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1.INTRODUCCIN
Los antecedentes
El ao 2008 se constituy, dentro de la Seccin de Psicologia de las Organizaciones y
del Trabajo (SPOT), el Grupo de Trabajo Coaching y Psicologia en las Organizaciones, con la
intencin de aprovechar sinergias y articular de la mejor manera posible el binomio psicologia-
coaching, as como para ponerse en contacto con coaches no psiclogos y descubrir puntos
comunes, palpar la realidad del mercado y valorizar el proceso. El coordinador del GT, es Juan
Carlos Jimnez Remedios, vocal en aquel momento de la junta directiva de la SPOT.
Se realizaron la 1a Jornada de Psicologia i Coaching en la empresa i la 2a, esta ltima
en formato virtual, la versin inicial de la Gua para la buena prctica en coaching, y un estudio
sobre el impacto del coaching en las empresas de Catalunya.
Expansin y crecimiento de la psicologia coaching
Siguiendo con la expansin y el crecimiento del coaching, nace el proyecto de
acreditacin del psiclogo / psicloga coach, en el intento de proteger los intereses de la
psicologia, as como para aumentar y garantizar la calidad y la fiabilidad de la tcnica. Poco a
poco, se va consolidando un grupo de inters, ms all del mbito del coaching en las
empresas.
Afianzamiento de la psicologia coaching
Se organiza el ciclo de encuentros psicologia y coaching, donde se tratan las
aportaciones de la psicologia al coaching des de todos sus mbitos de actuacin. Para este
proyecto se constituye una comisin organizadora, a la cual se incorporan miembros de la
seccin de la SPOT.
Se edita la versin actualizada de la la Gua para la buena prctica en coaching, en el
marco de la Coaching Psychology.
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2.COMISIN DE PSICOLOGIA COACHING
Creacin desde decanato de la Comissi de Psicologia Coaching (CPC)
En esta etapa, la proyeccin de la psicologia coaching abarca todo el mbito del COPC
y se constituye el comit acreditativo del psiclogo / psicloga coach. Desde decanato, se
consolidan las relaciones del COPC con grupos de inters i asociaciones internacionales que
quedan afianzadas durante la celebracin del 1st International Congress of Coaching
Psychology 2011- SPAIN, con la firma de dos memorndums internacionales.Asi mismo, emerge el inters por el coaching en el mbito de otras secciones, como la
de psicologia de la educacin o la de deporte.
Surgen iniciativas expontneas de agrupaciones de colegiados y colegiadas interesados
en el coaching.
El COPC constituye la Comissi Psicologia Coaching en marzo de 2012 para potenciar la
consolidacin de esta subdisciplina de la psicologa, asegurando la buena prctica profesional a
travs del proceso de acreditacin, la investigacin y la presencia y retroalimentacin
internacionales.
La Comisin es el embrin de una estructura ms slida que da lugar a la Secci
Professional de Psicologia Coaching.
Los trabajos para su creacin se inician en octubre de 2011
Octubre de 2011: celebracin del 1st International Congress of Coaching Psychology - Spain,
en Barcelona y liderado por el COPC
Los dias 11 y 12 de octubre, se celebra el
1st International Congress of Coaching Psychology
- Spain,en Barcelona, bajo el lema reuniendo a la
comunidad internacional. El evento fue
organizado por el COPC con el apoyo del Consejo
General de COP, la UAB y la Psicofundacin. El
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encuentro tuvo un mplia repercusin meditica y cont con la colaboracin del Consejo
General de COP y de la International Society for Coaching Psychology (ISCP), adems de varios
colegios autonmicos. Se reunieron 250 profesionales procedentes de Australia, Italia, Suiza,
Suecia, Brasil, Argentina, Sudfrica y Puerto Rico, adems de los nacionales.
Tuvieron lugar seis conferencias plenarias, nuevos papeles de investigacin, nuevos
talleres y se expusieron ocho psters. Hay que destacar el momento histrico que se produjo
con la firma de dos memorndums de entendimiento (memorandum of understanding), que
determinan una aproximacin en beneficio mutuo para las organizaciones que los firman.
