Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal...
Transcript of Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal...
![Page 1: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/1.jpg)
WINTER Template บทท 1
แนวคดทวไปเกยวกบองคการ
01
อาจารยวภาณ แมนอนทร
![Page 2: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/2.jpg)
02 ความหมายขององคการ 1. อ. ธงชย สนตวงษ กลาววา องคการ หมายถง รปแบบการท างานของมนษยทมล กษณะการท า ง าน เ ปนก ล ม ม ก า รประสานงานกนตลอดเวลา ตลอดจนตองมการก าหนดทศทาง มการจดระเบยบวธท างานและตดตาม วดผลความส าเรจของงานทท าอยเสมอดวย
![Page 3: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/3.jpg)
03 2. Max Weber กลาววา องคการคอหนวยสงคม/หนวยงานซ งมกลมบคคลกลมหนงรวมใจกนด าเนนกจกรรมตาง ๆ เพอบรรลเปาหมายอยางใดอยางหนง
3. พะยอม วงศสารศร กลาววา องคการคอระบบทบคคลตงแตสองคนรวมแรงรวมใจกนท างานอยางมจตส านก
![Page 4: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/4.jpg)
04 สรปใจความส าคญ 1. เปนการรวมของกลมคน 2. มจดมงหมาย/เปาหมายรวมกน 3. มโครงสรางหรอมการแบงงานกนท า 4. มปฏสมพนธกน
![Page 5: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/5.jpg)
05
สรปความหมายขององคการ คอ กลมบคคลต งแต 2 คนขนไปมจดมงหมายในการท ากจกรรมรวมกนโดยมการแบงงานกนท าและมปฏสมพนธระหวางกน
![Page 6: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/6.jpg)
06 ลกษณะขององคการ 1. องคการคอกลมของบคคล(Organization as a Group People) 2. องคการคอโครงสรางของความสมพนธ(Organization as a Structure of Relationship)
![Page 7: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/7.jpg)
07 3. องคการเปนสวนหนงของการจดการ(Organization as a Function of Management) - การก าหนดหนาท(Authority) - ความรบผดชอบ(Responsibility)
![Page 8: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/8.jpg)
08 4. องคการคอกระบวนการ(Organization as a Process) - มการก าหนดเปาหมาย(Determination of Objectives) - มการแบงงานกน(Division of Activities) - มการจดบคคลเขาท างาน(Fitting individuals into Activities) - มการสรางความสมพนธ(Developing Relationships)
![Page 9: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/9.jpg)
09 5 . อ ง ค ก า ร เ ป น ร ะ บ บ อ ย า ง ห น ง(Organizations as a System)
เปาหมายขององคการ คอ จดหมายปลายทางท ก าหนดขนเพ อจดสรรทรพยากรและกจกรรมตาง ๆ ขององคการใหเอ ออ านวยประโยชนตอทศทางสดทายทก าหนดไวในองคการนน ๆ เชน ก าไรสงสด
![Page 10: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/10.jpg)
10 ความส าคญในการก าหนดเปาหมายขององคการ
1. ใชเปนแนวทางในการปฏบตกจกรรมของคการ 2. เปนการอ านวยความถกตองตามระเบยบแบบแผน/กฎหมายเกยวกบการปฏบตงานขององคการ 3. เปนมาตรฐานทสมาชกในองคการและนอกองคการใชวดความส าเรจ
![Page 11: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/11.jpg)
11 วตถประสงคขององคการ 1. ทางเศรษฐกจหรอก าไร(Economic or Profit Objectives) 2. เกยวกบการใหบรการ(Service Objectives)
3. ดานสงคม(Social Objectives) - ความรบผดชอบตอสงคม(Social Responsibility)
![Page 12: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/12.jpg)
13 ประเภทขององคการ 1. องคการรปนย (Formal Organization) - มความเปนทางการ โครงสรางชดเจน ความสมพนธระหวางบคคลเปนไปอยางเปนระบบ การพดคยจะเปนเรองงานมากกวาเรองอน ๆ ขาดความเปนเสรภาพ
