Bma Aprh Prepare Se Para O Novo CenáRio PrevidenciáRio Out 2009
-
Upload
bma-consultoria -
Category
Economy & Finance
-
view
364 -
download
2
Transcript of Bma Aprh Prepare Se Para O Novo CenáRio PrevidenciáRio Out 2009
PREPARE-SE PARA O NOVO CENÁRIO PREVIDENCIÁRIO
B M A C O N S U L T O R I A
BMA CONSULTORIA
Dr. João Francisco Barros Martins
B M A C O N S U L T O R I A OQUE VEREMOS HOJE?
COMO CHEGAMOS ATÉ ESTE MOMENTO
FLEXIBILIZÇÃO DO SAT.
O FAP – FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO – COMO É?
AMEAÇAS E OPORTUNIDADES
PRIMEIROS DEZ PASSOS PARA ENFENTA-LO.
B M A C O N S U L T O R I A A CESAR O QUE É DE CESAR
MISSÃO?
MPSMTE
MS
Substituir a renda do trabalhador quando ele perde a capacidade de trabalho - doença, invalidez, idade avançada, morte , a
maternidade. a reclusão, etc...
B M A C O N S U L T O R I A SAT – PRODUTO DEFICITÁRIO
ARRECADAÇÃO
BENEFÍCIOS
B M A C O N S U L T O R I A SAT – COMO É HOJE
1%
2%
3%
ALÍQUOTAS FIXAS GRAU DE RISCO
CNAE FOLHA DE PGTO.
B M A C O N S U L T O R I A DISTORÇÃO GERADA ALÍQUOTA FIXA
EMPRESA
RED501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
MÁS PRÁTICAS
EM SST
EMPRESA
GREEN501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
BOAS PRÁTICAS
EM SST
SESMT3 TEC. SEG
1 A ENF. TRAB1 E. SEG TRAB1 MÉD. TRAB.
SESMT3 TEC. SEG
1 A. ENF. TRAB1 E. SEG TRAB1 MÉD. TRAB.
R$22.400,00
R$39.000,00
AÇÃO PONTUAL S/ FOCO
AÇÃO C/ FOCO EM
SST
B M A C O N S U L T O R I A DISTORÇÃO GERADA ALÍQUOTA FIXA
EMPRESA
RED501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
MÁS PRÁTICAS
EM SST
EMPRESA
GREEN501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
BOAS PRÁTICAS
EM SST
$
EMSST
$$$$$EMSST
++++AT DO 8%
1%- - - -
AT DO
B M A C O N S U L T O R I A DISTORÇÃO GERADA ALÍQUOTA FIXA
EMPRESA
RED501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
MÁS PRÁTICAS
EM SST
EMPRESA
GREEN501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
BOAS PRÁTICAS
EM SST
40 CASOS INSS
5 CASOS INSS
INSS $ 80.000
MÊSSAT
20000
SAT 20000
INSS $ 10.000
MÊS
B M A C O N S U L T O R I A
COMPARA O DESEMPENHO
EM SSTBONUS MALUS
BASE DE DADOS 04/2007 A 12/2008
CALCULA O FAP DE CADA EMPRESA
REDUZ OU AUMENTA A
CONTRIBUIÇÃO
FAP – FATOR AC. DE PREVENÇÃO
AMEAÇA OU
OPORTUNIDADE?
B M A C O N S U L T O R I A FAP – AMEAÇA OU OPORTUNIDADE?
? FLEXIBILIZAÇÃO
1%• 0,5%• 2%
2%• 1%• 4%
3%• 1,5%• 6%
FAP
B M A C O N S U L T O R I A FAP – FATOS E DADOS
- FOI ANUNCIADO EM 30/09/2009 E APLICADO A PARTIR DE JAN 2010.
- CONSIDERA OS INDICES DE FREQUENCIA, GRAVIDADE E CUSTO DA ACIDENTALIDADE DA EMPRESA.
- ÍNDICES MÉDIOS DE CADA SETOR ESTÃO DISPONÍVEIS PARA CONSULTA.
- CONSULTA AO FAP DE CADA EMPRESA É POR SENHA ELETRÔNICA.
- ESTARÃO DISPONÍVEIS OS DADOS QUE SERVIRAM PARA O CÁLCULO DO FAP DE CADA EMPRESA.
- AS ACIDENTALIDADES TEM PESOS DIFERENTES – MORTE E INVALIDEZ ONERAM O FAP EM MAIOR GRAU QUE AUX. DOENÇA OU AUX. ACIDENTÁRIO
B M A C O N S U L T O R I A FAP – FATOS E DADOS
- TRAVAS PARA AS BONIFICAÇÕES:
- AS EMPRESAS COM ÓBITOS OU INVALIDEZ PERMANENTE NÃO RECEBERÃO OS BÔNUS DO FAP.
