BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie...
Transcript of BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie...
![Page 1: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/1.jpg)
BOZP
![Page 2: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/2.jpg)
“Je to stav pracovných podmienok, ktorévylučujú alebo minimalizujú pôsobenie
nebezpečných a škodlivých činiteľovpracovného procesu a pracovného prostredia
na zdravie zamestnancov.”
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
![Page 3: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/3.jpg)
je stav pracoviska, ktorý poskytujevysokú mieru istoty, že pri
dodržiavaní pravidiel, platných pre príslušné pracovisko a pracovný
proces, bude vylúčená alebo zníženámožnosť ohrozenia života a zdravia
osôb
(bez pôsobenia nepredvídateľných vonkajších vplyvov)
Bezpečnosť práce
![Page 4: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/4.jpg)
Nebezpečná udalosť
- je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie
zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia.
Ohrozenie
- je situácia, v ktorej nemožno vylúčiť, že zdravie zamestnanca bude
poškodené.
Riziko
- je pravdepodobnosť vzniku poškodenia zdravia zamestnanca pri práci
a stupeň možných následkov na zdraví.
Nebezpečná udalosť
![Page 5: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/5.jpg)
a) prerokúvať so zamestnávateľom všetky otázky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci súvisiace s jeho prácou; v prípade potreby možno po vzájomnej dohode prizvať na rokovanie aj odborníkov v danom odbore,
b) odmietnuť vykonať prácu alebo opustiť pracovisko a odobrať sa do bezpečia, ak sa dôvodne domnieva, že je bezprostredne a vážne ohrozený jeho život alebo zdravie, alebo život alebo zdravie iných osôb.
Práva zamestnancov (Zákon č. 124/2006 Z. z.)
![Page 6: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/6.jpg)
• Každý zamestnanec je povinný:l dodržiavať právne predpisy a ostatné predpisy na
zaistenie BOZP, l pokyny na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri
práci, zásady bezpečnej práce, zásady ochrany zdravia pri práci a
l zásady bezpečného správania na pracovisku a určené pracovné postupy, s ktorými bol riadne a preukázateľne oboznámený,
l vykonávať práce, obsluhovať a používať pracovné prostriedky, materiály, nebezpečné látky a ostatné prostriedky v súlade s
Základné povinnosti zamestnancov
l návodom na používanie, s ktorým bol riadne a preukázateľne oboznámený,
l poznatkami, ktoré sú súčasťou vedomostí a zručností v rámci získanej odbornej spôsobilosti,
![Page 7: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/7.jpg)
obsluhovať pracovné prostriedky a vykonávať činnosti s vyšším rizikom, ktoré ustanovujú osobitné predpisy,
l len ak má na ich obsluhu a vykonávanie osvedčenie alebo preukaz a
l ak je zamestnávateľom poverený na túto obsluhu alebo vykonávanie činnosti,
Základné povinnosti zamestnancov
![Page 8: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/8.jpg)
vedúcim zamestnancom a štatutárnym orgánom podľa osobitného predpisu, ktorí
svojím zavinením porušili povinnosti vyplývajúce z predpisov uvedených v § 2, záväzky vyplývajúce z kolektívnych zmlúv,
dali pokyn na také porušenie alebo zatajili skutočnosti dôležité na výkon inšpekcie
práce, až do štvornásobku ich priemerného mesačného zárobku,
Zákon č. 125/2006 Z. z. o
inšpekcii práce
![Page 9: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/9.jpg)
Zamestnancom zamestnávateľa a osobám oprávneným robiť právne úkony za zamestnávateľa alebo fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, ktorí v určenej lehote nesplnili povinnosti podľa, bezodkladne neohlásili vznik pracovného úrazu, ktorým bola spôsobená smrť alebo ťažká ujma na zdraví, bezprostrednej hrozby závažnej priemyselnej havárie a závažnej priemyselnej havárie podľa osobitného predpisu príslušnému inšpektorátu práce alebo ktorí maria výkon inšpekcie práce, možno uložiť poriadkovú pokutu vo výške od 65 eur až do 650 eur, a to aj opätovne, ak sa povinnosť nesplnila ani v novourčenej lehote. Poriadkovú pokutu môže inšpektorát práce uložiť do jedného roka odo dňa, keď sa povinnosť nesplnila.
Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce
Fyzickej osobenachádzajúcej sa na
pracovisku zamestnávateľa, ktorá marí výkon inšpekcie
práce, môže inšpektorát práce uložiť poriadkovú
pokutu vo výške od 65 eur až do 650 eur.
