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救國團彰化縣109-110 年

義工領導幹部暨五組組長職前講習研習手冊

指導單位:救國團總團部主辦單位:救國團彰化縣團務指導委員會協辦單位:本縣各鄉鎮市團委會、工商青年社會服務隊、真善美聯誼

會、團友會時間:109 年 2 月 16 日(星期日)上午 08:00-16:00

地點:彰化青年育樂中 2 樓 205 舞蹈教室（彰化市卦山路 2 號）第 1 頁，共 85 頁

目錄項次內容頁數

1 救國團策略地圖第 4 頁2 團歌、服務歌第 5 頁3 實施計劃第 7 頁4 課程配當表第 8 頁5 參加人員名冊第 9 頁6 始、結業式實施辦法第 11

頁7 彰化縣團委會工作業務報告第 12

頁8 附件 1：彰化縣團委會服務組工作執掌表第 14

頁9 附件 2：三長通訊錄表單、年度工作計畫表第 15

頁10 附件 3：鄉鎮市團委會、工青隊及真善美聯誼會設第 17

第 2 頁，共 85 頁

109-110領導幹部群組

置辦法頁11 附件 4：109 年規劃辦理各項活動一覽表第 29

頁12 附件 5：工作月會開會程序表、通知單、簽到表第 31

頁13 附件 6：各單位會長交接時程表第 36

頁14 附件 7：會長交接典禮注意事項第 37

頁15 附件 8：志工基本資料表格第 42

頁16 附件 9：服務時數表格第 43

頁17 附件 10：救國團彰化縣團委會社會團務基層單位

活動補助實施要點第 44

頁18 附件 11：109-110 年度會務觀摩評比辦法第 54

頁19 附件 12：輔導責任區域表第 60

頁第 3 頁，共 85 頁

20附件 13：本團社會團務基層組織績優單位評選暨表揚實施辦法

第 61

頁

21 附件 14：109-110 年縣團委會各項活動第 65

頁22 附件 15：109 年青年節社會優秀青年表揚實施要

點第 67

頁23 附件 16：本團識別系統第 71

頁24 附件 17：簡報參考資料第 73

頁25 隨手筆記第 85

頁

救國團的四大志業- 公益性、服務性、教育性、健康性

第 4 頁，共 85 頁

第 5 頁，共 85 頁

第 6 頁，共 85 頁

第 7 頁，共 85 頁

救國團彰化縣 109-110 年義工領導幹部暨五組組長職前講習

實施計畫一、目的：　　(一)凝聚義工幹部之情感，加強各單位橫向聯繫工作。　　(二)推動團務工作之傳承與創新工作。　　(三)培養正確的服務理念與精神，了解各組工作職掌，培訓幹部才能，提　　　　升活動及領導能力，社會團務工作順利發展。二、指導單位：救國團總團部。三、主辦單位：救國團彰化縣團務指導委員會。四、協辦單位：本縣各鄉鎮市團委會、各工商青年社會服務隊、真善美聯誼會。五、研習時間：109 年 02 月 16 日(星期日) 上午 08:00-16:00。六、參加對象：本縣各鄉鎮市團委會、各工商青年社會服務隊、真善美聯誼會所屬義工領導幹部。七、參加人數： 75 人。八、講習地點：彰化青年育樂中 2 樓 205 舞蹈教室（彰化市卦山路 2 號）。九、講課內容：（如第 8 頁）。十、報名方式：請各單位於 02 月 10 日（星期一）前將報名表 E-mail：[email protected] 本會服務組鄭亦良組員彙辦。十一、經費：由本會負責籌措(資源取得不易，請務必珍惜參加)十二、附則： (1)參加人員請依規定準時報到，不另寄發報到通知單。 (2)本辦法若有未盡事宜，主辦單位得適時修訂之。

第 8 頁，共 85 頁

(3)本會業務承辦人：鄭亦良組員聯絡電話：（04）723-1157轉分機 33 EMAIL：s160601@ cyc.tw


課程配當表時間課程內容主持人 / 講師

08:00-08:20 報到縣團委會服務組08:20-08:30 始業式楊友仁主任委員08:30-09:30 本團的精神與作風程鯤顧問

09:30-10:20

團歌、服務歌教唱企劃書撰寫陳世鴻諮詢委員

10:20-10:30 服務組業務介紹及未來工作重點縣團委會服務組

陳芝懿組長10:30-

10:40休息一下

10:40-

12:00基礎禮儀趙俊姬老師

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mailto:[email protected]

12:00-13:00 元氣補充-午餐&休息13:00-15:00

世界咖啡館劉錦息探索講師助教一位

15:00-15:30

快樂傻瓜，團務經驗分享真善美聯誼會張妙如總幹事

15:30-16:00

結業式、綜合座談楊友仁主任委員


參加人員名冊編號單位姓名職務編號單位姓名職務

1 彰化市章昆超總幹事 16 真善美林雅玲行政副組長2 彰化市廖玉葉活動組長 17 二林鎮杜玉梅會長3 彰化市盧美蓁研修組長 18 二林鎮楊怡妮活動組長4 彰化市吳聖群研發組長 19 二林鎮陳鳳玉研發組長5 彰化市張美雲連絡組長 20 二林鎮饒千鎂連絡組長6 彰化市王快行政組長 21 工青五隊陳嬿玲會長7 員林市陳煙船會長 22 工青五隊陳宗虎副會長

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8 員林市施博逸總幹事 23 工青五隊劉淑珍副會長9 員林市黃碧蘭連絡組長 24 工青五隊黃淑慧總幹事10 員林市涂閔議研發組長 25 工青五隊楊采蓉研修組長11 真善美蘇月妙副會長 26 工青五隊張寶彩活動組長12 真善美賴姿汝副總幹事 27 工青五隊劉秀文行政組長13 真善美黃鑾活動副組長 28 工青五隊黃玉鳳研發組長14 真善美詹淑惠研修副組長 29 工青五隊謝純玲連絡組長15 真善美張素雪連絡組長 30 北斗鎮蔡穎傑會長


參加人員名冊編號單位姓名職務編號單位姓名職務31 北斗鎮林昆儒副會長 46 埔心鄉江雅瀅總幹事32 北斗鎮郭芳岑總幹事 47 埔心鄉林美姿活動組長33 北斗鎮康奕惟活動組長 48 埔心鄉劉素聯絡組長34 北斗鎮吳律芸連絡組長 49 埔心鄉林黃雪行政組長35 田中鎮陳宏榮會長 50 埔心鄉黃耿賢研修組長

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36 田中鎮楊鎮益總幹事 51 溪州鄉陳鳳茹會長37 田中鎮李綾綾連絡組長 52 溪州鄉張佳琳總幹事38 竹塘鄉詹鎮福會長 53 芬園鄉黃芊茹會長39 竹塘鄉蔡永發總幹事 54 芬園鄉陳彥賓副會長40 竹塘鄉游俊閔副總幹事 55 芬園鄉黃雅伶總幹事41 竹塘鄉李梅足研發組長 56 和美鎮邱啟信會長42 社頭鄉莊詠晴副會長 57 和美鎮謝文隆副會長43 社頭鄉黃世宗總幹事 58 和美鎮邱麗琴總幹事44 埔心鄉黃碧桃會長 59 和美鎮林建恩研修組長45 埔心鄉林素蘭副會長 60 和美鎮李淑媚行政組長


參加人員名冊始、結業式實施要點

始業式一、時間：109 年 02 月 16 日(星期日)上午 08：20~08：30。二、地點：彰化青年育樂中 2 樓 205 舞蹈教室。三、主持人：楊主任委員友仁四、參加人員：全體學員及工作人員。

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五、活動程序：(一)始業式開始(二)介紹主持人及與會貴賓(三)主持人致詞(四)來賓/列席人員致詞(五)大合照(六)禮成結業式

一、時間：109 年 02 月 16 日(星期日)下午 15：30~16：00。二、地點：彰化青年育樂中 2 樓 205 舞蹈教室。三、主持人：謝總幹事佳儒四、參加人員：全體學員及工作人員。五、活動程序：

(一)頒發結業證書(二)主持人致詞(三)自由發言(四)問題解答(五)主持人結論

◎ 自由發言，每人以 2分鐘為限，如有未盡或未及發言者，請以書面提出。◎ 發言內容請針對研習課程或與團務相關者提出富建設性意見，力求簡明扼要，並請先行充分準備，俾能節約時間，以收集思廣益之效


業務報告1

彰化縣團委會服務組工作執掌表如附件 1 P.14，請多加參考利用。陳芝懿組長信箱：[email protected]、劉國平組員信箱：[email protected]鄭亦良組員信箱：[email protected]

2各單位義工證照片 1吋、名冊、三長通訊錄(製作 109-110 通訊錄)、年度工作計畫如附件 2 P.15，請盡速繳交給鄭亦良 [email protected]。

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3

鄉鎮市團委會、工青隊及真善美聯誼會設置辦法如附件 3 P.17。(1) 各單位義工名冊請盡速完成，並用電子檔寄送給鄭亦良

[email protected]彙整。(2)諮詢委員:曾擔任過會長職務優先聘請(人數為總義工數*15%)。委員:人數以不超過 17 人為原則。

4彰化縣團委會 109 年規劃辦理各項活動一覽表如附件 4 P.29，請各單位預留時間參加，屆時會再另行發文或通知轉達。

5為響應節能減碳、提高聯絡效率，本會相關研習、活動等公文，將於 109-110領導幹部群組公告，並寄發一份給各單位總幹事，煩請總幹事協助轉達。

6請各單位定期召開月會以利各項會務推展，並且每季召開委員會乙次。相關表單（會議程序表，開會通知單、簽到冊、會議紀錄）如附件 5 P.31。

7

請各單位於每月 25 日前，將該月辦理活動照片上傳至 109-110 幹部群組，俾便製作公益影片。上傳方式如下：(1) 活動照片: 建立相簿，命名「0101永靖公益路跑」(至少 8張)(2) 活動影片: 建立記事本，命名「0101永靖公益路跑」 (3-15秒為一段，8段影片)

8本會建立 109-110 年領導幹部 line 群組，請各位幹部善加利用，勿洗版、勿傳非公務相關訊息、勿將非幹部人員加入群組。

9縣團委會將於 3 月 1 日辦理 109 年第一季社會團務工作會報請各單位三長(會長、副會長、總幹事)預留時間參加。

10

交接典禮注意事項，各單位自行辦理交接，請各單位將交接時間、地點請告知縣團委會，以利安排人員出席參加，且減少單位撞期狀況，各單位交接時程表，如附件 6 P.36。(1)縣團委會負責：統一印製總團部聘書(務必交接一禮拜前傳送縣團)，攜帶托盤及交接音樂。(2)各單位自行負責：場地佈置及租借、工作人員安排與流程執行。如附件 7 P.37

11

總團部今年度開始啟用義工系統，請各單位填寫志工基本資料表格如附件 8 P.42，紅色欄位及藍色欄位必填 (煩請其他欄位不要刪除)。各單位總幹事若有統計公益活動服務時數，請於每個月月底將該月服務時數表格如附件 9 P.43回傳給國平([email protected])。

12109-110 年救國團彰化縣團委會社會團務基層單位活動補助實施要點如附件10 P.44，經費補助以辦理公益性、教育性、服務性、健康性及義工教育訓練活動，請於活動前一周完成計畫申請、活動後一周內完成計畫核銷。

13總團部於 101 年起頒布十大績優評選辦法，本會為順利遴選代表彰化縣參加之基層單位，於 101 年起開始實施基層組織會務觀摩評比。 101-102 年遴選：彰化市、真善美參加 (彰化市、真善美榮獲十大績優) 103-104 年遴選：彰化市、真善美參加

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105-106 年遴選：彰化市、北斗鎮、真善美參加 (真善美榮獲十大績優) 107-108 年遴選：彰化市、溪州鄉、真善美參加 (溪州鄉榮獲十大績優、真善美榮獲卓越獎)109-110 年救國團彰化縣團委會各鄉鎮市團委會、工青隊、真善美聯誼會年度會務觀摩評比如附件 11 P.54，每季由各單位自行評分後，經指導委員會議審查通過，於 110 年第四次社會團務會報選出優等獎(5 名)及佳作獎(2 名)。

