CAPSA CONSULTINGFormation - Audit - Consulting

CATALOGUE DE

FORMATION

2013

CAPSA CONSULTING

CATALOGUE DE FORMATION 2013

Formation-Audit-Conseil-Étude

Réf. Thème Durée Frais/Jr

ISO

9001 :2

008

QUL01 La norme ISO 9001 :2008 2 650

QUL02 6 sigma 3 650

QUL03 Les 5S et KAIZEN : Outils de la performance 2 650

QUL04 Tableau de Bord Qualité 2 650

QUL05 Méthode AMDEC (analyse des modes de défaillance) : Produit et Processus 3 650

QUL06 Les outils de résolution de problèmes et de l’amélioration continue 2 650

QUL07 Responsable qualité 3 650

QUL08 Mesurer la satisfaction de vos clients, exploiter leurs réclamations 3 650

QUL09 Méthode SMED (Single Minute Exchange of Die) 3 650

QUL10 Mettre en place une démarche de certification ISO 9001 3 650

QUL11 Audit interne ISO 9001 :2008 et ISO19011 :2011 : Méthodes et Pratiques 3 650

QUL12 MRPG: Méthode de résolutions de problèmes en groupe 2 650

QUL13 Maîtrise Statistique des Processus (MSP/SPC) 3 650

QUL14 Formation pratique des techniciens et contrôleurs Qualité 3 650

QUL15 Réduire les non-qualités et leurs coûts associés 2 650

QUL16 Les bases statistiques pour analyser et interpréter des données chiffrées 2 650

QUL17 Surveillance et mesures des processus: savoir utiliser les méthodes et les outils adaptés 3 650

QUL18 L’approche de l'iso 9001 :2008 et son application au Processus Pilotage/Management 2 650

QUL19 Traitements des Actions Correctives et Préventives 2 650

ISO

14001 :2

004

ENV01 La réglementation environnementale 2 650

ENV02 Méthodes et Techniques de traitement et gestion des déchets industriels 2 650

ENV03 La norme ISO 14001: Principes et Exigences 3 650

ENV04 Réaliser une veille réglementaire environnementale efficace 2 650

ENV05 Réussir le compostage des déchets organiques : Approche technique et pratique 2 650

ENV06 La démarche environnementale dans les activités et les sociétés de services 2 650

ENV07 La pollution atmosphérique 2 650

ENV08 La pollution hydrique 2 650

ENV09 Méthodes et Techniques de traitement et gestion des déchets solides 2 650

ENV10 Management environnemental 2 650

ENV11 Mise en œuvre de la norme ISO 14001 :2004 2 650

ENV12 Analyse des risques industriels 2 630

ENV13 Audit interne ISO 14001 :2004 et ISO19011: 2011: Méthodes et Pratiques 3 650

ENV14 Outils de maîtrise des risques 2 650

ENV15 REACH : Comprendre la réglementation 1 650

ENV16 Gestion des produits chimiques 3 650

ISO

22000:2

005 SDA01 Les exigences de la norme ISO 22000: 2005 3 650

SDA 02 Audit interne ISO 22000: 2005 3 650

SDA 03 Analyses de danger en sécurité alimentaire 2 650

SDA 04 HACCP et bonne pratiques d’hygiène 2 650

SDA 05 Perfectionnement du responsable de management de sécurité alimentaire 2 650

SDA 06 Exigences d’accueil selon le label MARHBA 2 650

CAPSA CONSULTING

CATALOGUE DE FORMATION 2013

Formation-Audit-Conseil-Étude

Réf. Thème Durée Frais/Jr

ISO

27001:2

005 SIF01 Les exigences de l'iso 27001:2005 & les lignes directrices de l'iso 17799:2005 2 700

SIF02 Audit interne ISO 27001: Méthode et pratique 3 700

SIF03 Les exigences de la norme ISO 20000: Gestion des services informatiques 2 700

SIF04 Audit interne ISO 20000 : Méthode et pratique 3 700

SIF05 Organisation de la Management de la Sécurité Informatique 2 700

OHSA

S 18001:2

007

S&S01 Exigences du Standard OHSAS 18001 :2007 2 650

S&S02 Responsable santé & sécurité 3 650

S&S03 Audit interne OHSAS 18001 :2007 et ISO19011: 2011: Méthodes et Pratiques 2 650

