Competência x xx x Qualifica ççççããooão - Inicial — UFRGS · 2008. 4. 8. · Divisão e...
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Competência Competência Competência Competência Competência Competência Competência Competência
x x x x x x x x
QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaççççççççãoãoãoãoãoãoãoão
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QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaçççççççção ão ão ão ão ão ão ão x x x x x x x x CompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetência
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PPóóss--FordismoFordismo/ / ToyotismoToyotismoFordismoFordismo/ / TaylorismoTaylorismo
Anos 80Anos 80CaracterCaracteríística do pstica do póóss--guerraguerra
PromoPromoçção pelos domão pelos domíínios nios particulares de particulares de competências competências úúteis a teis a empresa. empresa.
Reconhecimento coletivoReconhecimento coletivo
EvoluEvoluçções profissionais ões profissionais individuaisindividuais
Permite a competiPermite a competiççãoão
SaberSaber--serserSaberSaber--fazerfazer
Enfraquecimento das Enfraquecimento das instituiinstituiçções e regras de ões e regras de trabalhotrabalho
Acordos individuais Acordos individuais garantidos coletivamentegarantidos coletivamente
Enfraquecimento do coletivoEnfraquecimento do coletivoRegulaRegulaççõesões coletivascoletivas
COMPETÊNCIACOMPETÊNCIAQUALIFICAQUALIFICAÇÇÃOÃO
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QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaçççççççção ão ão ão ão ão ão ão x x x x x x x x CompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetência
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OrganizaOrganizaçção da empresa de forma ão da empresa de forma que os assalariados possam que os assalariados possam ampliar permanentemente suas ampliar permanentemente suas competências.competências.
Trabalhador de molda ao Trabalhador de molda ao postoposto
Enfraquecimento das funEnfraquecimento das funçções de ões de controle ou autoridadecontrole ou autoridade
Controle dos efeitos da Controle dos efeitos da competicompetiççãoão
Aparelhos de formaAparelhos de formaçção ão FormaFormaçção a cargo do ão a cargo do EstadoEstado
IntegraIntegraçção entre formaão entre formaçção e ão e trabalhotrabalho
Ensino profissionalEnsino profissional
FunFunçções de facilitaões de facilitaççãoãoDivisão e padronizaDivisão e padronizaçção do ão do trabalhotrabalho
NegociaNegociaçções por setores ões por setores profissionaisprofissionais
NegociaNegociaçções coletivasões coletivas
RelaRelaçção salarial mais adaptada as ão salarial mais adaptada as exigências da economia liberalexigências da economia liberal
As convenAs convençções coletivas ões coletivas classificam e hierarquizam classificam e hierarquizam os postos de trabalhoos postos de trabalho
COMPETÊNCIACOMPETÊNCIAQUALIFICAQUALIFICAÇÇÃOÃO
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QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaçççççççção ão ão ão ão ão ão ão x x x x x x x x CompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetência
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Crise da elucidaCrise da elucidaçção e da ão e da transmissão dos saberes do transmissão dos saberes do trabalhotrabalho
Exclui os saberes adquiridos Exclui os saberes adquiridos no trabalhono trabalho
A competência nunca A competência nunca éé um um atributo adquiridoatributo adquirido
SeparaSeparaçção entre o mundo ão entre o mundo do trabalho e da formado trabalho e da formaççãoão
Contratos por objetivosContratos por objetivosFigura do ofFigura do ofíício do trabalho cio do trabalho industrialindustrial
ResponsabilizaResponsabilizaçção do pessoal em ão do pessoal em busca da qualidadebusca da qualidade
organizaorganizaçção determinada e ão determinada e imposta imposta
Reconhecimentos Reconhecimentos individuaisindividuais
DemarcaDemarcaçção das diferenão das diferençças as sociaissociais
Possibilidade de Possibilidade de crescimentocrescimento
Impossibilita a mobilidade Impossibilita a mobilidade socialsocial
EstEstáágios ameagios ameaççam am empregosempregos
Organiza e disciplina o Organiza e disciplina o mercado de trabalhomercado de trabalho
COMPETÊNCIACOMPETÊNCIAQUALIFICAQUALIFICAÇÇÃOÃO
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QualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaQualificaçççççççção ão ão ão ão ão ão ão x x x x x x x x CompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetênciaCompetência
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MobilizaMobilizaçção psão psííquica quica dos trabalhadores dos trabalhadores
Não Não éé compatcompatíível com a vel com a prestaprestaçção de servião de serviçços os
AvaliaAvaliaçção sistemão sistemáática tica processos de processos de planificaplanificaçção ão
seleseleçção permanente ão permanente posto que a posto que a competência nunca competência nunca ééadquirida.adquirida.
Estado intervEstado intervéém na m na regularegulaçção entre oferta e ão entre oferta e demanda de empregodemanda de emprego
aptidões: diagnaptidões: diagnóóstico e stico e solusoluçção de problemas e ão de problemas e dialogar com clientes dialogar com clientes
antecipa e guia as antecipa e guia as evoluevoluçções dos sistemas ões dos sistemas de produde produçção ão
COMPETÊNCIACOMPETÊNCIAQUALIFICAQUALIFICAÇÇÃOÃO