Con la firma del decano del COPC, Josep Vilajoana, y del profesor Stephen Palmer,
presidente de la International Society for Coaching Psychology (ISCP), se unen sinergias
relativas a la disciplina de la psicologa coaching. La ISCP tiene como objetivo proveer de bases
organizacionales y prcticas para las actividades en el campo de la psicologa coaching.
El otro memorndum de entendimiento presenta cuatro firmas: por parte del COPC,
Josep Vilajoana y la presidenta de la Seccin de Psicologa de las Organizaciones y del Trabajo
(SPOT), Carmen Santos; en representacin de la Society for Industrial and Organisational
Psychology of South Africa (SIOPSA) y de su Coaching Psychology Special Interest Group
(CPSIG), respectivamente, Aletta Odendaal y Anna-Rosa Le Roux. SIOPSA es una institucin
independiente que representa los psiclogos y psiclogas del mbito organizacional en
Surfrica y que aloja el grupo CPSIGSA. Con esta alianza, se favorece y potencia la relacin
entre ambos colectivos.
El proyecto de ofrecer Barcelona como sede del Congreso nace en septiembre de 2010
y supone una gran oportunidad para el COPC de convertirse en el representante nacional de
este movimiento internacional de psiclogos coaches, liderando Catalua el acontecimiento
espaol.
Nos encontramos ante un nuevo desarrollo profesional que une psicologa y coaching,
lo cual constituye un planteamiento asociativo tan lgico y coherente como oportuno, que
abre el abanico de oportunidades laborales repercutiendo sobre el desarrollo profesional.
Como movimiento, est constituido para reunir la comunidad internacional y estrechar, de
manera diferenciada, que no enfrentada, los vnculos con las diferentes prcticas. Si el
coaching evoluciona conjuntamente con la psicologa, los psiclogos y las psiclogas podrn
trabajar no slo con el problema, sino tambin con la potencialidad y fortaleza de individuos y
organizaciones.
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Enero de 2012: aprobacin de la acreditacin del psiclogo / de la psicloga coach del COPC
La estructura de la CPC est constituida por miembros de la Junta de Gobierno del
COPC.
Presidente: el decano, Josep Vilajoana i Celaya
Responsables:
rea de Acreditacin: vicedecano, Ricard Cayuela i Dalmau rea de Investigacin:vicedecana, M. Claustre Jan i Ballabrig rea Internacional: secretaria, Maite Snchez-Mora y Garca
La interaccin de las reas permitir ser proactivo de manera fluida i ser referente de
psicologa coaching / coaching psychology, tanto en territorio nacional como internacional.
Esta Comisin ha sido la impulsora de la creacin de la nueva Seccin de Psicologa
Coaching, adems de facilitar la presencia acadmica de esta subdisciplina de la psicologa.
En junio de 2012 se nombraron como presidentes honorficos de la ISCP en
representacin de Espaa a Josep Vilajoana y Maite Snchez-Mora.
3. PRESENCIA Y ACTIVIDADES
La revista bianual Coaching Psychology International, editada por la International
Society for Coaching Psychology (ISCP), publica en su ltimo volumen (agosto 2012) dos
artculos, reflejo de las actividades que est llevando a cabo con esta organizacin, la CPC, del
COPC.
The PRACTICE coaching model adapted to the Spanish language. From PRACTICE to
IDEACIN (El modeol de coaching PRACTICEadaptado a la lengua espaola. De PRACTICEa
la IDEACIN), dirigido por el profesor Stephen Palmer, presidente de la ISCP, director de la
Coaching Psychology Unit de City University London y promotor del movimiento internacional
Coaching Psychology.
The development of coaching psychology in Spain (El desarrollo de la psicologa coaching
en Espaa), dirigido por Josep Vilajoana, decano del COPC, vicepresidente 2n del Consejo
General de COP i vicepresidente honorfico de la ISCP.
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VIII Congreso Iberoamericano de Psicologa
Como un tramo ms del intenso recorrido para situar la psicologa coaching en el
mejor escenario posible, el mes de octubre, el decano del COPC, junto con destacados
miembros de la Junta de Gobierno, acudieron al VIII Congreso Iberoamericano de Psicologa
que se celebr en la ciudad de Sao Paulo, en Brasil.
