Cómo prevenir riesgos psicosociales empresa agraria ... · Cómo prevenir los riesgos...
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Cómo prevenir
los riesgos psicosociales
en la empresa agraria y ganadera, incluyendo la perspectiva
de género
Depósito Legal: NA 2560-2017C
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Existen, factores laborales, que influyen en la aparición de estos riesgos, como son: La organización del trabajo, las relaciones interpersonales, el tiempo de trabajo…
Los principales riesgos considerados en el sector agroganadero son:-El estrés-La violencia en el trabajo (física y psíquica, incluidos acosos laboral y sexual)-La inseguridad contractual -El conflicto familia-trabajo
¿Cómo se previenen los riesgos psicosociales?
La prevención de los riesgos psicosociales debe realizarse a la medida de cada empresa. Como características comunes al sector agrario, estas medidas preventivas deben apoyarse en:
• Adecuar la carga y el ritmo de trabajo de los trabajadores
• Valorar el trabajo de los empleados/as y transmitírselo adecuadamente
• Mejorar la motivación de las personas
• Favorecer la participación y el control de los trabajadores permitiendo que aporten ideas a las decisiones o acciones que afecten a su trabajo
• Análisis y definición de los puestos de trabajo, contemplando la equivalencia de cualificaciones y funciones que conlleve la equiparación de retribuciones.
• Establecer incentivos a la productividad laboral, sin distinciones por sexo.
• Implantar un plan de conciliación laboral para todos los trabajadores de la empresa
• Promocionar la formación de todos los trabajadores/as.
• Crear oportunidades para facilitar y establecer buenas relaciones en los grupos..
• Evitar medidas que creen la posibilidad de malas relaciones interper-sonales.
• Prestar especial atención a las medidas preventivas de lesiones muscu-loesqueléticas, muy relacionadas con los riesgos psicosociales.
• Establecer itinerarios de carrera profesional en los que se dé prioridad a la capacitación y la formación continua.
• Evitar la monotonía laboral
La prevención de los riesgos psicosociales es un gran reto para las empresas.Así como riesgos de seguridad e higiene son visibles o medibles, los psicosociales, se consideran subjetivos y se tiende a obviarlos. Además, la perspectiva de género es imprescindible en este caso, ya que hombres y mujeres no están expuestos a los mismos riesgos psicosociales, ni en la misma medida.
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