Como criar (e manter) times de alto desempenho

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Como criar (e manter) times de alto desempenho [email protected] @RafaelHelm

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Como criar (e manter) times de alto desempenho

[email protected]

@RafaelHelm

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eXtreme Programmingbit.ly/xp-livro

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Histórias de Usuáriowildtech.com.br/historias-de-usuario

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Time

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Alto Desempenho

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Atender expectativas de Prazo, Orçamento e Escopo (entrega de valor). Qualidade e Ritmo Sustentável!

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Quando a carreira começa?

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Quando a carreira termina?

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35 anos de idadeComeçou com 17Aposenta com 65

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35 anos de idadeComeçou com 17Aposenta com 65

18 anos experiência

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35 anos de idadeComeçou com 17Aposenta com 65

18 anos experiência30 anos p/ frente

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30É tempo pra

caramba!

anos

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2015 – 30 = 1985

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2015 + 30 = 2045

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30Muita coisa

muda durante

anos

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Muita coisa vai mudar durante

a sua carreira!

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Como se manter atualizado e valorizado

durante tanto tempo?

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Criando uma cultura de

aprendizagem

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Aprender e Ensinar

todos os dias

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Capacitação interna

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Eventos internos

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http://umovme.cc

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Pair Programming

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Frutos?

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Pessoas relevantes

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Engajamento

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Felicidade

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Pessoas (relevantes + felizes +

engajadas)

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Times de alto desempenho!

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Cuidado com as métricas

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Deus vomitará os mornos!

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Obrigado!

[email protected]

@RafaelHelm