14救國團彰化縣團委會本會顧問、指導委員輔導責任區域表如附件 12 P.60，請各單位辦理活動(或召開會議)，主動邀請各分區顧問、指導委員列席。若須聯絡方式請洽服務組亦良。

15本團社會團務基層組織績優單位評選暨表揚實施辦法如附件 13 P.61，如有意準備，請詳閱相關評分辦法，著手準備評鑑資料。

16109-110 年縣團委會各項活動如附件 14 P.65(如團務會報、團慶、義工訓練及聯誼、捐血等)，請各單位盡早討論是否承辦活動，本會將於 109 年第一季社會團務工作會報中，開放各單位主動爭取承辦。

17為慶祝中華民國 109 年青年節辦理社會優秀青年遴選及表揚活動如附件 15 P.67，請各單位推薦代表乙名，紙本申請表請、自傳、佐證資料於 2 月 21 日(星期五)請寄至 500 彰化市卦山路 2 號(劉國平收)。

18

本會各項活動訊息均在網上公告，請各單位多加利。◎彰化縣團委會:http://chntc.cyc.org.tw/◎專屬 LINE 群：救國團彰化縣 109-110 領導幹部 ◎各項表單資料下載區:彰化縣團委會網站首頁→下載專區下載使用。◎各項實施辦法若未詳盡事宜，本會得隨時修訂公告。

附件 1：服務組工作職掌表救國團彰化縣團委會服務組同仁分工職掌表（109.01.01）

職稱姓名工作項目日期組長

陳芝懿一、綜理業務。二、統籌督導各項業務工作。

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組員劉國平

一、辦理社會團務組訓與服務工作。（一）各負責各鄉鎮市團委會、工青隊之輔導、聯繫與服務、月會及活動之列席。 (二) 輔導義工辦理各項弱勢團體愛心公益活動。(二) 負責指導委員會之連繫與服務(辦理指導委員會議)。（四）辦理義工研習活動 (總團規定:特訓、弱勢關懷、服務影像記錄研習)。

(五) 辦理青年節連線系列活動。 (六) 辦理「擁抱青山綠水、彩繪生命故事」身障朋友陽光之旅。（七）辦理青年節社會青年選拔活動、青年獎章活動。

(八) 遴薦義工參加總團部各項研習(風雨同舟、社會團務發展研究會、服務影像、弱勢關懷、義工二代子女、康輔研習)。

(十) 辦理十大績優單位評選。 (十一)辦理公益活動微電影比賽。 (十二)辦理團部規定辦理系列活動(清淨家園、混障樂團)。二、辦理大專學校多元合作續約、企業多元合作簽約。三、辦理寒暑期營隊(文向、理財營)。四、各項委代辦活動。(運動 i台灣-運動熱區)五、辦理總團部交辦各項業務(弱勢關懷服務知能研習)。六、其他臨時交辦事項。

每月每月3.9

4.5.6 月3 月6 月10 月適時9 月9 月

3.5 月適時7.8 月5 月

組員鄭亦良

一、辦理社會團務組訓與服務工作。 (一) 負責真善美聯誼會、團友會、功能服務隊、義工子女二代服務隊、各會長聯誼之輔導、聯繫與服務、月會及活動之列席。（二）輔導義工辦理各項弱勢團體愛心公益活動。 (三) 辦理團慶表揚暨全國連線活動。 (四) 團慶榮譽表彰推薦。 (五) 辦理領導幹部、五組組長研習、功能服務隊教育訓練、會議。

(六) 辦理義工領導幹部一日、二日聯誼活動 (回娘家)。 (七) 辦理團部規定辦理系列活動(扶弱送愛、新住民、失智長者、捐血)。 (八) 辦理社會團務義工增、改、解聘、會長遴聘、交接及義工授證。二、辦理寒暑期營隊(農村生活體驗營) 。三、辦理各項委、代辦公益活動(運動 i台灣-婦女型競爭)。四、遴薦及辦理大陸文教參訪活動。五、辨理義工出訪大陸辦理公益服務及交流觀摩活動。六、月報表、服務影像雲端資料庫彙整、新版義工系統管理、衛福部系統管理、

109 公益服務互聯網。七、辦理總團部交辦各項業務(中部五縣市聯誼)。八、其他臨時交辦事項。

每月每月3 月10 月1.2 月7.12 月5.10 月每月7.8 月適時適時適時適時9 月

附件 2：三長通訊錄格式、救國團彰化縣○○○團委會年度計畫表109-110 年會長、副會長、總幹事通訊錄

單位職稱姓名出生年月日本職工作及職稱

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會長聯絡電話家用電話:

行動電話:

聯絡地址(含郵遞區號 )

E-mail

副會長

姓名出生年月日本職工作及職稱

聯絡電話家用電話:

行動電話:


E-mail

總幹事

姓名出生年月日本職工作及職稱

聯絡電話家用電話:

行動電話:


E-mail

第 17 頁，共 85 頁

附件 2-1：救國團彰化縣○○○團委會年度計畫表救國團彰化縣○○○團委會年度計畫表

項次活動名稱辦理時間辦理地點主、承、協辦

1 健康起步走~捐血一起來! 3/12(二) 本會門口 ○○○主辦○○○協辦

2 /3 /4 /5 /6 /7 /8 /9 /10 /11 /12 /13 /

單位:○○○團委會製表：總幹事：會長：

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附件 3：鄉鎮市團委會、工青隊及真善美聯誼會設置辦法中國青年救國團各鄉鎮市區團務委會會設置辦法

壹、總則第一條本辦法依據本團組織章程第二十條之規定訂定之。第二條各鄉鎮市區團務委員會(以下簡稱團委會)之名銜，應冠以各該鄉鎮市區行政組織名

稱。第三條團委會會址，應設於各該鄉鎮市區行政區域內。第四條團委會所推動之團務工作與活動，應接受當地縣市團務指導委員會之輔導與規範。貳、工作目標第五條團委會之工作目標：

一、協調解決社會青年切身問題，滿足正當願望。二、激發社會青年愛家愛鄉意識，培養愛國情操。三、倡導正當休閒活動，改善社會風氣。四、推展社會服務工作，發揮倫理仁愛精神。五、配合政府政策，促進地方安定和諧。

參、義工同志第六條凡中華民國國民，具備下列各條件者，得由本團各縣市團務指導委員會，報請總團

部核聘為各該鄉鎮市區團委會之義務工作同志(簡稱義工同志)包含諮詢委員、委員及服務員：一、年齡在五十五歲以下，十八歲以上者。(諮詢委員不在此限)

二、具有高中(職)以上學歷者。三、認同與支持團的工作目標者。四、對青年活動與社會服務工作，具有熱忱並志願奉獻心力者。

第七條義務工作同志之權利義務如下：一、發言權。二、提案權、建議權。三、接受榮譽表彰權。四、享有使用本團各事業單位優惠權。五、遵行團委會組織章程及決議。六、擔任團委會指派之工作與任務。七、參加團委會工作月會及有關活動。八、參加本團教育訓練活動。

肆、組織第 19 頁，共 85 頁

第八條團委會置委員七（增至 12 人；因會長產生不易）至十七人；會長、副會長各一人，其人選由縣市團務指導委員會就委員中遴選報總團部核聘之。

第九條團委會置總幹事、副總幹事各一人，並設研修組、活動組、行政組、連絡組、研發組、各置組長一人。

第十條各團委會之義工同志平均人數以不高於五十五至六十五人為原則。第十一條團委會服務員可依其興趣需要，或由會長指派，擔任各組之工作任務。伍、聘任第十二條義工同志聘期為一任兩年，並自聘任當年元月一日起至翌年十二月三十一日止，

由縣市團務指導委員會報請總團部核聘之，聘期屆滿後，得依實際需要續聘或解聘。聘期中如因職務異動或新聘義工同志，縣市團務指導委員會應適時辦理增改解聘作業。增改聘同志之任期自發聘之日起至該任期屆滿為止，其中會長、副會長總幹事、副總幹事及各組組長之任期在一年以上時，該任期視同為一任；若未滿一年者，則以代理發聘。

第十三條會長、副會長、總幹事之職務，任滿一屆後，原則不得連任。但若基於特殊需要，必須續任者，可由縣市團務指導委員會專案報請總團部核聘之。續聘以一任為限。

第十四條新聘會長、副會長必須曾任委員或總幹事。第十五條新聘總幹事或副總幹事以由曾任組長之服務員中遴選為原則，如基於工作需要，

總幹事職務亦可由委員兼任。第十六條義工同志如本職異動或遷移至他縣市，仍志願繼續服務者，得至新工作地或住地

所在之縣市團務指導委員會辦理隸屬基層團務組織之轉移。陸、職責第十七條會長之職責：一、遵行組織章程，把握工作目標，綜理會務。

二、對外代表團委會，結合社會資源，建立良好工作關係。三、召開委員會議、工作月會，或其他臨時會議。四、籌設聯絡會所，以便推展團務工作。

五、得檢視工作需要，適時調整團委會有關人事，經委員會議通過後報請縣市團務指導委員會依規定核定之。

六、增進團委會義工工作知能及情感交流。第十八條副會長之職責：

一、襄助會長處理會務。二、會長公出或不克執行職務時之代理人。

第十九條委員之職責：一、出席委員會議及工作月會。二、分工督導團委會各工作組之業務。三、提供有關團務工作之興革意見。四、結合社會資源協助團務發展。

第 20 頁，共 85 頁

五、參與審查工作計劃及經費預算。六、參與義工表彰及增改解聘審查事項。七、接受會長委辦之其他團務工作。

第二十條總幹事之職責：一、承正副會長之命，策劃辦理各項團務工作。二、督促各組訂定並執行工作計劃。三、策劃辦理義工同志甄選、訓練、聯繫及服務工作。四、承會長之委任，負責保管團委會印信。五、規劃管理團委會之公文檔案。六、列席委員會議並提出團務工作報告。七、其他團務工作之推展與活動之舉辦。

第二一條副總幹事之職責：一、襄助總幹事辦理各項團務工作。二、總幹事公出或不克執行職務時之代理人。

第二二條各組工作之職掌：一、研修組： (一)辦理委員會議及工作月會。 (二)辦理義工同志之甄選、見習與職前講習。 (三)辦理義工同志之在職訓練與專長研習。 (四)辦理義工同志增改(解)聘工作。 (五)辦理義工同志榮譽表彰之申請。二、活動組： (一)辦理慶典活動。 (二)辦理休閒活動。 (三)辦理社區服務活動。 (四)辦理學術、藝文及體能活動。 (五)辦理義工同志及眷屬聯誼活動。三、行政組： (一)辦理團委會財務工作，並定期向縣市團務指導委員會填報財務報表。 (二)辦理義工同志之服務工作。 (三)辦理義工同志資料之建立及管理。 (四)辦理義工同志之慶生活動。 (五)辦理團委會公文檔案管理及各種器材保管工作。 (六)支援團務活動所需之行政事務工作。四、連絡組：

(一)辦理青年急難扶助工作。(二)辦理有關拜會、接待及與其他基層團務組織或機關學校社團之合作與聯誼

事宜。(三)負責與傳播媒體聯繫協調及團委會新聞發佈事宜。

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五、研發組： (一)研訂年度工作計劃。 (二)研訂團委會工作發展計劃。

(三)負責特定專案或活動企劃案之研究開發。(四)依義工專長、服務意願及社會需要，經由自動選擇或功能分配，擔任平時或定點、定時之文化教育、環保、社福、慈善、資訊等各類義工。

柒、會議第二三條團委會每月得召開工作月會一次，其目的為：一、促進義工同志對團務工作之膫解，以加強其參與感與責任感。

二、提供義工同志自我研修與訓練之機會。三、檢討當月活動得失，以期提昇活動品質。四、策劃未來之活動，並作討論與分工。五、促進彼此情感交流與聯繫。

第二四條團委會每三個月召開委員會議乙次，討論重要問題，並決定應提月會討論之重要議案、活動計劃及工作報告。

第二五條委員會議由會長主持，總幹事、副總幹事暨各組組長列席，工作月會則可視需要由各委員輪流主持之。

第二六條會長得視需要召開臨時會議並主持之。捌、諮詢委員第二七條凡對團務工作熱心，且具備下列條件之一者，得由縣市團務指導委員會遴荐，報

請總團部核聘為各該團委會之諮詢委員，其聘期為一任兩年，聘期屆滿後，得續聘之。其名額不得逾該團委會義工總人數百分之十五。一、曾任常務委員或會長者。二、逾齡之績優委員。

