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BASES
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
BASES ADMINISTRATIVAS
CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN CAS
N° 035-2010-INS
BASES – PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 035-2010-INS
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de: Personal Profesional para el Órgano de Control Institucional y la Oficina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional de salud.
como a continuación se detalla:
OCI
OGAJ
OGAJ
Item 1.
01 Profesional en Derecho para el Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud-OCI.
.
Tres mil y 00/100 nuevos soles (S/. 3,000.00) incluidos los impuestos de ley.
Item 2.
01 Profesional en Derecho para la Oficina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional de Salud -OGAJ.
.
Cuatro mil y 00/100 nuevos soles (S/. 4,000.00) incluidos los impuestos de ley.
Item 3.
01 Profesional en Derecho para la Oficina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional de Salud -OGAJ.
Cuatro mil y 00/100 nuevos soles (S/. 4,000.00) incluidos los impuestos de ley.
BASE LEGAL
· Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
· Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.
· Ley Nº 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.
· Ley Nº 28715, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
· Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
· Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.
· Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativa de Gestión de Recursos Humanos
· Decreto Legislativo 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público
· Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057
· Decreto Supremo Nº 179-2004-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta
· Decreto Supremo Nº 122-94-EF, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta.
· Resolución Nº 125-2008-SUNAT (Utilización del PDT Planilla Electrónica
ORGANO REQUIRENTE DEL SERVICIO
ORGANO CONTROL INSTITUCIONAL
OFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA
FUENTE DE FINANCIAMIENTO
RECURSOS ORDINARIOS:
ORGANO CONTROL INSTITUCIONAL
RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS:
OFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
· Convocatoria y recepción de expedientes: Del 19/07/2010 al 23/07/2010
· Selección
: Del 26/07/2010 al 02/08/2010
· Evaluación curricular ( 26 /07/2010)
· Entrevista psicológica ( 27/07/2010)
· Entrevista personal (02 /08/2010)
· Publicación de resultados : 02/08/2010 en la página Web del INS (www.ins.gob.pe) y en la Sede Central.
· Suscripción del Contrato:
En un plazo no mayor a 05 días contados a
partir del siguiente día de la publicación de los resultados.
REQUISITOS PARA POSTULAR
Podrá participar como postulante toda persona natural, que presente los siguientes documentos:
1 Presentar una solicitud de Inscripción según FORMULARIO 03.
2 Adjuntar Currículum Vitae documentado, según FORMULARIO 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar el Currículum, el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales.
3 FORMULARIO 05, Declaración Jurada de:
· No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado.
· No tener antecedentes judiciales ni penales.
· No tener relación de parentesco en cumplimiento de la Ley 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG.
· No percibir otros ingresos por parte del Estado, salvo función docente o dietas por participación en un Directorio.
· De gozar de buena salud.
FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
Los interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su Currículum Vitae documentado en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Area de Trámite Documentario, en el horario de 08:00 a.m. a 4:30 p.m., bajo apercibimiento de descalificación, de acuerdo al siguiente detalle:
Señores
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
Att.: Oficina Ejecutiva de Personal
……………………………………..
(Objeto del proceso de contratación CAS)
NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATO
ITEM AL QUE SE PRESENTA
DIRECCION DOMICILIARIA
TELEFONO
Nº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR
Asimismo, deberá indicar el número de Proceso de Selección.
Concluido el proceso de Selección CAS no se devolverán los expedientes presentados.
CONVOCATORIA
La convocatoria será a través del portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe) y en un lugar visible de la sede central de la institución (panel de convocatorias CAS). Asimismo, la adjudicación o resultado se hará público por los mismos medios.
ADMISION DE PROPUESTAS
Los evaluadores abrirán los sobres presentados por los postulantes, verificando los requisitos señalados en los siguientes incisos:
a) Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases.
b) Que las propuestas de los postulantes cumplan con los requisitos/perfil establecido en los Términos de Referencia (FORMULARIO 02).
En el caso hubiera una sola propuesta presentada, ésta será evaluada conforme a las etapas previstas. Asimismo, en el caso que un postulante no presente algún documento señalado como obligatorio por las Bases, su propuesta no será admitida.
