Composição da Câmara para o biênio 2014/2015
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Composição da Câmara para o biênio 2014/2015
Zulmir Ivânio Breda (RS)Vice-presidente de Desenvolvimento
Profissional e Institucional
Antonio Miguel Fernandes (RJ)Coordenador Adjunto de
Desenvolvimento Profissional
Joaquim de Alencar Bezerra Filho (PI)Coordenador Adjunto de
Desenvolvimento Institucional
Composição da Câmara para o biênio 2014/2015
Júlio Ramon Marchiore Teixeira (AM)Conselheiro
Vânia Labres da Silva (TO)Conselheira
Paulo Luiz Pacheco (ES)Conselheiro
Marisa Luciana Schvabe de Morais (SC)Conselheira
Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional e Institucional
AndréaCoordenadora
RafaellaGerente
VanessaAssistente
RenataAuxiliar
TatianaAuxiliar
ElianeAuxiliar
MilenaColaboradora ICEP
DanyloAssistente
Atribuições da Vice-presidência
Competências: a) superintender a Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional e
Institucional;b) coordenar os trabalhos da Câmara de Desenvolvimento Profissional e
Institucional;c) distribuir os processos para relato na Câmara de Desenvolvimento
Profissional e Institucional;d) coordenar assuntos relacionados à organização e à realização de
eventos nacionais e internacionais do CFC; e) superintender os trabalhos desenvolvidos pelos Grupos de Trabalho
constituídos para implementar as ações previstas nos projetos da Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional; e
f) coordenar as relações institucionais do CFC junto ao Congresso Nacional.
Atribuições da Câmara
Art. 18. A Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional é integrada por 7 (sete) Conselheiros efetivos e igual número de suplentes e coordenada pelo Vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional, na qualidade de seu membro efetivo. § 1º Compete à Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional analisar e julgar os processos que versarem a respeito de educação continuada, especialmente, sobre: I – convênios com instituições de ensino, relativos à educação continuada e ao aprimoramento científico e cultural da classe contábil;II – demais assuntos relacionados à educação continuada e ao planejamento e desenvolvimento profissional e institucional;III – desenvolver e coordenar a realização do Exame de Suficiência (atribuição transferida para o Setor de Registro);
IV – desenvolver e coordenar o Programa de Educação Profissional Continuada;V- desenvolver e coordenar a realização do Exame de Qualificação Técnica.VI – relacionar os eventos e analisar os pedidos de participação de Conselheiros;VII – acompanhar projetos de parceria com instituições nacionais e internacionais; VIII – desenvolver e coordenar o Congresso Brasileiro de Contabilidade, o Encontro Nacional da Mulher Contabilista e outros eventos nacionais e internacionais em que o CFC participe na condição de realizador ou apoiador;IX – desenvolver e coordenar projetos relativos à imagem e à divulgação do CFC;X – acompanhar o desenvolvimento dos eventos nacionais realizados pelo Sistema CFC/CRCs e outros institutos contábeis; eXI – coordenar o relacionamento institucional do CFC junto ao Congresso Nacional.
Comissões vinculadas à Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional
Comissão de Educação Profissional Continuada (CEPC-CFC); Comissão Administradora do Exame de Qualificação Técnica
(CAE); Comissão para analisar os processos de autorização,
reconhecimento e renovação de reconhecimento de Cursos da área de Contabilidade (Emec);
Comissão para elaboração de conteúdos do Programa de Gestão e Contabilidade (PGC);
Comissão Gestora dos Programas de Mestrado e Doutorado realizados em parceria entre o CFC, a FBC e Instituições de Ensino superior nacionais e internacionais.
Retrospectiva Histórica
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (EPC)
2002Resolução CFC nº 945 – Aprovou a NBC P4 – Normas para Educação Profissional Continuada(alterações: Resoluções CFC nºs 995/2004, 1.014/2004, 1.060/2005 e 1.074/2006)2008Resolução CFC nº 1.146 – Aprovou a NBC PA 12 – Educação Profissional Continuada(alterações : Resoluções CFC nºs 1.276/2010, 1.329/2011 e 1.377/2011)2013NBC PA 12 – Dispõe sobre Educação Profissional Continuada
Retrospectiva Histórica
Lei nº 12.249/10
Art. 6º. São atribuições do CFC:... f) regular acerca dos princípios contábeis, do Exame de Suficiência, do cadastro de qualificação técnica e dos programas de educação continuada; e editar Normas Brasileiras de Contabilidade de natureza técnica e profissional.
