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AIESEC in JAPAN Organization Profile 102-0072 東都千田区富士見2-15-5 206Tel: 03-3288-1241 Fax: 03-3288-1246 Email: [email protected] URLhttp://www.aiesec.jp/ Presented by; 特定非営利活動法アイセクジ ©Copyright2007; All rights reserved by AIESEC in Japan 特定非営利活動法 アイセク アイセク アイセク アイセクジ ジ団概要 団概要 団概要 団概要

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AIESEC in JAPAN Organization Profile

〒102-0072 東京都千代田区富士見2-15-5 ベルベデーレ九段 206号Tel: 03-3288-1241 Fax: 03-3288-1246

Email: [email protected] URL:http://www.aiesec.jp/

Presented by;

特定非営利活動法人アイセック・ジャパン

©Copyright2007; All rights reserved by AIESEC in Japan

特定非営利活動法人

アイセックアイセックアイセックアイセック・・・・ジャパンジャパンジャパンジャパン団体概要団体概要団体概要団体概要

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Contents目次目次目次目次

目次目次目次目次

アイセックアイセックアイセックアイセック概要概要概要概要

団体理念団体理念団体理念団体理念

アイセックアイセックアイセックアイセックののののネットワークネットワークネットワークネットワーク

アイセックアイセックアイセックアイセックのののの組織組織組織組織

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ受受受受けけけけ入入入入れれれれ事業事業事業事業

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ送送送送りりりり出出出出しししし事業事業事業事業

スポンサーグループスポンサーグループスポンサーグループスポンサーグループ

1

2

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AIESEC in Briefアイセックアイセックアイセックアイセック概要概要概要概要

50年以上一貫年以上一貫年以上一貫年以上一貫したしたしたした

海外海外海外海外インターンインターンインターンインターン生交換生交換生交換生交換事業事業事業事業をををを運営運営運営運営

設立以来、一貫して海外インターンシップ生交換事業を行っています。「インターンシップ」と「国際理解」の経験を通じ、国際社会を舞台に活躍する若者を育成しております。

現在では、年間4000人程度の学生を交換し、

継続的に次代のリーダーを輩出し続けています。

世界最大規模世界最大規模世界最大規模世界最大規模のののの学生学生学生学生NPO

国内国内国内国内24大学大学大学大学、、、、1,000人人人人をををを超超超超えるえるえるえる大組織大組織大組織大組織

現在は世界100の国と地域にまたがり、 1,100大学以上に委員会を持ち、約22,000人の学生が活

動を行っています。日本国内においても、全国の主要24大学に設

置されております各大学委員会にて、総計1000

名程度の学生が活動を行っています。

アイセックアイセックアイセックアイセック事業事業事業事業モデルモデルモデルモデル

アイセックアイセックアイセックアイセックとはとはとはとは

アイセック(AIESEC)は、 1948年に設立され

た、世界最大の学生団体です。次代の国際社会を担うリーダーを生み出すために、学生に自己の可能性を発見し発展させる機会を提供する国際的なプラットフォーム(場)です。

アイセックは、学生に海外インターンシップ生交換事業の運営及び参加の機会を提供することを通じて、社会的課題を解決に導く人材や、次代の国際社会を牽引する人材の輩出を目指しています。

アイセックアイセックアイセックアイセックのののの強強強強みみみみ

�世界100カ国の広大なネットワーク�5,000を超える企業/NGOパートナー�主体的・意欲的な学生による運営

海外インターンシップ生交換事業

アイセックアイセックアイセックアイセックのののの目指目指目指目指すものすものすものすもの

�次代を担うグローバルリーダーの育成及び輩出を通じた国際社会貢献

事業・組織運営を通じたリーダーシップ及び学習の機会

日本人学生

海外学生

海外企業・NGO

日本国内企業

Exchange

海外インターンシップによる「国際理解」と「社会の現場経験」

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What is AIESEC

AIESEC is a global, non-political, independent, not-for-profit organization

run by students and recent graduates of institutions of higher education.

Its members are interested in world issues, leadership and management.

AIESEC does not discriminate on the basis of race, color, gender, sexual

orientation, creed, religion, national, ethnic or social origin.

