Český Trh Práce - Referrals & Applicant Tracking System Recruitis

26
REFERRALS & APPLICANT TRACKING SYSTEM

Transcript of Český Trh Práce - Referrals & Applicant Tracking System Recruitis

REFERRALS & APPLICANT TRACKING SYSTEM

CO REFERRALS ZNAMENÁ?

Způsob náboru založený na principu sdílení a doporučování volných pozic vašimi zaměstnanci za odměnu.

Odměna může být finanční, jiná hmotná nebo i nehmotná, stanovená na základě preferencí kultury firmy a především zaměstnanců.

JAK REFERRALS FUNGUJÍ?

KROKY PRO LEPŠÍ NÁBOR4

firma

pozice

vypisuje

KROK 1

pozice

současní zaměstnanci

sdílejí

KROK 2

uchazeči

talent pool

odpovídají

KROK 3

noví zaměstnanci

firma

vybírá odměňuje současní zaměstnanci

talent poolKROK 4

CELÝ PROCES REFERRALS

pozice

současní zaměstnanci

firma vypisuje

uchazeči

talent pool

firma noví zaměstnanci

současní zaměstnanci

sdílejí

odpovídají

vybírá

odměňuje

CO FIRMA ZÍSKÁ KROMĚ NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ?

propagace značky dobrého zaměstnavatele HR marketing rychlejší a levnější nábor kvalitnější zaměstnanci (vyšší výkony a nižší fluktuace) více angažovaní současní zaměstnanci

firma

motivace pocit sounáležitosti pocit, že se podílím

současní zaměstnanci

CO JE PRO ÚSPĚCH PROGRAMU REFERRALS

NEJDŮLEŽITĚJŠÍ?

142

3

Vypište relevantní typy odměn pro vaše zaměstnance a kulturu vaší firmy

Vypište více typů odměn (i drobných) tak, aby mohlo být co nejvíce vítězů

Používejte softwarový nástroj (tzv. ATS), pro sledování výsledků a řízení procesu náboru

Komunikujte o výsledcích programu referrals pravidelně a marketingově

JAK REFERRALS FUNGUJÍ V SYSTÉMU

RECRUITIS?

JEDNODUCHÉ A INTUITIVNÍ OVLÁDÁNÍ

JEDNODUCHÉ KROKY PRO NASTAVENÍ REFERRALS3

KROK 1 Nahrajte zaměstnance, kteří budou sdílet pozice

KROK 2 Definujte jednu či více odměn k inzerované pozici

KROK 3 Oznamte referralům, že mají novou šanci vyhrát

NAŠE STATISTIKY VÁM OKAMŽITĚ POSKYTNOU KLÍČOVÉ INFORMACE

FIRMA VÍ, KDO MÁ NÁROK NA ODMĚNU A JAKÝ ZDROJ SI VEDE DOBŘE

REFERRAL VÍ, JAK SI VEDE ON I JEHO KANDIDÁTI

JAKÉ JSOU VÝHODY ŘEŠENÍ FIRMY ČESKÝ TRH PRÁCE?

142

3

Naši odborníci s vámi konzultují a nastavují ve fázích definice, rozhýbání i v průběhu programu referrals

Náš systém Recruitis pro správu referrals je také ATS, proto nepotřebujete žádné další systémy

Naše cenová politika je fér a neřeší, kolik lidí systém používá nebo kolik pozic máte

Nabízíme nejmodernější softwarová řešení a světové trendy, protože neustále inovujeme.

DÍKY ZA VAŠI POZORNOST!

[email protected]

facebook.com/CeskyTrhPrace

linkedin.com/company/CeskyTrhPrace

twitter.com/CeskyTrhPrace

www.cesky-trh-prace.cz www.pro-personalisty.cz www.recruitis.io

YouTube - hledejte “Český Trh Práce”