INTREBARI PENTRU EXAMEN

1. Ce este managementulManagementul este stiinta care studiaza actiunile umane necesare adaptarii continue

a functionarii unui sistem, fata de efectele generate in aceasta de catre modificarile mediului exterior

Obiectul specific al managementului este unitatea social-economica privita ca un sistem compus din fiinte umane

2. Ce este organizarea IOrganizarea este stiinta care se ocupa cu studiul regulilor, tehnicilor si metodelor in

vederea asigurarii si folosirii cat mai rationale a tuturor resurselor necesare realizarii in conditii optime a unui anumit obiectiv

3.Ce este organizarea IIStiinta ce studiaza modurile de atingere a diferitelor obiective de catre diferite sisteme

cu folosirea resurselor in asa fel incat cresterea entropiei sa fie minima in raport cu rezultatele obtinute.

4. Ce este conducereaConducerea este un complex de actiuni prin care se stabileste un scop, fata de care

se precizeaza modul de folosire al resurselor, se declanseaza activitatea sistemului, se intretine si controleaza aceasta activitate. 5. Ce tipuri de resurse se intalnesc in management

Prin resurse intelegem oameni (factor activ), materiale, utilaje, energie si informatii (factori sintetici – bani); intalnim asadar resurse active si sintetice

6. Ce se intelege prin optimOptimul reprezinta acea solutie din cel putin doua posibile, care este cea mai buna,

adica indeplineste cel mai bine functia, scopul.Optimul este legat de subiectul sau domeniul in care se aplica.

7. Tipuri de optim1. optimul tehnologic2. optimul economic3. optimul praxiologic

8. Ce este un sistemUn sistem reprezinta o multime de elemente eterogene care se manifesta ca un tot cu

aceleasi caracteristici specifice

9. Ce este entropiaEntropia este un indice al cantitatii relative de energie legata dintr-o structura izolataentropie inalta – o structura in care toata energia sau majoritatea ei este legataentropie joasa – o structura in care toata energia sau majoritatea ei este libera

10.Organizarea ca stiinta de legatura- vezi schema 11.Metoda stiintifica – vezi schema

12. Metoda stiintifica pentru intreprinderi…………………………………………………………

13. Insusiri fundamentale ale sistemelor - enumerare- Integralitate- auto-corectare (autostabilizare homeostaza), - auto-organizarea, auto-generarea elementelor- dezvoltarea constienta- caracterul relative

14. Clasificarea sistemelor criteriu ierarhicSisteme mecaniceSisteme viiSisteme psihice (de idei)Sisteme sociale Sisteme culturale

15. Clasificarea sistemelor elemente componenteSisteme concrete (obiecte materiale, institutii)Sisteme abstracte (notiuni, idei, mitologie)

16. Clasificarea sistemelor obiectiveSistem cu obiective (intreprindere, organizatie)Sistem fara obiective

17. Sistem deschis simpluS={x,y |G(s)}

18. Sistem deschis cu retroactiuneE sistemul format din mai multe elemente legate intre ele avand cel putin o legatura

inverse (feed-back).

19. Sistem cibernetic cu 4 elementeElementele componente sunt:1.Detectorul 3. Organul de alimentare2.Comparatorul 4. Efector

20. Sistem cibernetic cu programAre in plus fata de cel cu 4 elemente programul si regulatorul.

21. Sistem cibernetic cu program si compensareAre in plus compensatorul

22. Ce este sistemul de productieSisteme de productie = sisteme cibernetice complexe ce realizeaza procesele de

transformare ale unei multimi de elemente cu ajutorul unei structuri de productie intr-o multime specifica de elemete.

23. Tipuri de resurse externe (intrari)Materiale, energie, timp, bani

24. Tipuri de resurse interneOameni, utilaje, constructii si instalatii ale capacitatii productive, informatie stiintifica,

tehnologii, circulatia resurselor, cadrul legal, structura organizatorica, system informational, factori de mediu, restrictii

25. Rezultate si obiective in cadrul unui sistem de productieRezultate(iesiri) – produse, realizari, durateObiective – performante, indicatori, termene

26. Rolul sistemului informationalVehiculeaza informatiile dintre subsistemele condus-conducator, reprezentand latura

dinamica a sistemului de conducere avand suport structura organizatorica.

