ブリーフ・レジリエンス

尺度日本語版の開発Development and validation of the

Brief Resilience Scale Japanese

version (BRS-J)

東北大学大学院 徳吉陽河北海道医療大学 森谷 満

目 的

レジリエンス（Resilience）という言

葉は，行動科学や健康の領域で注目を集めてきた。レジリエンスは，精神的回復力，弾力性，逆境力，耐久力などと訳されているが，概念が一様ではなかった。

レジリエンスとは何か？語源と意味

• レジリエンス（Resilience）の語源は，resileであり，困難な出来事に対する立ち直りに関わるとされている（re: 再び，+ bounce やspring back: 跳ね返り）。

• レジリエンス（Resilience）は，“ストレスからの立ち直り”を意味するようになったとされる。

• Smith et al. （2008）は，レジリエンスにおける本来の意味とされる概念に基づいたThe Brief Resilience Scaleを開発した。

• BRSは，その簡易的な尺度として開発された。そこで，BRSは我が国で利用が可能であるか検討する。そのため，原著者より BRSの翻訳

権を取得し，その日本語版の開発を行う。つまり，本研究の目的は，BRS日本語版（BRS-J）

の開発を行い，その信頼性及び妥当性の検証を行う。

方法 METHOD

• 調査1：814名（男性407名，女性407名）で，平均年齢31歳（SD=9.9）

• 調査2: 219名（男性81名, 女性148名）平均年齢32歳（SD=11.2）

• 調査3: 300名（男性100,名女性200名）平均年齢30歳（SD=10.0）※「WEB調査」で実施。

調査の協力に同意した者のみ。

質問紙の構成

(1) 使用尺度:BRS-J 6項目，5件法

※↑今回の「目的変数」となる尺度

• 調査1：TAC-24 （神村ら，1995）。

• 調査2：PGIS-II日本語版（徳吉・岩崎，2014） ，人生の満足度（SWLS）日本語版（角野, 1995）

• 調査3：Ego-Resiliency尺度日本語版

（畑, 小野寺, 2013）

Tri-axial Coping Scale（TAC-24）ストレス対処（コーピング）（神村ら，1995）

※３項目８因子 5件法

(1)気晴らし (2)放棄・諦め(3)肯定的解釈(4)カタルシス(5)情報収集 (6)計画立案

(7)回避的思考 (8)責任転嫁

※2次因子分析による

(1)問題解決・サポート希求

(2)問題回避 (3)肯定的解釈と気そらし7

Personal Growth Initiative Scale II自己成長主導性尺度Ⅱ （Robitscheck et al, 2012)

「自己成長」に関連する心理尺度の多因子モデル版である。元は，「ウェルダ-ネス･プログラム」の効果検証のために作成。

（1）積極的な成長（2）変化への準備（3）資源の活用（4）計画性

人生に対する満足尺度日本語版Satisfaction With Life Scale : SWLS

（角野，1994）

• ５項目，7件法

(1)大体において，私の人生は理想に近い

(2)私の人生は素晴らしい状態である。

(3)私は，自分の人生に満足している。

Ego-Resiliency尺度日本語版（Block & Kermen,1996；畑潮, 小野寺敦子，2013）.

•自我弾力性尺度，日常的な内的，外的なストレッサーに対して柔軟に自我を調整し，状況にうまく対処し適応できるとされる特性を測定できる。

１因子・14項目4件法

結果 因子分析

◆スクリープロットによる平行分析（固有値1）

で分析。

⇒１因子が妥当

※以降，１因子で分析

①「探索的因子分析（最尤法）」

②「確認的因子分析（最尤法）」

番号 質問項目

Q01 私はつらい時があった後でも，素早く立ち直れる。Q02 私はストレスの多い出来事を

乗り越えるのに苦労する。Q03 ストレスが多い出来事から立ち直るのに

長くはかからない。Q04 なにかしら不遇な出来事が起きた時に立ち直る

のは難しい。Q05 ささいな問題があっても，たいていやり過ごせる。Q06 人生における遅れを取り戻すのに時間がかかる。

Table 1 BRS-J の質問文 5件法

Table3 BRS-J 基本統計量

Rは逆転項目，F:因子負荷量, M: 平均値，SD:標準偏差Dis: IRTの識別性，Hi: MSAの項目ごとのH係数。

Item M SD F Dis HiQ1 2.5 1.3 .78 2.7 .56Q2R 2.3 1.3 .73 2.5 .57Q3 2.6 1.3 .85 3.6 .61Q4R 2.7 1.2 .73 2.3 .57Q5 3.2 1.3 .69 1.9 .54Q6R 2.5 1.3 .53 1.3 .43

Table 2 基本統計量と信頼性・NIRT（調査１）

因子 M SD α係数 ω係数IRT

テスト情報量

NIRTHt係数

BRS-J 15.9 5.8 .82 .83 41.1 .55

調査１814名（男性407名，女性407名）平均年齢 31歳（SD= 9.9）

※性差なし： t = 0.38, df = 801.3, p = .7

確認的因子分析

◆【適合度】 CFI=.97,TLI=.95, RMSEA=.095

IRT Item Response Category Characteristic curves

◆

結果 IRT テスト情報量

全体のテスト情報量Total Information =

41.05

◆左側の領域 =25.2(61.43%)

◆右側の領域 = 15.58(37.95%)

■得点がやや高い人たちに利用することが最適であることが分かった。

全体のテスト情報量Total Information =

41.05

◆左側の領域 =25.2(61.43%)