- SE HOUVER INVESTIMENTO COMPROVADO EM MELHORIA NA SEGURANÇA DO TRABALHO, COM ACOMPANHAMENTO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES E DOS EMPREGADORES, A BONIFICAÇÃO PODERÁ SER MANTIDA.
- ATÉ 31/10/09 SERÁ DISPONIBILIZADO O FORMULÁRIO PARA SOLICITAÇÃO DA REDUÇÃO.
- O CÁLCULO CONSIDERA A ROTATIVIDADE DOS EMPREGADOS . (75%)
B M A C O N S U L T O R I A NOVIDADES QUE CHEGAM COM O FAP
NOVA FERRAMENTA PARA PERÍCIA MÉDICA INSS
CONFORME A RELAÇÃO DO CID COM CNAE – DO
OU AT
NÃO HÁ NECESSIDADE DE EMISSÃO DE CAT
ÔNUS DA PROVA CABE À EMPRESA
APRESENTAR – PPRA, PCMSO,
PPP, LAUDO ERGONÔMICO
AUMENTA A CARACTERIZAÇÃO
DE AT OU DO
NTEP
B M A C O N S U L T O R I A EFEITO NTEP
CID DOENÇA
E10-E14 Diabetes
F10-F19 Alcoolismo, dependência a drogas.
F20-F29 Esquizofrenia
G40-G47 Epilepsia
H53-H54 Distúrbios Visuais
I20-I25 Angina Pectoris
I30-I52 Doenças Infecciosas Cardíacas.
I60-I69 Hemorragias Cerebrais
J40-J47 Bronquite
K40-K46 Hérnias inguinais e abdominais.
M00-M25 Dores articulares e reumatismo
M40-M54 Dores coluna vertebral,
S00-S09 Trauma da cabeça
S20-S29 Trauma do tórax
S30-S39 Trauma do abdome, dorso e pelve
S40-S49 Trauma ombro e do braço
S50-S59 Trauma cotovelo e antebraço
S60-S69 Trauma punho e da mão
S70-S79 Trauma quadril e coxa
S80-S89 Trauma perna
S90-S99 Trauma tono zelo e pé
T90-T98 Seqüelas de lesões.
DIABETES ALCOOLISMO
DEPRESSÃO
LOMBALGIA
HÉRNIAS
TRAUMAS
B M A C O N S U L T O R I A O REENQUADRAMENTO AO GRAU DE RISCO
O REENQUADRAMENTO DO GRAU DE RISCO TRAZIDA NO DECRETO 6.597 DE 10/09/2009 ALTERA SIGNIFICATIVAMENTE AS ALÍQUOTAS DO SAT E QUE SERÃO UTILIZADAS PARA A APLICAÇÃO DO FAP .
VEJA O QUE ACONTECEU!!!
B M A C O N S U L T O R I A O REENQUADRAMENTO AO GRAU DE RISCO
1% 2% 3%0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
Contribuição atual X JAN 2010
jan/10ATUAL
B M A C O N S U L T O R I A O REENQUADRAMENTO AO GRAU DE RISCO
5223-1/00 Estacionamento de veículos 3
5914-6/00 Atividades de exibição cinematográfica 3
7410-2/02 Decoração de interiores 3
7490-1/01 Serviços de tradução, interpretação e similares 3
7722-5/00 Aluguel de fitas de vídeo, DVDs e similares 3
7739-0/02Aluguel de equipamentos científicos, médicos e hospitalares, sem operador
3
8130-3/00 Atividades paisagísticas 3
8640-2/08Serviços de diagnóstico por registro gráfico - ECG, EEG e outros exames análogos
3
9529-1/02 Chaveiros 3
9609-2/02 Agências matrimoniais 3
B M A C O N S U L T O R I A O REENQUADRAMENTO AO GRAU DE RISCO
Aumenta67%
S/alter.29%
Reduz4%
Reenquadramento do CNAE - Impacto no SAT
B M A C O N S U L T O R I A O REENQUADRAMENTO AO GRAU DE RISCO
50% de Aumento para para 44%
Dobrou para 29%
Triplicoupara 27%
AUMENTO DO SAT POR CNAE
B M A C O N S U L T O R I A DISTORÇÃO GERADA ALÍQUOTA FIXA
EMPRESA
RED501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
MÁS PRÁTICAS
EM SST
EMPRESA
GREEN501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
BOAS PRÁTICAS
EM SST
40 CASOS INSS
5 CASOS INSS
INSS $ 80.000
MÊSSAT
20000
SAT 20000
INSS $ 10.000
MÊS
