Comitato di Sorveglianza Programma Operativo FONDO SOCIALE EUROPEO 2007/2013 Obiettivo 2...
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Comitato di Sorveglianza Programma Operativo
FONDO SOCIALE EUROPEO 2007/2013Obiettivo 2 Competitività Regionale e Occupazione
Regione Emilia-Romagna
Rapporto Annuale di Esecuzione2012
Bologna, 18 giugno 2013
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Rapporto di esecuzione 2012Programmazione e adempimenti
① Temi dell’azione 2012:
attuazione di politiche per i giovani;
politica mirata per i territori colpiti dal sisma.
② Riprogrammazione: con riferimento al contributo di solidarietà, la Regione
Emilia-Romagna ha avviato a fine 2012 la procedura per la riprogrammazione
del PO, attraverso la consultazione con il Comitato di Sorveglianza e l’inoltro
della nuova versione del PO con relativa motivazione attraverso il sistema SFC
.
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Rapporto di esecuzione 2012
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Rapporto di esecuzione 2012Attuazione finanziaria per Asse
L’Asse Occupabilità concentra il 52% degli impegni e dei pagamenti totali
(l’Asse rappresenta il 50% della programmazione totale).
L’Asse Occupabilità presenta anche la maggiore capacità di impegno (94,8%)
seguito dagli Assi Capitale umano e Transnazionalità e interregionalità
(entrambi con circa il 91%).
L’Asse Occupabilità ha la maggiore efficienza realizzativa (69,3%) mentre
l’Asse Adattabiltà ha la migliore capacità di certificazione (63,1%).
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Rapporto di esecuzione 2012
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Rapporto di esecuzione 2012Distribuzione operazioni per Asse
Approvate Avviate
Asse I – Adattabilità 78,5% 79,7%
Asse II – Occupabilità 8,1% 8,1%
Asse III – Inclusione sociale 5,4% 5,3%
Asse IV – Capitale umano 1,7% 1,7%
Asse V – Transnazionalità e interregionalità 6,1% 5,1%
Asse VI – Assistenza tecnica 0,1% 0,1%
Totale 100,0% 100,0%
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Rapporto di esecuzione 2012
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Rapporto di esecuzione 2012Destinatari per Asse
Assi di interventoDestinatari al 31/12/2012
Approvati Avviati di cui F (%) Conclusi
Asse I - Adattabilità 168.556 134.579 46,8% 124.002
Asse II - Occupabilità 82.507 53.206 42,9% 39.911
Asse III - Inclusione sociale 25.404 20.267 45,8% 16.483
Asse IV - Capitale umano 9.649 9.789 42,5% 7.191
Asse V - Transnazionalità e interregionalità 1.549 1.246 75,1% 1.077
Totale 287.665 219.087 45,7% 188.664
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Rapporto di esecuzione 2012Caratteristiche destinatari
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Rapporto di esecuzione 2012Destinatari per genere
Occupati (%) Donne Uomini
Asse I – Adattabilità 46,8% 53,2%
Totale POR 45,7% 54,3%
Mercato del lavoro dell’Emilia Romagna 44,9% 55,1%
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Rapporto di esecuzione 2012Principali ambiti di intervento
Asse I
Piani formativi a supporto dei processi di riorganizzazione, riposizionamento e ripresa
produttiva (con particolare attenzione alle aree colpite dal sisma);
Percorsi di qualificazione / riqualificazione delle risorse umane aziendali (imprenditori, ruoli
decisionali o operativi) e con particolare attenzione ai lavoratori più deboli (over 45, con basse
professionalità, con contratti non stabili e non subordinati).
Asse II
Interventi nell’ambito del Piano per l’accesso dei giovani al lavoro;
Interventi per sostenere nuova occupazione nelle aree colpite dal sisma;
Interventi di politica attiva rivolti a giovani, donne, lavoratori e lavoratrici over 45, disoccupati
a bassa scolarità e stranieri, con priorità per lavoratori in CIGS/mobilità, espulsi a seguito di
crisi aziendali.
(continua)
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Rapporto di esecuzione 2012Principali ambiti di intervento
(continua)
Asse IIIInterventi integrati rivolti ai soggetti giovani e adulti a rischio di emarginazione sociale
in collaborazione con la rete dei servizi pubblici e privati e in coordinamento con il
Fondo Regionale Disabili.
Asse IVAzioni dalle Sovvenzione Globale Spinner 2013 (secondo triennio);
Asse VCatalogo Interregionale dell’Alta Formazione; Scambio buone pratiche sui modelli di semplificazione dei costi;Progetto profilo professionale “valorizzatore di dei rifiuti” sul programma LLP –
Programma settoriale Leonardo da Vinci.
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Rapporto di esecuzione 2012Analisi delle policy
(continua)
Policy Attività Regione/OOII
Genere
La programmazione regionale e provinciale ha insistito su 4 temi fondamentali (sia priorità che azioni specifiche):
la conciliazione tra tempi di lavoro, di vita e di cura (vita-formazione-lavoro);
la stabilizzazione della situazione occupazionale;
l’accesso ad ambiti professionali e/o mansioni tecniche scientifiche tradizionalmente caratterizzate da segregazione di genere orizzontale (in questo caso formazione e sensibilizzazione);
la promozione della cultura delle pari opportunità in azienda.
La Sovvenzione Globale Spinner 2013 intende rafforzare nel secondo triennio gli strumenti specificamente orientati all’universo femminile.
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Rapporto di esecuzione 2012Analisi delle policy
(continua)
Policy Attività Regione/OOII
Migranti
Attività formative volte all’inserimento e reinserimento lavorativo degli immigrati con priorità alle donne e ai soggetti in particolare condizione di disagio e marginalità;
Le Province hanno continuato l’impegno per garantire le condizioni affinché i cittadini extracomunitari accedano in maniera funzionale ai Centri dell’Impiego attraverso specifici servizi di mediazione linguistico - culturale presso i centri stessi.
Minoranze
Attività di formazione, accompagnamento e orientamento al lavoro, nonché attività di alfabetizzazione e di stage presso aziende finalizzate all’inserimento/reinserimento lavorativo rivolte a richiedenti asilo politico e titolari di protezione sussidiaria.
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Rapporto di esecuzione 2012Analisi delle policy
Policy Attività Regione/OOII
Categorie svantaggiate
Interventi rivolti all’inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati, in particolare donne, disabili, persone inquadrabili nei fenomeni di nuova povertà, tossicodipendenti;
Interventi di accompagnamento personalizzato e flessibile, e di orientamento per persone in carico ai servizi sociali;
Percorsi riferibili al progetto regionale “Acero” ricolto ai detenuti; Servizi specialistici di supporto orientativo-lavorativo e mediazione presso i
Centri per l’Impiego.
Attività innovative
Le attività attuate dal Consorzio Spinner, in quanto sviluppano modelli di trasferimento tecnologico, di ricerca e di innovazione.