1

TẬP ĐOÀN CN CAO SU VIÊT NAM CÔNG HOA XA HÔI CHU NGHIA VIÊT NAMCTY TNHH MTV CAO SU PHU RIÊNG Đôc lâp – Tư do – Hanh phuc

Sô : /BC - CSPR Bình Phước, ngay thang 6 năm 2017

BAO CAO Kết quả hoat đông sản xuất kinh doanh tháng 5

Những nhiệm vụ chủ yếu tháng 6 năm 2017

A - KẾT QUA HỌAT ĐÔNG SẢN XUẤT KINH DOANH THANG 5 NĂM 2017I. SẢN XUẤT NÔNG NGHIÊP

1. Khai thác mủ1.1. Sản lượng

Tháng 5, toàn bộ diện tích khai thác của Công ty đã cạo ổn định, những diện tích thanh lý chưa cưa cắt các NT vẫn tích cực cạo tận thu. Thời tiết trong tháng khá thuận lợi vì vậy sản lượng khai thác tháng 5 tăng tương đôi nhanh và đạt cao hơn so với tháng 5/2016. Tổng sản lượng khai thác tháng 5 được 1.004 tấn (cao hơn tháng 5/2016 là 154 tấn) đạt 108,5% kế hoạch tháng, 4,3% KHPL, 4,2% KHPĐ. Lũy kế 5 tháng, toàn Công ty khai thác được 5.945 tấn đạt 25,8% kế hoạch Tập đoàn giao, 25% kế hoạch phấn đấu của Cty; so với cùng kỳ 2016 cao hơn về sô tuyệt đôi là 1.864 tấn, về tỷ lệ KHPĐ là 8,3%. Nông trường đạt tỷ lệ cao so với kế hoạch phấn đấu cả năm là: NT3(35%), NT8(31%), NTMH(28,9%), NT6(25,4%).

Chi tiết từng Nông trường như sau

1.2. Chất lượng: Hàm lượng DRC toàn Cty tháng 5 đạt 37,8%, DRC bình quân 5 tháng là 33,8% thấp

hơn với cùng kỳ 2016 là 1,8% do tháng 5 năm nay lượng mưa nhiều hơn tháng 5 năm trước. Tỷ lệ mủ nước tháng 5 đạt 71,4%, trong đó loại 1 đạt 100%. Lũy kế 5 tháng mủ nước

đạt 71,1%, thấp hơn cùng kỳ 2016 là 1%, trong đó loại 1 đạt 99,9% cao hơn cùng kỳ 2016 là 0,1%, toàn Cty có 8/12 NT có mủ nước loại 1 đạt 100%. Mủ tận thu tháng 5 đạt 28,5%, lũy kế 5 tháng đạt 28,9% cao hơn so với cùng kỳ 2016 là 1%.

2

Chi tiết chất lượng mủ tháng 5 của từng Nông trường như sau

Bảng so sánh môt số chỉ tiêu khai thác 5 tháng 2017 với 5 tháng 2016

*Tóm lai : Tháng 5 năm nay thời tiết khá thuận lợi cùng với việc tổ chức tôt công tác khai thác của các NT nên sản lượng khai thác đạt cao, vượt 8,5% kế hoạch tháng. Có được kết quả trên là do Cty đã có sự chuẩn bị sẵn sàng về mọi mặt để phục vụ cho khai thác, các đơn vị đã chủ động tổ chức sản xuất hợp lý, chấp hành nghiêm quy trình kỹ thuật. Những kết quả đạt được trong tháng 5 là dấu hiệu cho thấy Cty sẽ đạt được sản lượng cao trong tháng 6 và những tháng tiếp theo.

2. Chăm sóc vườn cây Vào thời điểm cuôi tháng 4 và trong tháng 5 mưa liên tục nên cỏ dại và các bệnh hại

cây phát triển mạnh, đồng thời để chuẩn bị tôt cho việc bón phân, các NT đã tập trung vào việc tổ chức làm sạch cỏ trên toàn bộ diện tích vườn cây cả KD, KTCB và tổ chức chữa bệnh nấm hồng cho những vườn cây bị bệnh; các NT có vườn cây cao su bị gãy đổ do gió lôc đã khẩn trương gom dọn để ổn định sản xuất.

3

Tổ chức bón phân cho vườn cây, đến ngày 11/6 đã bón được 90% diện tích KD, 48% diện tích KTCB, công tác bón phân được các đơn vị tổ chức tôt, giám sát chặt chẽ, chấp hành nghiêm quy định của Cty.

Các đơn vị đang tích cực triển khai gắn máng chắn nước mưa, tấm che chén và dây dẫn mủ. Đến hết ngày 11/6 toàn Cty đã gắn máng chắn nước mưa được 98% đôi với miệng cạo xuôi, 94% đôi với miệng cạo úp; gắn tấm che chén được 86% đôi với miệng cạo xuôi, 60% đôi với miệng cạo úp.

3. Vườn giống* Vườn nhân: Tiếp tục được chăm sóc và khai thác cành ghép cung cấp cho vườn ươm

để tổ chức ghép cho niên vụ 2016 – 2017. * Vườn ương: Tiếp tục tổ chức ghép đôi với những cây giông đủ điều kiện, tính đến

ngày 11/6 đã ghép được 977.695 cây, đạt 87,7% KH, trong đó: NT5(179.000 cây đạt 103,5% KH), NT6(276.360 cây đạt 80,1% KH), NT9(401.770 cây đạt 87,4% KH); Tổng sô cây sông sau khi mở băng tính đến hết ngày 11/6 là 604.640 cây, tỷ lệ sông 81,6%, trong đó: NT5(140.000 tỷ lệ sông 78,2%), NT6(167.650 cây tỷ lệ sông 83,2%), NT9(296.990 cây tỷ lệ sông 82,4%).