Se trataba de la oportunidad de
colocar, a travs de un trabajo, la
psicologa coaching en un congreso de
psicologa general. Las dimensiones
geogrficas de este congreso nos
permiten ampliar fronteras.
Aparte de las actividades
programadas, que como vicepresidente
segundo del Consejo el decano del COPC
asuma, la antigua comisin por la
Psicologa Coaching, compuesta, adems,
por los dos vicedecanos y la secretaria,
desarroll una interesante agenda decontactos en Sao Paulo y en Ro de
Janeiro, en relacin con las posibilidades
de intercambio por investigacin y tambin en cuanto a la puesta en marcha de proyectos de
formacin dirigidos a diferentes colectivos profesionales dentro del mbito de la salud.
De manera especialmente relevante, hay que destacar el pster que se present en el
congreso, fruto del trabajo de adaptacin y traduccin, por parte de este equipo, de un
modelo de intervencin desde la coaching psychology llamado PRACTICE, desarrollado por
Stephen Palmer, que en los prximos meses tendr que dar sus primeros resultados en la
aplicacin en Catalua.
Finalmente, hay que destacar que en el seno del movimiento internacional se ha
recibido con entusiasmo la reciente creacin y consolidacin de la nueva Seccin Psicologa
Coaching del Collegi Oficial de Psiclegs de Catalunya.
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Modelo *PRACTICE: adaptacin al espaol y al cataln para adultos, nias y
nios
El movimiento de la psicologa
coaching est presente en muchos
pases. Se origin en Australia y el
Reino Unido, en los grupos de inters
de las asociaciones oficiales de
psiclogos (APS y BPS). Espaa se
adhiri en el 2010, siendo su
representante oficial el Collegi Oficial
de Psiclegs de Catalunya. PRACTICE es un
enfoque cognitivo-conductual, orientado a la
solucin en siete pasos, desarrollado por el
profesor Stephen Palmer
El objetivo de esta tarea es centrar el
marco de la psicologa coaching como una
subdisciplina de la psicologa, as como un movimiento internacional basado en tres pilares: la
investigacin, los modelos tericos y la aplicacin profesional. El modelo de coaching PRACTICE
ha sido suficientemente contrastado, as como la revisin de la P, que incluye un enfoque
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positivo del tema a tratar. Aun as, se prefiere el sentido original de la P de problema. Otro
objetivo es desarrollar la adaptacin del modelo de coaching PRACTICE para su uso en los
idiomas espaol y cataln, as como la adaptacin a nios, nias y adolescentes.
En diciembre de 2012, se presentan el Special Group in Coaching Psychology Annual
Conference 2012, (Putting coaching psychology into practice: an evidence based approach) dos
nuevos psters, que indican el incremento que ya se manifiesta en la produccin
investigadora.
4. PRESENTACIN SECCIN
Con motivo de la presentacin de la nueva Seccin de Psicologa Coaching, el COPC invita al
profesor Palmer a impartir una conferencia en Barcelona.
Palmer, que fue ponente del 1st International
Congress of Coaching Psychology, mantiene una estrecha
relacin con el COPC, especialmente en cuanto a la
colaboracin en artculos y publicaciones.
Stephen Palmer es pionero y, sin duda, un referente de este movimiento internacional.
Apacible y vital, de su extenso currculum hay que destacar que es director de la Coaching
Psychology Unit de la City University of London, primera Unidad en Europa; director del Center
for Coaching de Londres, y presidente de la International Society for Coaching Psychology.
Fue el primer director de la British Psychological Society - Special Group in Coaching
Psychology, en 2008. Este grupo le premi con el reconocimiento por su contribucin en la
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disciplina de la coaching psychology. Co-editor
y coordinador para el Reino Unido de la
International Coaching Psychology Reiview,
tambin es editor de la revista The Coaching
Psychologist, y ha publicado cuarenta libros.
Sus aportaciones sobre el tema son muy
interesantes.