![Page 10: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/10.jpg)
Pracovný úrazPri zlyhaní ktoréhokoľvek z uvedených faktorov :
l Zdravotný stavl Únaval Psychická, duševná pohodal Stresl Alkohol a iné omamné látkyl Dodržiavanie pracovnej disciplíny
- môže vzniknúť poškodenie zdravia.
Pracovný úraz- je poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri
plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezávisle od jeho vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov.
- pracovný úraz- registrovaný pracovný úraz- závažný pracovný úraz
![Page 11: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/11.jpg)
Druhy pracovných úrazov
Drobný úraz - Evidovanýl Nahlásenie vedúcemu
pracoviskal Zapísanie do knihy drobných
úrazov
Registrovaný pracovný úrazl Nahlásenie vedúcemu
pracoviskal PN dlhšia ako tri dnil Vyšetrenie príčin vzniku
pracovného úrazul Spísanie záznamu o
registrovanom pracovnom úraze
Závažný pracovný úrazl Ťažká ujma na zdravíl Vyšetrenie príčin vzniku závažného pracovného
úrazu ABTl Spísanie záznamu o registrovanom pracovnom
úraze
![Page 12: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/12.jpg)
Evidencia pracovných úrazov
Každé poškodenie zdravia je nutné hlásiť vedúcemu pracoviskaEvidencia 5 rokov
• Kniha nebezpečných udalostí• Kniha drobných úrazov• Evidencia pracovných úrazov• Evidencia závažných
pracovných úrazov
![Page 13: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/13.jpg)
Kontrola požívania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok
Pri pracovných úrazoch,V náhodných časových
intervaloch,
Typy skúšok:- dychové,
- krvné,- odmietnutie.
![Page 14: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/14.jpg)
je akékoľvek premiestňovanie alebo nesenie bremena vrátane ľudí a zvierat jedným zamestnancom alebo viacerými zamestnancami, jeho zdvíhanie, podopieranie, ukladanie, tlačenie, ťahanie alebo iné pohybovanie, ktoré z dôvodu vlastností bremena alebo nepriaznivých ergonomických faktorov predstavujú riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice zamestnancov.
Ručná manipulácia s bremenami (NV 281/2006 Z.z.)
![Page 15: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/15.jpg)
Aboutus
Ručná manipulácia s bremenami
Smerné hmotnostné limity– muži– ženy
![Page 16: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/16.jpg)
Ručná manipulácia s bremenami
Vek PodmienkyMaximálna hmotnosť
bremenaMaximálna celozmenová
hmotnosť (kg)Muži Ženy Muži Ženy
18 – 29 r. priaznivé nepriaznivé
50 kg 40 kg
15 kg 10 kg
10 000 8 000
6 500 5 500
30 – 39 r. priaznivé nepriaznivé
45 kg 40 kg
15 kg 10 kg
7 500 7 200
6 500 5 500
40 – 49 r. priaznivé nepriaznivé
40 kg 35 kg
15 kg 10 kg
6 500 6 000
6 000 5 500
50 – 60 r. priaznivé nepriaznivé
35 kg 30 kg
10 kg 5 kg
5 500 5 000
5 000 4 000
![Page 17: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/17.jpg)
• Pravidelné prerušovanie práce sa musí vykonať po jednej/dvoch/štyroch
hodinách nepretržitej práce a to na dobu minimálne 5/10/20 minút.
• Počas prestávok vstaňte a vystrite sa. Predovšetkým sa snažte natiahnuť svaly a
kĺby, ktoré boli pri práci dlho v statickej polohe.
Práca so zobrazovacími jednotkami (NV 276/2006 Z.z.)
![Page 18: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/18.jpg)
Pracovisko (NV 391/2006 Z.z.)
priestor, v ktorom zamestnanec alebo skupina zamestnancov vykonáva prácu.
Faktory ovplyvňujúce pracoviskál Bezpečnosť technického zariadenia
l Ochranné zariadenial Nebezpečenstvo
l Nebezpečná udalosťl Nebezpečná látka
l Ohrozeniel Riziko
l Ľudský faktor
![Page 19: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/19.jpg)
Vybavenie zamestnancov potrebnými OOPP(NV 395/2006 Z.z.)
l OOPP je každý prostriedok, ktorý zamestnanec pri práci nosí, drží alebo inak používa vrátane jeho doplnkov a príslušenstva, ak je určený na ochranu bezpečnosti a zdravia zamestnanca.
l Zamestnávateľ poskytuje OOPP podľa svojho zoznamu poskytovaných OOPP vypracovanom na základe posúdenia rizika a hodnotenia nebezpečenstiev a špecifikuje konkrétne typy OOPP, ktoré poskytuje pri jednotlivých prácach.