EXAME DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA (EQT)
Abril/2004 Instituída a Comissão Administradora do Exame de Qualificação Técnica
Novembro/ 2004 Realização da 1ª edição do Exame de Qualificação Técnica
2005 a 2007Realizadas duas edições anuais do Exame de Qualificação Técnica
A partir de 2008 até 2014Realizada uma edição anual do Exame de Qualificação Técnica
Retrospectiva Histórica
EXAME DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA (EQT)PROVA
QUALIFICAÇÃO TÉCNICA GERAL(QTG)
PROVA ESPECÍFICA BANCO CENTRAL DO
BRASIL (BCB)
PROVA ESPECÍFICA SUPERINTENDÊNCIA DE
SEGUROS PRIVADOS (SUSEP)
INSCRITOS APROVADOS INSCRITOS APROVADOS INSCRITOS APROVADOS
1º Exame/2004 234 186 363 271 - -
2º Exame/2005 565 479 444 233 - -
3º Exame/2005 456 113 222 32 - -
4º Exame/2006 385 221 223 77 - -
5º Exame/2006 388 113 188 58 145 75
6º Exame/2007 303 75 127 26 48 21
7º Exame/2007 390 81 142 46 46 23
8º Exame/2008 492 153 149 50 49 16
9º Exame/2009 766 220 377 133 121 47
10º Exame/2010 918 235 235 48 112 31
11º Exame/2011 998 491 220 82 110 44
12º Exame/2012 962 357 216 88 92 21
13º Exame/2013 1.013 374 218 67 94 6
TOTAL 7.870 3.098 3.124 1.211 817 284
Retrospectiva Histórica
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12)
Auditores Independentes
2005 2008 20120
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
26342365
3210
Universo de auditores
Retrospectiva Histórica
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12)
Capacitadoras credenciadas
2005 2008 20130
50
100
150
200
250
300
350
400
450
115
216
420
Capacitadoras
Retrospectiva Histórica
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12)
Cursos/eventos credenciados
2005 2008 20130
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
2531
2982
3788
cursos/eventos credenciados
Projetos vinculados à Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional
501 - Apoio à realização de eventos promovidos pelos CRCs502 - Apoio do CFC à realização de Palestras503 - Apoio do CFC à realização de Cursos 504 - Contabilizando o Sucesso 505 - Excelência na Contabilidade507 - Proposta Nacional de Conteúdo para Cursos de Graduação em Ciências Contábeis510 - Participação de Conselheiros do CFC em Eventos Nacionais511 - Participação de Conselheiros do CFC em Eventos Internacionais513 - Convenio de Cooperação entre o CFC/FBC/FENACON e ANPP de Justiça e Entidades de Interesse Social - Contabilidade das Entidades do Terceiro Setor531 - Ampliação e Atualização do Acervo Bibliográfico 532 - Exame de Qualificação Técnica.533 - Educação Profissional Continuada - Auditoria Independente 534 - Seminário/Reuniões para VPs de Desenvolvimento Profissional do Sistema CFC/CRCs553 -Termo de colaboração técnica entre CFC/SESU/MEC556 - AICPA 557 - Educação Continuada 812 - Transferência do Conhecimento da Profissão Contábil para os Países de Língua Portuguesa916 - Relações Institucionais 934 - Realização de Eventos Técnicos
Principais projetos para 2014 e 2015
1. Expansão da Educação Continuada Obrigatória para outros segmentos de atividade da Classe;
2. Expansão da Área de Relações Institucionais do Sistema CFC/CRCs.
Muito obrigado!
Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional
[email protected]: 61+3314-9608 / 3314-9639
Fax: 61+3314-9635