Conclus Ge Peru12

Grupo CTO CTO Medicina • C/Francisco Silvela 106, 28002 Madrid • Tfno.: (0034) 91 782 43 30/33/34 • E-mail: [email protected] • www. grupocto.com 1 ENAM 2012 PRE INTERNADO ESSALUD Conclusiones Conclusiones Gestión Admin. AÑO NÚMERO DE PREGUNTAS POR AÑO 2003 5 2004 3 2005 2 2006 4 2007 3 2008 1 2009 7 2010 4 SUBTEMA 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO 3 2 - - 2 - 2 - 9 ORGANIZACIÓN - 1 - - - - 1 2 4 LIDERAZGO - - - 2 - 1 - - 3 PLANES OPERATIVOS - - 1 - - - - 2 3 GERENCIA - ROLES DEL GERENTE - - 1 1 - - - - 2 PROGRAMAS DE CALIDAD DE SERVICIOS DE SALUD 1 - - - - - 1 - 2 TRABAJO EN EQUIPO - - - - 1 - 1 - 2 COORDINACIÓN - - - 1 - - - - 1 GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 1 - - - - - - - 1 MONITOREO - EVALUACIÓN - - - - - - 1 - 1 PLANIFICACIÓN - - - - - - 1 - 1 N.º medio de preguntas* 3.6 *Mediana de los últimos 8 años 0 1 2 3 4 5 6 7 8 2003 2004 2005 2006 2007 * 2008 2009 2010 Evolución número de preguntas por año

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Grupo CTO

CTO Medicina C/Francisco Silvela 106, 28002 Madrid Tfno.: (0034) 91 782 43 30/33/34 E-mail: [email protected] www. grupocto.com 1

ENAM 2012 PRE INTERNADO ESSALUD

Conclusiones

Conclusiones Gestin Admin.

AO NMERO DE PREGUNTAS POR AO2003 52004 32005 22006 42007 32008 12009 72010 4

SUBTEMA 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL

PLANEAMIENTO ESTRATGICO 3 2 - - 2 - 2 - 9

ORGANIZACIN - 1 - - - - 1 2 4

LIDERAZGO - - - 2 - 1 - - 3

PLANES OPERATIVOS - - 1 - - - - 2 3

GERENCIA - ROLES DEL GERENTE - - 1 1 - - - - 2

PROGRAMAS DE CALIDAD DE SERVICIOS DE SALUD 1 - - - - - 1 - 2

TRABAJO EN EQUIPO - - - - 1 - 1 - 2

COORDINACIN - - - 1 - - - - 1

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 1 - - - - - - - 1

MONITOREO - EVALUACIN - - - - - - 1 - 1

PLANIFICACIN - - - - - - 1 - 1

N. medio de preguntas*

3.6*Mediana de los ltimos 8 aos

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2003 2004 2005 2006 2007 * 2008 2009 2010

Evolucin nmero de preguntas por ao