第二八條諮詢委員之權責：一、提供經驗與意見以為會長推展團務之重要參考。二、參加重要活動，並得列席委員會議。三、協助團委會建立良好公共關係，爭取社會資源。

玖、解聘第二九條義工同志遇有下列情況之一者，得報請縣市團務指導委員會轉報總團部解聘之：

一、言行違背法律及損及本團聲譽者。二、服務意願低落，逾半年不參與團務活動者。三、本職調離或居所遷移無法繼續參與團務工作者。

拾、經費第三十條團委會經費來源：

第 22 頁，共 85 頁

一、縣市團務指導委員會之補助。二、舉(委)辦活動之收入。三、接受個人或機關團體之贊助。

拾壹、附則第三一條團委會視工作需要，以會長名義聘顧問若干名，協助團務推展，其任期與會長同。第三二條義工同志在團委會之各項職務，均為義務無給職。第三三條團委會之設置、裁併，由縣市團務指導委員會視事實需要報請總團部決定之。裁併

或撤銷時現有之財務與器材，均由縣市團務指導委員會全權處理；原屬義工同志亦得依其意願輔導參加其他團委會繼續擔任義工，其權利義務相同。

第三四條本辦法經核定後實施，修正時亦同。

中國青年救國團工商青年社會服務隊設置辦法第 23 頁，共 85 頁

壹、總則第一條本辦法依據本團組織章程第二十條之規定訂定之。第二條各工商青年社會服務隊定名「某某縣(市)工商青年社會服務隊第隊」(以下簡稱本隊

或工服隊)。第三條本隊隊址應設於便於工作推動與隊員彼此聯繫之處，各級成員均統稱本團之義務工

作同志(簡稱義工同志)。第四條本隊所推動之工商青年社會服務工作與活動，應受當地縣市團務指導委員會之輔導

與規範。貳、工作目標第五條工服隊之工作目標：

一、鼓勵工商青年參與社會服務活動，幫助職場上需要幫助的人，給予精神上或物質上之協助與鼓勵，以愛心回饋社會，促進社會之安定和諧。

二、透過各項服務活動，主動或受託協助各工商團體及企業廠商策劃辦理各種員工研修及休閒活動，以激勵工商青年愛企業、愛家鄉、愛國家之情操，充實其知識與技能，以期能發展自我。

三、配合政府施政措施，舉辦專題演講及文康巡迴服務，協助宣導政府政令，增進民眾對政府之瞭解與支持。

四、主動發掘貧困工商青年及家屬，給予必要之扶助。參、隊員第六條凡中華民國國民，具備下列各條件者，得由本團各縣市團務指導委員會甄選、訓練、

考核後，報請總團部核聘為各縣市工服隊之義務工作同志。聘期兩年，期滿可續聘，包含諮詢委員、委員及隊員：一、現任職於公民營企業、事業單位或公司之員工。二、年齡在五十五歲以下，十八歲以上者(諮詢委員不在此限)。三、具有高中職以上學歷者。四、認同與支持團的工作目標者。五、對青年活動與社會服務工作，具有熱忱並志願奉獻心力者。

第七條義工同志之權利義務如下：一、發言權。二、提案權、建議權。三、接受榮譽表彰權。四、享有使用本團各事業單位優惠權。五、遵行本隊組織章程及決議。六、擔任本隊指挀之工作與任務。七、參加本隊工作月會及有關活動。八、參加本團教育訓練活動。

第 24 頁，共 85 頁

肆、組織第八條工服隊設隊務委員會，置委員七至十七人，會長、副會長各一人，其人選由縣市團

務指導委員會就委員中遴報總團部核聘之。第九條工服隊置總幹事一人、副總幹事一人，下設研修組、活動組、行政組、連絡組、研發組、

各置組長一人。第十條各隊之義工同志平均人數以不高於五十五至六十五人為原則。第十一條各隊隊員可依個人專長、興趣或由會長指派，分別擔任各組工作。伍、聘任第十二條義工同志聘期為一任兩年，並自聘任當年元月一日起至翌年十二月三十一日止，

由縣市團務指導委員會報請總團部核聘之。聘期屆滿後，得依實際需要續聘或解聘。聘期中如因職務異動或新聘義工同志，縣市團務指導委員會應適時辦理增改解聘作業。

第十三條增改聘同志之任期自發聘之日起至該任期屆滿為止，其中會長、副會長、總幹事、副總幹事及各組組長之任期在一年以上時，該任期視同為一任，若未滿一年者，則以代理發聘。

第十四條新聘會長、副會長必須曾任委員、總幹事或其他基層社會團務組織委員之職務。第十五條新聘總幹事或副總幹事，以由曾任組長之服務員中遴選為原則，如基於工作需要，

總幹事職務亦可由委員兼任。第十六條義工同志如本職異動或遷移至他縣市，仍志願繼續服務者，得至新工作地或住地

所在之縣市團務指導委員會辦理隸屬基層團務組織之轉移。陸、職責第十七條會長之職責：

一、遵行組織章程、把握工作目標，綜理隊務。二、對外代表本隊，結合社會資源，建立良好工作關係。三、召開委員會議、幹部會議、工作月會，或其他臨時會議。四、籌設服務隊之聯絡所，以便推展隊務工作。五、視工作需要，適時調整本隊有關人事，經委員會議通過後報請縣市團務指導

委員會依規定核定之。六、增進本隊同仁工作知能及情感交流。

第十八條副會長之職責：一、襄助會長處理隊務。二、會長公出或不克執行職務時之代理人。

第十九條委員之職責：一、出席委員會議及工作月會。二、分工督導本隊各工作組之業務。三、提供有關隊務工作之興革意見。

第 25 頁，共 85 頁

四、結合社會資源協助隊務發展。五、年度工作計劃及經費之審查。六、參與本隊義工表彰及增改解聘審查事項。七、接受會長委辦之其他團務工作。

第二十條總幹事之職責：一、承正副會長之督導，策劃辦理各項隊務工作。二、督促各組訂定並執行工作計劃。三、策劃辦理義工同志甄選、訓練、聯繫及服務工作。四、承會長之委任，負責保管本隊戳記。五、規劃管理本隊之公文檔案。六、列席委員會議並提出隊務工作報告。七、其他隊務工作之推展與活動之舉辦。

第二一條副總幹事之職責：一、襄助總幹事辦理各項隊務工作。二、總幹事公出或不克執行職務時之代理人。

第二二條各組工作之職掌：一、研修組： (一)辦理委員會議及工作月會。 (二)辦理義工同志之甄選、見習與職前講習。 (三)辦理義工同志之在職訓練與專長研習。 (四)辦理義工同志增改(解)聘工作。 (五)辦理義工同志榮譽表彰之申請。二、活動組： (一)接受委託辦理各事業單位、公司行號之慶典與休閒活動。 (二)接受委託辦理各事業單位、公司行號之員工研修(習)活動。 (三)辦理職場服務活動。 (四)接受委託辦理各事業單位、公司行號之學術、藝文、環保及體能活動。 (五)辦理本隊義工同志及眷屬聯誼活動。三、行政組： (一)辦理財務工作，並定期向縣市團務指導委員會填報財務報表。 (二)辦理義工同志之慶生活動及服務工作。 (三)辦理義工同志資料之建立及管理。 (四)辦理公文檔案管理及各種器材保管工作。 (五)支援團務活動所需之行政事務工作。四、連絡組：

(一)辦理工商青年急難扶助工作。(二)辦理有關拜會、接待及公關工作。(三)辦理與其他友隊或社團聯誼事宜。(四)負責與傳播媒體聯繫協調及本隊新聞發佈事宜。

第 26 頁，共 85 頁

五、研發組： (一)研訂年度工作計劃。 (二)研訂本隊工作發展計劃。

(三)負責特定專案或活動企劃案之研究開發。(四)在現在組織型態下，依義工專長、服務意願及職場需要，經由自動選擇與功能分配，擔任平時或定點之文化、環保、休閒、慈善(醫護、公益)等類義工。

柒、會議第二三條每月召開全隊隊員工作月會乙次，入要時得召開臨時會議，由會長或委員主持，

其目的為：一、促進義工同志對團務工作之膫解，以加強其參與感與責任感。

二、提供義工同志自我研修與訓練之機會。三、檢討當月活動得失，以期提昇活動品質。四、策劃及討論重要議案與工作分工。五、保持聯繫，交換工作經驗，促進彼此情感交流。

第二四條每三個月召開委員會議乙次，討論重要問題，並決定應提月會討論之重要議案、活動計劃及工作報告。

第二五條委員會議由會長或委員主持，正副總幹事暨各組組長列席，工作月會則可視需要由各委員輪流主持之。

捌、諮詢委員第二六條凡對團務工作熱心，且具備下列條件之一者，得由縣市團務指導委員會遴荐，報

請總團部核聘為各該工服隊之諮詢委員，其聘期為一任兩年，聘期屆滿後，得續聘之。其名額不得逾本隊義工總人數百分之十五。一、曾任會長，且繼續擔任義務工作同志者。二、逾齡之績優委員。

第二七條諮詢委員之權責：一、提供經驗與意見以為會長推展隊務之重要參考。二、參加重要活動，並得列席委員會議。三、協助服務隊建立良好公共關係，爭取社會資源。

玖、解聘第二八條義工同志遇有下列情況之一者，得報請縣市團務指導委員會轉報總團部解聘之：

一、言行違背國策、法律及損及本隊聲譽者。二、服務意願低落，逾半年不參與團務活動者。三、本職調離或居所遷移無法繼續參與本隊務工作者。四、因病或傷殘、死亡，無法繼續工作者(如因隊務工作而傷殘者，得聘為終身榮譽隊員)。

第 27 頁，共 85 頁

拾、經費第二九條本隊經費來源：

一、縣市團務指導委員會之補助。二、代辦活動之款項收入。三、舉(委)辦活動之收入。四、接受個人或機關團體之贊助。

第三十條經費應設專戶儲存，由行政管理組組長負責，經費使用辦法參照財務管理規定辦理，經費收支情形，應於每月工作月會中提出報告。

拾壹、附則第三一條工服隊視工作需要，以會長名義聘顧問若干名，協助隊務推展，其任期與會長同。第三二條義工同志在工商青年社會服務隊之各項職務，均為義務無給職。第三三條工服隊之設置、裁併，由縣市團務指導委員會視事實需要報請總團部決定之。裁併

或撤銷時現有之財務與器材，均由縣市團務指導委員會全權處理；原屬義工同志亦得依其意願輔導參加其他團務組織繼續擔任義工，其權利義務相同。


中國青年救國團各縣市真善美聯誼會設置辦法第 28 頁，共 85 頁

壹、總則第一條本辦法依據本團組織章程第二十條之規定訂定之。第二條各縣市真善美聯誼會(以下簡稱聯誼會)之名銜，應冠以各該縣市名稱。第三條聯誼會會址，應設於各該縣市內(以縣治所在地為宜)。第四條聯誼會所推動之會務工作與活動，應接受當地縣市團務指導委員會之輔導與規範。貳、工作目標第五條聯誼會之工作目標：

一、倡導美化家庭活動，促進家庭幸福生活。二、結合婦女才智熱誠，擴大參與社會服務。三、加強婦女生涯教育，增進身心健全發展。四、培養婦女領導才能，建立真善美的社會。

參、會員第六條凡中華民國女性，具備下列各條件者，得由本團各縣市團務指導委員會，報請總團

部核聘為各縣市真善美聯誼會之會員：一、年齡在五十五歲以下，十八歲以上者(諮詢委員不在此限)。二、具有高中(職)以上學歷者。三、認同與支持真善美聯誼會的工作目標者。四、對婦女服務工作，具有熱忱並志願奉獻心力者。