Entrevista a Stephen Palmer
Qu ha cambiado desde el 1st International Congress of Coaching Psychology?
La comunidad de psiclogos coaches ha estado trabajando conjuntamente desde entonces. En
el 1st International Congress of Coaching Psychology, aprendimos mucho y conoc mucha
gente interesante y nuevos conceptos. Estuvimos en un lugar encantador; fue una gran
experiencia
En este congreso firmamos un memorndum. Qu ventajas aport esto al *COPC?
The International Society for Coaching Psychology (ISCP) trabaja para aglutinar la comunidad
coaching y, adems, promover la ciencia y profesionalizar la disciplina. Lo que se hizo al firmar
el memorndum, fue unir fuerzas con vuestra entidad, ayudando a establecer las bases de la
psicologa coaching, adems de obtener numerosos beneficios. Los psiclogos y las psiclogas
coaches colegiados pueden formar parte de nuestra organizacin y as tener una
representacin internacional.
Cmo se desarroll la psicologa coaching?
En los aos veinte, Coleman Griffith fue el primero que empez a hablar de psicologa del
coaching, concretamente deportivo, y public ms de cuarenta artculos sobre esta materia. En
los aos treinta se empez con el coaching ejecutivo y organizacional, y se demostr que lostrabajadores con experiencia podan ayudar los trabajadores sin experiencia a aumentar su
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productividad y aumentar la rentabilidad para la empresa. De forma que, segn mi punto de
vista, la psicologa del coaching se fue desarrollando en diferentes mbitos que unieron fuerzas
para convertirse en la psicologa coaching que hoy conocemos.
En cierto modo, la psicologa coaching tambin tiene sus orgenes en muchos movimientos de
la psicologa humanista de los aos sesenta, pero no fue hasta partir del 2000 que no se
desarroll como tal.
El modelo PRACTICE se utiliza en muchos pases. El COPC mostr el modelo adaptado al
castellano y al cataln en el VIII Congreso Iberoamericano de Psicologa. En qu se
diferencia este modelo de otros modelos de psicologa coaching?
Muchos modelos de psicologa coaching ingleses son modelos de psicologa coaching
britnicos influenciados por los modelos americanos o al revs. El problema es que estos
modelos no eran internacionales, y por eso el 2008 desarrollamos el modelo PRACTICE, un
modelo cognitivoconductual basado en siete pasos y que ha sido utilizado en la psicologa
coaching, psicoterapia y en el manejo del estrs, y que ha sido traducido al dans, al
portugus, al espaol y al cataln.
De qu nos hablar en la conferencia de esta noche?
El COPC me ha invitado para hablar de la evolucin de la psicologa coaching y, literalmente,
est ahora desarrollndose, de forma que hoy hablar de los orgenes, de diferentes enfoques
de la psicologia coaching, poniendo especial nfasis en la psicologa coaching (coaching
psychology) en el Reino Unido. Hablaremos de la ltima dcada y de todos los cambios que ha
habido. Tambin veremos en qu necesitamos investigar ms y algunos estudios que se han
hecho recientemente. Y hablaremos, tambin, del desarrollo de la psicologa coaching en todo
el mundo.
Cul es la mejor definicin de psicologa coaching y de coaching psicolgico? Qu
diferencias hay entre estos dos conceptos?
Esta no es una pregunta fcil de responder. La psicologa coaching tiene una definicin
diferente dependiendo del pas, puesto que hay coaching clnico, organizacional, etc.
En el Reino Unido, se suele utilizar esta descripcin: La psicologa coaching sirve para
aumentar el bienestar y el desarrollo en la vida laboral y personal, siempre basado en unos
modelos de coaching que, a la vez, estn radicados en el aprendizaje de adultos ya establecido
o en planteamientos psicolgicos. En Australia, en cambio, se estableci esta definicin: La
psicologa coaching aplica conocimientos de la psicologa positiva y utiliza comportamientos
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que ayudan en la experiencia vital de los individuos u organizaciones que no tienen ningn tipo
de patologa significativa o agotamiento.