![Page 13: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/13.jpg)
14 2. องคการอรปนย(Informal organization หรอ Informal relations) - การรวมกลมจะไมมระเบยบแบบแผน ไมมรปแบบเฉพาะ ไมมเปาหมายทแนนอน มโครงสรางแบบหลวม ๆ ไมมการก าหนดหนาทชดเจน ความสมพนธไมเปนทางการ
![Page 14: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/14.jpg)
15 นอกจากนยงแบงประเภทขององคการไดอก 2 แบบ คอ 1. องคการแบบแนวดง (Vertical organization) - สายบงคบบญชาลดหลนกนลงมา - อ ง ค ก า รแบบ น เ หม า ะ ก บ ก า รบรหารงานในลกษณะทวไป งานทมลกษณะประจ า มการควบคม และตองการความเดดขาด เหมาะกบงานทางทหาร เปนตน
![Page 15: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/15.jpg)
16 2 . อ ง ค ก า ร แ บ บ แ น ว ร า บ ( Horizontal organization) - เ ห ม า ะ ก บ ง า น ท ต อ ง ก า ร ก า รปรกษาหารอ การแสดงความคดเหน การท างานเปนทม หากใชการบรหารในแนวดงจะท าใหเกดความอดอดและมชองวางระหวางบคคลในการสอสาร
![Page 16: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/16.jpg)
17 ทฤษฎองคการ(Organization Theory) 1. ทฤษฎสมยดงเดม(Classical Theory) - เกดขนตอนปลายศตวรรษท 19 - ก าหนดขนเพ อความสะดวกในการบรหารงานและปกครอง - ม โ ค ร ง ส ร า ง ท แ น น อน ก า หนดกฎเกณฑอยางมระเบยบแบบแผน ปราศจากความยดหยน
![Page 17: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/17.jpg)
18 - มนษย เป รยบเสมอนเค รองจกรกล
(Mechanistic) - ม ง ใ ห ผ ลผล ต ท ม ป ร ะ ส ท ธ ผ ล แล ะประสทธภาพ - เปนทฤษฎท มงเนนความเปนทางการเพอใหไดผลผลตสงและรวดเรว
![Page 18: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/18.jpg)
19 กลมนกวชาการทมบทบาทมากในทฤษฎองคการสมยดงเดมคอ 1. Frederick Taylor เปนเจาของการบรหารงานแบบวทยาศาสตร 2. Max Weber เปนตนต ารบระบบราชการ 3. Lyndall Urwick และ Luther Gulick เปนผมชอเสยงเรองทฤษฎองคการและกระบวนการบรหารงาน
![Page 19: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/19.jpg)
20 2. ทฤษฎสมยใหม(Neoclassical Theory of Organization) - พฒนามาจากทฤษฎองคการสมยดงเดมโดยพฒนาพรอมกบวชาการดานสงคมวทยา จตวทยา - ใน ค.ศ. 1910-1920 มการศกษาดานปจจยมนษย โดยเรมมองเหนความส าคญ+คณคาของมนษย โดยเรมทดลองดานพฤตกรรมศาสตร
![Page 20: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/20.jpg)
21 - เกดแนวคดเรองมนษยสมพนธ - ทฤษฎนมงเนนใหความสนใจดานความตองการ(Needs) ดานความรสกของสมาชกในองคการเพมมากขน - สงผลใหเกดความเชอวามนษยสมพนธจะใหประโยชนในการผอนคลาย ความตายตวในโครงสรางสมยดงเดมลดลง
![Page 21: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/21.jpg)
22 บคคลทมชอเสยงในทฤษฎองคการสมยใหมคอ 1. Hugo munsterberh เปนผเรมตนวชาจตวทยาอตสาหกรรม 2. Elton Mayo,RoethlisbergerและDickson เปนผบกเบกขบวนการมนษยสมพนธและไดรบการสนบสนนจาก Megregor และ Maslow
![Page 22: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/22.jpg)
23 3. ทฤษฎสมยปจจบน(Modern Theory of Organization)
- ไดรบการพฒนาชวง ค.ศ. 1950 หรอกอนหนานนเลกนอย - ทฤษฎนใชแนวคดท 1-2 มาเปนฐานแนวความคดมาปรบปรงพฒนาตอ
![Page 23: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/23.jpg)
24 - โดยรวมหลกการทางวทยาการหลายสาขา
เขามาผสมผสาน เรยกวา สหวทยาการ(Multidisciplinary Approach)
