Business & Beauty

12
ORIFLAME MAGAZINE C5-C8 2012 Otkrijte Dubai EMEA Zlatna konferencija 2013 KAMPANJA REGRUTOVANJA Novi GG Jewel ruževi za usne

description

Business & Beauty magazin, Srbija i Crna Gora

Transcript of Business & Beauty

Page 1: Business & Beauty

ORIFLAME MAGAZINE C5-C8 2012

Otkrijte Dubai EMEA Zlatna konferencija 2013

kAmpANjA ReGRUtoVANjA

Novi GG Jewel ruževi za usne

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 1 3/23/12 3:39 PM

Page 2: Business & Beauty

Poštovani Orifl ame Konsultanti,

Dok čitate ove redove proleće je već uveliko pristiglo, zima i sneg su za nama, priroda se polako budi iz zimskog sna i nekako se svi već mnogo bolje osećamo, spremni i orni za nove aktivnosti i nove uspehe. Nikada nije bilo lakše nego sada da zamislite šta želite da postignete i da uz Orifl ame to i ostvarite. Tema za 2012 godinu „Zamisli...sve je moguće“ na najbolji način oslikava našu želju da vam ponudimo najbolje kataloge, najbolje proizvode, najbolje ponude i najbolje kampanje – sve to u kombinaciji sa vašom energijom i željom za uspehom će učiniti da sve što zamislite možete i da ostvarite.Ova godina je i godina jubileja – Orifl ame slavi 45 godina od kada su veliki sanjari braća Jonas i Robert af Jochnick zamislili šta žele da postignu, marljivo planirali i radili i postigli da je Orifl ame danas najbrže rastuća evropska kompanija direktne prodaje koja svojim sjajnim proizvodima i jedinstvenom poslovnom prilikom svakoga dana obraduje milione Konsultanata i potrošača u preko 60 zemalja širom sveta.A kao i svaki drugi jubilej, i naših 45 godina tokom kojih ispunjavamo snove zaslužuju da ih proslavimo na adekvatan način – katalog C5 je u potpunosti posvećen glamuroznoj proslavi lepote. Naš legendarni Tender care balzam će sada biti dostupan sa aromom višnje, zatim lansiramo specijalno praznično izdanje Precious Moments Red Dream parfemske vode, a ono što će svakako obeležiti ovaj katalog je i specijalna akcija sa Greb-greb karticama koju tako volimo jer svi dobijaju po neki poklon, a oni najsrećniji i setove proizvoda i Ipad-ove najnovije generacije...pa, zar postoji bolji način da proslavimo naš 45 rodjendan od ovog!!!Svakako da ovo nije sve – tu nam je i Kampanja regrutovanja C5 koja uz sjajne poklone u koracima dobrodošlice najsrećnijim sponzorima donosi Setove proizvoda i ČAK 10 Skutera, dok će najsrećniji Seniori i Direktori moći da uživaju krstareći našom zemljom u 2 fenomenalna Polo automobila koji će ponosno nositi Orifl ame logo. Naš cilj je da nam se tokom ove kampanje priključi više od 10,000 novih Konsultanata – pozivam vas da zamislite da je to moguće i da date sve od sebe da ovaj rezultat i ostvarimo jer će to biti još jedan u nizu rekorda Orifl ame-a u Srbiji, a ne postoji bolji trenutak da to i ostvarimo upravo SADA!!!Pošto ne znam šta bih pre izdvojio iz naše sjajne ponude u predstojećim katalozima, ostaviću vam da uživate u prelistavanju naših fenomenalnih ponuda i da se sa velikim zadovoljstvom upoznajete sa svim novinama koje smo spremili.Naš moto „Izgledajte sjajno, zaradite novac i zabavite se“ svakako oslikava našu poslovnu fi lozofi ju, dok nam poslednji deo vezan za zabavu sigurno ne nedostaje, jer su putovanja koja organizujemo više nego posebna i interesantna i za učešće na njima se vredi boriti. Tako da vas pozivam da zamislite sebe krajem maja u Grčkoj na Liderskom seminaru za sve nove Senior Menadžere i sve Direktore, na nekom od predstojećih Sarpio seminara i, svakako, na našoj Zlatnoj Konferenciji u Dubaiju 2013. godine. Zamislite sebe kako uživate u magiji čarobnog sveta dalekog Orijenta, stavite sliku Dubaija tako da možete da je posmatrate svakog dana, uživajte u našim fenomenalnim proizvodima, predstavite poslovnu priliku svim dragim ljudima oko vas kojima želite da pomognete da ostvare svoje snove i VIDIMO SE U DUBAIJU!!!!! SREĆNO!!!

Srdačan pozdrav,

Nikola BaroliGeneralni Direktor

Direktorski sastanak koji je održan u hotelu Kontinental, 15. marta, izazvao je sjajne reakcije i okarakterisan je kao jedan od najboljih sastanaka ikada. Sastanak ne samo da je doneo pregršt neverovatnih iznenađenja okupljenim Konsultantima, već je bio i nezapamćen po broju gostiju u sali, preko 800 menadžera i viših Orifl ame statusa. Okupljenim gostima predstavljena je tema za 2012. godinu, Zamisli sve je moguće, kao i posebno iznenađenje koje ih očekuje tokom C5 kataloškog perioda. Generalnog direktora Nikolu Barolija, publika je ispratila gromoglasnim aplauzom tokom predstavljanja nagrada pripremljenih za ovu akciju, ali i rezultata ostvarenih tokom 2012. godine. Oduševljenje tokom sastanka kulminiralo je tokom predstavljanja nove Kampanje regrutovanja, kada se generalni direktor Nikola Baroli okupljenima obratio preko video bima, specijalnim uključenjem sa ulaza u hotel Kontinental, gde je najavio glavnu nagradu tokom kampanje regrutovanja, dva Volkswagen automobila marke Polo. Najvažniji deo večeri, kao i uvek, bile su promocije novih statusa, koje su tokom sastanka podrazumevale promociju više

od dvesta menadžera i direktora, kao i nove Zlatne direktore, Milenu i Mladena Petrović i Safi rne direktore, Sinišu i Snežanu Slavković. Promocije su prošle savršeno! Još jednom čestitamo svima na uspehu!U posebnom maniru najavili smo i Zlatnu konferenciju za 2013. godinu uz veliku pomoć Dijamantskog direktora Jagode Mirčić, koja je vrlo živopisno dočarala atmosferu egzotičnog Dubaija i hotela Atlantis, fenomenalne destinacije koju su, sigurni smo, mnogi te večeri sebi zacrtali kao cilj za 2013. godinu.Za kraj večeri ostalo je još jedno iznenađenje, najava Liderskog seminara koja nas očekuje u junu mesecu, i koje je izazvalo veliko oduševljenje među okupljenim Konsultantima, upravo zbog predivne lokacije i atmosfere poluostrva Halkidiki koji će biti naša destinacija od 31. maja do 03. juna 2012. godine.Za kraj ostaje još da pohvalimo voditelje koji su sve prisutne potpuno oduševili. Srdačni i duhoviti, Danijela Jankov i Srđan Karanović bili su odlični domaćini Direktorskog sastanka. Od njih smo dobili komentar da im je bilo posebno zadovoljstvo da vode program za tako veselu Orifl ame publiku.