第七條義工同志之權利義務如下：一、發言權。二、提案權、建議權。三、接受榮譽表彰權。四、享有使用本團各事業單位優惠權。五、遵行聯誼會組織章程及決議。六、擔任聯誼會指挀之工作與任務。七、參加會員大會及有關活動。八、參加本團教育訓練活動。

肆、組織第八條聯誼會置委員七至十七人，其身份均為會員，並在委員中產生會長一人、副會長一

至二人，其人選由縣市團務指導委員會遴選報總團部核聘之。第九條聯誼會置總幹事、副總幹事一人，並設研修組、活動組、行政組、連絡組、研發組、各

置組長一人。第十條聯誼會一般會員，可依其興趣需要，或由會長指派，擔任各組之工作任務。第十一條聯誼會之會員人數以平均不高於九十至一百人為原則。

第 29 頁，共 85 頁

伍、聘任第十二條會員聘期為一任兩年，並自聘任當年元月一日起至翌年十二月三十一日止，由縣

市團務指導委員會報請總團部核聘之。聘期屆滿後，得依實際需要續聘或解聘。聘期中如因職務異動或新聘義工同志，縣市團務指導委員會應適時辦理增改解聘作業。增聘會員之任期自發聘之日起至該任期結束為止，其中會長、副會長、總幹事及各組組長之任期在一年以上時，該任期視同為一任，若未滿一年者，則以代理發聘。

第十三條新聘會長、副會長必須曾任委員或總幹事。第十四條會長、總幹事之職務，任滿一屆後，原則不得連任。但若基於特殊需要，必須續任

者，可由縣市團務指導委員會專案報請總團部核聘之。續任以一任為限。第十五條會長、副會長、委員及各工作幹部之聘任，均依一般會員之聘任方式辦理。第十六條會員如本職異動或遷移至他縣市，仍志願繼續服務者，得至新工作地或住地所在

之縣市團務指導委員會辦理隸屬基層團務組織之轉移。陸、職責第十七條會長之職責：

一、遵行組織章程、把握工作目標，綜理會務。二、對外代表聯誼會，結合社會資源，建立良好工作關係。三、召開會員大會、幹部會議或其他臨時會議。四、視工作需要，適時調整會務幹部，經委員會議通過後報請縣市團務指導委員會依規定核定之。六、增進會員知能及情感交流。

第十八條副會長之職責：一、襄助會長處理會務。二、會長公出或不克執行職務時之代理人。

第十九條委員之職責：一、出席幹部會議。二、分工督導本各工作組之業務。三、提供有關會務工作之興革意見。四、結合社會資源協助會務發展。五、年度工作計劃及經費之審查。六、參與會員表彰及增改解聘審查事項。七、接受會長委辦之其他團務工作。

第二十條總幹事之職責：一、承正、副會長之命，策劃辦理各項會務工作。二、督促各組訂定並執行工作計劃。三、策劃辦理會員甄選、訓練、聯繫及服務工作。四、承會長之委任，負責保管聯誼會印信。

第 30 頁，共 85 頁

五、規劃公文檔案之管理工作。六、列席委員會議並提出會務工作報告。七、其他會務工作之推展與活動之舉辦。

第二一條副總幹事之職責：一、襄助總幹事辦理各項隊務工作。二、總幹事公出或不克執行職務時之代理人。

第二二條各組工作之職掌：一、研修組： (一)辦理會員大會、委員暨幹部會議。 (二)辦理會員之甄選、見習與職前講習。 (三)辦理會員之教育訓練工作。 (四)辦理會員增改(解)聘工作。 (五)辦理會員榮譽表彰之申請。二、活動組： (一)辦理慶典活動。 (二)辦理美化家庭與親子活動。 (三)辦理會員及眷屬聯誼活動。 (四)辦理學術及藝文活動。三、行政組： (一)辦理聯誼會財務工作，並定期向縣市團務指導委員會填報財務月報表。 (二)辦理會員之服務工作 (三)辦理會員之慶生活動。 (四)辦理會員資料之建立與管理。 (五)辦理聯誼會公文檔案管理及各種器材保管工作

(六)支援會務活動所需之行政事務工作。四、連絡組：

(一)辦理青年急難扶助工作。(二)辦理有關拜會及接待事宜。(三)辦理與其他聯誼會或婦女團體聯誼事宜。(四)負責與傳播媒體聯繫協調及聯誼會新聞發佈事宜。

五、研發組： (一)研訂年度工作計劃。 (二)研訂聯誼會工作發展計劃。

(三)負責特定專案或活動企劃案之研究開發。(四)在現行組織型態下，依義工專長、服務意願及職場需要，經由自動選擇與功能分配，擔任平時或定點之文化、環保、休閒、慈善(醫護、公益)等類義工。

柒、會議第二三條聯誼會每年應召開會員大會乙次，其目的為：

第 31 頁，共 85 頁

一、促進會員對會務工作瞭解。二、通過年度工作計劃。三、通過年度經費預算與決算。四、討論重要議案、活動計劃。五、表揚有重大貢獻之會員。

第二四條聯誼會每月得召開委員暨幹部會議一次，以討論當月活動得失，並策劃未來之活動。每次會議決議事項應通知全體會員。

第二五條會員大會由會長主持，幹部會議則可視需要由各委員輪流主持。第二六條會長得視需要召開臨時會議並主持之。捌、諮詢委員第二七條凡對社會服務工作熱心，認同聯誼會工作目標，且具備下列條件之一者，得由縣

市團務指導委員會遴荐，報請總團部核聘為該會之諮詢委員，其聘期為一任兩年，聘期屆滿後，得續聘之。其名額不得逾會員總人數百分之十五。一、曾任會長者。二、逾齡之績優委員。

第二八條諮詢委員之權責：一、提供經驗與意見以為會長推展會務之重要參考。二、參加重要活動，並得列席委員會暨幹部會議。三、協助聯誼會建立良好公共關係，爭取社會資源。

玖、解聘第二九條會員遇有下列情況之一者，由縣市團務指導委員會轉報總團部解聘之：

一、本職調離或居所遷移無法繼續參與會務工作者。二、言行違背法律及損害聯誼會聲譽者。三、服務意願低落，逾半年不參與會務活動者。

拾、經費第三十條聯誼會經費來源：

一、縣市團務指導委員會之補助。二、舉(委)辦活動之收入。三、接受會員、私人或機關團體之贊助。

拾壹、附則第三一條經費應設專戶儲存，由行政管理組組長負責，經費使用辦法參照財務管理規定辦

理，經費收支情形，應於每月工作月會中提出報告。第三二條會員同志在聯誼會之各項職務，均為義務無給職。

第 32 頁，共 85 頁

第三三條總團部基於事實需要，可決定聯誼會之設置或撤銷，會員不得有異議。撤銷時剩餘之財務與器材，均由縣市團務指導委員會全權處理，原屬會員亦得依其意願輔導參加其他團務組織繼續擔任義工，其權利義務相同。。


第 33 頁，共 85 頁

附件 4：109 年規劃辦理各項活動一覽表救國團彰化縣團委會 109 年公益活動及義工教育訓練、聯誼辦理一覽表

項次日期活動名稱地點活動性質參加對象備註1 1/16(日) 領導幹部暨五組組長研習彰化

教育訓練

會長、副會長、總幹事、五組組長縣團辦理2 5 月服務影像紀錄暨微電影拍攝知能研習另訂本會義工

3 6 月司儀研習另訂本會義工

43/1(日)6/7(日)9/6(日)12/6(日)

社會團務工作會報承辦單位決定工作會報會長、副會長、總幹事基層組織承辦

5 4 月9 月功能服務隊會議

(半年 1 次) 另訂隊長、隊員縣團辦理

6 3 月青年節社會優秀青年表揚、連線系列活動另訂慶祝大會優秀青年縣團辦理

7 10 月本團成立 68週年慶祝大會表揚活動彰化本會義工

8 6 月「有愛無礙、關懷台灣」109 年身心障礙朋友幸福旅程活動另訂公益活動

身障朋友團友會

9 10 月社會公益月系列活動彰化本會義工縣團辦理10 7 月義工幹部暨眷屬聯誼活動(一日遊)

承辦單位決定義工聯誼本會義工基層組織承辦

第 34 頁，共 85 頁

11 12 月義工幹部暨眷屬聯誼活動(二日遊)

承辦單位決定本會義工基層組織承辦

12 2 月 22-23 日風雨同舟研習會曾文

總團部研習本會義工，足額遴薦總團部辦理

13 4 月服務影像紀錄暨為電影拍攝知能研習遴薦

14 5 月 16-17 日司儀研習溪頭

15 7 月 6-7 日義工子女二代培訓溪頭

16 8 月婦女工作研討會另訂17 8 月社會團務發展研究會金山18 每月月會另訂

各單位

各單位義工各單位自行辦

理19 視情況

而定幹部會議、活動會議另訂各單位幹部20 每季委員會議另訂各單位委員21 視情況而

定各項自辦性活動、研習、

自強活動等另訂各單位義工

第 35 頁，共 85 頁

附件 5：工作月會開會程序表、通知單、簽到表各基層社會團務組織召開工作月會實施要點

各單位每月應集會一次，邀請全體義務工作同志參加，月會的目的在檢討及策進工作，並加強自我訓練與增進情誼一、主要程序：

(一) 唱團歌(二) 介紹與會來賓及人員(三) 榮譽表彰(四) 主持人致詞(五) 來賓致詞(六) 轉達縣團務指導委員會之工作要求(七) 報告上次月會決議案執行情形(八) 各組工作報告與檢討(九) 提案討案(十) 意見交換與建議事項（臨時動議）(十一) 列席人員致詞(邀縣團委會列席人員致詞依序為輔導員、組長、

總幹事)

(十二)主持人結論

第 36 頁，共 85 頁

(十三)慶生及聯誼(十四)唱服務歌(十五)散會

二、會議應準備事項：(一) 週詳的計劃(二) 確定會議方式(三) 商定會議時間與地點(四) 寄發開會通知(五) 準備會議資料（報告、討論題案、歌曲、研讀資料、簽到簿、紀錄簿等）(六) 會場的佈置及茶水（點）的準備(七) 準備必要的器材與用品。(八) 聯繫列席人員及義工同志準時出席。(九) 辦理出列席報到事宜。(十)

三、開會時應注意事項：(一) 要準時開會(二)按照會議程序(三)切實控制時間（開會時間勿超過兩小時）

第 37 頁，共 85 頁

(四)尊重他人意見(五)保持會場寧靜及融洽氣氛(六)態度和藹，切忌意氣用事

四、開會後應執行事項：(一)會場佈置還原，清理會場。(二)歸還借用物品。(三)將會議紀錄送請會長等負責人審閱。(四)執行議案，並掌握決議案執行情形。

表 5-1：開會通知單範本中國青年救國團直屬台灣省彰化縣○○○團委會開會通知(範本)

受文者：如出列席人員發文日期：中華民國○○○年○○月○○日發文字號：（○○○）青彰服字第○○號速別：密等及解密條件或保密期限：普通附件：○○○、○○○開會事由：召開○○月會/○○季委員會/○○活動協調會/幹部會議。開會時間：109 年 03 月 30 日（星期一）16:00(請務必準時出席)開會地點：○○餐廳(溪州鄉○○○○○ 電話:878-○○○○)。主持人：彰化縣○○○團委會王會長○○開會事項：

一、上次決議案執行狀況。第 38 頁，共 85 頁

檔號：保存年限：

二、 ○○○○○○。三、辦理活動概況檢討。

出席人員：會長、顧問及義工、○○○○○列席：恭請縣團委會派員指導。備註：

一、請各單位將 109 年第 1季之活動成果表及活動資料（相片、簡章、請柬）於 03 月 17 日前傳真 e-mail:[email protected] (亦良)縣團委會服務組彙整。二、當日請務必出席並準時參加。三、聯絡人及電話：總幹事 ○○○先生；0931-○○○○○○○。

