Y o u r P a c k a g i n g I n n o v a t o r

S e c h s P f e i l e r t r a g e n u n s e r e

U n t e r n e h m e n s k u l t u r

Das kulturelle Wertesystem der Wipf Gruppe ist über Generationen aufgebaut und gefestigt worden. Was es an menschlichen und unternehmerischen Qualitäten fördert,erweist sich für unsere erfolgreiche Entwicklung immer mehrvon entscheidender Bedeutung:• Die persönliche und offene Art, wie wir miteinander und mit unseren Kunden umgehen;• der Freiraum zur Gestaltung und Entwicklung von Inno-vationen, von neuen Abläufen und Prozessen, die uns Produktivitätsvorteile verschaffen und unsere Marktpositionstärken;• die schnellen Entscheidungen unserer Teams und kleinenoperativen Abteilungen, die in der Lage sind, Chancen rasch zu nutzen, notwendige Veränderungen und Verbesse-rungen sofort vorzunehmen.

Bei der weit reichenden Dezentralisierung unserer Unterneh-mensführung geben unsere gemeinsamen Normen undWertvorstellungen einen starken Zusammenhalt, vermittelnSicherheit und Vertrauen gegen innen und aussen. Sie lassensich, wie im Folgenden dargestellt, in sechs Grundsätzenzusammenfassen, auf denen unsere tägliche Zusammenarbeitunter uns und mit unseren Kunden beruht.

Christian Wipf

S e c h s P f e i l e r t r a g e n u n s e r e

U n t e r n e h m e n s k u l t u r

W i r s i n d e i n S c h w e i z e r

F a m i l i e n u n t e r n e h m e n

Die Wipf Gruppe ist ein mittelständisches schweizerischesFamilienunternehmen mit 100-jähriger Tradition. Seit je basiert unsere Kultur auf traditionellen schweize-rischen Werten wie Zuverlässigkeit, Qualität, Ehrlichkeit und Vertrauen. Die Tochtergesellschaften und Geschäftsbereiche werden im gleichen Geist als eigenständige Profitcenters geführt.

«Wir sind uns bewusst, dass weder die beste Organisation noch das Kapital

oder die Grösse des Unternehmens eine dauernde gesunde Geschäftsentwicklung

sichern können, wenn Unternehmer und Mitarbeiter nicht vom richtigen

Geist erfüllt sind. Geist aber duldet keinen Zwang, und jede wertvolle Leistung

kann nur aus freiem Willen kommen.»

Heinrich Wipf sen. 1942 in der Festschrift zum 60-Jahr-Unternehmensjubiläum

Leidenschaft für Qualität, Verlässlichkeit und das Streben nach Spitzenleistungen sind Grundwerte, die sich in unseren Produkten und Dienstleistungen wie auch in unsererEinstellung zur täglichen Arbeit widerspiegeln. Zusammen mit dem Können und der Selbstverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern sie den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens durch Wachstumund Profitabilität.

«Wir wollen grundsätzlich nur Produkte herstellen, die höchsten

Anforderungen genügen. Basis ist stets unser Qualitätsverständnis,

zu dem auch eine hohe Lieferbereitschaft gehört.»

Heinrich R. Wipf in der Gruppenbroschüre «Spezialisten mit Visionen»

U n s e r e G r u n d w e r t e s i n d

u n s e r e S t ä r k e n

Leidenschaft für Qualität, Verlässlichkeit und das Streben nach Spitzenleistungen sind Grundwerte, die sich in unseren Produkten und Dienstleistungen wie auch in unsererEinstellung zur täglichen Arbeit widerspiegeln. Zusammen mit dem Können und der Selbstverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern sie den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens durch Wachstumund Profitabilität.

«Wir wollen grundsätzlich nur Produkte herstellen, die höchsten

Anforderungen genügen. Basis ist stets unser Qualitätsverständnis,

zu dem auch eine hohe Lieferbereitschaft gehört.»

Heinrich R. Wipf in der Gruppenbroschüre «Spezialisten mit Visionen»

U n s e r e G r u n d w e r t e s i n d

u n s e r e S t ä r k e n

«Mit unserer Flexibilität und Geschwindigkeit in der Entwicklung

innovativer Konzepte differenzieren wir uns in unseren Märkten.»

Christian Wipf

I n n o v a t i o n i s t u n s e r

M a r k e n z e i c h e n

Das schnelle, flexible Arbeiten in Projektgruppen, die zusammen mit den Kunden Lösungen entwickeln, hebt uns von den Mitbewerbern ab. Neben der Entwicklung neuer Verpackungslösungenumfassen unsere Leistungen auch innovative Marketing- und Logistikkonzepte. Durch die permanente Einführung neuer Produkte gelten wir in unserer Branche als «Packaging Innovator».