DIREKTORSKI SASTANAK 15.03.2012.

U VO D N I K

2 |

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 2 3/23/12 3:39 PM

Page 3: Business & Beauty

DIREKTORSKI SASTANAK 15.03.2012.

Sala hotela Hajat još jednom je bila mesto sjajne zabave i proslave novih uspeha Orifl ame Lidera. Uigrani voditeljski par, Vesna Dedić i Ivan Golušin zabavljali su goste svojim iskrenim nastupom i spontanim komentarima. Veče je sjajno počelo.

Elegantni gosti kao na dodeli Oskara, nasmejana i vesela Orifl ame skupina, pružila je sjajnu podršku u promociji novih direktorkih statusa. Izuzetnu pažnju, propraćenu sa puno emocija i uzbuđenja, privukla je promocija Zlatnih direktora, upravo zbog posebnih iznenađenja koje je kompanija pripremila za njihovu najavu.

Sjajna atmosfera i dobro raspoloženje okupljenih upotpunjeni su prisustvom specijalnih gostiju, Karoline Georgieve, direktorke EMEA Balkan regiona i gospodina Stanislava Stojanova, fi nansijskog direktora EMEA Balkan regiona. Karolina Georgieva je svojom neverovatnom harizmom još jednom očarala okupljene goste i izmamila iskrene aplauze tokom svog obraćanja.

Celo veče teklo je u skladu sa temom za 2012. godinu - Zamisli, sve je moguće, ali posebnu pažnju tokom večeri privukao je mađioničar Igor Trifunov koji je goste u Kristalnoj dvorani ostavio bez reči. Aplauzi su pljuštali jedan za drugim, a trikovi su bili sve neverovatniji. Prava magija na sceni. Igor nam je dokazao da je zaista sve moguće.

Odličan bend Balkan ekspres i drugi izvođači učinili su da svi prisutni gosti dožive nezaboravno veče, puno iznenađenje, čarolije i dobrih vibracija. Posebno muzičko iznenađenje usledilo je tokom promocije Safi rnih direktora, Siniše i Snežane Slavković, kojima se ostvario san kada je Ana Bekuta izašla na binu da im čestita novo osvojeni status pesmom Mito bekrijo. Siniša i Snežana Slavković imali su priliku da na kratko budu gosti emisije Balkanskom ulicom, kako bi sa gostima podelili neverovatan uspeh koji su ostvarili. Kraj večeri obeležen je sjajnim nastupom upravo Ane Bekute i nove zvezde estradnog neba, Nemanje Stevanovića, koji su podigli goste na noge i zagrejali atmosferu do usijanja.

Veče je kao po tradiciji dostiglo vrhunac kada su na scenu prozvani Top 15 Orifl ame Lideri. Kao i svaki put uzbuđenje je bilo na vrhuncu dok su generalni direktor Nikola Baroli i čarobni Igor Trifunov izvlačili imena Top Lidera iz šešira.

Posebne najave odnosile su se na nove egzotične destinacije određene za one najuspešnije. Zlatna konferencija u Dubaiju za 2013. godinu najavljena je u posebnom maniru, sjajnom tačkom plesne grupe Swing iz Niša, koja je svojim odličnim nastupima u više navrata očarala publiku i izmamila gromoglasne aplauze.

Direktorska večera 2012. ostaje da se još dugo prepričava, a našim dragim Liderima želimo još mnogo uspeha i još mnogo nezaboravnih Orifl ame proslava!

Direktorska večera 2012Poznato mesto, tradicionalni skup i neverovatan spektakl - Direktorska večera, održana 10. marta 2012. godine, u potpunosti je opravdala Orifl ame godinu jubileja, 45. rođendan kompanije Orifl ame.

D O G A Đ A J I

| 3

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 3 3/23/12 3:39 PM

Page 4: Business & Beauty

Perfect Body NOVI Perfect Body gel za zatezanje kože nadlaktica.

► Sadrži kompleks za razgradnju masnoća, koji na masne ćelije deluje na dva različita načina

► Smanjuje nastanak novih masnih ćelija ► Stimuliše lipolizu ► Rezultat je manje masnih ćelija i manje opuštene kože ► Takođe poboljšava elastičnost kože i podiže tonus

omiljeNi pRoiZVodi IZ KATALOGA 5

1 TENDER CARE VIŠNJA OGRANIČENA SERIJA

NOVONOVO

VAŠ OMILJENI ORIFLAME PROIZVOD JUBILARNO IZDANJE poVodom 45-GodiŠNjiCe

22879 Tender Care univerzalni balzam sa aromom višnje

Bočica sa novim dizajnom prstena u univerzalnoj veličini.