彰化縣○○○團委會表 5-2：簽到冊範本

救國團彰化縣○○○團委會○○○活動月會/檢討會/協調會/簽到冊

一、活動名稱：○○○活動二、活動時間：109 年○○月○○日（星期○）下午○○時至○○時。三、活動地點：○○○○四、參加人數:總計○○○人

第 39 頁，共 85 頁

職稱簽名處職稱簽名處會長副會長

表 5-3：會議紀錄範本救國團彰化縣○○○團委會○○○活動

月會/檢討會/協調會/會議紀錄一、時間：109 年○○月○○日（星期○）下午○○時至○○時。二、地點：○○○○三、宣佈開會四、唱團歌五、介紹與會來賓及人員：（如簽到簿）。

第 40 頁，共 85 頁

六、榮譽表彰：（如簽到簿）。八、主持人致詞：八、來賓致詞：九、轉達縣團務指導委員會之工作要求十、上次會議決議案執行情況：（如會議資料）。十、各組工作報告與檢討：（如會議資料）。十一、提案討論提案一案由：○○○○○○○○○○○○○○，請討論案。說明：

一、○○○○○○○○○○○○○○二、○○○○○○○○○○○○○○決議：○○○○。十三、意見交換與建議事項（臨時動議）：十四、列席人員致詞：十五、主持人結論：十六、慶生活動：十七、唱服務歌：十八、禮成(餐敘聯誼)

第 41 頁，共 85 頁

救國團團委會 109 年 1 月份財務收支報告表日期收支項目摘要收入金額支出金額結餘金額

11 月 1 日匾額兩份 2,000 44,120

11 月 1 日 PChome 簡訊 1,000 43,120

11 月 5 日捐血活動參與義工之茶水

及便當費2,220 40,900

11 月 6 日 11 月份委員會會議餐費 18,780 22,120

11 月 6 日 ○○○顧問繳交顧問費用 10,000 32,120

11 月 17

日義工背心清潔 520 31,600

11 月 1 日匾額兩份 2,000 44,120

合計 10,000 24,520 31,600元

第 42 頁，共 85 頁

元元

註：請於委員會、月會時公佈總幹事：會長：

第 43 頁，共 85 頁

附件 6：各單位會長交接暨義工授證典禮時程表彰化縣團委會各單位會長交接暨義工授證典禮時程表

序單位日期時間地點監交人卸任會長新任會長

1 田中鎮團委會108/12/

1518:30 文仁餐廳楊曜聰副主委

梁弘毅陳宏榮

2 鹿港鎮團委會108/12/

2211:00 有田日本料理楊友仁主委吳振甫林宏德

3 竹塘鄉團委會109/01/

0118:30 一口木子工作坊楊友仁主委詹炳煌詹鎮福

4 工五隊109/01/

0410:00 禾園料理楊友仁主委黃春美陳嬿玲

5 真善美聯誼會109/01/

1910：30 全國麗園楊友仁主委康孟珍鐘瑩清

6 田尾鄉團委會109/01/

1911：00 田尾國小楊曜聰副主委陳尚宏蕭文龍

7 和美鎮團委會109/02/

0110：00 還社社區活動中心楊友仁主委張家福邱啟信

8 員林市團委會109/02/

0717：00 大家來婚宴會館楊友仁主委巫淵湖陳煙船

9 二林鎮團委會 109/02/ 18：尚將餐廳楊友仁主委蔡欣洳杜玉梅

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21 30

10 大城鄉團委會109/02/

2210：30 大城國中胡佩絹蔡世緯

11 彰化市團委會109/2/2

311:00 介壽生活藝文館楊友仁主委李忠富溫芝樺

12 社頭鄉團委會109/03/

1417：00 食觀天下黃世宗許淑鈴

13

14

15

16

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附件 7：會長交接典禮注意事項(一)會長交接暨義工授證典禮活動流程，請參考附件 7-1。(二)會長交接司儀稿，請參考附件 7-2。(三)會長交接會場佈置圖，請參考附件 7-3。(四)交接禮品單，請參考附件 7-4。(五)其它注意事項如下：

1.交接典禮工作人員分配表如下(請參考)

組別（人數）工作內容場地組（ 4人）場地佈置、紅布條、單位旗

報到組（ 3人） 2 人負責報到，1 人負責寫貴賓名條司儀（1 人）大會流程掌控頒獎組（ 4人）

一、事先調查及填寫各單位贈送之紀念品（如附表彙整後交由司儀負責。

二、2 人協助遞送紀念品、禮品，2 人協助接回紀念品、禮品。

音控（1 人）撥放團歌、服務歌、現場音樂2.縣團委會提供團歌、服務歌，並請自行先向縣團索取複製，以利當日使用，並請準備音響備用。3.縣團委會另提供交接印信、托盤。4.現場氣氛請注意，宜隆重嚴肅。5.請準備餐點供參加人員使用。(各單位視情況而定，可有可無)

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6.製作紅布條乙條或彩色帆布：救國團彰化縣○○○團委會會長交接暨義工授證典禮

7.如有問題請洽服務組，電話：04-7231157。

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表 7-1：救國團彰化縣團委會

各單位會長交接暨義工授證典禮活動流程參考

※救國團彰化縣○○○團委會會長交接暨義工授證典禮※典禮開始※唱團歌※介紹與會來賓※薪火相傳(交接印信、團旗交接)※總團部致贈卸任會長、副會長、總幹事感謝狀※監交人致詞。※卸任會長致詞。※新任會長致詞。※來賓致詞。※致送義工聘書。※致送顧問聘書。※卸任會長致送義工伙伴獎牌（自行決定是否頒贈）。※新任會長致送卸任會長、副會長、總幹事紀念品（自行決定是否頒贈）。

※各界致送卸任會長紀念品※各界致送新任會長禮品※唱服務歌※禮成

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表 7-2：救國團彰化縣團委會○○○鎮市團委會會長交接司儀稿

※救國團彰化縣○○○團委會會長交接暨義工授證典禮※典禮開始　　　　　各位來賓請起立　　　唱團歌　　　請坐下※介紹與會來賓※薪火相傳新任（　　　）會長請就位，現任（　　　）會長請就位

監交人請就位　　恭請（　　　　　）擔任監交人1.印信交接 2.團旗交接（新、卸任會長請復位）

※總團部致贈卸任會長、副會長、總幹事感謝狀※請卸任（　　　　）會長、（　　　　）副會長、（　　）總幹事就位，恭請（　　　　　）代表總團部致送、感謝三位二年來為本會所做的奉獻※監交人致詞，請（　　　　）為我們致詞。謝謝（　　　　），請（　　　　）就座。※卸任會長致詞，請（　　　　）會長致詞。謝謝（　　　）會長，請（　　　）會長就座。※新任會長致詞，請（　　　　）會長致詞。謝謝（　　　）會長，請（　　　）會長就座。※來賓致詞，請（新任　　）會長邀請來賓致詞。※致送義工聘書　請（　　　　）伙伴代表接受聘書恭請（新任會長　　　　）致送聘書※致送顧問聘書　請（　　　　）顧問代表接受聘書恭請（新任會長　　　　）致送聘書※卸任會長致送義工伙伴獎牌（自行決定是否頒贈）。※新任會長致送卸任會長、副會長、總幹事紀念品（自行決定是否頒贈）。※各界致送卸任會長紀念品※各界致送新任會長紀念品※請全體起立　唱服務歌※禮成

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表 7-3：場地佈置圖(可視場地狀況而改變)

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團旗

監交人卸任會長新任會長

團旗

獎牌、紀念品團旗

司儀

表 7-4：各界致贈紀念品清冊

頒獎順序獎項名稱致贈者單位 /職稱致贈者受獎者

Ex:致贈卸任幹部紀念品 Ex:卸任會長○○○ Ex:○○○會長 □卸任全體幹部 ( 全唸 ) □新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

□卸任____________□新任____________

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附件 8：志工基本資料表格 (需用 excel 表格)

身分證字號

姓名

國籍

國籍細項

其他國籍說明

民國前

出生日期

性別

是否為原住民

婚姻狀況

服務項目

專長一專長二專長三密碼

是否加入救災志工

職業類別學歷電子郵件

戶籍郵遞區號

戶籍縣市

戶籍鄉鎮

戶籍村里

戶籍鄰

戶籍街路門牌

聯絡地址

聯絡電話1

手機1

聯絡電話2

手機2

自我介紹

最早服務起始日

志工備註

收編狀態

加入志工隊日期

志工編號

志工職稱

志工身份別

可服務日期起

可服務日期迄

可服務時段

志工隊備註

擔任本團團務單位

擔任職稱

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　附件 9：服務時數表格(需用 excel 表格)姓名身分證字號

服務日期起

服務日期迄

服務項目

服務內容

服務時數-小時

服務時數-分鐘

受服務人次

交通費

誤餐費

服務區域

備註匯入動作

序號

國外參與服務人次

國內參與服務人次

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附件 10：救國團彰化縣團委會社會團務基層單位活動補助實施要點救國團彰化縣團委會社會團務基層單位活動補助實施要點

第一條：為鼓勵、促進各基層社會團務組織積極辦理各項公益性、教育性、服務性、健康性之活動，以宣揚本團宗旨、樹立正確榜樣，除鼓勵爭取政府及社會資源的挹注外，為有效落實社會團務推展、發揮社會團務服務功能，特訂本要點。第二條：經費補助方要項

一、經費補助以主辦、承辦公益性、教育性、服務性、健康性及義工教育訓練活動為主要經費補助主軸。

二、常態性活動(如每月辦理社區美化、義剪)，改以每季方式補助。三、不符補助活動部份：

(一)例行性活動：月會、幹部會議、交接、迎新、尾牙、團拜等活動不予補助。 (二)協辦、合辦、支援性質活動不予補助。 (三)活動參加人員自行繳費活動不予補助，如旅遊活動等。 (四)非以本團義工辦理者不予補助。第三條：經費申請項目及補助額度：

一、申請案經核可通過後，每次活動申請上限補助新台幣 2,000元。二、各單位補助經費申請每年度以不超過 12,000元上限。三、主辦愛心公益活動：針對弱勢團體自行規劃辦理之愛心公益活動，如

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慰訪獨居老人、失智老人照護、身障朋友活動、慰訪教養院兒童…等活動），由本會「愛心公益基金」予以補助，經本會指導委員會議核定，視計畫內容及成果，酌予補助活動費 5,000元至 10,000元。

四、承辦全縣性義工活動如社會團務會報、全縣義工聯誼活動、團慶大會、義工聯誼年會…等，則以專案方式補助。

第四條：申請方式：一、一般公益活動補助：請於活動前一週，請將活動經費補助申請表(如表一) 、經費預算表(如表二)寄送本會備查。如活動後再予通知者，將不予補助。二、主辦愛心公益活動：請將活活動經費補助申請表(如表一)、經費預算表(如表二)、活動實施計畫書(如表四)及三個月寄送本會，須經本會審核准許後予以補助。

第五條：請款方式：一、活動結束後一週內，活動成果表照片八張 (表三)、活動單據及相關附件，呈報本會核銷，並於每季社會團務工作會報後，匯入各單位指定帳戶。

二、申請時間逾期、無活動成果或照片者不予補助或視情節刪減補助。三、未於時間內繳交活動成果表、活動單據將不予補助。

第六條：具下列情況者，刪減補助經費，嚴重者該活動不予補助：一、活動執行情形與實施計畫差距太大。二、活動有違本團宗旨及善良風俗者。三、活動經費管理不良者(浮報、遲報等)。

附則：一、為使補助款發揮實質效益，各單位申請之活動內容，請符合本要點之

要求，若已取得其它單位補助之活動經費亦請於實施計畫、說明、預算表中詳實填報。

二、本實施要點奉核定後實施，修訂時亦同。三、各相關附表說明：

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表一：活動經費補助申請表(範本)。表二：經費預算表(範本)。表三：活動實施計畫書(範本)。表四：活動成果表。

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表 10-1：

○○○團委會辦理公益性、服務性、教育性活動經費補助申請表活動名稱服務在厝邊，關懷老人活動辦理日期 109 年 01 月 30 日辦理地點彰化火車站前廣場服務對象彰化市長輩工作人員人數 10 人指導單位救國團彰化縣團委會參與人數 60 人主辦單位衛生福利部彰化老人養護中心委、合、協辦單位真巖寺、彰化市各社區