- ใชหลกการทางเศรษฐศาสตร พฤตกรรมศาสตรและสงคมศาสตรรวมเขาดวยกนเรยกวา เศรษฐศาสตรสงคม(Socioeconomic)
![Page 24: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/24.jpg)
25 - นกทฤษฎองคการสมยปจจบนมความเชอว าอ ง ค ก า รอย ท า มกลา งส ง แ วด ลอมทหลากหลาย ดงนนควรเนนการวเคราะหและสงเคราะหสงตาง ๆ เขาดวยกน - การศกษาองคการท ดท สดควรเปนว ธการศกษาว เคราะหองคการในเชงระบบ(System Analysis) ทงปจจยภายในและภายนอกองคการ
![Page 25: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/25.jpg)
26 ทฤษฎองคการตามสถานการณและกรณ
(Contingency Theory) เรมมบทบาทปลายป ค.ศ. 1960 มแนวคดวา องคการทเหมาะสมทสดควรเปนองคการท มโครงสรางและระบบทสอดคลองกบสภาพแวดลอม สภาพความเปนจ รงขององ คการ ต งอย บนพ นฐานความแตกตางของมนษย (Fiedler , Woodward , Lawrence และ Lorsch)
![Page 26: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/26.jpg)
27 โครงสรางขององคการ(Organization Chart) 1. โครงสรางองคการแบบระบบราชการ(Bereaucratic structure) - มความซบซอน+เปนทางการสง - ไมเปนสวนตว - ถอเกณฑโครงสรางตามอ านาจหนาท - ขาดความยดหยน อาจเกดความลาชาในการท างาน
![Page 27: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/27.jpg)
28 2 . โครงส รางอง คการแบบม ช ว ต(Organic structure) - มความอสระ คลองตว มกฎเกณฑขอบงคบเลกนอย มความเปนทางการนอยกวาระบบราชการ ยดหยนได สงเสรมการท า งานเ ปนทม ม การกระจายอ านาจตดสนใจแกพนกงานระดบปฏบตการ
![Page 28: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/28.jpg)
29
3. โครงสรางองคการแบบแมทรกซ(Matrix Structures) คอ โครงสรางทมการมอบหมายใหกบผช านาญการจากแผนกงานทมหนาทปฏบตงานในหนงโครงการ หรอมากกวา แตอยภายใตการบรหารงานของโครงการ
![Page 29: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/29.jpg)
30
หลกการจดองคการสมยใหม
ในอดต ปจจบน 1.ในแนวดงจะจดแบบยาว ท าใหควบคมดแลไมทวถง ตดสนใจลาชา 2 . ใ น แ น ว น อ น จ ะจดแบง เ ปนแผนก ๆ และหรอจดตามภารกจหรอตามหนาท
1 . ในแนวด ง จะ เ นนสายบ ง ค บ บ ญ ช า ไ ม ใ ห ย า วจนเกนไป 2. ใ น แ น ว น อ น จ ะ ถ กเปลยนแปลงใหมการจดโครงสรางใหทกฝายมงไปทลกคาเปนส าคญ
![Page 30: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/30.jpg)
32 เทคนคการออกแบบองคการใหเปนองคการสมยใหม
1. Small คอเปนองคการขนาดเลกแตมคณภาพ 2. Smart คอ ดด เทห นาเชอถอ และตองม - ISO (International Standard Organization) - QA (Quality Assurance) - 5 ส. (สะอาด สะสาง สะดวก สขลกษณะ สรางเสรม) - TQM (Total Quality Management) - QC (Quality Circle)
![Page 31: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/31.jpg)
33 3. Smile คอ ยมแยมแจมใส
4. Smooth คอไมพดเรองขดแยง 5. Simplify คอท าเรองซบซอน/ยากใหเปนเรองงาย
The End
![Page 32: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/32.jpg)
การจดโครงสรางองคการทแสดงสายการ บงคบบญชา
ผบรหารระดบสง
ผบรหารระดบกลาง
หวหนา
ผปฏบตงาน
![Page 33: Coloured slides template background€¦ · 2. องค์การอรูปนัย(Informal organization หรือ Informal relations)-การรวมกลุ่มจะไม่มีระเบียบแบบแผน](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070821/5f1eedc6b10a5c396c7de69f/html5/thumbnails/33.jpg)
ผบรหารระดบสง Chief Executive officer (CEO)
รองประธาน... VP
รองประธาน.. VP
รองประธาน... VP
รองประธาน... VP
ผจดการโครงการ A ผจดการโครงการ B ผจดการโครงการ C
โครงสรางองคการแบบแมททรกซ