24069 Precious Moments Red DreamParfemska voda

2 PRECIOUS MOMENTS RED DREAM PARFEMSKA VODA

NOVONOVO 3 WONDER COLOUR LUSTRE

NOVONOVO

24081 Glowing Coral

24082 Dazzling Rose

24083 Sparkling Pink

24084 Radiand Pink24085 Shimmering Clover

24086 Luminous Plum

Karolina Voznjacki i Orifl ame ponosno vam predstavljaju, naprednu kolekciju, specijalno posvećenu aktivnim ženama.

omiljeNi pRoiZVodi IZ KATALOGA 6

Activelle NOVI efi kasni antiperspirant dezodoransi sa 24-časovnim dejstvom. ► Sa mineralnim kompleksom za 24-časovnu zaštitu ► Dermatološki testiran ► Bez alkohola ► Sa Activelle dezodoransima ćete se osećati sigurno bez obzira gde steSa Activelle dezodoransima ćete se osećati sigurno bez obzira gde ste

23725 Activelle antiperspirant dezodorans bez tragova sa 24-časovnim dejstvom

23727 Activelle antiperspirant dezodorans bez tragova sa 24-časovnim dejstvom

Sa Activelle dezodoransima ćete se osećati sigurno bez obzira gde ste

23718 Activelle antiperspirant dezodorans sa 24-časovnim dejstvom

23719 Activelle antiperspirant dezodorans sa 24-časovnim dejstvom

Sa Activelle dezodoransima ćete se osećati sigurno bez obzira gde ste

23723 Activelle antiperspirant dezodorans sa 24-časovnim dejstvom za osetljivu kožu

23724 Activelle antiperspirant dezodorans sa 24-časovnim dejstvom za osetljivu kožu

Wonder Colour ruž za usne u ograničenoj seriji sa svetlucavim nijansama.

KAROLINA VOZNJACKI

2011 WTA Svetski br. 1 u ženskom tenisu

“Za ostvarenje mojih snova da postanem vrhunska teniserka bilo je potrebno mnogo odlučnosti i strasti. U saradnji sa Orifl ame-om, nadam se da mogu da inspirišem i druge žene da urade isto, da daju najbolje od sebe u svemu što rade. Kao žena volim da se osećam dobro i želim da izgledam sjajno. To je razlog zašto je Orifl ame kolekcija Activelle dezodoranasa savršena za mene.”

koji na masne ćelije deluje na dva različita načina

Rezultat je manje masnih ćelija i manje opuštene kožeTakođe poboljšava elastičnost kože i podiže tonus

1 ACTIVELLE ANTIPERSPIRANT DEZODORANS

NOVO 2 PERFECT BODY ANTI-GRAVITY UPPER ARM GEL

NOVO

2328

8 Pe

rfect

Bod

y gel

za za

teza

nje

kože

nad

laktic

a

“DA BISMO BILI NAJBOLJI, MORAMO DA KORISTIMO NAJBOLJE.”

K ATA L O G

4 |

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 4 3/23/12 3:40 PM

Page 5: Business & Beauty

omiljeNi pRoiZVodi IZ KATALOGA 7

Wonder Colour ruž za usne u ograničenoj seriji sa svetlucavim nijansama.

2011 WTA Svetski br. 1 u ženskom tenisu

2328

8 Pe

rfect

Bod

y gel

za za

teza

nje

kože

nad

laktic

a

Tretirajte usne sa našim najluksuznijim ružem za usne do sada, novim Giordani Gold Jewel ružemIzuzetano metalno pakovanje ekskluzivno je dizajnirano od strane poznate kreatorke nakita Helene Courtaigne Delalande, poreklom iz vodeće modne prestonice sveta, Pariza. Sa originalnim detaljima, ovaj ruž je pravi dragulj za vašu tašnu i usne.

2274

4-22

753

GG

Jew

ell r

už za

usn

e1GG JEWEL RUŽ ZA USNENOVI

1AMAZONIANOVA

omiljeNi pRoiZVodi IZ KATALOGA 8

ZA NJU I

NJEGA

Beg u tropske predeleProbajte novu Amazonia kolekciju! Svi sanjaju savršen letnji provod. Sada možete da uživate u vašem deliću raja sa NOVOM Amazonia kolekcijom. Razbudite svoja čula sa mirisima koji vas privlače u svetu avanture, strasti i divlje lepote. Za nju, ovaj cvetni vodeni miris otvara živopisni svet u kome je sve moguće.

Otvara se notama pitange i brazilske narandže, ima srce i strast vodenog ljiljana i cveta pasije, ostavlja trag mošusa i zatvara se mirisom ekstravagantnog bambusa.

Ovaj osvežavajući miris ostaviće senzualni trag na njegovom telu sa glavnim notama guarane i mandarine, srcem čempresa i osnovnim notama brazilskog oraha, mošusa i ćilibara.

K ATA L O G

2412

9 A

maz

onia

toale

tna

voda

2413

0 A

maz

onia

toale

tna

voda

za m

uška

rce

2468

0 A

maz

onia

gel z

a tuš

iranj

e za

muš

karc

e

2413

2 A

maz

onia

krem

a za

telo

2413

3 A

maz

onia

umiru

jući

spre

j za

lice

2413

1 A

maz

onia

umiru

juće

sred

stvo

za p

ranj

e24

208

Am

azon

ia kr

ema

za te

lo24

129

Am

azon

ia sa

pun

2420

7 A

maz

onia

gel z

a tu

širan

je

| 5

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 5 3/23/12 3:40 PM

Page 6: Business & Beauty

12345

Lideri se ne rađaju, oni postaju!U Orifl ame –u verujemo da svaki Konsultant ima potencijal da postane Lider i da na tom putu liderstva napreduje. Zato imamo specijalnu Orifl ame akademiju koja obučava Konsultante o proizvodima, poslovnoj prilici i liderskim veštinama.

I vi možete biti lider tako što ćete imati treninge i učiti više o:• Vašem stilu poslovanja• Ulogama i odgovornostima Orifl ame lidera • Alatima i podršci koje vam pruža Orifl ame kako biste brže napredovali

Kako da se kvalifi kujete za učešće u treningu?Možete da se kvalifi kujete za učešće na Liderskoj akademiji: Korak 1 – tako što ćete postići status Menadžera na 12%, a onda i stičete pravo za Lidersku akademiju, Korak 2 - mnoge druge treninge kada izađete na poziciju Direktora.

Koja znanja i veštine možete da steknete?Liderka akademija je profesionalni trening koji se bazira na 5 principa u oblasti liderstva koji vam pomažu da napredujete na Orifl ame liderskom putu.

5 principa liderstva

Uvek imajte na umu da ste vi uzor vašem timu. Što ste vi veštiji u ulozi Lidera, to ćete više poštovanje, poverenje i nagrada osvojiti za sebe u svom Orifl ame poslovanju. Kontaktirajte vašeg regionalnog menadžera da biste se bolje informisali o Liderskoj akademiji i kako ona može da vam pomogne u ostvarenju vaših snova.

Principi

Profesionalizam

Administracija

Komunikacija

Vizija• Kako da izgradite jasnu viziju onoga što želite da postignete?• Kako da ostvarite snove tako što ćete ih zamisliti kao realne ciljeve?• Kako da kreirate praktične planove aktivnosti da biste postigli vaše ciljeve?