Đang tổ chức cấp giông cho các NT, đến ngày 11/6 đã cấp tổng sô 149.145 cây, trong đó: NT5 cấp 90.442 cây đạt 32% KH, NT6 cấp 31.635 cây đạt 14% KH, NT9 cấp 27.068 cây đạt 10% KH. Các NT đã nhận giông như sau:

4. Thanh lý – tái canh:Công ty đã chủ động họp với các Nhà thầu để đôn đôc và bàn các biện pháp để các nhà

thầu đẩy nhanh tiến độ sớm giao mặt bằng, theo đó thời hạn cuôi cùng các Nhà thầu bàn giao mặt bằng là ngày 30/6/2017, kể từ ngày 01/7/2017 Nhà thầu nào chưa bàn giao Cty sẽ thu hồi và ủy quyền cho Giám đôc NT ký hợp đồng thuê xử lý theo mức giá trần Cty quy định. Tính đến ngày 11/6/2017 tổng diện tích đã cưa cắt được ha, 1.094,93 ha đạt 83,3% kế hoạch, trong đó: đã móc gôc là: 866,66 ha đạt 79,2% diện tích đã cắt, gom dọn sạch 621,58 ha, đã cày: 478,18 ha, đã khoan hô: 405,86 ha và đã trồng được 284,76 ha, đạt 21,6%. Diện tích còn lại chưa cưa cắt là 219,6 ha, chưa móc gôc là 447,87 ha, chưa gom dọn là 692,95 ha, với sô diện tích này khả năng bàn giao xong 100% vào ngày 30/6/2017 là khó vì vậy các NT cần có sự chuẩn bị để triển khai tiếp khi Cty thu hồi giao lại cho NT tổ chức thực hiện.

4

Tiến đô cưa cắt đến hết ngày 11/6/2017

II. THU MUA – CHẾ BIẾN – TIÊU THỤTháng 5 thu mua được 378 tấn nhiều hơn tháng 5/2016 là 175 tấn, lũy kế 5 tháng đã thu

mua được 1.776 tấn, tăng 27% so với cùng kỳ năm 2016 (sô tuyệt đôi là 375 tấn), trong đó thu mua tại NMCB Long Hà 941 tấn tăng 43% so với cùng kỳ năm 2016 (sô tuyệt đôi là 284 tấn), tại NMCBTT 835 tấn tăng 12% so với cùng kỳ năm 2016 (sô tuyệt đôi là 91 tấn).

Tháng 5 toàn Cty chế biến được 1.004,8 tấn sản phẩm các loại, trong đó mủ Cty là 730,3 tấn, mủ tiểu điền 274,5 tấn; lũy kế 5 tháng chế biến được 8.151,4 tấn sản phẩm các loại (NMTT: 3.809 tấn, NMLH: 4.342,4 tấn), trong đó mủ Cty 6.472,7 tấn, mủ tiểu điền 1.678,7 tấn, chất lượng chế biến ổn định, đáp ứng tôt nhu cầu của khách hàng.

Tiêu thụ tháng 5: Tính đến 31/5 tổng sản phẩm đã ký hợp đồng tiêu thụ là 13.674 tấn ; đã giao hàng trong tháng 5 là 1.597 tấn, lũy kế 5 tháng đã giao 7.995 tấn, trong đó xuất khẩu trực tiếp 61%.

Giá bán bình quân tháng 5 là 44,5 tr.đồng/tấn, giá bán BQ 5 tháng là 48,4 tr.đồng/tấn.III. XÂY DỰNG CƠ BẢN1. Những công việc đã thưc hiện trong tháng 5/2017 Triển khai thi công công trình: Nâng cấp láng nhựa đường vận chuyển mủ tại Nông

trường: Phú Riềng Đỏ và Minh Hưng; Tường rào sân bóng đá mini tại Nông trường 6. Đã hoàn thành công tác khảo sát thiết kế, đang lập dự toán các công trình theo kế hoạch

bao gồm cả các công trình phục vụ sản xuất và công trình phúc lợi.Đã mở thầu, đang đánh giá hồ sơ dự thầu công trình: Nhà làm việc Phòng Quản lý chất

lượng + Phòng thí nghiệm VILAST. Đang lập hồ sơ mời thầu để tổ chức đấu thầu rộng rãi: Các công trình nâng cấp láng

nhựa đường vận chuyển mủ tại các Nông trường: 1, 2, 4, 5, 6, Thọ Sơn; Trụ sở làm việc Nông trường Nghĩa Trung và Minh Hưng.Nghiệm thu hoàn thành bàn giao đưa vào sử dụng hạng mục: nhà dịch vụ, nhà bảo vệ,

chòi nghỉ chân (5 cái), cây xanh thuộc công trình: Khu bảo tồn vườn cây cao su NT9.Hai nhà máy chế biến đã hoàn thành việc duy tu, bảo dưỡng đi vào vận hành tôt, đáp

ứng yêu cầu sản xuất.Tiếp tục giám sát và đôn đôc thi công công trình: Cải tạo Khoa nội tại BVĐK Công ty.

5

2. Những công việc đã triển khai trong tháng 5/2017 còn tồn tai Chưa hoàn thành việc thẩm định, phê duyệt báo cáo kinh tế kỹ thuật các công trình

nâng cấp láng nhựa đường giao thông, Hồ bơi tại khu thể thao trung tâm Công ty; Trụ sở làm việc Nông trường Nghĩa Trung, Minh Hưng; Các hạng mục tại khu thể thao cạnh Đền thờ; Xây dựng mới vườn ươm tại Nông trường 9.

Ban quản lý dự án lò dầu tải nhiệt chưa triển khai kế hoạch thực hiện và chưa đưa ra lộ trình cụ thể đôi với dự án.

Chưa có báo cáo rà soát và kế hoạch - phương án sửa chữa các công trình XDCB tại các đơn vị trực thuộc bị hư hỏng, xuông cấp.