我々、アイセックは、その活躍の場を国際社会とする、いかなる政治思想からも自由な、独立した非営利組織であり、大学生を中心とする若者によって運営されている。我々は、国際問題・リーダーシップ・マネージメントに興味を持つ学生によって組織されており、人種や肌の色・性別・性的嗜好・信条・宗教・国・民族や社会的門地などから差別することはない。

The AIESEC Way団体理念団体理念団体理念団体理念

What we envision

Peace and Fulfillment of Humankind's Potential.

平和で人々の可能性が最大限発揮された社会の実現。

Our Impact

Our international platform enables young people to discover and develop their potential to provide

leadership for a positive impact on society.

私達の持つ国際的なプラットフォームによって、若者は、社会にポジティブな影響を与える為のリーダーシップを発揮する可能性を拓いていく。

The Way We Do It

AIESEC provides its members with an integrated development experience comprised of leadership

opportunities, international internships and participation in a global learning environment.

アイセックは、そのメンバーに対して、リーダーシップ経験・海外インターンシップ・国際的な学びの環境による統合された成長機会を提供していく。

Values

1. Demonstrating Integrity

2. Activating Leadership

3. Striving for Excellence

4. Enjoying Participation

5. Living Diversity

6. Acting Sustainably

1. 自らの価値観に忠実に自らに正直に行動する。2. 役割を認識し、積極的にリーダーシップを取る。3. 常に最上級のクオリティを追求する。4. 参加する事に喜びを感じる。5. 常に「多様性」から学ぶ。6. 永続的に未来へ向かって行動する。

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Our Networkアイセックアイセックアイセックアイセック・・・・ネットワークネットワークネットワークネットワーク

グローバルグローバルグローバルグローバル・・・・ネットワークネットワークネットワークネットワーク(100カカカカ国国国国))))

北海道地区北海道地区北海道地区北海道地区((((1111支部支部支部支部))))

北海道委員会

東北地区東北地区東北地区東北地区((((1111支部支部支部支部))))

仙台委員会

関東地区関東地区関東地区関東地区((((10101010支部支部支部支部))))

東京大学委員会

一橋大学委員会

早稲田大学委員会

慶應義塾大学委員会

上智大学委員会

青山学院大学委員会

立教大学委員会

中央大学委員会

慶應湘南藤沢委員会

明治大学委員会

中部地区中部地区中部地区中部地区((((3333支部支部支部支部))))

名古屋大学委員会

南山大学委員会

名古屋市立大学委員会

関西地区関西地区関西地区関西地区((((7777支部支部支部支部))))

滋賀大学委員会

京都大学委員会

同志社大学委員会

大阪大学委員会

大阪市立大学委員会

神戸大学委員会

関西学院大学委員会

中国四国地区中国四国地区中国四国地区中国四国地区((((1111支部支部支部支部))))

広島委員会

九州地区九州地区九州地区九州地区((((1111支部支部支部支部))))

福岡委員会

国内国内国内国内ネットワークネットワークネットワークネットワーク((((24支部支部支部支部))))

エジプト

バーレーン

アラブ首長国連邦

チュニジア

ヨルダン

アフガニスタン

カタール

モロッコ

中東中東中東中東・・・・北部北部北部北部アフリカアフリカアフリカアフリカ((((8888支部支部支部支部))))

ウズベギスタン

オーストリア

キルギスタン

スロバキア

タジキスタン

ハンガリー

ポーランド

モルドバ

ルーマニア

アルメニア

エストニア

ギリシア

クロアチア

セルビア

トルコ

ボスニアヘルツェゴビナ

マルタ

リトアニア

アゼルバイジャン

ウクライナ

カザフスタン

グルジア

スロベニア

チェコ

ブルガリア

マケドニア

ラトビア

ロシア

中東欧中東欧中東欧中東欧・・・・中央中央中央中央アジアアジアアジアアジア((((28282828支部支部支部支部))))

イタリア

スウェーデン

ドイツ

フランス

イギリス

スイス

デンマーク

フィンランド

ポルトガル

アイルランド

オランダ

スペイン

ノルウェー

ベルギー

西欧西欧西欧西欧((((14141414支部支部支部支部)

オランダ・ロッテルダム

国際本部国際本部国際本部国際本部

カメルーン

コートジボワール

タンザニア

ボツワナ

ルワンダ

ガーナ

ケニア

セネガル

ナイジェリア

リベリア

中南中南中南中南アフリカアフリカアフリカアフリカ((((15151515支部支部支部支部))))