• Kako da postanete još motivisaniji lider pošto postanete bolji u komunikaciji?• Kako da efi kasno delite svoju viziju i znanja na individualnim i grupnim sastancima?• Kako da unapredite vaše veštine slušanje drugih i veštine prezentovanja?

• Kako da struktuirate vašu mrežu kako biste imali najveću dobit?• Kako da vaš tim organizujete sistematično i da efi kasno delegirate, pratite i nagradite vaš tim?• Kako da koristite internet i druge dostupne alate kako bi pratili i podržavali vaš tim?

• Kako da postanete dobar primer za svoj tim?• Kako da pripremite, planirate i izvršavate svoje planove na stručan način koji postiže rezultate ?• Kako da budete centar pozitivne energije i da razvijete pobednički duh?

• Kako da Orifl ame vrednosti pretočite u pravičan i održiv biznis?• Kako da sačuvate etiku i principe na nivou u vašoj mreži?• Kako da budete uspešan, lojalan i pošten ambasador Orifl ame-a?

P O S L OVA N J E

6 |

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 6 3/23/12 3:40 PM

Page 7: Business & Beauty

Lideri se ne rađaju, oni postaju!Upotpunite vašu omiljenu Giordani Gold kolekciju sa nakitom!Kampanja Aktivacije C6-C7 2012

Kako da dobijem ekskluzivnu narukvicu Giordani Gold?

O kampanji aktivacijeviše informacijaUSKORO!Zatvara se pomoću

magnetaDrago kamenje: brilijanti

Giordani Gold amblemGiordani Gold narukvica

JUBILARNA PROSLAVA– PRIKLJUČITE SE

45 DIN/0.45 EUR!C5 2012

= +

VI 1PD 1PD

C5

= +

VI 1PD 1PD

C5

+

1PD

KATALOG C5Za svaka 2 lična regruta koji dostignu 1.korak Programa dobrodošlice u kataloškom periodu C5, dobićete ekskluzivnu kolekciju nakita LA Stockholm za samo 10 din/0.1 eur sa vašom prvom porudžbinom u C6!*

Za svaka 4 lična regruta koji dostignu 1.korak Programa dobrodošlice u kataloškom periodu C5, dobićete modernu Sapphire tašnu za samo 10 din/0.1 eur sa vašom prvom porudžbinom u C6!*

Kolekcija nakita LA StockholmOgrlica – dužina 50 cm. Narukvica – dužina 20 cm.

VREDNOST

4000 DIN/40 EUR

*sponzori moraju imati 100 ličnih BP u C5!

LA Stockholm ogrlica

VREDNOST

5000 DIN/50 EUR

LA Stockholm narukvica

| 7

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 7 3/23/12 3:41 PM

Page 8: Business & Beauty

Oriflame Akademija predstavlja skup poslovnih obuka i obuka o proizodima koje svakodnevno ogranizuje i kompanija, i vaši nezavisni Oriflame Lideri.

Orilfame Poslovna prilika je prva obuka u okviru našeg školovanja novih Konsultatnata koja je pripremljena za sve nove saradnike, kao i za potencijalne nove saradnike kako bi imali pravu sliku i dobru predstavu toga šta sve mogu ostvariti sa Oriflame-om. Svakodnevno naši Konsultanti i Lideri koriste ovu obuku u regrutovanju novih članova, a kompanija se potrudila da u toku C3 i C4 kataloga ovu obuku čuju stotine novih saradnika u Somboru, Staroj Pazovi, Inđiji, Negotinu, Vlasotincu, Aleksandrovcu, Smederevu, Pančevu, Jagodini, Sremskoj Mitrovici, Valjevu i Užicu. Kako biste i vi koristili ovu obuku u svom svakodnevnom radu, predlažemo vam da koristite savršen materijal za njeno učenje i izvodjenje koje zovemo Flip Chart (flip čart) i ovaj materijal svaki Konsultant može za sebe da poruči – kod je 0703.

Druga obuka u okviru Oriflame akademije je Poslovna škola 1, odnosno obuka „Vaši prvi koraci u Oriflame-u” koju možete pohađati u Beogradu u našoj trening sali na 2. spratu svakog drugog utorka u katalogu sa početkom u 18h. Na ovim predavanjima ćete naučiti kako da pročitate, predstavite katalog i kako da preporučite proizvode.

Za Poslovnu školu 2, odnosno obuku „Postanite uspešni sa Oriflame-om”, rezervisan je poslednji utorak u katalogu sa početkom u 18h. Glavna tema ove obuke je: Kako graditi mrežu?

U okviru Poslovne škole 1 i 2 kao treći trening koji vam je potreban kako biste dobili i diplomu o pohađanju kompletne poslovne škole jeste i Wellness obuka koja vas uči o posebnoj kategoriji proizvoda za negu iznutra i koja se održava svakog prvog utorka u katalogu sa početkom u 18h, u našoj trening sali u Vladimira Popovića 40 na Novom Beogradu.O organizaciji svih ovih obuka u drugim gradovima Srbije možete se informisati na našem sajtu www.oriflame.rs, u delu NOVOSTI I MEDIJA.

Akademija lepote je posebna obuka čiji je fokus da vam obezbedi osnovno i unapređeno kozmetičko znanje kao i savršeno poznavanje proizvoda. Obzirom da Oriflame u svojoj paleti ima proizvode za kompletnu negu tela i preko 1000 proizvoda, ova obuka se pohađa kroz ciklus koji traje od 3, 6 ili 9 nedelja predavanja, na kraju kojih polažete

test i dobijate diplomu. Svakog četvrtka od 18h u našoj trening Sali u Beogradu možete nam se pridružiti na jednoj od ovih obuka. Sve informacije o održavanju Akademije lepote u drugim gradovima u Srbiji možete pronaći na našem sajtu.

Svaki status u Oriflame-u zahteva određeno znanje i stalno unapređivanje znanja. Zato ćete, kada izađete na status Menadžera, biti pozvani da pohađate Oriflame Lidersku akademiju, odnosno prvu u nizu Liderskih akademija. Ona se organizuje dva puta godišnje, u Beogradu i u Nišu.

Već na direktorskom i višim statusima bićete pozvani na stručne obuke koje kompanija periodično organizuje u okviru Regionalnih sastanaka, odnosno Liderskih seminara.