◆右側の領域 = 15.58(37.95%)

■得点がやや高い人たちに利用することが最適であることが分かった。

TAC-24とBRS-Jの相関分析ストレス・コーピング（対処）（N=814）

TAC-24 ： 2次因子の3つのモデル BRS-J問題解決・サポート希求 .24問題回避 -.22肯定的解釈と気そらし .48

TAC-24 8因子モデルとBRS-J気晴らし .28 肯定的解釈 .53回避的思考 .22 情報収集 .25責任転嫁 -.18 計画立案 .25放棄・諦め -.19 カタルシス .07

「BRS-J」 と他の心理尺度の相関分析

PGIS-II日本語版（N=219） BRS-JPGIS-IIの合計 .50積極的な行動 .49変化への準備 .46計画性 .45資源の活用 .22

SWLS日本語版（N=219）

人生に対する満足尺度 .51Ego-Resiliency尺度日本語版（N=300）

.57

考 察

• 因子分析，項目分析，信頼性分析，項目反応理論による結果から，BRS-Jは，尺度として利用できることが確認された。

• BRS-Jの妥当性の分析で，BRS-Jは，TAC-24の肯定的解釈，PGIS-II日本語版の合計，

積極的な行動，変化への準備，計画性，人生の満足度，エゴレジリエンシー尺度と有意な正の相関があることが確認された。したがって，BRS-Jは，肯定的な認知，積極的な行動に関わることが示唆された。

◆データをどう活用するか？

• レジリエンスが低い人を支援する際に

どのように役立てるか？

【ヒント】

• 肯定的解釈 ⇒ リフレーミング

• 自己成長 ⇒ 挫折から自己成長の支援

• 人生の満足度 ⇒ 楽しかった経験の活用

【展望】

• 予防 （予め挫折防ぐために？）

• 対処 （失敗からの対処は？）

引用文献• 神村栄一・海老原由香・佐藤健二・戸ヶ崎泰子・坂野雄二 （

1995）. 対処方略の三次元モデルの検討と新しい尺度 （TAC-24）の作成教育相談研究 33, 41-47.

• 畑潮, 小野寺敦子（2013）. Ego-Resiliency尺度（ER89）日本語版作成と信頼性・妥当性の検討パーソナリティ研究 22(1), 37-47.

• Smith, B., Dalen, J., Wiggins, K., Tooley, E., Christopher, P., & Bernard, J. (2008). The brief resilience scale: assessing the ability to bounce back. International Journal of Behavioral Medicine, 15(3), 194–200.

• 角野善司（1994）. 人生に対する満足尺度 The Satisfaction with Life Scale （SWLS）日本語版制作の試み 日本心理学会第58回大会発表論文集 pp.192.

• 徳吉陽河・岩崎祥一（2014）.自己成長主導性尺度II（PGIS-II）日本語版の開発と心理的測定心理学研究，85(2), 178-187.

目標志向コーチング・スキル（Grant,2005）O：Outcomes of Coaching：目的志向

WA：Working Alliance：仕事の協働関係

SF：Solution-ｆocused：解決志向

G：Goal Setting：目標設定

MPA：Managing Process and Accountability：進歩と説明責任の管理

※森谷満先生（北海道医療大学）と共同翻訳 23

24

目標志向コーチング・スキル（Grant,2005）Facet 項目例

O私のコーチングはクライエントが目標達成できるように支援する上で，いつも効果的である。

WAクライエントの気持ちを理解していることを示す言葉を意識的に使う。

G私はクライエントが明確かつシンプルであり，達成が可能な行動計画を構築できるように支援を行なうことが得意だ。

SFコーチングの際，解決策を構築することよりも，問題を分析することにより時間をかける。（Ｒ）

MPA私はクライエントに目標への進歩を報告するように，いつも求める。

BRS-Jと目標志向コーチングスキル

Brief Resilience Scale-Japanese version（BRS-J）ブリーフ・レジリエンス尺度日本語版

（徳吉・森谷，2015）

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【指示文】: それぞれの示された質問文に対して，

どのくらい当てはまるか，数字に○をつけて下さい。

1 = まったくあてはまらない 2 = ややあてはまらない

3 = どちらともいえない 4 = ややあてはまる 5 = かなりあてはまる

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Q1. 私はつらい時があった後でも，素早く立ち直れる。 1 2 3 4 5

Q2. 私はストレスの多い出来事を乗り越えるのに苦労する。 1 2 3 4 5

Q3. ストレスが多い出来事から立ち直るのに長くはかからない。 1 2 3 4 5

Q4. なにかしら不遇な出来事が起きた時に立ち直るのは難しい。 1 2 3 4 5

Q5. ささいな問題があっても，たいていやり過ごせる。 1 2 3 4 5

Q6. 人生における遅れを取り戻すのに時間がかかる。 1 2 3 4 5

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合計点（ ）

BRS-Jの合計の平均値 16（SD=6） ※ Q2, Q4, Q6 は逆転項目 （6-得点で計算する）

かなり高い：22点以上 ，

高い 19点から 21点

普通：14点から 18点，

低い：11点から 13点

かなり低い：10点以下

文献

Smith, B., Dalen, J., Wiggins, K., Tooley, E., Christopher, P., & Bernard, J. (2008). The brief resilience scale: assessing the ability to bounce back. International

Journal of Behavioral Medicine, 15(3), 194–200.

徳吉・森谷（2015）. ブリーフ・レジリエンス尺度日本語版（BRS-J）の開発 日本心理学会第 79回大会発表論文集, 354.