ウガンダ

ガボン

ジンバブエ

トーゴ

南アフリカ共和国

オーストラリア

スリランカ

中国

バングラデシュ

香港

インドネシア

シンガポール

台湾

パキスタン

ベトナム

マレーシア

インド

韓国

タイ

ニュージーランド

フィリピン

日本

アジアアジアアジアアジア・・・・大洋州大洋州大洋州大洋州((((17171717支部支部支部支部))))

ウルグアイ

カナダ

コロンビア

パナマ

ベネズエラ

メキシコ

アルゼンチン

エルサルバドル

コスタリカ

ドミニカ共和国

ブラジル

ボリビア

アメリカ合衆国

エクアドル

グアテマラ

チリ

プエルトリコ

ペルー

南北南北南北南北アメリカアメリカアメリカアメリカ((((18181818支部支部支部支部))))

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Organizationアイセックアイセックアイセックアイセックのののの組織組織組織組織についてについてについてについて

プロフェッショナルプロフェッショナルプロフェッショナルプロフェッショナルとしてのとしてのとしてのとしての信頼信頼信頼信頼

アイセックは国際的にも強固な組織基盤を有した学生団体です。国内においても、東京都認可の特定非営利活動法人格を取得して、特定非営利活動法人アイセック・ジャパンとして活動しております。

理事理事理事理事・・・・顧問顧問顧問顧問・・・・諮問委員一覧諮問委員一覧諮問委員一覧諮問委員一覧

アイセック・ジャパンは学生から構成される会員団体の他、顧問・諮問委員という形で大学教授、経済団体、企業の方々からの協力を得て活動しております。年3回の全国理事会、

顧問諮問委員会議等を通じて活動に対する指導・支援を頂くことで、より現実的な活動を行っていこうと考えております。

【【【【全国理事全国理事全国理事全国理事】】】】

【【【【顧問顧問顧問顧問】】】】

【【【【諮問委員諮問委員諮問委員諮問委員】】】】

淑徳大学国際コミュニケーション学部長慶應義塾大学名誉教授

小林 規威名誉会長

早稲田大学商学部教授辻 正雄監事

西南学院大学商学部教授小川 雄平広島修道大学商学部教授米田 邦彦京都大学大学院経済学研究科教授吉田 和男名古屋大学大学院経済学部教授岸田 民樹慶應義塾大学総合政策学部教授國領 二郎東京大学教授産学連携本部事業化推進部長各務 茂夫東北大学大学院経済学研究科教授鴨池 治理事

