, debiendo entrar en
vigencia cuando se culmine la aprobación de todas las Leyes de Organización y
Funciones de los diversos Sectores del Gobierno Nacional y de sus respectivos
documentos de gestión, así como cuando el Sistema Integrado de
Administración Financiera del Sector Público – SIAF SP versión II, el cual
incluirá el módulo de evaluación de control interno, esté implementado en los
tres niveles de gobierno.
Decreto de Urgencia N° 067-2009
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Art. 1.- Modificación del artículo 10 de la Ley 28716: “El
marco normativo y la normativa técnica de control que emite
la CGR en el proceso de implantación del sistema de
control interno, toma en cuenta la naturaleza de las
funciones de las entidades, proyectos de inversión,
actividades y programas sociales que estas administran”
Art. 2.- Deróguese los artículos 2 y 3 del Decreto de
Urgencia 067-2009.
Ley 29743 (09.Jul.2011)
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Fases del Proceso de implementación RC N° 458-2008-CG
1ra Fase
Planificación
• Compromiso de la Alta Dirección
• Diagnóstico
• Plan de Trabajo
2da Fase
Ejecución
• Implementación en el nivel de entidad
• Implementación en el nivel de procesos
3ª Fase
Evaluación
• Evaluación del proceso de Implementación
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NORMAS DE CONTROL INTERNO
1.- Ambiente de Control 8
2.- Evaluación de Riesgos 4
3.- Actividades de Control Gerencial 10
4.- Información y Comunicación 9
5.- Supervisión 6
Total 37
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“Es un proceso integral efectuado por
el titular, funcionarios y servidores de
una entidad, diseñado para enfrentar
a los riesgos y para dar seguridad
razonable de que, en la consecución
de la misión de la entidad, se
alcanzarán los objetivos gerenciales”.
(artículo 4° de la Ley N° 28716).
CONTROL INTERNO
En el rubro II de las Normas de Control Interno, aprobadas mediante la
Resolución de Contraloría General N° 320-2006-CG de 30.Oct.2006 se
define al control interno como:
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OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO LEY 28716
Objetivos 1. Promover y optimizar la eficiencia, eficacia, transparencia y economía
en las operaciones de la entidad, así como la calidad de los servicios
públicos que presta.
2. Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado contra cualquier
pérdida, deterioro, uso indebido y actos ilegales, así como en general,
contra todo hecho irregular o situación perjudicial que pudiera
efectarlos;
3. Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.
4. Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.
5. Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.
6. Promover el cumplimiento de los funcionarios o servidores públicos de
rendir cuenta por los fondos y bienes públicos a su cargo y/o por una misión
u objetivo encargado y aceptado.
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1. PROMOVER Y OPTIMIZAR 3 “E” “T” Y “C”
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2. CUIDAR Y RESGUARDAR
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3. CUMPLIR
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4. GARANTIZAR
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5. FOMENTAR E IMPULSAR
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6. PROMOVER
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1. Ambiente de Control
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1.1.Filosofía Dirección
TRANSPARENCIA
DE GESTIÓN
1/37 1/8
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1.2.Integridad y Valores
Éticos 2/37 2/8
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1.3.Administración Estratégica 3/37 3/8
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1.4.Estructura Organizacional 4/37 4/8
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1.5. Administración de
Recursos Humanos 5/37 5/8
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1.6.Competencia
Profesional
Misión
6/37 6/8
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1.7.Asignación Autoridad
Responsabilidad 7/37 7/8
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1.8.Órgano de Control
Institucional 8/37 8/8
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2. Evaluación de
Riesgos
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2.1.Planeamiento Gestión de
Riesgos 9/37 1/4
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2.1 Planeamiento de la
Administración de
Riesgos
MODELO DE GESTIÓN DE
RIESGOS
Estrategias
Organización
Políticas
Criterios
Desarrollar Documentar
Estrategia
Identificar
Valorar
Riesgos
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2.2.Identificación de Riesgos 10/37 2/4
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IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
Herramientas y Técnicas
de identificación de riesgos