B M A C O N S U L T O R I A DISTORÇÃO GERADA ALÍQUOTA FIXA
EMPRESA
RED501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
MÁS PRÁTICAS
EM SST
EMPRESA
GREEN501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
BOAS PRÁTICAS
EM SST
40 CASOS INSS
5 CASOS INSS
INSS $ 80.000
MÊSSAT
30000
SAT 30000
INSS $ 10.000
MÊS
B M A C O N S U L T O R I A DISTORÇÃO GERADA ALÍQUOTA FIXA
EMPRESA
RED501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
MÁS PRÁTICAS
EM SST
EMPRESA
GREEN501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
BOAS PRÁTICAS
EM SST
SAT 30000
SAT 30000
FAP TENDE A 2,0
FAP TENDE A 0,5
SAT 60000
SAT 15000
B M A C O N S U L T O R I A RESULTADO DA BOA ESTRATÉGIA EM SST
EMPRESA
RED501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
MÁS PRÁTICAS
EM SST
EMPRESA
GREEN501
EMPREGADOSGRAU DE RISCO 3PREV. SOCIAL 2%
BOAS PRÁTICAS
EM SST
- MAIS CUSTO COM SAT- MAIS CUSTO COM BAIXA
EFICIÊNCIA- CONSTRUIU PASSIVO TRABALHISTA
- REDUÇÃO DO SAT- PROCESSO PRODUTIVO EFICAZ
- CUSTO REDUZIDO COMPETITIVO
B M A C O N S U L T O R I A
COMO TRANSFORMAR AMEAÇA EM OPORTUNIDADEGESTÃO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA DO TRABALHO
MEDICINA DO TRABALHO
NORMAS MTE
LEIS PREVID.
RH
JURÍDICO
B M A C O N S U L T O R I A DEZ PRIMEIROS PASSOS PARA GESTÃO DO FAP
1- SENHA ELETRÔNICA.
2- ANÁLISE DO CNAE .
3- LISTA DE CATs REGISTRADAS NO INSS DE ABR 2007 ATÉ HOJE.
4- LISTA DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL DE ABRIL 2007 A HOJE.
5- LISTA DE ADMITIDOS, DEMITIDOS A PARTIR DE ABR 2007
6- LISTA DOS VALORES DE CONTRIBUIÇÃO AO SAT A PARTIR DE 2007 E DOS VALORES PAGOS PELA PREVIDÊNCIA AOS EMPREGADOS AFASTADOS.
B M A C O N S U L T O R I A DEZ PRIMEIROS PASSOS PARA GESTÃO DO FAP
7- ANÁLISE DOS DOCUMENTOS LEGAIS – SUA EXISTÊNCIA, APLICAÇÃO, CONSISTÊNCIA, RESULTADOS, EVIDÊNCIAS, ETC...
8- ESTRATÉGIAS PARA GESTÃO EM SAÚDE E SEGURANÇA – O PAPEL DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR.
9- DISCUSSÃO COM A ALTA GERÊNCIA SOBRE OS NOVOS PARADIGMAS.
10- ESCOLHA DE PARCEIROS – CONHECIMENTO, EXPERIÊNCIA , RELAÇÃO CUSTO BENEFÍCIO, RESULTADOS ESPERADOS.
B M A C O N S U L T O R I A COMO ENFRENTAR O DESAFIO?
MENOR CARACTERIZAÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS
Eliminação de Ações Trabalhistas Eliminação de Ações por Dano
REDUÇÃO DOS AFASTAMENTOS PELO INSS
Redução Contr. Mensal INSS Eliminação das Ações RegressivasREDUZIR / ELIMINAR RISCOS DO AMBIENTE DE TRABALHO
Menos Acidentes Menos Doenças
B M A C O N S U L T O R I A RESULTADOS ESPERADOS!
Redução da contribuição Previdenciária
Redução do número e na duração de afastamentos pelo
INSS.
Redução do passivo trabalhista.
Neutralização das Ações Regressivas.
B M A C O N S U L T O R I A RESULTADOS ESPERADOS!
Redução do risco no ambiente de trabalho.
Menos acidentes e menos doenças.
Responsabilidade Social.
Satisfação do CLIENTE INTERNO.
B M A C O N S U L T O R I A
MUITO OBRIGADO.João Francisco Barros Martins – Médico do Trabalho
Fone – 15.2104.23.27
www.bmaconsultoria.com.br
Sorocaba - SP