發展協會……承辦單位救國團○○○團委會服務內容及效益

（一）服務內容：上午安排靜態宣導展示、老人福利健康闖關活動、福利諮詢等；下午則由協辦單位進行公益表演，並邀請彰化市市長帶領各里長和與會貴賓，共同簽署「支持老人照顧，從我做起」的活動背版。

（二）活動效益：支持長照服務在彰化市生根，落實照顧在地化並喚起大眾對長者及弱勢民眾之關心。

經費預算

經費來源(單位及數額)

彰化市公所補助 10,000元

彰化市團委會自籌 12,000元

會長總幹事承辦人

經費預算總額 22,000元○○○ ○○○ ○○○欲申請經費金

額2,000元

(上限 2000元)

處理意見

縣團委會(蓋章)

總幹事計會長組人辦承

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表 10-2：○○○團委會服務在厝邊，關懷老人活動活動經費預算表

項目數量單價 ( 元 )金額說明場地佈置費 1 式 10,000 10,000 （音響、盆花、盆栽、舞台背景、標示牌等）

誤餐費 50 人 80 4,000便當

印刷費 1批 8,000 8,000邀請卡印製

合計 22,000

單位:○○○團委會製表：○○○ 總幹事：○○○ 會長：○○○

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表 10-3：

勇敢追夢、展翅飛揚

「○○○○~○○○營」

第 59 頁，共 85 頁

實施計畫

協辦單位:○○○○○

辦理時間:109 年○○月○○日~○○月○○日。辦理地點:○○○○○(○○○○○ 彰化市○○○路 260 號)

第 60 頁，共 85 頁

勇敢追夢、展翅飛揚「○○○○~○○○○營」實施計畫

一、目的:

(一)○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○。(二)○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○。

二、主辦單位:○○○○○

三、承辦單位:○○○○○

四、協辦單位:○○○○○

五、參加對象與人數:彰化縣國小三~六年級生學生單親家庭及清寒家庭(單親請附戶口名簿，清寒請附學生在學或里長證明)；預定人數 100 人。六、品格營辦理時間:109 年○○月○○日~○○月○○日。七、品格營辦理地點:○○○○○

(○○○○○場彰化市○○○○○260 號)。八、品格營報名方式:請於 7 月○○日（星期五）前將報名表（如附件三）傳真 (04)724-○○○○或 e-mail：○○○○○@cyc.tw 救國團

彰化縣團委會 ○○○小姐/先生彙辦，名額有限、額滿為止。九、品格營辦理方式:

(一)○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○。(二)○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○。

第 61 頁，共 85 頁

十、課程表:(如附件一)

十一、經費來源:(如附件二)

十二、活動聯絡人：救國團○○○先團委會 ○○○先生（04）0000000 。電子信箱:○○○○○@cyc.tw

十三、本計畫若有未盡事宜或需變更計畫時，得隨時修訂之。

第 62 頁，共 85 頁

勇敢追夢、展翅飛揚「○○○○○~○○○○○營」課程配當表

第一天第二天時間課程內容時間課程內容

0800-0830 相見歡~學員報到 0630-0700 起床嚕~up up&整理行李

0830-0950手牽手向前行－大團隊課程 0700-0730 晨間活動-早課

1000-1025 創意激發與展現 0730-0830 早齋核心價值－感恩、惜福、不浪費

1025-1040始業式

主持人:釋圓明理事長0830-1130 我愛地球~自然體驗

核心價值:讚美與守信1050-1120

建立價值契約-訂定我們的約定

1130-1230 午齋過堂核心價值－感恩、惜福、不浪費

1130-1230 午齋過堂核心價值－感恩、惜福、不浪費

1230-1320 午休時間 1230-1330 午休時間1330-1500認識你和我

-核心價值：認識與熱忱1330-1430 法治課程&有獎徵答

核心價值:守法的觀念1510-1610 佛學禮儀&故事有獎徵答 1440-1540 法治課程&有獎徵答

核心價值:守法的觀念1620-1720品格故事屋

-核心價值：聆聽與專心1550-1620 小隊回饋時間

第 63 頁，共 85 頁

1740-1840 藥石(晚餐)核心價值－感恩、惜福、不浪費

1630-1700結業式

主持人:釋圓明理事長

1840-2000鬥陣來去~character同學

會 1700- 期待再相逢~明年見

2000- 來ㄑ洗澡嚕&夢周公注意事項:

課程與課程之間，都會下課休息 10分鐘

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勇敢追夢、展翅飛揚「○○○○○~○○○○○營」課程講師介紹

課程名稱課程講師介紹手牽手向前行－大團隊課程彰化張老師

中心講師群救國團彰化張老師中心

義務張老師創意激發與展現始(結)業式 ○○○○○

1.○○○○○2.○○○○○3.○○○○○4.○○○○○

建立價值契約-訂定我們的約定彰化張老師

中心講師群救國團彰化張老師中心

義務張老師認識你和我佛學講座 ○○○○○

1.○○○○○2.○○○○○3.○○○○○4.○○○○○

品格故事屋 ○○○ 老師彰化縣故事閱讀協會老師鬥陣來去~

character同學會小隊輔群

晨間活動-早課 ○○○○○1.○○○○○2.○○○○○3.○○○○○

我愛地球~自然體驗彰化張老師中心講師群

救國團彰化張老師中心義務張老師

第 65 頁，共 85 頁

法治課程(1) ○○○ 律師財團法人彰化○○○法律顧問

法治課程(2) ○○○ 先生 ○○○

○○○

第 66 頁，共 85 頁

勇敢追夢、展翅飛揚「○○○○○~○○○○○營」經費預算表

項目數量單價金額說明

場地佈置費 1 式 10,000 10,000（音響、盆花、盆栽、舞台背景、標示牌等）請簡易說明之

合計 10,000

單位:○○○團委會製表：總幹事：會長：

第 67 頁，共 85 頁

表 10-4：○○○團委會服務在厝邊，關懷老人活動活動成果照片

活動時間:109 年 01 月 30 日活動地點:彰化火車站前廣場

照片照片

照片描述:長官致詞照片描述:場地布置

照片照片

照片描述:服務長輩照片描述:服務長輩

照片照片

照片描述:致贈感謝狀照片描述:宣導活動

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照片照片

照片描述:宣導活動照片描述:工作人員合影　　　備註：活動成果照片至少八張（需有本團團旗或穿著該單位制服背心）附件 11：109-110 年度會務觀摩評比辦法

109-110 年救國團彰化縣團委會各鄉鎮市團委會、工服隊、真善美聯誼會年度會務觀摩評比

一、主旨:為促進本會各單位組織進步與發展，藉由年度會務觀摩評比活動，了解本會各單位組織年度會務運作及發展、深耕在地工作之成效，且由年度會務觀摩評比，從中發掘優良單位給予獎勵及表揚。

二、評比對象:各鄉鎮市團委會、工青隊、真善美聯誼會。三、評核項目內容如下：(如附件 1)

(一)組織教育訓練與聯誼 (二)公益服務與活動執行成效 (三)數位化行銷與運用四、評審及評核時間：

(一)為公正辦理評審機制，由本會主任委員為召集人，本會指導委員組成第 69 頁，共 85 頁

評審小組，負責遴選作業，本會服務組同仁純單項辦理各項行政業務。(二)時間計算為任期期間(109 年 1 月 1 日至 110 年 12 月 31 日)。

五、獎勵辦法：(一)獎項區分：優等獎及佳作獎，共計 2 項。(二)獎項名額：優等獎 5 名、佳獎 3 名。(三)獎項及獎勵方式：

1.優等獎：獎狀乙只、獎金新台幣 1萬元，需撰寫心得投稿團務通訊。 2.佳作獎：獎狀乙只、獎金新台幣 5千元，以資鼓勵。

六、附則：(一)每季由各單位自行評分後，由本會主任委員為召集人，本會指導委員組成評審小組，於指導委員會議進行審查。(二)當年度服務、勞績獎章分配名額，依照評比結果斟酌分配。(三)評比前三名單位將代表彰化縣團委會參加全國十大績優評選。(四)如有未盡事宜，本會得修改之。(五)本計畫經指導委員會議決議通過實施。

表 11-1：109-110 年會務觀摩評分基準表

一、組織教育訓練與聯誼項次評比項目分數備註

第 70 頁，共 85 頁

組織概況與服務工作特色1

年度工作計畫、組織名冊、志工照片、三長通訊錄依規定報縣團(需皆完成)

5 配合縣團委會作業2 落實義工增解改聘暨表揚服務工作 5

各項會議召開與執行情形1 定期召開月會(年度上限 12 次) 1 若月會與委員會合併辦

理，計分則擇一計算2 定期召開委員會(年度上限 4 次) 1

3其他 (幹部會議、活動籌備會、檢討、…等)

0.5

4 其他(參加友會活動、資源連結拜會…) 0.2

5 單位自行辦理義工聯誼活動、義工訓練 1

組織成員教育訓練狀況與成果

1 參加總團部辦理之義工訓練 51 人 5分，2 人 10分，以此類推

2參加縣團會辦理之義工訓練(含領導幹部、五組組長幹部講習)

5-155 人以下 5分、6~10 人10分、10 人以上 15分

4 「每季社會團務工作會報」出席率 5-15

1 人 5分、2 人 10分、3

人以上 15分限以會長、副會長、總幹事出席會報才可計分

5 「總幹事工作會報」出席率 5 限總幹事、副總幹事出席會報才可計分

第 71 頁，共 85 頁

二、公益服務與活動執行成效項次評比項目分數備註參與總團部與縣市團委會活動執行情形

1 社區美化、定點關懷(每次) 5 每週計分乙次2 承辦團慶大會活動 15

3 承辦全縣義工聯誼一、二日遊 8

4 承辦青年節、社會公益月系列活動 8

5 承辦工作會報(每季乙次) 12

6 承辦縣團公益活動 8

身障之旅、新住民服務、捐血、身障服務推展、運動 i

臺灣、家庭教育中心、成果展、營隊等。

7

主、承辦鄉鎮市公所等活動，如元旦、元宵、青年節表揚、母親節表揚、端午節、父親節表揚、中秋晚會等活動

3、8 主承辦 8分、協辦 3分。

自辦服務活動的特色與創新1 自行規劃公益、教育、服務性、健康性

活動(如慰訪獨居老人、失智老人照3、5 主承辦 5分、協辦 3分

第 72 頁，共 85 頁

護、身障朋友、慰訪教養院兒童、捐血、掃街、寫生…等活動)

2 自行規劃創意特色活動(每年 2 次) 10例：二林鎮優秀青年表揚大城鄉長青盃歌唱比賽等

三、數位化行銷與運用項次評比項目分數備註

1精彩部落格園地建置、內容、運用及更新/每則另計更新 1 則 0.2分、2 則 0.4分..以此類推。

2 各項活動新聞稿曝光度、上報/每則 5 需有佐證資料

3上傳單一活動照片 8張、8段影片(3-

15秒)另計

一般月會、拜會僅需上傳照片；公益活動則需上傳照片與影片。上傳照片 5分、上傳影片再加 5分。請於幹部群組建立相簿與記事本，於每月 25 號前完成上傳，逾期不計分。

4 投稿(刊登)本團團務通訊/篇 10

表 11-2：救國團彰化縣○○○團委會 109 年第○季辦理公益活動一覽表

第 73 頁，共 85 頁

編號單位活動項目自評分數

活動時間活動地點結合資

源(元)參加人數

主承協辦

活動類別

1-2 各項會議召開與執行情形(月會、委員會、幹部會議、資源連結拜會等)1. 彰化市召開 1 月份幹部會議 0.5 1/2 鐵路工會 0 30 主辦 4

2. 彰化市召開 1 月份工作月會 1 1/5 育樂中心 0 10 主辦 4

合計 1.5 (此欄位分數填至評分表 1-2 項目)1-3 組織成員教育訓練(參加總團研習、縣團研習、工作會報)

3. 彰化市參加總團部風雨同舟研習 5 1/5 曾文活動中心 0 1 略 4

合計 5 (此欄位分數填至評分表 1-3 項目)2-1 參與總團部與縣市團委會活動4. 彰化市辦理縣團青年節表揚大會 5 3/1

9 縣府演藝廳 0 15 協辦 2

5. 彰化市參加埔心鄉團委會交接 0.2 1/20 食樂料理 0 3 參加 2

合計 5.2 (此欄位分數填至評分表 2-1 項目)2-2 自辦服務活動的特色與創新6. 彰化市寒冬送愛關懷獨居老人 5 2/2 彰化市 3,000 50 主辦 3

7. 彰化市身心障礙服務活動 3 2/9 彰化市 4,000 40 協辦 3

8.