東京大学経済学部4年佐藤 悠一常務理事東京大学経済学部4年武山 慎吾専務理事

明治大学経営学部教授牛丸 元副会長早稲田大学商学部教授椿 弘次会長

テンプスタッフ株式会社 代表取締役社長有限会社ステージ・フォー・ワン 代表取締役

財団法人国際通貨研究所顧問

富士ゼロックス株式会社会長一橋大学大学院国際企業戦略研究科金融戦略・経営財務コース教授

日本経済研究センター会長兼株式会社日本経済新聞社論説顧問

OBAIESEC会長立命館大学国際関係学部教授エアバス・ジャパン株式会社代表取締役社長

財団法人国際文化会館常務理事早稲田大学大学院教授

フィッチレーティングス東京事務所ストラクチャードファイナンス部ディレクター

日本放送協会 解説委員長

篠原 欣子鈴木 美伸

篠原 興

小林 陽太郎佐山 展生

小島 明

金子 正人清本 修身グレン・S・フクシマ

加藤 幹雄小尾 敏夫

大迫 政子今井 義典

安井家具株式会社代表取締役社長安井 隆豊NPO法人えむ・えむ国際交流協会代表村松 増美

アカデミーキャピタルインベストメンツ株式会社代表取締役社長財団法人国際研修協力機構 常務理事

松本 孝利

木島 正芳

昭和女子大学副理事長オクラホマ州立大学特別教授

前原 金一松本 英一

株式会社アクティブラーニング代表取締役CEO兼デジタルハリウッド大学院教授兼CLO日中人材交流協会理事長

羽根 拓也

林 信太郎

元オマーン大使萩 次郎社団法人国際芸術文化振興会 専務理事野呂 芙美子

元日本銀行政策委員会審議委員パソナグループ代表

中原 伸之南部 靖之

株式会社東京リーガルマインド代表取締役社長反町 勝夫

名古屋商工会議所 専務理事中部経済同友会 常務理事 事務局長愛知県経営者協会 専務理事 兼 事務局長

社団法人中部経済連合会 副会長待遇 専務理事北海道商工会議所連合会 事務局次長北海道経済同友会 事務局長北海道経済連合会 事務局次長北海道経営者協会 事務局長

日本商工会議所 専務理事社団法人経済同友会 副代表幹事 専務理事社団法人日本経済団体連合会 事務総長

工藤 尚武岡部 年彦柴山 忠範

木下 喜揚赤坂 浩小路口 征也工藤 孝夫石原 聰

植松 敏渡邉 正太郎中村 芳夫

社団法人九州経済連合会 専務理事古賀 武司福岡経済同友会 事務局長森本 廣

中国経済連合会 専務理事堀内 日出夫広島商工会議所 専務理事藤井 昌平関西経営者協会 専務理事山本 憲治社団法人関西経済同友会 常任幹事萩尾 千里大阪商工会議所 専務理事灘本 正博

社団法人関西経済連合会 常務理事 事務局長青柳 明雄中部生産性本部 専務理事羽根 博巳中部産業連盟 専務理事竹内 弘之

会長 椿 弘次(早稲田大学商学部教授)

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In ComingExchange海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ受受受受けけけけ入入入入れれれれ事業事業事業事業

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ受入数受入数受入数受入数のののの推移推移推移推移

アイセックが世界的にその事業をインターンシップに一本化した1998年から2000年にかけて、アイセックのインターンシップを導入する企業が増加しました結果、現在は規模を問わず、50社を超える企業が導入しています。近年のめまぐるしい外部環境の変化が人材市場の需給バランスに大きな影響をもたらし、アイセックに対する社会ニーズが高まったためだと考えられています。今後も蓄積されたノウハウを糧にさらに充実したインターンシップの運営を目指しています。

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ導入導入導入導入ののののメリットメリットメリットメリット

アイセックは、企業における海外インターンシップ導入のメリットを以下のように考えています。

■社内の国際化、社員への語学教育

■インターン生の働きによる成果

■社会貢献、および学生の教育育成

■インターン生の将来的な採用

■海外との人的ネットワーク構築

特に、現地市場調査や企業内での異文化理解促進を通じ、企業の海外市場進出をサポートする役割を担うことで、海外インターンシップ生が企業に貢献しています。

来日海外インターンシップ生数の推移

0

10

20

30

40

50

60

70

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100

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

89

来日海外インターンシップ生国別割合

研修生出身国名研修生出身国名研修生出身国名研修生出身国名 人数人数人数人数

中国 33

イギリス 16

カナダ 6

アメリカ 4

ドイツ 4

韓国 3

トルコ 2

ハンガリー 2

フィリピン 2

ベトナム 2

ポーランド 2

ロシア 2

その他 11

総計 89

アイセックアイセックアイセックアイセックのののの目指目指目指目指すすすす海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ

アイセックでは、その理念に則り、海外インターンシップ生とアイセックメンバーにとって有意義な学習の場となるような海外インターンシップ事業の運営を目指しております。そのため、企業にアイセックが企画するイベントなどへのご協力をお願いさせて頂くことがあります。

その他、アイセックの海外インターンシップの特徴として以下があげられます。

■世界100カ国以上とのネットワーク

■2ヶ月から6ヶ月の研修期間

■非実務研修VISAの取得手配

■インターンシップ生の生活ケア

(滞在先・携帯電話手配、外国人登録等)

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In ComingExchange海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ受受受受けけけけ入入入入れれれれ事業事業事業事業 ---- インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ実例実例実例実例

ベトナム

ベトナム

ベトナム

ベトナムとととと日本日本日本日本をををを結結結結ぶぶぶぶ架架架架けけけけ橋橋橋橋にににに

ベトナム語や生活習慣の注意点を教える

研修発表会

第18週~第28週

キヤノンサビース&サポートに関する研究新宿 QR センターと新宿コールセンターを見学

第16週~第17週

取手工場見学第15週

生産革新を勉強

小集団活動マニュアルの翻訳

第7週~第14週

福島工場見学 (日帰り )第7週

インクジェット立上推進課にて生産革新の勉強第2週~第6週

オリエンテーション第1週

Du Thi Xuyen / ズ・ティ・スエン

22歳 (研修時)