![Page 20: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/20.jpg)
Vybavenie zamestnancov potrebnými OOPP
l Na ochranu sluchu l Na ochranu dýchacích orgánov
![Page 21: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/21.jpg)
Vybavenie zamestnancov potrebnými OOPP
l Na ochranu trupu a brucha l Na ochranu celého tela
![Page 22: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/22.jpg)
Vybavenie zamestnancov potrebnými OOPP
l Na ochranu horných končatín
l Na ochranu dolných končatín
![Page 23: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/23.jpg)
Vybavenie zamestnancov potrebnými OOPP
l Na ochranu hlavy l Na ochranu zraku a tváre
![Page 24: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/24.jpg)
§ 20 Poučená
osoba (V 508/2009
Z.z.)
Poučená osoba je fyzická osoba bez elektrotechnického vzdelania, ktorá
môže obsluhovať technické zariadenie elektrické alebo vykonávať na ňom prácu
v súlade s bezpečnostnotechnickými požiadavkami, ak bola v rozsahu
vykonávanej činnosti preukázateľné oboznámená o činnosti na tomto
technickom zariadení elektrickom a o postupe pri zabezpečovaní prvej pomoci
pri úraze elektrickým prúdom.
![Page 25: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/25.jpg)
Odborné prehliadky a
skúšky zariadení (V 508/2009
Z.z.)
Medzi prehliadky a skúšky technického zaradenia, ktorými sa preveruje
bezpečnosť technického zariadenia patrí:- typová skúška
- prvá úradná skúška- opakovaná úradná skúška
- skúška po oprave alebo rekonštrukcii- odborná prehliadka, odborná skúška
alebo iné prehliadky
![Page 26: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/26.jpg)
Osobitné skupiny
zamestnancov
l matky do konca deviateho mesiaca
po pôrode
l dojčiace ženy
l mladiství
l zamestnanci so zdravotným postihnutím
l tehotné ženy
![Page 27: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/27.jpg)
Výchova a vzdelávanie v oblasti BOZP
(Z 124/2006 Z.z. §27)
Vykonáva bezpečnostný technik/autorizovaný bezpečnostný technik
l Vstupné oboznámeniel Periodické oboznámenie (1x za 24 mesiacov)
l Oboznámenie pri/po nebezpečných udalostiach
Vykonáva vedúci zamestnanec (strediska/výroby)
l Oboznámenie vo vzťahu k prácil Oboznámenie pri zmene technológie
l Oboznámenie pri preradení na inú prácu
![Page 28: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/28.jpg)
Označenie pracovísk a zariadení výstražným značením (NV 387/2006 Z.z.)
Zákazové značky
Príkazové značky
Výstražné značky
Záchranné značky
Značky ochrany pred požiarmi
![Page 29: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/29.jpg)
Dokumenty
l Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
l Zákon NR SR č. 124/2006 Z.z o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov
l Zákon NR SR č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o
zmene a doplnení niektorých zákonovl Zákon č. 377/2004 Z.z. o ochrane nefajčiarov a o zmene a doplnení
niektorých zákonov v znení neskorších predpisovl Nariadenie vlády SR č. 281/2006 Z.z. o minimálnych bezpečnostných a
zdravotných požiadavkách pri ručnej manipulácii s bremenamil Nariadenie vlády SR č. 391/2006 o minimálnych bezpečnostných a
zdravotných požiadavkách na pracoviskol Nariadenie vlády SR č. 276/2006 Z.z. o minimálnych bezpečnostných a
zdravotných požiadavkách pri práci so zobrazovacími jednotkami
![Page 30: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/30.jpg)
Referenciel Nariadenie vlády SR č. 272/2004 Z.z. ktorým sa ustanovuje zoznam prác a pracovísk, ktoré sú zakázané tehotným ženám, matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim ženám, zoznam prác a pracovísk spojených so špecifickým rizikom pre tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a pre dojčiace
ženy a ktorým sa ustanovujú niektoré povinnosti zamestnávateľom pri zamestnávaní týchto žienl Nariadenie vlády č. 395/2006 Z.z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov
l Vyhláška č. 508/2009 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s technickými zariadeniami tlakovými, zdvíhacími, elektrickými a plynovými a ktorou sa ustanovujú technické zariadenia, ktoré sa považujú za vyhradené technické zariadenia
![Page 31: BOZP...Nebezpečná udalosť-je udalosť, pri ktorej bola ohrozená bezpečnosť alebo zdravie zamestnanca, ale nedošlo k poškodeniu jeho zdravia. Ohrozenie-je situácia, v ktorej](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062505/5e5f375d5cecec0b3a6b2fd3/html5/thumbnails/31.jpg)
Ďakujem za pozornosť.
Peter Jurák –Bezpečnostný technik 079/2015