EVALUACIÓN CURRICULAR
Accederán a esta etapa sólo aquellos postulantes que hayan sido admitidos.
La evaluación se realizará sobre la base de la información presentada en el currículum vitae, la que tendrá una ponderación del 40%, de acuerdo a la escala prevista en el FORMULARIO 06.
Los postulantes que no reúnan los requisitos obligatorios establecidos en el perfil del Formulario 02, no pasarán a la siguiente etapa.
Los resultados de la evaluación curricular serán publicados en la página Web del INS en el que se fijará la fecha y hora de la Entrevista psicológica.
En la calificación de los expedientes correspondiente a la experiencia laboral y/o experiencia profesional no se considerará los certificados o constancias de practicas pre profesionales, pasantías, ponencias, ayudantías o similares. Solamente se considerarán constancias, certificados de trabajo o de servicios que indiquen fecha de inicio y de culminación.
En la calificación de la parte correspondiente a capacitación se tomarán en cuenta los certificados o constancias que acrediten créditos, Nº de horas académicas o lectivas.
ENTREVISTA PSICOLOGICA
La entrevista psicológica consiste en explorar las características personales, familiares y profesionales del postulante, sus valores, reacciones, estilo de conducta, fortalezas y debilidades, mediante la aplicación de instrumentos de evaluación psicológica. Tendrá una ponderación del 30%, calificando los siguientes criterios: capacidad analítica y habilidad para encontrar soluciones, capacidad proactiva y liderazgo y capacidad de integración a equipo de trabajo.
- Capacidad analítica y habilidad para solucionar problemas: Hasta 10 puntos
- Capacidad proactiva y liderazgo:
Hasta 10 puntos
- Capacidad de integración a equipo de trabajo:
Hasta 10 puntos
Puntaje Total Máximo
30 puntos
El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo el 50% del puntaje asignado para la Entrevista Psicológica, requisito indispensable para pasar a la Entrevista Personal.
ENTREVISTA PERSONAL
Accederán a la Entrevista Personal aquellos postulantes que hayan sido admitidos. En la entrevista personal se evaluará el desenvolvimiento, los conocimientos, la proactividad y el comportamiento organizacional del postulante, la que tendrá una ponderación del 30%, calificando los siguientes criterios:
· Dominio temático
Hasta 10 puntos
· Capacidad analítica
Hasta 10 puntos
· Facilidad de comunicación/sustentación
Hasta 10 puntos
Puntaje Total Máximo:
30 puntos
El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo el 50% del puntaje asignado para la Entrevista Personal, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de orden de mérito del Resultado Final.
CONTRATO
El Instituto Nacional de Salud suscribirá el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., dentro de un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Este contrato no generará relación laboral con el Contratado.
FORMULARIOS
FORMULARIO 02:TÉRMINOS DE REFERENCIA
FORMULARIO 03: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
FORMULARIO 04:CURRICULUM VITAE
FORMULARIO 05: DECLARACIÓN JURADA DE:
· NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.
· NO TENER ANTECEDENTES JUDICIALES NI PENALES.
· NO TENER RELACIÓN DE PARENTESCO EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG.
· NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCIÓN DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACIÓN EN UN DIRECTORIO.
· DE GOZAR DE BUENA SALUD
FORMULARIO 06:FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR
FORMULARIO 07:FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLOGICA
FORMULARIO 08.1:FORMATO DE ENTREVISTA PERSONAL
FORMULARIO 08.2FORMATO RESULTADO FINAL
FORMULARIO 02
TERMINOS DE REFERENCIA
Item 1. 01 Profesional en Derecho para el Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud-OCI.
Justificación del Servicio
El Órgano de Control Institucional – OCI del Instituto Nacional de Salud constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6°, 7° y 8° de la Ley Nº 27785, con la finalidad de promover la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores de control.
Para fines exclusivos de un desempeño independiente del control gubernamental, el Órgano de Control Institucional se ubica en el mayor nivel jerárquico de la estructura de la entidad. En ese sentido, el Órgano de Control Institucional realiza labores de control que abarcan Acciones y Actividades de Control, los cuales involucra la consecución de un producto o servicio, a través del cual se efectúa el ejercicio del control gubernamental.