27. Ce este informatiaO parte a stirilor care aduce cunostinte noi intr-un sistem dat, prin aceasta

modificandu-se starea sistemului.

28. Ce este o stireTotalitatea comunicarilor (mesajelor) receptionate de un sistem intr-un anumit interval

de timp.

29. Ce este distorsiunea; relatii O deformare sistematica a rezultatului fata de valoarea reala.

p>0f>0 I` ≠ I

30. Ce este filtrajul; relatii O actiune ce are ca urmare eliminarea unei parti din continutul initial al mesajului filtrat

p>0f>0 I` ≠ I

31. Ce este Blocajul; relatii Actiunea de inchidere a circulatiei informatiei in interiorul sistemului pe o anumita legatura

p=If=0 I` ≠ 0

32. Ce sunt mijloacele fixe (de munca)Reprezinta continutul material al fondurilor fixe care determina capacitatea de

productie a unitatilor economice- nu se consuma , nu isi schimba volumul, nici forma initiala- pot fi: utilaje, masini, instalatii, cladiri

33. Ce sunt mijloacele circulanteParticipa in procesul de productie, isi schimba forma, se consuma integral si devin

produse.- pot fi: materiale semi si prefabricate, combustibil, piese de schimb, echipament de

protectie

34. Clasificarea obiectelor de constructii dupa stadiul de executie1. obiect terminat – acesta se finalizeaza in cursul anului curent…2. obiect in continuare – incepe intr-o perioada anterioara anului si se poate finaliza sau nu in anul curent

35. Clasificarea obiectelor de constructii dupa destinatie- hale- cladiri- linii de transport, energie electrica, cale ferata, auto-rutier- conducte pentru produse petroliere, gaz, fluide tehnologice- lucrari de alimentari cu apa, canalizari- foraje- lucrari de organizare de santier

36. Clasificarea obiectelor de constructii dupa solutiile constructive- grupa I – industriale- grupa II – agro-zootehnice- grupa III – civile (exclusive locuinte)- grupa IV – locuinte- grupa V – retele- grupa VI - canalizari exterioare- grupa VII – drumuri………… - gr. XIII

37. Agenti economici in constructii - enumerareBeneficiarulOrganizatia de cercetareProiectantulOrganul de avizareExecutantul (constructorul)BancaFurnizorii

38. Proiectantul - detaliiPers juridica care elaboreaza pe baza de contract o documentatie completa pt o

lucrare avand calificarea si competenta necesara

39. Executantul - detaliiPers juridica cu profil de constructii care are capacitatea si competenta sa execute

lucrarile pe baza de contract ale unui beneficiar oarecare

40. Furnizorii - detaliiPers fiz sau juridice care in baza unui act legal si contra cost pun la dispozitie bunuri,

cunostinte sau prestatiiPot fi producatori cu caracter industrial

41. Clasificarea contractelor economice1.de constructii (intre beneficiar si executant)

a. de antrepriza – intre beneficiar si constructorb. subantrepriza – intre constructor si alt constructor

2. tehnico-stiintificea. de proiectare – intre beneficiar si proiectantb. de cercetare – intre beneficiar si cercetatorc. de asistenta tehnica – intre beneficiar si cercetator sau proiectant

3. de furnizarea. de muncab. de livraric. de prestatii – de transport

- pentru utilaje

42. Metode de crestere a productivitatii muncii in constructii………………………………………………..

43. Structura investitiilor Dpdv calitativ investitiile pot fi grupate in:

a. utilaje si instrumente (U) b. constructii – montaj (C-M) = lucrarii de constructii, instalatii si montaj c. diverse (D) – alte cheltuieli: - lucrari de prospectiuni si foraje geologice