Znanje je jedino bogatstvo koje je samo vaše i koje ne možete izgubiti, niti vam ovo blago neko može oduzeti. Zato se potrudite da na prvom mestu ulažete u sebe kroz stalnu želju za unapređenjem, a Oriflame će se potruditi da vam izađe u susret i bude najbolji poslovni partner koga ste ikada imali.

Vaš Oriflame

ORIFLAME AKADEMIJA

ORIFLAME POSLOVNA PRILIKA

POSLOVNA ŠKOLA 1

POSLOVNA ŠKOLA 2

LIDERSKA AKADEMIJA 1

LIDERSKA AKADEMIJA 2

LIDERSKA AKADEMIJA 3

AkAdemijA

lepote

Mirisi

AkAdemijA

lepote

Nega tela

i kose

AkAdemijA

lepote

Deko- rativa

AkAdemijA

lepote

Nega kože

P O S L OVA N J E

8 |

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 8 3/23/12 3:41 PM

Page 9: Business & Beauty

Da biste napredovali u Oriflame-u potrebno je da regrutujete i aktivirate svoje saradnike. Da biste postigli još više, neophodno je da radite na razvoju novih lidera.

Zašto? U početku, kada budete imali par saradnika, moći ćete lako sa njima da komunicirate, lako da budete u ličnom i telefonskom kontaktu. Kako se vaš biznis bude razvijao i broj ljudi u vašoj mreži povećavao, biće vam potreban tim saradnika koji će se angažovati zajedno sa vama, kome ćete pomagati i koji će vam pomoći u radu, da zajedničkim snagama, brže i lakše dođete do ciljeva koje ste pred sebe postavili. Još su stari Kinezi pre više stotina, pa i hiljada godina, u svojim mudrim izrekama i poslovicama rekli: “Čovek sam pomera kamenje. Udruženi ljudi mogu pomeriti planine.“

Šta?Obzirom da Oriflame u ljudima prepoznaje jedan od najvećih potencijala u svojoj razvojnoj strategiji širom sveta, pored proizvoda i brenda, usluge i načina rada, najviše ulažemo baš u naše saradnike. Kako biste od kompanije imali najbolju i najadekvatniju podršku, već godinama unazad imamo specijalan program podrške novim Liderima, među saradnicima poznat kao BONUS ZA RAZVOJ LIDERA. Sada smo već na polovini ovog ciklusa koji traje od C13/2011. do C12/2012. godine i već je izuzetno puno saradnika prepoznalo svoj potencijal i potencijal Oriflame poslovne prilike i dobilo finansijsku podršku od kompanije na svom putu ka ostvarenju snova.

Saradnici koji su prvi put u ovom ciklusu ostvarili nove menadžerske statuse nagrađeni su bonusima za svoje nove menadžerske pozicije.Novi menadžeri na 12% sa 11.000 dinaraNovi menadžeri na 15% sa 22.000 dinaraNovi menadžeri na 18% sa 44.000 dinaraNovi Senior menadžeri na 21% sa 66.000 dinaraOno što su neki među vama ostvarili, na čemu im od srca čestitamo, imaju mogućnost da ostvare svi Oriflame Konsultanti koji u periodu trajanja ovog ciklusa po prvi put izađu na novu menadžersku poziciju. Bonus ce dobiti kada je potvrde ukupno tri kataloga uzastopno uz uslov da su u prvom katalogu kada započinju kvalifikaciju jedini menadžer na tom novom statusu, odnosno da u mreži ispod njih nema drugog menadžera na toj istoj poziciji. Još jedan uslov je i da imaju ličnu porudžbinu od najmanje 100 BP u svakom katalogu u kome su na novoj poziciji.Detaljna pravila možete pronaći na našem sajtu www.oriflame.rs, kada se ulogujete sa svojim konsultantskim brojem i lozinkom u okviru dela NOVOSTI I MEDIJA. Ukoliko niste sigurni koja je vaša lozinka, možete nam poslati mail na [email protected] sa vaše mail adrese kako biste dobili vašu lozinku i mogli da pročitate ova pravila, kao i mnogo drugih informacija koje će vam koristiti u daljem radu.Naravno da ćete biti nagrađeni i ukoliko pomažete svojim saradnicima da i oni postignu nove statuse. U okviru ZVEZDANOG BONUSA koji se odnosi na Senior menadžere, Direktore i više statuse, kompanija vas za vaš prenos informacija, znanja i iskustava, i motivisanje vaših saradnika da napreduju, nagrađuje ovim specijalnim bonusom od 120.000 dinara.

Potrebno je da ste vi na statusu Senior menadžera, Direktora, ili višem statusu i da imate novog Senior menadžera na 21% u vašoj mreži. Kada vaš novi Senior menadžer u toku kvalifikacionog perioda (C13/2011 – C12/2012.) prvi put izađe na taj status, i vi imate minimalnu garanciju od 3000 BP u vašoj Ličnoj grupi i 200 ličnih BP, i bićete nagrađeni sa prvim delom ZVEZDANOG BONUSA od 20.000 dinara. Kada vaš novi Senior menadžer četvrti put ponovi svoj novi status (ne mora svaki kataloški period za redom), vi ćete biti nagrađeni sa još 100.000 dinara. Naravno, detaljna pravila možete pronaći na našem sajtu, kada se ulogujete u okviru dela NOVOSTI I MEDIJA.

Kako?Odgovor na ovo pitanje ste već delimično dobili u tekstu koji ste pročitali iznad. Ono što bi smo mogli da dodamo jeste još i POSVEĆENOST, koju je poznati svetski književnik i filozof Gete odlično opisao u sledećem citatu:“Onog trenutka kada se definitivo posvetimo nečemu i kosmos se pokrene. Mnogo toga što se inače ne bi desilo odjednom se počne dešavati. Cela reka događaja se rodi iz odluke, pomažući kroz različite nepredviđene događaje, susrete i materijalnu asistenciju, koju niko nije mogao ni sanjati da bi se mogle desiti. Šta god možete učiniti ili odsanjati, počnite. Drskost u sebi nosi genijalost, snagu i magiju.