IV. CÔNG TAC QUẢN LÝ, LAO ĐÔNG, TIÊN LƯƠNG1. Công tác quản lý

1.1. Những công việc đã thưc hiện trong tháng 5/2017 Triển khai làm thủ tục quy hoạch bổ sung HĐTV 1 người, bổ sung quy hoạch cán bộ

đơn vị trực thuộc nhiệm kỳ 2016-2021.Hoàn thiện hồ sơ bổ nhiệm mới các chức danh: Chủ tịch HĐTV Cty; TV.HĐTV; 4 Phó

Giám đôc (Nông trường 2; Nông trường 8; NT Phú Riềng đỏ và NMCB Long Hà); 1 Trưởng ban (NT1); Tổng Giám đôc ( Cty Mường Nhé Điện Biên); hoàn thiện hồ sơ cử người đại diện vôn tại Cty CP cao su Phú Riềng-Kratie và Cty CP thủy điện Sông Côn.

Tổ chức 2 đoàn du lịch 46 cán bộ là Phó Phòng; Phó Giám đôc; Phó BTĐU; Chủ tịch Công đoàn các đơn vị đi du lịch Tây Bắc.

Hoàn chỉnh dự thảo Quy chế tiền lương Công ty, hướng dẫn các đơn vị rà soát đôi tượng nâng lương, chuyển xếp lương.

Hoàn thiện đề cương về việc chỉnh sửa, bổ sung hệ thông Quy chế quản lý và bộ định mức kinh tế kỹ thuật phù hợp vớ thực tế hiện nay.

Các phòng chuyên môn đã hoàn thành các kế hoạch phục vụ cho sản xuất và công tác quản lý, đang xây dựng phương án điều hành thực tế cho năm 2017 để làm cơ sở cho việc chỉ đạo thực hiện.

Công tác cung cấp vật tư, trang bị: Đến nay cơ bản đã cấp xong theo kế hoạch năm 2017, chỉ còn thiếu 35% chén hứng mủ, nhà thầu cam kết sẽ giao xong trong tháng 6. Đôi với phân bón: các loại phân vô cơ Kali, Ure, Lân đã giao xong 100%, phân HCVS bón lót 85%, phân bò bón lót 87%.

Phòng KHĐT chủ trì phôi hợp với phòng KTNN, TCLĐ – TL, TCKT đã hoàn thiện báo cáo quyết toán suất đầu tư năm 2016 của các đơn vị trực thuộc, xây dựng và hoàn thiện suất đầu tư năm 2017 trình HĐTV Cty phê duyệt, trên cơ sở đó tính toán và giao chi phí trồng mới, tái canh, chăm sóc KTCB cho các đơn vị phù hợp với từng đôi tượng vườn cây, để tổ chức thực hiện có hiệu quả nhằm tiết kiệm suất đầu tư Nông nghiệp.

Ban tổ chức Lễ ra quân thu hoạch mủ năm 2017 đã chỉ đạo chuẩn bị tôt mọi mặt và tổ chức thành công buổi lễ vào ngày 16/5/2017.

Phòng KTNN phôi hợp với NLT cao su Tuy Đức đã tiếp tục làm việc với tỉnh Đak Nông để thực hiện bàn giao đất, rừng về cho tỉnh Đak Nông; tuy nhiên việc này cũng còn gặp nhiều khó khăn chưa thực hiện xong được.

1.2. Những công việc đã triển khai trong tháng 5/2017 còn tồn tai Ban thu mua cao su tiểu điền chưa triển khai được việc tổ chức thu mua tại khu vực Bù

Đăng theo chỉ đạo của TGĐ.Trung tâm y tế khẩn chưa triển khai thực hiện kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho

CBCNVC trong toàn Cty và phần mềm quản lý sức khỏe đôi với CBCNV trong toàn Cty.Phòng KHĐT đã tổng hợp kết quả về việc thu hồi vật tư trang bị năm 2016, tuy nhiên

chưa có đề xuất trình TGĐ phê duyệt mức thưởng cho cá nhân và tập thể.2. Lao đông- Tiền lương

Trong tháng đề nghị TGĐ Công ty tuyền dụng 2 người: (1 nhân viên văn phòng Cty, 1 nhân viên P.TTBVQS), thử việc 3 người bổ sung vào các Phòng ban còn thiếu,

6

Tổng sô lao động có mặt tại thời điểm ngày 01/5/2017 là 5.824 người, lao động có hợp đồng dài hạn: 5.159 người, HĐTV: 665 người, Trong đó: Lao động hưởng lương tháng 4/2017 là: 5.041 người, lao động bình quân hưởng lương 4 tháng là: 5.398 người.

Các đơn vị đã sắp xếp lao động đầy đủ theo đúng định biên và thông nhất trong toàn Công ty nhằm nâng cao hiệu quả trong sử dụng nguồn nhân lực.

Trong tháng đã ban hành Quyết định giao quỹ lương và hướng dẫn các đơn vị lập kế hoạch tiền lương, kế hoạch sử dụng lao động năm 2017. Đến nay các đơn vị đã xây dựng xong Kế hoạch tiền lương năm 2017, Phòng đã phôi hợp và đang xem xét một sô điểm chưa phù hợp để kiến nghị đơn vị điều chỉnh.

Tổ chức thanh toán lương và các chế độ hết tháng 4 cho toàn bộ CBCNVC trong Cty. Tổng tiền lương chi trả trong tháng 4 là 14,75 tỷ đồng, ca trưa 1,13 tỷ đồng, thu nhập BQ 4,3 triệu đồng/người. Lũy kế 4 tháng đã chi trả 117,164 tỷ đồng tiền lương, 5,93 tỷ đồng ca trưa, 15 tỷ đồng thưởng lễ tết, thu nhập bình quân 6,4 triệu đồng/người/tháng. So với cùng kỳ năm trước, thu nhập bình quân cao hơn 492.396 đồng/người; thu nhập bình quân 4 tháng năm nay cao hơn năm trước 2,08 triệu đồng/người/tháng.

