Coaching: 6 maneiras de reconhecer oportunidades.2
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Identifique a Oportunidade
• Existem seis maneiras de identificar oportunidades
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1.Você identifica uma
oportunidade para outra pessoa
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2. A pessoa identifica uma oportunidade para eles
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3. Um cliente, fornecedor ou outra forasteiro
identifica uma oportunidade.
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4. Você identificar novas competências necessárias
dentro de sua equipe
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5. A situação cria uma oportunidade
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6. Uma ferramenta de avaliação revela uma necessidade para o
desenvolvimento de uma pessoa
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• estas diferentes oportunidades podem surgir devido a uma nova necessidade, tendo em novo trabalho que exige uma nova habilidade, tomando um projeto que requer um novo habilidade, ou sai de um desempenho rever ou é identificado após um erro ocorre, etc.?
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• Múltiplas oportunidades surgem para pessoas em sua equipe. Priorização torna-se essencial a fim de não sobrecarregar as pessoas.
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• Anote algumas oportunidades que você ver por si mesmo ou outras pessoas em seu ambiente de trabalho. Você é a pessoa certa para apontar a essas necessidades? O que é a melhor maneira de fazê-lo?
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