Počnite odmah!”Vaš Oriflame

Tokom meseca februara imali smo jedinstvenu priliku da se uverimo u snagu polarne zime u sred Srbije. Čak je uvedeno i vanredno stanje u državi, a mnogo ljudi se našlo u nevolji. Međutim pošto je Oriflame kompanija koja dolazi sa dalekog severa Evrope, iz Švedske, mi smo se vrlo brzo prilagodili ekstremnim zimskim uslovima. Krenuli smo na put i obišli čak 12 gradova širom naše lepe domovine: Sombor, Stara Pazova, Inđija, Negotin, Vlasotince, Aleksandrovac, Smederevo, Pančevo, Jagodina, Sremska Mitrovica, Valjevo i Užice.

Podsetili smo se na početke Oriflame-a i na sada već davnu 1967. godinu. Naravno, nismo zaboravili ni naše tri nepromenljive vrednosti ZAJEDNIŠTVO, DUH i STRAST, niti sve ono što Oriflame nudi da bi smo ostvarili svoje snove. Naši najuspešniji saradnici, Oriflame direktori svojom pričom posvedočili su da je sa našom kompanijom Oriflame sve moguće...

Predstavili smo i najinteresantnije ponude iz C3 i C4 kataloga, a posebno ono gde smo najbolji, proizvode za negu kože lica. U tome nam je pomogla stručna saradnica Oriflame-a, Bojana Vasić Nam. Domaćini programa bili su Regionalni menadžeri prodaje Oriflame Srbije uz podršku generalnog direktora Nikole Barolija u nekim gradovima.

Najsrećniji gosti na prezentacijama nagrađeni su sa novom PARADISE toaletnom vodom, a svi su mogli uživo i da vide najnovije proizvode iz C3 i C4 kataloga... Ukratko, veselo i dinamično!

BONUS ZA RAZVOJ LIDERAPOKAŽI KATALOG KROZ SRBIJU

Boje i mirisi Švedske u Srbiji

P O S L OVA N J E

| 9

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 9 3/23/12 3:41 PM

Page 10: Business & Beauty

NOVI SAFIRNI DIREKTORI C3 2012 Ako posmatrate zaista uspešne poslovne osobe u svetu Orifl ame biznisa, videćete da izgledaju srećno i uspešno kao bez ikakvog naročitog razloga.

Ako im priđete bliže, osetićete da su izvor pozitivne energije, i da kao mala sunca isijavaju toplinu na sve koji se nađu u njihovoj blizini.

Ako komunicirate sa njima, hrabriće vas jasnoćom, hraniće vas vizijom, i vašu čašu do pola napunjenu nećete više videti kao polu praznu, već kao polu punu.

A ako iskreno učite od njih, uskoro ćete se smešiti na talasima unutrašnjeg zadovoljstva zbog ostvarivanja spoljašnjih rezultata i dostizanja izvanrednih ciljeva.

Takvim, zaista uspešnim poslovnim osobama u svetu Orifl ame biznisa, se divimo!Oni su nam ideal! Dragi saradnici, menjajmo živote učeći od najboljih!

Siniša i Snežana Slavković

NOVI STATUSI OD KATALOŠKOG PERIODA C1 DO C3 2012.

Novi Direktori C1 43974 Jovan Žegarac123679 Jasmina Petrović

Novi Direktori C2 472125 Ivan i Jelena Šelovic

Novi Direktori C3 457955 Gordana Manjenčić

Novi senior menadžer C1 3690 Neli Čović

Novi senior menadžer C2 398502 Vesna Lazić462845 Darko Simić485144 Sunčica Banjanin

Novi senior menadžer C3 149959 Marica Mirčić372363 Nada Đurić378673 Marija Radulović475417 Slađana Pajić491695 Virdžinija Jošić Davidović494294 Jelena Dimitrijević

Novi senior menadžer C3 u Crnoj Gori 36722 Dragica Krivokapic

 

Gordana ManjenčićJovan Žegarac Jasmina Petrović Ivan i Jelena Šelović

SINIŠA I SNEŽANA SLAVKOVIĆNOVI SAFIRNI DIREKTORI

P O S L OVA N J E

10 |

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 10 3/23/12 3:41 PM

Page 11: Business & Beauty

12. LIDERSKI SEMINAR – GRČKA, 31.5-3.6.2012.

Dragi naši korisnici Wellness-a, s’ponosom objavljujemo novi proizvod u Orifl ame Wellness paleti. Već nekoliko godina postavlja se pitanje kada će Orifl ame lansirati neki Wellness proizvod namenjen isključivo deci... Došao je trenutak da Vam predstavimo Wellness kids! Tačnije Orifl ame Wellness vam predstavlja dva proizvoda za decu, Wellness kids Omega 3 i Wellness kids multivitamine i minerale!

Naučno zasnovano i sigurnoTablete multivitamina i minerala (šifra 22465) imaju formulu koju su patentirali švedski naučnici prema svetskim standardima dnevnog unosa za decu. Kombinacija 13 vitamina i 8 minerala za decu u tabletama za žvakanje sa prirodnim ukusom narandže. Deca od 4-9 godina uzimaju jednu tabletu dnevno, a deca koja imaju 10 i više godina uzimaju 2 tablete.

Wellness kids multivitamini i minerali korisni su za:Imunitet:

P vitamin A,C,D P Cink, bakar, selen

Kosti i zube: P Vitamin D,K P Kalcijum, magnezijum

Oči: P Vitamin A, ribofl avin P Cink

Energiju i mišiće: P Kompleks B vitamina P Kalcijum, magnezijum P Gvožđe, hrom

Wellness kids Omega 3 sirup (šifra 22467) je riblje ulje sa prirodnim ukusom limuna. Prirodan je (nije koncentrat), siguran i sadrži spektar korisnih masnih kiselina, neophodnih za normalan rast i razvoj dece. Preporučena dnevna doza je 5 ml dnevno.

Visok kvalitetProizvodi su proizvedeni u Švedskoj, imaju GMP sertifi kat koji garantuje vrhunski kvalitet sastojaka. Riblje ulje je iz održivih izvora iz pacifi čkog okeana i pročišćeno je u 5 koraka najsavremenijom tehnologijom.

Prirodni sastojciProizvodi ne sadrže: veštačke ukuse, konzervanse, šećere, boje, sastojke iz genetski modifi kovanih organizama, želatin. Glavni zaslađivač u tabletama multivitamina i minerala je ksilotil koji je siguran za zube, a ukus sirupa omega 3 je iz čistog ulja limuna.