Por lo que, para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud, se requiere contratar los servicios de un Profesional titulado en Derecho con experiencia en el Sector Gubernamental.
Denominación del Servicio
Profesional Titulado en Derecho.
Objetivo del Contrato:
Profesional Titulado en Derecho, con experiencia en el Sector Gubernamental para realizar funciones vinculadas a la revisión, evaluación y emitir opiniones e informes técnicos-legales, resultado de acciones y actividades de control.
Relación de Actividades:
· Participación en acciones y actividades de control.
· Elaboración de Informes Especiales, derivados de acciones de control.
· Absolución de consultas y emisión de informes legales en temas del sector.
· Atención y evaluación de denuncias ciudadanas y derivadas por la Contraloría General.
· Atención y evaluación de seguimiento de medidas correctivas derivadas de acciones y actividades de control.
· Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende la Jefatura del OCI.
· El contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.
Perfil del personal:
· (*) Título Profesional en Derecho.
· (*) Colegiado y Habilitado en el correspondiente colegio profesional
· (*) Experiencia Laboral mínima de (02) años en el ejercicio de la profesión en entidades pública y/o Auditoría Gubernamental.
· (*) Capacitación, en temas relacionados a la profesión, en Gestión Pública y/o Auditoría Gubernamental.
· Conocimiento de Software informático a nivel usuario.
· No tener hasta cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vínculo conyugal con Funcionarios y/o mientras del comité del concurso CAS del INS. (NEPOTISMO)
(*) La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados
Retribución mensual:
El presupuesto estimado mensual es de S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 nuevos soles). Incluido impuesto de Ley.
Periodo:
3 meses
Afectación Presupuestal:
Meta: 009 - Específica de Gasto: 2.3.2.8.11 (CAS) y
Específica de Gasto: 2.3.2.8.12 Contribuciones de Essalud CAS
Supervisión y Conformidad de Servicio:
La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Jefe del Órgano de Control Institucional.
FORMULARIO 02
TERMINOS DE REFERENCIA
Item 2. 01 Profesional en Derecho para la Oficina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional de
Salud -OGAJ.
Justificación del Servicio
Contratación Administrativa de Servicios de un profesional en Derecho-Abogado con conocimientos en Derecho Administrativo para que apoye en las labores permanentes de la Oficina General de Asesoría Jurídica.
Denominación del Servicio
Profesional en Derecho/ Abogado
Objetivo del Servicio:
Contar con un Profesional en Derecho
Relación de Actividades:
· Asesoría legal en temas de Derecho Administrativo y Sistema de Recursos Humanos (Ley de Bases de la Carrera Administrativa, materia pensionaria y beneficios sociales).
· Elaboración de proyectos de informes técnicos referidos a las materias antes señaladas para la Jefatura, los Centros y Unidades Orgánicas de la Institución.
· Representación de la Oficina de Asesoría Jurídica en Comités Ad Hoc relacionados a procedimientos administrativos disciplinarios.
· Asesoramiento legal a funcionarios en las diversas denuncias penales en su contra, en temas de índole institucional.
· Asesoramiento a las Comisiones de Trabajo y a los Comités Ad Hoc.
· Emitir Informes sobre las tareas que se le asignen.
· Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende la Dirección General de Asesoría Jurídica.
Perfil del personal:
· Abogado titulado, colegiado y habilitado.
· Ejercicio Profesional no menor de 10 años.
· Estudios concluidos de Maestría en ramas del derecho.
· Estudios de post Grado y/o especialización en: Gestión Pública o Derecho Administrativo
· Experiencia en el Sector Público y/ o privado mínimo 10 años.
· Experiencia laboral en el área legal en el Sector Publico, de preferencia en el sector Salud.
· No tener impedimento para contratar con el Estado.
· No tener antecedentes penales ni judiciales.
Retribución Mensual:
S/.4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles)
Período:
Tres (03) meses
Afectación Presupuestal:
Meta SIAF: 007 / Especifica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 / Contribuciones a ESSALUD (Cuota Patronal): 2.3.2.8.1.2.
Supervisión y Conformidad de Servicio:
Director(a) General de la Oficina General de Asesoría Jurídica
FORMULARIO 02
TERMINOS DE REFERENCIA
Item 3. 01 Profesional en Derecho para la Oficina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional de
Salud -OGAJ.