ベトナム /ハノイ外国語大学日本語専攻

ベトナム語(Native)、

日本語(Excellent)、英語(Good)

研修生氏名

年齢

国籍/大学

語学スキル

キヤノン株式会社

事務機、カメラ、光学機器の製造

インクジェット立上推進部

2006年3月~2006年9月

企業名

事業内容

受け入れ部署

受け入れ期間

■■■■企業企業企業企業/研修生研修生研修生研修生プロフィールプロフィールプロフィールプロフィール ■■■■研修研修研修研修タイムラインタイムラインタイムラインタイムライン

職場ではもちろん業務だけでなく、課内のコミュニケーションも楽しく、今回私にとっても有益な研修だったと思っています。毎朝、課内の方々と8時半に朝礼して、生産革新の資料を勉強していました。またはキヤノンマニュアル本を日本語からベトナム語に翻訳しました。更に、キヤノンのサービスとサポート(S vs S)のチャンスもできて、私のS vs S 知識が向上できました。一方、困ったこともあって翻訳の際、専門用語と専門的な日本語の表現がいっぱい出てきました。

今、私は今回の研修プログラムの御蔭で、体験を活かして、夢を描いて前に進みます。今は学校に通っていて、2007年6月に卒業します。特に経済法に対する私の興味あるいは、日本企業の中心の

外国投資企業の科目も勉強しております。もし、近い将来日本でそのことを募集する企業があれば、もう一度参加する機会を期待しております。

ベトナム学生は日本学生及び世界の各国学生とのますます友好関係を強化して頂くことを期待しています。

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ生生生生のののの声声声声((((志望理由志望理由志望理由志望理由、、、、今後今後今後今後のののの展望展望展望展望))))

今年アイセックの紹介で来た、ベトナム・ハノイ外語大からのスエンさんにはインクジェット事業部でベトナム工場での新製品立ち上げ準備を手伝ってもらいました。それぞれの部門で自分の得意能力を生かした仕事の成果をあげると同時に、キヤノンの社員向けにそれぞれの国の文化を紹介してもらう異文化交流会を開催し、また各事業所での納涼祭に参加して多くの社員との交流も深め、草の根国際化に大いに貢献してくれました。

受け入れの負荷もありますが、研修生の仕事上の成果と共に彼等が私達の職場に運んで来てくれた爽やかな異文化の風を考えると十分に受け入れのメリットがあったと言えます。来社した研修生は皆、極めて優秀でモラルの高い若者達で、彼等が将来世界のどこかで活躍するだろうことは容易に想像できます。その時に日本のこと、キヤノンのことを少しでも思い出してくれれば幸いです。このような素晴らしい若者達を毎年紹介してくれるアイセックにも感謝しますし、また彼等を世話している日本のアイセックの学生達の爽やかさも私たち社会人にいい刺激になりました。

研修生研修生研修生研修生をををを受受受受けけけけ入入入入れるれるれるれるメリットメリットメリットメリット

キヤノンは国際社会貢献の目的で毎年10数名のインターン研修生を世界各国から受け入れています。アジアはアイセックのご協力を頂いて、キヤノンの工場がある中国、タイ、ベトナムからの研修生を推薦してもらっています。来日の時期も期間もそれぞれの学校の事情でまちまちであり、受け入れ部門も本人の希望、専門性と受け入れ部門の要望をマッチングさせてバラバラに受け入れます。

研修の最初の2日間は研修センターでのオリエンテーションで、会社の概要、組織、ホスト部門の位置付けと役割などを会社カタログとビデオで説明し、挨拶の仕方、オフィスマナー、機密情報取り扱いなどのワーキングルールを理解してもらいます。また本社のショールームでキヤノンの商品系列の説明もします。3日目からそれぞれのホスト部門で研修を始めます。研修の内容は研修生の語学あるいは専門知識を生かして、ホスト部門の実際の仕事を手伝ってもらうかたちとなります。

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ生生生生をををを受受受受けけけけ入入入入れるということれるということれるということれるということ

ベトナムにて、学生に向けてキヤノンでのインターンを報告している様子

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In ComingExchange

東東東東アジア

アジア

アジア

アジアのののの友好友好友好友好をををを目指目指目指目指すすすす

■■■■企業企業企業企業/研修生研修生研修生研修生プロフィールプロフィールプロフィールプロフィール ■■■■研修研修研修研修タイムラインタイムラインタイムラインタイムライン