3. Công tác giải quyết chính sách cho người lao đôngĐóng BHXH, BHYT, BHTN tháng 05: sô tiền: 6,2 tỷ đồng, giải quyết chế độ 5 tháng:

thôi việc 53 người; tạm hoãn HĐLĐ 2 người; nghỉ hưu 14 người; trợ cấp thôi việc: 213.704.475 đồng

Thanh toán chế độ BHXH ôm đau thai sản: 415.426.080 đồng, chế độ nữ: 649 lượt người; 75.910.869 đồng, BHCN: 33.860.000 đồng.

* Đánh giá: Trong 5 tháng đầu năm, Công ty luôn thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đôi với người lao động; không có hồ sơ tồn đọng các tháng trước để lại, mọi trường hợp thắc mắc của công nhân đều được trả lời và giải quyết thỏa đáng.

V. CÔNG TAC BẢO VÊThường xuyên kiểm tra đôn đôc lực lượng bảo vệ các đơn vị tuần tra bảo vệ chông mất

cắp, mua bán mủ cao su trái phép, chông chặt phá lấn chiếm đất cao su.Hàng ngày phân công lực lượng bảo vệ cơ động kiểm tra các tuyến đường xe vận

chuyển mủ về 02 nhà máy, ngăn chặn các hành vi tiêu cực của lái xe bán mủ ra ngoài. Phôi hợp với các Phòng chức năng Công an tỉnh Bình Phước tổ chức huấn luyện nghiệp

vụ bảo vệ năm 2017. Phôi hợp với các lực lượng địa phương bảo vệ an toàn ngày Lễ 30/4 và 1/5 và lễ ra quân thu hoạch mủ năm 2017.

Phôi hợp với các phòng chuyên môn lấy mẫu phân bón, giám sát việc giao nhận phân bón và kiểm tra giám sát công tác bón phân tại các đơn vị.

Tăng cường kiểm tra đôn đôc lực lượng bảo vệ rừng của Nông lâm Trường cao su Tuy Đức, phôi hợp với lực lượng kiểm lâm, công an xã bảo vệ ngăn chặn các đôi tượng chặt phá lấn chiếm đất rừng, khai thác vận chuyển lâm sản trái phép.

VI. HOẠT ĐÔNG Y TẾCông tác khám và điều trị tại bệnh viện Cty được thực hiện tôt, đảm bảo an toàn, không

để xảy ra tai biến, bệnh nhân nặng được chuyển viện kịp thời; các khoa đảm bảo tôt công tác chuyên môn và thực hiện tôt nội quy của đơn vị. Tổng sô bệnh nhân điều trị trong tháng 5 là: 378 người, bệnh nhân nhập viện trong tháng 331 người, trong đó công nhân 53 người, điều trị khỏi 317 người = 84%, chuyển viện 17 người = 4,5%.

Triển khai khám sức khỏe cho CBCNVC – LĐ năm 2017, tổ chức khám tầm sóat cho toàn bộ CNV của Nông trường Phú riềng đỏ từ ngày 15/5, tổng sô đã khám là 339 người.

VII. HOẠT ĐÔNG CUA CÔNG ĐOAN VA ĐOAN THANH NIÊN1. Công đoàn

Triển khai công tác tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và các, hướng dẫn tổ chức các hoạt động tháng công nhân – tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2017.

7

Phôi kết hợp với chính quyền tổ chức Lễ ra quan khai thác mủ cao su năm 2017, thành lập đội văn nghệ tập luyện biểu diễn phục vụ tôt cho Lễ ra quân khai thác mủ năm 2017.

Thông kê tổng hợp danh sách trẻ em khuyết tật, trẻ em bị nhiễm chất độc màu da cam, trẻ mồ côi là con CNVCLĐ để tổ chức thăm hỏi nhân tháng hành động vì trẻ em năm 2017.

Tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời các hộ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hoàn tất các hồ sơ xét duyệt, ra quyết định về việc hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được hưởng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân có nhu cầu sửa chữa, nâng cấp hoặc làm nhà mới; hỗ trợ tiền cho những công nhân bị bệnh hiểm nghèo để đi khám và điều trị bệnh.

Triển khai hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Công ty chuẩn bị tổ chức Hội nghị Tổ Công đoàn và Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Tổ chức đưa 28 đại biểu Cty đi dự Lễ tuyên dương công nhân cao su ưu tú lần thứ I 2017 do Công đoàn cao su tổ chức tại Tổng Cty CS Đồng Nai đảm bào an toàn, tiết kiệm.

2. Đoàn thanh niênTriển khai đăng ký phong trào thi đua lao động sản xuất giỏi, phong trào tấn sản phẩm

mủ vượt năm 2017 trong toàn Đoàn. Tổ chức tôt cho đại biểu tham dự “Giải thưởng Người thợ trẻ giỏi” toàn quôc lần thứ

VIII năm 2017, triển khai kế hoạch hoạt động Hè năm 2017.Xây dựng các Quy chế, Chương trình làm việc của Ban chấp hành khóa mới.Phôi hợp với Công đoàn Cty xét chọn các cháu thiếu nhi là con em CB.CNV Cty tham

gia Trại hè Thiếu nhi Tập đoàn CNCS Việt Nam lần thứ XVIII – Năm 2017.VIII. CAC HOẠT ĐÔNG KHAC

1. Trung tâm VHTT Cty Tiếp tục duy trì các hoạt động kinh doanh dịch vụ, tổ chức tôt việc đăng cai các hội

nghị lớn của Cty; tổ chức 2 tour du lịch cho cán bộ Cty đi Tây Bắc. 2. Nông Lâm trường Cao su Tuy ĐứcTập trung vào nhiệm vụ trọng tâm là bảo vệ phòng chông cháy trong mùa khô. Chăm

sóc, phòng trị bệnh cho toàn bộ diện tích cao su hiện có. Xây dựng và hoàn thiện phương án tổ chức khai thác đôi với những diện tích cao su đến tuổi, tổ chức đào tạo công nhân khai thác và làm các công tác chuẩn bị cho việc mở mới vườn cây.

