Compromisso Social como Estratégia para a Sustentabilidade Ana Paula Caporal Especialista em...
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Compromisso Social como Compromisso Social como
Estratégia para a Estratégia para a
SustentabilidadeSustentabilidade
Ana Paula CaporalAna Paula Caporal
Especialista em Responsabilidade SocialEspecialista em Responsabilidade Social
Grupo Endesa
A Ampla faz parte do 4º maior grupo energético do mundo, presente em 4 continentes, com 24 milhões de clientes e 28 mil empregados.
No Brasil, a Endesa está no mercado da Distribuição e da Geração de Energia, além do setor de serviços.
Endesa Brasil
A Ampla
Light CENF
Ampla
2,2 milhões de clientes
7 milhões de habitantes
A Empresa distribui energia para 7 milhões de pessoas no Estado do Rio de Janeiro.
A nova identidade da Ampla foi criada em 2004, a partir de um ousado Plano de Transformação.
Plano de Transformação
Visão
Ser uma empresa de soluções integradas que agrega valor a todos, a todo momento.
Missão
Ser uma empresa de referência para seus colaboradores, clientes e acionistas, promovendo o desenvolvimento e a participação de seus recursos humanos. Ser, para seus acionistas, uma empresa rentável, que mantém sua responsabilidade corporativa, contribui com a comunidade e respeita o meio ambiente.
Valores
• Conduta Ética
• Espírito de Equipe
• Foco nas Pessoas
• Foco no Cliente
• Orientação ao Negócio
• Criatividade e Inovação
Desenvolver a Responsabilidade Social e Ambiental
Um dos objetivos do Plano - Indicadores Ethos/Abradee
Uma empresa de relacionamento
Compromisso Institucional com o Desenvolvimento Sustentável
Desenvolvimento Sustentável Termo assinado pelas Nações Unidas (Brundtland) para modelos de desenvolvimento que satisfaçam as necessidades das gerações atuais, sem pôr em risco as gerações futuras.
Desenvolvimento sustentável para o negócio da distribuição de energia elétrica na Endesa significa crescimento, tendo em conta a responsabilidade social nas comunidades da área de atuação. Ele se dá no emprego eficiente dos recursos, de forma que o impacto sobre o meio ambiente seja o mínimo aceitável, e na criação de riqueza para aqueles que nela investem, trabalham ou são atendidos por seus serviços.
Política de Sustentabilidade
Dimensão Ambiental
Dimensão Econômica
Dimensão Social
NOSSOS ACIONISTAS
Compromisso com a geração de valor e
rentabilidade, baseada no crescimento sustentável.
NOSSOS ACIONISTAS
Compromisso com a geração de valor e
rentabilidade, baseada no crescimento sustentável.
NOSSA CONDUTACompromiso com a ética,
transparência, diálogo e respeito na relação com todos os nossos
públicos.
NOSSA CONDUTACompromiso com a ética,
transparência, diálogo e respeito na relação com todos os nossos
públicos.
NOSSA SOCIEDADECompromisso com a construção de
uma sociedade mais justa e igualitária, promovendo o
crescimento de nossas comunidades.
NOSSA SOCIEDADECompromisso com a construção de
uma sociedade mais justa e igualitária, promovendo o
crescimento de nossas comunidades.
MEIO AMBIENTECompromisso com a gestão aliada
à preservação ambiental e ao consumo consciente.
MEIO AMBIENTECompromisso com a gestão aliada
à preservação ambiental e ao consumo consciente.
NOSSAS PESSOASCompromisso com a saúde,
segurança, qualidade de vida e desenvolvimento pessoal e
profissional dos nossos colaboradores.
NOSSAS PESSOASCompromisso com a saúde,
segurança, qualidade de vida e desenvolvimento pessoal e
profissional dos nossos colaboradores.
INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE
Compromisso com as tecnologias e idéias inovadoras
para as nossas atividades
INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE
Compromisso com as tecnologias e idéias inovadoras
para as nossas atividades
NOSSOS CLIENTESCompromisso com a satisfação dos
clientes e com a qualidade dos nossos serviços.