Justificación del Servicio:
Contratación Administrativa de Servicios de un Profesional en Derecho- Abogado, con conocimientos en Gestión Pública y Derecho Civil para que apoye en las labores permanentes de la Oficina General de Asesoría Jurídica.
Denominación del Servicio:
Profesional en Derecho/Abogado.
Objetivo del Contrato:
Contar con un profesional en Derecho.
Relación de Actividades
· Asesoría legal especializada en Gestión Pública y Derecho Administrativo.
· Análisis y Elaboración de Informes Legales en temas administrativos, civiles y procedimientos administrativos disciplinarios.
· Análisis de Convenios, Directivas, Reglamentos y otros documentos de gestión.
· Participación en Reuniones de Trabajo, Comisiones o Comités y otros que se le asignen.
· Brindar asesoría técnica legal a las Comisiones o Comités de trabajo asignados.
· Proyección de normas (leyes, decretos supremos y otras) y participación en grupos de trabajo para la proyección de normas vinculadas al Sector Salud.
· Proyección de Resoluciones Jefaturales en materia administrativa, disciplinaria y otras que se le asignen.
· Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen.
· Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende la Dirección General de Asesoría Jurídica y la Alta Dirección.
Perfil del personal:
· Abogado titulado, colegiado y habilitado.
· Ejercicio Profesional no menor de 10 años.
· Estudios concluidos de Maestría en ramas del Derecho ,
· Estudios de post Grado y /o especialización en: Gestión Pública o Derecho Administrativo
· Experiencia en el Sector Público y/o privado no menor de 10 años
· Experiencia laboral en el área legal en el sector Publico, de preferencia en el sector salud.
· No tener impedimento para contratar con el estado
· No tener antecedentes penales ni judiciales
Retribución Mensual:
S/.4,000.00 ( Cuatro mil y 00/100 nuevos soles)
Período:
Tres (03) meses.
Afectación Presupuestal:
Meta SIAF: 007 / Específica de Gasto: 2.3.2.8.1.1 / Contribuciones a ESSALUD (cuota patronal): 2.3.2.8.1.2
Supervisión y Conformidad de Servicio:
Director(a) General de la Oficina General de Asesoría Jurídica.
FORMULARIO 03
SOLICITUD DE INSCRIPCION
Señores
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
Presente.-
Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el proceso CAS N° ______, Item ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente y que adjunto a la presente la documentación solicitada.
Mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.
Lima,
de
de 2010.
___________________
FIRMA
FORMULARIO 04
CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
NOMBRES:
APELLIDOS:
EDAD:
ESTADO CIVIL:
FECHA DE NACIMIENTO:
NACIONALIDAD:
DEPARTAMENTO:
PROVINCIA:
N° DNI:
DIRECCION EN LIMA:
DISTRITO:
DATOS DE CONTACTO
TELEFONO FIJO – LIMA:
TELEFONO CELULAR:
EMAIL:
GRADO ACADEMICO
ESTUDIOS TECNICOS:
NOMBRE DE LA INSTITUCION:
AÑO INICIO – AÑO FIN:
NIVEL ACADEMICO LOGRADO:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS:
NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD:
AÑO INICIO – AÑO FIN:
NIVEL ACADEMICO LOGRADO:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
GRADO ACADEMICO
MAESTRIA/DOCTORADO/ ESTUDIOS
(UNO POR CADA GRADO)
CULMINADOS DE POSTGRADO:
NOMBRE DE LA INSTITUCION:
AÑO INICIO – AÑO FIN:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
EXPERIENCIA LABORAL
NOMBRE DE LA EMPRESA:
(UNA POR CADA EMPRESA)
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:
SUELDO PERCIBIDO:
MES-AÑO DE INGRESO:
MES-AÑO DE TÉRMINO:
REFERENCIA:
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
CAPACITACIONES
EXPOSITOR
(UNO POR CADA CAPACITACION)
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
ASISTENTE
(UNO POR CADA CAPACITACION)
N° DE FOLIO DE SUSTENTO:
Lima, ……. del…………………………….del ………
FORMULARIO 05
DECLARACION JURADA
Yo, _____________________________, identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento:
· NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.
· NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES NI JUDICIALES, ESTAN IMPEDIDOS DE SER CONTRATADOS BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS QUIENES TIENE IMPEDIMENTO PARA SER POSTORES O CONTRATISTAS, EXPRESAMENTE PREVISTO POR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.
· NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.
· NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO
· GOZAR DE BUENA SALUD
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
Lima,
, de
de 2010.
FIRMA
____________________________
NOMBRE
DNI N°
FORMULARIO 06
FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR
Item 1. 01 Profesional en Derecho para el Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud-OCI
NOMBRE DEL POSTULANTE
CRITERIOS OBLIGATORIOS
PUNTAJE
MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 10 puntos)
- Título Profesional de Abogado con Colegiatura y con
Habilitación vigente.
10 puntos
CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADOS A LA PROFESION, EN GESTION PUBLICA Y/O AUDITORIA GUBERNAMENTAL, SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 10 puntos)
- Mayor de 80 horas lectivas
- Menor de 80 horas lectivas
10 puntos
05 puntos
EXPERIENCIA LABORAL PROFESIONAL, SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 20 puntos )
- De 02 años a más, en el ejercicio de la profesión en entidades públicas y/o Auditoria Gubernamental.
20 puntos
TOTAL OBTENIDO
40 PUNTOS
CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA ENTREVISTA PSICOLOGICA
- CAPACIDAD ANALITICA Y HABILIDAD PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS: HASTA 10 PUNTOS
- CAPACIDAD PROACTIVA Y LIDERAZGO
: HASTA 10 PUNTOS
- CAPACIDAD DE INTEGRACION A EQUIPO DE TRABAJO
: HASTA 10 PUNTOS
TOTAL OBTENIDO MAXIMO
30 PUNTOS
CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA ENTREVISTA PERSONAL
· DOMINIO TEMÁTICO :
HASTA 10 PUNTOS
· CAPACIDAD ANALÍTICA:
HASTA 10 PUNTOS
· FACILIDAD DE COMUNICACIÓN/SUSTENTACIÓN:
HASTA 10 PUNTOS
TOTAL OBTENIDO MÁXIMO:
30 PUNTOS
FORMULARIO 07
FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLOGICA
CRITERIOS DE EVALUACION
PUNTAJE MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
Capacidad analítica y habilidad para encontrar soluciones
10
Capacidad proactiva y liderazgo
10
Capacidad de integración a equipo de trabajo
10
TOTAL OBTENIDO
PUNTAJE MAXIMO: HASTA 30 PUNTOS
FORMULARIO 08.1
FORMATO DE ENTREVISTA PERSONAL
CRITERIOS DE EVALUACION
PUNTAJE MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
Dominio temático
10
Capacidad analítica
10
Facilidad de comunicación/sustentación
10
TOTAL OBTENIDO
PUNTAJE MAXIMO: HASTA 30 PUNTOS
FORMULARIO 06
FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR
Item 2. 01 Profesional en Derecho para la Oficina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional
de Salud -OGAJ.
NOMBRE DEL POSTULANTE
CRITERIOS OBLIGATORIOS
PUNTAJE
MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 10 puntos)
- Título Profesional de Abogado con Colegiatura y con
Habilitación vigente.
- Con estudios de Maestría en ramas del Derecho
- Con estudios de post grado en Gestión Pública y/o especialización en Derecho Administrativo .
10 puntos
CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LA CAPACITACION REQUERIDA EN EL PERFIL (máximo 10 puntos)
- Mayor de 80 horas lectivas
- Menor de 80 horas lectivas
10 puntos
05 puntos
EXPERIENCIA LABORAL PROFESIONAL, SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 20 puntos )
- De 10 años a más, de cuyo tiempo, como mínimo 10 años debe corresponder al Sector Público.