Phôi hợp với Cty tiếp tục làm việc với huyện Tuy Đức, tỉnh Đak Nông để tiến hành các thủ tục giao trả đất rừng về cho địa phương quản lý.

3. Chi nhánh cấp nướcThực hiện quy trình xử lý nước sạch đạt hiệu quả, duy trì việc cung cấp nước sạch đáp

ứng cung cấp nước 24/24 giờ cho người dân sử dụng, đảm bảo an ninh trật tự tôt. Trong tháng 5 sản lượng nước tiêu thụ là 20.231 m3 lũy kế 5 tháng 90.210 m3 đạt 33%

kế hoạch năm 2017.Tổng doanh thu nước sạch và nước uông tinh khiết tháng 5 là 156 triệu đồng, lũy kế 5

tháng đầu năm là 712 triệu đồng đạt 35% kế hoạch năm 2017.IX. CAC CTY CON

1. Cty CP ĐTXD cao su Phu Thịnh Đang tích cực chăm sóc, phòng trị bệnh, bón phân cho toàn bộ diện tích vườn cây hiện

có đảm bảo cho cây phát triển tôt. Tháng 5 khai thác được tấn, lũy kế 5 tháng đã khai thác được tấn đạt % kế hoạch Tập đoàn giao. Duy trì tôt các hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh thu tháng 5 là tỷ đồng, doanh thu 5 tháng là tỷ đồng; lợi nhuận 5 tháng ước đạt tỷ đồng. Tổng sô lao động hiện có là người, thu nhập bình quân triệu đồng/người/tháng.

2. Cty CP thể thao Phu Riềng Hội đồng thành viên Tập đoàn đã có văn bản chấp thuận chủ trương giải thể Cty, tuy

nhiên Cty vẫn chưa hoàn thiện phương án giải thể Cty để trình HĐTV Cty mẹ phê duyệt.3. Cty CP cao su Phu Riềng – Kratie

8

Tiếp tục đôn đôc việc thu hồi công nợ, hoàn thiện các báo cáo gửi Tập đoàn xin ý kiến chỉ đạo xử lý các tồn tại và tổ chức Đại hội đồng cổ đông. Đã hoàn tất công tác chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên của Cty vào ngày 16/6/2017.

4. Cty CP cao su Mường Nhé Điện BiênTổ chức chăm sóc, bón phân cho toàn bộ diện tích vườn cây hiện có, đồng thời triển

khai kế hoạch năm 2017 đã được phê duyệt.Củng cô và hoàn thiện công tác tổ chức cán bộ theo chỉ đạo của Tập đoàn và của Công

ty mẹ.Tháng 5 thời tiết khá thuận lợi nhưng cùng với những chính sách phù hợp của Cty, sự

chủ động trong sản xuất của các đơn vị và sự nỗ lực phấn đấu của tập thể CBCNVC toàn Cty nên sản lượng tháng 5 của Cty đạt được ở mức cao. Đây là thành tích thiết thực chào mừng ngày giải phóng miền nam thông nhất đất nước, chào mừng kỷ niệm 127 năm ngày sinh Chủ Tịch Hồ Chí Minh, là tiền đề vững chắc để Cty thực hiện thắng lợi nhiệm vụ tháng 6 và những tháng tiếp theo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2017.

B - MÔT SÔ CÔNG VIÊC CHU YẾU TRONG THANG 6 NĂM 2017I. SẢN XUẤT NÔNG NGHIÊP

1. Khai thácTháng 6, là thời điểm bước vào đầu mùa mưa bão, khả năng gió lôc nhiều sẽ làm ảnh

hưởng đến sản lượng khai thác. Tuy nhiên Cty đã có sự chuẩn bị đầy đủ về vật tư, tiến hành mở xong cạo miệng úp và dùng thuôc kích thích, như vậy sản lượng sẽ tăng đáng kể so với tháng 5. Để phấn đấu đạt sản lượng ở mức cao, các đơn vị cần tập trung mọi nguồn lực, tìm nhiều biện pháp hữu hiệu, phấn đấu tháng 6 khai thác đạt trên 2.156 tấn mủ, bằng 9,1% kế hoạch phấn đấu ( tháng 6 năm 2013 đạt 8,5%, năm 2014 đạt 9%, năm 2015 đạt 8,9%, năm 2016 đạt 9,8%).

Kế hoach cụ thể của các Nông Trường

Về chất lượng: Tỷ trọng mủ nước chiếm từ 75% trở lên trong tổng mủ, trong đó mủ nước loại 1 đạt từ 98% trở lên.

* Biện pháp thực hiệnTháng 6 bước vào mùa mưa, bão, thời tiết diễn biến bất thường, vì thế, để hoàn thành

KH, các phòng ban Cty, các đơn vị trực thuộc cần chú trọng những công việc sau:

9

+ Chủ động tổ chức khai thác hợp lý, tận dụng thời gian cho phép để thu hoạch mủ nhằm hạn chế thấp nhất mất mủ do mưa. Trong những ngày mưa, cần tranh thủ triệt để thời gian để cạo, tổ chức cho Công nhân bám lô để chủ động trút mủ khi trời mưa.

+ Tổ chức mở hết cây cạo cho phép, tiếp tục cạo tận thu ở những diện tích đã có kế hoạch cưa cắt thanh lý trong năm 2017.

+ Hoàn thành công tác làm máng chắn nước mưa và tấm che chén kể cả cho miệng cạo úp và ngửa.