Profesor i pedijatar Tor Lindberg je novi naučni stručnjak u Orifl ame-u:“Na osnovu istraživanja i svog sopstvenog iskustva jasno je da većina dece uzima manje povrća i ribe od preporučenih vrednosti. Masne kiseline kao sto su EPA i DHA koje su sastavni deo ribljeg ulja su od suštinskog značaja za razvoj mozga i individualni razvoj dok su vitamini i minerali potrebni za normalan rast i razvoj. Pripremite izbalansiran obrok za vaše dete, budite sigurni da su aktivni i neka Wellness Kids bude sastavni deo svakodnevne ishrane kako biste obezbedili dovoljan unos mikronutrijenata.”

Verujemo da ćete vi i vaši mališani biti oduševljeni sa Wellness kids proizvodima. A takođe važna informacija je da će Wellness kids Omega 3 i Wellness kids multivitamini i minerali biti uključeni u program pretplate!

Orifl ame sa ponosom predstavlja

� 22465 WellnessKids multivitamini za decu, novo u C6 � 22467 WellnessKids Omega 3 sirup za decu, novo u C5

 

Zemlja bogova koji vladaju sa planine Olimp, hodaju među ljudima, zaljubljuju se u prelepe devojke. Zemlja postojbine matematike i geometrije, fi lozofi je i pismenosti. Troja, Mikena, Sparta i njihovi junaci, Homerova Ilijada...Početna tačka jednog od najvećih pohoda na tada poznati svet i postojbina Aleksandra Makedonskog. Narod prepun energije, duha, koji zrači dobrim raspoloženjem. Za njih kažu da su neverovatni pomorci i trgovci, a oni koji su ih posetili hvale ih i kao fantastične domaćine. Zemlja sirtakija, buzukija, uzo-a i mastike, ali i maslina i mnogih drugih specijaliteta svojstvenih samo Grčkoj.Zato smo za destinaciju našeg 12. Liderskog seminara odabrali jedan od njenih najlepših delova – Halkidiki.Učesnici će odsesti u hotelu Kassandra palace (www.kassandra-palace.com) u kome će se i održati program seminara od 31. maja do 03. juna 2012.

Pravo učešća na seminaru imaju: - Novi Senior menadžeri koji su na tu poziciju izašli u

periodu od C8 2011. do C4 2012. Svi oni moraju još DVA PUTA da ponove status Senior menadžera u kataloškim periodima C5, C6 i/ili C7.

- Novi Senior menadžeri iz C5 kataloga, koji moraju da ponove svoj status u C6 i u C7.

- Novi Senior menadžeri iz C6 kataloga, koji moraju da ponove svoj status u C7.

- Novi Senior menadžeri iz C7 kataloga.- Direktori i viši statusi koji su na toj poziciji

zaključno sa C7 kataloškim periodom.

Besplatno učešće na seminaru imaju:- svi novi Seniori Menadžeri sa ostvarenim pravom učešća

objašnjenim u okviru Prava učešća na sminaru.Besplatno učešće na seminaru za sebe i partnera imaju:- Direktori i viši statusi koji su ostvarili 13 i više targeta od

17 u Liderskom klubu u ciklusu C14 2010. - C13 2011.

Rok prijave je

do 10.4.2012.

Ελλάδα€ 0,44

Nikola BaroliOriflameBeograd

Mr.

Ćao,Ovde je super!!!

More je toplo i odličan je provod.

Vidimo se31. maja!

P O S L OVA N J E

| 11

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 11 3/23/12 3:41 PM

Page 12: Business & Beauty

Orifl ame kozmetika d.o.o., Vladimira Popovića 40, 11070 Novi Beograd, Telefon 011/3536 100; Fax: 011/3536 101; e-mail: info@orifl ame.rsOrifl ame kozmetika MN d.o.o., V proleterske 223, Stari aerodrom, 81000 Podgorica, Telefon: 020/656 966, 656 967; Fax: 020/656 968

Izdavač: Orifl ame kozmetika d.o.o. Tiraž: 30000 primeraka, Uređuje: marketing tim i tim prodaje Štampa: Štamparija MN Važi od: 27.3-18.6.2012.

SAVRŠENA PLAŽA I ODMARALIŠTE U DUBAIJUOrifl ame vam želi dobrodošlicu u Dubai, u Atlantis, odmaralište sa 5 zvezdica na ostrvu Palma. Sa svojom najboljom lokacijom na ostrvu Palma Džumeirah, ova destinacija iz snova vam nudi neverovatnu zabavu svetske klase.

Kao gost, imate neograničen pristup Aquaventure vodenom parku i magičnom svetu The Lost Chambers. Uživajte u opuštajućim šetnjama po plaži, osvežavajućem kupanju u bazenu ili častite sebe u jednom od 17 restorana, barova i salona.

Plaže i bazeniPobegnite u našu tropsku oazu i opustite se u slobodno vreme pored bazena ili na plaži.

Lost ChambersIskusite život u moru dok istražujete izgubljeni grad Atlantidu i 65.000 uzbudljivih morskih životinja u ovom magičnom, podvodnom svetu.

Enterijer sa okeanskim motivima

4

Dolphin Bay Ovo je šansa da ostvarite Vaše snove i plivate sa delfi nima - nezaboravno iskustvo koga ćete se uvek rado sećati.

HelipadKrenite helikopterom na turu koja oduzima dah pogledom na prelepe znamenitosti Dubajia.

AquaventureProživite svoje vodene avanture ili se opustite na privatnoj plaži u ovom neverovatnom vodenom parku koji nudi dobru zabavu za svakoga!

5

Dragi Orifl ame Direktori,

Tomas Ekberg i članovi regionalnog Senior Menadžment tima

Puno sreće na vašem putovanju!

Broj grupa sa poslednje konferencije ili poslednjeg

kvalifi kacionog periodaTražen rast Pozivnice

0-37 grupa Dodatne 4 grupe tokom kvalifi kacionog perioda, najmanji broj grupa 29

Pozivnica za 1 osobu

38-50 grupa Dodatne 3 grupe tokom kvalifi kacionog perioda Pozivnica za 1 osobu

51–67 grupa Dodatne 2 grupe tokom kvalifi kacionog perioda Pozivnica za 2 osobe

68-84 grupa Dodatne 1 grupe tokom kvalifi kacionog perioda Pozivnica za 2 osobe

85 i više Održati najmanje 85 grupa. Pozivnica za 2 osobe

Dijamantski direktoriAko je kriterijum Dijamantskog Direktora održan u najmanje 8 kataloških perioda u toku kvalifi kacionog perioda, možete biti učesnik na konferenciji nezavisno od Vašeg prošlogodišnjeg učinka

Pozivnica za 2 osobe

UČEŠĆE PARTNERA

■ Svaka grupa na 21% iznad 25 kumulativnih grupa donosi Vam popust od 4%, koji će biti praćen smanjenjem cene hotelskog smeštaja, kao i troškova za avionski prevoz za partnera koji je pozvan.