Técnicas de Diagramación Técnicas de Recopilación
de Información
Tormenta de Ideas
Técnica Delphi
Cuestionarios y encuesta
Análisis DAFO
Entrevistas
Diagrama causa/efecto
Diagrama flujo de proceso
Inventario de Riesgo
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2.3.Valoración de los Riesgos 11/37 3/4
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Matriz de
Probabilidad / Impacto
Probabilidad
Probable 3 3
Riesgo
moderado
6
Riesgo
importante
9
Riesgo
inaceptable
Posible 2 2
Riesgo
tolerable
4
Riesgo
moderado
6
Riesgo
importante
Improbable 1 1
Riesgo
aceptable
2
Riesgo
tolerable
3
Riesgo
moderado
Impacto 1 2 3
Leve Moderado Desastroso
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2.4.Respuesta al Riesgo 12/37 4/4
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2.4 Respuesta
al Riesgo
Opciones Reducir o mitigar el riesgo
Compartir o transferir el riesgo
Evitar el riesgo
Aceptar el riesgo
Reducir el riesgo
y
manejar contingencia
Acciones de mitigación para reducir el IMPACTO
Acciones de mitigación para reducir la PROBABILIDAD
Acciones y planes de contingencia
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RESPUESTA DE RIESGOS
Acciones
Matriz de
Riesgo
Nivel de Riesgo Respuesta
Riesgo Inaceptable Evitar el riesgo
Reducir el riesgo
Compartir o transferir
Riesgo Importante Reducir el riesgo
Evitar el riesgo
Compartir o transferir
Riesgo Moderado Reducir el riesgo
Evitar el riesgo
Compartir o transferir
Riesgo Tolerable Asumir el riesgo
Reducir el riesgo
Compartir o transferir
Riesgo Aceptable Asumir el riesgo
Riesgo
Evaluación
riesgo Respuesta al Riesgo Riesgo
residual
Responsable
Nivel Valor Riesgo
Residual
Actividades
Controles
necesarios
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3. Actividades de
control gerencial
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3.1.Procedimientos de
autorización y aprobación 13/37 1/10
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3.2.Segregación de funciones 14/37 2/10
![Page 43: Contenido del Curso Taller de Sensibilizacion (12/09/2014)](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051302/586f92ac1a28ab69568ba0ec/html5/thumbnails/43.jpg)
3.3.Evaluación costo-beneficio 15/37 3/10
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3.4.Controles sobre el acceso
a los recursos o archivos 16/37 4/10
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3.5.Verificaciones y
conciliaciones 17/37 5/10
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3.6.Evaluación de desempeño 18/37 6/10
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3.7.Rendición de cuentas 19/37 7/10
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3.8.Documentación de procesos,
actividades y tareas 20/37 8/10
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3.9.Revisión de procesos,
actividades y tareas 21/37 9/10
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3.10.Controles Tecnologías de
Información y Comunicaciones 22/37 10/10
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4. Información y
Comunicación
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4.1.Funciones y características
de la información 23/37 1/9
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4.2.Información y
responsabilidad 24/37 2/9
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4.3.Calidad y suficiencia de
la información 25/37 3/9
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4.4.Sistemas de información
26/37 4/9
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4.5.Flexibilidad al cambio 27/37 5/9
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4.6.Archivo Institucional 28/37 6/9
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4.7.Comunicación interna 29/37 7/9
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4.8.Comunicación externa 30/37 8/9
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4.9.Canales de comunicación
31/37 9/9
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5. Supervisión
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5.1.Actividades de
Prevención y Monitoreo
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5.1.1.Prevención y Monitoreo 32/37 1/6
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5.1.2.Monitoreo oportuno del
control interno 33/37 2/6
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5.2.Seguimiento de
Resultados
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5.2.1.Reporte de deficiencias 34/37 3/6
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5.2.2.Seguimiento e implantación
de medidas correctivas 35/37 4/6
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5.3.Compromisos de
Mejoramiento
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5.3.1.Autoevaluación 36/37 5/6
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5.3.2.Evaluaciones independientes 37/37 6/6
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Gestión Funcional
Gestión por Procesos