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ受受受受けけけけ入入入入れれれれ事業事業事業事業 ---- インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ実例実例実例実例

社内の課題をこなす研修報告会

第14週~第16週

引き続き、開発東京、長野、富山への出張を通し、製品のプレゼンテーション

第10週~第13週

Linux World2006にて研修内容のプレゼン

テーション

第9週

デ変研監査ライブラリの中国版の開発第5週~第8週

中国の人名・地名の調査第3週~第4週

プログラムの基礎の理解第1週~第2週

莫云生(モユンシュン)

24歳(研修時)

中華人民共和国/中国人民大学情報学部

修士課程

英語(Excellent)

研修生氏名

年齢

国籍/大学

語学スキル

株式会社データ変換研究所

ソフトウェア開発

抽出事業部

2006年4月~2006年7月

企業名

事業内容

受け入れ部署

受け入れ期間

日本・日本人について理解できる機会だと思ったからです。日中間における相互理解や意思疎通には世界の

平和と発展にとって大きな意味があると信じています。中国には、日本に対する異なった意見や態度が存在しま

す。何が真実なのか、1人の人間として理解することが最善の方法だと思ったのです。また、同時にITスキルの向

上にもつながると思ったのも理由の一つです。

1つ目に、本当の日本・日本人を理解できたこと。かつて私は日本人は中国人に対して友好的ではないと思って

いました。しかし、日本人はよく働き、協力的で、礼儀正しい上に、奉仕精神があり、心が暖かいということを知りま

した。日本人は、国籍や人種、性に関係なく、助けが必要な人に喜んで助力するのである。

2つ目に、ITスキルが大変向上したことです。私はこの研修で、初めてソフトウェアを開発しました。プログラミング、

データ分析、プレゼンテーション等を通して専門的な知識を広げることができました。

技術面に加えて、日本での経験は私の視野を広げてくれ、多様な文化を理解する力を高め、国際的な意思疎

通をする力もつきました。あらゆる経験や技術のおかげで、就職活動が順調に進みました。将来には、日本人と協

力したり働いたりするより多くの機会を持ちたいと考えています。

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ生生生生のののの声声声声((((志望理由志望理由志望理由志望理由、、、、今後今後今後今後のののの展望展望展望展望))))

研修生の莫さんは英語の能力は十分で、かえって私たちが理解不足の点がありましたが、何よりも同じ漢字文化

ということで漢字の筆談やコンピュータ言語による理解も含め国の違いを大きく感じることがありませんでした。また

彼は、コンピュータプログラムの能力も持っていました。それに加えてプレゼンテーションが巧みでした。それは、

展示会や客先での活動でも良い面を出すことが出来たと思います。

プログラムについては、技術者同士の共通言語でもありましたので特に不都合なくお互い理解できたと思います

し、研究課題を成し遂げ発表もできたことは良かったと思っています。研修終了までの対応全般では、アイセック

には多くのお世話をいただきました。ボランティア活動に感謝しています。また、アイセックメンバーと行ったことで

印象に残ったものとして、莫さんの積極性もあり事前訪問で中国に行ったときには各地への観光にもよく案内して

いただき助かりました。また息抜きの麻雀大会ではお互いが近い国であるとの印象を深めました。

研修生研修生研修生研修生をををを受受受受けけけけ入入入入れるれるれるれるメリットメリットメリットメリット

国際的な人材により構成される会社を作っていきたいと考えています。日本人は英語を話せない人が多いことを

改めて認識しています。英語で話をする力を、会社のみんなに広めたいという思いがあります。また海外研修生を

受け入れるということは、社外の人に、会社での活動をアピールするひとつの手法であると考えます。その情報は、

相手先に好感度を与えるとともに、日本国民という共通視点から国際的に日本のあるべき立場を考える場を提供

し将来の方向を相手先のお客様と共に考える時間を持つことができます。研修は弊社の独自技術であるWORD

などからテキストを抽出するDocCatの中国語対応が課題の一つでした。莫さんには、あらかじめ考えていたこの

開発課題を進めてもらいました。5月ぐらいには、完成し、6月に発表することができました。開発だけではなく東京

での展示会で研究成果を発表したこと、お客様への訪問に同行してもらったことなどの社内全般の活動、またいろ

んなリレーション(日中麻雀大会や伊賀上野への忍者ツアー)など大いにお互いの理解も深めることができました。

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ生生生生をををを受受受受けけけけ入入入入れるということれるということれるということれるということ