■ Ova kalkulacija je kumulativna i može rezultovati, u zavisnosti od broja grupa, besplatnim putovanjem za partnera.

■ Popust od 4% uvek započinje od 26-te grupe, nezavisno od učinka u toku prethodnog kvalifi kacionog perioda ■ U slučaju otkazivanja partnera, direktor i dalje mora da plati troškove – nezavisno od toga da li je partner putovao ili ne.

VAŠI CILJEVI ZA ZLATNU KONFERENCIJU

C52012

C62012

C72012

C82012

C92012

C102012

C112012

C122012

C132012

C142012

C152012

C162012

C172012

C12013

C22013

C32013

C42013

ukupno

Planirani

Ostvareni

Kumulativne grupe

KRITERIJUMI ZA PRVU KVALIFIKACIJU

■ Direktor se kvalifi kuje kada dostigne minimum od 25 kumulativnih grupa na 21% u prvoj liniji tokom kvalifi kacionog perioda

■ Broj grupa je određen zbirom svih grupa na 21% u prvom nivou koje su akumulirane tokom kvalifi kacionog perioda

■ Status nije neophodan za kvalifi kaciju za konferenciju

KRITERIJUMI ZA KVALIFIKACIJU

Da bi se ponovo kvalifi kovao za Zlatnu konferenciju, konsultant upoređuje rezultate sa:

poslednje Zlatne konferencije kojoj je prisustvao

iliposlednjim kvalifi kacionim periodom.

Za kalkulaciju grupa koje su neophodne za narednu kvalifi kaciju, biće uzet povoljniji od 2 pomenuta kriterijuma, kao baza.

Dubai je grad glamura i sjaja! Imala sam utisak kao da sam došla na drugu planetu!U njemu je sve ispred vremena. Odiše lepotom, čistoćom, sređenim parkovima,moćnim bulevarima i fascinantnim zgrada-ma! A plaže poput rajskih!

uletoh mećujavaračo i monerovtoovon u inetšems oms iliB„Atlantis“.

mikspara nejnuptopu ekjab zi acrovd tupop ej letoh vatiČdekorom. Svaki detalj je pažljivo biran i odiše čistim luksuzom.Ali ipak, moj najveći i najlepši utisak koji nam je naš Orifl ame priredio je „Beduinsko veče u pustinji“!Obučeni u tradicionalne beduinske haljine, na put do pustinjskog kampa krenuli smo velikim moćnim džipovima ušavši u srce mistične pustinje. Tamo nas je čekala nezaboravna zabava, večera pod šatorima i spektakularni program. Te večeri sam osećala da sanjam otvorenih očiju i bila sam presrećna što sam deo Orifl ame tima! Dubai je kosmopolitski grad budućnosti.Želim vam od srca da i vi živite svoje snove i da vam Dubai san postane java!

VašaJagoda MirčićDijamantski Direktor

Zamislite grad kao nijedan drugi. Fantastično mesto gde je sve moguće. Dame i gospodo, zamislite sebeu Dubaiju na EMEA Zlatnoj konferenciji 2013.

Sa beskrajnim nizom neverovatnih atrakcija, Dubai nudi zabavu svetske klase, mogućnost za kupovinui mnoge kulinarske destinacije koja će pobuditi sva vaša čula. Za šest dana u veličanstvenom odmaralištu sa5 zvezdica Atlantis, na ostrvu Palma, otkrijte čari ovog pustinjskog čuda, zajedno sa drugim Orifl ame Liderima.

To će biti vreme da proslavite vaš uspeh, podelite inspiraciju i steknete nova iskustva iz grada koji dostiženebo!

Zavolite Dubai i idite preko granica kriterijuma za kvalifikovanje. Već danas označite avgust 2013. godine u vašem kalendaru i postavite ciljeve koji će motivisati Vas i Vaš tim.Iskusite Dubai na Oriflame način - morate videti biste verovali.

HEADLINEOtkrijte DubaiEMEA Zlatna konferencija 2013

Zamislite sebe u Dubaiu, sve je moguće!5 zvezdica na ostrvu Palma. Sa svojom najboljom lokacijom naostrvu Palma Džumeirah, ova destinacija iz snova vam nudineverovatnu zabavu svetske klase.Kao gost, imate neograničen pristup Aquaventure vodenom parku i magičnom svetu The Lost Chambers. Uživajte u opuštajućim šetnjama po plaži, osvežavajućem kupanju u bazenu ili častite sebe u jednom od 17 restorana, barova i salona.

SAVRŠENA PLAŽA I ODMARALIŠTE U DUBAIJU

Plaže i bazeniPobegnite u našu tropsku oazu i opustite se u slobodno vreme pored bazena ili na plaži.

Lost ChambersIskusite život u moru dok istražujete izgubljenigrad Atlantidu i 65.000 uzbudljivih morskihživotinja u ovom magičnom, podvodnom svetu.

Burj Al-ArabEnterijer sa okeanskim motivima

AquaventureProživite svoje vodene avanture ili se opustite naprivatnoj plaži u ovom neverovatnom vodenomparku koji nudi dobru zabavu za svakoga!

Aquaventure Dolphin Bay Ovo je šansa da ostvarite Vaše snovei plivate sa delfi nima - nezaboravno iskustvokoga ćete se uvek rado sećati.

Dolphin Bay

HelipadKrenite helikopterom na turu koja oduzimadah pogledom na prelepe znamenitosti Dubajia.

Thomas EkbergSenior Vice President

& Head of EMEA

Johan LarssonRD EMEA Central &

MD Poland

Sara KullgrenRD EMEA North &

MD Sweden

Karolina GeorgievaRD EMEA Balkan &

MD Romania Henrik JohannessonRD ME&NA &

MD Turkey

Sandro Ragonesi RD Mediterranean

& MD Spain

Fredrik NilssonSenior Director Sales

EMEA

RS_BB_NL_C5-6_2012.indd 12 3/23/12 3:42 PM