NOSSOS CLIENTESCompromisso com a satisfação dos
clientes e com a qualidade dos nossos serviços.
7 Compromissos para o Desenvolvimento Sustentável
Pacto Global e Metas do Milênio
Compromissos baseados no Pacto Global e nos 7 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio
Assinatura conjunta em Março de 2005
Posicionamento Estratégico
Formação de Cidadãos
Conscientes
Com o objetivo de contribuir para a sustentabilidade,
qualidade de vida e fortalecimento das redes
sociais
Forma de Atuação: EDUCAÇÃO
Público: FAMÍLIA
Posicionamento Estratégico
AS 5 PRÁTICAS CONSCIENTES:
Economize ENERGIA – para não FALTAR, PODER pagar e pagar MENOS
NÃO ao produto ROUBADO e PIRATEADO - ilegalidade traz DANOS para todos
Não desperdice ÁGUA – gaste MENOS para aumentar o acesso à água de QUALIDADE para todos
Reduza, reutilize e recicle o LIXO - coleta seletiva gera RENDA
Reaproveite ALIMENTOS – comida AUMENTA na mesa
Comunidade SuperAção
Leitura Ampla
Jovem Ligado
Eficiência Energética em Instituições e Residências
Oficina Dona de Casa Eficiente
Arteinstalada – cursos e oficinas
Cadastramento Baixa Renda
Energia Jovem
Estudos e Pesquisas Sociais
Guardiões da Energia
Ampla Solidária
Clientes Selo Empresa Consciente
Ampla de Portas Abertas
Defensoria do Cliente
Ampla Visão
Guardião da Comunidade
Expressinho Ampla em Juizados Especiais
Colaboradores Programa Bem Viver
Espaço de Desenvolvimento de Pessoas
Canal aberto com o Presidente
Mapa de Carreira
Programa Inova
Programa Compartilhar – Voluntariado
Centro de Qualificação de Eletricitários
Fornecedores Auditoria em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
Cláusulas Contratuais e Critérios de Avaliação sobre RSE
Programa de Capacitação de Fornecedores (gestores)
Premiação na categoria Responsabilidade Social e Ambiental
Governo Eficiência de Sistemas de Iluminação Pública
A Responsabilidade Social na Ampla Gestão transversal na empresa
Meio Ambiente Papa-Lâmpadas
Programas de Pesquisas e Desenvolvimento e Eficiência Energética
Energia na Lata
Conta em papel reciclado
Sistema de Gestão Ambiental
Cerca de 55.000 pessoas beneficiadas desde 2003
Oficinas Distribuição de lâmpadas
Teatro Recreação Infantil
Corte de cabelo
Jogos
Cidadania: Evento SuperAção
• Guardiões da Energia
• Jovem Ligado
• Dona de Casa Eficiente
Guardiões da Energia:
1.445 crianças beneficiadas
Jovem Ligado:1.342 alunos beneficiados2.570 Donas de Casa beneficiadas
Consumo Consciente
• Arte Instalada
• Apoio ao Cooperativismo
• Primeiro Emprego
• Energia na Lata
Projeto ArteInstalada formou 1825 artesãs
Cooperativas de Pescadores e de Costureiras e Artesãs
Mais de 150 jovens foram contratados
Cada quilo de latinha coletado vale desconto de R$ 3,00 na conta de luz
Geração de Renda
1ª Bienal da Leitura em São Gonçalo
70 mil visitantes, 52 escolas, 26 mil alunos, 6 mil livros doados
Educação
2 anos de projeto
• 6 municípios • 250.000 alunos da rede municipal
• 11.500 professores
• 518 escolas
Leitura Ampla I e II
Educação
Niterói, Itaperuna e Campos dos Goytacazes Atração de visitantes para os municípios
Eventos artísticos prestigiando os talentos locais
Projetos pela Lei de Incentivo à Cultura do Estado.