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Our Clients過去過去過去過去インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ受受受受けけけけ入入入入れれれれ企業一覧企業一覧企業一覧企業一覧((((2006200620062006年度年度年度年度))))

文京区教育委員会野村信託銀行株式会社

トヨフジ海運株式会社株式会社林田順平商店

そのそのそのその他他他他

安井家具株式会社

みやぎ生活協同組合株式会社ワイン・アクセアリーズ・クリエイション

株式会社センソユニコ株式会社小樽オルゴール堂

百貨店百貨店百貨店百貨店・・・・ストアストアストアストア・・・・専門店専門店専門店専門店

東亜キャピタル株式会社

株式会社日吉株式会社ラストリゾート

株式会社プラン・ドゥ・シー株式会社エコヒルズ

中部電力株式会社株式会社東都

株式会社三恵株式会社オデッセイコミュニケーションズ

サービスサービスサービスサービス・・・・コンサルティングコンサルティングコンサルティングコンサルティング

リアルコム株式会社ソフトバンクテレコム株式会社

株式会社神戸デジタルラボ株式会社ビービット

株式会社ナカシャクリエイテブ株式会社マインドウェア

株式会社ドリコム株式会社ソフィア・クレイドル

株式会社クララオンライン株式会社教保情報システムズ

株式会社ガイアックス株式会社アックス

株式会社アールラーニングエクスジェン・ネットワークス株式会社

ウィンワークス株式会社インタセクトコミュニケーションズ株式会社

ITITITIT・・・・ソフトウェアソフトウェアソフトウェアソフトウェア・・・・通信通信通信通信

ラミネート工業株式会社マツバラ金網株式会社

富士テクノ工業株式会社東レ・デュポン株式会社

住友電気工業株式会社シャープ化学工業株式会社

清水電設工業株式会社サーマエンジニアリング株式会社

キヤノン株式会社株式会社吉田SKT

株式会社堀場製作所株式会社日立コミュニケーションテクノロジー

株式会社日立製作所株式会社パイオニア風力機

株式会社槌屋株式会社エレクトロラックス・ジャパン

オムロン株式会社オプトトライオード株式会社

エイシンフーズ株式会社宇都宮製作株式会社

アクトファイブ株式会社JSR株式会社

製造業製造業製造業製造業

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2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年

Out Going Exchange海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ送送送送りりりり出出出出しししし事業事業事業事業

海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップとはとはとはとは

海外インターンシップとは、学生が一定期間海外の企業、NGOで働くことです。

近年、国内学生の間でのインターンシップに対する認知の拡大とキャリア意識の向上に伴い、アイセックの海外インターンシッププログラムを選択肢の一つとして活用しようとする学生が着実に増えてきています。2006年度は、153名の

学生がアイセックの海外インターンに参加し、

4年連続で海外インターンシップ参加者数は増加

しております。近年のインターンシップ熱の高まりが表れた結果と言えるでしょう。

―国内インターンシップとの違い―

■外国語で仕事をこなすという

チャレンジングな学習環境

■国際的視野を身につける機会

―留学との違い―

■責任を負って「働く」という経験

■企業・社会の一員として求められる

自律的・自覚的な行動

■有給(一部除く)による、費用負担軽減

ビジネスビジネスビジネスビジネス 系系系系

54%54%54%54%

教育系教育系教育系教育系

11%11%11%11%

開発開発開発開発

・・・・

NGONGONGONGO系系系系

35%35%35%35%

アイセックアイセックアイセックアイセックのののの海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップのののの特徴特徴特徴特徴

■世界100カ国以上とのネットワーク■営利を目的としない、安価な参加費■オンラインデータベースにより、

学生のニーズに合ったマッチングを実現■アイセックが出国まで事前準備をサポート■インターン中、現地アイセックによるサポート■世界各国から集うインターンシップ生との交流

