Colaboração como caminho para times extraordinários
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Leandro Guimarães http://about.me/leguimas
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EXTRAORDINÁRIOS COMO CAMINHO PARA TIMES
COLABORAÇÃO
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EXTRAORDINÁRIOS COMO CAMINHO PARA TIMES
COLABORAÇÃO
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EXTRAORDINÁRIOS COMO CAMINHO PARA TIMES
COLABORAÇÃO
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co.la.bo.rar 1. Trabalhar em comum com outrem na mesma
obra.
2. Agir ou trabalhar junto com outro ou outros para
um fim comum
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co.la.bo.rar 1. Trabalhar em comum com outrem na mesma
obra.
2. Agir ou trabalhar junto com outro ou outros para
um fim comum
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EXTRAORDINÁRIOS COMO CAMINHO PARA TIMES
COLABORAÇÃO
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SERE
S HU
MAN
OS
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COMPORTAMENTO | RELAÇÕES
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EVOLUÇÃO HUMANA
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EMOÇÃO PERCEPÇÃO e REAÇÃO
COLABORAÇÃO
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RACIONAL
COMPETIÇÃO
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INDI
VIDU
ALIS
MO
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EMOÇÃO PERCEPÇÃO e REAÇÃO
COLABORAÇÃO
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COMO EU ME
SINTO QUANDO...
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EMOÇÃO PERCEPÇÃO e REAÇÃO
COLABORAÇÃO
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Foi nisso que decidimos
apostar!
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Era uma vez...
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2009 SCRUM
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2010 STELLAR
12 pessoas de diversos níveis hierárquicos e de
todas as áreas.
Discutir e modelar o que era a empresa naquele
momento.
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ESPAÇO FÍSICO
Espaço amplo e sem grandes barreiras físicas.
Mesões!!!
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2013 PROJETO CRESCER
~18 pessoas de diversos níveis hierárquicos e de
todas as áreas.
Escuta ativa e Escuta empática.
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PORQUÊS
ou
POR QUES?
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POR QUES! Espaço para esclarescimento
de dúvidas.
Espaço para construção de
novas ideias.
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DIVISÃO do LUCRO
Divisão de acordo com o resultado global da
empresa e não mais com critérios individualizados.
Construído e discutido por todos os
colaboradores.
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COMPARTILHAR
CONHECIMENTO
Café com Código Clube do Código
TEDex
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AUMENTO$
e
PROMOÇÕES COLE
TIVO
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PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO Divido em grupos com focos específicos.
Qualquer pessoa, de qualquer senioridade e de
qualquer área pode se candidatar.
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DEXBOARD
Informações e indicadores de todos os projetos
da empresa abertos e para todos verem.
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TIMES PERENES
Investimento na harmonia e no fortalecimento das
relações intra times.
ROCKET WALKING HEISENBERG
C.H.A.O.S. MASAMUNE BUZZ MUSTACHE
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![Page 46: Colaboração como caminho para times extraordinários](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022042613/54b550a74a7959a77c8b46ba/html5/thumbnails/46.jpg)
O QUE MELHOROU
Comprometimento dos times e dos
colaboradores.
Decisões cada vez mais assertivas e,
principalmente, mais legítimas!
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O QUE MELHOROU
Qualidade do trabalho produzido.
Reconhecimentos e premiações (GPTW).
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UM TIME
EXTRAORDINÁRIO
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DESAFIOS
Criar mecanismos e condições para que os times e
os colaboradores tenham mais e maior autonomia.
Evitar que os times virem clãs ou panelas.
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Seja a mudança
que você quer no
mundo...
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COLABORE com a
mudança que você
quer pro mundo!
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