- cheltuieli de investitii (proiectare, studii topo, geeodezice, hidrologice si echipamente)

I = U + (C-M) + D, I = investitia

Dpdv al cheltuielilor exista: a. cheltuieli direct productive b. cheltuieli indirect productive

………………………………………………

44. Etapa de pregatire schema

45. Continutul caietelor de sarcini…………………………

46. Cartea tehnica a constructiei - capitoledocumente privind : cap. A -> proiectarea,

cap. B -> executia, cap. C -> receptia, cap. D ->exploatarea cap. E -> postutilizarea constructiei

47. Cartea tehnica a constructiei - cap AActe referitoare la tema de proiectare, amplasarea constructiei +avize de specialitate,

doc. tehnica ref. la constr. respectiva , breviare de calcul pe specialitati, caiete de sarcini

48. Cartea tehnica a constructiei - cap BAutorizarea de executie, proces verbal de predare-primire a amplasamentului,

inregistrarea de calitate cu caract. permanent, proces verbal de receptie a lucrarilor ascunse, condica de betoane, condica de prefabricate, note de lucrari suplimentare, dizpoz. de santier, certif. de calitate pt materiale, caiete de atasament, jurnalul de evenimente.

49. Cartea tehnica a constructiei - cap CProces vb de receptie preliminara, PV de receptive finala, anexele acestor PV, alt acte

incheiate ca urmare a cererii comisiei de receptie.

50. Cartea tehnica a constructiei - cap DPrevederi scrise ale proiectantului, proiecte in baza carora s-au efectuat modif ale

constructiei fata de pr initial, acte de constatare a unor deficiente aparute dupa receptie, PV de predare-primire a ctiei in cazul schimbarii proprietarului, jurnalul evenimentelor

51. Cartea tehnica a constructiei - cap EMemoriu tehnic pt demolare, proiectul de demolare, viitoarea destinatie a spatiului,

destinatia materialelor rezultate in urma demolarii

52. Etapa de baza - enumerarePredarea amplasamentuluiProgramarea executieiExecutia propriu-zisa

53. Etapa de incheiere…………………………………………..54. Ce este un indicator

O marime care se refera la un fenomen fiind reprezentat printr-o valoare absoluta sau relativa constanta pe o perioada de timp, are o unitate de masura, are caracter normativ si se realizeaza printr-o activitate specifica

55. Ce este un indiceReplica indicatorului pe care daca o raportam la marimea de baza (indicatorul)

obtinem indicele.Indicele este o marime adimensionala si arata nivelul de realizare a indicatorului pe

prioada considerate.

56. Ce este antemasuratoareaDocument initial cu caracter tehnic reprezentand sarcina proiectantului in care se

stabileste lista proceselor de munca, conform indicatoarelor, respectiv tarifarului

57. Ce este DASF

58. Ce reprezinta cheltuielile indirecte - exemple

59. Ce este DO

60. Ce este DG

61. Tipuri de protectia munciiInstructaj introductiv general, instructaj la locul de munca, instructaj periodic

62. Ce se prelucreaza la instructajul la locul de muncaAre ca scop asigurarea insusirii unor cunostiinte de protectia muncii; Se vor mentiona pericole aparute datorita amplasamentului santierului;Se vor trece in revista normele PSI si decretul legat de consumul de alcool

63. In ce situatii se efectueaza instructajul la locul de munca

De cate ori un angajat isi schimba locul de munca

64. Cand se declara un accident de munca Cand are loc la locul de munca si in timpul programului

65. Ce este un accident colectiv de munca(Intrebarea 64) + cand minim 3 persoane s-au accidentat din aceeasi cauza

66. Ce este raportul de lucruUn document in care se trec toate lucrarile realizate de o echipa intr-un anumit interval

de timp;Este completat de ing. constructor

67. Ce este un bon de consum - detalii

68. Forme de salarizare

69. Sistemul premialSe dau prime pe orice castig suplimentar…….

70. Sistemul de sporuri

71. Traseul bonului de consum