8/18/2019 Camilo Jp

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Hora inicio: 6:00AM

 A los 15 días del mes de febrero siendo las 6AM nos reunimos los aprendices de gestión

administrativa, con el trabajador social edor murillo para reali!ar para reali!ar el acta del

pacto de convivencia "ue:

1# $elaciones interpersonales : %uen manejo de valores

&rear di'logos no conflictos para solucionar una situación

$espetar la libertad de pensamiento , cultura , ra!a , religión ( se)ualidad

*articipar activamente en los eventos

+# Actividad frente a la forma:

$espeto:

$econocer el valor intrínseco de cada persona como un ser

umano- *ermitir "ue los dem's mantengan su dignidad-

$econocer la autonomía personal de cada persona-

&onsidera "ue cada persona tiene el mismo valor "ue t.-

/olerancia:

 Aprender a respetar a las dem's personas en su entorno, es decir

en su forma de pensar, de ver las cosas , de sentir ( es tambin

saber discernir en la forma cordial en lo "ue uno no est' de

acuerdo- *untualidad :

*ara ser puntual primeramente debemos ser conscientes "ue toda

persona, evento, reunión, actividad o cita tiene grado particular de

importancia- $esponsabilidad :

epende de cada uno ser responsable supone decir acerca de

cu'les son las acciones m's adecuadas para conseguir nuestros

objetivos

Honestidad: orma parte de a"uellas cualidades m's gratas "ue podemos

poseer como personas, confian!a, seguridad, respaldo, confidencia,

integridad-

2# *resentación personal:

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ebe ser impecable dentro ( fuera de la institución teniendo en cuenta "ue

nosotros devolvemos en un ambiente administrativo- ebemos portar el

uniforme limpio , sin arrugas , llevar el carnet en un lugar visible 3lementos:

• 4apatos

•

/apabocas• uantes

• &amisa buso

• *antalón

7# Aseo 8 reglas de aseo # ejar el ambiente de trabajo organi!ado, limpio, antes culminar la formación del

día-

9o consumir alimentos en la biblioteca

3vitar dejar residuos en la cafetería

epositar los papeles en su respectiva papelera en su manera adecuada

Mantener en óptimas condiciones las instalaciones del 39A5# anciones:

*rimer grado:

• ;lamado de atención ( acer un respectivo compromiso de cambio

egundo grado:

• anciones dependiendo a la falta "ue se a(a cometido seg.n el caso

/ercer grado:

• irigir al aprendi! a bienestar

&uarto grado:

• $egistro de novedad reporte