9.

合計 8 (此欄位分數填至評分表 2-2 項目)

合計 50,000 200

※第○季(○月○日-○月○日)共辦理 000 項活動，參與義工人數為○人次，結合資源○元。※活動類別依「本團公益、教育、服務工作分類一覽表」概分 6類，該欄位請填寫下列分類： 1.服務學習類(以大專高中生為主軸)。 2.社區服務類。 3.弱勢關懷服務類。 4.心理成長類。5.生態及環保教育類。6.協助政府推動公共服務類(屬公益性質者)。

表 11-3：

第 74 頁，共 85 頁

救國團彰化縣○○○團委會 109 年第○季會務觀摩評分自評表一、組織教育訓練與聯誼

項次評比項目給

分備註自評分數合計1-1 組織概況與服務工作特色

1年度工作計畫、組織名冊、志工照片、三長通訊錄依規定報縣團 5 5

102 落實義工增解改聘暨表揚服務工作 5 5

1-2 各項會議召開與執行情形1 定期召開月會(年度上限 12 次) 1

1.5(此欄位依照上方一覽表，直接填寫總分)

2 定期召開委員會(年度上限 4 次) 1

3其他(幹部會議、活動籌備會、檢討、…等)

0.5

4 其他(參加友會活動、資源連結拜會…) 0.2

5單位自行辦理義工聯誼活動、義工訓練 1

1-3 組織成員教育訓練狀況與成果1 參加總團部辦理之義工訓練 5 1 人 5分，2 人 10

分，以此類推 5(此欄位依照上方一覽表，直接填寫總分)

2參加縣團會辦理之義工訓練(含領導幹部、五組組長幹部講習)

5-15

5 人以下 5分、6~10 人 10分、10 人以上 15分

4 「每季社會團務工作會報」出席率（限 5-15

1 人 5 分、2 人 10分、3 人以上 15分

第 75 頁，共 85 頁

以會長、副會長、總幹事出席會報才可記分）5 「總幹事工作會報」出席率

(限總幹事、副總幹事出席會報才可記分)5

二、公益服務與活動執行成效項次評比項目分數備註自評分數合計2-1 參與總團部與縣市團委會活動執行情形

1 社區美化、定點關懷(每次) 5 每週計分乙次

5.2(此欄位依照上方一覽表，直接填寫總分)

2 承辦團慶大會活動 15

3 承辦全縣義工聯誼一、二日遊 8

4 承辦青年節、社會公益月活動 8

5 承辦工作會報、研習活動 12

6 承辦縣縣團公益活動 8

身障之旅、新住民服務、捐血、身障服務推展、運動 i 台灣、家庭教育中心、成果展、營隊等

7

承、協辦鄉鎮市公所等活動，如元旦、元宵、青年節表揚、母親節表揚、端午節、父親節表揚、中秋晚會等活動

3、8 主承辦 8分、協辦3分。

2-2 自辦服務活動的特色與創新第 76 頁，共 85 頁

1

自行規劃公益、教育、服務性、健康性活動(如慰訪獨居老人、失智老人照護、身障朋友、慰訪教養院兒童、捐血、掃街、寫生…等活動)

3、5 主承辦 5分、協辦3分 8

(此欄位依照上方一覽表，直接填寫總分)

2自行規劃創意特色活動(每年 2 次)

10

例：二林鎮優秀青年表揚大城鄉長青盃歌唱比賽等

三、數位化行銷與運用項次評比項目分數備註自評分數合計

1精彩部落格園地建置、內容、運用及更新/每則另計更新 1 則 0.2分、2

則 0.4 分 ..以此類推。

5

30

2 各項活動新聞稿曝光度、上報/每則 5 需有佐證資料 0

3上傳單一活動照片 8張、8段影片(3-15秒)

另計

一般月會、拜會僅需上傳照片；公益活動則需上傳照片與影片。上傳照片 5分、上傳影片再加 5分。請於幹部群組建立相簿與記事本，於每月 25 號前完成上傳，逾期不計分。

20

4 投稿(刊登)本團團務通訊/篇 10 5

本季合計總分： 59.7 分第 77 頁，共 85 頁

附件 12：輔導責任區域表救國團彰化縣團委會本會顧問、指導委員

輔導責任區域表主委副主委顧問榮譽

顧問指導委員輔導單位責任區域

楊友仁主委洪榮章副主委楊曜聰副主委程鯤

陳杉銘王惠美林賜郎蔡永發

林肇睢施鳳銘

鹿港鎮團委會秀水鄉團委會福興鄉團委會溪湖鎮團委會埔心鄉團委會埔鹽鄉團委會

鹿溪區

呂兆宗王永安林滄敏

陳耀銘黃瑞霖黃士維江金山

彰化市團委會芬園鄉團委會花壇鄉團委會伸港鄉團委會線西鄉團委會和美鎮團委會

工三隊、工四隊

彰和區

陳祝賢劉澤宏陳仲堯員林市團委會員田區

第 78 頁，共 85 頁

黃思倫潘福來許維純

大村鄉團委會永靖鄉團委會田中鎮團委會社頭鄉團委會二水鄉團委會

工五隊真善美聯誼會

詹正恩謝典林

鄭汝芬劉淑芳陳清發邱麗蘭洪有芬

陳穎青陳沛郎

北斗鎮團委會田尾鄉團委會埤頭鄉團委會溪州鄉團委會二林鎮團委會芳苑鄉團委會竹塘鄉團委會大城鄉團委會

二北區

附件 13：本團社會團務基層組織績優單位評選暨表揚實施辦法本團社會團務基層組織績優單位評選暨表揚實施辦法

一、宗旨目的：社會團務組織的核心工作是以解決社會青年切身問題、滿足社會青年正當願望、為社會投入愛心公益服務及引領青年學

第 79 頁，共 85 頁

習成長服務為目標。為達成此一目標特以績優社會團務基層組織之組織發展、功能發揮、績效展現、創新服務、數位化運用及各項公益服務活動成果等面向評選，藉以凸顯其核心價值，激勵其他單位分享學習，以期擴大影響，並展現本團優質服務能量與形象。

二、主辦單位：中國青年救國團三、承辦單位：本團各縣市團務指導委員會四、參選單位：本團所屬各縣市社會團務基層組織（含鄉鎮市區團委會、工商青年社會服務隊暨真善美聯誼會）分以下兩組評選： (一)績優組：未曾獲得績優單位（取前 10 名）。 (二)卓越獎組：曾獲得績優或卓越奬之單位(不設限名次)。五、評審辦法： (一)第一階段：各縣市團委會推定 3~5 名公正人士(縣團委會、指導委員、

縣市政府、資優社團、資優義工等)代表組成審查委員會，針對所屬基層組織送審資料(內容期限自 109 年元月份至110 年 8 月份）嚴格審查後，遴薦 2~3個績優單位(各縣市基層組織 10 單位以下(含)遴薦 1 單位、11-20遴薦 2 單位、21個單位以上遴薦3 單位)，於 9 月 13 日前送總團部參加第二階段評選。

(二)第二階段：由總團部邀請專家、學者、義工代表、社會賢達及團部代表第 80 頁，共 85 頁

共同組成評審委員會，並請服務處處長擔任召集人，就各縣市團委會所送資料、文件進行審查及瞭解並評選出績優單位及卓越獎單位。

六、評審內容： (一)組織教育訓練與聯誼（40％）： 1.組織概況與服務工作特色。（人力結構、經費、年度服務計劃、特色）。 2.各項會議召開及執行情形。(月會、工作會報、活動協調會、檢討會等）。 3.組織對本團內部服務聯繫暨聯誼活動。(基層組織本身內部、相互間及與縣市團委會之聯繫互動與合作服務及辦理特色聯誼活動)

4.組織成員教育訓練狀況與成果。（自辦、遴薦參加、運用）。 (二)公益服務與活動執行成效（45％）： 1.參與總團部與縣市團委會活動執行情形。 2.結合社政單位資源辦理公益服務活動與宣傳成效。（結合外界資源《含與地方社群合作、機構合作》主、承、協辦之各項活動與媒體宣傳績效）。 3.自辦服務活動的特色與創新。(每季持續推動公益服務活動與創新服務工作)

(三)數位化行銷與運用（15％）： 1.組織人事與服務或活動資料 e 化。

第 81 頁，共 85 頁

2.精彩部落格園地建置、內容與運用成效。 3.line 群組與 facebook 聯繫服務與運用。 4.拍製微電影展現服務工作成果。 5.其它數位化建置與運用。七、頒獎與表揚： (一)獲選績優單位(10 名)及卓越獎單位(不設限名次)由總團部頒贈每單位獎座乙面、獎金新台幣壹萬元，以資鼓勵。輔導獲選之縣市團委會則依本團年終評鑑辦法予以獎勵。 (二)獲選績優單位及卓越獎單位於本團團慶大會頒獎表揚。其送審資料（部分製作成影音檔或以微電影方式展現）於會場陳列展出或應邀於各縣市活動中展示，供其他單位觀摩與學習。 (三)邀請獲獎之績優單位及卓越獎單位，於 110 年風雨同舟及社會團務發展研究會或分區聯合活動中成功經驗分享觀摩，藉以激盪創新與突破。 (四)獲選之績優單位與卓越獎單位及得獎事蹟摘要，刊登於本團團務通訊公開表揚。八、附則： (一)各縣市第一階段之評比，可加入邀請參選單位前來簡報或面談，並可適當設置獎勵辦法，以鼓勵所屬基層組織單位用心投入、努力經營本團社會團務之各項服務工作。 (二)本項評選暨表揚活動，配合基層組織會長任期，二年辦理一次。 (三)本辦法經核定後公佈實施，如有未盡事宜，得適時修正補充之。

110 年本團社會團務基層組織績優單位評選評分表一、分項

配分評分細項得

分總分

第 82 頁，共 85 頁

組織教育訓練與聯誼40％

10%

組織概況與服務工作特色1.人力結構各組健全與經費收支明確共 2分。2.年度工作計畫報縣團 1分。3.依年度工作計畫執行 2分。4.年度計畫內容規劃具有特色 1分。5.落實義工增解改聘暨表揚服務工作共 2分。6.義工聯誼年會及節慶活動辦理與參與共 2分。

12%

各項會議召開與執行情形1.工作月會每月召開共　次每次 0.5分，本項最高 6分。2.每季辦理委員會議暨參與團務工作會報共　次每次 0.5分，本項最高 4分。3.活動協調會、檢討會共　　次每次 0.5分，本項最高 2分。

8% 組織對本團內部服務聯繫暨聯誼活動1.基層組織內部聯繫服務(含活動通知、聯誼、服務..等)，本項最高 2分。2.基層組織間相互的聯繫互動與合作服務，本項最高 2分。3.基層組織與縣市團委會的聯繫互動與合作服務，本項最高 2分。4.辦理組織內外特色聯誼活動共　　次每次 0.5 分，本項最高 2分。

10%

組織成員教育訓練狀況與成果(請依實際執行填入項次)

1.總團部及縣市團委會教育訓練活動配合與參與每項 1分(足額參加)，本項最高 6分。2.自辦　項每項 1分，本項最高 4分。

二、公益服務與活動執行

12% 參與總團部與縣市團委會活動執行情形1.新住民、社區美化、捐血或身障服務等公益活動配合及參與(每項 1分，本項最高 5分)。2.協助辦理青年節、團慶等連線活動(每項 1分，