海外インターンシップ参加者数の推移

海外インターンシップ先国別割合

153

海外インターンシップタイプ別割合

送送送送りりりり出出出出しししし地域地域地域地域 人数人数人数人数

インド 61

中国 16

ポーランド 10

トルコ 9

マレーシア 9

フィリピン 8

ウクライナ 4

ケニア 4

香港 4

ロシア 3

その他 25

総計 153

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Out Going Exchange海外海外海外海外インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ送送送送りりりり出出出出しししし事業事業事業事業 ----インターンシップインターンシップインターンシップインターンシップ実例実例実例実例

吉原 智文(よしはら ともふみ)慶応義塾大学4年REVA Electric Car Company (India)

2006.9.1~10.31

電気自動車普及戦略の立案

国際シンポジウムでの説明員

名前大学インターン先インターン期間インターン概要

電気自動車

電気自動車

電気自動車

電気自動車をををを社会社会社会社会にににに普及普及普及普及させる

させる

させる

させる。。。。

彼はインターンに参加したことによって、今までの「電気自動車に関わる」といった漠然とした将来像が、「電気自動車の経営、イノベーションに関する分野」に定まったそうだ。

確かに彼のインターンは困難を伴うものだったに違いない。しかし、彼はインターンを始めるために、自分の力で己の道を切り拓いてきた。彼は今後もアイセックに関わり、そんな彼のあとに続く人たちの手助けをしたいと言っている。彼がインドで経験したことがアイセックのインターンシッププログラム自体の質を高め、これからインターンシップに挑戦する学生たちの助けとなっていくことは間違いないだろう。

自自自自らららら道道道道をををを切切切切りりりり拓拓拓拓くくくく

吉原さんのインターン先「REVA Electric Car Company」は、イギリス、アメリカ、スペインなどの11カ国に商品を輸出している。彼の業務内容は、未成熟な日本市場のマーケティングや新しい販売代理店の開拓、横浜で開催される国際電気自動車シンポジウム出展の準備など多岐にわたった。結果として、詳細なマーケティングレポートを完成させることができ、販売代理店の開拓も軌道に乗ったそうだ。吉原さんはインターンを振り返ってこのように語っている。

「自動車が製造される過程というのは頭では分かっていましたが、実際に自分の目で見てみると想像していたよりも小さな工場で生産されていたりと、今までの知識がより深まったり逆に裏切られたりということがたくさんありました。また、今までインターネットや本を通して世界の電気自動車に関する情報はそれなりに知っていると思っていましたが、今回の研修を通してまだまだ自分の知らないことがたくさんあること実感しました。」

知識知識知識知識とととと現実現実現実現実とのとのとのとのギャップギャップギャップギャップ

「電気自動車を社会に普及させる。」

吉原さんはそんなビジョンを持って、アイセックのインターンシップへの参加を決めた。アイセックメンバーとして活動する傍ら、電気自動車の開発をしている研究会にも所属。もともと環境問題と自動車の両方に興味を持っていた彼は、環境問題に取り組んでおり、電気自動車の開発・研究を行なっている企業でインターンシップをしようと考えていた。しかし、吉原さんがインターンシップに参加しようとした当時、アイセックでは電気自動車を扱う企業でのインターンシップは用意されていなかった。

そんな彼が取った行動は実に積極的だった。自ら現地へと赴き、前々から興味を持っていたインド・ベンガルールの「REVA Electric Car Company」に対して、自身をインターン生として受け入れてくれるよう交渉したのだった。そして、現地アイセックの協力もあり、吉原さんの受け入れが決まった。

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Our Sponsorナショナルナショナルナショナルナショナル・・・・スポンサースポンサースポンサースポンサー

ナショナルナショナルナショナルナショナル・・・・スポンサースポンサースポンサースポンサー・・・・グループグループグループグループ(2006(2006(2006(2006年度年度年度年度))))

アイセックは主に学生のボランティアにより運営されていますが、その他諸経費に関しては、我々の理念にご賛同いただいた企業から賛助金をいただいてまかなっております。中でも一定額以上の賛助をいただいております企業様をナショナル・スポンサー・グループとして、国内学生向け広報などに協力させていただいております。

Advanced Sponsor

Standard Sponsor

Media Partner

トヨタ自動車株式会社 野村證券株式会社

アクサ生命保険株式会社 富士ゼロックス株式会社 テンプスタッフ株式会社

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社エム・アイ・ティー 日本ゼネラル・エレクトリック株式会社

株式会社クリエイターズネクスト 株式会社クララオンライン

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