20 puntos
TOTAL OBTENIDO
40 PUNTOS
CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA ENTREVISTA PSICOLOGICA
- CAPACIDAD ANALITICA Y HABILIDAD PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS: HASTA 10 PUNTOS
- CAPACIDAD PROACTIVA Y LIDERAZGO
: HASTA 10 PUNTOS
- CAPACIDAD DE INTEGRACION A EQUIPO DE TRABAJO
: HASTA 10 PUNTOS
TOTAL OBTENIDO MAXIMO
30 PUNTOS
CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA ENTREVISTA PERSONAL
· DOMINIO TEMÁTICO :
HASTA 10 PUNTOS
· CAPACIDAD ANALÍTICA:
HASTA 10 PUNTOS
· FACILIDAD DE COMUNICACIÓN/SUSTENTACIÓN:
HASTA 10 PUNTOS
TOTAL OBTENIDO MÁXIMO:
30 PUNTOS
FORMULARIO 07
FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLOGICA
CRITERIOS DE EVALUACION
PUNTAJE MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
Capacidad analítica y habilidad para encontrar soluciones
10
Capacidad proactiva y liderazgo
10
Capacidad de integración a equipo de trabajo
10
TOTAL OBTENIDO
PUNTAJE MAXIMO: HASTA 30 PUNTOS
FORMULARIO 08.1
FORMATO DE ENTREVISTA PERSONAL
CRITERIOS DE EVALUACION
PUNTAJE MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
Dominio temático
10
Capacidad analítica
10
Facilidad de comunicación/sustentación
10
TOTAL OBTENIDO
PUNTAJE MAXIMO: HASTA 30 PUNTOS
FORMULARIO 06
FORMATO DE EVALUACION CURRICULAR
Item 3. 01 Profesional en Derecho para la Oficina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional
de Salud -OGAJ.
NOMBRE DEL POSTULANTE
CRITERIOS OBLIGATORIOS
PUNTAJE
MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
FORMACION – TITULO Y/O GRADOS (máximo 10 puntos)
- Título Profesional de Abogado con Colegiatura y con
Habilitación vigente.
- Con estudios concluidos de Maestría en ramas del Derecho.
10 puntos
CAPACITACION RELACIONADO AL OBJETO DEL CONTRATO Y A LA CAPACITACION REQUERIDA EN EL PERFIL (máximo 10 puntos)
- Mayor de 80 horas lectivas
- Menor de 80 horas lectivas
10 puntos
05 puntos
EXPERIENCIA LABORAL PROFESIONAL, SEGÚN LO REQUERIDO EN EL PERFIL (máximo 20 puntos )
- De 10 años a más, de cuyo tiempo, como mínimo 10 años debe corresponder al Sector Público.
20 puntos
TOTAL OBTENIDO
40 PUNTOS
CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA ENTREVISTA PSICOLOGICA
- CAPACIDAD ANALITICA Y HABILIDAD PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS: HASTA 10 PUNTOS
- CAPACIDAD PROACTIVA Y LIDERAZGO
: HASTA 10 PUNTOS
- CAPACIDAD DE INTEGRACION A EQUIPO DE TRABAJO
: HASTA 10 PUNTOS
TOTAL OBTENIDO MAXIMO
30 PUNTOS
CRITERIOS DE EVALUACIÓN EN LA ENTREVISTA PERSONAL
· DOMINIO TEMÁTICO :
HASTA 10 PUNTOS
· CAPACIDAD ANALÍTICA:
HASTA 10 PUNTOS
· FACILIDAD DE COMUNICACIÓN/SUSTENTACIÓN:
HASTA 10 PUNTOS
TOTAL OBTENIDO MÁXIMO:
30 PUNTOS
FORMULARIO 07
FORMATO DE ENTREVISTA PSICOLOGICA
CRITERIOS DE EVALUACION
PUNTAJE MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
Capacidad analítica y habilidad para encontrar soluciones
10
Capacidad proactiva y liderazgo
10
Capacidad de integración a equipo de trabajo
10
TOTAL OBTENIDO
PUNTAJE MAXIMO: HASTA 30 PUNTOS
FORMULARIO 08.1
FORMATO DE ENTREVISTA PERSONAL
CRITERIOS DE EVALUACION
PUNTAJE MAXIMO
PUNTAJE OBTENIDO
Dominio temático
10
Capacidad analítica
10
Facilidad de comunicación/sustentación
10
TOTAL OBTENIDO
PUNTAJE MAXIMO: HASTA 30 PUNTOS
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