+ Đặc biệt lưu ý, tâp trung điều hành, quản lý tổ chức sử dụng có hiệu quả thuôc kích thích đúng đôi tượng vườn cây theo hướng dẫn của Cty.

+ Tăng cường bảo vệ sản phẩm, không để thất thoát mủ dưới mọi hình thức, tổ chức tôt lực lượng tự quản, phôi hợp chặt chẽ với các tiểu ban CHTN, tham gia tôt việc bảo vệ sản phẩm, và vườn cây nhằm đảm bảo tôt ANTT trên địa bàn.

+ Chủ động xử lý đôi với những cây gãy đổ nhỏ lẻ theo quy chế để không gây ảnh hưởng lớn đến sản xuất và hạn chế đến mức thấp nhất những thiệt hại do gió lôc gây ra.

2. Chăm sóc vườn cây:Chăm sóc thông thoáng cho toàn bộ vườn cây, đôi với vườn cây KTCB, tỉa cành tạo tán

đúng QTKT, phun thuôc kết hợp với thủ công làm sạch cỏ đường 2m. Trong giai đoạn đầu mùa mưa các loại bệnh cây sẽ phát triển mạnh vì vậy các đơn vị

cần quan tâm đặc biệt đến công tác BVTV, chủ động sử dụng các loại thuôc BVTV và định mức công đã được giao, tích cực trị bệnh cho toàn bộ diện tích, không để bệnh lây lan trên diện rộng; trong trường hợp bệnh xuất hiện và phát triển bất thường, kịp thời báo cáo để Phòng KTNN tham mưu cho lãnh đạo Công ty ra quyết định chữa trị kịp thời.

Hoàn thành việc bón phân cho vườn cây KD và KTCB.3. Vườn giống:

* Vườn ương: Tiếp tục ghép những cây đạt yêu cầu đảm bảo tỷ lệ sông cao, tiến hành mở băng, cắt ngọn chuẩn bị đủ cây giông để cấp cho các NT theo kế hoạch, đảm bảo đủ giông cho tái canh, trồng mới của Cty. Chuẩn bị sẵn sàng để triển khai sớm vườn giông cho niên vụ 2017 – 2018.

* Vườn nhân: Tích cực khai thác tôt gỗ ghép để đủ cành ghép có chất lượng tôt cung cấp cho mùa vụ 2016 - 2017, đồng thời bô trí cơ cấu giông hợp lý cho niên vụ 2017 - 2018.

4. Chuẩn bị đất cho tái canh 2017Tích cực đôn đôc các nhà thầu đẩy nhanh tôc độ cưa cắt, móc gôc, gom dọn, nhanh

chóng bàn giao mặt bằng những lô đã móc gôc, gom dọn xong để cày, khoan chuẩn bị trồng, các đơn vị cần chủ động để tiến hành nhanh việc cày, khoan hô, bón phân đôi với những diện tích đã được bàn giao mặt bằng.

Đôi với những lô Nhà thầu có nhu cầu 1 phần nhỏ diện tích để đổ gôc khi chưa xử lý kịp, phòng KTNN phôi hợp với các NT để xác định vị trí và diện tích cụ thể, có biên bản bàn giao để làm cơ sở cho việc xử lý về sau.

Hiện nay thời tiết rất thuận lợi cho việc trồng cây, các đơn vị đã có đất cần chủ động khi cây ổn định tầng lá thì tiến hành trồng kịp thời.

Các NT tiếp tục vận động và đăng ký tổ chức trồng xen nhằm giảm suất đầu tư và tăng hiệu quả sử dụng đất, ngoài những diện tích Công nhân đã đăng ký trồng xen, các NT liên hệ với chính quyền địa phương để có thể cho dân nghèo mượn đất trồng xen (nếu có). Tuy nhiên việc trồng xen phải được kiểm soát chặt chẽ theo đúng quy định của Cty, không để ảnh hưởng đến sinh trưởng của cao su; đôi với những diện tích không trồng xen được, phòng KTNN có hướng dẫn và triển khai để các đơn vị trồng thảm phủ.

II. CÔNG TAC XÂY DỰNG CƠ BẢNNghiệm thu hoàn thành bàn giao đưa vào sử dụng Công trình: Khu bảo tồn vườn cây

cao su Nông trường 9.Tiếp tục giám sát và đôn đôc thi công công trình: Cải tạo Khoa nội tại BV Cty, nâng

cấp láng nhựa đường vận chuyển mủ tại NTPRĐ và MH, tường rào sân bóng đá mini tại NT6.

10

Triển khai thi công công trình: Phòng QLCL và thí nghiệm VILAST, các tuyến đường duy tu sửa chữa.

Tổ chức đấu thầu rộng rãi để lựa chọn nhà thầu thi công công trình: nâng cấp láng nhựa đường vận chuyển mủ tại các NT: 1, 2, 4, 5, 6, Thọ Sơn; trụ sở làm việc NTNTr và MH.

Rà soát lại tất cả các công trình kiến trúc trong toàn Công ty để xây dựng kế hoạch bảo trì công trình theo quy định.

Trình Chủ tịch HĐTV Công ty phê duyệt hồ sơ báo cáo kinh tế kỹ thuật xây dựng và kế hoạch lựa chọn nhà thầu thi công công trình: Hồ bơi và các hạng mục tại Khu thể thao cạnh Đền thờ; Nhà tổ 15 – Nông trường 2; cải tạo khoa ngoại tại BVĐK Công ty; bể gạn xử lý nước thải tại Nhà máy chế biến mủ cao su Long Hà.

III. CÔNG TAC QUẢN LÝ, LAO ĐÔNG, TIÊN LƯƠNG1. Công tác quản lý

Phòng TCLĐ-TL tiếp tục rà soát, tham mưu với Tổng Giám Đôc công tác bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ theo kế hoạch và đáp ứng với nhu cầu thực tế của Công ty và các đơn vị trực thuộc.