S&S04 Sécurité incendie : lutte contre le feu 2 650

S&S05 Le plan d’urgence « «POI » : Élaboration et mise en œuvre 2 650

S&S06 Secourisme et soins d’urgence 1 650

S&S07 Équipe première intervention 1 650

S&S08 Méthodes et Techniques pour réussir une étude de dangers 2 650

S&S09 Conception, élaboration et mise en œuvre du programme de prévention dans l’entreprise 3 650

S&S10 Outils pratiques d’amélioration de la prévention sécurité dans l’entreprise 2 650

S&S11 Sécurité et santé dans l’entreprise 2 650

S&S12 Gestes et postures 1 650

S&S13 Législation et réglementation Tunisienne en santé et sécurité au travail 2 650

QSE

QSE01 Auditer votre système QSE : Méthodes et Pratiques 3 700

QSE02 Passer d'un système qualité à un système QSE 3 700

QSE03 Responsable Santé-Sécurité-Environnement : prendre en main votre fonction 3 700

QSE04 Responsable QSE : les clés pour manager votre système intégré 4 650

QSE05 Intégrer vos 3 systèmes de management Qualité 2 700

ISO

17025:2

005 LAB01 Management de la qualité : la norme ISO 17025 : 2005 3 650

LAB02 Les fondamentaux de la métrologie : mettez en place, maîtrisez et améliorez vos DSM

3 650

LAB03 Gestion d'un parc d'équipements de mesure 3 650

LAB04 ISO/CEI 17025, lecture pas à pas de la norme : transposez les exigences dans votre SQ

3 650

LAB05 Audit de laboratoire : réalisez vos audits avec méthode 3 750

LAB06 Laboratoires d’étalonnages et Essais : la norme CEI 17025 3 650

LOGIC

IELS

LOG01 Autocad 4 700

LOG02 Solidworks 4 700

LOG03 Catia 4 700

LOG04 Sage 3 700

LOG05 Spss 3 700

LOG06 Word 3 700

LOG07 EXCEL (niv. I) 3 700

LOG08 EXCEL (niv. II) 3 700

LOG09 Ms project 3 700

LOG10 Access 3 700

LOG11 Cao & dao 3 700

CAPSA CONSULTING

CATALOGUE DE FORMATION 2013

Formation-Audit-Conseil-Étude

Réf. Thème Durée Frais/Jr MAN

AGEMENT D

E P

ROJE

T

PRJ01 Achats et conduite de projet : une synergie efficace 3 650

PRJ02 Le management de projet : planification, animation, communication et contrôle 3 650

PRJ03 Mieux gérer ses projets avec MS Project 2010 3 650

PRJ04 Construire et développer son leadership 3 650

PRJ05 Le leadership du chef de projet 3 650

PRJ06 Cadre: retrouver la maîtrise de son temps (De la gestion au leadership du temps) 3 650

PRJ07 Gestion du Stress et Efficacité Personnelle (Niveau 1) 3 650

PRJ08 Gestion du stress et efficacité personnelle (Niveau 2) 3 650

PRJ09 PNL et AT, Outils de communication : Présentation, comparaison et applications pratiques

3 700

PRJ10 Développer son impact personnel: 7 techniques appliquées de PNL pour faire passer ses messages

3 700

PRJ11 Gérer les archives : Classer utile, classer rapide, classer efficace 3 650

PRJ12 Élaborer un business plan 4 650

PRJ13 Organisation et suivi de projet 4 650

PRODUCTIO

N &

TECHNIQ

UE

TCH01 Les composants électroniques : caractéristiques statiques et dynamiques, utilisation 4 650

TCH02 Outils et méthodes pour améliorer la productivité 3 650

TCH03 Technique de production : Comment mettre en place l’auto contrôle de production 3 650