Iluminação Natalina
Cultura
MAC Em seu aniversário de 10 anos, o Museu de Arte Contemporânea ganhou novo projeto de iluminação
Melhorias externas e internas, incluindo instalação de lâmpadas eficientes
40% de redução do consumo
Parceria da Ampla com a Prefeitura de Niterói
Investimento de R$ 1 milhão da Ampla, viabilizado pela Lei de Incentivo à Cultura do Estado.
Iluminação de Monumentos
Cultura
• 96 times
• Mais de 1.000 alunos entre 11 e 13 anos
• 6 etapas
• 16 escolas: Duque de Caxias, Angra, Magé, São Gonçalo, Itaboraí e Niterói
• 10 voluntários por fim de semana
Copa Ampla
Relacionamento
Voluntariado
Campanhas de Doações e Mutirões
em instituições sociais
Relacionamento
Guardiões da Comunidade
• Ofertas comerciais: Baixa Renda e Parcelamentos.
• Ofertas não tradicionais: Cursos em parceria com o Senac, Eficiência Energética, Seguros.
• Entendimento das necessidades dos clientes, da sua carteira e da comunidade
• Identificação das oportunidades e parcerias locais
• Informação e conscientização sobre uso eficiente de energia e cidadania
Relacionamento
Missão: Contato diário com o cliente
Missão: gerar renda para famílias em situação de risco social, através de um conjunto de ações
• Parceria entre a Ampla, a Pastoral da Criança e a Fundação Casa Amarela
• Identificadas 200 famílias nas áreas atendidas pelo Ampla Chip.
• Ações:
- Doações de cestas básicas;- Assistência às necessidades básicas
(gás, luz, remédios);- Encaminhamento a programas
governamentais;- Alfabetização;- Palestras sobre higiene e saúde;- Cursos e encaminhamento para o
mercado de trabalho.
Relacionamento
Programa Desenvolver
Colaboradores
Viabilizar um ambiente seguro para realização das operações, através de:
Programa Viva a Vida, que inclui: Dia da Direção Defensiva, Blitz mensal de Segurança, palestras
Inauguração do Centro de Operações do Sistema (COS)
Instalação de GPS na frota de veículos de emergência
Treinamentos constantes Apoio de consultoria especializada para descrição dos procedimentos de técnicos e de Segurança do Trabalho
Segurança
Sistema de Gestão Ambiental
•Comitê Executivo e Operativo
• Capacitação
• Diagnóstico Inicial
• Documentação
•Auditorias Interna e Externa
• Certificação ISO 14001
Triturador de Fluorescentes:
separa o vidro e o alumínio do vapor do mercúrio, altamente tóxico.
Base Naval 10.000 lâmpadas trituradas
Lançamento Papa-Lâmpadas
A Ampla distribuirá em suas agências coletores para descarte de lâmpadas fluorescentes com vida útil vencida.
1ª empresa do setor elétrico
a imprimir contas em
papel reciclado
25 milhões de faturas por ano
Contas em papel reciclado
Reconhecimento da sociedade
A Ampla foi a vencedora na categoria Serviços no prêmio nacional Balanço Social, promovido pelo Ethos, Ibase, Aberje, Apimec e Fides
70 empresas concorreram à premiação Modelos Ethos, Ibase e GRI (Global Reporting Initiative)
Prêmio Balanço Social 2006
Reconhecimento da sociedade
Ampla é vencedora pelo segundo ano consecutivo no prêmio promovido pela consultoria Gestão&RH
Destaque com o Programa de Voluntariado Compartilhar
Programa inclui campanhas de doações, mutirões, Papai Noel Voluntário, e outras ações
Prêmio RH Cidadão
Reconhecimento da sociedade
Prêmio Valor Social
Finalista na Categoria Relacionamento com Clientes com o Case Rede Ampla – Tecnologia e Ação Social
Reconhecimento da sociedade
Case do Espaço de Desenvolvimento de Pessoas é eleito um dos três melhores na categoria “Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas”
Prêmio Fundação COGE