Phòng KTNN phôi hợp với NLT cao su Tuy Đức tiếp tục rà soát lại toàn bộ hồ sơ về giao trả đất rừng cho địa phương, trên cơ sở đó để làm việc với tỉnh Đak Nông nhằm hoàn thành các thủ tục bàn giao đất, rừng về cho tỉnh Đak Nông.

Hội đồng thành viên Cty đã phê duyệt suất đầu tư và dự toán nông nghiệp năm 2017 của Cty, TGĐ đã ra Quyết định giao dự toán chi phí trồng tái canh, chăm sóc vườn cây KTCB năm 2017 cho các đơn vị, trên cơ sở đó và việc đăng ký kế hoạch trồng xen các đơn vị tổ chức thực hiện có hiệu quả, phấn đấu tiết kiệm 5 - 10% so với suất đầu tư đã được HĐTV phê duyệt. Phòng KHĐT chủ trì phôi hợp với các phòng liên quan hoàn thiện quy định về quản lý suất đầu tư, ban hành trong tháng 6/2017.

Làm việc với các Ban chuyên môn Tập đoàn về các thủ tục liên quan đến diện tích tỉnh giao lại cho Cty khu vực cụm công nghiệp Bình Tân (NT5) sớm hoàn tất các thủ tục để Cty nhận bàn giao và có kế hoạch trồng tái canh kịp thời vụ.

Phòng KTNN tiếp tục làm việc với Tập đoàn xin phê duyệt kế hoạch thanh lý tái canh năm 2018 trên cơ sở đó làm các thủ tục tiếp theo để tổ chức cưa cắt rải vụ từ tháng 10/2017, trước mắt hoàn thiện hồ sơ xin thanh lý một sô diện tích giao cho huyện Phú Riềng và cơ chế đặc thù trong việc nộp tiền đền bù.

Phòng TCLĐ-TL phôi hợp với Phòng TC-KT tính toán và tham mưu phương án thưởng SXKD 6 tháng đầu năm từ quỹ khen thưởng cho CB-CN trong toàn Công ty, thực hiện xong trước hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2017.

Ban thu mua cao su tiểu điền triển khai thực hiện phương án thu mua, mở rộng phạm vi thu mua ở các NT, trước mắt là ở khu vực Bù Đăng, nâng cao sản lượng thu mua từng ngày, phấn đấu năm 2017 thu mua trên 10.000 tấn.

Phòng XNK chủ động theo dõi diễn biến thị trường, tìm kiếm mở rộng thị trường để tiêu thụ đảm bảo kế hoạch năm 2017 có hiệu quả nhất.

Phòng Công nghiệp rà soát lại toàn bộ hệ thông máy bơm mủ, cân mủ ở các tổ, tham mưu cho TGĐ việc trang cấp bổ sung phục vụ kịp thời cho sản xuất.

Trung tâm y tế chuẩn bị nhân lực, thiết bị, thuôc, để tiếp tục tổ chức tôt việc khám sức khỏe cho CBCNV trong toàn Cty theo kế hoạch đã được Tổng Giám đôc phê duyệt. Hoàn thành Đề án và lộ trình từng bước thực hiện việc lấy thu bù chi, tự chủ về tài chính.

Các phòng chức năng Cty tiếp tục hoàn thiện các công việc đã triển khai trong các kỳ giao ban trước nhưng chưa hoàn thành.

2. Lao đông- Tiền lươngPhòng TCLĐTL làm việc trực tiếp với các đơn vị để nắm rõ thực trạng về lao động

đồng thời tham mưu giải pháp để thu hút và lưu giữ lao động. Xét tuyển lao động đợt 1 năm 2017 thông qua Hội đồng tuyển dụng lao động và trình TGĐ phê duyệt.

11

Duyệt và thanh toán lương cho các đơn vị kịp thời, tháng 6 duyệt và thanh toán xong lương và các chế độ cho CBCNVC hết tháng 5/2017.

Đóng BHXH, BHYT, BHTN đấy đủ, kịp thời cho người lao động, đưa đi giám định sức khỏe nghỉ hưu, giải quyết dứt điểm các hồ sơ tồn đọng trong tháng 5.

Cấp bồi dưỡng độc hại, tháng 5 cho các đơn vị; giải quyết chế độ BHXH: ôm đau, thai sản tháng 5; chế độ cho lao động nữ theo NĐ23/TTCP.

IV. CÔNG TAC BẢO VÊTăng cường kiểm tra đôn đôc lực lượng bảo vệ các đơn vị tuần tra bảo vệ chông mất

cắp, mua bán mủ cao su trái phép, chông chặt phá lấn chiếm đất cao su, đất rừng; phôi hợp với chính quyền địa phương các cấp làm tôt công tác bảo vệ chông mất cắp, mua bán mủ trái phép, chông chặt phá lấn chiếm đất cao su, giữ vững ANTT trên địa bàn.

Tiếp tục phân công lực lượng bảo vệ cơ động kiểm tra các tuyến đường xe vận chuyển mủ về 02 nhà máy, ngăn chặn các hành vi tiêu cực của lái xe bán mủ ra ngoài.

Phôi hợp với các Phòng chuyên môn lấy mẫu phân bón và giám sát việc giao nhận cho các đơn vị, đồng thời kiểm tra đôn đôc công tác bảo vệ bón phân không để thất thoát.

Tăng cường kiểm tra đôn đôc lực lượng bảo vệ rừng của Nông lâm Trường cao su Tuy Đức, phôi hợp với lực lượng kiểm lâm, công an xã bảo vệ ngăn chặn các đôi tượng chặt phá lấn chiếm đất rừng, khai thác vận chuyển lâm sản trái phép.