TCH04 Management de production et leadership 3 650

TCH05 Le tableau de bord opérationnel, outil de pilotage de l'entreprise 3 650

TCH06 Initiation aux automates programmables et diagnostic des défauts 4 650

TCH07 Gestion et planification de la maintenance 4 650

TCH08 Régulation industrielle 3 650

TCH09 Maintenance des Installations Pneumatiques 3 650

TCH10 Maintenance des installations hydrauliques 3 650

TCH11 Maintenance des automates programmables 3 650

TCH12 Maintenance des pompes centrifuges 3 650

TCH13 Gestion du temps 2 650

TCH14 Pratique et contrôle qualité des soudures à l’arc et semi automatique 3 680

TCH15 Perfectionnement régleurs injection 3 650

TCH16 Lean Manufacturing 3 700

TCH17 Production : Programmation - Ordonnancement – Lancement 3 650

TCH18 Manager avec succès la fonction Maintenance 3 650

TCH19 VSM : Value Stream Mapping ou L’Analyse du flux de valeur 3 600

TCH20 Ordonnancement et planification d'atelier 3 650

TCH21 Lecture des schémas électriques 3 650

TCH22 Conduite rationnelle des chariots élévateurs 1 650

TCH23 RC/QC : Revue de Conception/Qualification de Conception 2 650

TCH24 APR – Annual Product Review - Revue Qualité Produit 2 650

TCH25 TPM : Total Productive Maintenance 2 650

TCH26 Chaudières industrielles 3 650

TCH27 Hoshin 3 650

TCH28 APQP: Advanced Product Quality Planning 2 650

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CATALOGUE DE FORMATION 2013

Formation-Audit-Conseil-Étude

Réf. Thème Durée Frais/Jr RESSOURCES HUMAINES

GRH01 Les Fondamentaux de la GRH 3 650

GRH02 La Démarche Qualité en Ressources Humaine 3 650

GRH03 Tableaux de Bord et Bilan Social 3 650

GRH04 La Gestion des Compétences : Outils et Méthode 3 650

GRH05 Les outils d’évaluation professionnels : Bilan de compétences, bilan d’étapes, VAE 3 650

GRH06 Comment construire un référentiel de compétences 3 650

GRH07 Gestion pratique des carrières 3 650

GRH08 Gestion du personnel GRH 3 650

GRH09 L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH (Niv1):Maîtriser les fondamentaux juridiques pour réussir dans sa fonction

3 650

GRH10 L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH (Niv2): Identifier les points de vigilance juridique au-delà des fondamentaux

3 650

GRH11 Du droit de regard au Contrôle : Les acteurs du droit du travail dans la législation Tunisienne

3 650

GRH12 Crédit TFP et droit de tirage : Procédure d’optimisation 3 650

GRH13 Conduire un projet de formation 3 650

GRH14 Ingénierie Financière et Financements de la Formation 3 650

GRH15 L’Essentiel de la Paie pour les RH 3 650

GRH16 La Pratique des Déclarations Sociale 3 650

GRH17 Gestion de la paie 3 650

GRH18 Ingénierie de planification et de pilotage des projets de formation : Démarche et Outils pratiques

3 650

COMPTAB

ILIT

É

CMP01 Pratique de la Comptabilité Fournisseurs : Les écritures comptables, les règles juridiques et fiscales

3 650

CMP02 Les Écritures de la Comptabilité Clients 3 650

CMP03 Comprendre l’Intérêt Opérationnel des Normes IFRS dans ses Pratiques Comptable

3 650

CMP04 Pilotez et Améliorez la Performance de votre Service Comptable et Financier 3 650

CMP05 Loi de finance 3 650

CMP06 Travaux comptables de fin d’exercice : inventaire, préparation du bilan, calcul du résultat fiscale, liquidation d’impôt

3 650

CMP07 Maitriser le calcul des paramètres de gestion des stocks 2 650

CONTRÔLE D

E G

EST

ION,

FIN

ANCE &

FISCAL

ITÉ

FIN01 Mener son audit fiscal et gérer un contrôle 3 650

FIN02 Perfectionnement au Contrôle de Gestion 3 650

FIN03 L'essentiel du contrôle de gestion pour collaborateurs: Maîtriser le vocabulaire, les outils et les principes de la gestion