En el Reino Unido somos ms flexibles en nuestra descripcin, no queremos categorizar algo,
puesto que hay diferentes prcticas de psicologa coaching. En el Reino Unido, cuando alguien
pierde su trabajo, sufre mucha angustia y busca un terapeuta que le ayude a superar el estrs,
pero nosotros le ayudamos a encontrar las herramientas que le permitan conseguir un nuevo
trabajo.
La realidad es que la principal diferencia que hay entre psicologa coaching y coaching
psicolgico es que, si eres un psiclogo coach, tienes que ser psiclogo/psicloga en primer
trmino y, en cambio, para el coaching psicolgico, slo tienes que tener una formacin en
coaching psicolgico y no necesariamente ser psiclogo. La legislacin es diferente segn el
pas, y la aplicabilidad es diferente. Por eso, la International Society for Coaching Psychology lo
regula, porque tienes que estar calificado como psiclogo si quieres ejercer como psiclogo
coach.
Qu piensa sobre la nueva seccin del COPC, la seccin de Psicologa Coaching?
Estamos muy contentos. Hemos sido ayudando al desarrollo de la psicologa coaching en
vuestro pas y es un paso adelante muy importante.
Cules son los prximos pasos en el desarrollo de la psicologa coaching en Espaa?
En vuestro pas puede ser el xito de las acreditaciones de los psiclogos / de las psiclogas
coaches que se estn llevando a cabo en estos momentos. En el Reino Unido, por ejemplo,
tenemos un registro, y para estar en este registro tienes que ser psiclogo cualificado y tener
una formacin especial en psicologa coaching.
Qu opina sobre traducir sus libros al castellano?
Tengo cuarenta libros publicados y han sido traducidos a muchas lenguas: japons, chino,
polaco No tengo ninguno traducido al espaol y creo que esto ayudara a crecer a la
psicologa coaching. Quizs sera til traducir el Handbook of coaching psychology al espaol,
puesto que fue el primer manual de psicologa coaching. La psicologa coaching es una
disciplina que evoluciona muy rpido y continuamente salen nuevos libros, investigaciones
Se publican muchos artculos y estudios.
Cmo se han desarrollado estos vnculos entre la psicologa *coaching del Reino Unido y
Espaa?
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El primer encuentro la celebramos en Londres y desde entonces hemos coincidido en muchas
conferencias y congresos europeos e
internacionales, en Estocolmo, Surfrica Creo
que el desarrollo en Espaa ha sido muy rpido.
Es muy importante establecer vnculos con
vuestros compaeros. Muchos de los psiclogos
coaches son ingleses, pero muchos pases
hablan espaol; por eso es importante
desarrollar la psicologa coaching en vuestro
idioma.
Conferencia-coloquio Visin panormica de la evolucin mundial de la psicologa
coaching
Durante su conferencia, Palmer avanz algunos resultados en primicia de la encuesta
sobre la prctica profesional de los psiclogos y de las psiclogas coaches, que lleva a cabo
peridicamente, junto con la doctora Alison Whybrow, desde el ao 2003. Expuso, tambin,
varios resultados de estudios que haba llevado a cabo desde la University of London o
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conjuntamente con Anthony M. Grant en la University of Sidney, adems de dar varias
definiciones de coaching y explicar el origen de esta rama de la psicologa.
Coleman Griffith fue el primer psiclogo que se aproxim al coaching, concretamente
en el campo deportivo, pero no fue hasta 1967 cuando apareci por primera vez la expresin
coaching psychology en el libro Modern coaching psychology, de Curtis Gaylord. La psicologa
coaching se desarroll en el deporte, primero, y, despus, en el mbito industrial y laboral, con
estudios que demostraban que los trabajadores con ms experiencia podan ensear los otros
trabajadores y aumentar la productividad. Tambin se desarroll en la psicologa humanista, y
adopt algunos aspectos de la psicologa positiva, pero hasta hace unos aos no se ha
empezado a estudiar la materia ms intensamente. La psicologa coaching es una disciplina
relativamente joven que no para de evolucionar, y lo hace muy rpidamente; por eso es muy
importante la investigacin en este campo.