«Mit unserer Flexibilität und Geschwindigkeit in der Entwicklung

innovativer Konzepte differenzieren wir uns in unseren Märkten.»

Christian Wipf

I n n o v a t i o n i s t u n s e r

M a r k e n z e i c h e n

Das schnelle, flexible Arbeiten in Projektgruppen, die zusammen mit den Kunden Lösungen entwickeln, hebt uns von den Mitbewerbern ab. Neben der Entwicklung neuer Verpackungslösungenumfassen unsere Leistungen auch innovative Marketing- und Logistikkonzepte. Durch die permanente Einführung neuer Produkte gelten wir in unserer Branche als «Packaging Innovator».

D e r E r f o l g u n s e r e r K u n d e n

m a c h t u n s e r f o l g r e i c h

Unsere Qualität und die Fähigkeit, innovative und zukunfts-trächtige Lösungen zu entwickeln, bringen unseren KundenErfolg. Durch die Fokussierung auf spezifische Marktsegmenteund Kundenbedürfnisse sichern wir uns in diesen Segmenteneine führende Stellung.

«Ohne unsere Kunden wären wir nichts,

mit unseren Kunden können wir die Besten sein.»

Christian Wipf

D e r E r f o l g u n s e r e r K u n d e n

m a c h t u n s e r f o l g r e i c h

Unsere Qualität und die Fähigkeit, innovative und zukunfts-trächtige Lösungen zu entwickeln, bringen unseren KundenErfolg. Durch die Fokussierung auf spezifische Marktsegmenteund Kundenbedürfnisse sichern wir uns in diesen Segmenteneine führende Stellung.

«Ohne unsere Kunden wären wir nichts,

mit unseren Kunden können wir die Besten sein.»

Christian Wipf

U n s e r e M i t a r b e i t e r i n n e n

u n d M i t a r b e i t e r

s i n d M i t u n t e r n e h m e r

Know-how und Teamgeist sind unsere Stärken, und die MitarbeiterInnen sind unsere wertvollste Ressource. Eine hoheKompetenz wird gefordert und gefördert. Wir führen durchZielvereinbarung und delegieren ein Maximum an Handlungs-freiheit und Verantwortung, die die MitarbeiterInnen gegenüberdem Kunden und der Firma wahrnehmen.

«Die Qualität einer Firma ist genauso gut wie die Qualität

der Mitarbeiter und des Führungspersonals.»

Heinrich Wipf sen. in einer Festansprache für die Seetal Papier AG

U n s e r e M i t a r b e i t e r i n n e n

u n d M i t a r b e i t e r

s i n d M i t u n t e r n e h m e r

Know-how und Teamgeist sind unsere Stärken, und die MitarbeiterInnen sind unsere wertvollste Ressource. Eine hoheKompetenz wird gefordert und gefördert. Wir führen durchZielvereinbarung und delegieren ein Maximum an Handlungs-freiheit und Verantwortung, die die MitarbeiterInnen gegenüberdem Kunden und der Firma wahrnehmen.

«Die Qualität einer Firma ist genauso gut wie die Qualität

der Mitarbeiter und des Führungspersonals.»

Heinrich Wipf sen. in einer Festansprache für die Seetal Papier AG

S o z i a l e V e r a n t w o r t u n g

b e s t i m m t u n s e r H a n d e l n

Unser Selbstverständnis als Unternehmer ist das eines verantwortungsvollen Bürgers unserer Gesellschaft. Abgesehen vom betrieblichen Bereich der Sozialleistungen,der Fortbildung, der Sicherheit und Gesundheit, pflegen wir gute Kontakte mit den Gemeinden und Behörden in unserer Region und engagieren uns für die Schonung der natürlichen Ressourcen.

«Als Unternehmen tragen wir

eine bedeutende Verantwortung für

das Wohl unserer Gesellschaft.»

Christian Wipf

S o z i a l e V e r a n t w o r t u n g

b e s t i m m t u n s e r H a n d e l n

Unser Selbstverständnis als Unternehmer ist das eines verantwortungsvollen Bürgers unserer Gesellschaft. Abgesehen vom betrieblichen Bereich der Sozialleistungen,der Fortbildung, der Sicherheit und Gesundheit, pflegen wir gute Kontakte mit den Gemeinden und Behörden in unserer Region und engagieren uns für die Schonung der natürlichen Ressourcen.

«Als Unternehmen tragen wir

eine bedeutende Verantwortung für

das Wohl unserer Gesellschaft.»

Christian Wipf

Wipf Holding AGIndustriestrasse 29CH-8604 VolketswilTel. +41 (0)44 947 22 20Fax +41 (0)44 947 24 60info@wipf.ch www.wipfholding.com