3 650

FIN04 Élaborer les déclarations fiscales courantes 3 650

FIN05 Perfectionnement à la TVA dans les opérations internationales 3 650

FIN06 Les nouveautés sur la TVA et le droit de consommation 3 650

FIN07 Pratiquer l'Intégration Fiscale 3 650

FIN08 Pratique de l'impôt sur les sociétés 3 650

FIN09 L'essentiel de l'économie et de la gestion d'entreprise 3 650

FIN10 Établir ses Prévisions et Construire son Budget de Trésorerie 3 650

FIN11 Optimiser les Financements et Placements Court Terme de votre entreprise 2 650

CAPSA CONSULTING

CATALOGUE DE FORMATION 2013

Formation-Audit-Conseil-Étude

Réf. Thème Durée Frais/Jr

CONTRÔLE D

E G

EST

ION,

FIN

ANCE &

FISCAL

ITÉ

FIN12 Perfectionnement à la Gestion de Trésorerie : Maîtriser les Outils Opérationnel 3 650

FIN13 Entraînement Pratique au Téléphone : Pour une Relance Efficace de vos Factures Impayée

2 650

FIN14 Établir un reporting de trésorerie efficace et pertinent 3 650

FIN15 Les retenus à la source en droit interne et en droit international 3 650

FIN16 Finance pour Non Financiers : niveau 1 3 650

FIN17 Pratique de l’Analyse Financière : Maîtriser le Diagnostic 3 650

FIN18 Analyse Financière, Mesure de la Performance et Création de Valeur 3 650

FIN19 L’Ingénierie Financière du Haut de Bilan : Capital Investissement, LBO, Financements Structuré

3 650

FIN20 L’élaboration du rapport d’audit interne 2 650

FIN21 Les nouveaux tableaux de bord des managers : un projet décisionnel dans sa totalité

2 650

COMMERCIAL, AP

PROVISIONNEMENT &

GEST

ION D

U STOCK

COM01 Les Tableaux de Bord de l'Activité Marketing 2 650

COM02 Les Techniques d'études de Marché 2 650

COM03 Construire son Plan d'Actions Marketing (PAM) 2 650

COM04 Le CRM : le Management de la Relation Client 3 650

COM05 Les Enquêtes de Satisfaction Clients comme Outil de Progrès 3 650

COM06 Techniques de vente 3 650

COM07 Communication Client 3 650

COM08 Prospective marketing : les 7 tendances marketing (Direction marketing, générer dès aujourd'hui le business de demain)

3 650

COM09 Veille stratégique 3 650

COM10 Exprimer tous ses talents en négociation: Défendre ses intérêts avec méthode et confiance

3 650

COM11 Formation assistant achat : le suivi des achats au quotidien 2 650

COM12 Méthodes pratiques de gestion des stocks: peu de stock, pas de rupture 2 650

COM13 L’approche de l'ISO 9001v2008 et son application au Processus Achats/Approvisionnements

2 650

COM14 Réussir vos négociations commerciales à l'international 3 650

COM15 Connaître la réglementation douanière et maîtriser le transport 3 650

COM16 Comprendre et négocier le bon Incoterm 3 650

COM17 Le marché cadre : les aspects pratiques et spécifiques 3 650

COM18 Inventaire physique des stocks 2 650

COM18 Perfectionnement en management opérationnel des achats : les bonnes pratiques 3 650

COM19 Les garanties bancaires en matière de commerce international 3 650

COM20 La gestion des réclamations des clients 3 650

COM21 Élaboration de la stratégie marketing et mise en œuvre d’un plan d’action 3 650

Le taux de la TVA et de retenue à la source appliqués sont respectivement de l’ordre de 12% et 5%.

Nous attirons votre attention, que nos formations sont déductibles du crédit TFP dans les conditions et limites prévues par la réglementation en vigueur.

CAPSA CONSULTINGRésidence Alya I, Bloc B N°18

2068 Mourouj 3 - Ben Arous TUNISIE

Tel: +216 98 25 23 74 / 20 23 46 20 / 52 76 00 07Fax: +216 71 80 12 18

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