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成效45%

　本項最高 5分)3.其它重點活動(2分)。

22% 結合社政單位資源辦理公益服務活動與宣傳成效1.結合外界資源(含與地方社群合作、機構合作) 主辦之活動 1 項加 1.5分，本項最高 4.5分。2.承辦 1 項加 1分，本項最高 4分。3.協辦 1 項 0.5分，本項最高 2分。4.社會資源結合(5萬元以下加 1分、6-10萬加 1.5分、11萬元-20萬加 2分、21萬以上加2.5 分)。5.活動宣傳落實（每項 1分，本項最高 5分）。6.媒體報導篇幅(每篇 0.5分，本項最高 4分)。

11% 自辦服務活動的特色與創新1.每季持續推動公益服務活動每項加 0.5分，本項最高 6分)。2.創新服務(新創服務或活動每項加 1分，本項最高 3分)。3.服務或活動的特色最高加 2分。

三、數位化行銷與運用15％

2% 組織人事與服務或活動資料 e 化5% 精彩部落格園地建置、內容、運用及更新成效3% line群組與 facebook 聯繫服務運用3% 拍製微電影展現服務工作成果2% 其它數位化建置與運用

合計總分評語建議

備註：請依三大面向，分門別類並依各細項彙整相關資料，俾利評審評比。

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附件 14：109-110 年縣團委會各項活動109-110 年縣團委會各項活動

一、社會團務工作會報： (一)各單位承辦工作會報，縣團委會依例補助經費 15,000元，其餘不足經費，請各單位自行籌措。 (二)109-110 年工作會報預計辦理時間表如下：

項目年度時間活動名稱承辦單位地點

109 年6 月 7 日第二季社會團務工作會報

由承辦單位決定

9 月 6 日第三季社會團務工作會報12 月 6 日第四季社會團務工作會報

110 年3 月 7 日第一季社會團務工作會報6 月 6 日第二季社會團務工作會報9 月 5 日第三季社會團務工作會報

二、團慶及義工聯誼活動：(一)指定之義工聯誼活動(如下表述)，縣團委會依例補助經費 10,000元(1 日)、

20,000元(2 日)，其餘不足經費，請各單位自行籌措。(二)如承辦團慶大會暨義工聯誼年會之單位，則由縣團委會籌措活動經費。(三)109-110 年活動預計辦理時間表如下：項目

年度時間活動名稱承辦單位地點

109 年7 月義工暨眷屬聯誼活動(一日)


10 月慶祝本團成立 68週年團慶大會暨義工聯誼年會

11 月義工暨眷屬聯誼活動(二日)

110 年 7 月義工暨眷屬聯誼活動(一日)

10 月慶祝本團成立 69 週年團慶大第 85 頁，共 85 頁

會暨義工聯誼年會

三、義工教育訓練： (一)指定之義工教育訓練(如下表述)，則由縣團委會籌措活動經費。 (二)109-110 年活動預計辦理時間表如下：

項目年度時間活動名稱承辦單位地點

109 年5 月服務影像記錄暨微電影拍攝知能研習


6 月司儀研習

110 年 5 月義工教育訓練6 月義工教育訓練

四、團友會主辦「義工有愛、熱血台灣」愛心捐血： (一)單位承辦捐血活動，團友會補助經費 3,500元，其餘不足經費，請各單位自行籌措。 (二)109 年活動預計辦理時間表如下：

項目年度時間地點承辦單位目標袋數

109 年

5/20(三) 彰化火車站 1006/15(一) 員林市公所 1007/27(一) 田中火車站 1208/5(三) 永靖鄉公所 100

8/18(二) 田尾鄉民眾服務分社 1208/27(四) 北斗稅務局 1209/21(一) 溪湖糖廠 1009/30(一) 員林市公所 10010/2(五) 埤頭合興宮 100

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10/9(五) 芬園鄉公所 100

附件 15：109 年青年節社會優秀青年表揚實施要點109 年青年節社會優秀青年表揚實施要點

一、宗旨：慶祝中華民國 109 年青年節，特辦理社會優秀青年遴選及表揚活動，藉資表揚其優良德行及傑出事蹟，以為社會大眾學習楷模，鼓勵青年奮發向上，報效國家。

二、指導單位：救國團總團部三、主辦單位：109 年彰化縣慶祝青年節籌備委員會四、承辦單位：救國團彰化縣團委會五、協辦單位：彰化縣各機關團體及各大專院校、高中(職)及國中學校。六、繳件時間：即日起至 109 年 2 月 21 日止(以郵戳為憑)，寄（送）彰化縣團委

會服務組劉國平組員(500 彰化市卦山路 2 號)。七、候選人所需資料：

(一) 推薦表之具體優良事蹟欄，請簡介其優良德行、傑出成就之奮鬥經過及對社會國家之貢獻（120-150字），以供評審委員審查。

(二) 自傳 1篇（A4、16 號字、橫式打字，1200字為限）。 (三) 大頭照 1張及生活照（請儘量提供與得獎優良事蹟相關之照片）2張之電子檔，以供表揚活動簡介使用。

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(四) 相關佐證資料。八、遴選條件：參加評選之社會優秀青年必須符合以下條件：

(一) 年齡在 18歲以上，45歲以下之非在學青年（出生日期在民國 64 年元月1 日以後，民國 90 年 12 月 31 日以前）。

(二) 品德才能足為青年楷模。(三) 有具體優良事蹟。(四) 符合職業代表性。

九、遴選方式：(一)彰化縣各機關、學校及團體推薦社會優秀青年候選人。(二)由彰化縣團委會聘請當地適當人士 3至 5 人組成評選會負責評選

事宜，預計於 109 年 2 月下旬召開評選會。十、表揚方式：

(一)全國表揚：經評選後，將遴選乙名代表彰化縣接受全國表揚。(二)縣內表揚：其餘優秀青年將在縣內辦理青年節慶祝活動暨表揚大會，並邀

請縣長公開表揚。(三)曾接受該項表揚者，請勿再重複推薦。

十一、社會優秀青年表揚實施要點、推薦表(word檔)表件下載：網路搜尋：救國團彰化縣團委會(http：//chntc.cyc.org.tw)首頁下載專區

下載。十二、如有相關問題可洽業務承辦人：

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彰化縣團委會服務組劉國平組員電話：04-7231157 分機 34

電子信箱：[email protected]

十三、本實施要點如有未盡事宜得適時修訂之。

表 15-1：彰化縣 109 年青年節社會優秀青年代表推薦表

姓名（中文）出生

年月日年月日（英文）

性別 □男 □女服務單位暨職稱

通訊公：□□□-□□

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地址宅：□□□-□□

聯絡電話

公：宅：手機：

電子信箱

具體優良事蹟

（請自行書寫 120-150字個人優良事蹟及特殊貢獻，提供評選委員審查參考）

照片黏貼處

身分證字號推薦單位

表 15-2：109 年青年節社會優秀青年表揚

資料自我檢核表

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順序資料是否備齊

1必要檢附

推薦表之具體優良事蹟欄，請簡介其優良德行、傑出成就之奮鬥經過及對社會國家之貢獻（120-150字），以供主辦單位或媒體報導参考。*必要檢附

是□ 否□

2必要檢附

自傳 1篇（A4、16 號字、橫式打字，1200字為限）是□ 否□

3必要檢附

大頭照1張及生活照2張，燒成光碟（請儘量提供與得獎優良事蹟相關之照片）之電子檔，以供表揚活動簡介使用。

是□ 否□

4自行斟酌

相關書面佐證資料(如獎狀、獎牌及感謝狀…等)

是□ 否□

附件 16：本團識別系統 INCLUDEPICTURE "http://www.cyc.org.tw/AboutUs/Layout/LOGO1.jpg" \*

團徽（旗）的涵義：1.團徽（旗）中間的青天白日，是代表國家的靈魂，代表三民主義的精神和我們的中心思想。2.青天白日兩邊的三根紅條，是代表青年勇敢、犧牲和大無畏的精神，並以「不怕

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苦」、「不怕難」、「不怕死」的決心，實踐中國青年第三次大結合的使命。3.團徽（旗）以綠色為底，是象徵中國青年有活力、有生氣、永遠進步、永遠青春。

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服務標誌的涵義：本團服務標誌以「活力、成長、服務」及本團英文名稱（Ｃ hina Ｙ outh Ｃ orps ）縮寫ＣＹＣ構成。其圖型為：以藍色橢圓型弧線及圓點構成跳躍狀人形，象徵本團洋溢著青春、活力。其形狀似英文自母「Ｃ」。以藍色圓點、綠色錐型及紅色半橢圓型構成以雙手高舉之人形表示成長、茁壯，象徵本團陪伴青年自我學習、自我實現。其形狀似英文字母「Ｙ」。

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以藍色圓點及紅色半橢圓型構成以雙手環抱之人形，象徵關懷、保護及服務，傳達本團「我們為青年服務，青年為國家服務」之服務理念。其形狀似英文字母「Ｃ」。服務標誌圖型下方以中文在前、英文在後順序呈弧型。排列本團中、英文名稱。

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吉祥物的涵義：「幸運獅」-Lucky Youth即是幸運的獅子，「青年」一詞的英文是 Youth，本團貫用的「幼獅」便是取其諧音。希望青少年在在參與團的活動與服務後，皆能如幼獅般雄壯、威武、意氣風發、展現旺盛的企圖心，回饋國家社會。亦即希望青少年參與團的活動與服務，中學習、成長、奉獻，使我們的青年能像幼獅一般的有朝氣、有活力、健康而活潑，是個「幸運的青年」。

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『張老師』服務標章：登記註冊種類：服務標章登記註冊名稱：張老師及服務標章核准單位：經濟部中央標準局核准日期及字號：74 年 2 月 16 日第 15730 號標章圖形代表涵義：紅色代表當事人，一顆需要撫慰的心；綠色代表「張老師」，一雙溫暖的手扶持協助當事人。

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中國青年大陸研究文教基金會服務標章：登記註冊種類：服務標章登記註冊名稱：財團法人中國青年大陸研究文教基金會標章核准單位：經濟部中央標準局核准日期及字號：87 年 5 月 1 日第 0099416 號標章圖形代表涵義：紅色代表博愛，藍色代表自由；象徵海峽兩岸在互惠、互信、互愛的基礎上，促進良性的交流互動。本團服務標誌位階低於團徽，團徽為本團忠愛國家傳統精神象徵，用於正式重要場合；服務標誌適用於辦理活動時機。唯二者可以視需要同時併用或選擇單獨使用

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社會研究院CIS 意涵：兩個脈絡相通的”S”是 Social Studies 的縮寫，象徵本院與社會脈動融合發展的經營理念。紅綠二色是本院的標準色。紅色代表熱忱地社會參與。綠色代表健康地生命展現。下方綠色粗線條是救國團是救國團整體識別系的一部份顯示本院是救國團的關係機構。其間的四道紅斜紋代表本院崇尚的精神作風「前瞻、創意、務實、篤行」及「學習、成長、關懷、奉獻」。

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社教中心計概念說明：此服務標誌由救國團「救」字作圖像式延伸其顏色分為紅、藍、綠三種紅色代表：服務與熱忱綠色代表：學習與成長藍色代表：終身學習的活力圖像部份以大人牽著小孩快樂學習的圖形象徵其「教育性」與「終身學習」，一起成長，共同建立學習社會。

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中國青年服務社 CIS 意涵：雙手萬能可以培育人才，用手包容，藉由社教中心培育人才，U型曲線代表豐收。

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真善美基金會會徽說明：皇冠象徵樹立尊榮的良好形象，引導每個人涵養一顆溫和、溫馨、溫柔的心，秉持著真誠、善意、美感為動力，發揮真誠服務、善盡職責、美化人生的功能，進而使社會臻至和諧、健康與美滿的境界。

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團隊鏈 LOGO 意涵：團隊鏈：鏈〈Chain〉原為生態系統學的詞，中文字解釋為一連串的鏈環連結成一體，可發揮加乘效果，用於導引、傳遞能量之隱喻。u「團隊鏈」一詞概念係參考競爭策略大師麥可‧波特〈Michael E.Porter〉所提出的價值鏈〈Value chain〉的觀念而來。而團隊鏈 Logo 的設計即象徵著團隊鏈企管將秉持終身學習概念，在五項修練的要求下，不斷成長茁壯。

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附件 17：簡報參考資料

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心得隨筆

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