V. CÔNG ĐOAN & ĐOAN THANH NIÊN1. Công đoàn

Phôi kết hợp với Đoàn Thanh niên Công ty triển khai các đơn vị trực thuộc tổ chức cho các cháu trong độ tuổi thiếu niên nhi đồng sinh hoạt vui chơi sinh hoạt hè; tổ chức tuyên dương khen thưởng Học sinh – Sinh viên giỏi niên học 2016-2017.

Tổ chức thăm hỏi tặng quà cho trẻ em khuyết tật, mồ côi là con CNVCLĐ nhân tháng hành động vì trẻ em năm 2017.

Tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho các công nhân bị TNLĐ ở các đơn vị: NT3, NT4 và Nhà máy chế biến Trung tâm.

Tiếp tục khảo sát các hộ gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để xét được hưởng từ Quỹ MACĐ năm 2017. Trao nhà, tiền cho các CN được xét.

Hướng dẫn, tổ chức Hội thi nấu ăn, giải cầu lông gia đình cấp Cty-lần thứ IV nhân dịp kỷ niệm 16 năm ngày gia đình Việt Nam (28/6/2001-28/6/2017).

2. Đoàn thanh niênTuyên truyền, vận động, ĐVTN hăng say thi đua lao động sản xuất, tình nguyện, tích

cực tham gia các phong trào các cấp phát động.Phôi hợp với các phòng ban Cty tổ chức thành công đại hội đại biểu Hội CCB Cty lần

thứ IV, nhiệm kỳ 2017-2022.Phôi hợp với Công Đoàn Cty tổng hợp thành tích học tập của con CBCNVC-LĐ Cty

chuẩn bị cho công tác tuyên dương khen thưởng HSSV xuất sắc các cấp.Tổ chức Hội nghị BCH Đoàn Cty lần thứ II; sơ kết công tác Đoàn và phong trào TTN 6

tháng đầu năm.VI. CHI NHANH CẤP NƯỚCTiếp tục tập trung kiểm tra qui trình xử lý nước, kiểm tra hệ thông đường ông cấp nước

để sẵn sàng cung cấp nước sinh hoạt phục vụ khách hàng khi có nguồn nước, đồng thời tập trung tiếp thị, tìm kiếm thị trường sử dụng nước tinh khiết để tăng thị trường tiêu thụ.

VI. CAC CÔNG TY CON1. Cty CP đầu tư XD cao su Phu Thịnh

Tập trung chăm sóc toàn diện cho vườn cây cao su KTCB và KD, chú trọng công tác phòng trị bệnh cho vườn cây. Tổ chức tôt công tác khai thác, chấp hành nghiêm quy trình kỹ thuật nhằm đạt sản lượng cao ngay từ đầu mùa vụ. Tổ chức tôt mọi hoạt động sản xuất kinh

12

doanh của Cty nhằm đạt được doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra. Phấn đấu thực hiện tôt hợp đồng cưa cắt cây cao su thanh lý, tạo lòng tin và uy tín đôi với Cty mẹ.

2. Cty CP thể thao Phu Riềng Tiếp tục tập trung giải quyết dứt điểm các tồn tại của Cty, trình HĐTV phê duyệt và

triển khai thực hiện phương án giải thể Cty.3. Cty CP cao su Phu Riềng – Kratie

Tiếp tục triển khai thu hồi các khoản nợ phải thu, tích cực làm việc với văn phòng đại diện tại Campuchia để giải quyết các tồn tại đôi với các dự án ngoài dự án chính và việc hoàn tất hợp đồng sang nhượng đôi với dự án PRKC. Tập trung tổ chức tôt Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 vào ngày 16/6/2017; tiếp tục làm việc với đơn vị tư vấn để hoàn thiện phương án phá sản Cty.

4. Cty CP cao su Mường Nhé Điện BiênTổ chức chăm sóc, bón phân cho toàn bộ diện tích vườn cây hiện có. Tiếp tục làm việc

với chính quyền địa phương thực hiện việc ký hợp đồng góp đất hợp tác trồng cao su đôi với người dân, triển khai kế hoạch 2017 đã được Tập đoàn phê duyệt. Đôn đôc để được phê duyệt điều chỉnh tổng mức đầu tư của dự án trên cơ sở đó để tăng vôn điều lệ Cty; đôn đôc Cty CP cao su Lai Châu góp phần vôn góp còn lại theo quyết định góp vôn.

Tháng 6, công tác khai thác đã đi vào ổn định, nhưng thời tiết đã có những diễn biến phức tạp làm cho công tác khai thác gặp khó khăn; việc chậm trễ trong bàn giao mặt bằng đất tái canh đã ảnh hưởng lớn đến tiến độ tái canh trồng mới. Những yếu tô trên cho thấy phía trước ta còn không ít khó khăn trong việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2017. Tuy nhiên Cty cũng có thuận lợi là có sự chuẩn bị tôt về mọi mặt để sẵn sàng phục vụ cho sản xuất, vườn cây được tăng cường đầu tư thâm canh, và trên hết là tinh thần đoàn kết, cần cù, sáng tạo của hơn 6.000 CBCNV trong toàn Cty. Chính vì vậy Cty cần tập trung mọi nguồn lực, nỗ lực phấn đấu, tranh thủ thời gian để đạt được mục tiêu đề ra, tập trung ở hai nhiệm vụ cơ bản là khai thác mủ đạt sản lượng cao và tái canh trồng mới tôt. Vì vậy các Phòng ban Cty, các đơn vị trực thuộc cần tích cực, chủ động thực hiện thật tôt các nhiệm vụ đã đề ra./.

TỔNG GIAM ĐÔC

Nơi nhân :- HĐTV Cty;- BTĐU Cty;- Ban TGĐ Cty;- KSV Cty;- Công Đoàn, Đoàn TN Cty;- Các phòng ban Cty;- Các đơn vị trực thuộc;- Các Cty con;- Lưu VT Cty