En su charla, Palmer expuso que los psiclogos coaches se tienen que fijar en las
habilidades y no en las debilidades de los clientes, hacindoles trabajar sus fortalezas y
ayudndoles a mejorar. A veces, cuando la psicologa coaching no funciona, es debido a la
carencia de habilidades del coach o del cliente, y se crea lo que se llama una isla del
problema. En estos casos, se tiene que volver a plantear el objetivo y elaborar otro plan de
accin para llegar al xito, con soluciones personalizadas para cada cliente.
(Puedes practicar la psicologa fuera del coaching, pero no fuera de la psicologa coaching)
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Otro punto que se trat durante la conferencia fue la diferencia entre coaching y
psicologa coaching, y se destac la importancia de ser psiclogo para poder ejercer la
psicologa coaching y las diferencias que se establecen a la hora de definir esta disciplina
dependiente del pas en el cual nos encontramos. Adems, puso especial nfasis en la
internacionalizacin de esta rama de la psicologa, en la cual se tiene que trabajar
estableciendo lazos con organismos y entidades de todo el mundo, para aumentar la
profesionalidad de los psiclogos coaches, creando acreditaciones internacionales.
Taller Psicologa coaching de la salud: aplicando estrategias y tcnicas cognitivo-
conductuales
El profesor Palmer imparti el taller Psicologa coaching de la salud: aplicando
estrategias y tcnicas cognitivo-conductuales. Dur cuatro horas y cont con unos cuarenta
participantes, los cuales tuvieron la oportunidad de entrenar herramientas innovadoras
mediante juegos de rol y de tener la supervisin directa del profesor. Los objetivos del taller
estaban orientados, adems, a definir la psicologa coaching de salud; a considerar la
investigacin y la prctica, y a adquirir conocimientos sobre los pensamientos inhibidores y
potenciadores de salud y su abordaje desde la psicologa coaching.
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5. SECCIN DE PSICOLOGA COACHING:
PRESENTE Y FUTURO
La nueva Seccin de Psicologa
Coaching aspira a ser el mbito de agrupacin y
adscripcin propio de todos los colegiados y
colegiadas que ejercen o quieren ejercer como
psiclogos coaches.
Su enfoque relacional est abierto a la
cooperacin con el resto de secciones
existentes, con vocacin transversal. Este
enfoque se concreta en la oportunidad de
promover proyectos y acontecimientos
organizados conjuntamente.
La Seccin est abierta explcitamente al hecho de que en los grupos de trabajo que se
puedan proponer, participen, tambin, si lo desean, colegiados y colegiadas adscritos a otras
secciones profesionales que se sientan interesados.
La promocin abierta de la psicologa coaching desde las varias corrientes y enfoques
psicolgicos que puedan serle propios, en un planteamiento integrador y no excluyente.
La misin de la Seccin es dar respuesta a las necesidades y expectativas de los
colegiados y las colegiadas que pertenecen al colectivo de psiclogos/psiclogas coaches,
velando por la consolidacin de su rol profesional y posicionamiento diferenciado en el
mercado.
La Seccin busca el
liderazgo de la psicologa
en la intervencin decoaching, contribuyendo
en la organizacin y
desarrollo de la disciplina
respecto a contenidos, as
como al fomento del
excelencia y las buenas
prcticas. Busca, tambin,
potenciar el prestigio
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profesional del psiclogo / de la psicloga especialista en coaching, evidenciando y reforzando
el valor aadido diferencial que puede aportar a la praxis en los diversos mbitos de
intervencin.
Qu es un psiclogo / una psicloga coach?
Es un psiclogo / una psicloga que:
Acompaa a personas o organizaciones sin psicopatologas relevantes. Aplica, preferentmente, el coaching como mtodo de intervencin. Se fonamenta en corrientes o enfoques psicolgicos. Aporta a su prctica como coach el valor aadido que le otorga elreconocimiento de su formacin acadmica de base y continuada como
psiclogo/psicloga.
Tiene una formacin teorico-prctica especfica. Es reconocido/reconocida por su colegio profesional.
6. ENLACES RELACIONADOS
