Consultora mbpc rrpp
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“CONSULTORA MBPC”PLAN DE RELACIONES PUBLICAS Y HUMANAS PARA SU EMPRESA
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INTRODUCCIONLA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES PUBLICAS Y HUMANAS EN LAS EMPRESAS, PERMITE LOGRAR UNA INFLUENCIA SOCIAL ADECUADA COMO EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DE ESTRUCTURAS DE FORMACIÓN QUE PERMITAN MANTENER UNA IMAGEN ADECUADA FRENTE AL MERCADO.
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Competencia• Dirigida a clientes internos • Clientes externos y,• Comunidad en general
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Beneficios que aporta• Disminución de costos
administrativos, operativos y funcionales.
• Estimula la creatividad y el emprendimiento dentro de grupos humanos.
• Eleva las ventas al lograr fidelizar a clientes actuales como potenciales.
• Posicionamiento adecuado en el mercado.
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La comunicación de las relaciones públicas y humanas• La comunicación es fundamental en el siglo
XXI, convirtiéndose las relaciones públicas en la actividad de empresas y de individuos que buscan la colaboración de los grupos a los cuales pertenecen.
• Las relaciones públicas y humanas determinan una comunicación constante y permanente de forma bilateral.
• Las relaciones públicas es un sistema de comercialización que logra mejores resultados.
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Oportunidades• La ética como base de las relaciones
públicas• Hacerlo bien y hacerlo conocer• El ciclo motivacional• El orden jerárquico• Desarrollo de la personalidad
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Liderazgo en las relaciones públicas• El mando• Las correlaciones • La disciplina• Los líderes necesarios• Los jefes adecuados• Los cabecillas de procesos
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Planear las relaciones públicas• Plan ofensivo• Plan preventivo• Plan defensivo
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Etapas de un plan de relaciones públicas• Diagnóstico• Fijación de objetivos• Estructura del plan• Ejecución• Evaluación
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Objetivos de un plan de relaciones públicas• Cadena de decisiones relacionadas a
lograr objetivos concretos.• Neutralizar los esfuerzos y mejorar
la utilización de los recursos.• Capacitación por medio de acciones• Definir componentes simples,
dinámicos y efectivos.
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Beneficios• Flexibilidad• Coordinación operativa• Estado crítico• Pronóstico• Delegación de tareas• Políticas y procedimientos
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